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試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價(jià)(四篇)

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試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價(jià)(四篇)
時(shí)間:2023-05-10 07:03:03     小編:zxfb

總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價(jià)篇一

一,、找準(zhǔn)位置,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做好參謀工作,,思想認(rèn)識有新提高。

首先,,要認(rèn)清自己,,找準(zhǔn)位置,處事有原則,。找不準(zhǔn)位置也就找不到工作的立足點(diǎn),、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),??偨?jīng)理助理上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系員工,,重要的一點(diǎn)是要把握好工作分寸,,協(xié)助總經(jīng)理做好管理工作,做到管理不巨細(xì),,參謀不決斷,;做到不越位、不缺位,、工作要到位,。對領(lǐng)導(dǎo):要尊重但不盲從,服務(wù)而不奴婢,。在實(shí)際工作中,,凡事請示領(lǐng)導(dǎo),但要有分寸,,要堅(jiān)持原則,,按章辦事,,不能惟命是從。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

其次,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,,盡快熟悉各業(yè)務(wù)模塊流程。由于自己是新員工,,對于公司業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)幾乎是從零開始,,為盡快使自己進(jìn)入角色,適應(yīng)工作崗位的要求,,我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)知識,,在學(xué)中干,干中學(xué),,不斷的掌握工作方法和積累工作經(jīng)驗(yàn),,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我認(rèn)真了解各模塊工作流程,,從不熟悉到熟悉,,理清了工作思路,找到切入點(diǎn),。

再次,,要耳聰目明,做好參謀工作,。從大的方面說,,做好助手就是要做好信息、決策,、督察工作,,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確反饋信息,,積極當(dāng)好決策參謀,。這就要求不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認(rèn)真分析問題,,為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考,。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見,還要制定決策備選方案,。備選方案不能只是一種,,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),,“拍板定案”,。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí),,并及時(shí)搞好督促檢查,搞好落實(shí)情況反饋,。

二,、扎實(shí)工作,,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),,勤于走動(dòng),善于溝通,,對做好協(xié)調(diào)工作有新認(rèn)識,。

首先要扎實(shí)工作,高效快捷處理有關(guān)事務(wù),??偨?jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識,求真務(wù)實(shí),,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦的事。要善于“分身”,,明確該干什么,,不該干什么,先干什么,,后干什么,。要有所為,有所不為,。工作要扎實(shí),,力求實(shí)績,實(shí)效,,不擺花架子,,要真實(shí)地反映情況,扎實(shí)地開展工作,。

其次,,要勤于走動(dòng),善于溝通,,制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,,并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。但公司任何規(guī)章制度,,不是公告一貼,,規(guī)章辦法一出,,就會(huì)達(dá)到效果,總經(jīng)理助理必須勤于走動(dòng),,與員工實(shí)際面對面的溝通互動(dòng),,做到不厭其煩,溝通,,溝通,,再溝通,只有這樣各級員工才能了解政策制度的意義與他們的關(guān)系,。員工與經(jīng)營高層的共識才能建立,,而助理才能知道基層員工的心聲,正所謂“接地氣才能有靈氣,,俯下身才能心貼心”,。建立并逐步完善引導(dǎo)公司良性循環(huán)的機(jī)制,確保公司各項(xiàng)工作正常,、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三,、以積極的態(tài)度融入集體,,做好服務(wù)工作,個(gè)人心態(tài)有新境界,。

心態(tài)決定成敗,。環(huán)境無法改變,我唯一可以改變的是自己的心態(tài),。只有認(rèn)真做好當(dāng)前的事情,,才能不斷進(jìn)步,同時(shí),,我也認(rèn)識到把工作做好,,除了要靠個(gè)人的勤奮努力外,還要全身心地融入到華天汽貿(mào)這個(gè)集體,,成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,。回顧近兩個(gè)月來,,我所做的工作,,不管從各項(xiàng)規(guī)章制度的建立還是協(xié)同總經(jīng)理外出經(jīng)營業(yè)務(wù)開展,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們既熱心幫助,,又大膽放手,,給了我許多鍛煉的機(jī)會(huì),使我感受到了華天汽貿(mào)這個(gè)和諧大家庭的溫暖。才能使我對這些工作有陌生到熟悉,,進(jìn)而把它當(dāng)作我份內(nèi)事情努力做好,,做出成效。

努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,,用良好的環(huán)境去影響人,、改造人、約束人,,為了別人更好地工作,。下一步要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,思想上重視,,工作上要研究,、策劃,采取切實(shí)有效的舉措,。搞些健康有益的文娛活動(dòng),活躍員工的文化生活,,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人,、用感情留人的良好工作環(huán)境。

做總經(jīng)理的參謀助手,,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,,一舉一動(dòng)都代表著公司形象??偨?jīng)理助理應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),,注重自我形象塑造。同時(shí),,要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識,,形成塑造形象的共識。工作中,,要全心全意地,,熱情細(xì)致地待人接物,為人處事,;還要經(jīng)常并善于“換位思考”,,設(shè)身處地地搞服務(wù),辦實(shí)事,,辦好事,。

四、存在問題需要新突破,。

(1)學(xué)習(xí)抓得不緊,。__助理需具備的能力包括銷售、人力資源、管理經(jīng)營等,。在學(xué)習(xí)上存在惰性,,有時(shí)松勁、厭學(xué),,掌握業(yè)務(wù)理論不夠精通,。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,,深入學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,,將所學(xué)知識與實(shí)踐工作緊密結(jié)合起來,做到理論素養(yǎng)與知識靈活運(yùn)用的高水平,。

(2)工作創(chuàng)新意識不夠,。__工作上有時(shí)只是按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),工作缺乏創(chuàng)造性,,思路不新,,業(yè)務(wù)能力水平不高。今后要打破工作常規(guī),,開拓性,、創(chuàng)造性地開展工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出主意,,想辦法,。

五、下一步工作主要圍繞以下幾點(diǎn)開展:

(1)年度經(jīng)營目標(biāo)推動(dòng)及管理,;

(2)日??冃Ч芾恚?/p>

(3)各部門標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推動(dòng)與管理,。

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價(jià)篇二

我于5月12號成為公司的試用員工,,至今已近3個(gè)月,根據(jù)公司規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切,,首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時(shí)也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言,,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實(shí)習(xí)期間,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)e,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。也為我有機(jī)會(huì)成為xx的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,,培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個(gè)月,我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作,,能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理,,并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,,糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,,機(jī),料,,法,,環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認(rèn)真,負(fù)責(zé),,主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法,;經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng),,巡檢工作力度不夠,,主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

產(chǎn)線制程返工較多,。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),,工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。巡檢對5s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善,,5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,,儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

1,、及時(shí)有效處理客戶反饋信息,,整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客訴,,提升的滿意度,。

2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,,建立客戶技術(shù)資料檔案,;加強(qiáng)與市場部門的溝通,及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足,;及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作,,質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤,并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),。

3,、提高巡檢員的檢驗(yàn)水平,實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會(huì)兩個(gè)或多個(gè)崗位,。提高全員的品質(zhì)意識,,有針對性的對員工進(jìn)行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn),,計(jì)劃,,努力的方向。

4,、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。進(jìn)本公司以來,,看到公司迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),我將更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起發(fā)展與進(jìn)步,!

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價(jià)篇三

加入xx公司已經(jīng)有x個(gè)月的時(shí)間了,,轉(zhuǎn)眼過去,我竟已經(jīng)結(jié)束了試用期階段的工作,,并即將轉(zhuǎn)正為一名真正的xx員工,!這段時(shí)間里,充實(shí)的工作和培訓(xùn)讓我機(jī)會(huì)忘記了時(shí)間這一概念,,每天在崗位上都能學(xué)到新的東西,,又能創(chuàng)造新的成績!這對我而言真的是十分有趣的“挑戰(zhàn)”,。雖然有時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽约旱拇笠鈱?dǎo)致犯下一些錯(cuò)誤,,但認(rèn)真的檢討過后,我的工作也會(huì)變得更加嚴(yán)謹(jǐn),。

回顧三個(gè)月,,我在xx公司xx部門的試用期工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將自身在這幾個(gè)月里的收獲和個(gè)人工作情況做總結(jié)如下:

在加入了xx部門之后,,我在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下學(xué)習(xí)了關(guān)于xx公司的精神和企業(yè)理念,。通過這三個(gè)月來的工作體會(huì),我深刻將企業(yè)的精神融入到了自己的工作中,。在自己工作中,,積極、熱情,、團(tuán)結(jié),,努力付出自己的奮斗,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

此外,走上社會(huì)后,,我在思想方面也堅(jiān)持學(xué)習(xí)并鍛煉自己,。通過日常的學(xué)習(xí)和鞏固,我培養(yǎng)了自身良好的性格和品德,,熱愛祖國,、熱愛人民,積極做好自己的職責(zé),,努力為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步做出努力,。

在培訓(xùn)上,我認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),,針對工作中的要求和目標(biāo)做好個(gè)人筆記,,并在之后的工作中努力的去完成和實(shí)現(xiàn),。通過培訓(xùn),我掌握了很多新的技巧和方法,,我十分清楚自己在這些方面的不足,。為此,在空閑的時(shí)候我積極請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,,并通過自我的鍛煉努力的提高自身的能力,,加強(qiáng)了自己的工作能力。

在工作方面我積極的付出了自己的努力,,且在工作階段我嚴(yán)格的遵守公司的每一條規(guī)定和要求,,對領(lǐng)導(dǎo)所傳授的工作注意點(diǎn)也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處理,保證自己的工作能在嚴(yán)謹(jǐn)中處理好每一點(diǎn),。試用期中在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指點(diǎn)下大大提高了自己對工作的熟練度,,也掌握了很多的技巧。如今,,我已經(jīng)能在工作順利的完成基礎(chǔ)要求,,并取得較好的工作成績。

就近一個(gè)月的工作情況來說,,我在工作中最大的問題還是在工作判斷上的猶豫問題,。這主要是因?yàn)槲易陨斫?jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在工作判斷的時(shí)候總是要花費(fèi)很多時(shí)間,不僅影響了自己的工作效率,,也經(jīng)常要麻煩其他人,。

為了能進(jìn)一步提高自己,我會(huì)在分析了自己經(jīng)驗(yàn)問題后進(jìn)行針對性的學(xué)習(xí),,保證自身能力的提高和進(jìn)步,!并在今后正式的工作中更加嚴(yán)謹(jǐn),努力創(chuàng)造更大的價(jià)值,!

試用期工作總結(jié)100字 試用期工作總結(jié)及自我評價(jià)篇四

三個(gè)月的時(shí)間,,短短長長,感慨良多?,F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下,,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見。

記得剛來的時(shí)候,,對崗位是忐忑青澀,、手足無措,對工作更是搟面杖吹火,,盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實(shí)的,,然而對于新的環(huán)境,仍然需要一個(gè)緩沖,,那段時(shí)間也犯了不少低級而幼稚的錯(cuò)誤,,譬如第一次開三聯(lián)時(shí)候的緊張興奮,,第一次收款時(shí)的編碼混淆與輸入金額錯(cuò)誤,等等等等,,但都在同事老師們的"沒有事兒"和經(jīng)驗(yàn)之談中,,漸漸的就成為過去。為了更好更快的進(jìn)入角色,,我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時(shí)間,,盡可能多的參與前臺(tái)事務(wù)。我逢事必尋遇事必問,,總算在鼓勵(lì)與堅(jiān)持中爭取到一個(gè)良好的開局,。

如今,身為朝陽儲(chǔ)干,,在大廈食品商場實(shí)習(xí),,我想我至少在以下三個(gè)方面有所收獲:

第一,是心態(tài)好,。很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年,,是對自己人生的不負(fù)責(zé)任,我卻不這么想,,我反而覺得這是一種人生鍛煉,,一段豐富的人生歷程,也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí),。首先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營業(yè)員這個(gè)角色,,在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù),,是瑣碎而復(fù)雜的,,我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來,因?yàn)槲矣X得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,,于是我嚴(yán)格要求自己,,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,,如果我能順利的完成上級交給我的每一項(xiàng)工作,,并能達(dá)到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超越,。其次是堅(jiān)持,如今,,我熱愛我自己的工作,,熱愛這個(gè)企業(yè),我的每一刻,,都是忙碌而開心的,。

第二,,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,,部組上貨,,我搶著幫忙,組長傳票據(jù),,我搶著上樓,,包括部里考勤,我都認(rèn)真的劃,。如今,,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,,我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟,;對于銷售工作,雖然談不上得心應(yīng)手,,但是已經(jīng)習(xí)慣多了,,譬如調(diào)去支援月餅時(shí),就能很快的找到熟悉商品知識的切口,,并算是成熟的完成交易,;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作,我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗(yàn),。

第三,,開始承辦各種事務(wù),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),。被分到一樓做食品真的是我的幸運(yùn),,這里事務(wù)多,情況復(fù)雜,,最能鍛煉人,,我希望我在這里能盡展所長,做到游刃有余,,并且能盡可能多的參與各種事務(wù),。遼臺(tái)開心就好選節(jié)目,我主動(dòng)報(bào)名,,雖然演的不怎么樣,,但是能夠選拔參與,已經(jīng)激動(dòng)不已,。管理經(jīng)理讓出一樓板報(bào),,我和另一名同事積極配合,互相揣摩并得以完成,,雖然小有瑕疵,,但是受到肯定,,仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動(dòng)員,,我認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn),,見賢而思齊,堅(jiān)持到最后,,收到獎(jiǎng)品樂樂和和,。舉行"我愛食品"主題征文,我最先交稿,,雖然寫偏了內(nèi)容,,但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,依然讓我感動(dòng),、借鑒,。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,,為新聞、網(wǎng)站和百貨報(bào)積極提供一些可以利用的文字,,聽到廣播中有自己樓層的信息,,成就感非凡。等等,,這一切的一切,,我都在不斷的經(jīng)歷和體驗(yàn)著,并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯,。

在以后的工作中,,我將努力奮進(jìn),做好工作安排及個(gè)人工作計(jì)劃,,將工作做到更好,。

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