無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
提升能力實(shí)踐心得600字篇一
學(xué)習(xí)是工作之基,、能力之本、水平之源,。要成為一名合格的干部,,首先就要樹立終身學(xué)習(xí)理念,善于在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作,,以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作,以工作促進(jìn)學(xué)習(xí),,善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力,。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部,就要從三個(gè)方面著手:
一是會(huì)學(xué)習(xí),。
有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略,,以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識,、新信息,。
二是善于思考。
學(xué)習(xí)完之后,,最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力,,對一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局,、從個(gè)性到共性,、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。平時(shí)的工作中要注重并善于總結(jié),,對于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么,,其理論和實(shí)務(wù)是什么,,一個(gè)階段的工作取得什么成效,、收獲與教訓(xùn),,一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何,對一個(gè)問題的處理,,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力,。
三是學(xué)以致用。
只有實(shí)踐,,才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作,,用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì),。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平,只有在具體工作中,,身體力行,,勇于實(shí)踐,不斷探索,,才能取得實(shí)效,。
提升能力實(shí)踐心得600字篇二
一、領(lǐng)導(dǎo)能力需要專業(yè)素質(zhì)做支撐,。
一名出名的領(lǐng)導(dǎo),,必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì),必須具備管理部門所具備的必要的知識,,不能門外漢管理門內(nèi)漢,,非專業(yè)的管理專業(yè)人士,尤其是一些專業(yè)性較強(qiáng)的部門,。俗話說,內(nèi)行看門道,,外行看熱鬧,。如果專業(yè)不扎實(shí),當(dāng)為一個(gè)部門或者單位的領(lǐng)導(dǎo),,引領(lǐng)整個(gè)部門路線時(shí)就會(huì)發(fā)生偏差,,講話、做事,、方針,、政策甚至?xí)[笑話。因此,,做為領(lǐng)導(dǎo),,必須具備有扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,必須從學(xué)習(xí)出發(fā),,從實(shí)踐出去,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,,在實(shí)踐中進(jìn)步,。要有鉆研的精神,向工作一線的同志學(xué)習(xí),,向?qū)<覍W(xué)習(xí),,把業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化、專業(yè)化,,這樣開展工作,,才有的放矢,,找到問題的關(guān)鍵,對癥下藥,,少走彎路,,對于干部和下屬才有說服力。
二,、領(lǐng)導(dǎo)能力需要博大胸懷做內(nèi)涵
一名領(lǐng)導(dǎo)曾對我說,,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人,。領(lǐng)導(dǎo)就是一名協(xié)調(diào)員,,是一名和事佬,是去解決問題,,化解矛盾,,推動(dòng)發(fā)展的。集體是由人組成的,,人與人之間相處久之后,,總會(huì)有不協(xié)調(diào)的聲音,如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音,,求同存異,,做為領(lǐng)導(dǎo),就必須具備有博大的胸襟,,以問題為出發(fā)點(diǎn),,以解決問題為宗旨,對事不對人,,把問題引導(dǎo)到正解的路線上來,,不因人而異,堅(jiān)持正確的立場,,問題總是能糾正到正確的路線上來的,。總理曾說過,,“吏不畏我嚴(yán),,而畏我廉,民不服我能,,而服我公,,公則明,廉則威,?!弊鰹橐幻I(lǐng)導(dǎo)干部,公正廉潔,,處事以公,,以理服人,,必然受到其他同志的尊敬。反之,,如果任人為親,,徇私枉法,必然引起干部隊(duì)伍的不公正看法,,滋長歪風(fēng)邪氣,,不利于開展工作。
三,、領(lǐng)導(dǎo)能力需要八面玲瓏為潤滑劑
記得有一句話是,,做事先做人,做人成功,,做事便會(huì)成功,。一個(gè)善于處理人與人之關(guān)系的人,就必須能成大事,。領(lǐng)導(dǎo)的性格有千百種,,但就我所接觸的人來看,他們都是善于處理人與人之間的關(guān)系的,。他們工作時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),,一絲不茍,平時(shí)工作之余,,性格隨和,善于交際,,與同事,、朋友能交心。他們言行一致,,知行合一,。同事與之相處,沒有壓力,,沒有高高在上的感覺,。要善于發(fā)現(xiàn)人才,對于有才干的干部,,要重點(diǎn)培養(yǎng),,加壓加擔(dān),要給他一個(gè)成長的機(jī)會(huì)與平臺(tái),,培養(yǎng)他,、教導(dǎo)他。而對于小人,,則要敬而遠(yuǎn)之,,找合適的機(jī)會(huì)教育他,,讓他明白成績是做出來的,能力是在工作中體現(xiàn)的,。
四,、領(lǐng)導(dǎo)能力需要效率優(yōu)先為加速器
領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)著更大的壓力,要要對工作負(fù)責(zé),,對上級負(fù)責(zé),。必須要有效率優(yōu)先的原則,效率體現(xiàn)能力,,專業(yè)體現(xiàn)水平?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)力都講究執(zhí)行力,要善于如何開展工作,,如何把重?fù)?dān)挑下來后,,把業(yè)務(wù)在最快的時(shí)間內(nèi)完成,做出特色,,做出成績,,就必須做到:一要多鍛煉,二是不怕,,三是多跑腿,,四是多動(dòng)腦。千萬不要有僥幸的心理,,偷懶的心理,。好事不出門,壞事傳千里,,壞的消息更易于傳播,。細(xì)節(jié)做不好,就不能做領(lǐng)導(dǎo),,不能成大事,。事前多思考,多謀劃,,事中多注意,,事后多檢查。把差錯(cuò)降除到零,,把工作做得更專業(yè),,無可挑剔,這樣的工作才體現(xiàn)水平,。
五,、領(lǐng)導(dǎo)能力需要一技之長為個(gè)人魅力
人無完人,金無足赤。領(lǐng)導(dǎo)也是人,,現(xiàn)實(shí)社會(huì)是一個(gè)信息爆炸的社會(huì),,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不可能成為一個(gè)通才、全才,,樣樣精通,,達(dá)芬奇式的人物是少之又少。每一名出色的領(lǐng)導(dǎo),,都有自已的一技之長,,這是領(lǐng)導(dǎo)的魅力所在,也是領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)所在,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無特色,,無特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),最后也不會(huì)留給別人太多的記憶,,也注定不能讓群眾干所信服,。古往中來,多少領(lǐng)導(dǎo),,都能在一方面有一技之長,,毛澤東詩詞、書畫,,周恩來的處事藝術(shù),,溫總理的古詩詞藝術(shù)。這些都可以讓后人所傳唱,。做為一名低層的領(lǐng)導(dǎo)干部,,擁有自已的興趣愛好,可以讓自已的生活更豐富,,結(jié)交更多的朋友,,同時(shí)可以也是個(gè)人魅力的一個(gè)重要方面。