報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告 畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字篇一

1實(shí)習(xí)崗位描述：

我實(shí)習(xí)的崗位為酒店的前臺(tái)接待,。主要是進(jìn)行客戶的接待與服務(wù),，并且也負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作，其中包括為客戶登記入住和辦理退房手續(xù)。在辦理過(guò)程中為客人遞糖果,、遞上茶水,，咨詢客戶來(lái)訪意圖，對(duì)客戶來(lái)訪進(jìn)行登記（填寫《來(lái)訪客戶登記表》）,。如果客人為非消費(fèi)客戶,，則我們將提供提供服務(wù)，及時(shí)引薦到各部門,。在工作中也會(huì)涉及接聽(tīng)電話的工作,，接起電話要用禮貌用語(yǔ)開(kāi)頭，以真誠(chéng)甜美的聲音詢問(wèn)客人需求,，展現(xiàn)公司良好的形象,。 2主要工作流程列表：

當(dāng)客人進(jìn)入大廳，距離前臺(tái)有兩米遠(yuǎn)的時(shí)候,，應(yīng)目視客人,，向客人微笑示意并問(wèn)候：“先生或小姐，您好,！請(qǐng)問(wèn)您要辦理入住嘛,？

客人如有預(yù)定了房間，請(qǐng)客人稍后,，并根據(jù)客人預(yù)訂時(shí)使用的姓名或單位查找預(yù)訂單與客人核對(duì),。如客人沒(méi)有預(yù)定，有空房時(shí),，應(yīng)向客人介紹可出租房間的種類,，價(jià)格，位置,。等候客人選擇,，并且回答客人的詢問(wèn)。如果房滿了,，迎和客人致歉,。

在辦理入住登記時(shí)，應(yīng)將客人的住宿登記表遞到客人面前,，用手指著為客人說(shuō)明所出售的房間價(jià)格以及房型（如果是顧客通過(guò)旅行社訂房,，不能和客人說(shuō)出房?jī)r(jià)，切記?。?，說(shuō)明客人離店日期，并讓客人簽字,。

3管理要點(diǎn)：嚴(yán)格要求員工考情制度,，嚴(yán)抓每天上班的到崗時(shí)間。上崗的時(shí)候檢查員工著裝及精神面貌。隨時(shí)抽查員工對(duì)酒店基本知識(shí)的應(yīng)用,，是否能夠隨時(shí)快速回答客人要求,。嚴(yán)格監(jiān)督員工在接待客人時(shí)的專業(yè)用語(yǔ)，行為舉止事非端莊有禮,。是否按照規(guī)定的流程進(jìn)行登記入住和退房手續(xù)。

4理論應(yīng)用：本著顧客是上帝的原則,，靈活性的解決客人疑難問(wèn)題,。把熱情貼身的服務(wù)做到最好。

最后一點(diǎn),，酒店應(yīng)有中餐廳和西餐廳,，西餐應(yīng)分為美式和歐式西餐，西餐的正餐服務(wù)也應(yīng)有頭盤,，湯,，色拉，主菜,，甜點(diǎn),，我們就不要求什么特色餐廳了，但西餐廳起碼是必不可少,，但這家酒店的所謂西餐廳就是自助餐廳,，這也是不專業(yè)酒店不規(guī)范的表現(xiàn)。

在金都大酒店的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,，在1個(gè)月的時(shí)間里確實(shí)有許多感受,，也有了一定的工作經(jīng)更弄不清楚這些優(yōu)惠券和免費(fèi)券的優(yōu)惠的用法了，有些客人只是聽(tīng)信賣貴賓卡貴驗(yàn),。對(duì)自己今后的工作也有了一些構(gòu)想和規(guī)劃,。對(duì)酒店行業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理有了一定的認(rèn)知。

在金都實(shí)習(xí)期間也根據(jù)順生自身的問(wèn)題總結(jié)出了此類酒店存在的一些問(wèn)題和酒店比較好的地方,。

此類酒店存在的一些問(wèn)題：

1酒店年久失修,，硬件設(shè)施較差。由于此類四星級(jí)酒店,，大部分都是私人家族經(jīng)營(yíng),，在酒店設(shè)施設(shè)備上為了節(jié)約成本，減少開(kāi)支很難做到在酒店硬件上與時(shí)俱進(jìn),，以金都酒店為例,，1996年裝修至今酒店未曾更新酒店硬件設(shè)施，以前廳部和客房部為例,，前廳部的電腦,，打印機(jī)，復(fù)印件開(kāi)業(yè)至今未曾更換，打印機(jī)時(shí)

常發(fā)生故障,，十分影響工作效率,，酒店大堂的沙發(fā)也未曾更換過(guò)，也已經(jīng)破舊,，非常影響酒店形象,，酒店的整個(gè)系統(tǒng)還是千里馬系統(tǒng)，據(jù)了解,，現(xiàn)在已經(jīng)顯有酒店用此類復(fù)雜的手工系統(tǒng)了,，這也極影響工作效率，加大工作量,。就客房部而言,，房間只有少數(shù)房間有電腦配置，套房沒(méi)有電腦配置,，大部分房間的墻紙已經(jīng)脫落,，地毯沙發(fā)也已破舊。

2 酒店實(shí)習(xí)生居多,，人員流動(dòng)比較大,，給酒店的運(yùn)營(yíng)管理帶來(lái)不便。現(xiàn)在酒店行業(yè)的形式大部分都是這樣,，實(shí)習(xí)生確實(shí)在給酒店帶來(lái)利益的同時(shí)也降低了酒店的用工成本,，但也給酒店人力資源方面帶來(lái)很大的壓力，以金都為例,，金都餐飲,，客房甚至前廳部都靠實(shí)習(xí)生撐起來(lái)，酒店自己?jiǎn)T工比較少,，愿意留下來(lái)長(zhǎng)久做的就更少了,，問(wèn)題也在于酒店的工資較低福利待遇較差，工作比較辛苦,，所以提高員工福利待遇是留住人才的主要方法,，但現(xiàn)在大部分酒店的做法都是用實(shí)習(xí)生以降低成本，這也給酒店 本身帶來(lái)極大的不穩(wěn)定性,。

3酒店的管理不專業(yè),，問(wèn)題很多，就金都而言,，它的管理上的不專業(yè)體現(xiàn)在房?jī)r(jià)的混亂,，大堂的.設(shè)置不和標(biāo)準(zhǔn)（沒(méi)有國(guó)際時(shí)鐘和價(jià)目表），獎(jiǎng)懲制度不嚴(yán)明,，員工態(tài)度散漫,，各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)不好,，相互推卸責(zé)任，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較差,，在人力資源方面,，招的人員普遍教育程度不高，甚至出現(xiàn)用未成年人的情況,，說(shuō)明在人力資源工作方面的缺失和漏洞,。不同于全球連鎖型酒店有完善的酒店管理系統(tǒng)。

在酒店實(shí)習(xí)期間,，對(duì)酒店行業(yè)有了一定的認(rèn)知,，對(duì)自己的職業(yè)也有了一定的規(guī)劃。首先,，酒店行業(yè)人流量很大，老員工對(duì)酒店是一種無(wú)形的財(cái)富,，所以做這份工作一定要做到持之以恒,，認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)酒店以后堅(jiān)持做下來(lái)，一定會(huì)有上升的空間 ,，一般情況下酒店的中高層領(lǐng)導(dǎo)也都是在一家酒店做了很長(zhǎng)時(shí)間的員工,。其次，本科在酒店行業(yè)算是比較有競(jìng)爭(zhēng)力的教育水平,，但不管教育程度多高,，酒店行業(yè)都是要從底層做起累積工作經(jīng)驗(yàn)，才能一步步晉升的,，所以學(xué)歷是資本,，但是一步一腳印更重要，所以學(xué)歷加上持之以恒的態(tài)度,，酒店行業(yè)就我個(gè)人而言還是很有發(fā)展前景的,。最后，給自己的職業(yè)生涯定一個(gè)近期目標(biāo),，認(rèn)定一個(gè)酒店?duì)幦≡?年之內(nèi)做到中層管理者,，本人認(rèn)為只要是能堅(jiān)持下來(lái)，本專業(yè)的學(xué)生在酒店行業(yè)的發(fā)展前景還是很樂(lè)觀的,。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告 畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字篇二

學(xué) 院 機(jī)電工程學(xué)院

專 業(yè) 機(jī)械制造與自動(dòng)化

班 級(jí) 10級(jí)機(jī)制一班

學(xué) 生 孫冰雁

學(xué) 號(hào) 1013100xx

實(shí)習(xí)單位 泰安航天特種車有限公司

實(shí)習(xí)時(shí)間 20xx.12.23——20xx.02,13

一,、前言------------------------------------------1

二、實(shí)習(xí)目的及單位簡(jiǎn)介--------------------------2-3

三,、實(shí)習(xí)內(nèi)容和環(huán)境------------------------------4-5

四,、實(shí)習(xí)收獲------------------------------------5-6

五、總結(jié)------------------------------------------7

1前言

此次畢業(yè)實(shí)習(xí),，是即將畢業(yè)步入工作崗位前的一次重要的實(shí)踐活動(dòng),。為期三個(gè)月,，在泰安航天特種車有限公司實(shí)習(xí)三個(gè)月后自行回校。在泰安航太特種車有限公司實(shí)習(xí)讓我們有了運(yùn)用理論知識(shí)和技術(shù)分析,、解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題的能力,，讓我們知道今后步入社會(huì)生活的艱辛與不易，更讓我們知道學(xué)習(xí)的重要性與如何為人處事,。因此,，這次的實(shí)習(xí)讓我們有非常多的收獲。

2實(shí)習(xí)概述

2.1 實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們機(jī)械制造專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,，并作為一

個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的,。其目的是：讓我們綜合運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)、方法和技能,，開(kāi)展實(shí)際工作,，培養(yǎng)和強(qiáng)化社會(huì)溝通能力；配合畢業(yè)論文寫作,，開(kāi)展調(diào)查研究,，培養(yǎng)面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的正確態(tài)度和獨(dú)立地分析解決問(wèn)題的基本能力；更多了解產(chǎn)品,、設(shè)備,，提高對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)、加工,、制造技術(shù)的認(rèn)識(shí),，加深機(jī)械在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的感性認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊視野了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料,，熟悉典型零件的加工工藝,；是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況,、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑,，逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力,、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能,；樹立新的發(fā)展起點(diǎn)和目標(biāo)，通過(guò)實(shí)習(xí),，認(rèn)識(shí)社會(huì)的需求,，發(fā)現(xiàn)自身差距，培養(yǎng)銳意創(chuàng)新進(jìn)取的精神,；培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,，適應(yīng)畢業(yè)后實(shí)際工作的需要。這次實(shí)習(xí)的過(guò)程與結(jié)果對(duì)我們今后步入社會(huì)之后的幫助時(shí)相當(dāng)大的,。

2.2 實(shí)習(xí)時(shí)間地點(diǎn)

20xx年12月23日-——20xx年02月13日在泰安航太特種車有限公司,。

2.3 公司簡(jiǎn)介

泰安航天特種車有限公司坐落在雄偉壯麗的泰山腳下,，是國(guó)家定點(diǎn)生產(chǎn)特種汽車的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本2億元,。公司是生產(chǎn)特種汽車的國(guó)有企業(yè),，占地16萬(wàn)平方米，建筑面積4.6萬(wàn)平方米,。擁有總資產(chǎn)10億元,，資產(chǎn)負(fù)債率70%，員工總數(shù)近1300人,，各類專業(yè)技術(shù)人員400余名,。各類加工檢測(cè)設(shè)備500余臺(tái)套，大型生產(chǎn)線5條,。已具備年產(chǎn)各類特種車1000輛的生產(chǎn)能力,，通過(guò)了20xx版iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證，其專用特種車的開(kāi)發(fā),、制造能力及生產(chǎn)裝備總量均居國(guó)內(nèi)同行業(yè)之首,。承擔(dān)著油田、礦山等系統(tǒng)重型專用特種車的科研生產(chǎn)任務(wù),，致力于將公司建設(shè)成為產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量保障,、批產(chǎn)能力強(qiáng)大

的國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力一流的特種車科研生產(chǎn)基地,。

3 實(shí)習(xí)內(nèi)容

3.1 實(shí)習(xí)前教育

在下車間實(shí)習(xí)之前，我們首先在工廠培訓(xùn)室接受實(shí)習(xí)前安全教育,。安全科長(zhǎng)首先通過(guò)一段短片向我們簡(jiǎn)單介紹了工廠的概況,，給我們說(shuō)了一 些廠子里的優(yōu)秀業(yè)績(jī)等,還給我們介紹了關(guān)于特種車的發(fā)展歷程 。我們將會(huì)被分成各個(gè)小組分別安排到這些工廠車間進(jìn)行實(shí)習(xí),。之后科長(zhǎng)告訴我們需要遵守的各種廠規(guī)廠紀(jì),。明確什么可以弄什么不可以弄,一定要服從廠里還有老師的管理,并且要自己注意安全,不要到處亂跑等。有些車間涉及鋒利件告訴我們勞保的重要性,，還給我們說(shuō)了一些活生生的事件,加強(qiáng)我們對(duì)安全的認(rèn)識(shí),。最后我們拿到了小組名單和個(gè)小組的實(shí)習(xí)安排，認(rèn)識(shí)了相應(yīng)車間的主任以及班組長(zhǎng),，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下來(lái)到庫(kù)房領(lǐng)取了各自的勞保,。公司規(guī)定，工作期間必須穿戴勞保,。

3.2 車間實(shí)習(xí)

我們實(shí)習(xí)車間是沖壓車間車間,，離我們住的地方有四五分鐘的腳程。第一周我們主要是在車間見(jiàn)習(xí)的,，第二周我們開(kāi)始動(dòng)手操作,，因?yàn)槭窃跊_壓車間,，沖壓件邊緣難免會(huì)有毛刺和鋒利的地方，在工作中班組長(zhǎng)總是提醒我們注意安全,，并不間斷巡視各個(gè)成員的勞保佩戴情況,，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的成員及時(shí)提醒，每天早晨都有例會(huì)主要內(nèi)容為今天的任務(wù)以及提醒組員注意安全,，并告訴我們其他班組或其他車間因不遵守車間規(guī)定而發(fā)生的意外事故,，明確勞保的重要性，規(guī)范操作的重要性,。我所在的生產(chǎn)線為人工線,，每天生產(chǎn)3個(gè)件，每個(gè)件產(chǎn)量為400,，共計(jì)1200件,。在開(kāi)機(jī)工作前，要檢查沖床傳動(dòng)部件和潤(rùn)滑系統(tǒng)是否

正常,，各操作手柄是否正確,，工件、夾具及刀具是否已夾持牢固等,，檢查周圍有無(wú)障礙物,，才可正常使用，每個(gè)件生產(chǎn)完成大約需要兩個(gè)小時(shí),，在生產(chǎn)完一個(gè)件后,，需要調(diào)換模具，吊模時(shí)間大約30分鐘,，收件加工時(shí)各工序均需檢查,，以確保模具無(wú)損壞若有異常可聯(lián)系模修班成員進(jìn)行維修,；在加工過(guò)程中需要注意產(chǎn)品的質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)不合格品應(yīng)及時(shí)處理，并找到原因,，盡量減少不合格品,，提高合格率。當(dāng)天工作結(jié)束時(shí),，需打掃工作場(chǎng)地衛(wèi)生,，并擦拭機(jī)器設(shè)備，準(zhǔn)備好明天需要的模具,。

每天在我們下班之后,，經(jīng)常去其他車間參觀，了解汽車制造的大體全部過(guò)程,。

4 實(shí)習(xí)收獲

在這次的實(shí)習(xí)過(guò)程中,，收獲是相當(dāng)大的,。在每個(gè)車間的里的收獲是不同的，比如說(shuō)在沖壓車間里：讓我知道了在使用氣動(dòng)磨具維修模具時(shí),，頭不能太靠近砂輪,，以防止切屑飛入眼睛，磨鑄鐵時(shí)要戴上防護(hù)眼鏡,，不要用手摸或測(cè)量正在切削的工件,，不要用手直接清除切屑，應(yīng)用刷子或?qū)Ｓ霉ぞ咔宄?，?yán)禁用手去剎住轉(zhuǎn)動(dòng)著的砂輪及工件,，開(kāi)機(jī)前必須檢查砂輪是否正常，有無(wú)裂痕,，各手柄位置是否正確,。用砂布打磨工件表面時(shí)，應(yīng)把刀具移動(dòng)到安全位置,，不要讓衣服和手接觸工件表面,。加工內(nèi)孔時(shí)，不可用手指支持砂布,，應(yīng)用木棍代替,，同時(shí)速度不宜太快。禁止把工具,、夾具或工件直接放在車床床身上和主軸變速箱上,。工作時(shí)，必須集中精力,，注意頭、手,、身體和衣服不能靠近正在旋轉(zhuǎn)的機(jī)件,，如工件、帶輪,、皮帶,、齒輪等。

沖壓機(jī)床：特種車有限公司使用的沖壓機(jī)床是濟(jì)南二機(jī)床生產(chǎn)的沖壓機(jī)床和榮成鍛床廠生產(chǎn)的鍛床,。沖壓機(jī)床是綜合應(yīng)用計(jì)算機(jī),、自動(dòng)控制、自動(dòng)檢測(cè)

及精密機(jī)械等高新技術(shù)的產(chǎn)物,，是技術(shù)密集度及自動(dòng)化程度很高的典型機(jī)電一體化加工設(shè)備,，在加工各種零件時(shí)，執(zhí)行人工將模具放置在工作臺(tái),，并將上模加緊在機(jī)床運(yùn)動(dòng)件上,，可通過(guò)顯示屏以及相應(yīng)按鈕調(diào)整模具的行程以及氣壓,，在工作中若出現(xiàn)故障，相應(yīng)指示燈會(huì)亮,，方便維修人員發(fā)現(xiàn)故障并及時(shí)維修,，同時(shí)也顯示各潤(rùn)滑件件的潤(rùn)滑情況，以及潤(rùn)滑油液位和壓力,。操作簡(jiǎn)單方便明確,。

5 實(shí)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專業(yè)對(duì)口的工作,，可現(xiàn)在我知道找工作很難,，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸,?？飚厴I(yè)了，我們應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依賴心理,，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,，敢于參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力,，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng),。

總之，畢業(yè)實(shí)習(xí)使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，雖然步入社會(huì)后還有很多東西要學(xué),，很多教訓(xùn)要吸收，但我想我已經(jīng)做好了足夠的準(zhǔn)備?，F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,，但只要努力地付出，我的職業(yè)生涯就必定會(huì)開(kāi)出希望的花,，結(jié)出成功的果,。我相信“千里之行，始于足下”對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)非常重要的作用,，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助,。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告 畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字篇三

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),、在實(shí)踐中鞏固知識(shí),；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識(shí)。既開(kāi)闊了視野,，又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步,。

此次的實(shí)習(xí)為我深入社會(huì),，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財(cái)務(wù)人員和統(tǒng)計(jì)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和統(tǒng)計(jì)理論,，學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的統(tǒng)計(jì)技能,，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,、走上工作崗位打下了基礎(chǔ)，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

今年的實(shí)習(xí)是在陶瓷生產(chǎn)企業(yè),。在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所在的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷往中國(guó)各地以及海外,，深受廣大用戶一致好評(píng),。由統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，本著以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，做好工作。在工作中：首先在思想上認(rèn)識(shí)工作的重要性,、責(zé)任性，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好統(tǒng)計(jì),；其次在工作力度上,，以謀劃工作機(jī)制，奪取統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展,，賦予工作效率,，以認(rèn)清職任、明確任務(wù)、提高工作效率,；然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上,，搞好經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)測(cè)算。就以經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價(jià)值計(jì)量,、增長(zhǎng)率的提高,，均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)則。

我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷如下：

緊緊圍繞本職工作的要求,，以有序的工作機(jī)制,，抓住工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),。在理清工作思路的基礎(chǔ)上側(cè)重于工作中的三抓：抓重統(tǒng)計(jì)基儲(chǔ)抓重統(tǒng)計(jì)測(cè)算,、抓重統(tǒng)計(jì)調(diào)查，促使統(tǒng)計(jì)工作得到有條不紊地開(kāi)展,。

抓重統(tǒng)計(jì)基儲(chǔ)力求質(zhì)量提高,。抓重統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)是搞統(tǒng)計(jì)工作的首要之舉，也是體現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進(jìn)行,，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù),。就工作要求，力求抓重統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基矗在工作基礎(chǔ)的要求上：一是抓住統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn),；二是抓重產(chǎn)業(yè)播種量的構(gòu)成,；三是抓重產(chǎn)業(yè)樣本定量基矗

抓重統(tǒng)計(jì)總量、勤于經(jīng)濟(jì)測(cè)算,。就我這次陶瓷企業(yè)的實(shí)習(xí)來(lái)看,，為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)測(cè)算，還需作出了統(tǒng)計(jì)工作步伐,。在工作中,，緊扣著統(tǒng)計(jì)數(shù)值反應(yīng)的時(shí)效性、責(zé)任性,。及時(shí)搞好統(tǒng)計(jì)總量上報(bào),。就工作的要求，搞好本廠統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集,、測(cè)算,、分析。

抓重統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、提供信息反饋,；抓重產(chǎn)業(yè)調(diào)查、提供發(fā)展信息,。自從進(jìn)入本廠實(shí)習(xí)以來(lái),，廠里數(shù)次聲稱搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查，特別是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查。同事搞好該廠經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,。

服從中心工作,，接受領(lǐng)導(dǎo)安排。在工作中,，力求工作的重要性和責(zé)任性,。存在的問(wèn)題?；仡櫛緩S以往的工作,，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進(jìn),。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺,，還需加強(qiáng)。通過(guò)現(xiàn)在本廠的工作總結(jié),，對(duì)未來(lái)本廠的工作要求,，有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上,、工作效率上和職能管理上有一個(gè)新的打算,，促使未來(lái)該廠的工作做得更好。繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)在的工作優(yōu)勢(shì),，推進(jìn)未來(lái)運(yùn)行工作機(jī)制的效率優(yōu)勢(shì),。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)查，提供領(lǐng)導(dǎo)參考,；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo),，提高統(tǒng)計(jì)員的工作效率。特別是抓住工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn),，提高工作效率深化產(chǎn)業(yè)調(diào)查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,，搞好經(jīng)濟(jì)分析,。搞好個(gè)別的統(tǒng)計(jì)員因兼職多、任務(wù)重,、業(yè)務(wù)生疏,，尚有怕統(tǒng)計(jì)煩惱的傾向。

我的工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),。

2、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,。

3,、任務(wù)單單下達(dá)。

4,、生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督,。

5、生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督,。熟悉出納工作,，精通各類excel使用，熟悉內(nèi)審工作,，熟悉財(cái)務(wù)erp流程,，熟悉用友軟件，了解文件編寫和培訓(xùn)工作,。

從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái),，在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,、一個(gè)全新的專業(yè)和職業(yè),，一切都得從零開(kāi)始，從頭學(xué)起,。我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的,。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越,。所以自己也更加的珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練,。在該陶瓷企業(yè)從事統(tǒng)計(jì)工作，在工作中不斷地磨練了我的意志,，同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲,，實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行,。既然我從事了這份工作,，就要愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作,。

統(tǒng)計(jì)這份工作要求我 首先要敬業(yè),。要用積極地態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)的去完成。其次是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自己做到一絲不茍,。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認(rèn)真,、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與核對(duì)數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,，做表時(shí)要過(guò)序單與表格數(shù)字相符。無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認(rèn)真仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。再次是責(zé)任心,。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,、去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞也取決于我們對(duì)工作的責(zé)任心。最后是工作的高效率,。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí)，再就是,，將問(wèn)題細(xì)化,，在短時(shí)間內(nèi)決定，對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時(shí)間安排工作,，給自己制定嚴(yán)格的最后期限。五,、是保密,。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性，保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密,。在這我也是體驗(yàn)了庫(kù)管這份工作,，能同時(shí)做兩份工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是受益匪淺,。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì)、學(xué)到了很多以前未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí),。

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中也不是那么的一帆風(fēng)順的,，難免也會(huì)出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情,。我也曾為工作的壓力郁悶過(guò)、焦慮過(guò),。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步頻繁與細(xì)化,，工作壓力大也是必然。因?yàn)樵谶@個(gè)物競(jìng)天擇的自然中強(qiáng)者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會(huì)成為弱者,。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。從中我也認(rèn)識(shí)到，工作時(shí),，要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要地心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,，對(duì)待工薪應(yīng)得之不喜，失之不憂,，提高自己的抗干擾能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整、消除緊張與疲勞,。時(shí)刻保持求知向上的心,，愛(ài)上工作，使工作變成生活的最大樂(lè)趣,。

在工作上還要有自信,。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定,。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,，學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)就什么都會(huì)的,，只要有自信,，就能克服心理障礙,，那一切就變得容易解決了。

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,。在工作中,，我是干著今天、總結(jié)著昨天,、想著明天,，保證自己的工作的連續(xù)性、條理性和穩(wěn)定性,，這在以前我是不敢想象的,，思想素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍，這種變化不僅體現(xiàn)在工作中,，在家里我也能替父母分憂,，承擔(dān)了家庭的一個(gè)重要角色。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái),。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精，同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。

經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)踐,，在統(tǒng)計(jì)工作中學(xué)到了許多書本上沒(méi)有學(xué)到的東西，我又多了一門專業(yè)知識(shí),，多了一手專業(yè)技能,，這是我三個(gè)月實(shí)訓(xùn)鍛煉收獲最大的和體會(huì)最深的?？傊?，我們要思考和要做的的確很多，更需要我自己不斷的學(xué)習(xí),、進(jìn)步,。由于自己水平、能力有限,，可能力不從心,，加之時(shí)間較短，所學(xué)根本達(dá)不到透徹,。在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),，在學(xué)習(xí)中,，不斷提高自己，磨練自己,，充實(shí)自己,，在統(tǒng)計(jì)工作中大膽思考,，主動(dòng)創(chuàng)新,，認(rèn)真鉆研，適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作不斷發(fā)展和改革的需要,，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，使自己成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)工作者,。

在社會(huì)上要善于與別人溝通,。如何與別人溝通好,，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)。在很久以前沒(méi)有工作的機(jī)會(huì),，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變,，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的,。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事,，使其做事的過(guò)程中更加融洽,，事半功倍。別人給你的意見(jiàn),，你要聽(tīng)娶耐心,、虛心地接受。在與不同人的交流當(dāng)中,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)值得你學(xué)習(xí),。

在實(shí)習(xí)期間我學(xué)會(huì)了與人相處，學(xué)會(huì)了嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,，要多聽(tīng),、多看、多想,、多做,、少說(shuō)，學(xué)會(huì)虛心,。

實(shí)習(xí)期間,，我也深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手,，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過(guò),。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,，因此在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)更加努力,，讓自己掌握好更多的專業(yè)知識(shí)，更好的運(yùn)用統(tǒng)計(jì)這門科學(xué),。

總的來(lái)說(shuō)在實(shí)習(xí)期間,，雖然很辛苦，但是,，在這艱苦的工作中我卻學(xué)到了不少東西,，也受到了很大的啟發(fā)。我明白,，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西,，這些東西會(huì)給我?guī)?lái)新的體驗(yàn)和新的體會(huì)。因此,，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘,，勇敢地去嘗試，一定會(huì)能有更大的收獲和啟發(fā)的,。

學(xué)生姓名： xx 日期：xx年x月x日

指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)：

該生能夠做到服從指揮,，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦,，不怕累,，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,工作能力強(qiáng)，能勝任工作,。

教師簽字：xx

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告 畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字篇四

專業(yè)：人力資源管理

人力資源部主要負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施,，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動(dòng),、人事,、工資、保險(xiǎn),、專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn),、人事檔案,、勞動(dòng)保護(hù)、離退休管理等方面的工作,。

熟悉現(xiàn)實(shí)企業(yè)中人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程,，把所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力,，并在工作中學(xué)習(xí)新知識(shí),，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

（一）日常人事變動(dòng)的手續(xù)辦理

日常人事變動(dòng)主要有員工新進(jìn)入職,、離職,、崗位調(diào)動(dòng)和適用轉(zhuǎn)正，這些工作都是人力資源部最基礎(chǔ)的人事管理,，根據(jù)所在崗位的職責(zé)要求和工作流程,，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：

1．入職

（1）核實(shí)入職者的身份，檢查其是否帶有身份證,，學(xué)歷證書,，身份證。

（2）收取入職者的身份證,、畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的復(fù)印件，沒(méi)有復(fù)印件的提供復(fù)印,，同時(shí)向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡(jiǎn)單介紹操作流程,。

（3）提供《錄用審批表》給入職者，讓其拿到所入部門請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批,。

（4）經(jīng)部門經(jīng)理審批后,，收回《錄用審批表》，檢查填寫是否規(guī)范,、完整,。

（5）指導(dǎo)入職者簽訂《勞動(dòng)合同》,，需要簽訂保密協(xié)議的崗位同時(shí)要簽訂公司的《保密協(xié)議》,，辦理廠牌、工作證,。

（6）簽訂完成后,，再次檢查入職者材料（應(yīng)聘登記表、錄用審批表,、合同/保密協(xié)議,、照片、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷/資格證書復(fù)印件,、內(nèi)部人才推薦表）是否齊備。

（7）將新入職者材料交予招聘主管和經(jīng)理審批,，有疑問(wèn)的地方及時(shí)與相關(guān)部門溝通確認(rèn),。

（8）經(jīng)審批通過(guò)的通知來(lái)上班。

2．離職

（1）提出離職申請(qǐng)的員工,，至人力資源部領(lǐng)取《辭職申請(qǐng)書》,。

（2）經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、簽字同意后，收回《辭職申請(qǐng)書》并提供《離職交接表》與離職員工,，簡(jiǎn)單交代其去各部門辦理工作交接,。

（3）待離職員工辦理完畢上交《離職交接表》時(shí)，檢查各項(xiàng)交接工作是否交接完畢,，相關(guān)的各部門是否已簽字確認(rèn),，確認(rèn)辦理完全后，收回其廠牌,、工作證,，簽字確認(rèn)。

（4）將離職人員資料交給經(jīng)理審批,，審批完成后錄入本月人事報(bào)表離職員工名單中,，完成后將離職員工資料歸檔。

3．轉(zhuǎn)正

（1）按合同約定轉(zhuǎn)正時(shí)間到期的或申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員,，至人力資源部領(lǐng)取《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》,，并由本人寫一份書面的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書一并交至部門領(lǐng)導(dǎo)考核、審批,。

（2）部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),，就《普通員工轉(zhuǎn)正考核表》做出考評(píng)，并給予相關(guān)意見(jiàn),。

（3）經(jīng)部門簽字同意轉(zhuǎn)正的人員將轉(zhuǎn)正考核表和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書交至人力資源部審批,。

（4）檢查上交的轉(zhuǎn)正考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是否規(guī)范、完整,，轉(zhuǎn)正時(shí)間是否符合規(guī)定,，部門意見(jiàn)是否明確，不符合或不清楚的則及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，并與相關(guān)部門溝通確認(rèn),。

（5）將符合轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)交予經(jīng)理審批，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報(bào)表轉(zhuǎn)正人員名單中,，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔,。

4．調(diào)動(dòng)

（1）有關(guān)部門提出人員需求，由員工提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后,，至人力資源部領(lǐng)取《崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》。

（2）由申請(qǐng)人填寫崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表,，交至調(diào)出部門和接收部門審批,，并由兩部門寫明調(diào)動(dòng)時(shí)間和調(diào)動(dòng)前后的薪資及考察時(shí)間。

20xx年大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

標(biāo)簽：實(shí)習(xí)報(bào)告范文,畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,20xx年大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,

（3）經(jīng)相關(guān)部門簽字同意后,，調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表交至人力資源部,，核實(shí)調(diào)動(dòng)是否符合規(guī)定,、相關(guān)部門是否確認(rèn)清楚。確認(rèn)后,，交至人力資源部經(jīng)理審批,，經(jīng)審批后錄入本月人事報(bào)表崗位調(diào)動(dòng)人員名單中，錄入完成后將崗位調(diào)動(dòng)者的資料歸檔,。20xx年大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

（二）招聘

1．網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷

公司目前的招聘需求比較大,，在石家莊搜才網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多，每天都會(huì)接收大量應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷,。因此,，篩選網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷也是一項(xiàng)關(guān)鍵重要的工作。主要是一些不是很關(guān)鍵重要的崗位,，自己可以嘗試著篩選,。篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)崗位的職責(zé)和任職要求，例如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、年齡,、專業(yè)及其他關(guān)鍵因素，初步篩選出比較符合要求的,，然后再進(jìn)一步的甄選,、面試。

2．電話預(yù)約面試

在通過(guò)第一輪的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷后,，接下來(lái)一項(xiàng)重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進(jìn)一步的面談,。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷需先下載打印、整理,，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談,。在電話溝通中主要是簡(jiǎn)單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求,、薪資待遇,、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況,。

3．接待應(yīng)聘者者

每天來(lái)公司應(yīng)聘面試的人都比較多,，包括經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過(guò)來(lái)的以及通過(guò)本公司員工推薦的,。接待工作主要是問(wèn)清來(lái)訪者的來(lái)歷,，同時(shí)提供相應(yīng)的應(yīng)聘登記表與應(yīng)聘者，有學(xué)歷要求較高的崗位須提供初試測(cè)試題做簡(jiǎn)單測(cè)試,，并指導(dǎo)其如何填寫表格,。有些需要現(xiàn)場(chǎng)考試的崗位或是來(lái)用人部門復(fù)試的，要帶其去相關(guān)部門安排考核或復(fù)試,。

4．面試

對(duì)一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,，主要是簡(jiǎn)單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度,、心態(tài)及交流溝通等方面的信息,。

五、對(duì)石家莊君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部門的建議：

人力資源部是從之前的行政人事部更名而來(lái),，把“人事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”是一個(gè)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變,。人事工作包括人員的招聘、員工的檔案管理,、合同管理,、薪資福利的制定計(jì)算與發(fā)放、考勤及休假管理工作等?，F(xiàn)將“人事”的概念提升到“人力資源”的高度,，則以上的工作只是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，完整的人力資源工作還應(yīng)該包含更多的內(nèi)容,，包括構(gòu)建合理的組織架構(gòu),，建立完善的職位體系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)體系,、職業(yè)生涯規(guī)劃,，績(jī)效管理體系、薪酬管理體系,，建設(shè)并完善企業(yè)文化,，并隨著企業(yè)規(guī)模的變化和人力資源管理工作的規(guī)范，引入人力資源管理信息化系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的人力資源管理,。人力資源管理本身就有著戰(zhàn)略性的意義?？梢钥吹贸?，人力資源部正在積極地向“人力資源”方向轉(zhuǎn)變。組織架構(gòu)的趨向合理,、職位體系的完善,、績(jī)效管理體系的引進(jìn)、員工的一系列培訓(xùn)工作,、企業(yè)文化理念的建設(shè)及改善,，這些都足以說(shuō)明，變革正在大刀闊斧地進(jìn)行著,。

六,、總結(jié)

這次實(shí)習(xí)的具體工作有：辦理新員工入職手續(xù)、整理人事檔案,、通知應(yīng)聘者面試,、打印復(fù)印文件等等,，還跟著招聘專員參加了幾次面試。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，我不斷認(rèn)識(shí)到：“在大學(xué)里我們不僅要學(xué)好專業(yè)知識(shí),，而且要鍛煉提高自己各方面的綜合能力?！痹趯?shí)習(xí)的過(guò)程中我深刻體會(huì)到了這句話的含義,。這次實(shí)習(xí)，自己收獲還是很大的,。感謝君豪網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)給我這次機(jī)會(huì),。同時(shí)，在實(shí)習(xí)中也發(fā)現(xiàn)了自己有諸多的不足,，在以后的學(xué)習(xí)中不斷改進(jìn)吧,。讓這些自己已經(jīng)意識(shí)到的壓力轉(zhuǎn)化為上進(jìn)的動(dòng)力吧。

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告 畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3000字篇五

短暫的施工實(shí)習(xí)很快便結(jié)束了,，在這次施工實(shí)習(xí)過(guò)程中,，我在專業(yè)老師的帶領(lǐng)下，在實(shí)習(xí)工地的工程師的指導(dǎo)下,，我對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程出現(xiàn)的專業(yè)知識(shí)困惑和問(wèn)題,，虛心向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，通過(guò)這次實(shí)習(xí),，我收益匪淺,，不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，而且還從老一輩的水利工程專家那學(xué)到了許多做人處世的道理,，現(xiàn)將實(shí)習(xí)以來(lái)的心得體會(huì)總結(jié)如下：

由于我們是在學(xué)校學(xué)到專業(yè)課時(shí)才進(jìn)行這次實(shí)習(xí)的,，因此這次實(shí)習(xí)是比以往任何一次實(shí)習(xí)都更具有針對(duì)性和實(shí)踐意義。在學(xué)完專業(yè)基礎(chǔ)課后,，才開(kāi)始實(shí)習(xí)的,，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，使我更充分地理解了專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，進(jìn)而在今后的工作和學(xué)習(xí)中更好地掌握和運(yùn)用專業(yè)技能,。

首先，通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí),，使我更深刻地了解水利水電工程專業(yè)知識(shí),。大學(xué)三年在學(xué)完專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課后,，逐步具有了較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，但在校期間所學(xué)的內(nèi)容都是理論知識(shí)，除上課程認(rèn)知識(shí)習(xí)和假期專業(yè)實(shí)習(xí)外,，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和運(yùn)用已學(xué)理論知識(shí)還遠(yuǎn)不夠,。通過(guò)這次實(shí)習(xí),，我對(duì)以前學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題和不足有了正確的認(rèn)識(shí)。

以前課本上學(xué)的知識(shí)都是水利水電工程中最基礎(chǔ)的內(nèi)容,，所運(yùn)用的模型和原理也是最簡(jiǎn)單的類型,。但隨著我國(guó)建筑行業(yè)的日趨規(guī)范和完整以及人民群眾對(duì)建筑物安全、合理,、經(jīng)濟(jì)的更高要求,，工程上很容易出現(xiàn)各種問(wèn)題和疑惑，如何快速正確地處理好這些問(wèn)題?我想,，那便是運(yùn)用我們所學(xué)的知識(shí)和原理,，根據(jù)問(wèn)題具體找出“瓶頸”所在，找到突破口去解決好,。其實(shí),，這些基本知識(shí)和原理很多我們都學(xué)過(guò)，但如何將他們聯(lián)系起來(lái),，用于解決和,、工程中的實(shí)際問(wèn)題，則需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),。

“學(xué)以致用”的另一方面是“ 以小見(jiàn)大”,。許多知識(shí)、原理往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,。例如：我們?cè)谏洗问罴賹?shí)習(xí)時(shí),，我對(duì)工程采用基礎(chǔ)靜壓樁法和錨桿固定的處理方案十分不解，因?yàn)殪o壓樁比現(xiàn)澆混凝土樁經(jīng)濟(jì)費(fèi)用高,。因此,，我推測(cè)是該工程地基土質(zhì)軟弱或砂化嚴(yán)重，我向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人請(qǐng)教后得到了肯定,。因?yàn)樵趯W(xué)基礎(chǔ)工程后,，我一直記得授課老師這樣告訴我們：如果地基承載力滿足要求，應(yīng)盡量少使用靜壓樁,，靜壓樁費(fèi)時(shí)而且費(fèi)用大,，也就是這個(gè)小道理，才讓我產(chǎn)生上面的問(wèn)題和疑惑,。有些問(wèn)題看似復(fù)雜,，其實(shí)換個(gè)角度或換種思維可能就簡(jiǎn)單的多了。所以,，除了將所學(xué)的運(yùn)用于工程中,，還應(yīng)注意靈活、熟練掌握和運(yùn)用那些看似再簡(jiǎn)單不過(guò)的原理和方法,，從小處,、細(xì)微處著眼,，兼顧全局，一定能夠更好地解決問(wèn)題,。

其次,，通過(guò)這次施工實(shí)習(xí)，使我更清醒地意識(shí)到施工管理的重要性,。無(wú)論是從事設(shè)計(jì)還是施工或監(jiān)理工作,，我們都應(yīng)該注重提高施工管理效率。這次施工實(shí)習(xí)的工程局,，他們的先進(jìn)管理理念和方法都值得我們學(xué)習(xí),。尤其是在三峽水利樞紐工程實(shí)習(xí)，在建三峽大壩時(shí)運(yùn)用的都是世界一流水平的管理系統(tǒng)和管理模式,，使我感受特別深刻,。

水利工程施工管理要考慮的內(nèi)容多，范圍廣,，所要安排的工作任務(wù)量更大,，但這直接關(guān)系到工程的進(jìn)度和效率。三峽水利工程工作人員各司其職,，各項(xiàng)工作開(kāi)展的有條不紊,，工人們?cè)诠さ厣厦β档行颍┕T,、安全員,、監(jiān)理員也是在施工現(xiàn)場(chǎng)步步不離，認(rèn)真將施工工作效率提高到最佳,，而項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人則在工地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),。因此各項(xiàng)工作都在計(jì)劃進(jìn)行中,。

通過(guò)這些引入先進(jìn)管理模式和科學(xué)管理方法，施工效率有了很大提高,，這樣十分有助于施工的連續(xù)性和可續(xù)性,。

最后,，通過(guò)這次施工實(shí)習(xí)，使得我更全面地明白了今后的努力方向,。其實(shí)，在這么短暫的施工實(shí)習(xí)中真的很難學(xué)到更多的知識(shí)和技能。但是,，在這幾天的施工實(shí)習(xí)中我從更全面的角度認(rèn)清了今后所從事水利工程工作所需努力的方向,。正如在實(shí)習(xí)中老師和工程師所說(shuō)：“畢業(yè)后從事土木工程工作，需要的是謙虛和學(xué)習(xí)”,。

的確，從大學(xué)畢業(yè)走上新的工作崗位后,，我們所面臨的如同一張白紙，一切都是新的,，一切都在等待我們?nèi)ヅ?。因此,，面?duì)那么多長(zhǎng)期從事水利工程的同行前輩，他們工作經(jīng)驗(yàn)比我們豐富,，知識(shí)學(xué)的比我們?cè)鷮?shí)，學(xué)識(shí)比我們淵博,，我們只有耐下心來(lái),，虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí),，我們才會(huì)有更大的進(jìn)步，我們也才會(huì)在水利工程這一艱苦而又充滿挑戰(zhàn)的工作領(lǐng)域取得更大的收獲,。

另外，在這次畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中,，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和缺點(diǎn),，主要有以下三點(diǎn)：

一,、專業(yè)知識(shí)掌握的不夠全面。盡管在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí),，但是當(dāng)前所掌握的知識(shí)面不夠廣，尚不能輕松勝任水利工程工作,，因此,，盡管在不久的將來(lái)走上工作崗位,，但我應(yīng)該將所從事的工作看作是新的學(xué)習(xí)的開(kāi)始,，只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才會(huì)掌握更多專業(yè)知識(shí)和技能,。

二、專業(yè)實(shí)踐閱歷遠(yuǎn)不夠豐富,。由于專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間較少，因此很難將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用與實(shí)踐中去,，通過(guò)實(shí)踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以,，今后我們?cè)诠ぷ鲘徫簧?，一定要抓住機(jī)會(huì)，多向從事水利工程的前輩學(xué)習(xí),，同時(shí)要轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方法和態(tài)度，改變以往過(guò)于依賴?yán)蠋煹谋粍?dòng)吸收學(xué)習(xí)方式,，應(yīng)主動(dòng)積極向他人學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)能力和駕

馭解決難題的本領(lǐng),。

三,、專業(yè)知識(shí)在工程中運(yùn)用不夠靈活,。通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)，我切實(shí)感受到以前所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用欠靈活,。這主要是對(duì)所學(xué)的知識(shí)沒(méi)有形成一套完整的體系，這些零散的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用起來(lái)很困難，因此,，今后在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中應(yīng)該重視積累和運(yùn)用，使所學(xué)的知識(shí)由量變到質(zhì)變,，發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用,。

水利施工實(shí)習(xí)很快就告一段落了,，但通過(guò)這次短短的實(shí)習(xí),，我從中學(xué)到了許多以前在課本上難以學(xué)到的知識(shí)，這些新的收獲,，將對(duì)我走上崗位的工作具有更實(shí)際的指導(dǎo)意義,。