演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

副科長競爭上崗演講稿篇一

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條,，今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘,，自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的競聘情況,。

一、個人基本情況

我叫**,，今年28歲,，中共黨員，1999年畢業(yè)于**省司法警官學(xué)校法律專業(yè)。工作以來先后擔(dān)任過欠辦,、審計科做科員;協(xié)助科長做過清欠,、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等工作?，F(xiàn)任人事科副科長職務(wù),。由于工作努力，20**年被省公司評為優(yōu)秀團員,，20**年被評為分公司先進工作者,。

古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能,，只是客觀地權(quán)衡分析了一番,，覺得自己競聘人事科副科長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

一是我熱愛石油事業(yè),，具有嫻熟的工作經(jīng)驗,。

愛因斯坦說過，熱愛是最好的老師,。是的,，正是因為熱愛我所從事的石油事業(yè)，所以工作中我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力,。五年來，我從事過很多崗位,，19**年畢業(yè),，在加油站工作了一年，做過付油員,、安全員;20**年進分公司機關(guān),，在清欠辦、審計科做科員;協(xié)助科室長做清欠,、審計,、紀(jì)檢監(jiān)察工作;20**年被任命為共青團委書記(副科級)，協(xié)助黨辦主任做黨務(wù),、后勤工作;20**年年初參加競聘,，擔(dān)任人事科副科長職務(wù)。

主管殼公司費用,、離退休人員管理,、人事檔案管理、人事報表,、業(yè)績考核檔案工作,。可以說，我在每個崗位上都做出了一定的成績,。不管是從基層做起,，還是擔(dān)任副科長期間，我總是能把自己盡快的融入到每個崗位上來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識,，積累工作經(jīng)驗。在擔(dān)任人事科副科長工作期間,，在人事科科長的帶領(lǐng)下,，我的各方面能力更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷,，我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長所必備的工作能力,。

二是我年輕，精力旺盛,，家庭支持鼓勵我,，我有更充裕的時間投入到工作中。我今年剛滿28周歲,，精力旺盛,，接受新知識快,，熟悉電腦操作,，能夠做好工資管理工作。在平常工作中,，注重工作實效,，永遠把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我,，我有更充裕的時間投入到工作中,。

三是多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng),。

我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng),。人事工作保密性強,、協(xié)調(diào)性也強，我做事嚴(yán)謹(jǐn),、細心,，公私分明，更適合做人事工作。

四是我具有較強的組織,、協(xié)調(diào)與管理能力,。

五年的工作經(jīng)歷，使我在各個方面都有了較大的提高,。我曾在加油站,、清欠辦、審計科,、黨群辦工作過,，在04年的業(yè)績考核工作中，對企業(yè)營銷,、財務(wù)成本等方面又有了進一步的了解,。這些都使我鍛煉了較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力,。另外,，在擔(dān)任人事科副科長的一年來，我的管理協(xié)調(diào)能力也得到了更好的鍛煉,。這些都更加堅定了我扎根于石油事業(yè),，腳踏實地運用自己所學(xué)知識，所掌握技能,，做好每份工作的決心,。

在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學(xué)有關(guān)寫作,、人事業(yè)管理,、財務(wù)管理方面的知識，并且已經(jīng)報考了咨自學(xué)考試,，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對石油知識、寫作知識,、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才,。二是由于我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不是很足,，我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認(rèn)識到這些不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，人事科副科長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。副科長是科長的助手,，他必須協(xié)助科長嚴(yán)格執(zhí)行落實公司的各項人事制度和政策,，積極做好職工勞動工資、保險統(tǒng)籌,、離退休管理等各項工作指標(biāo),，適時制定和調(diào)整管理方案和激勵措施，并督促落實,，保證各項工作發(fā)展良性循環(huán),，為中國石油公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

如果我有幸競聘成功,，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。在這短短的十分鐘,，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

第一,、真誠講團結(jié),。同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面,，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己,，當(dāng)好配角,，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排,，積極做好所分管的工作,。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解,，多鼓勵,、多支持,。在工作中，要率先垂范團結(jié)同志一道獻身于石油事業(yè),。

第二,、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法,，我將結(jié)合本公司實際情況,，協(xié)助科長不斷完善和充實該管理制度，并在實際運行中不斷完善和改進,。同時,，我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核基礎(chǔ)工作，按照省公司要求,，實現(xiàn)業(yè)績考核檔案化,、數(shù)據(jù)化管理，在今年的工作中,，我將協(xié)助科長進一步改進和完善,，建立業(yè)績跟蹤考核檔案，準(zhǔn)確,、及時的記錄職工工作完成情況,，把業(yè)績考核基礎(chǔ)工作做細、做精,。

第三,、強化爭創(chuàng)意識，實現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新,。沒有競爭就沒有動力,。增強競爭意識，不僅可以居安思危,，還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng)新意識,。而我們公司一直倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念，我們?nèi)耸驴频穆氊?zé)所在就是要把這一理念真正應(yīng)用于實際,，真正體現(xiàn)在職工身上,，在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時，也讓職工得到真正的收益,。所以,，在工資管理工作中，我將實行工資掛考公開形式,，讓廣大職工及時了解工資管理辦法,，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底,，知道多勞多得,，賣一噸油,，自己能掛回多少工資。利用績效考核,，激發(fā)職工的工作積極性,。

第四、做好離退休人員的管理工作,。退休人員都是我們公司的功臣,。如何保證他們的隊伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù),，實際做好費用發(fā)放工作,，切實保證離退休人員隊伍的穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們，就我的人生旅程來說,，我的過去屬于中國石油公司,，現(xiàn)在也屬于中國石油公司，將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜,，寵辱不驚看花開;敗亦無悔,，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度,。但同時我也充滿了信心!在此,，我托責(zé)任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹,，印上能力的郵戳,，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委和同志們,。最后，我想說,，作為人事科副科長,，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的,，還是那句老話：給我一次信任我將還您十分精彩。

謝謝大家!

副科長競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位評委,，同志們：

感謝領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講,。我叫**,，原籍廣東,，現(xiàn)年32周歲，中共黨員,，大學(xué)本科文化,。xx在xx擔(dān)任財務(wù)會計。xx在xx工作,。1997年參加全市公務(wù)員統(tǒng)一招考,，被錄用到市xx局。10年來,，相繼在基層科,、教育科和辦公室工作。

今天我競爭的職位是正科級崗位,。根據(jù)對自身條件的客觀分析,，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢：

一、具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。

二,、具有較高的政治素質(zhì)。能系統(tǒng)地掌握馬克思主義基本原理,，對毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有較深刻的認(rèn)識;能夠牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，熟練運用馬克思主義的立場,、觀點和方法去分析問題、解決問題,，在政治上,、思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員先進性,。

三,、具有良好的思想道德修養(yǎng)。 平時注重個人修養(yǎng),，踏實做事,，正直為人，堅持原則,，公正地看待問題,，處理問題。有大局觀念,，團結(jié)意識,、配合意識強,。

四、經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力;本人出身農(nóng)村,，來自企業(yè)，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格,，且深感人生不易，頗具同情心,，樂于助人,。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ),。

工作思路和競爭態(tài)度

這次如果走上科長職位,，我將和全科同志一起牢記“xx”八字局風(fēng)，發(fā)揚“xx”的xx行政精神,，扎扎實實地做好各項工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。自身方面,，一是加強自身修養(yǎng),。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象。二是向領(lǐng)導(dǎo)多請示,，勤匯報,，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶,，多讓同志,，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾,，在堅持原則的前提下,，多做思想工作，求同存異,，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進,。