在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

借調合同和勞動合同篇一

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現(xiàn)住址：_______________

郵政編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方),。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,，至_____年____月____日。

二,、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_____元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī),，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應提前60日通知對方進行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

一,、核實確認對方當事人的主體資格

1,、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),，確認其真實身份及行為能力。

2,、合同對方為法人：

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,，確定其真實性;

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托,，查驗其授權委托書、介紹信,、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章。

3,、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份,，加蓋法人籌備處和股東公章。

4,、合同對方除加蓋公章,、私章外,，要親筆簽名。

二,、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同;

2,、采用口頭,、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,，必須簽訂確認書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標明合同背景,。

三、合同的必備條款要具體,、明確：

1,、當事人名稱須真實,、一致;

2、合同標的,、數(shù)量,、質量,、價款,、包裝方式要具體,、明確;

3、注意驗收方法,、程序和時間;

4、履行方式須具體：交貨方式,、結算方式;

5,、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6,、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8,、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁,。

四、訂約前的合同義務：

1,、盡協(xié)助、通知義務;

2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,，不得泄露和使用,。

五、對公司開出的授權委托書,、介紹信,、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍,、有效期限，業(yè)務結束要及時收回,。

業(yè)務人員離職要及時收回上述文件,，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全,。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,，追究其刑事責任,。

六,、遇有重大誤解、顯失公平,、受欺詐、脅迫,、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(即一年),。

借調合同和勞動合同篇二

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）,。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,，至_____年____月____日。

二,、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方,。

四,、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（二）項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員,。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止,。

六、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

丙方：____________________

代表人簽字：_______________

代表人簽字：_______________

代表人簽字：_______________

日期：_____________________

日期：_____________________

日期：_____________________

借調合同和勞動合同篇三

甲方（借用方）：________

法人代表：______________

住所：__________________

郵編：__________________

乙方（借出方）：________

法人代表：______________

住所：__________________

郵編：__________________

丙方（員工）：__________

性別：__________________

出生日期：______________

身份證號碼：____________

戶口所在地：____________

現(xiàn)住址：________________

郵政編碼：______________

甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）,。

三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限為____ 年,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二,、甲方的權利和義務：

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日,。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元／月,，每____季度或年向乙方支付一次,，同時按___元／月的標準向乙方支付管理費,。

（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方,，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權利和義務：

（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,，并為丙方繳納各項社會保險費用等,。

（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

（三）乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方,，并承擔違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知，也不屬違約行為,。

四、丙方的權利和義務：

（一）借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且不向乙方提出辭職請求,。

（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員,，或者承擔違約金,。

五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲,、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個周期,。

六、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,，應向對方支付違約金___元,；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

七,、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份。甲方：

（簽字或蓋章）___________年_____月______日乙方：

（簽字或蓋章）___________年_____月______日丙方：

（簽字或蓋章）___________年_____月______日

借調合同和勞動合同篇四

甲方(借用方)：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

乙方(借出方)：________法人代表：______________住所：__________________郵編：__________________

丙方(員工)：__________性別：__________________出生日期：______________身份證號碼：____________戶口所在地：____________現(xiàn)住址：________________xx編碼：______________甲方因工作需要,，借用乙方的員工_____(丙方),。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

第一條,、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條,、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元,，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人,。

(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月,，每____季度或年向乙方支付一次,，同時按___元月的標準向乙方支付管理費。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方,，并承擔違約金,。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

第三條,、乙方的39;權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理,、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用,。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方,，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,，無須提前通知,，也不屬違約行為,。

第四條、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員,，或者承擔違約金,。

第五條、本協(xié)議期滿即行終止,，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個周期,。

第六條,、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行,，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條,、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____________年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)____________年____月____日

丙方：(簽字或蓋章)____________年____月____日

借調合同和勞動合同篇五

甲方： (旅行社)

法定代表人：

地址：

電話： 傳真：

乙方： (旅行社)

法定代表人：

地址：

電話： 傳真：

因甲方業(yè)務需求,，需長期向乙方借調導游人員。針對此事,，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成以下協(xié)議：

一,、甲方向乙方借調導游人員,，乙方免費為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調導游備選人員名單》,，臨時借調的,，以傳真文件形式予以確認(作為本協(xié)議的附件),。

二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業(yè)資質。

三,、借調期內(nèi)導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排,。

甲方應向導游人員提供必要的帶團工具,，對導游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負責,。按照雙方的約定支付導游人員報酬,。

四、借調期內(nèi)甲方對個別導游人員終止借調的,，應當書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調的,，應向導游人員支付違約金 元,。

五、甲方有下列行為時,，乙方有權終止本協(xié)議或終止個別導游人員的借調關系：

1、甲方為導游人員安排的`工作違反法律,、法規(guī);未按約定支付報酬;

2、甲方區(qū)別對待導游人員(借調的導游人員之間及借調導游人員與甲方專職導游人員之間),，有明顯歧視行為,，乙方要求甲方予以改正,，甲方不予更正的;

3、其他違法行為,。

六,、若甲方需增加借調導游人員人數(shù),，另行附加《長期借調導游人員名冊》，經(jīng)雙方簽章確認即可;臨時借調的,，以傳真文件形式予以確認。

七,、若未經(jīng)乙方認可,，甲方私自使用乙方下屬導游人員,，造成的一切法律后果,，由甲方自行承擔。

八,、若未經(jīng)甲方認可,，乙方擅自抽回借調的導游人員的,，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔

九,、其他約定 ,。

十、此協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為一年,在合同有效期內(nèi),任何一方需提前解除本協(xié)議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協(xié)商解決,。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。

十一,、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

借調合同和勞動合同篇六

甲方：法人代表：

住所：

郵政編碼：

乙方：法人代表：

住所：

郵政編碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：

一,、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作,。

二,、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,，服從乙方的管理,，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為,，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理,。

三,、乙方承擔甲方員工____的工資,，標準為___元/月,。每月__日支付上月工資。

四,、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù),。

五,、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方,。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金,。

六,、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議,，應提前30日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止,。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

借調合同和勞動合同篇七

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,，現(xiàn)向乙方借調部分專業(yè)技術人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議,。

根據(jù)甲方需要,，乙方借調人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,，其中技術研發(fā) 人、工藝技術 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后),。

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個月。如借調時間調整,，由甲方雙方協(xié)商確定,。

1、負責借調人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,，甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理,。

2、借調期間,，甲方應對借調人員進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓,。

3、甲方須根據(jù)國家,、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所,、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具,。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,，包括工資,、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5,、根據(jù)甲方工作進展,，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間,。

6,、借調期間,，如借調人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方,。除應由國家社保賠償?shù)牟糠滞?，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療,、康復、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責,。

1,、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息,。

2、負責借調人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調人員繳納各項社保費用,，并代扣個人應承擔的社會保險費用,。

3、負責對借調人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調人員,，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方,。

4、借調期間,，借調人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,，借調人員仍同等享受,，調整依據(jù)可由甲方提供,。

5,、借調期間，如借調人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,，乙方不負任何責任,，但需協(xié)助處理糾紛。

1,、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付,，并將相關數(shù)據(jù)(借調人員的工資標準,、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉賬支付給乙方。

2,、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,，從借調之日起開始計算,，并按實際借調時間予以結算。

1,、借調期間,，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷,。

2、借調結束后,，如甲方,、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。

借調合同和勞動合同篇八

協(xié)商,，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年,。

第二條 借調期內(nèi)各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年,，兩項費用均按年度計算,，合計_________元/年,。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制,。為方便管理,，確保丙方利益,，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,，如遇國家調整工資或正常晉級,，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規(guī),，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務,。

第三條 在借調期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責任,。

第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止,。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理,。

第五條 若甲方,、丙方愿意延長借調時間，甲方,、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到,。

第六條 借調結束后,，丙方應按時回乙方處報到,。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的,，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_________(丙方),。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限為______年,，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務,，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日,。甲方為個人所得稅代扣代繳人,。

(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次,，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費,。

(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方,，但應提前15日通知乙方和丙方,，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為。

三,、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,，并為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

(三)乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方,，并承擔違約金,。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知,，也不屬違約行為。

四,、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求,。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員,，或者承擔違約金,。

五、本協(xié)議期滿即行終止,，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求,，本協(xié)議自行延長一個周期,。

六、甲,、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的,，還應按實際損失額予以賠償,。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

七、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份,。