每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

車間員工工作心得篇一

其次對帶班負責(zé)人崗位職責(zé)，作為一名帶班負責(zé)人要深知自己的職責(zé),，肩上的重擔(dān)要管理好本班的管理工作,，責(zé)任分配到人，認真執(zhí)行大段負責(zé)人下發(fā)的各種規(guī)章制度,，抓好班組安全,、產(chǎn)量、質(zhì)量,、現(xiàn)場,、紀律、考勤等工作,，作為一名負責(zé)人首先要自己做好,、做到了才能帶動班組或班組中每位工人的執(zhí)行力、積極性及各種規(guī)章制度做好,，比如說崗位職責(zé)中第三條所說的對新調(diào)入人交換工種,，進行崗位安全和操作培訓(xùn)，本人認為每個崗位必須定員、定崗像前段時間工

種崗位交換相互學(xué)習(xí)培訓(xùn),，對新上崗工人來說有些設(shè)備他們一時半會了解不了設(shè)備的性能等,，比如像整形機的錐帽、模塊,，篩分機的篩網(wǎng)他們不知道什么時間應(yīng)該注意,、檢查，還有煅燒爐的出料機新上崗工人技術(shù)不熟練,，易造成煅燒爐的小爐磚碰碎等,，充分說明這樣對設(shè)備造成嚴重的損壞，不但提高了維修次數(shù),、提高了成本,、而且影響了產(chǎn)量。

接下來對工人崗位職責(zé),，作為一名工人首先要愛崗敬業(yè),，俗話說要干一行愛一行，要嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,，對本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施要了如指掌,，認真完成自己的本職工作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程,，認真執(zhí)行本班帶班負責(zé)人下發(fā)的各種規(guī)章制度及交代的其他工作任務(wù),，像崗位職責(zé)中第六條說的是假提前申請、特殊情況及時完善補假手續(xù),，本人認為這條應(yīng)明確規(guī)定向誰申請,、補假手續(xù)期限等，會造成考勤制度執(zhí)行力下降,。

最后,，綜上所述其實還是責(zé)任心不夠強，沒有全身心的投入工作,，在我看來,，工作就要從心做起，聽似簡單,，其實不簡單,，那么如何才能夠從心出發(fā)把工作做的更好呢!好，即完美,，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?、真誠相待。

車間員工工作心得篇二

最近,，我公司各項生產(chǎn)任務(wù)較重,，為加強科室人員和車間一線員工的相互了解,，進一步促進車間生產(chǎn)工作,，我響應(yīng)公司號召,，于4月17日按要求在指定的車間三工段擔(dān)任了一天的車間保潔員的工作。雖然只進行一天的工作體驗,，但我盡心盡責(zé),，全身心地投入到新的崗位和工作環(huán)境中，清掃,、拖地,、運水等工作我一絲不茍的完成，雖然繁重,、勞累,，卻也感觸頗多：

通過這次勞動，我對車間一線生產(chǎn)有了切身體會,。車間里噪音高,、工作量大，就是在這種環(huán)境下,，他們?nèi)諒?fù)一日地堅持工作,，并且工作熱情高漲，每個人雖然汗流浹背,，仍能堅持認真工作,，塑造了我們公司一線工人的良好形象。

通過這次勞動,，我認識到了車間和科室崗位各有各的特點,，各有各的工作側(cè)重點。車間偏重于體力勞動,，而科室則側(cè)重于腦力勞動,，各崗位的職責(zé)要求是不一樣的，無法簡單的用等號來衡量,。所以只有通過相互理解,、相互支持、相互學(xué)習(xí),、相互溝通,，增進了解，增強相互之間配合,，共同提高公司各項業(yè)務(wù)水平,。

通過這次勞動，融洽了科室與車間職工的關(guān)系,。我認真負責(zé)的工作態(tài)度,，使他們意識到我這不是在走過場,，是真心進車間服務(wù)，增加了相互之間的理解與認可,，會促使今后科室與車間之間的配合更加和諧,。看到他們坦誠的笑容,，我認識到今天的勞累物有所值,。

通過這次勞動，激發(fā)了我的崗位熱情和責(zé)任感,?？吹揭痪€職工揮汗如雨，有條不紊的工作熱情,，我更加強堅定了“干一行,、愛一行、

專一行”我工作信心,，決心認真做好自己的本職工作,，以加倍的責(zé)任心和細心，保證自己的設(shè)計圖紙準確,、詳細,，為車間生產(chǎn)等工序奠定良好的詳圖設(shè)計基礎(chǔ)，減少鋼件加工偏差,，杜絕返工現(xiàn)象出現(xiàn),。

以上就是我這次勞動的心得體會，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心指教和多加諒解,，謝謝,。