光陰的迅速,,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。
酒店個人工作計劃篇一
1,、按時上班,按時簽到,,不許代簽,,不許弄虛作假。
(有事必須事先請假),。
2,、服從領導開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量完成充餐具,,備調(diào)料,,鋪臺,擺位,,環(huán)境衛(wèi)生等,,事前一切準備工作。我們是一個整體,,要有全局觀念,,要互相合作,互相幫助,。
3,、員工午餐,小歇,。
(二)班中接待
1,、熱情迎客,主動招呼,,堅持禮貌用語,。
班前會后迅速進崗,精神飽滿,,堅守崗位,,堅持微笑,注意自身形象,。
當顧客進入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座,。
撤筷套,,問茶水(同時介紹茶葉品種),遞菜單,。
為顧客罩上衣套,,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。
2,、點菜介紹,,主動推薦,當好參謀,。
必須掌握菜肴業(yè)務知識,,了解當市估清品種及增加品種。
(1)準備寫明臺號,,人數(shù),,日期及時間,字跡端正,,清楚易懂,。
(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復,,多推薦廚房出品好顧客反應好的品種,。要做到“四個不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,,“不要同一烹調(diào)方法”,,“不要同一盛器”。
(3)不同對象,,不同場合推薦不同菜肴,。對紅燒菜,烹調(diào)時間,,蒸煮時間長的菜要事先同客人做好解釋,,讓顧客有心理準備,。
(4)營業(yè)中途有估清,,退菜必須寫明原因由廚房或部門領導簽字證明方可退菜。
(5)點菜要掌握主動,,爭取時間,,但也必須尊重客人自眩
(6)確定點菜后要做到重復一遍,,核對無誤再交收銀下廚房。
酒店個人工作計劃篇二
漫長的假期終于在__月的時候結(jié)束了,,但因為流行病的影響還沒有消散,,我們的工作也一直沒能回到正軌。這段期間以來,,酒店為運轉(zhuǎn)正常,,已經(jīng)辭退了不少的員工,但是我幸運的留了下來,。如今,,四月終于還是來臨了,。領導也計劃要在這個月對目前的情況做一個突破!為此,,我們盡管作為后勤部的員工,也同樣要做好工作的準備,,打起十二萬分的精神來面對這個月的工作,。
總結(jié)了前面一段時間的工作情況,針對目前的工作發(fā)展,,我對自己在四月份的工作的做如下的規(guī)劃,,希望自己能嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ髂繕耍瑸榫频陰砝?。以下是我的工作計劃?/p>
一,、個人準備和安全防范
隨著四月的到來,酒店的業(yè)績和入住量也開始慢慢的回復,。為此,,做好個人的防護工作也是必不可少的。好在作為后勤人員,,我們也并不用常常在顧客面前露臉,,為此可以更加全面的做好衛(wèi)生防范工作。
在這個月的工作中,,我要注意工作的時候,,口罩不離,手套不摘,。在檢查和整理物品的時候,,更要嚴格的做好防護,并記得及時的噴灑酒精消毒,。此外,,我也要注意在日常工作前后的安全準備,需要接觸的地方盡量用酒精消毒,,勤洗手勤通風等習慣更要時刻保持好,。
二、工作準備
面對四月的工作,,我要做好面對眾多壓力的準備,,因為前段時間的裁員,我們要負責的區(qū)域也更加的廣,,為此,,我不僅僅要做好工作,還要提高工作的效率,。
其次,,酒店為我的的工作配發(fā)了消毒清潔用品,,我要積極的在工作中使用好,并注意在死角處的打掃消毒,。保證酒店的干凈衛(wèi)生,,更是為了顧客們能住的更加健康。
最后,,面對近期的工作,,酒店也配備了不少的消毒用品。其中,,酒精是最常見的消毒品,,在工作中被我們大量的使用。但是,,我要注意使用的時候不要用在危險的區(qū)域,,避免造成危險。
三,、結(jié)束整理
四月的工作,,盡管顧客比起以往來說還是不多,但是畢竟人來人往,,我們大家都要注意好健康問題,,加強防范管理。并且,,在工作中也不能有所疏忽,!希望我們______酒店能順利的度過這段危機時期,重新走上進步的道路,。為此,,盡管只是后勤人員,我也會努力的期做好自己的這份工作,!
酒店個人工作計劃篇三
我在20____年的工作計劃
一,、加強學習講奉獻
工作要干好首先要有一個好工作態(tài)度,要樹立正確人生觀,、價值觀,。因此今年我有計劃、有針對性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)學習教育活動,,幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻精神,。
二、嚴格紀律樹形象
紀律,,一個團體范圍正常工作和生活,,所必須遵守行為規(guī)則,提高部門戰(zhàn)斗力,。古人云:“無規(guī)矩不成方圓”,,所以后勤要搞好20____年全局性工作,,必須要以嚴格組織紀律,后勤要常抓不懈,,后勤要帶頭從自己管起,,徹底杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
三,、創(chuàng)新管理求實效
1,、美化酒店環(huán)境營造“溫馨家園”
嚴格衛(wèi)生管理,確保酒店環(huán)境整潔,,為賓客提供舒適環(huán)境,今年我們后勤部將加大衛(wèi)生管理力度,,除了繼續(xù)堅持周四衛(wèi)生大檢查外,,我們還將進行不定期檢查,并且嚴格按照標準,,決不走過場,、決不流于形式,將檢查結(jié)果進行通報,,并制定獎罰制度,,實行獎罰兌現(xiàn)以增強各部門責任感,調(diào)動員工積極性,,使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階,。此外,要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作,,目前正值鼠螂繁殖高峰期,,我們要加大治理力度,切實消滅蠅蟑鼠等蟲害,。
花草美化酒店,、營造“溫馨家園”不可缺少點綴品,今年我們與新花卉公司合作,,加強花草管理,,要求花草公司定期來店修剪,培植保持花草整潔美觀,,并根據(jù)情況即時將花草花色,、品種予以更換,力求使酒店花草常青常綠,、常見常新,,給賓客以溫馨、舒適之感,。
2,、創(chuàng)新宿舍管理打造員工“舒適家園”
宿舍管理歷來一個薄弱環(huán)節(jié),,今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個真正“舒適家園”,,為此要有一個整潔寢室環(huán)境,,我們第一要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生,并在每個寢室設立寢室長負責安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,,要求室內(nèi)清潔物品擺放整齊,,并對各寢室衛(wèi)生狀況進行檢查,將檢查情況進行通報,。
第二要加強寢室安全管理,,時刻不忘防火防盜、禁止外來人員隨意進出宿舍,,實行對外來人員詢問與登記制度,,以確保住宿員工人身、財產(chǎn)安全,。
第三要變管理型為服務型,,管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工服務員,住店員工大多來自四面八方,,初出家門,,年青人們大多年齡小、社會經(jīng)驗不足,,因此在很多方面都需要我們關心照顧,,所以宿舍管理員要多關注們思想情緒變化,關心他們生活,,尤其對生病員工要給予他們親情般關愛,,使們感受到家庭般溫暖。