總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見,，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

1,、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),，以便查閱;公司車輛的違章及用車情況的管理。

2,、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假,、辭職,、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

3,、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換;認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作;加強(qiáng)文字功底;加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的.工作學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議：

1,、建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

2,、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,，在本單位服務(wù)一年以上返還,，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

3,、建議增加員工福利,，車間計(jì)件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本,，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇,。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,，我相信我可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,，任行政后勤一職,，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了試用期轉(zhuǎn)正工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善,，希望能為公司的'發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，積極的完成了以下本職工作：

1,、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作,；工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作,，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱,；公司車輛的違章及用車情況的管理,。

2、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘,，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,，和各項(xiàng)安排；分類整理公司人員請(qǐng)假,、辭職,、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。

3,、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況,；辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對(duì)黑板報(bào)的更換；認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,；加強(qiáng)文字功底,；加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成,。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議：

1、建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

2、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,，規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3,、建議增加員工福利，車間計(jì)件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇,。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),！

行政后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

在我擔(dān)任行政后勤的試用期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計(jì)劃和目標(biāo),，在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好服務(wù)上臺(tái)階,，強(qiáng)化素質(zhì)樹形象,，加強(qiáng)管理出效益等方面開展工作，在人員少,、任務(wù)重,、事務(wù)雜的情況下，全體人員團(tuán)結(jié)一心,，密切協(xié)同,，圓滿完成制定的目標(biāo)工作任務(wù)并成功轉(zhuǎn)正。以下是我試用期間的工作總結(jié),。

搞好保障是行政后勤工作的生命線,，"錢、財(cái),、物,、吃、住,、行"是行政后勤工作的六大工作要素,，如何管好錢、理好財(cái)、管好物,，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),，確保各委室工作的順利開展，"兵馬未動(dòng),、糧草先行",，我深知責(zé)任重大。

首先,，經(jīng)費(fèi)保障是行政后勤工作的重中之重,，經(jīng)過試用期的實(shí)踐摸索，我在經(jīng)費(fèi)分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，也形成了一套較為完善,，科學(xué)管理的經(jīng)費(fèi)管理辦法。財(cái)政的經(jīng)費(fèi)預(yù)算既緊張且非常有限,，面對(duì)日益增長的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,，如何利用有限的經(jīng)費(fèi)保證公司的正常工作，我一方面大力抓經(jīng)費(fèi)使用管理,，嚴(yán)格審批報(bào)帳制度,，另一方面就是積極與財(cái)政接洽聯(lián)系，提出申請(qǐng)報(bào)告,，爭取經(jīng)費(fèi),，再就是公司各種活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等我都會(huì)以各種理由向財(cái)政提出申請(qǐng)報(bào)告,，爭取經(jīng)費(fèi),，試用期間共向財(cái)政提出各類報(bào)告x份，多數(shù)經(jīng)費(fèi)都已經(jīng)到位,，有效的緩和和一定程度上彌補(bǔ)了公司經(jīng)費(fèi)的不足,。

到目前為止，公司各部門從未因經(jīng)費(fèi)緊張問題而影響工作,，如公司近期組織的幾次大型活動(dòng),，我都是及時(shí)組織經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,，確實(shí)做到了措施得當(dāng),，保障有力。

其次,，會(huì)務(wù)保障是我工作的又一個(gè)重點(diǎn),，各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，如何搞好會(huì)務(wù)保障,，試用期間,，我在不斷完善會(huì)務(wù)制度的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新,，從會(huì)議報(bào)到,、食宿安排,、會(huì)議用品采購,、定制、紀(jì)念品的.分發(fā),，會(huì)前會(huì)中會(huì)后的各種保障,、服務(wù)、結(jié)算都訂立了一整套嚴(yán)格的措施和管理方法,。

近期的幾次大型參觀,、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng),，我在行政部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，從參觀線路，聯(lián)絡(luò)聯(lián)系餐宿安排以至于在何時(shí)何地停車休息都以表格的形式作出了詳細(xì)的安排,，從而使活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行,，每次活動(dòng)，我的人員忙前忙后,，分房卡,、布置餐廳席位、結(jié)算等,，雖然辛苦一些,，但看到大家滿意，自己的心中也非常高興,。

立足本職做好業(yè)務(wù)工作是行政后勤工作的基礎(chǔ),，我作為行政部的一員，要求后勤人員業(yè)務(wù)熟悉事業(yè)心強(qiáng),，整天與錢,、物、帳目打交道,，如何管好錢,、理好財(cái)，做到帳目清楚,，收支有椐,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)制度改革以來,，財(cái)會(huì)人員很快的熟悉了業(yè)務(wù),，為了讓公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)熟悉業(yè)務(wù),，加班加點(diǎn)錄入公司工作人員個(gè)人信息，反復(fù)并不厭其繁的講解操作使用方法和程序,，雖然工作量增加了,，更加辛苦了，但并未因此而影響工作,。

進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,，試用期間我先后四次向行政部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)費(fèi)盈虧情況,，提出經(jīng)費(fèi)分析情況報(bào)告及建議，及時(shí)向各部門通報(bào)經(jīng)費(fèi)開支情況,，使各部門領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)經(jīng)費(fèi)做到心中有數(shù),。進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)制度，真正使財(cái)務(wù)工作走上了規(guī)范化,、制度化的軌道,。及時(shí)辦理了個(gè)人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動(dòng)手續(xù),，業(yè)務(wù)工作取得一定的成績,。

接待工作是我的又一重要內(nèi)容，接待水平的高低和服務(wù)水平的優(yōu)劣直接影響到公司的形象,，為此在制定的工作目標(biāo)中,，我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)接待工作提出了新的標(biāo)準(zhǔn),，并且實(shí)行接待值班制度,，我和另外幾名同事輪流值班，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場(chǎng)安排食宿,。平時(shí)公司接待幾乎每天都有,，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過，另外就是代為客人定車票,、機(jī)票,，有時(shí)為一張票托人請(qǐng)人跑都要跑好多趟，雖然是這樣,，接待工作還是力爭做到使客人滿意,，使領(lǐng)導(dǎo)放心。

在我試用期這段時(shí)間,，行政后勤雖然做了大量有效的工作,，但與領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的要求還有很大的距離。今后的路程更長,、責(zé)任更重大,，標(biāo)準(zhǔn),、要求更高更嚴(yán)，為此,，我決心在今后的工作中更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高,，在后勤服務(wù)與管理的力度上下功夫，把工作想得更遠(yuǎn),，做得更細(xì),。更好更優(yōu)的提升接待服務(wù)水平，提高接待服務(wù)質(zhì)量,?？傊?，我在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下,，有決心、有信心把工作做得更好,、更扎實(shí),。