我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài),。心得體會對于我們是非常有幫助的,,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,,我們一起來了解一下吧,。
建行員工心得體會篇一
在這一年里,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,,不斷理順工作思路,總結(jié)工作方法,。一方面,,干中學,、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為引導,,依托工作崗位進行學習提高。通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,能夠準確快速地完成任務,。另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的指導幫助下,我不斷進步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點,成功地抓住了工作中的重點,,同時也成長了自己。愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,,熱情服務,,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
主要經(jīng)驗和收獲-------要善于溝通,。
優(yōu)雅的談吐能夠使自己廣受歡迎,,雄辯的口才更有助于事業(yè)的成功。表達力對一個人的成功很重要,。很多人之所以會成功,,在相當大的程度上歸功于他善于言辭。無論做什么事情,,善于溝通能夠使你事半功倍,,過程順利。
總結(jié)過去,,展望未來,。
自進入公司以來,身邊很多細節(jié)都深深的感動和吸引著我,。20__年夏天,,電機廠搬遷,,當卡車一輛接著一輛駛?cè)霃S里的時候,我才知道原來有三大卡車物資需要安置啊!當一個個的大柜子擺滿了整個樓道,,眼看就要堵住門口,,急的我不知道怎么辦才好的時候,我看到的是各部門的同事們都放下了手中的工作,,一起過來調(diào)度,、安置物品,這時的我才真正的懂得了什么是“眾人拾柴火焰高”,。他們的舉動就像是這炎炎夏日中突然吹來的一陣陣涼爽的清風,,讓我瞬間又充滿了力量。最讓我感動的是我們的領導王長也親力親為,,和員工一起安置,、搬抬物品。雖然在他看來這是微不足道的小事,,但我覺得我很榮幸有這樣一位領導,,一位愿意同員工同甘共苦的好領導。
在電機廠這個大家庭里,,我懂得了怎樣挖掘自己的潛力并實現(xiàn)自身的價值,,懂得了在工作中只要努力付出就能獲得回報,更加懂得了公司越好我才能更好,,只有這樣才能不辜負領導及同事對我的栽培和期望,。接下來的日子里,我愿與電機廠一起,,一步一個腳印,,走向更加美好的明天。
建行員工心得體會篇二
懷著期待與興奮,,終于迎來了建設銀行xx市分行新入行員工培訓,。培訓時間雖然不長,只有兩天,,但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的,,它作為一個過渡,一個橋梁,,讓我從學習走向?qū)嵺`,,收獲的遠比想象中的豐富。 ?人力資源部的領導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃,。
第一天,,首先迎來的是財會部的朱經(jīng)理的授課,他仔細地講解了建行的會計體制,,員工應該有的工作態(tài)度,,禮儀,,鼓勵我們多學習,多向有經(jīng)驗的同事請教,,多考取證書,,豐富自己。接著,,劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務,,我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握,。作為一名柜員,,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,,必須要加強風險意識,,必須合規(guī)操作,必須加強服務意識,,與客戶交朋友,,有效率地溝通。柜員的責任重大,,必須認真對待,。
晚上,人力資源的蔣主任,,講述了建行衡陽市分行的整體概況,,以及李振球行長的“我心中的衡陽市分行”內(nèi)容詳實,振奮人心,。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列,。李行長的話深入我心,,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標,,責任,,能力,激情“這八個字,,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn),。尤其對于我們這些剛畢業(yè),即將進入到建行工作的大學生來說,,更是要時刻銘記,。要做一個目標明確,責任心強,,有能力,,充滿激情的人,。我記下了。
第二天,,個金部蔣主任,,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行相關法律知識,、建行的電子銀行等,讓我們對建行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解,。
這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,,他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識,,把我們領進了建設銀行的大門,,同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采。
通過培訓,,我獲得了以下心得體會,。
第一,自身思想的變化與心里的成長,。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓內(nèi)容,,使我明白了,一個優(yōu)秀的人不光要有過人的技能,,更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行,。作為建行的一分子,應為建行盡全力,,融入這個集體,,與建行同進步,共發(fā)展,。作為新員工,,我應該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學校的生活,,多部分都是索取和吸收,,肩上沒有責任,很少有過壓力,,而且成長環(huán)境單一?,F(xiàn)在自己成了一名員工,是該自己付出了,,該自己肩上承擔責任了,,“人,仕其職,,則必盡其職,?!??其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。作為建行的一員,,就要繼承和發(fā)揚中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng),。對待同事、企業(yè),、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業(yè),,乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識,培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動性,,融入建行文化,。
第二,這次學習非常適合新員工的實際情況,,讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),,乃至人生中必不可少的知識,。通過這次培訓,我學習到很多書本以外的專業(yè)知識和技能,,更加深刻的體會到團隊精神,、溝通、協(xié)調(diào)的重要性,,為自己的個人成長積累一筆不小的財富,。