隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇一

地址：______________

法定代表人：_______

乙方：______________

性別：______________

民族：______________

住址：______________

身份證號(hào)：______________

聯(lián)系電話：______________

甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限_______年,，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。其中試用期_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作崗位為_____________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_______日支付工資,，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為______________元/月,，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為______________元/月。

第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的,，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

第六條 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計(jì)算。

第七條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第八條 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份,。

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇二

乙方（學(xué)生）：_________

根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司（企業(yè)）實(shí)習(xí),。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,，兼顧學(xué)生,、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

1乙方在實(shí)習(xí)期間,，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求,、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等）,，缺勤等同曠課,，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同,，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,。

2乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注意人身安全,。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因,，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù),。

3乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,，乙方在實(shí)習(xí)期間,，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。身體確實(shí)有病,，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外）,，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分,，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì),。

4乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù),。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整,，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。

5學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí),，學(xué)生應(yīng)事先對(duì)企業(yè)的詳盡情況,，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同（或協(xié)議）,。否則,，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù),。

6學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí),，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi),，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況,。

7乙方在實(shí)習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,，可向甲方反映,，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決,，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,。

8本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇三

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系電話：

注冊地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

疽庭住址：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守,。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(二)無固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日,。其中,，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日,，期限為______天,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;

2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,，試用期不得超過六個(gè)月,。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______。

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______(部門)______(崗位)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第六條甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,，工資不低于______元,，其中試用期間工資為______元。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十一條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元,。

實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為______元,，計(jì)件單價(jià)為______元或完成工作額的______%提成。

第十二條甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為______元。

公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為______元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為______元。

法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班工資為______元或每個(gè)工作日的加班工資為______元。

第十三條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼______元,。

第十四條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第______項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

(三)按集體合同確定的基數(shù)。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十六條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：

可納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),。

第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2,、

3、

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及本市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第二十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

卡議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

3、高級(jí)營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

4,、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,，且法律上也對(duì)競業(yè)禁止的范圍、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,，請交給專業(yè)律師定制,。

第三十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。

第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行時(shí),，可以解除本合同。

第三十三條訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第三十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

第三十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，或根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，用人單位提前三十日向工會(huì)或全體員工說明情況,，聽取工會(huì)或職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第三十八條乙方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;

2,、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第三十九條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第四十條本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，其具體內(nèi)容屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商確定,。

第四十一條以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無效,。

第四十二條本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第四十四條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十八條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

2,、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個(gè)月工作期內(nèi),，因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可與乙方解除合同,，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償,。

第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。

第四十八條其他違約責(zé)任

1,、

2、

3,、

十一,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十九條

1、

2,、

3,、

十二、勞動(dòng)爭議處理

第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁處理,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟處理,。

十三,、其它

第五十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,，按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十三條本合同一式___份，甲,、乙雙方各執(zhí)____份,，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方(蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽名)：

_______年_____月_____日

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

1,、甲乙雙方同意按以下第__種方式確定合同期限,。

(1)有固定期限：從______年______月____日起至______年______月____日止。

(2)無固定期限：從______年______月____日起,。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(4)試用期為____。

2,、乙方的工作內(nèi)容____,，工作地點(diǎn)______。

3,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作______小時(shí),，每周工作______小時(shí)。

(2)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

(3)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

4,、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資,。

(1)乙方每月正常工作時(shí)間工資______元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

(2)雙方約定以______確定乙方工資。

5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金。

6,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

7,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____

乙方(簽章)：____

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇五

甲方：

乙方：

甲性別：

乙性別：

法定代表人文化程度：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號(hào)碼：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù),。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程,、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資,，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元,。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè),、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第九條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 乙患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇,。

第十二條 乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù),。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執(zhí)行,。

一,、合同期限:

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除,、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止,。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1,、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

2,、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn),、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意,，可分得50%提成,。試用期未3個(gè)月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資,，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元,。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2,、根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

四,、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

1,、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以

2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人

3,、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5,、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

六,、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6,、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

七、違約和解除合同責(zé)任

八,、聘用合同爭議處理

九,、其它事項(xiàng)

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

3,、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4,、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：

乙方：

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇七

乙方(員工)：____________

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

1、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限,。

(1)有固定期限：從______年_______________月__________日起至_________年_______________月__________日止,。

(2)無固定期限：從__________年_______________月__________日起。

(3)以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年_______________月__________日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(4)試用期為__________,。

2、乙方的工作內(nèi)容__________,，工作地點(diǎn)_______________,。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作_______________小時(shí),，每周工作_______________小時(shí)。

(2)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)工作制,。

(3)經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

4,、甲方每月__________日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第__________種方式支付乙方的'工資,。

(2)雙方約定以_______________確定乙方工資。

5,、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，繳存住房公積金。

6,、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。

7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同個(gè)人申請簡單篇八

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。

第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（二）日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

（三）計(jì)件工資,。計(jì)件單價(jià)約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—__________）。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)______________________,。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：__________（公章）乙方：__________（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：__________（簽字或蓋章）

簽訂日期：____年____月____日