隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

中層干部述職述廉報告篇一

在工作中,，我能按照領導干部的標準嚴格要求自己,，帶頭遵守政治紀律、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律,。在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，努力提高工作質(zhì)量,。能認真學習法律,，學習貫徹遵守維護黨章，學習中央,、省委關于反腐的決定,，做到警鐘長鳴，筑牢反腐防線,。嚴格要求自己,，廉政意識強，工作中沒有收受紅包禮金,、有價證券和貴重物品，沒有做違法違紀的事情,。

堅定不移地貫徹上級教育教研精神,，充分發(fā)揮教研在教學中的先導作用，積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策,。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,，教研格局因而也初步形成。

和教導處密切合作,，完成每月一次教學常規(guī)檢查,，對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,，每學期按照要求完成聽課任務,，了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,，落實了組長工作職責及具體工作內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,，保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,，組織并堅持教研組和備課組集體備課,。注重了教研形式和質(zhì)量,，注重了實效，做到了活動事先有籌劃,，有準備,，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載,，有活動結果反饋等,。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性,。確定了以“優(yōu)化課堂,，提高課效”為主題的課堂教學研究目標，積極穩(wěn)妥地開展了匯報,、交流課,、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,，改進教學,，取長補短，互相學習的良好局面,。

回歸課堂,、關注課堂是學校科研的基本原則,，也是我努力盡職的指導思想,。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以課題為抓手,，以解決實際問題,、提高課效為目標，走個人創(chuàng)新與集體協(xié)作相結合的道路,。

在領導的支持和老師們的積極參與下,，我校成立了教師讀書社團。以新課改,、新課標學習材料和《平度教育》,、《教科研信息》《紅蕾.教育文摘》及教科所推薦的書目為主，開展學《文摘》用《文摘》校本培訓活動,。每月一期教師讀書簡報(均已在平度教育網(wǎng)發(fā)表)記錄了老師們的讀書心得,。其次，組織老師們定期觀看教育專家及本校名師學習講座,、課堂錄像等,。

本年度遠程研修，我校教師有六篇隨筆感言或評論被省專家推薦,，人均獎勵分也在全市名列前茅,，受到了師訓辦領導的好評,。

七、本學期,，在領導的支持和老師們的努力下,，我校先后被評為“平度市校本示范校”,、“青島市校本示范?！薄?/p>

八,、在各位數(shù)學素養(yǎng)課題組成員的共同努力下,，我校的數(shù)學素養(yǎng)課題成功結題。數(shù)學老師的“數(shù)學素養(yǎng)精品教案”和學生的“數(shù)學素養(yǎng)特色作業(yè)”受到了青島市教研室領導的好評,。

以上是我這一年所做的工作,，在以后的工作中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,。

中層干部述職述廉報告篇二

大家好!一學期即將結束了，首先,，我非常感謝各位領導,、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助,，在大家的關心支持下,，我堅持以德為先、廉潔勤政,，較好地履行了學生發(fā)展處工作職責,，本人職稱是小學高級，分管的工作范圍：有藝術課,、少先隊活動(升旗儀式、主題隊會等),、校園宣傳展板,、衛(wèi)生及傳染病防疫工作。根據(jù)集團黨委《20xx-20xx學年度中層干部考核說明》要求,，本人就20xx—20xx學年度工作開展情況及廉潔自律作如下報告,，不妥之處，請批評指正,。

一年來,，堅持把提高思想境界和黨性覺悟作為做好工作的根本和關鍵。我努力做到講政治,，堅定信念不動搖,。自覺用鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，樹立正確的世界觀,、權力觀,、事業(yè)觀，不斷加強黨性修養(yǎng),、堅定理想信念,，始終做到忠于黨、忠于國家,、忠于人民,。其次不斷通過學習，充實積累促提高,。我始終把學習當做一種常態(tài),，深入學習貫徹黨的xx大精神，認真落實“八項規(guī)定”;堅持向書本學,、向實踐學,、向領導同事學、向企業(yè)學,。積極參與深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,，認真學習心理學方面知識，使自己的思想觀念更加成熟,，工作思路更加清晰,。三是講團結，民主集中聚合力,。自覺貫徹民主集中制原則,，堅持大事講原則、小事講風格,、帶頭講團結,。

根據(jù)分管工作，切實履行好崗位職責,，緊緊圍繞德育活動目標開展少先隊活動,，開拓進取，較好地完成各項工作任務,。

1.發(fā)揮少先隊室的陣地作用,，結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創(chuàng)新性、探究性,、合作性的隊室文化,。少先隊入隊率、紅領巾,、隊干部標志佩帶率都達100﹪,，隊員們能掌握基本的知識和禮儀,。每周一的隊干部總結會以及不定時的班隊干部會議都在大隊部舉行，充分發(fā)揮了隊室的作用,。

2.做好組織發(fā)展工作：發(fā)展新隊員是組織建設的重要工作之一,，我校每學年舉行一次新生入隊儀式，先對新隊員的入隊進行分批審核,，符合少先隊的要求,，才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾,，教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液,。

3.做好少先隊大隊建設，進行了全校性“大隊干部”競選演講活動,，并以公開投票選舉的形式產(chǎn)生了我校少先隊干部人員,。定期召開會議，總結干部工作情況,，指導干部們努力做好本職工作,，維護了隊員的切身利益。

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,，是教育學生成長的搖籃,。開展豐富多彩的少先隊活動，讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識,、感悟“以人為本”的教育理念,、發(fā)揮自己的特長，做團結,、創(chuàng)新,、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發(fā)點。結合實際,，適時的,、自發(fā)的組織各種教育活動，目的就在于使隊員們在活動中得到體驗,、得到鍛煉,、得到提高。

1,、利用每周一升旗儀式進行思想教育，通過升國旗唱國歌,，國旗下講話等規(guī)范形式,，對少先隊員進行愛國主義、集體主義教育,。

2,、 根據(jù)學部的實際情況,，開設滿足學生個性特長和發(fā)展需

要的各類課程。課程內(nèi)容具有多樣性,，體現(xiàn)對學生多元智能的培養(yǎng),，以適應不同發(fā)展水平和不同個性發(fā)展需要的學生。目前全校共開設36個門類選修課,，60個活動小組,。本學年度樂高機器人小組參加東北三省比賽獲得一等獎。書法小組初見成效,，期末在校內(nèi)舉行書法展覽,。校管樂團、合唱隊團,、舞蹈團已經(jīng)能正常運行,，并且在校內(nèi)外取得一定知名度，紛紛參加各類演出活動,。

3.結合實際,，適時的開展特色品牌活動。本學年,，圍繞學校整體工作的安排,，結合組織開展了相應的教育活動，如“紅領巾 中國夢”慶六一文藝演出,、“感恩母校 放飛夢想”畢業(yè)課程,、社會實踐活動、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,，做到有活動方案,、活動過程、活動總結,，活動簡報,，扎實有效的開展了相關教育活動。

(一)率先垂范,，以身作則,，堅持以德修身。在日常工作中,，本人能夠自覺遵守中央“四大紀律,、八項要求”和學部黨組廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定,，規(guī)范自己的言行,。工作中，嚴于律己，率先垂范,，注重實效,，力戒空談，要求別人不做的,，自己首先不做,，要求別人做到的，自己首先做到,。工作上堅持高標準,，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化,。對那些工作上與自己有分歧意見的人和事能將寬容,、不計較，不搞小圈子利益,，贏得了身邊同事的一致認同,。

(二)增強黨性，廉潔自律,，堅持以勤履職,，打開德育活動新局面。作為一名共產(chǎn)黨員,，一名中層干部,，堅持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里,，始終堅持按原則辦事,，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政,，做到了公平,、公正、公開,，做到真情做人,、大膽做事、勤政不息,、廉政不止,。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己的一言一行,。

(三)堅持以廉正身,，防腐拒變能力有新提高。一是律身自勵,。作為學生思想教育的引領者,，學校的中層干部我能嚴格執(zhí)行《廉潔從政若干準則》等規(guī)定，從未插手過任何工程和采購等事件。

在過去的一年,，盡管總的來講取得了一定的成績和進步，但與組織上與同志們的要求和期望相比,，還有不少的差距和不足,，一是工作中有急躁情緒出現(xiàn)，需要不斷改進,。二是自我加壓不夠,，工作發(fā)展不平衡，對一些大型德育活動任務完成的較好,，對一些年組活動重視程度不夠,，參與的不深入。針對以上存在的問題和不足,，今后要努力的方向,，一是要持之以恒地加強學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì),、理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，增強領導能力，提高工作水平,，更好地履行自己的職責,。二是自我加壓，進一步增強開拓精神,，解放思想,，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮好職能作用,。三是對自己始終堅持高標準,、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風,。

以上是我20xx年——20xx學年度工作開展基本情況及廉潔自律,、思想道德方面的情況匯報，不足不妥之處,，懇請指正!

中層干部述職述廉報告篇三

在20xx-20xx學年度,，擔任雙語小學部副校長，小學的中學高級教師,，分管學部的教學工作,，同時協(xié)助校長處理學部的其他方面工作。

-20xx學年度是減負之年,， 20xx年8月教育部頒發(fā)《小學減負十條》,，20xx年12月集團下發(fā)《深入推進東北育才小學學段綜合減負的通知》，并且要求20xx年3月新學期執(zhí)行，并有立竿見影的效果,?？梢姕p負是當前教育改革的重要內(nèi)容，這一年教學工作也緊緊圍繞這一核心開展工作,。

迅速調(diào)整課程與課時,，同時保持課程特色。小學部全面落實國家和集團的減負要求,，開齊課程,，開足課時。同時對于變化較大的課程,，認真研究,，讓減負工作安全著陸。英語課程在調(diào)整進度的同時適度減少課時,，但仍舊保持英語教學特色,。為此，多次組織英語骨干教師研討新的英語課程標準,，以期達成負擔輕,、興趣濃、效果好的教學品質(zhì),。組織全體英語教師開展了一場高質(zhì)量的崗位練兵活動,，有力地促進教師以學生為本的課堂教學理念的轉變與提升。組織開展了第二屆雙語小學英語文化節(jié),，讓更多的學生參與到活動中來,，營造英語文化氛圍，為學生提供學英語、用英語的實際生活場景

在培訓工作中抓 早 ，抓 實 ,。以往教師培訓的重點工作往往安排在每學期的期中前后的二個月,，而這時也正是學校開展各項活動,，迎接上級檢查的時段。教師工作繁忙，培訓效果不理想。因此,，本年度我們將教師培訓放在學期之初和學生離校時，教師的精力,、時間都相對充足的時段,。培訓形式以教師為主體，改變以理論講解,、經(jīng)驗匯報為主要形式的培訓,，采取先體驗,、實踐，再培訓的方式,。如 三動學堂 的培訓,，教師先上課，同學科教師全聽課,，課畢當場評課,，使教師更加明晰 三動學堂 的主旨和要義。再如微課制作培訓,，先以教研組為單位自學并制作微課，然后進行展示,，全員觀摩評價,，再作相關的指導。這種培訓方式使教師們對微課的認識,，制作微課的水平有了顯著而快速地提高

,。

評價是教學的指揮棒，減負效果在很大程度上依賴如何評價,。因此在這一年的二個學期,，本著關注興趣與習慣，關注過程與結果,，關注方法與能力的指導思想,，組織各教研組、各學科,、各年級備課組按照制定 實踐 完善 再實踐 再完善的工作流程,，制定各學科學業(yè)評價辦法。一年下來評價辦法已初步形成,，起到了為減負工作保駕護航的作用,。

本學年在校長的信任幫助下，協(xié)助校長做好招生工作,、教師崗位安排,、新教師招聘、學生矛盾處理及其他突發(fā)事件,，收獲頗豐,。自己的視角、眼界,、格局都有了一定的擴展,，同時更有深深的危機感，自身需要學習,、提升的的空間還是很大的,。

加強思德修養(yǎng),，踏實做人

在這一年中，尤其在黨的群眾路線教育實踐活動的影響下,，追求不斷提高踏實做人的境界,。

克服糊涂 ，認真做事,。凡事多問幾個為什么,，把事弄清楚;凡事多行動，在行動中查找,、糾正問題,。

駕馭利欲 ，坦蕩做人,。人到中年,，雖未達 不惑 ，但逐步提升自己對 利 豁達的程度,，在這個過程中收獲了心靈的舒展與自在,。

看好我字，關心他人,。逐步修煉遇事時,，把 我 看好，留出空間讓 他人 住進心中),。在這一過程中收獲一種和諧與美好,，令人身心愉悅。

直面難字,，勇于擔當,。工作中時常會遇到比較棘手的問題，面對這樣的問題不繞著走,，多思考,，多請教，多溝通,，在解決問題的過程中要戒躁,。實踐證明再難的問題最終都會解決

在工作和生活中，強化自律意識,，對自己從嚴要求,，時時保持清醒頭腦，努力做到 自重自省自警自勵 ,。注重自己的言行,，珍惜自己的名譽，時刻保持一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)和淡薄名利的良好風尚,。嚴格遵守廉潔自率的各項規(guī)定,，努力做到清正廉潔,。

今后努力方向

在過去一年的工作中，看到自身還存在需要改進的地方

如需要加強學習,，進一步拓寬眼界;需要提高掌控,、處理紛雜事務的能力;需要提高自己的科研能力與信息技術水平等。

一年時光短促而充實,，經(jīng)歷中沉淀著成長,。 大道至簡，悟在天成,。:復雜的事情簡單去做,，簡單的事情重復去做，重復的事情用心去做,，長期堅持,，自然功成。 我想以此來鞭策自己,，在日復一日，年復一年的工作中不斷前進,。

中層干部述職述廉報告篇四

各位領導,、同志們：

20xx年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,，綜合科圓滿完成了各項工作,，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了必須的貢獻,。我在工作中也做了超多的工作,，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,，我向大家簡單報告年本職工作完成狀況,。

一、加強政治理論的學習,，提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,，要想作好本職工作，首先務必在思想上與黨中央持續(xù)高度的一致,。我始終認為,，樹立崇高的理想，能夠培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，能夠幫忙一個人抵擋一切誘惑,，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難,。

為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,，努力學習黨的xx大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,，也是在我國進入全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,。因此,，黨的xx大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導好處，這就要求我務必不斷加以學深學透,。同時,，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,，始終持續(xù)謙虛謹慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二,、提高組織和領導潛力

作為一名中層干部,，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守,，認真履行自己的職責,，用心協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系，作好后勤工作,，配合各稽查部門作好稽查工作,。

在去年下半年，按照大隊的部署,，我分管工會工作,。為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,，認真落實總公司工會要求,，加強大隊隊務公開、民主管理建設,，認真部署,、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,，我用心向大隊行政反映職工的意見和推薦,，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,，將大隊對職工的關心送到達每名職工心中,。

三、推進工作的全面進步

去年,，在大隊領導的帶領下,，我用心帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務,。全年工作未發(fā)生重大安全事故,。

在作好本職工作的同時，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),，經(jīng)常深入一線,，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻,。

同時，我用心向大隊領導提出自己的推薦,，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,，力爭做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，各項工作要有新舉措,。

四、服從大局,，團結協(xié)作

我深知,，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,，就務必依靠全體同志,，構成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面,。

我常想,，在大隊內(nèi)部，只要不是原則問題或無礙大局的事情,，就應當至少作到這么幾點,，即：對同志要寬容一點,，諒解一點，豁達一點;要聽得進,，容得下,，想得開。只要無礙大局,，有利于稽查工作,，一切都能夠體諒、包容,。

在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔職責,，并努力糾正。

五,、創(chuàng)新發(fā)展,，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性,，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響,。即以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想,，加強服務意識,，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作,，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,，我經(jīng)常主動深入一線,，與稽查隊員們一齊工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難,，這樣，不僅僅把握了職工們思想的脈絡,，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果。

六,、以身作則,，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行,，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中,，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何,。

為此,，一方面，我在認真學習黨的各項方針,、政策,，重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省,、市有關廉政建設的文件,、會議精神。透過不斷加強學習,，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進,，能夠持續(xù)與黨中央的高度一致,，增強了拒腐防變的意識。另一方面,，在行動上,，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到,?！睘榇耍覈栏褡袷卮箨爟?nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情,，不理解吃請,，切實持續(xù)艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧,。透過一年的努力，我在工作上取得了必須的成績,，我認為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導潛力有待加強,，工作方法單一等,，我會在今后的工作中努力加以改正，也期望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。

謝謝大家,。

中層干部述職述廉報告篇五

一學期來，本人能認真履行職責,，團結協(xié)作,，處處以身作則，做廉潔自律的表率,，能夠以學校大局為重,，協(xié)調(diào)各處室的各項工作，盡自己最大的努力當好領導的參謀,。本學期以來,，在學校領導的關懷下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下,，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本學期的主要工作述職如下：

一,、深化學習,、提高理論水平

作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己,，團結同志,，盡職守則，勤奮工作,，能夠與時俱進,，努力做“三個代表”的實踐者。

一學期來,，本人在校長室的要求下,，堅持學習，自學了《教師最需要什么》,、《毛澤東教我們學管理》,、《向孔子學做老師》等書籍，堅持做筆記,，堅持寫心得體會,，同時撰寫教育教學論文，積極投稿,。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”,，《名師之路》雜志上發(fā)表了，“創(chuàng)設校園節(jié)慶文化,，優(yōu)化素質(zhì)教育氛圍”,。《新高考》雜志上發(fā)表了,，“重在理解貴在轉換”,。同時從圖書館借閱書籍閱讀，提高自己的業(yè)務水平,。

在完成教學和辦公室工作的同時,，我還在安師大進修碩士學位，期間完成了近五萬字的學位論文——文化學習：學校節(jié)慶活動的研究,，順利通過論文答辯,，在20xx年1月10日的學位授予儀式上，很榮幸地作為學生代表發(fā)言,。

二,、擺正位置,、做好服務工作

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。

因此,，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇,、熱情、細致,、周到,，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點，辦事熱情一點,。

本學期,，辦公室牽頭承辦了很多大型活動，如：省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會,，張新實書記兩次蒞臨我?？疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我校考察;二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十余人,、沭陽縣府苑中學一行三十余人,、沭陽縣修遠中學一行120余人先后來我校觀摩“1+1”高效課堂等等。

三,、召集會議,，聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知,、會中準確記錄,、會后及時落實。各部門之間,，主任都有課程,，工作比較忙，一遇到緊急任務,，注意協(xié)調(diào),，工作不管輕重，任務不分你我,，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契,，成效顯著,。

四、抓好教學,、提高教學成績

本人擔任了高一一個班的數(shù)學課教學工作,，我始終把熱愛學生放在第一位，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生,、關心愛護學生,，只要是我的學生，無論成績好壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助,。人的感覺是相互的,，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,，鼓勵他們談自己的想法,，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育,。

盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的,，還要勤奮鉆研,、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,，正確運用教學規(guī)律,，能提高教師的工作效率,。我不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材,，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力,。我想,，作為教師，知識面越廣,，自己的感覺也好,，學生對你的感覺也好。

五,、正視缺點,、努力完善自我

回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：

一是開拓創(chuàng)新意識不強,，有自我滿足情緒,，自己任辦公室副主任已多年,，雖做了許多工作,，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，在工作作風上有時松懈,。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，導致不分輕重,、緩急、主次,，眉毛胡子一把抓,，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想,。

針對以上不足之處，在今后工作中,，應首先加強自己的思想道德修養(yǎng),，努力學習,，提高水平;并誠心請求領導和同事，工作中多提寶貴意見,，以期工作能上新臺階,，為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻。

述職人：

x年xx月xx日

中層干部述職述廉報告篇六

各位領導,、同志們：

xx年,，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下，綜合科圓滿完成了各項工作,，和領導交辦的各項任務,，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任,。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況,。

一,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,，要想作好本職工作,，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,，樹立崇高的理想,，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑,，排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,，努力學習黨的十x大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,。黨的十x大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透,。同時,，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想的學習,，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風,。

二、提高組織和領導能力

作為一名中層干部,，我在擔任辦公室主任期間,，能恪盡職守，認真履行自己的職責,，積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系,，作好后勤工作,，配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,，按照大隊的部署,，我分管工會工作,。為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開,、民主管理建設,，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會,。在工作中,，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益,，開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三,、推進工作的全面進步

去年,，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志,，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務,。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,，我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),，經(jīng)常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作,，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻,。

同時,，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,，力爭做到發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，各項工作要有新舉措,。

四,、服從大局，團結協(xié)作

我深知,，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志,，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,，在大隊內(nèi)部,，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點,，即：對同志要寬容一點,，諒解一點，豁達一點;要聽得進,，容得下,，想得開。只要無礙大局,，有利于稽查工作,，一切都可以體諒、包容,。

在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,，聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,，與其他稽查部門不具有可比性，要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響,。即以十x大精神為指針,，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識,，即一切措施服務于稽查工作,，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新,。

為此，我經(jīng)常主動深入一線,，與稽查隊員們一起工作,，傾聽他們的心聲,，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難，這樣,，不僅把握了職工們思想的脈絡,，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果,。

六,、以身作則，廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險,。在實際工作中，職工看干部,。作為稽查大隊的一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,，而會看你實際做得如何,。

為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針,、政策,，重點學習了黨的“十x大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省,、市有關廉政建設的文件,、會議精神。通過不斷加強學習,，使我在思想認識上不斷提高,，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致,，增強了拒腐防變的意識,。另一方面，在行動上,，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到?！睘榇?，我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人說情,，不接受吃請,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧,。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績,，我認為大體上是好的,，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強,，工作方法單一等,，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。

中層干部述職述廉報告篇七

各位同仁：

大家好!

首先就一年來大家對學校工會工作的關心和支持表示衷心的感謝!自進入20xx年以來,，在區(qū)教育工會和學校領導班子的正確領導下，園區(qū)十中工會緊緊圍繞學校發(fā)展目標,，強化自身建設,，按照年初的工作計劃，結合自身特點,，充分調(diào)動教職工的聰明才智,，開拓進取,、與時俱進、全面落實,，組織引導教職工積極開展政治學習,，業(yè)務培訓及有益身心的文體活動，推進學校民主管理,、提升教職工素質(zhì),、推進學校文化建設，增強教職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎偨Y如下：

一,、凝聚人心,，構建和諧校園

20xx年，是我們園區(qū)十中創(chuàng)辦以來的第四個年頭,，為了進一步促進學校的內(nèi)涵發(fā)展,，提升學校的辦學水平，全校上下必須更加團結一心,，緊緊凝聚在一起,，構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍,，一起為達成學校的規(guī)劃目標而不懈努力,。

1、弘揚先進,，開展師德教育

按照慣例,，每年開學初的教師節(jié),，學校召開全體教職工大會,，為在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，并請教師代表發(fā)言,，講講他(她)們的教育,、教學心得，通過這樣的活動,，弘揚高尚的師德風范,，努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業(yè)愛生,、教書育人,。并要求每位教師莊嚴承諾，簽下師德師風承諾書,。根據(jù)上級精神,，工會發(fā)出倡議：每學期開學初,，每個教師家訪2-3個學生;為本校的困難學生捐款成立愛心基金。今年教師節(jié)期間我們通過新老初三教師座談會,、全體教師走進學生家庭,、全體教職工在學校狂歡節(jié)以義賣的方式為學校愛心基金募捐,，幫助身邊的困難學生,、教師與困難學生結對，組織黨員,、團員,、志愿者進社區(qū)開展義務宣傳等系列活動把師德建設推向了新的高潮。另外,，我們響應蘇州盟市委的號召,，積極參加燭光行動，每學期到民工子弟學校 新滸學校支教,，在了解新滸學校的孩子們?nèi)鄙僬n外讀物后,，用學校的愛心基金為他們捐獻了200本圖書，為急需知識的人群送去了甘泉,。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平,，而且密切了師生關系，贏得了良好的社會反響,。

2,、關心群眾，加強凝聚力工程,。

首先我們經(jīng)常積極搜集廣大教職員工的想法和意見,，作為開展學校工作的參考。如：金點子評選活動,、教代會提案收集等;同時根據(jù)不同對象有意識的進行一些談心,，交換思想、增進了解,。此外,，真誠地關心教職工的切身利益，從各方面關注他們的工作,、生活,，努力為他們排憂解難。比如為較好的組織教職工暑期帶薪休假活動,，專門召開聽證會;為教師定制校服,、運動服，定期組織教職工進行體檢,，在 三八 婦女節(jié),、 六一 兒童節(jié),、教師節(jié)等各大節(jié)日做好慰問工作，盡學校最大能力為教職工謀福利,，將組織的溫暖及時送到職工心坎,，落實到具體行動中。作為學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責,。女教師生孩子,、教職工身體不適或住院，學校都會關心和照顧,，并派人專程探望,，使他們感到集體的溫暖。在節(jié)日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動,，學校就像一個大家庭,，教職工之間、師生之間互相幫助,，關愛他人蔚然成風,，整體氛圍非常和諧融洽。

3,、以人為本,，實行德育導師制。

為進一步構建和諧健康的校園氛圍,，學校實行德育導師制,，即以教師的責任心和愛心為基礎，對學生學習,、身體,、心理健康等給予全方位的關注，以構建大德育機制為前提,，體現(xiàn)人人是德育工作者的理念,，教師在校內(nèi)外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育，不疏視,，不推托,，在第一時間內(nèi)盡量能夠妥善解決,，廣大師生和家長對學校開展的這項活動都很贊賞,，也很有成效。

4,、開展活動,，豐富業(yè)余生活。

為了豐富教職工的業(yè)余生活,，增強教職工體質(zhì),，增進教工之間的溝通和了解,，展示他們的多才多藝。學校每個學期都組織 教師陽光體育活動 ,，倡議教師和學生一起每天鍛煉一小時;在20xx.9第四屆校運會上教職工的 趕豬 ,、 拔河 比賽中，各年級的男女教師積極參與,，努力拼搏,，贏得學生們的一片笑聲和喝彩聲。學校成立了各具特色的教師社團,，如：教工合唱,、卡拉ok、樂器,、朗誦社團;攝影,、繪畫、書法社團;舞蹈社團籃球隊;乒乓球隊;羽毛球隊;跳繩隊;棋牌隊; 女教工瑜伽俱樂部 和 天行健 教工自行車俱樂部,，讀書俱樂部,，都有專人負責，充分發(fā)揮教師自身的特長,，經(jīng)常性地開展活動,，組織比賽，這些活動在愉悅教職工身心的同時,，也提高了大家對學校生活的快樂享受,，增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力，為學校的和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件,。

5,、積極參加區(qū)教育工會組織的各類競賽，與兄弟學校建立深厚友誼

在20xx年度中,，我們積極組織教職工參加了園區(qū)教育工會組織的教師長跑比賽,、羽毛球比賽、 摜蛋 比賽,、游泳比賽,、乒乓比賽、籃球比賽等,，在賽出成績,，賽出風格的同時，與兄弟學校建立起深厚的友誼,。

二,、民主管理，促進內(nèi)涵發(fā)展

1,、加強政治理論學習,，參與學校民主建設,、文化建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

學校工會從20xx年開始專門訂閱了報刊雜志共有16種之多,，放置在工會活動室內(nèi),，供工會會員閱覽學習，并和教師發(fā)展中心一起舉辦教師讀書沙龍,，分享好書,，交流讀書心得;在中共xx大召開期間，專門組織教職工,，特別是工會委員,、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻，深入學習 科學發(fā)展觀 重要思想,，通過學習,，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責任意識、服務意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進程,，提升工會干部,、工會會員的綜合素質(zhì)。進一步推進學校的民主管理力度,，根據(jù)學校發(fā)展的要求,，在學校工資制度改革方案、學校的評優(yōu)評先考核,、和有關車貼等方案制定中,，教代會代表都充分發(fā)揮了主人翁精神，廣泛搜集群眾意見,，提出了許多合理化的建議,，為學校的內(nèi)涵發(fā)展作出了貢獻。

2,、深入開展校務公開工作和民主評議工作,。

隨著學校民主管理的深入，學校的校務公開工作也日益得到提高和加強,。在學校網(wǎng)頁上建有校務公開欄,，評優(yōu)評先、學校重大事件和有關決定等都在網(wǎng)上進行公開公示,，讓全體教職工一起知曉并積極參與,。切實規(guī)范地開展對校長的民主評議工作。學校在健康和諧,、內(nèi)涵發(fā)展的校園氛圍下,，大家都實事求是地對中層領導的成績優(yōu)點進行了肯定。

回顧20xx年度,，學校工會以飽滿的熱情和熱忱的態(tài)度,，不斷提高理論水平和工作能力，架構橋梁,，發(fā)揮好紐帶效能與作用,。我們進一步完善教工之家的建設工作，使之真正成為教工的溫馨家園,。

三,、20xx年工作設想

在20xx年工作的基礎上，再接再厲,，一是在教師專業(yè)發(fā)展方面配合其他部門把工作落到實處,，繼續(xù)關注及組織好如粉筆字的練習，普通話的練習等,，更多地關注教師的基本的職業(yè)素養(yǎng)的提高,，特別是為青年教師搭建更多鍛煉自己和展示技能和風采的平臺。二是在教師社團 學校工會特色工作方面,，想方設法,，發(fā)動集體的力量，讓活動更豐富多彩,，加強教職工身心健康和團隊建設,，努力建設和諧校園，打造幸福精神家園,，提高學校凝聚力,，提升學校辦學品位，促進學校健康持續(xù)發(fā)展,。

在新的一年,，我們將在區(qū)教育工會和學校領導班子的領導和關心下，在全體會員的支持配合下,，腳踏實地,、扎扎實實地開展各項工作，努力取得學校工會工作的新進步,、新成績,。

在此，再次謝謝大家!

20xx年在公司領導的支持和幫助下，我和分公司領導班子及全體職工一起,，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經(jīng)濟指標,，現(xiàn)對一年來工作總結如下：

一、年度重點指標完成情況：

20xx年成產(chǎn)值x元,，實現(xiàn)利潤多萬元,，超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。安全目標完成情況：未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔,、架構傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故,。質(zhì)量目標完成情況：工程一次驗收合格率100%，單位工程優(yōu)良率100%,，分部工程優(yōu)良率100%,，分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術資料及時整理，做到準確,、齊全,、規(guī)范，移交及時率100%;未發(fā)生重大質(zhì)量事故和質(zhì)量管理事故;創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程,。

二,、主要工作成績及經(jīng)驗

1、材料供應協(xié)調(diào)方面：

每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應和控制,，每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量,，一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責任，及時統(tǒng)計補料計劃,，注明原因,、責任，工程竣工5日內(nèi),，及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算依據(jù),，外包隊伍結算時從工程款中扣除，措施的制訂為工程降低了成本,，但是目前工程投標價格普遍偏低,，加上市場人工費、材料費漲幅較大,，工程阻擋嚴重,，施工環(huán)境惡劣，雖然精心經(jīng)營,，但是仍很困難,，與以前同類工程相比，利潤空間相對縮小,。

2,、安全質(zhì)量方面：每月根據(jù)安全質(zhì)量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求，制定安全質(zhì)量的檢查計劃(質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動競賽檢查表要求)，于每月23-25日進行安全質(zhì)量檢查,，并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,，限期整改。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽,，提高員工安全意識和自我保護能力,。將安全,、質(zhì)量專項活動傳達到施工一線,，傳達到每個員工。建立安全,、質(zhì)量管理體系,，隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況，針對項目部每月質(zhì)量檢查,、質(zhì)量分析會不規(guī)范,、資料不及時情況，按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求,，定期組織開展,，進行標準化管理。

3,、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司,、送變電公司標準化建設工作指導意見和 兩安一化 精神，積極組織參加公司標準化知識競賽,。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求,。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》，為全面推進分公司班組建設工作有序開展,，及時組織召開了由領導班子成員,、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組,，制定了《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》,，對分公司、班組標準體系,，班組建設工作進行具體布置,，每月27日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位,，對檢查結果在月度工作例會上通報,，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改,，閉環(huán)管理,。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對x班組建設檢查中給與了表揚,，但班組標準化仍存在不足,，有待提高。

4,、教育培訓方面：年初根據(jù)公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃,，協(xié)助主任工程師開展 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工 活動,，年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試,，請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識,、程序并組織實戰(zhàn)演習,。每個工程開工前，首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,，并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電,、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練,，提高員工急救能力,。請公司質(zhì)管部人員到分公司進行班組建設培訓，到項目部進行質(zhì)量管理,、照片采集講解培訓,，提高分公司管理人員的認識,。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,，確保管理體系有效運轉,，全年計劃培訓15項,，實際組織培訓15項,，職工受培372人次,，培訓率100%,。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質(zhì)量意識和施工技術管理水平,，對各項工作的開展起到了有力的保障作用,。

5、制度建設方面：為貫徹()領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,，成立制度建設領導小組,，組織編制分管范圍制度11個,，審核通過制度41個,，制度38個,，基層單位制度58個,，并裝訂成冊,，在職工代表大會上通過后，在20xx年實施。

三,、自身建設情況

20xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建 四好 領導班子,，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設,、 三節(jié)約 活動,、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動，實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好,，安全無事故,，員工平安，隊伍穩(wěn)定的工作目標,。

1,、學習反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況：我作為一名分公司的黨員領導干部，不斷加強自身學習,，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組,、黨員理論學習的重要內(nèi)容,，學習了《反腐倡廉學習讀本》《中國共產(chǎn)黨90年》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事跡》等廉潔,、教育資料,。按要求撰寫，針對學習情況寫出心得體會,，并在班子會上進行交流,，做到自重、自省,、自警,、自勵，通過學習加強了道德修養(yǎng),，提高了思想認識,，增強了遵紀守法觀念，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩,，為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎,。

2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況：在年初與支部簽訂了 一崗雙責 黨風廉政建設責任狀,、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,，嚴格落實 一崗雙責 制，在職責范圍內(nèi)把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，對腐敗風險點進行了辨識,、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表，并與主管范圍內(nèi)職工共同學習,，不定期檢查,。做到管理制度的健全和規(guī)范，形成管事與管人相結合,，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合,，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性,、重品行,、做表率，凡是要求職工做到的自己要先做到,，讓廉潔自律,、 干事、干凈 成為自覺行動,，把施工生產(chǎn)安全,、經(jīng)濟安全和標準化建設工作落到實處,。3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關規(guī)定情況：,、領導班子發(fā)揚民主集中制,、嚴格執(zhí)行 三重一大 決策制度，重大問題及時召開班子會交換意見,，統(tǒng)一思想,，達成共識，集體決定,，遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員,、廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定，積極參加公司組織的有關活動,，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，遵守黨紀政紀。

四,、存在的不足及今后努力的方向

20xx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高,。公司員工結構較為復雜，員工的技能教育,、基層安全管理能力有待提高,，分公司標準化工作，要向其它兄弟單位看齊,，特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,，將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉,。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,，提高意識，廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階,。

20xx年思路：20xx年是制度落實年，加大各部室,、項目部和基層單位制度落實,，做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司安全目標為中心,，以 以人為本,、科學管理、責任落實,、監(jiān)督到位 為具體工作思路,，落實安全生產(chǎn)責任，提高安全及自我防范意識,，加大安全,、質(zhì)量,、標準體系建設的檢查力度，全面提高分公司安全,、質(zhì)量管理的整體水平,。以提高經(jīng)濟效益為中心，開拓外部市場,，加強內(nèi)部管理,，降低成本，提高市場競爭力,。全面加強人才建設,，提高隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)開展培訓活動,，并進行考試,，持證上崗，加大學習壓力,，增強激勵作用,，促進全員學習。創(chuàng)建 四好 領導班子,，加強黨風廉政建設和精神文明建設,，以科學發(fā)展觀為指導，以作風建設為基礎,，以能力建設為重點,，提高自己和分公司領導班子的整體水平，使,、在20xx年的全面工作再上新的臺階!

中層干部述職述廉報告篇八

在20xx年度中,，本人擔任機制公司鋼結構分公司生產(chǎn)技術副經(jīng)理，現(xiàn)對本年度各項工作進行總結,，以更好促進今后工作,。

一、政治方面及思想品德

在政治上,，堅持黨的領導,，嚴格遵守黨的紀律，認真學習三個代表重要思想,，并在實踐中貫徹執(zhí)行,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。作為一名中共黨員干部,，能夠嚴于律已,，遵守法律法規(guī)，并注重職業(yè)道德、個人品質(zhì)的提高及學習中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，樹立正確人生觀,、價值觀。

二,、管理工作

1,、生產(chǎn)管理

本人主要負責鋼結構分公司生產(chǎn)、技術工藝及質(zhì)量管理工作,，本年度分公司較好完成了各項生產(chǎn)任務及生產(chǎn)指標,，先后承擔并完成新1、2號高爐鋼冷卻壁制作,、6m焦爐爐柱生產(chǎn),、120噸大轉爐技改、熱軋二期工程,、冷軋廠房建設及集團技改3000噸h型鋼制作等任務,，并取得良好成績，1～3季度產(chǎn)量較去年同期有大幅提高,，并創(chuàng)造1200噸月產(chǎn)量記錄,。

1.1生產(chǎn)計劃上制定產(chǎn)前準備流程，從人,、機,、料、法,、環(huán)等方面提前實施生產(chǎn)準備工作,，預見性的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，有效提升正式生產(chǎn)過程的效率及質(zhì)量,。

1.2生產(chǎn)組織上，按建設工程項目管理模式,，使計劃切合實際,，合理調(diào)配資源，提高生產(chǎn)效率,，保證交貨期;提出各項合理的生產(chǎn)管理方案及措施,，如建立內(nèi)部生產(chǎn)例會制，建立車間生產(chǎn)應急機制,，生產(chǎn)中將決策、比較,、檢查,、反饋及改進環(huán)節(jié)形成閉環(huán)等;

1.3過程控制中實行全員參與，調(diào)整派工、進度檢查機制,，按看板管理模式,，將作業(yè)計劃與工序進度、物料信息,、質(zhì)量信息及待處理事項等由班組記錄,、公布并反饋，改變過去由調(diào)度員逐點統(tǒng)計,、檢查,，效率低，班組被動受檢,、參與度低且積極性不高的局限,，基本實現(xiàn)動態(tài)管理，使信息溝通順暢,、響應速度快,，處理問題及時率提高。

1.4策劃調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場工藝布局,，各工序,、設備按u型布局設置，實施流水作業(yè),，測算各工序環(huán)節(jié)生產(chǎn)節(jié)拍,，實行定額管理。

2,、技術質(zhì)量管理

2.1在分公司技術管理工作中實行項目攻關,，利用機制公司鋼結構學組為平臺，充分調(diào)動各級技術人員,、生產(chǎn)骨干才智,，完善集體攻關，復雜工藝編制機制,，成功解決各項技改工程中的現(xiàn)場技術問題,，本年度完成鋼冷卻壁焊接工藝攻關、異形件數(shù)控切割工藝,、廣西鋁業(yè)大型吊車梁焊接工藝攻關,，船板認證焊接試驗、1fc6系列電機座制作等技術攻關項目,。

2.2開展標準化作業(yè)管理,，推行導師帶徒活動，組織技術員,、工人技師及班組長就現(xiàn)場技術問題,，進行收集、分類、分析及事后總結,，提升分公司技術隊伍的整體水平;2.3承擔出口產(chǎn)品1fc6系列電機座的試制工作,，組織項目組同志克服無制作經(jīng)驗、試制周期短等困難,，分析圖紙,、編制工藝，設計工裝,，規(guī)劃工藝布局,，組織生產(chǎn)，試制成功,，形成批量生產(chǎn)能力,，每月為公司創(chuàng)造產(chǎn)值70萬元,。設備管理

2.4整合自檢,、終檢流程，將自檢,、專檢,、終檢作為生產(chǎn)工序,，納入日常生產(chǎn)管理，按生產(chǎn)進度組織,、調(diào)度,，消除質(zhì)檢與實際生產(chǎn)脫節(jié);細化質(zhì)量指標的分解，將一次合格率作為主要控制指標,，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，有針對性的制定解決方案，通過固化作業(yè)標準,，形成質(zhì)量控制的長效機制,。

3、績效管理

3.1完善分配制度,，將產(chǎn)量,、計劃完成率、質(zhì)量及成本作為工資考核主要組成部分,，班組內(nèi)部實行計件考核,，班組長工資構成為：本班組產(chǎn)量工資占80%，20%按其他班組平均產(chǎn)量工資計算,，促使班長做好本班生產(chǎn)工作同時,，在生產(chǎn)工作中兼顧與相關上下道工序班組間的協(xié)作，形成關聯(lián)利益關系,，共同完成任務,。

3.2建立輔助管理人員工作評價機制,，使各級管理、輔助人員圍繞協(xié)助,、指導班組完成生產(chǎn)任務，服務一線開展工作,，其工作成果與分公司經(jīng)營指標掛鉤,，接受班組的季度評價。

3.3推行管理人員復合化,，將生產(chǎn)調(diào)度,、現(xiàn)場技術員、工藝員職責進行整合,，統(tǒng)一合并為現(xiàn)場生產(chǎn)技術管理員,，通過崗位競聘擇優(yōu)錄用，提升管理人員業(yè)務能力,，促進分公司管理水平及辦公效率,。

三、專業(yè),、業(yè)務學習

1,、在專業(yè)業(yè)務上積極鉆研，主要學習企業(yè)管理,、焊接工藝,、數(shù)控加工、計算機軟件設計及振動時效處理方面知識,。并能應用于實際工作中,。2、參加了集團青年干部培訓班的學習,，期間較系統(tǒng)的學習了企業(yè)科學決策,、創(chuàng)新理論、企業(yè)文化建設及相關法律知識,，使我對如何做好基層領導工作及在繼續(xù)解放思想,，以創(chuàng)新思維，系統(tǒng)的理念科學決策,，科學管理企業(yè)等方面有了更深的認識,，提高管理水平。

成為集團后備班干部的一年來,，我所做的工作,，無論成功、失敗,，作為經(jīng)驗積累都是收獲,，在今后工作中針對存在問題加以改進,，提高自身業(yè)務水平，促進公司管理工作,，為集團做出更大貢獻,。

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中層干部述職述廉報告篇九

中層干部述職報告(二)：

一,、政治思想和師德表現(xiàn),、理論學習和業(yè)務學習狀況、工作作風,、民主作風狀況

政治上嚴格要求自己,，始終團結在黨中央周圍，始終團結在校黨支部周圍,，用心參加政治學習,，自覺學習黨的xx大、xx屆三中,、四中全會精神,，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

作為學校黨支部組織成員,，平時負責政治學習的檢查與落實,。在學習信息的編發(fā)、學校網(wǎng)站“黨建園地”,、“工會之家”版塊的經(jīng)營,、政治學習材料的打印張貼宣傳等方面做了超多工作，使學校的政治學習工作得以正常開展,。

用心樹立終身學習的觀念,，平時不斷加強理論學習與業(yè)務進修，自覺理解各種在職培訓,，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，以更高的知識儲備來更好地從事本職工作。本年度主要參加了區(qū)教育局組織的海門一周校干培訓和學校組織的衡水三天培訓,，受到了極大的震撼與鼓舞,，事后都撰寫了數(shù)千字的心得體會，并期望把學到的經(jīng)驗用到自己的管理與教學中,。

因為負責考勤這一塊工作,，故平時能模范遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，不無故曠工，不無故曠課,。模范遵守各種法律,、法規(guī),，堅持依法執(zhí)教。熱愛教育事業(yè),，熱愛本職工作,，熱愛學生。由于平時事務性的工作較多,，且多有時間限制,，如上級部門的檢查、驗收,、督導，教職工基本信息的完善入庫,，年度考核,、績效考核的相關材料準備等等，故加班加點成為常事,，工作到半夜也時有發(fā)生,。但從不叫苦叫累，從不講條件,，從不講報酬,，總是盡自己所能做好每一項工作，只因信奉一句話“勤能補拙是良訓,，一份辛苦一份才”,。因任學校工會主席，故始終堅持民主的工作作風,，能深入到教職工之中,，傾聽一線教職工的心聲，用心發(fā)揮好教職工與校領導之間的橋梁與紐帶的作用,，為學校的發(fā)展與穩(wěn)定做了力所能及的一些工作,。

二、履行崗位職責,、完成目標任務狀況

作為校長助理,、工會主席，同時擔任校黨支部的組織委員,，能時時處處不忘自己的工作職責,，能從“管理即服務”的思想出發(fā)，本著“上對校領導負責,，下對教職工負責,，中對自己負責”的態(tài)度，盡職盡責做好自己的本職工作,，盡力當好學校領導與廣大教職工,、黨員的服務員,。一年來主要做了以下幾項工作：

(一)黨建工作：

1.群眾路線教育實踐活動。校黨支部嚴格接照中央“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,，根據(jù)區(qū)委實踐辦的總體部署,，結合學校工作實際，開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保教育實踐活動取得良好的效果,。在此活動中,，作為活動辦公室主任，結合三個階段的不同特點,，及時貫徹黨支部的各項決議,，按部就班地做好規(guī)定動作，同時做好過程材料的整理與歸檔工作,。

2.作風建設,。在開展群眾路線教育實踐活動的同時，上級黨組織重點圍繞工作作風,，開展了一系列的教育活動,。本人也主要從工作的布置，到材料的報送,，再到檔案的積累與整理,，做了一些工作。

在全區(qū)教育系統(tǒng)的黨建工作百分考核中,，由于我校材料翔實,、資料豐富、活動多樣,、整理規(guī)范獲得了較高的分數(shù),，受到教育局黨委的表揚。學校黨支部也分別受到了徐州市教育局和銅山區(qū)教育局黨委的表彰,，本人也榮獲“徐州市優(yōu)秀黨務工作者”稱號,。

(二)人事工作：

1.教職工管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。本人一向負責教職工基本信息的采集與更新,，今年的工作比往年不同的是分春季和秋季兩次進行更新,，無疑增加了近一倍的工作量，而且要求更嚴格,、更細致,，對錯誤信息要進行修正,，以便為培訓系統(tǒng)帶給準確的基本信息。本人克服各種困難,，按時,、順利、細致地完成了該項任務,。

2.教職工(校長)培訓系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新,。由于該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基于教職工管理系統(tǒng)的，所以開始啟動時,，有關市級以上的培訓,，都要從網(wǎng)絡上進行報名，然后通知個人網(wǎng)上確認,，培訓后有調(diào)查問卷等培訓任務沒有完成的,，還要通知個人完成，總之很繁瑣,，也很重要，牽涉到個人的利益和學校各種培訓工作的完成狀況,。今年又開始了繼續(xù)教育學時的網(wǎng)上認定工作,，凸顯了此項工作的重要性?？傊?，能盡力完成，確保工作不出差錯,。

3.新增加教職工的有關安排,。如新分配和新調(diào)入的幾位教師的住宿、打卡,、洗澡等相關事宜的安排,，盡力為他們帶給生活與工作上的方便。

4.各種報表的填報,。如每學期的期初快報中有關教職工的信息,、每年上報區(qū)教育局人事科的在編不在崗人員信息、以及離退休人員在信息系統(tǒng)中的離校處理等,，都能按照要求,，及時完成。

接區(qū)編辦通知,，今年8月初,，銅山區(qū)對全區(qū)機構和人員編制進行了核查。接到通知后,，本人不顧假期休息,，緊鑼密鼓地按照要求開展工作,。從一開始的摸索，到逐漸地熟悉,，前后經(jīng)過近半個月的工作,，最終透過了材料的前期初審和最后復審，如期完成了任務,，受到了上級部門的肯定,。

5.年度考核和績效考核數(shù)據(jù)的匯總，材料的報送,。每年都具體負責年度考核,、績效考核等工作，能根據(jù)學校的相關規(guī)定,，按制度嚴格執(zhí)行,，并及時進行公示，將各種原始數(shù)據(jù)認真保存,，以理解教職工的查詢,，確保考核的公開,、公正,、公平。

6.“江蘇人事”管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新,。此系統(tǒng)與教職工管理系統(tǒng)截然不同,，數(shù)據(jù)也無法共享，一切基本數(shù)據(jù)都需要重新輸入,，因此工作量也相當大,，且很繁瑣。經(jīng)過不斷摸索與反復實踐,，最后如期完成任務,，數(shù)據(jù)也透過了審核。

7.專項活動,。今年還開展了一系列的專項整治活動,，如“吃空餉”專項清理工作、清障礙工程,、百姓辦事“零障礙”工程等,，都能按照上級的要求，及時完成,。

8.崗位設置工作,。今年九月份，崗位設置工作又開始了，此項工作時間緊,、任務重,、要求高、政策性強,，但能根據(jù)上級主管部門的要求,，對照條款認真而細致的工作，在全區(qū)直管學校率先完成,，受到了區(qū)教育局人事科的表揚,。

9.職稱過渡。此項工作幾乎涉及到所有的一線教師,，從原件的收繳,、復印、整理,，到表格的填寫,、蓋章、匯總,，因為材料要入檔,，故一絲也不能馬虎，不貼合條件的還要返工,。前后也忙了近半個月的時間才算初步完成,，審核結束后，又花了一周的時間重新填寫了新聘書,。

10.繼續(xù)教育學時認定。今年第一次在網(wǎng)上進行繼續(xù)教育學時的認定,，涉及到所有的一線教師,，時間緊、任務重,、要求嚴,，如不能及時完成，將影響個人的切身利益,。故不得不加班加點,，努力工作，和其他同事一齊密切配合,，最后最后在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務,。

(三)各種檢查驗收：

本人先后參與了銅山區(qū)教學督導評估、省教育裝備檢查驗收,、區(qū)禮貌單位的申報,、省學科基地建設申報、區(qū)職責督學督導檢查的材料收集與整理工作。雖然有四學校驗收的經(jīng)驗,，但每次檢查驗收都有自己的要求與規(guī)范,。因此，每次都根據(jù)細則認真進行分解,，然后逐條梳理,，對各處室交上來的材料認真進行篩選，最后精美包裝,，規(guī)范裝盒,，因此在材料上屢屢受到專家與領導的好評，沒有失分,。

(四)工會：

作為工會主席,，能從教職工的切身利益出發(fā)，時刻想著廣大教職工的冷暖,，切實為他們謀利益,。如用心向校長室建言獻策，另外嚴格執(zhí)行校長室決議,，用心整頓教職工住房,，讓更多青年教師有了新家，解決他們的后顧之憂,。

關心教職工身體健康,，為全體35歲以上教職工體檢，并邀請專家開展健康知識講座,，三八節(jié)還組織全體女教職工婦科體檢,。

平時經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動，豐富大家的業(yè)余生活,。如教職工大合唱比賽,、趣味運動會、元旦越野跑,、文化藝術節(jié),、“郵政杯”讀書節(jié)、冬季三項賽,、第九套廣播操比賽,、廣場舞比賽、籃球比賽,、乒乓球比賽,、羽毛球比賽、臺球比賽,、足球友誼賽等等,。并在區(qū)教育工會開展的第九套廣播操比賽和廣場舞比賽中,，分別榮獲一、二等獎,?；咀龅矫吭乱淮未蟮幕顒樱恐芤淮涡〉幕顒?，透過活動,，起到思想引領、凝聚人心,、化解矛盾,、增強團結、促進友誼,、提高效率的作用,。

關心教職工生活，用心實施送溫暖工程,，平時做好對生病,、受傷的教職工及其家屬的關心慰問工作，總是和黨政領導一齊,，不論事情多忙,，也都堅持親自上門慰問，真正讓廣大教職工感受到黨和工會的溫暖,。另外,，在春節(jié)、重陽節(jié)慰問離,、退休教師;在六一兒童節(jié)慰問教師職工子女;在三八婦女節(jié)召開女教師茶話會,，進行婦科體檢;為部分教職工辦理職工互助醫(yī)療保障。

校務公開方面,，全面貫徹,、執(zhí)行銅山區(qū)教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,，用心配合黨政進行學校校務公開工作，涉及到大型基建,、職稱評定,、評優(yōu)評先、績效考核,、福利待遇,、教育教學、后勤服務等多個方面,，設立校長信箱,，在主干道設立“校務公開欄”，定期、及時地公開這些資料,。

(五)檔案管理：

學校檔案室因為自然減員一齊無人管理,，故暫時管著。如有人來查找以前的檔案資料,，必須不怕麻煩,，不怕辛苦，用心幫忙查找,。

(六)考勤統(tǒng)計,、匯總：

實行績效考核后，考勤成了一項較為重要的工作,。平時負責考勤的匯總與公布,，能堅持公開、公正,、公平的原則,，每月及時將考勤結果在全校公示，便于廣大教職工監(jiān)督,。

三,、圍繞學校中心工作協(xié)調(diào)配合狀況

在學校管理中，能用心落實校長室布置的各項工作任務,，不講條件,，不計報酬。在年級管理中,，能用心配合所在的年級處,，認真完成擔負的值班、帶班,、巡視等管理任務,。在與同事相處時，抱著寧愿吃虧,、決不占便宜的態(tài)度,，友好相處。

四,、本人擔任教育教學工作狀況

業(yè)務方面,，本年度主要擔任高一、高二年級的地理教學工作,，平時注意認真鉆研教材,，鉆研學生，鉆研教法,，尤其是學法,，處處以學生為主體去設計教案,、處理教材，體現(xiàn)新課程的理念,。課余堅持教育教學研究,，用心參加市區(qū)和學校的業(yè)務潛力培訓。教學成績無論是期末統(tǒng)考還是學業(yè)水平測試,，都到達了應有的名次,，學情調(diào)查也受到多數(shù)學生的好評。

五,、廉政從教規(guī)范執(zhí)行狀況

堅持以自律為本,，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中,，從嚴要求自己。能堅持原則,，不為物質(zhì),、金錢所利誘，對手中的權利能謹慎利用,，堅決不搞歪門斜道,。堅持做到管住自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管住自己的手,，不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,，不該去的地方堅決不去。

嚴格工會財務支出,，主要用于職工福利和文體活動的支出,，每年工會賬目都送區(qū)教育工會進行審計，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的狀況,。

六,、存在問題及今后的努力方向

在工作和學習中還存在許多的問題，如：工作理論探討不夠,，創(chuàng)新意識不夠,，只是忙于事務，缺少經(jīng)驗總結與方法創(chuàng)新,，分管事務太多,，有些力不從心，專注力不夠,。在今后的工作中當努力克服以上不足，加強理論學習與業(yè)務進修,，爭取在先進的理念指引下,，加大課堂教學改革的探討與實踐,，加強理論的研究與教育教學經(jīng)驗的總結與升華，從而取得更大的進步,。

一年來圓滿完成了學校交給的各項工作與任務,，當然，成績的取得與領導們的支持和同事們的配合是分不開的,，在此表示深深的感謝,，期望今后繼續(xù)得到大家的支持與鼓勵。

中層干部述職述廉報告篇十

尊敬的領導,、各位老師：

大家下午好,！

作為學校的一名中層管理人員，是連接學校上下級之間的一條紐帶,，如何在自己的崗位上做好工作,，今天，利用這個“述職”的機會,，我更愿意和大家做一次真誠的交流,。以下我的工作匯報的主題是：堅信、堅持,！

一,、堅信——腹有詩書氣自華。

我始終認為,，作為一名教育教學工作的中層管理者,，始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行。

我在崗位多年,，充分認識到學習是充實自我的最有效手段,，是提升管理水平的基本前提?；谶@一認識,，學習也就成了我工作中的一部分。本學期張校長的到來,，針對學校狀況,，提出“德潤人心，文化天下”的辦學理念,，提升了學校的文化品位,。自知知識欠缺的我，更加勤奮學習,，潛心研讀名家專著,，多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課，爭取更好地為師生服務,。我的專業(yè)學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,，通過學習這些報刊雜志,，在一定程度上開闊了我的視野、轉變了我的觀念,、提高了我的工作能力,。

《反思型教師成長的行動研究》是我校期間申報的市實驗課題，在引領老師們深入開展課題研究,，積極實踐的過程中,，我也不斷學習、總結和反思,，所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區(qū)首屆課題實驗成果一等獎,。

本學期在校長的引領下，我?！安┭拧苯逃慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋€共同學習交流的平臺,，在“華彩樂章”中，我悉心耕耘,，潛心總結我工作的成敗得失,，認真反思我的功過是非，給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,，和老師們共同交流對教育的理解,，讀書、生活的感悟,?！安┭拧睂V大教師不僅是引領，更是溝通和互動,，通過這樣的學習,、這樣的總結、這樣的反思,、這樣的交流,，使我對教師、對教育,、對學生,、對管理都有了很多新的思考，新的領悟,，眼界開闊了,，心胸寬廣了，思路活躍了,，人也就在這樣的學習,、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài)，進入了一種全新的境界。

二,、堅持——絕知此事要躬行,。

在不斷的工作實踐中，我越來越感覺到,，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,，因此,，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨,。

從學期初教學工作計劃的貫徹落實,，到學期末教學工作的完善梳理，我力爭做教學校長的好助手,；從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,，我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈??；從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,，我全力組織,、全程跟蹤；從教研組推課到發(fā)揮骨干教師,、xx老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,，我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,，不敢說嘔心瀝血,，也是煞費苦心。

每次活動,，我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,，積極爭取讓老師們走出去，拓寬視野,，學習充電,；包括體育組長、畢業(yè)班數(shù)學教師的更換接替,、運動會的運籌帷幄,、學校專題片的錄制、六一文藝匯演,、美展,、四、六年級的復習管理,，排兵布陣,，點點滴滴無不滲透自己的心血汗水,。從每一位教師的請假、排課,、調(diào)課到每一項工作的上傳下達,，組織實施；從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優(yōu)秀教研專題活動”評選,。

我本著為學生服務,，為教師服務，為學校服務的思想,，堅持身體力行,，力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學正常高效地運轉,，我?guī)缀趺刻於家壤蠋焸冊绲叫０雮€小時開始一日的教學工作安排,，早來晚走、加班加點是家常便飯,。為了青年教師,，為了青年教師的一節(jié)賽講課，我常常和領導,、同事們反復聽課,，磨課，評課直至很晚才能回家,；為了參加“優(yōu)秀專題活動”的評選,，我積極準備，夜不能寐,，輾轉反側,，付出了很多很多。

中層干部述職述廉報告篇十一

為深入貫徹黨的xx大精神,，扎實推進企業(yè)黨風建設和反腐敗工作,，x有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委、控股公司黨委工作布置和要求,，按照抓常規(guī)促深化,、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，堅持突出重點，加強監(jiān)管,，注重預防,，規(guī)范權力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學發(fā)展提供強大助力?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一,、強化組織領導，健全工作機制

公司領導高度重視廉潔國企建設工作,，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中,，多次召開專題工作會議，研究部署建設廉潔國企活動各項工作,，成立了由黨委書記,、董事長擬梓任組長，總經(jīng)理余澤并和紀委書記路玫任副組長,，公司其他副總經(jīng)理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時，下設活動辦公室,，掛靠公司監(jiān)察審計室,，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,，制定下發(fā)了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》,，規(guī)定了建設廉潔國企活動目標和內(nèi)容，明確了活動措施和實施步驟,，做到層層分解活動任務,，實現(xiàn)活動有計劃、有安排,，任務明確,，責任落實，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展,。

二,、抓好宣傳教育，增強廉潔意識

加強教育,，形成廉潔之風,，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施,，不斷筑牢企業(yè)領導干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線,。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，

組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院,、省政府廉政工作會議精神,，其中重點學習了《習近平在xx屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話》和《第xx屆中紀委第二次全體會議公報》，并且逐條學習了中央“八項規(guī)定”,、“六項禁令”等內(nèi)容,，增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業(yè)工作融入學習黨的xx大精神和新黨章知識測試活動中，開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際,，談體會,、談認識，共撰寫學習心得62篇,。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動，廣泛深入一線,，大力宣傳廉潔國企活動相關內(nèi)容,，充分調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，扎實推進企業(yè)作風建設,。

四是召開黨員民主(組織)生活會,，組織黨員領導干部從廉潔從業(yè)著手，結合思想,、工作,、作風情況進行對照檢查，聯(lián)系實際找差距,，開展批評與自我批評,，統(tǒng)一思想，共同提高,。五是加強法制和紀律教育,，通過黨性黨紀黨風教育、警示教育,、崗位廉政風險教育和公司規(guī)章制度的集中學習培訓,，提高領導干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體,，通過會議,、宣傳欄、led屏等各種形式,，及時宣傳報道開展廉潔國企業(yè)活動的情況,。此外，公司充分發(fā)揮黨支部,、工會,、共青團作用，組織開展形式多樣,、豐富多彩的建設廉潔國企活動,，營造良好輿論氛圍。

三,、加強體系建設,，完善制度管理

公司始終把制度建設作為有效防治企業(yè)腐敗的根本途徑,，建立健全廉政風險防控管理制度，用制度管人,，用制度管事,，用制度管物，從源頭上減少消極腐敗現(xiàn)象的滋生,。一是健全民主集中制的領導決策制度,，認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則。嚴格辦事程序,，確保重大決策,、干部任免、重

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,，強化對公司領導干部職權行為的監(jiān)督制約,。特別是認真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法，健全完善公司物資比價采購,、資金管理使用,、基建工程招投標、設備采購招投標等內(nèi)部管理制度,。二是完善黨務公開制度，落實“有領導機構,、有工作部署,、有編制目錄、有制度措施,、有載體平臺,、有歸類建檔”的“六有”目標，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營指標,、經(jīng)營承包方案、工資獎金分配方案,、人事勞工安排等重大事項,，通過職工代表審議，加強民主監(jiān)督,。

三是編制完善《廉政風險防控手冊》,，建立風險預警機制，從重要部門,、關鍵崗位,、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面，對易發(fā)生腐敗行為,，或可能發(fā)生腐敗問題開展風險點排查工作,，并提出廉政風險的等級和防控措施,，不斷完善對權力運行的有效監(jiān)控機制，從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生,。

四,、落實廉政責任，強化監(jiān)督管理

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制,，嚴格履行“一崗雙責”職責,，從實際出發(fā)，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制,，深入推進廉潔國企活動開展,。一是建立黨風廉政建設責任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,，通過責任與擔當,，權力與義務的統(tǒng)一，形成齊抓共管,、層層落實的黨風廉政建設責任體系,。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作，建立廉潔檔案,，對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控,。三是強化審計監(jiān)督，組織對基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進行內(nèi)部審計,，對調(diào)整離任的領導進行任期經(jīng)濟責任審計,。同時，在公司技改技措,、環(huán)境整治,、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控,，并建立健全了防治“小金庫”的長效機制,。

四、營造廉潔氛圍,，培育企業(yè)文化

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂,。公司領導高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營和管理之中,，融入企業(yè)文化建設，倡導誠信經(jīng)營,、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念,，弘揚新風正氣,，培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍,。公司通過開設道德講堂,、讀廉潔圖書、播放廉潔信息,、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳,、教育形式，全方位,、多角度地對廉潔文化進行詮釋,，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場,，開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩,，組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動,，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,，倡導了廉榮貪恥的理念，進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識,，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,，使廉潔文化深入人心。

黨風正,，企業(yè)興,。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力,，讓規(guī)章制度更有約束力,，讓監(jiān)督約束更有威懾力,，全力打造廉潔國企,，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保證增值。

述職人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

中層干部述職述廉報告篇十二

各位領導,、同志們：

20xx年()在公司領導的支持和幫助下,，我和分公司領導班子及全體職工一起，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經(jīng)濟指標,，現(xiàn)對一年來工作總結如下：,。

一、年度重點指標完成情況：

20xx年成產(chǎn)值x元,，實現(xiàn)利潤多萬元,，超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。

安全目標完成情況：未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔,、架構傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故,。

質(zhì)量目標完成情況：工程一次驗收合格率100%,，單位工程優(yōu)良率100%，分部工程優(yōu)良率100%,，分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術資料及時整理,，做到準確、齊全,、規(guī)范,，移交及時率100%;未發(fā)生重大質(zhì)量事故和質(zhì)量管理事故;創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質(zhì)工程。

二,、主要工作成績及經(jīng)驗

1,、材料供應協(xié)調(diào)方面：每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應和控制，每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量,，一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責任,，及時統(tǒng)計補料計劃，注明原因,、責任,，工程竣工5日內(nèi)，及時將匯總的補料明細交財

2,、安全質(zhì)量方面：每月根據(jù)安全質(zhì)量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求,，制定安全質(zhì)量的檢查計劃(質(zhì)量按照公司零質(zhì)量勞動競賽檢查表要求)，于每月23-25日進行安全質(zhì)量檢查,，并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,，限期整改。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽,，提高員工安全意識和自我保護能力,。將安全、質(zhì)量專項活動傳達到施工一線,，傳達到每個員工,。建立安全、質(zhì)量管理體系,，隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況,，針對項目部每月質(zhì)量檢查、質(zhì)量分析會不規(guī)范,、資料不及時情況,，按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求，定期組織開展,，進行標準化管理,。

3、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司,、送變電公司標準化建設工作指導意見和“兩安一化”精神,，積極組織參加公司標準化知識競賽,。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》,，為全面推進分公司班組建設工作有序開展,，及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會,。成立班組建設領導小組,，制定了《班組建設管理制度》，《標準化建設管理制度》,，對分公司,、班組標準體系，班組建設工作進行具體布置,，每月27日定期抽

4,、教育培訓方面：年初根據(jù)公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃，協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型員工”活動,，年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試，請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識,、滅火及逃生的常識,、程序并組織實戰(zhàn)演習。每個工程開工前,，首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,，并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方,、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練,，提高員工急救能力。請公司質(zhì)管部人員到分公司進行班組建設培訓,，到項目部進行質(zhì)量管理,、照片采集講解培訓，提高分公司管理人員的認識,。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,，確保管理體系有效運轉,，全年計劃培訓15項,，實際組織培訓15項，職工受培372人次,，培訓率100%,。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質(zhì)量意識和施工技術管理水平,，對各項工作的開展起到了有力的保障作用,。

5,、制度建設方面：為貫徹()領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建設領導小組,，組織編制分管范圍制度11個,，審核通過制度41個，制度38個,，基層單位制度58個,，并裝訂成冊，在職工代表大會上通過后,，在20xx年實施,。

三、自身建設情況

20xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領導班子,，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志,、班組標準化建設、“三節(jié)約”活動,、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動,，實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好，安全無事故,，員工平安,，隊伍穩(wěn)定的工作目標，

1,、學習反腐倡廉理論和法規(guī)制度情況：我作為一名分公司的黨員領導干部,，不斷加強自身學習，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組,、黨員理論學習的重要內(nèi)容,，學習了《反腐倡廉學習讀本》、《中國共產(chǎn)黨90年》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料,。按要求撰寫讀書筆記,，針對學習情況寫出心得體會，并在班子會上進行交流,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，通過學習加強了道德修養(yǎng)，提高了思想認識，增強了遵紀守法觀念,，筑牢了反腐倡廉的思想堤壩,，為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。

2,、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況：在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀,、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實“一崗雙責”制,，在職責范圍內(nèi)把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,，對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表,，并與主管范圍內(nèi)職工共同學習,，不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范,，形成管事與管人相結合,，管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合，認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,，自覺帶頭講黨

3,、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關規(guī)定情況：、領導班子發(fā)揚民主集中制,、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，重大問題及時召開班子會交換意見，統(tǒng)一思想,，達成共識,，集體決定，遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定,，積極參加公司組織的有關活動，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，遵守黨紀政紀,。

四、存在的不足及今后努力的方向

20xx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高,。公司員工結構較為復雜,，員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,，分公司標準化工作,，要向其它兄弟單位看齊,，特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,，將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,，確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,，提高意識,，廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階。

20xx年思路：20xx年是制度落實年,，加大各部室,、項目部和基層單位制度落實，做到無縫隙管理,。以實現(xiàn)公司安全目標為中心,，以“以人為本、科學管理,、責任落實,、監(jiān)督到位”為具體工作思路，落實安全生產(chǎn)責任,，提高安全及自我防范意識,，加大安全、質(zhì)量,、標準體系建設的檢查力度,，全面提高分公司安全、質(zhì)量管理的整體水平,。

以提高經(jīng)濟效益為中心,，開拓外部市場,，加強內(nèi)部管理,，降

全面加強人才建設,，提高隊伍整體素質(zhì),。繼續(xù)開展培訓活動,，并進行考試,，持證上崗,，加大學習壓力,，增強激勵作用,，促進全員學習,。

創(chuàng)建“四好”領導班子，加強黨風廉政建設和精神文明建設,，以科學發(fā)展觀為指導,，以作風建設為基礎，以能力建設為重點,，提高自己和分公司領導班子的整體水平,，使、在20xx年的全面工作再上新的臺階!

述職人：

xx年x月x日

中層干部述職述廉報告篇十三

各位領導、同事：

一學期來, 本人能認真履行職責,，團結協(xié)作,，處處以身作則，做廉潔自律的表率,，能夠以學校大局為重,，協(xié)調(diào)各處室的各項工作，盡自己最大的努力當好領導的參謀,。本學期以來,，在學校領導的關懷下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下,，學校辦公室以“運轉有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務到位”為目標，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本學期的主要工作述職如下：

作為辦公室主任,，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己，團結同志,，盡職守則,，勤奮工作，能夠與時俱進,，努力做“三個代表”的實踐者,。

一學期來，本人在校長室的要求下,，堅持學習,，自學了《教師最需要什么》、《毛澤東教我們學管理》,、《向孔子學做老師》等書籍,，堅持做筆記,，堅持寫心得體會，同時撰寫教育教學論文,，積極投稿,。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”，《名師之路》雜志上發(fā)表了,，“創(chuàng)設校園節(jié)慶文化,，優(yōu)化素質(zhì)教育氛圍”,?！缎赂呖肌冯s志上發(fā)表了，“重在理解貴在轉換”,。同時從圖書館借閱書籍閱讀,，提高自己的業(yè)務水平。

在完成教學和辦公室工作的同時,，我還在安師大進修碩士學位,，期間完成了近五萬字的學位論文----文化學習：學校節(jié)慶活動的研究，順利通過論文答辯,，在20xx年1月10日的學位授予儀式上,，很榮幸地作為學生代表發(fā)言。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。

因此,，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇,、熱情、細致,、周到,，對待他人,，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點,，談吐文雅一點,，辦事熱情一點。

本學期,，辦公室牽頭承辦了很多大型活動,，如：省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會，張新實書記兩次蒞臨我?？疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我?？疾?二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十余人、沭陽縣府苑中學一行三十余人,、沭陽縣修遠中學一行120余人先后來我校觀摩“1+1”高效課堂等等,。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知,、會中準確記錄,、會后及時落實。各部門之間,，主任都有課程,，工作比較忙，一遇到緊急任務,，注意協(xié)調(diào),，工作不管輕重，任務不分你我,，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契,，成效顯著,。

本人擔任了高一一個班的數(shù)學課教學工作，我始終把熱愛學生放在第一位,，有了這種心境,，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解,，熱愛學生包括尊重信任學生,、關心愛護學生，只要是我的學生,，無論成績好壞,，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助,。人的感覺是相互的,，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,，鼓勵他們談自己的想法,，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育,。

盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的,，還要勤奮鉆研,、科學施教,。教育活動有其客觀規(guī)律,，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率,。我不管工作有多忙,，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書,，以提高自己的業(yè)務能力,。我想，作為教師,，知識面越廣,，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好,。

回顧自己的工作,，亦存在諸多不足之處：

一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒,，自己任辦公室副主任已多年,，雖做了許多工作，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距,。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，在工作作風上有時松懈。

二是在工作過程中,，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，導致不分輕重、緩急,、主次,，眉毛胡子一把抓,，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想,。

針對以上不足之處,，在今后工作中，應首先加強自己的思想道德修養(yǎng),，努力學習,，提高水平;并誠心請求領導和同事，工作中多提寶貴意見,，以期工作能上新臺階,，為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻。

20xx年x月xx日

中層干部述職述廉報告篇十四

大家下午好!

作為學校的一名中層管理人員,，是連接學校上下級之間的一條紐帶,，如何在自己的崗位上做好工作，今天,，利用這個“述職”的機會,，我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是:堅信,、堅持,、無悔

我始終認為，作為一名教育教學工作的中層管理者,，始終應該和師生一道為了咱們學校的教育教學工作一起前行,。

我在崗位多年，充分認識到學習是充實自我的最有效手段,，是提升管理水平的基本前提,。基于這一認識,，學習也就成了我工作中的一部分,。本學期張校長的到來，針對學校狀況,，提出“德潤人心,，文化天下”的辦學理念，提升了學校的文化品位,。自知知識欠缺的我,，更加勤奮學習，潛心研讀名家專著,，多渠道拓寬學習途徑成了我每日的必修課,，爭取更好地為師生服務。我的專業(yè)學習資料主要來源于《中國教育報》《小學語文教學》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志,，通過學習這些報刊雜志,，在一定程度上開闊了我的視野,、轉變了我的觀念、提高了我的工作能力,。

《反思型教師成長的行動研究》是我?！啊逼陂g申報的市實驗課題，在引領老師們深入開展課題研究,，積極實踐的過程中,，我也不斷學習、總結和反思,，所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實驗報告榮獲礦區(qū)首屆課題實驗成果一等獎,。

本學期在張校長的引領下，我?！安┭拧苯逃┛腿Φ慕⒏鼮槲液屠蠋焸兇罱艘粋€共同學習交流的平臺,，在“華彩樂章”中，我悉心耕耘,，潛心總結我工作的成敗得失,，認真反思我的功過是非，給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想,，和老師們共同交流對教育的理解,，讀書,、生活的感悟,。“博雅”對廣大教師不僅是引領,，更是溝通和互動,，通過這樣的學習、這樣的總結,、這樣的反思,、這樣的交流，使我對教師,、對教育,、對學生、對管理都有了很多新的思考,，新的領悟,，眼界開闊了，心胸寬廣了,，思路活躍了,，人也就在這樣的學習、思考和反思中進入了一種新的工作和生活狀態(tài),，進入了一種全新的境界,。

我個人的名字和我的博客名字中都帶有“華”字,，我也堅信“腹有詩書氣自華”，學習和修煉將成為我永遠的追索,。

在不斷的工作實踐中,，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，因此，力求身體力行,、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨,。

從學期初教學工作計劃的貫徹落實，到學期末教學工作的完善梳理,，我力爭做教學校長的好助手;從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總,，我攜教研人員嚴謹細致、不敢有任何疏忽懈怠;從青年教師的“薪火相傳,、同伴互助”賽講活動到“開放式教學”的研討工作,，我全力組織、全程跟蹤;從教研組推課到發(fā)揮骨干教師雅紅,、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織,，我積極為老師們搭建研討的平臺、引領閱讀的走向,，不敢說嘔心瀝血,，也是煞費苦心。每次活動,，我都愿意為每位老師搭建成長的平臺,，積極爭取讓老師們走出去，拓寬視野,，學習充電;包括體育組長,、畢業(yè)班數(shù)學教師的更換接替、運動會的運籌帷幄,、學校專題片的錄制,、六一文藝匯演、美展,、四,、六年級的復習管理，排兵布陣,，點點滴滴無不滲透自己的心血汗水,。從每一位教師的請假、排課、調(diào)課到每一項工作的上傳下達,，組織實施;從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術教學應用年”中的“優(yōu)秀教研專題活動”評選,。我本著為學生服務，為教師服務,，為學校服務的思想,，堅持身體力行，力求成為所有教師的榜樣,。為了能夠保證教學正常高效地運轉,，我?guī)缀趺刻於家壤蠋焸冊绲叫０雮€小時開始一日的教學工作安排，早來晚走,、加班加點是家常便飯,。為了青年教師，為了青年教師的一節(jié)賽講課,，我常常和領導,、同事們反復聽課，磨課,，評課直至很晚才能回家;為了參加“優(yōu)秀專題活動”的評選,，我積極準備，夜不能寐,，輾轉反側,，付出了很多很多……

中層干部述職述廉報告篇十五

尊敬的領導、同志們：

本人能認真履行職責,，團結協(xié)作,，處處以身作則，做廉潔自律的表率,，能夠以學校大局為重,，協(xié)調(diào)各處室的各項工作，盡自己的努力當好領導的參謀,。本學期以來，在學校領導的關懷下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下，學校辦公室以“運轉有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位”為目標,，圍繞學校中心和重點工作,，加強作風建設，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將本學期的主要工作述職如下:

一,、深化學習、提高理論水平,。

作為辦公室主任,，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己，團結同志,，盡職守則,，勤奮工作，能夠與時俱進,，努力做“三個代表”的實踐者,。

一學期來，本人在校長室的要求下,，堅持學習,，自學了、等書籍,，堅持做筆記,，堅持寫心得體會，同時撰寫教育教學論文,，積極投稿,。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”，雜志上發(fā)表了,，“創(chuàng)設校園節(jié)慶文化,，優(yōu)化素質(zhì)教育氛圍”。雜志上發(fā)表了,，“重在理解貴在轉換”,。同時從圖書館借閱書籍閱讀，提高自己的業(yè)務水平,。

在完成教學和辦公室工作的同時,，我還在安師大進修碩士學位，期間完成了近五萬字的學位論文——文化學習:學校節(jié)慶活動的研究,，順利通過論文答辯,，在20xx年1月10日的學位授予儀式上,，很榮幸地作為學生代表發(fā)言。

二,、擺正位置,、做好服務工作。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務意識,、強化責任意識才能提高工作效率和服務質(zhì)量，才能限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W服務的工作宗旨,。作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,。

因此,，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,，協(xié)助領導抓好中心工作,。對如何規(guī)范化管理的問題，我都做了一些思考,。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。為此我力求做到誠懇,、熱情、細致,、周到,，對待他人，時刻告誡自己:臉色和藹一點,，說話和氣一點,，談吐文雅一點，辦事熱情一點,。

本學期,，辦公室牽頭承辦了很多大型活動，如:省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會,，張新實書記兩次蒞臨我?？疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我校考察;二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十余人,、沭陽縣府苑中學一行三十余人、沭陽縣修遠中學一行120余人先后來我校觀摩“1+1”高效課堂等等,。

三,、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。

不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師,、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前及時通知,、會中準確記錄、會后及時落實,。各部門之間,，主任都有課程，工作比較忙,，一遇到緊急任務,，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重,，任務不分你我,，學校總體利益為重,，各科室之間配合比較默契,，成效顯著。

四,、抓好教學,、提高教學成績。

本人擔任了高一一個班的數(shù)學課教學工作,，我始終把熱愛學生放在第一位,，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解,，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,，只要是我的學生,，無論成績好壞，我都一視同仁,。對性格孤僻的學生,，更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的,，教師的真誠學生是能感受到的,。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法,，盡量使師生之間形成一種交流的習慣,。我堅信:只有當學生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

盡到教書育人的職責,，光有愛心是不夠的,，還要勤奮鉆研、科學施教,。教育活動有其客觀規(guī)律,，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率,。我不管工作有多忙,，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書,，以提高自己的業(yè)務能力,。我想，作為教師,，知識面越廣,，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好,。

五,、正視缺點、努力完善自我,。

回顧自己的工作,，亦存在諸多不足之處:

一是開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒,，自己任辦公室副主任已多年,，雖做了許多工作，但按照實踐科學發(fā)展觀的要求還有很大差距,。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，在工作作風上有時松懈。

二是在工作過程中,，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，導致不分輕重、緩急,、主次,，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入,，但是實際效果并不理想,。

針對以上不足之處，在今后工作中,，應首先加強自己的思想道德修養(yǎng),，努力學習,，提高水平;并誠心請求領導和同事,，工作中多提寶貴意見,，以期工作能上新臺階，為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻,。

中層干部述職述廉報告篇十六

各位領導,，各位同志：

根據(jù)局(部)關于中層干部述職工作的有關要求，現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：

認真學習 “三個代表”重要思想和黨的十x大工作報告精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等,，不斷用科學的理論武裝自己,，堅持正確的政治方向，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致,，為行業(yè)的發(fā)展獻計獻策，以兩個維護為宗旨,，尊重領導團結同志,，始終沖在專賣工作的最前沿。

通過不斷地努力學習,，進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力,，為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我采取邊學習,、邊總結,、邊提高、邊指導的方法,，有效地提高自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,，為專賣管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，適應行業(yè)不斷改革發(fā)展作出積極的貢獻,。

作為縣級局的專賣科長,，如何切實履行好工作職責，保證專賣各項工作落實到位,，營造良好的市場環(huán)境,，為縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面,，我深感責任重大,，使命難辱;另一方面，也以此作為對個人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗,。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,，從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起,，推動工作的有效開展,。歸納起來,，主要是從以下方面著力：

1、大力宣傳,，營造良好氛圍

自進入2019年以來,，利用“3.15消費者權益日”、《煙草專賣法》頒布17周年和“12.4”法律法規(guī)宣傳為契機,，在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村莊和集市進行宣傳，通過設立咨詢臺,，出動宣傳車,，發(fā)放宣傳材料和懸掛條幅等形式，積極開展煙草專賣法律,、法規(guī)宣活動,，深入開展普法工作。

2,、“打大戶,、破網(wǎng)絡”工作

20xx年我?guī)ьI全體專賣人員加大“打大戶、破網(wǎng)絡”工作力度,，積極聯(lián)合公安,、交通、工商等部門,，加大打擊力度,，廣泛搜集信息，對于有潛力可挖的案件,，聯(lián)合公安部門聯(lián)合審理,，力爭將破網(wǎng)絡工作完成。全年共打擊非法經(jīng)營大戶27個,，刑事拘留6人,，行政拘留1人，嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,，使卷煙市場得到進一步凈化,。

3、加強信息點建設

為了進一步管理轄區(qū)卷煙市場,，凈化市場非法三煙,，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，強化卷煙零售終端建設,，按照市局工作部署,，積極開展信息點建設工作，在全縣范圍內(nèi)建立信息點100個，積極與公安,、交通,、交警、工商,、鹽務局等部門協(xié)調(diào)溝通加強聯(lián)系,，建立信息聯(lián)系并確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所所長,、交通,、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長為我們的信息聯(lián)絡員，來收集卷煙市場信息,，以此來更好的管理轄區(qū)市場。

4,、加強內(nèi)部監(jiān)管

我作為專賣科長,，同時也是內(nèi)部專賣監(jiān)督管理科科長，在做好外部管理的同時,，加大內(nèi)部同級監(jiān)管的力度,，從到貨確認、落地銷售,、小票的張貼都做到了全程監(jiān)督,，并通過內(nèi)部檢查來進行自查自評，確保內(nèi)部的規(guī)范經(jīng)營,，防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生,。

5、加強專賣隊伍建設

專賣管理是塑造公司形象的關鍵,，結合當前專賣管理工作現(xiàn)狀,，我堅持從長遠出發(fā),進一步理清工作思路，在具體工作上,，提高隊伍整體素質(zhì),。通過加強專賣人員的培訓，提高專賣隊伍素質(zhì),，特別是在6,、7月份按照市局開展學習培訓月的要求，與法規(guī)科一道加強人員的學習培訓工作,，提高專賣人員的執(zhí)法素質(zhì)和政治覺悟,，增強專賣人員的大局意識和紀律意識，為此聯(lián)合法制科,，特制定培訓計劃和培訓實施方案,，對專賣人員進行培訓并進行考試測評。

按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定,，始終做到自尊,、自愛,、自省、自警和自律,，既管好自己,，又管好其他同志，時刻保持清醒頭腦,，不麻痹大意,，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸,，嘴不張”,，認認真真辦事，清清白白做人,。本人按照規(guī)定從嚴要求自己,，從來沒有出現(xiàn)向零售戶“吃拿卡要”現(xiàn)象。

應該說,，在領導的正確帶領下,，通過專賣近一年的工作，在專賣同志的共同努力下,，有了一些新的突破和發(fā)展,。

1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式,，切合本地實際的一套規(guī)范化管理工作運行機制,。市場監(jiān)管的力度不斷加大，打擊非法三煙的力度不斷增強,。公開擺賣違禁卷煙的現(xiàn)象基本杜絕,，無證經(jīng)營得到一定程度的遏制。

2,、專賣隊伍執(zhí)法能力不斷增強,。專賣人員法律政策水平、業(yè)務知識技能不斷提高,、管理能力不斷增強,。截止現(xiàn)在，專賣共查獲涉煙違法案件166起,，查獲各類卷煙38.852萬支,，查獲煙絲煙葉5.2311噸;打擊非法經(jīng)營大戶26個，刑事拘留6人,，行政拘留1人,。并保持了無訴訟、復議敗訴案件發(fā)生，執(zhí)法能力和素質(zhì)得到了進一步錘煉和提高,。

3,、隨著專賣工作的不斷深入，我縣的卷煙銷量有了大副增長,，卷煙檔次不斷提高,，卷煙品牌不斷上升，電子結算率不斷上升,，這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的,。

1、信息點建設工作還不到位,，存在有其名無其實的情況,，信息點沒有發(fā)揮必要的作用。

2,、欠缺信息經(jīng)營的能力和經(jīng)驗,，很多案源一抓就斷，無法深入,，致使破網(wǎng)絡工作得不到有效突破。

3,、與公安機關配合有待加強,，事實證明沒有公安部門的全力支持，專賣管理工作很難深入開展,，案件經(jīng)營無法突破,。

20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始,，作為專賣工作的第一責任人,，我要堅決貫徹落實上級工作部署，立足本職,，開拓創(chuàng)新,。為深入貫徹二月二日市局電視電話會議上徐總的工作報告，我將帶領全體專賣人員,，緊密團結在局(部)領導班子周圍,。提高執(zhí)行力，加強市場管理,，加強溝通,，強化隊所聯(lián)動。以換發(fā)許可證為契機,，進一步整合零售戶,，提高市場控制力，提高零售戶的誠信度。將信息點建設工作落到實處,，學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗,，加強信息經(jīng)營能力，加強與公安,、工商部門的協(xié)作配合,，將打大戶破網(wǎng)絡作為零九年專賣工作的重中之重來抓，凈化市場,，向市場要效益,，全面完成市局下達的必須判刑或勞教兩人以上，必須破獲一個國家局標準的網(wǎng)絡案件的任務指標,。

各位領導,，各位同志，我將把這次述職作為對我個人的一次考核機會,，進一步總結經(jīng)驗,，發(fā)揮特長，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結全體干部職工，開拓進取,，克難奮進,，為推進臨邑煙草的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

20xx年x月xx日

中層干部述職述廉報告篇十七

在擔任醫(yī)院公共衛(wèi)生及防疫科主任期間,，我自始自終都得到了醫(yī)院領導和同事的關心和愛護,，使本人在思想、工作,、生活等方面都受益匪淺?，F(xiàn)將本人在20xx年全年工作有關情況匯報如下：

1、在思想上能積極要求進步,，解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦,。能認真學習貫徹黨和國家的路線,、方針、政策,，尤其是國家的衛(wèi)生政策以及衛(wèi)生部門的相關法律法規(guī),，使自己的行政能力有了一定的提高,。

2、實施促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目是提高居民健康水平的重要舉措,，是黨和政府關注民生的重要體現(xiàn),。擔任公衛(wèi)科主任期間，我結合自身以前工作實際,，加強學習,，嚴格遵守工作紀律，按時上下班,。能夠做到團結同志,，服從安排，注重搞好同事的關系,，嚴格遵守醫(yī)院干部的行為規(guī)范,。凡事積極主動，不懂就問,，虛心請教,。能夠自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，自覺參加醫(yī)院組織的各種政治學習,，并做好記錄,，向其他同志學習辦事程序，認真做好本科室日常工作,，及時辦理有關公文,。工作積極主動，服務意識較強,，能夠緊緊圍繞中心和重點工作。

3,、為適齡兒童免費接種國家免疫規(guī)劃疫苗,，發(fā)現(xiàn)、報告預防接種中的疑似異常反應,，并協(xié)助調(diào)查處理是國家基本公共衛(wèi)生服務項目預防接種工作的重點任務,。為了做好此項工作，預防接種工作人員嚴格按照《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》要求進行疫苗的領發(fā)和冷鏈管理,，保證疫苗質(zhì)量,。根據(jù)國家免疫規(guī)劃程序，我院對適齡兒童進行了13820針次常規(guī)接種,，合格接種率為98%;我院按照國家免擴大疫規(guī)劃按相關規(guī)定進行管理,，對轄區(qū)內(nèi)1120名兒童進行了擴大免疫接種;截止20xx年12月我院對1338適齡兒童進行了二類疫苗接種;通過接種使個體產(chǎn)生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發(fā)病,。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的,。

4,、及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,，參與開展結核病,、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;我們嚴格要求接診醫(yī)生規(guī)范填寫門診日志、入/出院登記本,、首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人,、疑似病人后，按照要求填寫《中華人民共和國傳染病報告卡》,，疫情信息管理員定期收集核實傳染病報告卡,，在規(guī)定時限內(nèi)及時報告各類傳染病。截止20xx年12月我院共上報法定傳染病62例,，法定傳染病報告率為100%;法定傳染病報告及時率為100%;法定傳染病報告一致率為100%;20xx年全年無傳染病疫情發(fā)生,。

今后我將加強學習，注重實踐,，不斷提高自身素質(zhì);圍繞中心,，突出重點，當好領導的參謀和助手;扎實工作,，求真務實,，樹立良好的形象，絕不辜負領導和同志們的期望,。

以上是我的2020xx年終個人述職報告,，請予審議。

述職人：

x年xx月xx日

中層干部述職述廉報告篇十八

今年以來,，支付中心在局黨組織正確領導下,，強化管理，完善制度,，改進服務,，全面完成各項工作任務，較好地履行了支付中心各項職能?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、支付中心擔負全縣100個預算單位經(jīng)費審核支付工作。其中,，一級預算單位52個,，二級預算單位48個。資金支付包括：日常公用經(jīng)費,、大專項經(jīng)費,、各預算單位上級撥入資金。遺屬補助,、自收自支人員工資和績效工資等,。20xx年元至6月份支付中心累計完成審核撥付資金1.95億元,，差錯率為零。支付精神明獎2500余萬元,。遺屬補助由支付中心統(tǒng)一發(fā)放,，共涉及41個預算單位428個人，元至6月累計發(fā)放510796元,。

二,、按照財務制度的有關規(guī)定，嚴格資金審核撥付程序,，規(guī)范預算單位各類支出,，嚴格掌握票據(jù)使用范圍。預算單位使用的票據(jù)主要涉及三類：①稅務部門統(tǒng)一發(fā)票,。②財政部門專用收據(jù)和一般收據(jù),。③單位自制票據(jù)。預算單位購買商品和使用勞務的行為,。必須使用稅票,，嚴禁使用非稅務部門監(jiān)制的發(fā)票或已停止使用的發(fā)票、收據(jù)或者白條,。對于出現(xiàn)的不合理的支出,，以及該轉賬不轉賬的情況，堅決不予支付,，并向經(jīng)辦人員耐心說明原因,，取得他們的理解和支持。

三,、大力推進國庫集中支付管理制度改革工作,。國庫集中支付管理制度的改革，是財政管理體制的重要內(nèi)容,。支付中心配合有關股室,，按照先試點后鋪開的推進思路。在去年選取4個試點單位的基礎上再選擇6個預算單位進行零余額改革,。面對新事物、新挑戰(zhàn),。我們迎難而上,，采取走出去，請進來的學習方法,。先后到冀州市,，雞澤縣等地學習取經(jīng)，然后坐下來研究,，針對我縣在運行過程中發(fā)現(xiàn)的疑點難點,，支付中心與國庫股,、信心中心、專業(yè)銀行,、預算單位一道研究,，并向省廳請教，順利實現(xiàn)了資金運行模式向“零余額”模式的轉軌,。為今后全面實施“零余額”改革奠定了堅實的基礎,，截至目前通過“零余額”方式支付資金818.82萬元。

四,、及時,，精準完成精神文明獎的支付工作。今年初上級下達了精神文明獎的支付任務,。時間緊任務重,。要求在極短的時間內(nèi)準確無誤的支付出去。由于支付途徑的變化,，我們主動與有關股室進行協(xié)調(diào),，來取先支付，隨后完善支付手續(xù),，等一系列措施,，及時精準的完成了這項緊急支付任務。

五,、遺屬補助,、大學生村官、老黨員補助等個人經(jīng)費準確及時銀行化發(fā)放,。

遺屬補助,、大學生村官、老黨員補助涉及的是社會關注的群體,，這部分資金的及時準確發(fā)放是國家政策執(zhí)行力的最好表現(xiàn),，也體現(xiàn)了黨對他們的關懷。為做好這項工作,，我們每月提前做好核算工作,，保證這部分資金每月5號前撥入個人工資賬戶。

六,、大力回收外欠款,。為了更好的對財政資金進行監(jiān)督管理，我們支付中心對外欠款進行認真梳理,，及時發(fā)放催款函,，通過不懈努力，確保了外欠款的及時回收,。

七,、從強化學習入手,，推進“六型機關”建設，在完成省廳網(wǎng)絡培訓基礎上,，積極參加機關舉行的各種培訓活動,，加強政治業(yè)務學習，研讀 “”精神實質(zhì),，學習解讀地方財政公共體系,。通過強化“三項基本功”和提升“五項基本能力”入手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，促進自身綜合素質(zhì)的提高,。完善日常學習、培訓,、考核制度,，形成了學習教育的長效機制。

八,、轉變工作作風,，提高服務質(zhì)量和工作效率。

對職責范圍內(nèi)的事項落實首問首辦,，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理審批,，撥付資金等工作。熱情接待每一位來支付中心辦事人員,。杜絕一切推諉,、扯皮、態(tài)度冷硬,、蠻橫粗暴,、故意刁難等不良形象的發(fā)生。在工作中能主動幫助預算單位會計人員解決困難,。在不違犯財經(jīng)政策的前提下,，出主意想辦法幫助預算單位解決問題，我們的做法得到了各單位會計人員的認可和贊同,。

九,、勤政廉政。嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定,，愛崗敬業(yè),，履職盡責。從未發(fā)生利用職務式工作便利“吃,、拿、卡,、要”等以權謀私,，徇私舞弊等行為,。

回顧這一階段的工作，我們雖然取得了一些成績,，但也還存在一些不足之處,。如工作主動性不強，服務水平有待提高,，這些問題我們在今后的工作中要加以改進,。以上匯報，如有不當之處請多提寶貴意見,。

中層干部述職述廉報告篇十九

各位領導,，職工同志們：

大家好！

回顧一年來的工作,，我感慨頗多,，在打架的大力支持和幫助下，我和車間干部,、職工一道克服一個個困難,，又迎來一份份喜悅。過去的一年是我不斷學習,，鍛煉和提高的一年,，也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現(xiàn)將一年來我的學習,、工作情況向大家作一述職,。

一、踏踏實實學習,，提高了思想修養(yǎng)和業(yè)務能力,。

工作崗位的變動，工作責任的加大,，使我深刻地認識到學習的重要性,，因此使自己不斷地加強思想政治學習，管理技能學習和電氣業(yè)務知識的學習,。在學習新《黨章》的過程中,，一遍遍細讀精讀黨章，記下一篇篇心得體會,，找到自己思想工作上的差距,，明確自己前進的方向；在社會主義榮辱觀的學習中,，與自己的實際相結合,，不以善小而不為，不以惡小而為之，對照準則從細節(jié)處糾正自己存在的錯誤和不是通過學習使我深刻地認識到：做人先于做事,，堂堂正正做人,，才能仔仔細細地做好事。

作為基層的一線領導干部,，管理知識和領導藝術的學習是我的必修課,。俗話說：“一句話有百樣說，一件事做法有百樣,?！蔽倚愿裰保饧?，一心想著如何干好工作,，在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄，怎樣更容易使人接受,，給自己的工作造成很多障礙,，為此我專門買一些有關管理知識的書籍，仔細研讀,、實踐,，雖然有些收效，但還是不太理想,，渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今后的工作中逐步加以改善和提高,，在有關業(yè)務知識的學習上，我緊緊圍繞我廠技改后采用的新工藝,、新技術的特點,，認真分析領會設備控制原理，深入現(xiàn)場實踐,，掌握了解運行狀況,，熟悉設備故障處理措施，與職工共同學習,，共同提高,。同時注意查閱資料，學習一些新技術,，新知識,，以便更好地服務于生產(chǎn)，使我車間的整體工作獲得更大的提高,。

二,、勤于思考，勤奮做事,，圓滿完成各項工作任務,。

在工作中，我勤于思考，勤奮做事,，圓滿完成了廠下達各項任務,。延續(xù)了安全生產(chǎn)的好形式，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)3564天的歷史成績,，故障比去年降低了46.6%，材料,，配件消耗較計劃節(jié)約元,，設備完好，班組建設優(yōu)質(zhì)服務等方面

均獲得很大提高,，服務熱線的開通,，方便了其他部門對我車間工作的監(jiān)督和幫助，為創(chuàng)建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎,。

我車間檢修維護工作點多,、面廣、技術含量高,，工作強度大,，針對這些特點，我將設備工作放在首位,，在原有點巡檢基礎上,，進一步制定了各班組巡檢包機制度，確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,，定周期,，定內(nèi)容，定考核”,，發(fā)生巡檢質(zhì)量問題,，明確責任，嚴格考核,，必要時加大考核力度,，切實提高巡檢質(zhì)量，一定要主動地盡可能避免事故發(fā)生,，而不應該總是被動的去處理問題,。為了樹立車間的良好形象，為了更快,，更好地解決處理問題,，我們特意開創(chuàng)了電氣服務熱線，隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化,，相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用,。

三、嚴于律己，會行禁止,，時時處處起模范帶頭作用,。

“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,?！边@是我思想行為的一條準則，也時刻警示著自己該作什么不該做什么,。要求職工嚴格遵守勞動紀律,，我首先要起到模范帶頭作用；要求職工工作認真仔細,，有責任感,，我首先做到工作有計劃，有檢查,，有考核,，有改進，程序嚴謹,，善始善終：要求職工工作不怕苦,、臟、累,，任勞任怨,，積極進取，我首先在工作中遇到難,、險的問題時,，沖得上，拿的下,，讓職工信服,。

總結過去的一年，有收獲,，也有不足,，我將會在今后的學習和工作中不斷地總結經(jīng)驗，克服自己性格直,，脾氣急的缺點,，進一步提高自己的管理機能和業(yè)務知識水平。

借此機會,，感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,，渴望大家在今后的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。

謝謝大家,！

中層干部述職述廉報告篇二十

各位領導,、老師：

大家好!

我叫,，中*員，xx年9月參加工作,，xx年調(diào)入九中任教,，次年任九中教導主任，任職至今已一年有余,。在此期間,，我收獲了豐富的專業(yè)知識，取得了微薄的業(yè)績,，體驗了工作中的苦澀和甜美,，同時在工作中我不斷地填補自己空虛的頭腦，彌補了自己的不足,，豐富了自己的學識?；仡欉@一余年來的工作,，艱辛而快樂、忙碌而充實,、平凡而實在,。我想用三個詞語來概括：“做人”、“學習”,、“合作”,。

一、做人

九中是我的母校,，我三年初中的學習是在這里渡過,，因此我對這間學校，對這里的老師,，都有著一份特殊的情感,。今天在這里，我與老師們的關系從當年的師生關系變?yōu)榱爽F(xiàn)在的同事關系,，但是他們他們高尚的人格魅力,、對教育教學的獨特見解，以及為人處世,，都不時的震撼著我,，影響著我。在同老師們,、領導們的言談里,，都經(jīng)常地會出現(xiàn)一個詞“做人”。我也始終以“坦坦蕩蕩做人,，踏踏實實做事”作為我的處世格言,。

在與人相處中,，努力做到尊重他人，信任他人,，理解他人,，多為他人著想，團結互助,。在工作中,，我嚴于律己，以身作則,，率先垂行,，要求老師做到的，自己首先做好;不怕吃苦,，不怕吃虧,，把做事當作是一種歷練。

在教學中,，關愛學生,，一切從學生的健康成長出發(fā)，努力做一個服務型的教師,。

二,、學習

作為一個教務主任，就得為教學服務,，為教師服務,，在這大談改革、競爭的年代,，我深知肩上擔子的分量,。

在教學上，為能盡快從一位小學教師轉型為符合中學生學習口味的中學教師,，我虛心向身邊的老師請教,，學習他們豐富的教學經(jīng)驗。在業(yè)務上,，同辦公室的主任,，x老師，他們都有著多年的業(yè)務經(jīng)驗,，我的虛心求教加上他們不厭其煩的幫忙,，使我在業(yè)務能力上不斷提高，只有不斷加強自身的學習,，才能不落后,，才能更好地服務教學，服務教師,。

三,、合作

教務處的工作離不開所有成員的合作,，合作增進了信任和理解，獲得了團結與進步,?？梢哉f，我們學校的每一個成員都是善于獨立工作的個體,，但當我們手挽手的時候,，更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。

在學校校長室的部署和各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下,，教務處圍繞學校的辦學理念和辦學特色,，著重開展了以下工作：

(一)立足課堂，加強教學常規(guī)管理力度,。

在校長的指導下制訂了《教學常規(guī)管理制度》,、《教學常規(guī)工作考核細則》等相關制度，并建立了教學常規(guī)抽查,、教學常規(guī)普查,、學生對教師教學常規(guī)工作問卷等一整套配套措施，為學?？荚u教師提供依據(jù)。

具體為：

1,、教學常規(guī)普查,。教務處要求以各教研組為單位，分別對各任課教師的備,、講,、批、考作詳細檢查,，教研組長負責自己教研組的檢查工作,，認真填寫教學常規(guī)檢查記錄表后交由教務處審核并存檔。

2,、教學常規(guī)抽查,。由教務處負責，校級領導陪同督查,，隨機對教師的課堂教學作實地了解,，即時對任課老師作反饋，將檢查結果記錄在案并作為年度考核的一項重要參數(shù),。

3,、學生問卷調(diào)查。本學期開始,，教務處試行給學生做問卷調(diào)查的方法對老師的教學工作作客觀了解,，并根據(jù)學生反饋的建議對問卷調(diào)查作逐步完善,。問卷調(diào)查結果不計入教師考核，只作為教務處了解教師教學常規(guī)工作的參考數(shù)據(jù),。

(二)做好日常教務工作,。

1、嚴格執(zhí)行了課程計劃,，開足開齊有關課程,。

2、結合學校工作計劃認真擬定教務工作計劃和總結,。

3,、科學建立教師業(yè)務檔案。

4,、按要求做好老師任課分工,，排課程表。

5,、按科教局要求做好學生學籍管理工作,。

6、認真做好了期中與期末考試的考務工作,、成績統(tǒng)計工作,、教師教學成績評定工作。

7,、認真做好每學期的學生和老師用書征訂工作,。

8、及時地安排好臨時的課務調(diào)動,，確保學校教育教學工作正常有序開展,。總的來說,，本著“服務教學,、服務教師、服務學生”的宗旨,。凡是教學需要的,，我們會盡心盡職，凡是教師需要的,，我們會竭盡全力,，凡是學生需要的，我們會想方設法,、力所能及,。

存在問題及不足：

1、由于本人能力有限,，教學管理工作還有很多不足,，教學成績還有待于進一步提高,。特別是在如何提高學生平均成績的措施上，更應認真思考,。

2,、由于我校學生來自全鎮(zhèn)各個學校和教學點，進入我校時學習水平及習慣千差萬別,，怎樣促進學生的全面發(fā)展,，也是教學工作亟待解決的大問題。

3,、由于性格直,，工作中偶爾會與老師們產(chǎn)生認識上的出入，因此在今后的相處中還要更加注意自己的工作方式,，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍,，盡量避免平時工作中產(chǎn)生各種誤會，影響同事關系,。

最后,，謝謝各位領導和老師。