隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

運(yùn)營主管競聘報告篇一

首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭,、鍛煉自我的機(jī)會,在這里希望通過我的競聘演講使領(lǐng)導(dǎo)對我有一個全面的了解和認(rèn)識,能得到各位的信任與支持,。這次我競聘的第一志愿是運(yùn)營部 主管,。

首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至現(xiàn)在的齊魯銀行輝煌歷程,，是我行不斷改革的十幾年,，也是自己不斷成長,、不斷進(jìn)步的十幾年，熟悉我行的工作環(huán)境,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，熱愛本職工作,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策,、我行的各項(xiàng)規(guī)章制度,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實(shí),。

二、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年，熟悉本崗位的職責(zé)、任務(wù),、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力，面對新起點(diǎn),，我能夠虛心請教,，熟悉業(yè)務(wù)，較快的投入到新崗位的各項(xiàng)工作當(dāng)中,，將在原部門積累的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)充分運(yùn)用到現(xiàn)在的工作當(dāng)中,。

三、在運(yùn)營部半年多的時間里,，對大額現(xiàn)金管理,、反洗錢管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進(jìn)行了重新梳理,，完成了624名柜員培訓(xùn)和點(diǎn)鈔考核工作,，組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動,，組織全行柜員點(diǎn)鈔技能培訓(xùn)和點(diǎn)鈔技術(shù)比賽，工作中勤鉆研,、多思考，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,，我認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)組織能力,，處理問題的策略等方面都有了進(jìn)一步提高,。

四、競聘后的打算：

首先我認(rèn)為要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),，作為一名崗位主管,，應(yīng)該具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn)，不但要對本崗位的各項(xiàng)工作了如指掌,，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,，要有敏感性和洞察力,。同時，還應(yīng)該協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

第二、完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程,，從可防范風(fēng)險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作,，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,，而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,，將風(fēng)險發(fā)生概率盡可能的控制在最小，加強(qiáng)對支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督,，講求工作方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、對先進(jìn)銀行現(xiàn)金管理情況進(jìn)行調(diào)研,，按照我行準(zhǔn)事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性,，研究引進(jìn)他行現(xiàn)金管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實(shí)現(xiàn)最大化,。

如果此次競聘不成功,，說明自己還有差距，我會查找不足,，積極改進(jìn),，一如既往的做好自己的本職工作，服從組織分配,，繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

運(yùn)營主管競聘報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!今天,，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我,、回顧自我的機(jī)會,，謝謝大家!

我叫，今年歲,，學(xué)歷,，會計學(xué)專業(yè)，會計師職稱。具有會計師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ),、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作,，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算,、會計,、事后監(jiān)督、財會科副科長,、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作,。年至今從事工作。

在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1 我為什么要參加此次競聘?

2 我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3 如果競聘成功,，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個問題的用心思考和解答,，是我做好工作的先決條件。下面,，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結(jié)果,。

一、我為什么要參加此次競聘?

我的回答是,，因?yàn)槲覠釔圻@份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我想，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的,。入行12年來，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事,，腳踏實(shí)地地耕耘著，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子,、省行優(yōu)秀存款員、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎,。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間，我的工作得到了省行部、部及分行的好評,，年及年上半年績效考核均為a,。

我對金融工作的感情越來越深厚，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛,，多年來，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，在工作中取得了出色的成績，而且我堅(jiān)信,，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。這就是我參加這次競聘的初衷。

二,、我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

相信“事實(shí)勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下三個方面進(jìn)行匯報：

首先,，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,，而是不斷的努力,，不斷的提高，先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時,，我還具有扎實(shí)的文字功底，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》,，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間,，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手。

其次,，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。入行以來,，我從基礎(chǔ)做起,，先后在多個崗位的磨練，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,，我都干得非常出色，獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的能力得到了提高,。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里,，支行的差錯率大幅下降，并有8個月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊(duì)主管重任。

再次,，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔(dān)任財會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,，財會科也多次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間,，我負(fù)責(zé)計劃財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。 三,、如果競聘成功，我能為營銷部做什么?

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知,，個人的力量只是滄海一粟，微不足道,，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，發(fā)揮群體的智慧和力量，才能使我們的工作更上層樓,。因此,，如果我這次能夠得到大家的信任支持，光榮當(dāng)選,，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：

第一,、擺正位置，當(dāng)好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好,，明確自己的責(zé)任,，扮好“三種角色”。“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通,，熟悉管理中心的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

第二,、提高服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作，用我們高質(zhì)量的服務(wù),，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

做好服務(wù)工作，做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題。具體來說,，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為中心服好務(wù),，為客戶服好務(wù)”的各項(xiàng)工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力在,、上堅(jiān)持原則性下的靈活性,，頭腦要清，手腳要勤,，待人要誠,，心胸要寬,，辦事要公，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種差錯在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用,。

第三,、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點(diǎn)為突破口,，積極推進(jìn)財富管理中心的各項(xiàng)工作,。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理,，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說,，都顯得極為重要,。而做好檢查、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點(diǎn),，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊(duì)伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作,，提升服務(wù)檔次,。其次,，制定適合工作人員管理和激勵特點(diǎn)的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,，獎勤罰懶,，以最大程度地鼓勵工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊(duì)伍。

與此同時,，我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,，在定崗定員定職責(zé)的同時,，優(yōu)化工作流程，減少工作程序,，健全規(guī)章制度,，搞好目標(biāo)管理，從我到辦事員都有事可做,，從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預(yù)見性,，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項(xiàng)決策署落到實(shí)處,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，此次競聘,，我為成功而來，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準(zhǔn)備,，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天,，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

謝謝大家!

運(yùn)營主管競聘報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事

你們好!

感謝公司為我們提供了這次機(jī)會,，向大家介紹自己，得到大家的信任和支持,。 我從xx年開始從事餐飲工作,。xx年5月在廚師技校學(xué)習(xí)炒菜。經(jīng)過短期培訓(xùn)后,，在一些小型飯館和企業(yè)食堂工作,。xx年初到山東東方美食學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)中餐制作。在校期間獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù),，到東方美食大酒樓參觀實(shí)習(xí),。曾經(jīng)在廚師長培訓(xùn)班為聘請來的名廚當(dāng)助手，同時也給我自己一個鍛煉的機(jī)會,。

10月份培訓(xùn)結(jié)束,，經(jīng)過實(shí)踐和理論考試獲得由山東省勞動局職業(yè)資格培訓(xùn)中心的廚師職業(yè)資格證書,。在校期間參加過3期廚師長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。xx年到北京國利來山莊工作,，在山莊期間在,，頭沾，炸鍋,，上雜,，炒鍋崗位工作，在工作期間學(xué)習(xí)涼菜和簡單的面食制作,。xx年就改革,，廚房承包合同到期，山莊老板留我配合廚師長工作,，參于冷葷,，和炒鍋檔口工作。期間被派別的酒店學(xué)習(xí)粉腸,，風(fēng)干腸等特色菜的制作方法,，后來又到正東方，百姓坊參觀學(xué)習(xí)交流,。 xx年5跟廚師長到京城小院工作,。xx年2月23日到本公司工作，主要負(fù)責(zé)涼菜工作,，在從事廚房之后在業(yè)余時間通過中國烹飪,，上網(wǎng)，有關(guān)餐飲管理等書籍學(xué)習(xí),，向師傅請教,，來不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我喜歡我的職業(yè),，在從事餐飲工作以來,，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，在其崗位中能充分發(fā)揮自己專專長和優(yōu)勢,。在生活和工作中,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，服從領(lǐng)導(dǎo),，工作負(fù)責(zé),，不重名利,，不計較個人得失。xx年到公司至今,，曾獲得xx年和xx年的優(yōu)秀員工,。在工作期間在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，開發(fā)了啤酒魷魚等魷魚系列菜，和金槍魚和壽司刺身的制作,。xx年10月圓滿完成總公司交給我們?yōu)閤x大代表制作啤酒魷魚的任務(wù),。在平時認(rèn)真完成客飯和大餐涼菜的制作和售飯工作。

這次竟聘不僅是一次展示自我,，認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次互相學(xué)習(xí)，互相交流的機(jī)會,。今天我競聘的崗位是廚房領(lǐng)班,。這次竟聘對我來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。作為一名合格的領(lǐng)班不容易,，在工作中不僅要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞.有責(zé)任心,、有業(yè)務(wù)技能,、善于團(tuán)結(jié)同志、有管理才能,還要起到帶頭的作用,，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,，檢查，監(jiān)督,，各項(xiàng)工作完成情況,。組織協(xié)調(diào)好后廚人員，合理安排班次,，保證按時供餐,。負(fù)責(zé)工作餐，客飯的加工制作,，花樣品種的安排,，審查菜譜食譜。組織開發(fā)新品種,，每周召開質(zhì)量分析會對存在的問題制定改正措施,。每周召開質(zhì)量分析會對存在的問題制定改正措施。負(fù)責(zé)餐飲綜合成本核算,，以及單一主副食品的成本核算工作,，審查進(jìn)貨申請?zhí)岢鲋鞲笔充N售價格的建議。制定后廚人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，組織開展技術(shù)交流,。負(fù)責(zé)對在人員和新招聘人員的業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)客飯的原料及餐飲用品設(shè)備實(shí)施采購,。每日檢查后廚各崗位工作情況,，及現(xiàn)場情況,，設(shè)備管理，及安全制度落實(shí)實(shí)施情況并做好記錄,。對后廚人員完成崗位工作情進(jìn)行監(jiān)督檢查,，提出考核意見根據(jù)工作實(shí)際情況，提出完善內(nèi)部管理的意見和建議,。負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作記錄,。負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。還要熟悉部門業(yè)務(wù),。對廚房的管理和改革有自己的見解和建議：

1,，要把客戶放在第一位，狠抓菜品的質(zhì)量,。比如某些菜的一次炒的過多,，剛出鍋的時候符合成菜求，由于加熱和,，售飯速度影響,，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮;有的成菜顏色深,，芡大,，沒有食欲?？刂茻醪藬?shù)量,，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制，成菜量大;受售飯的時間和速度的影響,，菜品燜的時間過長,，質(zhì)量會大打折扣，沒有買相,。炒菜的時候由于原料多,，受熱面小達(dá)不到炒菜的要求，一次炒制過多,，就會影響菜的質(zhì)量,。菜品的口味沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，只是靠個人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制作,。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標(biāo)準(zhǔn),。要把客戶放在第一位，狠抓菜品的質(zhì)量,。比如某些菜的一次炒的過多,，剛出鍋的時候符合成菜求，由于加熱和，售飯速度影響,，使菜品顏色變黃，看上去不新鮮;有的成菜顏色深,，芡大,，沒有食欲。

控制燉菜數(shù)量,，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制,，成菜量大;受售飯的時間和速度的影響，菜品燜的時間過長,，質(zhì)量會大打折扣,，沒有買相。炒菜的時候由于原料多,，受熱面小達(dá)不到炒菜的要求,，一次炒制過多，就會影響菜的質(zhì)量,。菜品的口味沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，只是靠個人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制作。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標(biāo)準(zhǔn),。

在內(nèi)部員工餐方面,，建議對內(nèi)部員工和客戶錯開用餐;

11:15————11:30為員工開，

11：30————12：15為客戶開飯

12：15停止大餐食品制作選用快餐辦法,，同時為員工開飯,，這樣可以避免食品剩余。調(diào)查員工的口味和喜好同時按照公司員工餐標(biāo)準(zhǔn)制定菜單和花樣品種,。 周六日和下午用餐時間有1小時速短到35分鐘,。

2，降低成本,。降低成本要從原料初步加工開始,，選用最新鮮的原料，抓原材料的出成率,，原料的使用率,，來降低成本。監(jiān)督操作過程和制作程序,，監(jiān)督原材料出成率是否達(dá)到預(yù)期計劃,。制定標(biāo)準(zhǔn)的食譜，所有菜品,，按標(biāo)準(zhǔn)食譜下料,，某一道菜主料的多少，配料的多少。根據(jù)銷售量采購原材料,，比免剩余量過多,。根據(jù)飯菜的銷售量和觀察顧客飯菜的剩余情況，以及客戶的評價,，來分析各種食品的市場的需求量和客戶滿意度,，所有食品按市場的需求量生產(chǎn)制作，避免生產(chǎn)過多,，買不出去就會食品剩余,，造成總成本上升和虧損。

還有一些日常工作中用的,，洗潔靈,，消毒液，手套,，鋼絲球等工具的使用情況,，還有各種電器設(shè)備使用和維護(hù)。

3,，提供小炒,，蓋澆飯?jiān)黾拥断髅妫Ｈ饫?，燴面等特色面食,。

4，鼓勵大家各方面技能,，實(shí)現(xiàn)一人多能,，在工作中更好的配合，共同為提高食品質(zhì)量作出最大力量,。

如果我能競聘上這個崗位,，將于同事一起努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

運(yùn)營主管競聘報告篇四

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我叫,，今年27歲,，大專文化，物業(yè)管理專業(yè),，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的同志,，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防,、安全等知識的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí),，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重,，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中,，維護(hù)鑫苑形象,，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置,，當(dāng)好主角,。做到“三個服從”,，即個人服從公司,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位,，主動不偏位,，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，業(yè)主滿意,。

2、履行職責(zé),，不斷強(qiáng)化決策管理,。一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時,、完整地提供業(yè)主信息,，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作，防范操作不明確,，確保客服業(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則,，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正,。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)做好日常管理檢查，在裝修監(jiān)管,、工程問題的處理,，業(yè)主的報修，確保真實(shí)相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點(diǎn)問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調(diào),、休班嚴(yán)格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。 中國建行全面實(shí)施的股份制改革,，這是貫徹落實(shí)黨的xx大和十六界三中全會精神，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機(jī)制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見，落實(shí)好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實(shí)施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

4,、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè),，加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費(fèi)者等提供限時,、首問責(zé)任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我，追求自我,，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點(diǎn),，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩!

運(yùn)營主管競聘報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!

我叫,，男，學(xué)歷,，于年進(jìn)入北京潤澤苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機(jī)會讓我站在這個競聘的舞臺上!隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,，理論知識日益扎實(shí),，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。3年來,，經(jīng)過我的不懈努力在擔(dān)任銷售經(jīng)理的兩年中,，負(fù)責(zé)的樓盤都在合同規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成任務(wù).銷售業(yè)績一直領(lǐng)先于區(qū)域內(nèi)的其他競爭樓盤，并幫開發(fā)公司取得了最大化的利潤,。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人,，尊重同事,，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助,，相互支持的工作氛圍,。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”，因?yàn)橹挥泻屯聜兲幚砗藐P(guān)系,，本公司內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié),，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本公司的保值增值出更多力。當(dāng)然,，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正，不令則行;其身不正,，雖令不從,。”在這物欲橫流,、競爭激烈的社會里,，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑,，無論什么情況下，都能切實(shí)管住自已,，把對本公司的利益放在首位,。

對于銷售經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位,，做到辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,。上為公司分憂,、下為各同事服務(wù)是銷售經(jīng)理義不容辭的職責(zé)。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，并爭取成為一名合格的銷售經(jīng)理。

一,、認(rèn)清形勢,，擔(dān)當(dāng)重任。我們北京潤澤苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有品牌,、有實(shí)力,、有人才還不差錢.差就差的是個思維和手段，而這些要通過經(jīng)營戰(zhàn)略和分配制度來保證,。銷售經(jīng)理從字面看突出了個人因素，但是我知道我背后有公司的強(qiáng)大后盾，也知道我的個人言行要體現(xiàn)出本公司的形象和本公司員工的素質(zhì),。作為銷售經(jīng)理,，承擔(dān)的責(zé)任和壓力肯定多了很多，我也希望公司能賦予銷售經(jīng)理更大的空間,，給予我們更多的支持,。真正體現(xiàn)責(zé)權(quán)利的和諧統(tǒng)一。

二,、吃苦耐勞,、任勞任怨。對于做銷售的人來說,，必須具備吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，因?yàn)殇N售人員要經(jīng)常外出拜訪,，不管天晴下雨都一樣,，作為銷售經(jīng)理更要對公司的物業(yè)了解，在開盤之前,，要做好充分的市場調(diào)查,，然后才能具體展開工作，鋪貨速度要快,，要和那些還沒有出現(xiàn)競爭對手的客戶搞好關(guān)系,，和客戶熟悉，這一點(diǎn)很重要,，在現(xiàn)在行業(yè)中,，無論是哪個行業(yè)的銷售，其實(shí)都是在銷售自己的人際關(guān)系,，因此和客戶,、潛在客戶搞好關(guān)系實(shí)際就是在建立自己的關(guān)系網(wǎng)，在銷售中可以利用關(guān)系網(wǎng),，采取“以點(diǎn)照面,、以面帶點(diǎn)”的銷售策略，讓自己在競爭中擁有獨(dú)特的位置,。

三,、提高認(rèn)識，重視服務(wù),。作為一名銷售經(jīng)理,，要清楚地認(rèn)識到服務(wù)的重要性，因?yàn)槲覀兯N售的不僅僅是公司的物業(yè),，更重要的是我們在銷售服務(wù),，我們要服務(wù)自己的每一位客戶,，多與顧客溝通，了解客戶所需情況,，對于所發(fā)現(xiàn)的問題要勤于動手記錄,，利上晚上休息時間將收集到的問題進(jìn)行歸納總結(jié)，想出最好的解決辦法,，給客戶以最圓滿的答復(fù),。

說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點(diǎn),，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個“支點(diǎn)”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

競聘人：

運(yùn)營主管競聘報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下,，我們商場適時調(diào)整經(jīng)營方針，在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整,，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握,。作為商場的一名員工，我深感振奮,，也很受鼓舞,，沒有理由不積極響應(yīng)，也沒有理由不主動參與!

下面,，我將我競聘的條件,、優(yōu)勢和態(tài)度向大家作一匯報。

我叫,，生于x年,，現(xiàn)在工作,。我于1980年參加工作，從事商業(yè)工作長達(dá)25年之久,。在長期的商業(yè)經(jīng)營過程中,，我做過營業(yè)員,、業(yè)務(wù)員,，也做過柜組長和部門經(jīng)理，逐步積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

1999年,，我去深圳在“x集團(tuán)”分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,，負(fù)責(zé)與友誼城百貨,、茂業(yè)百貨、歲寶百貨,、銅鑼區(qū)廣場等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù),、專柜小姐培訓(xùn)管理等工作，同時負(fù)責(zé)與沃爾瑪,、家樂福,、華潤萬家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場維護(hù),。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,，并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,，為照顧家庭,，我招聘到商場從事工作。一年多來,，我虛心向老同志請教,，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉,，300多個日日夜夜的耳濡目染,，我對獨(dú)特的經(jīng)營理念有了直接的認(rèn)識和更為深刻的了解。

二十多年的商業(yè)生涯,，使我深深懂得,，干商業(yè)工作不僅要有激情，要熟悉商業(yè)知識,，更要會分析市場,，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況,，做到知已知彼,，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地,，搶占先機(jī)，贏得主動,，這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì),。如果我應(yīng)聘成功，我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo),，依靠全體店員,，把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用到經(jīng)營實(shí)踐中，圍繞“增加銷售”這一中心,，做好五個方面的工作：

一是在特色管理上,，要注重商品專營的特色、引導(dǎo)時尚的特色,、購物環(huán)境的特色,、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色,，打造出獨(dú)具個性的營銷特色,。

二是在職工管理上，重點(diǎn)做到人性化,，通過各種途徑,，不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營理念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),、規(guī)范服務(wù)行為,，通過他們的一言一行，向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,，進(jìn)而集聚人氣,，形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上,，本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念,，并將之貫穿于工作的全過程，真心實(shí)意為顧客提供熱情,、到位的服務(wù),。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo),、商品說明等工作,，同時要努力營造良好的購物環(huán)境，全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,，以滿足顧客不同層次的需要,。

四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種,，要把缺貨作為營業(yè)的最大敵人,，視商品質(zhì)量為商場的生命,，進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,，告此商品的下次到貨時間,，以方便客戶到時購買。

五是在商品損耗管理上,，要進(jìn)一步強(qiáng)化手段,。往往一個商品的損耗，至少需要5-6個商品的銷售毛利才可彌補(bǔ),，因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流,、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來抓，從根本上提高商場的管理水平,。

運(yùn)營主管競聘報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機(jī)會,。我不會辜負(fù)大家的期望的。

我叫,，來自縣支行,，今年歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。年入行,，十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春,。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進(jìn)個人,、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能”。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機(jī)遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,，巨細(xì)無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投入這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情,。二我有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)行這十幾年來，我一直在一線工作,，無論從實(shí)際操作中,，還是理論實(shí)踐上，都能得心應(yīng)手,，對各項(xiàng)規(guī)章制度的理解和運(yùn)用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實(shí)自己,，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽(yù)。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認(rèn)識建行,，了解建行，并更加努力的支持我們的工作，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益,。二強(qiáng)化防范意識。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實(shí)細(xì)化到人,，杜絕責(zé)任空檔，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗,，提高員工的風(fēng)險防范意識。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題,，不光是一上報了事，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實(shí)到位。三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性,，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手。四以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,，資金管理,，按時進(jìn)行財務(wù)核算，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細(xì)的資金臺賬，降低無效資金費(fèi)用,，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻(xiàn)意識和團(tuán)結(jié)意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色，到位不越位,，補(bǔ)臺不拆臺,。講團(tuán)結(jié)，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

假如我競爭如愿,，將不辜負(fù)組織,、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,，我將以此為新的起點(diǎn),，努力履行諾言，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),，積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒，因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，更是一次重新認(rèn)識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗(yàn),。今后要尋找差距,，找準(zhǔn)不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者!

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實(shí)力，但我更相信只要認(rèn)真踏實(shí)地走好每一步,，我們的明天一定會更美好!

謝謝大家!

運(yùn)營主管競聘報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!本人叫，今年xx歲,，學(xué)歷,，工程師職稱，同時持有一級建造師和國家注冊監(jiān)理工程師資格證書,。首先感謝集團(tuán)公司在人事改革方面,，為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機(jī)會參加這次競聘，我競聘的崗位是工程管理中心所屬項(xiàng)目的項(xiàng)目主管,。

一,、工作經(jīng)歷：

20xx年畢業(yè)于鄭州大學(xué)工民建專業(yè)，20xx年至20xx年從事現(xiàn)場施工管理工作,，20xx年至2xx0年從事工程監(jiān)理工作,，2xx0年至今從事房地產(chǎn)工程管理工作。

今天,，參加工程部主管職位的競聘,，自己也曾猶豫，一是自己沒有炫耀的過去,，二是沒有較高的學(xué)歷,，但是“不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵”，經(jīng)過再三考慮,，不管競聘結(jié)果如何,，我都要當(dāng)一名好士兵，我要參加競聘,，我要把對企業(yè)的忠誠和深厚的感情能找到更好的渠道融入進(jìn)去,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二,、先淺談一下我對工程部項(xiàng)目主管的認(rèn)識

我認(rèn)為項(xiàng)目主管就是整個項(xiàng)目的核心管理者,，也相當(dāng)于主持人起著承上啟下的作用，不僅僅對施工單位,、監(jiān)理單位傳達(dá)決策層對項(xiàng)目意見的更新,，也不僅僅向決策層反應(yīng)項(xiàng)目目前的困境，一個項(xiàng)目的核心部門,，一個合格的工程部主管，更在于全盤的綜合分析考慮,，尤其是內(nèi)部部門的溝通極為重要,，一個合格的項(xiàng)目主管必須具備項(xiàng)目管理的理論知識和組織施工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時要懂技術(shù),、會經(jīng)營,，具有較好的組織、指揮,、協(xié)調(diào)能力,。項(xiàng)目的成功依賴于公司的整體水平和項(xiàng)目成員的整體素質(zhì)，項(xiàng)目主管不可能脫離公司的客觀環(huán)境與條件創(chuàng)造出意外的奇跡,。但卻可以通過自己出色的工作充分利用可利用的資源,，調(diào)動各方面的積極性最好地完成項(xiàng)目的合同任務(wù)，項(xiàng)目主管的工作對于項(xiàng)目的成功與效果起著關(guān)鍵的作用。

三,、參加競聘的優(yōu)勢條件：

1,、有吃苦耐勞、默默無聞,、樂于奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神,。“踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)”是自己做事的原則,，不畏困難和挫折，遇事及時請示匯報的良好品質(zhì),?？偸前压ぷ鞣旁谑孜唬矣诔袚?dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)并勇于承擔(dān)責(zé)任,，對工作問題不會耍性子,、撂挑子、掉鏈子,，能保持以大局為重,，不以個人原因影響工作。

2,、具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，能夠熟練掌握施工工藝、操作規(guī)程和施工規(guī)范,。同時在工程管理方面也在不斷的索求,，先后通過了監(jiān)理工程師，一級建造師國家資格考試,，汲取掌握了最基本的管理知識,，并在工程管理中得到了運(yùn)用。同時工作13年來,，干過3年施工,，做過6年工程監(jiān)理，現(xiàn)在步入房地產(chǎn)行業(yè)工程管理也將近5年,，基本上都是在現(xiàn)場與施工單位,、監(jiān)理單位、業(yè)主及材料構(gòu)配件供應(yīng)商,、包括村民和部分政府機(jī)構(gòu)直接打交道,，積累了豐富的工作和戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)，同時在工程管理過程中主持參與過工程招投標(biāo),、資金預(yù)算,、相關(guān)施工技術(shù)方案的編制與審核,，在這幾方面均得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定，提高了自身的工程管理知識,，這些工作閱歷增長了我的才干,，開拓了我的視野，使我具備了獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好,，但可以通過努力,，力求更好。在具體工作中我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，開拓性地開展工作,。工作中力求精細(xì)，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情。

4,、有房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項(xiàng)目主管的工作經(jīng)歷,，對開發(fā)公司工程部在工程管理中的作用及工作內(nèi)容有較深刻認(rèn)識;并熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、施工,、驗(yàn)收手續(xù)的辦理流程,。

5、團(tuán)結(jié)同事,，有全局觀念,。團(tuán)結(jié)就是力量，一項(xiàng)事業(yè),、一項(xiàng)工作,，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能較好地完成,。自己的能力再大,，也大不過集體，三人行必有我?guī)熞?，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，查找,、糾正自己的缺點(diǎn),，識大體，顧大局,，以公司和集體的利益為重,。

四,、如果競聘工程部主管成功，我將從以下幾個方面開展工作,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，根據(jù)集團(tuán)工程管理中心下達(dá)的目標(biāo),，組織編制各項(xiàng)工作計劃,，并負(fù)責(zé)落實(shí)。明確項(xiàng)目部各崗位工作內(nèi)容,、責(zé)任和工作流程,，督促管理好本部門工程師，并做到自我約束;做好部門間工作的銜接以及工作流程,，切實(shí)發(fā)揮工程部在開發(fā)公司中應(yīng)具有的作用,。

2、依靠完善的施工組織設(shè)計,，監(jiān)理規(guī)劃,，合同、規(guī)范等法律文件對施工單位,、監(jiān)理單位進(jìn)行管理;全面落實(shí)工程技術(shù)要求,，支持監(jiān)理單位的安全質(zhì)量進(jìn)度控制工作，要求監(jiān)理單位做好資施工組織設(shè)計和施工方案的審查,，材料報驗(yàn)和試驗(yàn),，監(jiān)理文件的編制，現(xiàn)場的巡視,，旁站和分項(xiàng)分部驗(yàn)收,。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的監(jiān)理例會制度，由監(jiān)理單位匯報本周以來的監(jiān)理情況,，并對檢查過程中出現(xiàn)的問題,，依據(jù)現(xiàn)場工程管理制度，追究相關(guān)單位的責(zé)任(包括處罰措施),。

3,、做好工地施工現(xiàn)場動態(tài)管理，隨時密切掌握工地現(xiàn)場各參建單位的施工狀態(tài),，協(xié)調(diào)各單位之間的關(guān)系,。檢查、巡查過程中遇到的問題要隨時,、隨地解決,，不留疑問，不留尾巴,。對重大問題及時向公司匯報,，提出初步解決方案并組織落實(shí)處理;對合同進(jìn)行風(fēng)險分析,，采取相應(yīng)的防范措施，減少和避免針對建設(shè)單位提出的索賠,。監(jiān)督承包單位和供貨單位全面履行合同應(yīng)盡的義務(wù),。做好變更簽證、來往信函和影像資料的歸檔以及施工合同的管理工作,，建立預(yù)防索賠和反索賠機(jī)制,，隨時掌握工地現(xiàn)場動態(tài)，一旦施工單位提出無理索賠請求時,，能夠及時,、快速的利用反索賠機(jī)制進(jìn)行反索賠。

4,、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、業(yè)績上突出,，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，做到對上級要尊重，對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;

5,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用影響人、帶動人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，我正值而立之年，精力充沛,，敬業(yè)心強(qiáng),，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去。如果我有幸競聘成功,，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個位置,，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，以“一日無為,、三日不安”的高度責(zé)任感,，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé),，認(rèn)真做好工作,，讓公司放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，我真誠地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的挑選,，公司的發(fā)展需要有為的你，也需要有為的我,，無論最終競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往滿腔熱情繼續(xù)干好本職工作。

運(yùn)營主管競聘報告篇九

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機(jī)會,。我叫，今年27歲,，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防,、安全等知識的學(xué)習(xí)。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí)，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì),。

努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中，維護(hù)鑫苑形象,，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置,，當(dāng)好主角,。做到“三個服從”，即個人服從公司,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,，主動不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，業(yè)主滿意,。

2、履行職責(zé),，不斷強(qiáng)化決策管理,。

一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時,、完整地提供業(yè)主信息，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作,，防范操作不明確，確?？头I(yè)務(wù)的正常開展,。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報修,，確保真實(shí)相符;三是做好日常前臺報修及接單工作，對重點(diǎn)問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。人員崗位變動時重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調(diào),、休班嚴(yán)格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法,。

創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。 中國建行全面實(shí)施的股份制改革,，這是貫徹落實(shí)黨的xx大和十六界三中全會精神，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機(jī)制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見,，落實(shí)好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實(shí)施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

4,、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時,、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制、同崗替代制,、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù),。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，在我的競聘演說結(jié)束時,，我還想說的是,，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點(diǎn)，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更精彩!

運(yùn)營主管競聘報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及家人們:

大家早上好!

我是人力綜合部的，來自,，于20xx年4月10日進(jìn)入公司,，在這不算長也不算短的兩年時間里，公司在不斷迅速發(fā)展,，我也在不斷與時俱進(jìn),，為推動公司良性發(fā)展作出自己竭盡全力的貢獻(xiàn)，也感謝公司張董,、羅總給予我這廣大的平臺,，讓我有體現(xiàn)自身價值的機(jī)會，同時也感謝公司各位同事對我工作的支持與配合,，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我無私教誨與幫助,，讓我在工作中查漏補(bǔ)缺，不斷的提升自己,，是你們成就了我,，所以我也要成就我的同事，用我富有激情的心態(tài)和一顆感恩的心去感染我的同仁們共同成長,，與公司共同進(jìn)步,。

今天我是來競聘人力綜合部主管一職，這個崗位我覺得她是把自己提升到一個新臺階,，當(dāng)然,，也會是一次新的挑戰(zhàn)和不一樣的收獲，所以我做好了準(zhǔn)備,，我也愿意接收一次新的挑戰(zhàn),，因?yàn)槲視r刻準(zhǔn)備著，只要用心的人沒有進(jìn)不了的步,，退不了的場,，對于為什么要來競爭該崗位?我覺得有三點(diǎn):一、勇于挑戰(zhàn),、任勞任怨,，不怕吃苦有一顆誠摯熱情善良的心,，二、性格中和,，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，處事穩(wěn)重、細(xì)致,，堅(jiān)持原則性問題,，遇事不推諉、擅于溝通與協(xié)調(diào),，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及組織協(xié)調(diào)能力;三,、有一定的文字寫作基礎(chǔ)及較強(qiáng)的思維敏銳力，勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù),。

如果我競聘上人力綜合部主管一職,，首要任務(wù)就是在一個星期之內(nèi)讓本部門的新同事盡快的融入到工作中來，更好的去完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù),，做到本部門工作有序開展,，其次，加強(qiáng)本部門人員綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮好人力綜合部工作職能,，做好每天工作銜接，避免各項(xiàng)工作職能交叉,，保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序，為各部門,、門店提供良好的服務(wù)保障打好堅(jiān)實(shí)的后盾,，再次是做好工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)，務(wù)求實(shí)效,，人力綜合部工作最終體現(xiàn)在落實(shí)上,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作， 將不折不扣地抓好落實(shí),，充分發(fā)揮好人力綜合部的督促作用,，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,，對公司各個階段的中心工作,，我們會早安排，早部署,，勤檢查,，重落實(shí)，充分調(diào)動各方面的工作積極性,，為公司全面完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做出自己積極應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

如果我沒有競聘上人力綜合部主管一職,，我也會端正態(tài)度，擺正位置,，更加努力地做好自己本職工作,，在寧總和夏經(jīng)理的帶領(lǐng)下，與人力綜合部的全體成員一起為美好明天而努力工作,，一心一意地支持人力綜合部主管的工作,，把自己工作的體會和方法毫無保留的教給她們，使他們盡快地進(jìn)入角色!

謝謝大家的欣賞!

最后,，想與大家分享一句話“今天很殘酷,、明天更殘酷、后天很美好,，大多數(shù)人都死在了明天晚上,，看不到后天的太陽!”確實(shí)今天是殘酷的，明天會比今天更加殘酷,，而后天不一定會美好,，但是很多人都會在明天晚上的時候倒下，如果你不倒下的話在后天的早上你會發(fā)現(xiàn)你會變得不一樣,，你會變得堅(jiān)強(qiáng),，變得有毅力，變得更加執(zhí)著,，當(dāng)人被世界改造時,，是一種滋潤的、舒展的,、找到自我的狀態(tài),，同時又在憑著自己的力量改變世界。

競聘人：

日期：

運(yùn)營主管競聘報告篇十一

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫,，我競聘的職位是財務(wù)部副經(jīng)理。這次競聘是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會,。面對公司的挑選和同仁的選擇，我首先將我的簡要經(jīng)歷向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁做一個簡要的介紹,，使大家對我有進(jìn)一步了解,。

我1997年畢業(yè)于湖南大學(xué)衡陽分校經(jīng)濟(jì)管理系會計專業(yè)，20xx年通過參加成人高考獲得了中央電大會計專業(yè)本科文憑,，1999年以優(yōu)異成績獲得了會計師任職資格,。大專畢業(yè)被分配到中國長城計算機(jī)集團(tuán)公司507廠，先后從事材料核算,，成本核算,，合并會計報表等崗位的工作,。因?yàn)楣ぷ鞣e極肯干，專業(yè)知識比較扎實(shí),，99年開始擔(dān)任財務(wù)處會計主管工作,，20xx年被聘為財務(wù)處副處長，由于認(rèn)識到國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的局限性,，于20xx年離開507廠應(yīng)聘到公司并被安排到財務(wù)室任主管會計至今,。近三年來，我將自己切實(shí)融入到公司的企業(yè)文化中去：“以人為本,，以誠待人,，依法經(jīng)營，照章納稅,，用心營造,，至高致遠(yuǎn)，遵章守制,，令行禁止”,，積極參與公司組織的各類學(xué)習(xí)與各項(xiàng)集體活動，不折不扣執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的命令,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，不斷提高服務(wù)意識,，并于20xx年度被評為優(yōu)秀員工,。三年來我主要做了如下工作：

一、準(zhǔn)確及時地做好日常財務(wù)核算,。物業(yè)管理是一門新興行業(yè),，帳務(wù)處理雖然相對工業(yè)企業(yè)來說較為簡單，但在管理上要求更加精細(xì),，通過不斷摸索不斷創(chuàng)新，建立了一套適合我公司財務(wù)管理需要的核算模式,，為財務(wù)數(shù)據(jù)的收集,、分析打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、建立,、健全收費(fèi)臺賬。隨著物業(yè)公司的不斷擴(kuò)展,，點(diǎn)多面廣線長已成其重要特點(diǎn),，各項(xiàng)費(fèi)用清繳多而繁雜，所以與同事們一起建立,、健全了水,、電,、物管費(fèi)、代收房租等收費(fèi)臺賬,，做到賬目清晰,，費(fèi)用收繳情況一目了然?？紤]到手工收費(fèi)臺賬的局限性,，于20xx年下半年開始協(xié)助公司選購了物業(yè)管理軟件，初步實(shí)現(xiàn)由手工向電腦化操作的過渡,，提高了工作效率,，降低了管理成本。

三,、積極協(xié)助房產(chǎn)局將我公司所交的專項(xiàng)維修基金過渡到全電腦化管理,，徹底清查各物業(yè)維修基金收繳情況，并為已交納維修基金的業(yè)主辦理,、發(fā)放專用折,。

如果能有幸競聘成功，我的工作設(shè)想是：以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手,、參謀，求真務(wù)實(shí)地開展工作,。具體來說有以下幾點(diǎn)：

第一,、充分發(fā)揮財務(wù)的理財功能

量入為出，日清月結(jié),，及時,、準(zhǔn)確、科學(xué)地核算公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);加強(qiáng)對各項(xiàng)費(fèi)用收繳工作的管理,，力保每一筆收入能及時,、完整地入賬;通過分解落實(shí)各事業(yè)部考核收入與考核盈余指標(biāo)，控制成本費(fèi)用支出,，切實(shí)推行內(nèi)部市場化運(yùn)作模式,，打破吃大鍋飯現(xiàn)象，形成“人人講成本,，管理全員化”的成本控制體系,，為完成公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而努力。

第二,、加強(qiáng)在用物資的管理

針對目前公司現(xiàn)狀,，因?yàn)槲飿I(yè)管理的行業(yè)特性,，固定資產(chǎn)購建較少，存在更多的是低值易耗品如保安用品,、保潔用品等,，這部分在用物資品種多，數(shù)量多,，是管理的一個難點(diǎn),。我認(rèn)為首先應(yīng)該在采購上實(shí)行計劃審批與批量購置，并通過市場調(diào)查選擇“物美價廉”的供貨商,，以降低采購成本,。其次要建立嚴(yán)格合理的在用物資管理制度，對此類在用物資的保管,、使用和報廢回收都應(yīng)有相應(yīng)的臺賬登記,，并做到定期核對檢查，杜絕浪費(fèi),，避免積壓,。

第三、定期進(jìn)行財務(wù)分析

為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，開源節(jié)流,，及時收集、分析財務(wù)信息,，對公司未來的經(jīng)營管理活動提出建議,，為領(lǐng)導(dǎo)們的正確決策提供可靠的依據(jù)。

第四,、恪守公司的經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念,，樹立良好的職業(yè)道德觀念，通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

奧運(yùn)精神,，重在參與!作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中獲得成功,，但如果競聘不上,，我也會一如既往兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者,，相信明天我將成為參與的成功者,。

謝謝大家!

運(yùn)營主管競聘報告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機(jī)會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標(biāo)，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行,、電梯,、發(fā)電機(jī)的操作、各設(shè)備設(shè)施的維修,、保養(yǎng),、運(yùn)行、操作,、管理規(guī)程,、及應(yīng)急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余,，本人還是堅(jiān)持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術(shù)證書、物業(yè)管理中級證書,、大專二年的機(jī)電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實(shí)際問題的能力,，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們提供了競聘上崗機(jī)會,，我認(rèn)為是我學(xué)以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區(qū)域主管,，我一定虛心學(xué)習(xí),，大膽探索，務(wù)實(shí)求進(jìn),，以身作則來做好各項(xiàng)工作,，而且要抵制各種不良做風(fēng)，以自已的規(guī)范行動帶領(lǐng)屬下完成各項(xiàng)工作,，采取一系列措施來提高服務(wù)質(zhì)量：

一,、首先要進(jìn)行員工培訓(xùn)，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)服務(wù)意識。

二,、建立嚴(yán)格的員工管理制度和投訴受理制度,，要管理好員工，就必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關(guān)懷,，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實(shí)工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,，我相信一定能夠把他們團(tuán)結(jié)起來,，同舟共濟(jì)，共同奮斗,，按規(guī)范做好各項(xiàng)工作,，爭取達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、定期對員工進(jìn)行考核,，以提高員工的技能及綜合素質(zhì)，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好供電設(shè)備設(shè)施,、給排水設(shè)施、電梯設(shè)備設(shè)施,、消防設(shè)備設(shè)施,、運(yùn)行保養(yǎng)工作、安全教育,、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是區(qū)域主管，我決心立足本職,，擺正位置,，配合、支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，抓好分管工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見,，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局，工作上認(rèn)填負(fù)責(zé),，加強(qiáng)員工之間的溝通,，協(xié)調(diào)、營造,、團(tuán)結(jié),、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護(hù)同事間的團(tuán)結(jié),、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動員工的積極性,，團(tuán)結(jié)同事共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力求在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是區(qū)域主管,，我將合理做好日常工作安排，完善責(zé)任區(qū)的綠化,、保潔,、房屋裝修、治安防范,、各項(xiàng)安全防火措施,、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合,，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達(dá)100%，并做好回訪記錄,。提高員工培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化崗位的重要性，思想上應(yīng)重視崗位,，知曉麻痹大意的后果,，杜絕一切違章行為，做好工作記錄,，工作總結(jié),、定期匯報領(lǐng)導(dǎo)。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家!

運(yùn)營主管競聘報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們： 大家好!

首先，感謝物業(yè)分公司物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,。我叫李林,，x年出生,。x年畢業(yè)于，專業(yè),，20xx年10月通過網(wǎng)上招聘進(jìn)入工作,，今天競聘的崗位是物業(yè)分公司物管中心工程部主管。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。 回顧本人近年來的工作情況,，可以總結(jié)為三個方面。

第一,、 盡職盡責(zé)為物業(yè)分公司物管中心前期介入配合銷售階段鞠躬盡瘁,。

20xx年物業(yè)分公司物管中心組建初期百業(yè)待興，在分公司支持幫助和李艷杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，從實(shí)際出發(fā),，組建了一個精簡、高效的物業(yè)工程維修隊(duì)伍,，在這一時期,，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)布置工作，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當(dāng),、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議,，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運(yùn)行使用中的問題發(fā)生，雖然我和我們的同志當(dāng)時有不理解的想法,、通過實(shí)際驗(yàn)證是這項(xiàng)工作是非常有效,、也是非常及時的，在未來的工作中我會學(xué)習(xí)前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短,。

第二,、 盡心盡力為物業(yè)分公司物管中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一如既往地尊重,、支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，愿當(dāng)配角,、甘作綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到：到位而不越位，補(bǔ)臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求,，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,，貢獻(xiàn)了自己的光和熱,。

第三、 全心全意為物業(yè)分公司物管中心的突破發(fā)揮自己的聰明才智,，我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天,，我參加工程部主管職位的競爭,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一、是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親,，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個部件,，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科,，準(zhǔn)備在20xx年力爭考過。

二,、是我學(xué)以致用,、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我虛心向?qū)I(yè)人學(xué)習(xí)，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要,。

四、是我有勇于實(shí)踐,、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫,，能干事，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實(shí)踐,、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。

三、是我有嚴(yán)于律己,、恪盡職守,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片,，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹以谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加?qiáng)個人修養(yǎng),，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。

四、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任工程部主管的素質(zhì)和才能,。 那么如何做好一個合格又稱職的工程部主管呢,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán),，到位而不越位，認(rèn)真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”,、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為住戶服務(wù)?！岸€中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù),，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊(duì)伍思想政治工作建設(shè),。 “三個轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。 “四個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。第二,、銳意進(jìn)取,、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，與時俱進(jìn)，全面推動工程部各項(xiàng)工作上臺階上水平,。第三,、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;第四,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作?dāng)中，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多,，今天借此機(jī)會,，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

競聘人：

日期：

運(yùn)營主管競聘報告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!參加崗位競聘我是第一次,，在此先謝謝諸位。

首先我作一自我介紹,。我今年xx歲,，大專文化，民主人士,，高級會計師職稱,。于19xx年大專畢業(yè)后首先進(jìn)入工程公司財務(wù)科從事財會工作，19xx年擔(dān)負(fù)服務(wù)公司主管會計,，19xx年初任第二個駐外公司--xx公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,，19xx年末調(diào)入審計處工作了十四年,，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項(xiàng)目并擔(dān)負(fù)主審,，執(zhí)筆并擬寫了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務(wù)科,。

二,、取得的工作業(yè)績及創(chuàng)新歷程

大專畢業(yè)至今，仔細(xì)算來已從事財經(jīng)工作二十三年半,，九年半干會計(包括會計主管四年),，十四年干審計，從基層到機(jī)關(guān),，從財務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲?，從出納開始，由普通會計,、車間會計,、主管會計到審計主審，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、細(xì)致的工作作風(fēng),，因此無論在哪個工作崗位，我認(rèn)為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因?yàn)槲覠釔圬斀?jīng)工作，因?yàn)闊釔?，所以我很勤奮,，對工作很投入，先后完成了許多項(xiàng)重要的專業(yè)技術(shù)工作,，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新,。

19xx年至19xx年在工程公司搞班組經(jīng)濟(jì)核算試點(diǎn)，建立責(zé)任成本中心,，對加強(qiáng)成本管理,、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻(xiàn);19xx年至19xx年，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)(其中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進(jìn)行工商年檢,，從另一個層次鍛煉了自己;19xx年初進(jìn)入與xx公司的合資企業(yè),，擔(dān)負(fù)主管會計，主持了會計制度設(shè)計和會計建帳的全部工作,，歷經(jīng)了一個企業(yè)從生到死,、從成立開業(yè)到合作失敗，企業(yè)解散的整個歷程;所有這些,，都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎(chǔ)功底,。

19xx年11月開始的慢慢十四年的審計工作，是我事業(yè)的黃金歷程,。先后完成資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計,、財務(wù)收支審計、企業(yè)負(fù)責(zé)人離任,、繼任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、各種專項(xiàng)審計等等二百多項(xiàng)，查處帳內(nèi),、帳外各類違規(guī),、違紀(jì)資金達(dá)x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機(jī)密，略),，協(xié)助紀(jì)委查處各類案件數(shù)十起,，提出審計建議及合理化建議五十余項(xiàng)，多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額巨大,，取得了較高的經(jīng)濟(jì)利益,。

19xx年以來，我公司產(chǎn)品銷售價格逐年提高,，企業(yè)效益不斷增長,。輝煌的光環(huán)下，掩蓋了駐外公司,、三產(chǎn)實(shí)體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實(shí)是很爛的,。我公司最多時有十個辦事處，辦事處又獨(dú)自從事著駐外公司,，每個分廠又有著1-5家不等的集體企業(yè),，同時又以職工入股形式成立了多家民營企業(yè)或股份合作制企業(yè)，而這些民營企業(yè)中又有公司參股的,、集體企業(yè)參股的,、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型，企業(yè)總數(shù)最多時近百家之多,。因我是從駐外公司,、三產(chǎn)實(shí)體單位走出來的，對這些企業(yè)復(fù)雜關(guān)系比較了解,，因而這么多年來一直由我主審,。

大家都知道，駐外公司主要從事銷售我公司產(chǎn)品為主,，在審計中發(fā)現(xiàn)部分駐外公司私自購買房產(chǎn)數(shù)筆,，多次發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款壞賬數(shù)額巨大，其中有個別領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移,，造成了資產(chǎn)流失，都及時向有關(guān)部門予以預(yù)警,，并及時制定了駐外公司財務(wù)報銷制度,、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內(nèi)部控制等規(guī)章制度,，及時建議公司通過債務(wù)重組,、盤活資產(chǎn)、限制相關(guān)人員行為等措施,，減少了資產(chǎn)的進(jìn)一步流失,。而各單位三產(chǎn)實(shí)體，則主要以承擔(dān)主體單位檢修,、材料采購,、運(yùn)輸服務(wù)、處理廢舊物資等業(yè)務(wù)，在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過各種途徑不合理轉(zhuǎn)移后,，集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節(jié)日物質(zhì),、為主辦單位領(lǐng)導(dǎo)提供方便之門，而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票,、虛假工程結(jié)算款等方式套取資金帳外分紅,，個別單位每年分紅甚至超過50%之多，累計分紅金額相當(dāng)巨大,。根據(jù)這類情況,，有針對性的提出合理化建議數(shù)項(xiàng)，使公司領(lǐng)導(dǎo)下定決心取締這些企業(yè),。20xx年至20xx年,，先后完成對上市及存續(xù)涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業(yè),、股份合作制企業(yè)的清理解散工作,，收繳帳外資產(chǎn)數(shù)項(xiàng)，僅車輛就達(dá)幾十部,。以至在金融危機(jī)到來之前,，有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險，穩(wěn)定了職工信心,。我可以毫不夸張的說,，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻(xiàn),，成績是巨大的,。

當(dāng)然，期間因被審單位對審計結(jié)果及處理建議重視不夠,，對審計預(yù)警置若罔聞,，未予以及時更正，后被國家有關(guān)部門查處并收繳,，不能不說是一種遺憾,。但也正因?yàn)閮?nèi)部審計已經(jīng)查處(所謂自檢)，有關(guān)部門還是網(wǎng)開一面,，避免了數(shù)倍的高額罰款,。

xx年清產(chǎn)核資，多個部門協(xié)同參加,，而審計部只有我一人參與,，主要承擔(dān)了時間跨度較長、涉及單位較多,、經(jīng)辦人員變動較大,、各種關(guān)系錯綜復(fù)雜,、取證最困難的往來款項(xiàng)壞賬認(rèn)證工作，在時間緊,、任務(wù)重,、脈絡(luò)不清的情況下，經(jīng)常是徹夜工作,、通宵達(dá)旦,，最終以zl系統(tǒng)第一的較好戰(zhàn)績?nèi)〉们瀹a(chǎn)核資工作的完美勝利。

值得一提的是,，19xx年我有幸參加了原總公司審計部組織的對xx公司和xx公司的審計,，xx年有幸參加了國家某監(jiān)事會對xx公司的資產(chǎn)核查工作，站在一個更高層次,，從宏觀和全局的角度來俯視企業(yè),，獲益匪淺。并因工作扎實(shí),、積極主動,，受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。