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崗位工作能力自我評價 輔警工作能力自我評價(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:00:21
崗位工作能力自我評價 輔警工作能力自我評價(四篇)
時間:2024-03-20 21:00:21     小編:zxfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

崗位工作能力自我評價 輔警工作能力自我評價篇一

紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行。大學(xué)里豐富多彩的活動給了我磨練的機會和展示的舞臺,,心有多大,,舞臺就有多大,,在這些活動過程中,我明白,,“你比你想象得更強大,,”錐在囊中,是在每次平凡的努力中成就了不平凡,。

在工作方面,,我協(xié)助學(xué)院舉辦“才藝大賽”、“5·12護士節(jié)”,、“元旦迎新晚會”,。雖然我不是班委,但進取協(xié)助班委工作,,為班級爭得榮譽,,增加班團體的凝聚力,也為同學(xué)們營造良好的學(xué)校文化氛圍,。并積極組織同學(xué)參加“寢室文化大賽”,、“趣味大賽”,把我們的寢室裝扮得美麗,、舒適,,真是樂在其中。

在生活方面,,我愿意盡自我的努力幫忙身邊的同學(xué),,也許我的光和熱都很微薄,但我愿意盡我所有,,送人玫瑰,,手有余香。一次次的.促膝長談,,一遍遍的耐心開導(dǎo),不但了解了同學(xué)們的生活和思想狀況,,并且,,也加深了我對別人的理解,學(xué)會理解,,懂得寬容,,明白友情是人生中多么不可或缺的養(yǎng)分!

在思想方面,,我明白從更高遠的角度去提高自我,,指導(dǎo)自我,但要從小事做起,。身邊事,,知榮辱,。進取、樂觀,,將使我更有動力和活力投身到以后的工作和學(xué)習(xí)中,。我認真參加黨課學(xué)習(xí),成為黨組織近期發(fā)展對象,,我將用更嚴格的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,。

在學(xué)習(xí)方面,我刻苦勤奮,,一絲不茍,,我深知自我肩上擔(dān)負的職責(zé)。護士的工作不容一點疏忽,,僅有扎實的專業(yè)知識,,熟練的技術(shù),才是我為病人解除痛苦的不二法寶,。

體育方面,,我參加校運動會、跳繩比賽,、12·9長跑,,在運動中加強身體素質(zhì),磨練堅忍不拔的意志,,培養(yǎng)堅持到底的耐力,。

大學(xué)經(jīng)歷對我們以后的人生有著深刻的指導(dǎo)意義,短暫的四年會投射到漫長的一生之中,。在那里,,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識,更多的是在各種實踐活動中鍛煉了自我,,提高了自我,,“讀萬卷書,行萬里路,?!蔽腋杏X到自我在實踐活動中不斷地成長和成熟,并且,,我很享受活動過程中不斷挑戰(zhàn)自我,、充實自我的歡樂。僅有這樣,,在將來的回憶中,,追憶這段充滿活力與歡樂、友情與感情,、夢想與追求的大學(xué)時光,,方能青春無悔,!

崗位工作能力自我評價 輔警工作能力自我評價篇二

為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,推進**發(fā)展戰(zhàn)略,,**年5月,集團成立了**公司,。因工作需要,,**年9月,我也從***調(diào)至**質(zhì)量管理處工作,。**質(zhì)管處的工作對我來說既陌生又熟悉,,陌生的是這是一個全新的,我原來沒有接觸過的領(lǐng)域,,熟悉的是我原來從事的是生產(chǎn),、工藝和管理工作,對質(zhì)量部分也有一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗,。

眾所周知,,質(zhì)量管理處工作既艱苦又神圣,不僅需要從業(yè)者具有高度責(zé)任感,,同時還需具備較多的專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,品牌形象的樹立,,必須做到調(diào)動生產(chǎn)現(xiàn)場每個人的積極性,,發(fā)揮全體管理人員的主觀能動性,做到全員全過程參與,,并加強產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,;同時,也要求有較高的工作責(zé)任心,,較高的檢測業(yè)務(wù)技能,,較全面的檢測設(shè)備,以準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù),,反映出真實的質(zhì)量狀況,,加以高度的責(zé)任感把好我們產(chǎn)品的出廠關(guān)。

兵熊熊一個,,將熊熊一窩,。從事質(zhì)量管理工作以來,,本人處處以身作則,,時刻注意自己的一言一行,廉潔自律,,按制度辦事,。以飽滿的工作熱情對待每一次工作,,堅持質(zhì)量第一為原則,堅持按制度辦事,,以數(shù)據(jù)說話為指導(dǎo)思想,,堅持“公平公正,快速準(zhǔn)確”為工作方針,,規(guī)范做事,,規(guī)范管理,帶領(lǐng)好隊伍,,鍛煉好隊伍,,并堅決保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。

彈指間,,新的一年即將到來,,在這一年中,經(jīng)歷了很多,,也學(xué)到了很多,,下面對質(zhì)管處一年來的工作做個人總結(jié):

一、面對現(xiàn)實,,強化培訓(xùn),,提升業(yè)務(wù)能力

由于**質(zhì)管處成立時間不長,新員工較多,,且大部分專業(yè)又不對口,,業(yè)務(wù)能力欠缺問題尤為突出。為此我處第一時間著手開始培訓(xùn)工作,,安排外聘工程師根據(jù)實際情況,,分階段分批對****進行培訓(xùn),統(tǒng)一思想,,并指定好師傅,,建立師徒責(zé)任制臺賬,做好傳幫帶工作,,以通過不斷培訓(xùn),,達到盡快提高業(yè)務(wù)技能的目的。

其次,,我處和**辦公室聯(lián)系,,安排有一定理論和實踐經(jīng)驗的20名員工至**研究所進行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束對他們進行了考核鑒定,,最后圓滿取得***技術(shù)資格鑒定委員會發(fā)放的《***》,,為***開發(fā)打下基礎(chǔ),此外,我處還制訂好每月的培訓(xùn)計劃,,做到月月有培訓(xùn),,通過培訓(xùn)鍛煉隊伍,規(guī)范操作,,不斷提高員工的技能水平,,不斷量化以達到質(zhì)的飛躍。

二,、加強基礎(chǔ)管理,,按制度辦事

有嚴格的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度,才能培養(yǎng)出嚴格的工作作風(fēng),,有嚴格的工作作風(fēng),,才能保證質(zhì)量工作的嚴肅性。為此,,我處根據(jù)各崗位,、各工種的特點制訂了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊,如***管理制度,、***標(biāo)準(zhǔn)制度,、***制度、***等等,;同時,,也實施了崗位責(zé)任制、勞動紀(jì)律,、交接班管理安全操作規(guī)程,、現(xiàn)場“5s”等制度,進一步加強各工種作業(yè)制度與各崗位員工的管理,,真正把“按制度辦事”落實到實處,。

三、緊抓生產(chǎn)過程跟蹤,,確保檢驗質(zhì)量

現(xiàn)我處下設(shè)***,、***、***,、***,、直接負責(zé)**公司分廠的質(zhì)量在線檢測,為此,,我處成立后迅速出臺了《***管理辦法》,、《***管理辦法》、《***管理辦法》,、《***管理制度》等,,以生產(chǎn)檢測需要為工作要求,,快速準(zhǔn)確地服務(wù)于生產(chǎn)。為進一步落實質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,,有效控制質(zhì)量有隱患和不合格的產(chǎn)品,防止不合格品流入下道工序,,進一步控制產(chǎn)品的質(zhì)量成本,,制訂《**公司質(zhì)量合格率考核辦法》,每天進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,,月底進行匯總,,并出具質(zhì)量報告,和上月數(shù)據(jù)進行對比,,指導(dǎo)生產(chǎn)和指標(biāo)的制訂,。

四、配合新品技術(shù)研發(fā),,開發(fā)檢驗項目

**公司成立后,,相繼開發(fā)了***等新產(chǎn)品。產(chǎn)品研發(fā)前期要做大量已生產(chǎn)過廠家的樣品來分析指導(dǎo)工藝,,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后由于是新品又要做成倍的樣來驗證總結(jié),,而且這其中有大量的檢驗項目是我們沒有分析過的,通過走出去和請進來的方式,,如送樣至***,、***等單位進行再次復(fù)檢,作對比分析,,找到差距,,更好的完善、優(yōu)化我們自己的工藝與設(shè)備情況,,通過開發(fā)檢驗項目,,豐富檢測手段,提升質(zhì)管處軟件與硬件實力,。

五,、做好質(zhì)量異議分析,服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)

新品開發(fā)是個痛苦的過程,,在這過程中出現(xiàn)質(zhì)量異議是正常的,,關(guān)鍵是要分析出原因,避免下次再犯同樣的錯誤,。我處果斷外聘***,、***兩位經(jīng)驗豐富的工程師,由他們指導(dǎo)分析并簽字確認后,,將分析結(jié)果上報,,提高了數(shù)據(jù)的權(quán)威性,,為質(zhì)量異議報告的出具提供準(zhǔn)確的依據(jù),幫助我們避開不少彎路,。

六,、規(guī)范原輔材料取樣,公平公正做事

部門成立初期,,我處的取送樣組的任務(wù)僅僅是各分廠檢測產(chǎn)品的取樣,、送樣工作。隨著取送樣工作職能的劃分,,部分進廠驗收物資如**********等的取樣工作也落實到各大公司的質(zhì)管處,,還有***等共同取樣,不僅工作任務(wù)增加,,還涉及到了物資的結(jié)算的敏感問題,。如何保證公平、公正取樣,,避免出現(xiàn)取樣誤差的.情況成為重中之重,。首先從思想上要求員工重視,利用公司的“三反”案例進行教育,,早會上強調(diào),;其次,對全體取送樣員工進行取樣標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考核,,嚴格按標(biāo)準(zhǔn)布點取樣,;此外安排兩人同時取樣相互監(jiān)督,不定期進行人員班次調(diào)整,,最后通過與****共同取樣相互監(jiān)督,,抽樣復(fù)檢等方法規(guī)范取樣工作,每個環(huán)節(jié)都做到公平公正,。

七,、保持體系正常運行,做到顧客滿意

我處成立后,,已牽頭組織了***許可證的申領(lǐng)工作,,還配合完成了質(zhì)量管理體系的外審、api外審工作,。運行管理體系即按照嚴格審核過的,、國際標(biāo)準(zhǔn)化的品質(zhì)體系,對我處進行品質(zhì)管理,,從而真正達到法治化,、科學(xué)化的要求。保持體系的正常運行能極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,,同時可提高參與人員的素質(zhì),,規(guī)范過程,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作,。

八,、高度的責(zé)任感,站好崗,,把好關(guān)

雖說產(chǎn)品的質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,而不是檢驗出來的,但作為我處來說,,怎樣避免不合格品流入市場,對公司負責(zé),,對社會負責(zé),,是我們不可推卸的職責(zé)。為此,,我處多次分析討論如何提高產(chǎn)品質(zhì)量缺陷檢出率,。首先加強所有員工的工作責(zé)任心,提升檢驗分析水平,;同時克服人手緊張問題,,積極參與生產(chǎn)廠過程產(chǎn)品的檢查跟蹤,把問題消滅至源頭,,如派人三班跟蹤檢查***廠半成品的質(zhì)量狀況,,每日安排**班全方位的再次檢查等,力爭及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,堅決消滅不合格品流入市場的現(xiàn)象。

在這一年里,,我處取得了一定的成績,,這是好的一方面,但確實也存在一些不足:

一,、員工的工作責(zé)任心不強

新工人較多,,素質(zhì)參差不齊,崗位價值觀不強,,缺少奉獻精神,,暫時還不能把工作當(dāng)作事業(yè)來做。

二,、日漸增加的檢測項目和人員技能水平待提高的矛盾

金相檢測是個長期的過程,,看組織很簡單,只要會使用顯微鏡就能夠看到,,但看到是什么組織分析是怎么產(chǎn)生的,、其存在對鋼是有益還是有害,、如何避免等,這些就需要長期的經(jīng)驗積累,,不是一朝一夕能夠掌握的,,而正是我們?nèi)狈Φ摹,F(xiàn)在金相分析結(jié)果均由外聘工程師再次確認簽字后才對外出具,,離我們員工獨立完成下結(jié)論這一目標(biāo)還有一段距離。

三,、制度仍然不夠完善

部門成立時間不長,,軟件基礎(chǔ)還不夠堅實,一邊服務(wù)于生產(chǎn),,一邊在摸索相應(yīng)的管理制度如何進一步完善,如針對不能及時得到生產(chǎn)判定的標(biāo)準(zhǔn),,制度執(zhí)行可操作性不強等后續(xù)發(fā)現(xiàn)的問題,,還需要制定相關(guān)規(guī)定。

四,、機加工處理能力不足

我們和***的機加工設(shè)備相比存在20年的時間距離,若將全部設(shè)備一次添置到位,,大額的設(shè)備購置費用確實會對我們的新品開發(fā)造成一定的影響,。因此現(xiàn)階段我部門陸續(xù)添置一部分必要的設(shè)備,力求以最少的支出保證最基本的運行,,但添置新型機加工設(shè)備,,增強機加工處理能力乃是大勢所趨。其次,,周邊的****都有一支強大的機加工隊伍,,我們的機加工隊伍則稍顯落后。隨著**公司不斷發(fā)展,。場地也明顯捉襟見肘起來,,離相應(yīng)的實驗室的標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差距,建議公司安排專門的機加工場地,,添置設(shè)備,,重新規(guī)劃,按實驗室標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,,樹立企業(yè)質(zhì)量管理處的形象,。

在即將到來**年,我處準(zhǔn)備從以下幾個重點方面開展工作:

一,、 深化基礎(chǔ)工作,以培訓(xùn)為首,,提高員工素質(zhì)

我處將繼續(xù)深化培訓(xùn)工作,包括技能培訓(xùn)和道路交通安全,、職業(yè)道德方面的培訓(xùn),,樹立崗位榮譽感,。同時利用幾名外聘工程師的有利條件,,組織培訓(xùn)計劃,制訂課程表,,考核學(xué)習(xí)情況,,并納入員工能力評估,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,做到工作中學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)中工作。做到月月有培訓(xùn),,下一步從元月開始,,重點培養(yǎng)金相分析組員工的工作獨立性,檢測情況請工程師把關(guān)分析,。

二,、 做好***、***生產(chǎn)的設(shè)備與人員的準(zhǔn)備工作

二期將在年底相繼投入生產(chǎn),,必要的檢驗設(shè)備已進行準(zhǔn)備,,最重要的是人員的配備,要鍛煉一支拉出去能干的后備隊伍,,在現(xiàn)有員工中,,確立培養(yǎng)對象,,培養(yǎng)起優(yōu)秀的班組長隊伍。

三,、數(shù)據(jù)整理工作,,為新品研發(fā)提供數(shù)據(jù)方面的有力支持

和***配合,作好產(chǎn)品生產(chǎn)前的樣品研究分析工作和成品質(zhì)量檢驗的數(shù)據(jù)收集和分析工作,,通過搜集數(shù)據(jù),,統(tǒng)計分析,找出其中規(guī)律,,更好的服務(wù)于生產(chǎn),。

四、完善現(xiàn)有的機加工設(shè)備,,盡快發(fā)揮能力

目前,,我公司檢測設(shè)施相對簡陋,檢測手段不齊全,,基礎(chǔ)設(shè)施不完善,,場地較少,嚴重跟不上開發(fā)***的步伐,,我處會合理安排,,力爭做到不影響檢驗結(jié)果與進度,盡量完成各項任務(wù),。在此再次建議**公司對質(zhì)管處的機加工現(xiàn)場進行重新規(guī)劃,,提升機加工處理能力,從而更好的服務(wù)于生產(chǎn),,樹立***良好形象,。

五、加強檢測儀器,、設(shè)備的維護與保養(yǎng),,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

“工欲善其事,必先利其器”,,安排專人對設(shè)備進行日常維護與檢查,,建立完善的設(shè)備臺帳與點巡檢制度,保證設(shè)備的完好率和使用精度,。

六,、完善優(yōu)化熱處理工藝

隨著***的開發(fā),檢測項目增多,,熱處理工藝成為目前檢測工作的關(guān)鍵,。我處將根據(jù)現(xiàn)有的熱處理裝備與熱處理工藝,對外多交流、考察,,分析別人的成熟的工藝及制度,,制定好適合本公司的熱處理方案,為檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性打下夯實的基礎(chǔ),。

七,、進行質(zhì)量大檢查,強化質(zhì)管職能

除日常的合格率抽查外,,我處準(zhǔn)備牽頭分廠針對產(chǎn)品質(zhì)量進行不定期質(zhì)量大檢查,,頻率為每周一次。加強過程控制,,按體系要求通過對工藝文件,、記錄、原輔材料和成品,、二級品是否按要求進行分類堆放,,并有明顯標(biāo)識、不合格品的流轉(zhuǎn)等方面進行抽查,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改,保證體系的正常運行,。

八,、實施績效考核,提高員工積極性

從元月份開始,,質(zhì)管處將在取送樣組首先開始實施員工績效考核,。運行正常后,,將在其他班組正常展開,,以達到提高員工積極性,更好地為公司服務(wù)的目的,。

新的一年,,用新的姿態(tài)面對,看到不足,,才有改進的方向,。本人在新的一年里將加強自身學(xué)習(xí),不斷提升管理水平,,以嚴肅的工作作風(fēng),、超前的意識、高度的責(zé)任心開展本職工作,,把好質(zhì)量關(guān),,挑好責(zé)任擔(dān),為**公司快速,、高度發(fā)展添磚加瓦,。

崗位工作能力自我評價 輔警工作能力自我評價篇三

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工作經(jīng)驗豐富,,有5年的總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;

學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)效率高,反應(yīng)能力快;

遇事沉穩(wěn),,有較強的組織能力;

有極高的工作熱情,,性情開朗,為人友善,,待人誠懇,,責(zé)任心強,積極上進,,刻苦耐勞,,耐心細致;

善于與人溝通,有較好的.人際關(guān)系,,溝通能力較強;

有較好的團隊和集體主義精神,。

崗位工作能力自我評價 輔警工作能力自我評價篇四

本人性格開朗、穩(wěn)重,、有活力,,待人熱情、真誠,。工作認真負責(zé),,積極主動,能吃苦耐勞,。自信心強,。思想活躍。有較強的組織能力,、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神,,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融于其中,。

(1)工作優(yōu)勢:

工作經(jīng)驗比較豐富,,曾任職建筑設(shè)計院、景觀規(guī)劃設(shè)計公司,、策劃設(shè)計公司,、施工圖設(shè)計公司。雖然幾年的時間分散就在不同領(lǐng)域公司中工作,,各專業(yè)的學(xué)習(xí),、工作時斷時續(xù),但是本人自學(xué)能力較強,,經(jīng)過各個階段的自我學(xué)習(xí)已基本能夠?qū)⒏鱾€專業(yè)融會貫通,,目前本人迫切希望能有一個較有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為公司以及社會做貢獻的同時使自己個人得到更快更好的發(fā)展。專長技能:熟練運用各種應(yīng)用程序:天正,、word,、3dmax、autocad,、photoshop

(2)我的專長和特殊技能::

精通大多設(shè)計軟件如:hop.有非常優(yōu)秀的skuchup建模能力,,良好的`手繪能力。富于創(chuàng)意,,學(xué)習(xí)能力,,有良好的團隊合作精神。

(3)就在地產(chǎn)設(shè)計院的工作中,,從方案設(shè)計到施工圖的完成,,與效果圖公司的合作與結(jié)構(gòu)、水,、暖,、電專業(yè)的磨合協(xié)調(diào)。不但使我深入了解建筑產(chǎn)品完成的整個周期,,建筑產(chǎn)品如何從一個概念經(jīng)歷各個過程成為成品,。也學(xué)會了與不同專業(yè)不同部門,不同工作方式人的有效合作,。就在地產(chǎn)設(shè)計院工作又使我不斷與開發(fā)商接觸,,了解,談判,,了解他們的商業(yè)意圖;使自己對建筑這個行業(yè)又有了新的拓展,。

(4)近三年都就在從事初步設(shè)計與施工圖設(shè)計工作,我非常愛好這一工作,。自己的優(yōu)勢就在于:工作效率高,,能適應(yīng)大工作量;對工程擁有一定深度的總體認識,對項目具有較好的把握度,,并具有很好的與各專業(yè)相互協(xié)調(diào)的工作能力(自己多次就在項目中任專業(yè)負責(zé)人),。 經(jīng)過近六年的工作錘煉,,我相信自己的能力會給公司帶來驚喜! 我相信公司的眼光,,同時相信公司會收獲滿意的答卷!

(5)就在幼時堆積木的游戲中,尋找到了此生所努力的方向,,選擇了建筑學(xué)這個專業(yè),,就決定為了它的興盛而奮斗。就在最后一個學(xué)期選擇實習(xí)這個方式來充實自己,,也想這段時間里體驗工作的樂趣,。我是個超級樂天派,享受生活中的每一點每一滴,我的座右銘:微笑面對每一天,。

對身邊的所有事物都有強烈的好奇心,,從小就是個出名的十萬個為什么。雖然自己的專業(yè)知識還很淺薄,,但我會為了更好的明天為之奮斗,,希望能有機會加入貴公司的專業(yè)團隊,同時也希望能為這個強大的團隊貢獻出自己的一份力量,。

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