從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

你在為誰工作心得體會三篇 你在為誰工作心得體會怎么說篇一

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你在為誰工作心得體會

讀《你在為誰工作》心得體會

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《你在為誰工作》讀書心得體會范文

《你在為誰工作》這一書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過多個真實的社會寫照,，成功人士對待工作的態(tài)度，?詳細(xì)內(nèi)容請看下文,。

這些書之所以暢銷并非偶然,，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下,，任何企業(yè)都需要那些誠信,、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點,，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),，還是普通一員，如能詳讀深解,，定會受益終生的,。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任,、忠誠,、敬業(yè)將不再是空洞的

口號

試問自己,，我在為誰工作―――我在為自己工作,。其一：今天工作不努力，明天努力找工作,。我覺得這句話說的很有道理,，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易,，不珍惜工作機(jī)會,，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落,，不管他們的學(xué)歷是否很高,，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已,。其二：只有在熱愛自己工作的情況下,，才能把工作做到最好。一個人在工作時,，如果能以精進(jìn)不息的精神,，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長,，那么即使是做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

你在為誰工作心得體會2篇 |

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《你在為誰工作》這一書,，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照,，成功人士對待工作的態(tài)度,，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功,。

這些書之所以暢銷并非偶然,，而是當(dāng)今社會的需要，在日益競爭的市場背景下,，任何企業(yè)都需要那些誠信,、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信,、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點,，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),，還是普通一員,，如能詳讀深解，定會受益終生的,。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài),，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任,、忠誠,、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

試問自己,，我在為誰工作―――我在為自己工作,。其一：今天工作不努力，明天努力找工作,。我覺得這句話說的很有道理,，在競爭激烈的今天，工作機(jī)會來之不易,，不珍惜工作機(jī)會,，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落,，不管他們的學(xué)歷是否很高,，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已,。其二：只有在熱愛自己工作的情況下,，才能把工作做到最好。一個人在工作時,，如果能以精進(jìn)不息的精神,，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人,；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

對于一個私企單位,，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進(jìn)來,，那些無法勝任,、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外,，惟獨擁有一定能力,、技能并且努力工作的人，才會被留下,。今天工作不努力,，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,，即使是為了生存,。

對于一個國企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作,，領(lǐng)導(dǎo)分配什么,，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里,，不要計較暫時的得失,。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心,、愛心和奉獻(xiàn)精神,，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,。工作中不要故意做樣子給他人看,，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo),，鎖定目標(biāo),，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,，最起碼是對得起自己的那份工資,，對得起自己的良心，既然為了自己工作,，就要努力,，實干,，干出個樣子來,！

約翰?洛克菲勒曾說過，工作是一個施展自己才能的舞臺?，F(xiàn)今的社會,，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位,，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),，這樣的看法，就會將所有的工作者推向深淵,?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值,。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時候使我自己都感覺乏味,，同時也曾有過放棄的念頭,，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境？當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,，當(dāng)我們喪失工作激情,，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作,，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作,？”

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么,？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺,？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點燃自己的工作熱情,，積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧！敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念

你在為誰工作心得體會3篇 |

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最近我學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》一書,，此書是世界500強(qiáng)企業(yè)推薦的優(yōu)秀員工思維理念學(xué)習(xí)讀本,，它提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。

《你在為誰工作》一書有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責(zé)任,、忠誠,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)將不再是空洞的口號。

讀完此書后我感受頗深：

1,、工作是一個施展自己才能的舞臺,，我們寒窗苦讀來的知識,，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力,，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示,。除了工作,，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我,、表達(dá)自我的機(jī)會,、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由,。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

2,、在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,，一段新的體驗，一扇通往成功的機(jī)會之門,。

3,、千萬不要視工作如雞肋,，食之無味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益,。

4,、困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。

總的來講：在平時的工作學(xué)習(xí)中細(xì)心的發(fā)現(xiàn)自己的問題,，并改正之,，還要有無私的奉獻(xiàn)精神，用心的把自己的崗位工作完成好,，企業(yè)繁榮昌盛,，我們員工才能過上美好的生活。工作是為了自己,。

你在為誰工作心得體會4篇 |

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《你在為誰工作》這一書,，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照,，成功人士對待工作的態(tài)度,，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功,。

這些書之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會的需要,，在日益競爭的市場背景下,，任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信,、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點,，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),，還是普通一員，如能詳讀深解,，定會受益終生的,。該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出,。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,，責(zé)任,、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號,。

試問自己,，我在為誰工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力,，明天努力找工作,。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天,，工作機(jī)會來之不易,，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作而只知道抱怨的人,，總是排在被遺忘的角落,，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求,，只能如此而已,。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好,。一個人在工作時,，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長,，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。

對于一個私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時也吸收新的員工進(jìn)來,，那些無法勝任,、不忠誠敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門外,，惟獨擁有一定能力,、技能并且努力工作的人，才會被留下,。今天工作不努力,，明天必定要努力去找工作，所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,，即使是為了生存,。

對于一個國企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作,，領(lǐng)導(dǎo)分配什么,，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里,，不要計較暫時的得失,。在工作過程中，不但要有足夠的責(zé)任心,、愛心和奉獻(xiàn)精神,，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備,。工作中不要故意做樣子給他人看,，不要管別人在說什么，自己認(rèn)定目標(biāo),，鎖定目標(biāo),，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實現(xiàn)自己的目標(biāo),。做好自己的工作,，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心,，既然為了自己工作,，就要努力，實干,，干出個樣子來!

約翰?洛克菲勒曾說過,，工作是一個施展自己才能的舞臺?，F(xiàn)今的社會，許多的年輕人都追求高薪,，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業(yè),，這樣的看法,，就會將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會,，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價值,。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,，有時候使我自己都感覺乏味，同時也曾有過放棄的念頭,，總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,，我們需要暫時停下手中的工作,，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作?”

讀了《你在為誰工作》之后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,，從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,，點燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊精神,，從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這一個樸素的人生理念

為他人工作的同時,，也是在為自己工作”這是一個樸素的人生理念,，能讓你子心平氣和中獲得豐厚報酬，贏得社會尊重,，實現(xiàn)人生價值,。是的，全書從一個個耳熟能詳?shù)墓适麻_始,。智慧就蘊含在這些故事里,。

第一章 為什么要努力工作

工作，確實是為了養(yǎng)家糊口,，當(dāng)然需要有一定的薪水作為工作的報酬,。然而，如果只把眼光放到薪水上,，你就會被薪水攫住雙腳,，就會失去薪水背后的成長機(jī)會,，最終失去的將是更高的薪水。作為教師,，現(xiàn)在所從事的工作,，就是自己生命的投影。它的美與丑,、可愛與可憎,，全操縱在自己手中。一個天性樂觀,，對工作充滿熱忱的人,，總會認(rèn)為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣,。鑒于此,，我們就要有高度的責(zé)任感，為學(xué)生負(fù)責(zé),，為學(xué)校負(fù)責(zé),，為社會負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé),。為實現(xiàn)自己的人生價值而工作,。這一切都由你的工作心態(tài)決定著，珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜你自己,。

第二章 你珍惜目前工作機(jī)會了嗎

工作是鑄就和施展才能的平臺,，由此，對工作敬業(yè),，對學(xué)生們負(fù)責(zé)才是最有意義的人生,。看看自己腳下的土地吧!“鉆石就在你家的后院”,，為什么要跋涉千山萬水呢?腳踏實地的做好現(xiàn)在的工作,，就一定有很大的收獲。今天,，全國上下大搞課改,，這就是我們的機(jī)會，更是一個普通教師的機(jī)會,。只要你能確定一個目標(biāo),，不心存旁騖，那“食之無肉,，棄之有味”傳統(tǒng)教學(xué)只能會在你前進(jìn)的道路上設(shè)置障礙,。還是勤勤懇懇的工按照新課改的要求去做，感激這份工作,，感激這個機(jī)會吧!在課改中你做得比別人更迅速,、更正確,、更專注、更完美,，你就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,，重新洗牌后的你會更加出色。

第三章 敬業(yè),，最完美的工作態(tài)度

前國足主教練米盧說：態(tài)度決定一切,。是的，對工作的態(tài)度是他志向的體現(xiàn),。在當(dāng)前社會里，態(tài)度就是競爭力,，在競爭智慧和能力的同時,，更在競爭態(tài)度。在學(xué)校里,，教師有了端正的教學(xué)態(tài)度,，才能更好的為學(xué)生服務(wù)，才能取得良好的工作業(yè)績,。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。在普通的工作上,，把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事,，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會,，要從心理上認(rèn)識到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄,，沒有任何一個細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽略。要在教學(xué)中體會到工作所帶給你的樂趣,，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng),，主動思考，主動工作,，忠誠于自己的職業(yè),，在全身投入中找到工作的快樂。

第四章 絕不拖延,，立即行動

教師,，作為一種特殊的員工，一種特殊的職業(yè),。課堂上我們經(jīng)常要求學(xué)生“今天的事情今天做”“養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”“不要為自己找不好好學(xué)習(xí)的借口”等等,。那么,，我們的老師呢?把該做的本職工作落實到位，就能不斷提高個人的工作質(zhì)量,。離開本職工作,，只能是奢談、空談,。遇到問題與困難要主動找方法,，想措施解決，而不能推諉,，更不能找借口回避,。只有這樣，才能圍繞學(xué)校整體工作目標(biāo),，干好自己本職工作,。我們更要充分認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)的決策是站在整體和長遠(yuǎn)利益上的,，作為教師不要在個人立場上找借口,，拖延工作，努力做好自己應(yīng)該做的事,，把關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的要事放在首位,。勇于挑戰(zhàn)課改，何況它并不是“不可能完成”的工作,。

第五章 從優(yōu)秀到卓越

激情,，是工作的靈魂，是不斷鞭策和激勵我們前進(jìn)的動力,。學(xué)生的學(xué)習(xí)需要高度的熱情,。我們在點燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情的同時，要點燃自己的工作熱情,。用熱情激起學(xué)生生命的浪花,，讓自己在激情中嘗試生命的滿足。這樣就會在工作中造就能力,，也在工作中施展能力,，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升,。體會自我提高,、自我實現(xiàn)的樂趣和滿足，讓對工作的愛駐立心間,。同時,，在工作中形成一個“趕、幫,、超”的氛圍,，發(fā)揮團(tuán)隊精神,，大家心往一處想，勁往一處使,，共同把工作做好,，決不能對工作敷衍了事，也不能安于現(xiàn)狀,，而要不斷地積極進(jìn)取,。從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡,。最終實現(xiàn)自己心中的夢想,，拓寬自我發(fā)展的道路。

總之,，為黨的教育事業(yè)工作,，是一種態(tài)度、是一種境界,、是一種方法。我們要把自己的工作融入辦好人民滿意的教育的崇高精神之中,。