在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

大學生實踐報告自我鑒定篇一

1,、透過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度,，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的.知識,。

2,、透過本次實習使我能夠親身感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。

3,、本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用,。

20xx年x月x日～20xx年x月x日

xxx。

xxx,。

1,、安排來賓參觀會所的各項設施及介紹課程,，完成入會手續(xù)。

(來訪時需配合客服在前臺做好登記,，根據(jù)會員的特征及需要引導會員選取適合的鍛煉及卡種)

2,、我在工作期間務必熟悉會所的設施，包括內部環(huán)境及器械的數(shù)量品牌,，和所開的操種,，教練的專業(yè)特長，卡的價格,，會所的經(jīng)營和發(fā)展。

3,、在工作中我要學會推崇教練及同事養(yǎng)成良好的心態(tài)及習慣,，有會員聘請私人教練時，幫忙該會員聯(lián)系推薦私人教練,。

4,、持續(xù)有健身及入會愿望者的聯(lián)系，不斷根據(jù)記載的來賓資料進行跟蹤服務及電話回訪,，以進一步熱忱,，全面的介紹，提高來訪者入會的熱情,，了解該訪客真正的需要健身的目的,。

5、認真統(tǒng)計會員資料,，定期不間斷的對已入會的會員進行電話回訪,，詢問訓練感受，運動效果,，意見和要求,，透過周到熱忱的服務，最終到達使該會員續(xù)卡轉介紹會員的目的,，同時最大限度的提高會員的滿意度并做好詳細記錄以便檢討總結,。

6、擴大市場,，做好計劃,，外場的突擊宣傳促進企事業(yè)單位辦卡入會參與健身。

(一)實習工作的總結：

回想起自己剛來公司的時刻,，仿佛就在昨日,。由對會籍顧問工作的一竅不通發(fā)展到此刻能夠獨立完成工作任務，在工作中領導的帶頭模范作用感染了我,，同事的愛崗敬業(yè)精神鼓舞了我,，使我認識到作為新領域的一員是值得驕傲的,，因為我們的團隊是健身行業(yè)的帶頭兵，我們的隊員是優(yōu)秀的健康宣傳者,，我們始終堅持“身體健康才是工作,、生活的首要條件，”的原則,，只有擁有一個健康的體魄,，才能立大志成大事，萬事以身體健康為前提,，沒有健康的體格,，任何的想法和行為只是紙上談兵，毫無好處,。

在工作中,，顧客就是我們的上帝，一個甜美的微笑能夠給顧客帶來一天完美的情緒,，一句輕聲的問候消除了與顧客之間的距離,，真正的做到了來到新領域，大家是一家人,，給顧客一種賓至如歸的感覺,。在那里，顧客享受到的不僅僅僅是健身的樂趣,，同時他們享受到了家的溫暖,，在身體得到有效鍛煉的同時，心里也得到了甜蜜的滋潤,，每當看到客戶對我們的服務感到滿意的時候,，自己心里也感到了前所未有的滿足和驕傲。

為此,，自己總結了“五步”工作法,，即：“聆聽、推薦,、指導,、幫忙、服務”,?？蛻魜淼浇∩砭銟凡浚捅仨氂凶约旱南敕ê湍康?，為此,，每次客戶到來的時候，聆聽他們的需求是最關鍵的一步,，只有這樣才能真正了解客戶想要的是什么,，他們想到達一種什么樣的健身目的,，只有了解到了這一點，才能針對客戶的實際狀況,，做到有的放矢,，并帶給長久優(yōu)質的服務。

工作之余,，公司領導還給我們多次外出培訓的機會,，大家一齊放松。這強大的團隊感染力時刻提醒著我,，作為新領域優(yōu)秀團隊中的一員,，絕對不能懈怠。在以后的工作中,，我要以嶄新的姿態(tài)和高昂的熱情更加努力的為每一個客戶帶給服務,。

健身行業(yè)是一個充滿朝氣的行業(yè)，新領域是一個蓬勃發(fā)展的團體,，相信在我們業(yè)務潛力、服務水平不斷提高的同時,，會有更多的人選取新領域,，信賴新領域。

衷心的期望公司蓬勃發(fā)展,，日新月異,，也期望越來越多的人加入我們，讓我們共同期盼新領域完美的明天!

(二)畢業(yè)實習的收獲：

會籍顧問工作很辛苦,，要外出做宣傳,，同時還有業(yè)績上的壓力，幾天下來累壞了,，長時間站立腳會很疼,。有的時候還會受到各種冷遇。我不斷給自己鼓勵,，我不期望自己放下,。雖然累了些，我想別人能做的我也能做,，別人能做好的我也一樣能做好,。一切從基礎作起。就把這些辛苦當作人生的一種磨礪吧!有的時候想想自己也很有動力,，看到一些想健身的人向自己咨詢一些問題,，我都很熱心給解答，畢竟我給他們帶給了一個好的健身場所,，把一些健身的理念傳授給他們,。期望能透過我的努力,，能夠讓更多的人來關注自己的健康，養(yǎng)成一個良好的健身習慣,，同時也透過的每個人透過健身過程中的一些收獲和好處傳給身邊的每一個人,，透過這樣的一個幾何遞增，我間接的也影響了很多人,。

大學生實踐報告自我鑒定篇二

1,、實習目的：在大學畢業(yè)之際，畢業(yè)實習是極為重要的實踐性學習環(huán)節(jié),，通過階段性時間的實習,，為我們之后走向社會從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學里,，我們學習的專業(yè)課程主要是人力資源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識,，只有通過實實在在的實習，才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,，才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質,，在實踐中結合理論加深對專業(yè)的認識和總結，將專業(yè)知識與實際接軌,，逐步認識體會,，從而更好地將所學的理論知識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎,。

2,、實習單位

xxx股份有限公司

3、實習時間：

20xx年x月x日—x月x日

xxx股份有限公司成立于xx年x月,，是以生產(chǎn)汽車零部件,、專用車為主的民營企業(yè)集團，總資產(chǎn)超過x億元,，員工x多人,，是xx較大的汽車零部件制造企業(yè)之一。現(xiàn)擁有十家子(分)公司和合資企業(yè),，具有較強的機械加工,、模具制造、汽車飾件制造,、沖壓,、焊接、鍛造能力,。方盛公司確立了“合作,、超越、誠信,、發(fā)展”的經(jīng)營理念,，樹立“團結,、奉獻、學習,、創(chuàng)新”的員工精神,，明確了“不斷進步、成為優(yōu)秀”的方針目標,，倡導先做人后做事,、奮發(fā)有為的價值取向，為公司持續(xù)發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石,。十幾年來在公司規(guī)劃的引導和企業(yè)文化的激勵下,，實現(xiàn)了快速健康發(fā)展，由過去只為東風柳汽單一配套到同時面向上汽通用五菱,、東風公司,、一汽解放、北汽福田,、宇通客車,、金龍客車等知名企業(yè)提供配套。汽車零部件,、“福獅牌”專用汽車在市場上已具有一定的市場影響力和品牌知名度,。

在這一個半月的實習工作中，雖然有很多辛酸,，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,，我被安排在一個辦公室文員身邊學習,。第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的,，勸我要挺得住,，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,，卻要去招人,，有點緊張也有點興奮。

我們公司是以汽車銷售為主的,，有很多有關汽車的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,，所以也就有很多我不熟悉的工種。在這一個多月中,，我的主要工作內容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作,，包括網(wǎng)絡招聘，現(xiàn)場招聘,，電話預約面試,，公司的新員工入職培訓，各種年度培訓的實施及入職,，離職等手續(xù)的辦理,。在這一過程中，我采用了看,、問,、學等方式，初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能,，進一步把大學的理論知識與實際工作相結合,，拓展了自己所學的專業(yè)知識，讓自己受益匪淺,。

(1)招聘方面：因為自己剛接觸這份人事工作,，所以，很多情況下自己都處于一個學習和摸索的狀態(tài),，可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡歷,，并預約通過簡歷篩選的求職者來公司面試，給到公司應聘者進行簡單初試,，因為我們主要是招聘業(yè)務員,，比較注重個人形象和言談舉止，通過者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進行復試,。

因為公司人員流動性大,，也就意味著招聘任務比較重，所以每個月都要參加幾次大型現(xiàn)場招聘會,，但目前這個時間段人才市場人才供需情況來看,，屬于淡季，因而到人才市場找工作的人比較少,，質量也不是很好,。有些求職者只是處于觀望狀態(tài)，有好的機會或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡歷，約定好了面試卻選擇放棄,，可能因為工作地點或薪資待遇或家庭問題;有些求職者面試通過了也選擇放棄,，可能因為對公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情況,，導致每次網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘的最后效果來看都不是很好,，所以，招聘任務對自己來說,，任重而道遠!

(2)培訓方面：培訓的主要工作內容是安排并協(xié)助做好新員工入職培訓,、階段性的各類培訓等培訓工作，主要有培訓前計劃的安排,，通知的發(fā)放,，培訓期間的考勤及后續(xù)的跟蹤工作;通過這一個多月的實習，發(fā)現(xiàn)自己在這方面還存在很大不足!首先就是自己經(jīng)驗非常的不足,，在給新員工上課過程中,，一些知識點不知道怎么擴展，不知道如何授課才可以讓現(xiàn)員工更好的接受知識,，加之自己的口語能力,，現(xiàn)場應變能力不足，可能導致每次的培訓效果不是很好!

其次,，就是整個培訓過程非常的累,，早上有軍訓，雖然自己不用參加,，但要考勤,，所以也要早起，上課前要準備課件及投影設備,，要聯(lián)系授課老師,，晚上還要進行團隊訓練或放銷售方面的視頻，培訓后還要安排考試與改卷,，整個過程的所有工作都是自己一個人負責，非常的疲憊!當然,，有付出也有收獲,，我深深知道培訓工作是我們整個人事工作最鍛煉能力的，最鍛煉自己口才,，溝通等各方面能力,。

(3)其他方面：人事工作的內容很廣泛，每個公司的具體工作也各不相同,。在公司實習期間,，除了負責招聘與培訓工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù)，包括合同的簽訂,，廠牌的辦理和住宿的辦理等;以及離職手續(xù),、員工異動手續(xù)辦理等;建立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;公司員工活動的組織與實施,，如銷售公司的第二屆足球賽,，“營銷杯”籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳,，活動經(jīng)費的預算與申請,，活動的主持等;

從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開始扛著責任,，凡事得謹慎小心,，否則對不起關心自己的人們?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導,，曾經(jīng)同學變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境,。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領導的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，領導的眼色同事的嘲諷,。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學校,，有同學老師的關心和支持,，每日只是上上課，很輕松,。諺語有云：“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行?！眱蓚€月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識}，關于做人，做事,，做學問,。

在實習過程中發(fā)現(xiàn),，理論與實際是有很大差距的,?？赡芪覀冊诖髮W里學的知識根本就很難運用到工作中來,，或者根本行不通!同時,，走到社會中去,，形形色色的人都有,，有些比較坦誠,，有些城府很深,，有些資歷很深,，因而對于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己,，抱著“空杯”的狀態(tài)去學習,，不要覺得自己的學歷很高就很了不起，只有拿得出實實在在的業(yè)績,，才能說服別人!

世界上沒有隨隨便便的成功,，只有努力付出了才會有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長，所以在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠取長補短，爭取在各方面取得更大的進步,。

來到這里工作,，不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進,。

大學生實踐報告自我鑒定篇三

畢業(yè)實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程,，是理論與實踐相結合的重要方式，使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識，實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學

到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎,，也是我們走向工作崗位的第一步,。同時實習也是提高學生政治思想水平、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),，我們通過實習走向社會,，接觸實務，了解國情,、民情,，增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設的自覺性,、事業(yè)心,、責任感;通過深入基層，了解人力資源管理現(xiàn)狀,，并加深鞏固所學勞動法,、合同法等專業(yè)知識，進一步提高認識問題,、分析問題,、解決問題的能力，為今后走向社會,，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備,。

20xx年x月x日至x月x日

xx有限公司人力資源部

1、實習單位情況,。

xx有限公司是xx國際集團旗下的xxx集團所屬全資子公司,。集團主要業(yè)務涵蓋四大領域：xxx有限公司，主要從事高檔文化用紙的生產(chǎn)和銷售,。集團的旗艦品牌“xxx”(xxx)牌辦公用紙完全采用可再生的相思樹種植纖維生產(chǎn),，品質和性能優(yōu)于同類產(chǎn)品，銷往全球x個國家,。

xx有限公司是一家非常正規(guī)的外資企業(yè),，企業(yè)內部的規(guī)章制度都相當?shù)耐晟啤５谝淮蔚焦纠飯蟮?，就感受到了外資企業(yè)的工作氛圍,。每個人一張獨立辦公桌和電腦，各自行色匆匆,，都在忙自己工作,。打印機也一直在運作，幾乎一整天沒停歇過,。辦公室里還有很多外籍員工,，所以也要用英語和他們溝通,。

該公司給每位員工配置了一個賬號和密碼，用來登錄自己電腦的界面,。自己辦公內容的所有文件都和這個賬號有關,。任何時候在公司任何一部電腦都可以登錄自己的賬號，取得自己辦公地資料,。這給員工帶來很大便利,。公司對于內部資料的保密程度也很高。每兩周系統(tǒng)會提示更換一次密碼,。公司內部電腦系統(tǒng)都是統(tǒng)一英文系統(tǒng),，而且不能私自安裝其他軟件。因為是英文系統(tǒng),，剛開始接觸時真的很不習慣,，因此工作時效率很低。公司電腦的usb接口都不能用,，一切可以與外部聯(lián)系的東西都會受到嚴格的限制,。學生最喜歡用的qq聊天軟件和外部郵箱在本公司都禁止使用。

2,、實習內容,。

短暫的實習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，的收獲莫過于“轉變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉變,，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎,。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變，就不得不提到角色定位,。從進入公司伊始,，就要求自己以職場人員的標準要求自己，不能將學生行為帶到工作環(huán)境中,，但是在學習新的問題時依舊要像學生那樣保持謙虛的態(tài)度,。以下是我這兩個月的實習工作的總結：

(1)、招聘,。首先,，要熟悉招聘流程。其次,，與用人部門保持密切的聯(lián)系,，了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試,。在招聘的過程中,，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選人的狀況,，而且電話溝通也很注重說話的技巧,。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會,。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的，我在一旁學習,。有一次經(jīng)理走開了，有個人過來面試財務主管,，她講的一些財務的專業(yè)知識我壓根就不懂,。我只會簡單的結構式的面試。

(2),、錄用,，建立員工檔案。給員工辦好入職手續(xù),，新員工剛入公司,，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議,、擔保書,、勞動合同等等，辦工作證等等;完成員工的試用期轉正工作,，審核申請書,、述職報告等等。在合同方面遇到問題時,，才發(fā)現(xiàn)在大學里學到的理論知識真的是不夠用,。

(3)、考勤管理,，完成每月考勤記錄,，并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當重要的一塊內容,，計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感,。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有x名左右的員工,，并在繼續(xù)擴大,，人員量的增加也加大了一定的難度。

(4),、辦公物資申請,、發(fā)放、管理,。辦公物資的領用,、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內容,，要做到合理使用,、規(guī)范使用,，并且要及時滿足各部門的需要。

(5),、離職,。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接任務,，確保生產(chǎn)正常進行,，并且要解除勞動合同協(xié)議。

(6),、辦理員工社保,。針對社會出現(xiàn)的幾種風險，社會保險設置了養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、殘疾保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關保險,，我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,，辦理社保，并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?？?。另外，當遇到員工的工傷,、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理,。

(7)、隨時關注政府相關的勞動法律法規(guī)政策,。

3,、實習心得。

當踏出了大學這扇門,，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗,，經(jīng)過了這兩個月我學到了很多,，感悟了很多;特別是在公司領導和同事的關心和指導下，認真完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，我學會了很多技能，增加了相關的經(jīng)驗?，F(xiàn)將這兩個月工作遇到的困難及心得總結如下：

在實習中遇到的困難不少,。

一、公司是家外資企業(yè),，我英語底子不太好對我工作造成了比較大的困擾,。首先英語口語部流利與外籍員工溝通的時候不太順利。除此之外,，與公司內部高層發(fā)郵件也需用英文發(fā)。雖然對中國員工沒有要求要用英文,，但在外資企業(yè)一般人都習慣用英文,，如果我用中文回復同事特別是領導的英文郵件時，似乎顯得不太禮貌,。其次對于公司電腦的英文系統(tǒng)不熟悉,。再者，公司內部文件很多是英文版,，而且對于人事資料需要翻譯成英文做錄入記錄,。

二、公司內部文件的處理很大部分是用xx完成的,，我在大學時對這個軟件用得不多,，還不太熟練。

三,、我非人力資源管理專業(yè)畢業(yè),，對于人力資源管理的工作這是第一次接觸。有很多知識值得我繼續(xù)學習,。對于自己遇到的困難,，我也會不斷總結。并且通過不斷地虛心努力地學習,，去解決現(xiàn)在的問題,。

在這兩個月的實習過程中，我得出以下幾點心得：

1,、調地做人,，高調地做事。我到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作,，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了,，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，多聽,、多看,、多想、多做,、少說就是我的態(tài)度,，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說,，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做,，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識,，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的,，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好,。

2,、少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好,，同事也不好相處工作也不如愿,，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒,，不但做不好工作,，還增加了自己的壓力，所以,，我們應該少埋怨,，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,，這樣才能保持工作的激情,。

3、重信息的反饋,。在工作中,，一定要記住要及時向上級報告工作的進度。不要等這個任務完全做完再上交報告，有些工作持續(xù)的時間比較久,，需要及時報告,。等到領導親自來問你進度時，領導對你的印象已經(jīng)不好了,。

4,、心學習。在工作過程中,，我們會碰到很多問題,，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的,，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受,，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。

5、不可怕,，就怕一錯再錯。每一個人都有犯錯的時候,，工作中第一次做錯了不要緊,，公司領導會糾正并原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤,，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了,。

通過這一段時間的實習，我了解到了一個公司日常運作的一個基本模式;學習到了個人與公司同事之間保持怎樣的關系最為有利;感受到了自己身上的許多優(yōu)點和不足之處,。

我想,，一個人實習的目的無外乎兩點：一個是感受公司，一個是認清自我,。在這一個月的實習期內,，用心體會之后，我得到了自己該得到的,。

大學生實踐報告自我鑒定篇四

作為一名即將畢業(yè)踏入社會的大學生,，這次實習就像是上臺前的最后一次彩排，當我走進公司時那種激動而又緊張的心情不言而喻,。生怕會在工作中出現(xiàn)差錯,，然而現(xiàn)在看來所有在實習中出現(xiàn)的困難，都是一筆珍貴的財富,，警示著我在今后的工作中做得更好,。

開始實習之前，我多少有些心虛。因為我的許多朋友都有過假期打工的經(jīng)歷,。而作為一名英語專業(yè)的學生,，這次的實習卻是我的第一次工作經(jīng)歷。從工作那天開始,，我過著與以往完全不一樣的生活,，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,，我們肩上扛著的責任，不再只是對自己了,，而是對一個公司,，所以凡是都要小心謹慎。

學校換成了公司,，同學換成了同事,，不再有自由支配的時間，一切來得那么無情,，但是去必須適應,。其實我的工作就是、做些翻譯,、收發(fā)信函,、報價、傳真和郵件,、繪制表格等,。每天重復著這些煩瑣的工作，時間久了容易厭倦,，但是工作煩瑣也不能馬虎,，一個小小的錯誤不但會給自己帶來麻煩，更會給公司帶來巨大的損失,，而像公司的業(yè)務員每天都得到處奔波,，他們必須具備堅韌不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯時遭到領導責罵還不能賭氣就此辭職,，每次看到他們我就會充滿干勁。

踏上了社會我們開始與形形色色的人打交道,，由于存在著利益關系,，很多時刻同事不會像同學一樣噓寒問暖，有時候我會很矯情的想起安妮寶貝說過的,，純粹的東西總是死的很快,，而現(xiàn)在所能做的,，只有在懷念中適應變化的一切。

"在大學里學的不是知識而是一種叫自學的能力,。"當我真正走上工作崗位時才深刻的體會到這句話的含義,，除了英語和計算機操作外，課本上學的理論用的很少,，我擔任的助理一職平時做些接待客戶,、處理文件，有時覺得沒有太多挑戰(zhàn)性,，而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大部一樣了,，計算機知識日新月異，他們不得不以自學盡快掌握新知識,，迎接一個一個新的挑戰(zhàn),，如果他們之靠在學校中學到的知識肯定是不行的。我們必須工作中勤于動手,，不斷學習新知識積累經(jīng)驗,，沒有自學能力的人遲早會被企業(yè)和社會淘汰。 我最大的感悟就是真誠所至,，金石為開,。不管多難做，做好自己的那一份,，總有一天會有收獲,，只是時間的問題。但如果你不去做,，這一天永遠不會像天上掉餡餅那樣到來,。就像士兵突擊中的許三多,，從泥巴到尖子只是做與不做的區(qū)別,。

另外，人際關系的處理也很關鍵,，雖說在工作中能力必須有,，但如果沒有同事的合作與包容，你可能什么都做不了,。以前可能是因為電視劇看的太多的原因,，我總是感覺職場上充滿了明爭暗斗，要處事圓滑甚至耍些小聰明才能生存,。但在與同事相處的過程中,，我覺得更重要的是放大別人的優(yōu)點，縮小別人的缺點,。多站在別人的立場上想問題,。 還有就是堅持的重要性。也許是受阿甘正傳和士兵突擊兩部影視作品的影響。再加上實習中自己的感悟,。我覺得,，整個人生有因就有果。只有做好身邊的每一件小事,，才能得到所謂的善果,。針對大學生眼高手低的特點更應重視堅持的重要性。也許我們所不在意的一件小事,，就是我們的一個機會,。要想長成參天大樹就要靠堅持靠積累。 針對助理的職業(yè)特點,，具體遇到挫折時不妨從調整心態(tài)來疏解壓力,，并進行冷靜復習，從客觀,、主觀,、目標、環(huán)境,、條件等方面找出受挫的原因,，總之，通過這些感悟,，我不僅明了我會在以后的工作中做得更好,，更會學會珍惜，珍惜父母的每一分辛苦轉賺來的錢,，珍惜每一次工作機會因為懂得了它們的重要性,，以后我會更加珍惜。

首先,，是建議方面的,。希望以后學校可以增加實踐環(huán)節(jié)以增加學生們的工作能力,，并以社會需求為導向調整課程設置,，畢竟，我們改變不了招聘條件,，職能使自己成為人才,，這就要求學校加大教學改革力度以適應社會需求。

其次,，是我在本次實習表現(xiàn)的總結,。通過這次實習，我收獲了工作和為人處事方面的經(jīng)驗,，但是也有一些遺憾,，也許因為實習日子短的關系,，我對助理工作的認識還僅僅停留在表面，未能具體處理全部工作,，雖然有了一定的理論上的認識但仍缺乏實踐,。針對以上總結，在今后的學習和工作中我要做到以下五點：

其一是加強英語的學習,。對于助理這一職務雖然頻繁的應用英語,，但作為自己的專業(yè)卻可以成為我的優(yōu)勢?？墒?，在實習的過程中這個優(yōu)勢卻并不怎么突出，這是由于我對英語還處于會而不精的原因,。所以,，在以后的學習中我要通過擴大詞匯量和增大閱讀面來提高自己的英語水平，使自己的優(yōu)勢更加突出,。

其二是加強溝通能力,。通過實習，我發(fā)現(xiàn),，專業(yè)知識固然重要,，但良好的溝通能力是讓別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提，對于助理這個職位來說,，溝通能力更是包括了一個人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力,。通過在日后的交際中來提高我的溝通能力一定會在我以后找工作的過程中起到事半功倍的作用。

其三增強前提是奉獻的意識,。因為是突出個性自我的關系,，在這一方面我做得很不夠。我們雖然一在日常的工作和生活中接受了團結合作的重要性,，停留在這個大家都認同的概念中,，可能會進一個誤區(qū)，理論正確行動卻沒有效果,，這就要求我們每個人增加奉獻精神,，一個人若不懂得在團隊中主動奉獻,，能力再好也會變成可有可無的角色,。應該把自己所擁有的知識能力奉獻出來才能促進團隊的進步，并使自己的能力得到認同,。 其四是學習忍耐,，社會不像學校，它關系網(wǎng)錯綜復雜,，沒有人可以無條件的接受你的一切情緒,，俗話說,，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空,，要保持寬容的心態(tài),，在風平浪靜時海闊天空處才能更好的獲得成功，處理好一切關系,。

其五是要做好身邊的每一件事?，F(xiàn)在我的人生觀和過去有些不同，曾經(jīng)年少輕狂,，好高騖遠,，總覺得明天肯定會很美。現(xiàn)在,，在我心中定義的美跟以前不同,，得到的方式也不同。現(xiàn)在的美是一種踏實的感覺,。而且是通過自己的堅持不懈的努力得來的,。 實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實習的意義,，對我來說已不再是完成學分,、完成畢業(yè)實習的任務，而是我們真正在實踐中開始接觸社會,、了解社會的一次重要機會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，增長了見識,，開闊了視野,，為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。 ,。

雖然我們即將走向社會,，但作為一個剛踏入社會的年輕人，幾乎沒有任何社會經(jīng)驗,?？稍趯嵙暺陂g的每一件小事中，我們能夠體會到人際關系,、機會,、評價、競爭,、成功,、失敗等各種我們在今后經(jīng)常會遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要基石,。而在這剩下的半年中,，我們能再學些什么,，再做些什么，這短短的實習經(jīng)歷能給我們很好的啟示,。

在這短短的2個多月中,，我除了學會了一些工作的基本技能外，也學到了做人做事的道理,，更讓自己浮躁的心平靜了下來,，看清了自己的能力，明白了自己究竟想要的是什么,。這些都是在學校中所學不到的寶貴的東西,，更讓我看到了這個社會競爭的殘酷，所以只有保持進取心才能使自己不被淘汰 實習結束之后,，當初對自己適合什么樣的工作什么崗位的迷茫已漸漸消失,，心理終于有了些輪廓，在現(xiàn)實生活中,，走好人生第一步是重要性不言而喻,，它會影響我們今后的道路，我會帶著在實習中的收獲,，去爭取去努力,，把握好人生中的每一個機會，找到自己想要的生活,。

最后要感謝我的母?！獂x師范學院，一直以來對我的培養(yǎng),，感謝全體老師的栽培,，感謝四年來我身邊的良師益友。是你們在我身邊幫助我成長,，謝謝你們,。

大學生實踐報告自我鑒定篇五

xx年x月x日，是值得回味的一天,，對我而言也是值得紀念的一天,，因為這是我車工實訓課的最后一課。

記得第一次去xx大樓的時候,，心情是激動而充滿著好奇,，從窗外往實訓室里看：機床整整齊齊的排列著，從門里飄出的是我們光機電系學生都熟悉的味道—機油味,。剛去的頭兩天是初步認識和了解車床的結構及操作,，之后進行了加工臺階軸,、加工門軸,、加工圓錐,、板牙架的加工、鉸杠的加工,、千斤頂?shù)募庸さ绕邆€項目的實踐操作,，從中也認識、使用了千分尺,、游標卡尺,、車刀、頂尖,、鉆頭,、扳手等。

在實訓的`過程中,，我不僅學到了許多加工工藝方面的知識,，更學到了課本上沒有的知識。在實訓的過程中遇到了不少問題,，而犯的錯誤也不少,，通過實訓讓我學會虛心求教，細心體察,，大膽實踐,。任何能力都是在實踐中積累起來的，都會有一個從不會到會,，從不熟練到熟練的過程,，人常說“生活是最好的老師”就是說只有在生活實踐中不斷磨練，才能提高獨立思考和解決問題的能力;同時也培養(yǎng)了自己優(yōu)良的學風,、高尚的人生,、團結和合作的精神;學會了勤奮、求實的學習態(tài)度,。

勤奮就是要發(fā)奮努力,、不畏艱難。唐代思想家韓愈有句名言：業(yè)精于勤,，荒于嬉;行成于思,，毀于隨。優(yōu)良的學業(yè)是辛勤汗水的結晶,，成就只有通過刻苦的學習和拼搏才能獲得,。馬克思說過：“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人,，才有希望達到光輝的頂點,。”

求實就是腳踏實地,，求真務實,，謙虛謹慎,、介驕介躁、對知識的掌握要弄通弄懂,，對技術的掌握要嚴守規(guī)范,、嚴謹細致、精益求精,。一個人的力量是有限的,，團結合作的力量是無窮的，通過對各個項目的加工讓我明白：一粒沙雖小,，但無數(shù)粒卻能匯成無限的沙漠;水滴雖小,，卻你匯成遼闊的海洋;你的一個思想、一個方法,，他的一個思想和方法,，相互交流互換就有了兩個思想和方法，當今社會競爭日益激烈,，而我們現(xiàn)在就應該學會與他人合作,。

當然，在實訓過程中,，我們也收獲了快樂,、與同學的快樂、與老師的快樂,。因為每當自己或自己和同學完成了一個項目時,，或多或少有些欣慰，會感到開心,，休息時和老師的交流也是一種快樂,。雖然四周實訓不是很長時間，但對我今后的學習有很大幫助,。這只是起點,，終點離我們還有一定的距離，所以還是需要我們繼續(xù)努力去走以后的路,。而我們要把握好每一次的機會,，錯過了就再也找不回來了。

大學生實踐報告自我鑒定篇六

實習可以幫助剛走出大學校門的畢業(yè)生更進一步接觸社會,，了解社會需要,，加深對社會的認識，增強對社會的適應性,，將自己融合到社會中去,，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎,。實習報告就是實習的這段時間所經(jīng)歷的事情的陳述,，也是自我鞏固的一種很好是手段。

xx日星期天,，我們乘著北上的列車來到六朝古都—xx,，進行為期兩周的生產(chǎn)實習,，而今實習結束,，我相信每位同學都有自己的心得體會，都有自己的感受與收獲,，在此我就談談我自己對實習的認識以及實習的收獲…

在學校我們學習了書本知識,，對理論都有了一定的認識與掌握，但對如何將理論與實踐相連,，如何將所學的理論運用在實踐中并沒有感性認識,，于是學校安排我們進行生產(chǎn)實習，讓我們直觀的觀察生產(chǎn),，讓我們直觀的感受理論在生產(chǎn)中的運用,。xx第一拖拉機廠的新舊設備對比，更讓我們直觀的感受到了加工工藝的進步,，工業(yè)技術的進步,。

剛到xx，住宿環(huán)境并不好,，但在游老師的動員下,，我們積極克服困難，不讓外在條件影響我們的實習,，再苦再累也咬牙堅持,，不缺席每一次出勤，培養(yǎng)了我們的吃苦精神,，讓我們更有韌勁,。我相信，同學們的良好表現(xiàn)也讓帶隊老師覺得付出是值得的,，同時我也相信,，我們的同學以后在任何崗位上都會發(fā)揚這種吃苦、好學精神,，為企業(yè)為集體貢獻自己的一份力,。

俗話說，一份耕耘一份收獲,。實習我們付出了汗水,，收獲的不僅僅是知識，同時還感受到一拖企業(yè)文化，感受到企業(yè)員工做事的態(tài)度,，對產(chǎn)品品質的執(zhí)著,。這些優(yōu)秀品質在我們學習和生活中都會給我們很大幫助，會讓我們學習,、工作變得簡單,，順利，高效,。在學校里,，我們對工藝只有理論認識，實習時,，直觀感受工藝,，理論與實踐結合，鞏固了我們對理論的認識,，另外直觀感受生產(chǎn)現(xiàn)場,，讓我們了解產(chǎn)品由坯料到成品的全過程。雖然現(xiàn)在工廠自詡全自動化生產(chǎn),，真正實現(xiàn)全自動生產(chǎn)還很難,，使得現(xiàn)場還有許多工人在進行簡單、重復,、單一的工作,。幫助工廠真正實現(xiàn)自動化，努力改善工人環(huán)境,，是我們機電學子將來的首要目標,。我們定會努力學習勤于思考，為工廠全面實現(xiàn)自動化,，貢獻自己的一份力,。

另外在這里感謝各位實習帶隊老師以及工廠的講解老師，你們辛苦了,，謝謝,。

大學生實踐報告自我鑒定篇七

為了鍛煉分析實際問題的能力，培養(yǎng)認真,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。我來到xx公司進行人力資源專業(yè)的畢業(yè)實習,，以下是我的實習報告,。

20xx年x月x日

xx公司主要致力于旅游景區(qū)、主題公園,、大型演藝活動的策劃,，是國內最有朝氣,、最具實力的品牌文化公司。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃,、景區(qū)節(jié)目編排制作,，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動項目策劃,。公司在實踐中形成了“創(chuàng)想,、娛樂”的核心價值觀，堅持以做“歡樂旅游的播種人”為定位,，倡導“以智慧創(chuàng)造演藝,，以激情傳遞歡樂”的品牌理念，為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品,，打造成為中國最具實力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃,、策劃,、制作,、管理公司。

幾年來,，xx公司始終堅持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神,，竭誠為客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝策劃,、規(guī)劃,、制作等服務。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中取得的累累碩果,，xx公司也在景區(qū)常態(tài)演藝,、景區(qū)節(jié)日活動策劃等領域積累了豐富的經(jīng)驗，形成了一套成熟的國際化服務體系,。

xx公司始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿,，樹立了景區(qū)演藝策劃的標桿，引領景區(qū)旅游文化走向新的高度,。

第一周我們主要是接受了公司為期兩天的培訓,，辦理了相關的入司手續(xù)，對工作做了簡單的學習很認識,。

第二周主要是在人力資源部主管的領導下對公司的人事激勵計劃,、員工手冊、還有招聘計劃做了修改和完善等,。

最厚我們遵循公司的安排,，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點檢查其是否合理,、衛(wèi)生,、還有各位工作人員的服務態(tài)度等等,，此外，我們還充當銷售人員,，親自和顧客面對面交流,。

1、自主學習

工作后不再象在學校里學習那樣,，有老師,，有作業(yè)，有考試,，而是一切要自己主動去學去做,。只要你想學習，學習的機會還是很多的,，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

2,、積極進取的工作態(tài)度

在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己,，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高,。

3,、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目,，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的,。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力,。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結合作，配合默契,，共赴成功,。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,，在團隊工作中,，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,，對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎,，也為自我成長豐富了閱歷,，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。