隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

簡單個人勞動合同篇一

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 地址：

乙方 (勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度：

居民身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同,。

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容

(二)乙方的工作地點為 ,。

三,、工作時間和勞動報酬

(一)工作時間實行經(jīng)勞動保障部門批準實行的 ;

(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,，試用期的工資為 元,。轉(zhuǎn)正后工資為 元。

四,、勞動紀律

依法制定的規(guī)章制度。

五,、動合同變更、解除,、終止

(三)乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù);

(四)甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方工作交接辦理完成后支付;

(五)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;

(六)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

(三)雙方需要約定的其他事項：

(一)本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

(二)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人(簽名)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

簡單個人勞動合同篇二

乙方：

甲性別：

乙性別：

法定代表人文化程度：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,，本合同______終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛,，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元,。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資,，不得低于北京市最低工資標準,。

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。

第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險和有關(guān)福利待遇,。

第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負的外事、搶險,、主要客運集散點供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

簡單個人勞動合同篇三

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資，在合同解除時結(jié)算),。

三、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明、講禮貌,，要積極進取，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2、要著店裝上崗,，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客。

3,、工作時間不準離崗,，有事必須請假。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé),。

四,、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味,。

2,、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致，管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度

1,、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到,、早退,。

2、每月公休兩天,，超過兩天請假1天扣除100元，周

六,、獎罰條例

1、上班遲到,、早退(每次扣除10元)。

2,、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元),。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負,。

4、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵。

5,、上班時間不得玩手機，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。

6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元,。

七、勞動合同的變更,、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿,，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。