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最新采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-14 19:40:30
最新采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃(六篇)
時間:2023-05-14 19:40:30     小編:一葉知秋

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。

采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃篇一

采購是一份繁瑣,,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,,對公司產品的成本有直接影響,。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,,換,修,,廢等情況發(fā)生,,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,,定期盤點,。這是本部門的日常工作,20__本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆的進行情況都可追溯,,可查核。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估記錄,。

20__年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外,,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,,電腦的使用管理,,物資運輸費的控制等方面。

因供應商生產能力的不足,,或其它原因引發(fā)采購異常時,,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,,記錄在案;如有必要,,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

采購部做為一個服務性部門,,將謹記自己的職責,,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,,提高生產效率,降低成本,,使公司效益化,,為公司發(fā)展提供助力。

采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃篇二

自20__年_月入職至今,,我在__酒店已經工作了_年_月的時間了,。在這段的時間中我通過努力的工作,,在工作中學會自我總結和自我完善,目的在于提高自己,,把工作做得更好,,為此我對這下半年的工作進行計劃。

從接單到詢價,,到審批購買再到跟蹤收貨,,我堅持每個細節(jié)都經手,熟悉每個供應商及供貨方式.讓自己在第一時間了解物品到貨情況,。在到貨出現差異或質量問題時,,第一時間與供應商溝通,進行退換貨,,保證酒店的利益不受損失,。

供應工作是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關企業(yè)利益得失,,也是容易發(fā)生問題,、倍受別人關注的工作。對此,,我會不斷提高思想認識,,永遠牢記自己的職責,堅持對領導和職工負責的原則,。

作為采購,,最重要的是把好進貨關口,讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng)造高收入,。這就要求采購要把的產品以最低的價格夠入酒店,。通過貨比三家,篩選的供應商,,保證所有物品都有依可詢,,有據可依。逐步加強對材料,、設備價格信息的管理,。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,,保持了信息資料的完整,,建立采供部材料、設備信息庫,,以備隨時查閱,、對比,。

在市場經濟條件下,,很多賣方市場已經逐步轉變?yōu)橘I方市場,在這種情況下,供應商使出了渾身解數,,五花八門的促銷手段和技巧也很多,。對此,,我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度,,擺正心態(tài),牢記使命,,堅持原則,,公正處事。

在與供應商打交道的過程中我始終堅持三點原則:一是要優(yōu)質的產品;二是要優(yōu)惠的價格;三是保證能夠得到周到的售后服務,。在這三點的基礎上與供應商建立良好的合作關系,。

采購是一份繁瑣,復雜的工作,。同時因為其工作性質關系,,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,,換,,修,廢等情況發(fā)生,,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,,并且做好跟蹤檢查,定期盤點,。這是本部門的日常工作,,目前也一直都在執(zhí)行著,下半年本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,,可查核。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄,。

下半年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外,,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,,電腦的使用管理,,物資運輸費的控制等方面,。

采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃篇三

20xx轉瞬即逝,再回首,,思考亦多,感慨亦多,,收獲亦多,。“忙并收獲著,,累并快樂著”成了這一年的主旋律,,常鳴耳盼。新的工作崗位更是讓我的心激揚澎湃,,并對富有挑戰(zhàn)的20xx年充滿了憧憬?,F對采購部20xx年的工作計劃如下:

一.成本控制計劃:采購部將在20xx年建立市場調研組,針對采購的成本,,采取以現有的供應商所報的價格作為參數,,開發(fā)新供應商來降低成本。長期合作并且價格趨勢穩(wěn)定的供應商,,采取每季度議價,,來降低成本。安排采購員深入市場調研,,搜集電力相關行業(yè)的供應商信息,,建立供應商以備新物料需求,當新的物料有需求時,,可以保證有供應商資料,,并貨比三家,確保所購買產品價格成本低廉,。每天關注金屬網,,做數據線分析,低價位時,,上報主管確認是否備庫存,,確保購買期貨物料的價格可以在較低價格買入。物料盡量從生產廠進貨,,減少流通環(huán)節(jié),,節(jié)約成本。

二.采購貨期計劃:將20xx年的供貨不及時情況,,分析原因:

1.原材料本身周期長(如:帶卡互感器)

2.供應商內部問題,,造成供貨不及時。

3.采購員漏簽合同,。

4.提料部門要求急,。

對以上幾點,,由物料產生的問題,采購部從現在開始與技術及使用部門進行協商,,將常用的物料設為庫存,。由物控員每天確認庫存量,安排及時補充,。供應商產生的問題,,我們會將每種材料挑選至少兩家供應商,采購員訂貨前與廠家確認好貨期,,并以合同為約束條件,,按期不到時,追求廠家責任,。合同管理方面,,由采購員簽訂合同后,提交給物控整理,。物控員按照項目登記比對,,嚴格從源頭把關。針對提料部門要求急的情況,,采購會建立哈市應急供應商,,著急的物料優(yōu)先購買。并及時和使用部門溝通解決,。另外,,物控員會在每周整理物料到貨情況清單,每月進行分析,,查找原因,,解決問題。

三.人員配置計劃:采購部20xx年度將進行整個組織的調整,,將采購工作細分成計劃,、跟蹤、詢價,、采買,,同時將各環(huán)節(jié)融為一體,采購部也升級為物資中心,。

采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃篇四

20xx年我們需要進一步加強采購工作透明,,在采購工作中做到公開、公平,、公正,。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,,都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,,任務重的時候,也始終堅持這個原則,,邀請審計部相關人員一起詢比價,,采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。即確保工作的透明,同時保證了項目進度,。

通過組織學習采購管理戰(zhàn)略和公司質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的采購管理制度,。制度清楚,,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎,。

采購部按項目部和行政部上報的采購計劃公開招標,,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,,并且邀標談質論價全過程總工辦,、工程部、審計部,、采購部都參與,,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本,、保護公司利益,。

實施公開透明的陽光采購策略后,為公司節(jié)約采購資金,,有效地降低了材料設備采購成本,。

20xx年這一年將是迎接挑戰(zhàn)和機遇的一年,對于我們后勤采購人員是有意義的,、有價值的,。在工作上需要我們勤勤懇懇、任勞任怨,,在作風上廉潔奉公,、務真求實。繼續(xù)樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,,積極落實采供工作要點和年初制定的'采購員工作計劃,;堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,。

采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃篇五

本人自接手采購部工作以來,,一直以服務生產需要,控制采購成本,,提供高性價比物資材料為已任,。經過不斷的學習和實踐,針對本部門所負責采購工作目前的狀態(tài),,現對20__年的工作做出如下計劃:

一,,供應商的選擇。

二,,賬務的清理,。

采購是一份繁瑣,復雜的工作,。同時因為其工作性質關系,,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,,換,,修,廢等情況發(fā)生,,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄,,并且做好跟蹤檢查,定期盤點,。這是本部門的日常工作,,目前也一直都在執(zhí)行著,20__本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,,可查核。

三,,品質保證,。

本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,,了解相關參數指標性能,,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄

四,,成本控制,。

20__年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率,。除采購價格等方面的控制外,,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,,電腦的使用管理,,物資運輸費的控制等方面。五,,采購效率,。

六,異常情況的處理,。

因供應商生產能力的不足,,或其它原因引發(fā)采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對,。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理,,記錄在案;如有必要,,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。七,,部門之間的協調

獨木不成林,,采購部做為一個服務性部門,,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,,與公司其它部門分工協作,,提高生產效率,降低成本,,使公司效益最大化,,為公司發(fā)展提供助力,。

采購公司工作計劃1000字 公司采購部工作計劃篇六

作為公司的一名采購經理,,我深知在這樣經濟緊張的情況下,能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要,,以下是我展開的20xx年采購員個人工作計劃:

20xx年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開,、公平,、公正。不論是大宗材料,、設備還是小型材料的零星采購,,都盡量多的邀請相關職能部門參與,。即使在時間緊,任務重的時候,,也始終堅持這個原則,,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,,同時保證了工程進度,。

1、完善制度,,職責明確,,按章辦事

2、公開公正透明,,實現公開招標,。采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,,有的多達十余家,,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部,、審計部,、采購部都參與,增加陽光采購透明度,,真正做到降低成本,、保護公司利益。

3,、采購效益全線凸現

4,、監(jiān)督機制基本形成。做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,,價格必須經采供部和審計部,,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制,;防范,、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,,提高采購效率,,提高企業(yè)利潤。

20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標,,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略,。同時調整了部份工作程序,,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經理在采購人員對材料,、設備詢比價的基礎上進行復核,,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,,然后再傳送審計部復核,。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢,。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

20xx年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,,制定采購供應部供方信息表,,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,,合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。

工作目標:依據九屆二次職代會精神,,以公司下達的kpi指標為導向,,為全面提升物資管理水平、滿足未來事業(yè)發(fā)展的需要,,結合_年具體情況制定以下工作目標:

1,、加強物資采購、催交的計劃性,,根據各現場施工進度,,超前策劃,與項目部,、設備廠家密切配合,,充分發(fā)揮集中采購的優(yōu)勢,,加大設備催交力度,確保各現場重要物資,、設備供應,。

2、以客戶服務為中心,,全面加強服務意識,。本年度我將繼續(xù)推行“優(yōu)質服務十項標準”,為工程著想,,盡力降低各類人力,、物力資源,同時建立很好的客戶關系網,。

3,、挑戰(zhàn)人力資源極限,建立學習團隊,,加強業(yè)務素質培訓,,培養(yǎng)一支業(yè)務能力強的高素質的隊伍。

主要指標:以公司下達的kpi指標為主要指標,,并制定相應措施,,認真完成公司下達的指標。

1,、加強計劃采購,,提升采購理念

針對現在項目多、圖紙不及時,、以至材料預算不能提前提出影響物資供應的狀況,,為了確保各現場物資供應,物資部~年將重點把計劃放在首位,,首先根據各工程項目的網絡計劃,,編制年度的物資需求計劃,并依據各項目的月度施工計劃編制當月的物資采購計劃,,做到特殊材料,、加工周期較長的材料要提前以書面形式提給項目部督促其提前備料,確保特殊材料不影響工程施工進度,。在試運期間要特事特辦并備有一定量的常用物件庫存,。

調整采購流程,強化集中采購優(yōu)勢,,逐步與社會物流接軌,,依據社會物流中的合作伙伴,形成有計劃的物資供應,靈活運用社會信息,,實現信息換庫存,,減少現場的物資管理環(huán)節(jié)、倉儲時間,、存貨數量,,提高采購效率,加快資金周轉率,,合理利用倉庫,,限度地減少倉庫面積、降低庫存,,達到降低物流成本的目的,。提高計劃準確率及供貨及時性,加強過程監(jiān)控,。

2,、加大催交力度,確保信息準確度

面臨電力市場的“井噴”現象,,設備交貨愈來愈困難,,已嚴重制約著施工進度。根據kpi指標,,我們分年,、月安排催交計劃,分別在上海,、哈爾濱等大的設備制造廠設立常駐人員,,保證所派人員做到深入廠家車間、班組,,了解生產計劃,、投料、加工,、發(fā)運等全過程的第一手資料,同時注重維護廠家關系,。超前策劃設備催交方案,,每周編制催交信息,做到明確任務,,責任到人,,提高設備催交信息的準確性,使催交信反饋及時準確,,為項目提供可靠的信息服務,。

3、以客戶滿意度為中心,全面提升服務意識

今年繼續(xù)完善十項服務措施,,為了更好的服務于現場,,物資部今年將在部分現場從小件物資開始逐步實施送貨到用戶的措施,這樣不僅有利于減少各用料單位的人力和機械的浪費,,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和倉庫面積,,將對二級庫的消滅起到很好的作用,若試行成功,,我們可在大件物資和設備上推行,,同時在全公司進行推廣,希望各項目部給予支持和幫助,。

4,、以人為本,注重員工素質培育

公司要發(fā)展,,人才是關鍵,。挑戰(zhàn)極限,很大程度上是對人員的挑戰(zhàn),,隨著新招聘人員的增多及業(yè)務水平相對較低,,提高培訓效率顯得尤為重要。為此對于新來員工我們采取在總部集中理論培訓,,項目上采取以老帶新的方式,,實行崗位培訓與實際業(yè)務相結合的模式進行培訓與指導,督促培訓,、集中考核,,使員工盡快適應崗位需要。

5,、積極培養(yǎng)客戶,,完善供應鏈體系

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