每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

保險銷售的工作規(guī)劃篇一

眼看五月即將到來,，我在此對這個月的計劃先做好一個大概的計劃,，讓自己能在工作中保持目標(biāo)積極前進！以下是我的五月工作計劃：

在這個月的工作中,，我決定將自己的目標(biāo)定的比平常高一點,。我明白，這段時期既是機會也是風(fēng)險,。但是長久以來的壓抑讓我決定要好好的發(fā)泄一番，而目標(biāo),，就是保險銷售的市場,！

我明白自己的決定是有些突然，但是未來正是因為把握機會才會改變，如今，機會在眼前,，我不能放棄,，更不能逃避,！我必須在這里一轉(zhuǎn)自己的局勢，將之前拾取的都統(tǒng)統(tǒng)彌補上,！更要超越過去,！

這次的機會以及的給自己定下的'高目標(biāo)給了我很大的信心和動力。為此,，在工作中，我更要嚴謹?shù)娜プ龊谩?/p>

首先，我要整理好過去客戶的資料,，在確定好優(yōu)先順序后前去登門拜訪,，加強聯(lián)系,，并借此機會為新的保險產(chǎn)品做好推銷工作。

其次,，對于新客戶的尋找也不能落后,，主要的一部分可以通過老客戶的推薦，但也不能少了自己去尋找新的客戶,。這些的問題過后,，相信需要保險的潛在客戶會增加不少,，為此我也要加緊自己的腳步,，避免被同行捷足先登,。

在工作前我要先對客戶的想法做好準備,，針對客戶想要什么,，為什么需要這份保險……這些根本卻又基礎(chǔ)的問題,，我都必須根據(jù)現(xiàn)在的情況做好調(diào)查,，并及時的分析，做好準備,，這樣才能大大的提升成交幾率,。

面對現(xiàn)在的新形勢，信息的交流是必不可少的,，為此,，和幾位要好的同事互相交換信心，互相討論是必須的,。我不僅要注意自己的信心收集,，更要看的廣泛，和同事之間一同商討,，將這珍貴的一個月牢牢的把握,！

這個月的機會是寶貴的，是不能錯過的,。之前我們已經(jīng)準備了太久,，也失去了太多，所以面對這次的機會,，我們必須成功,！為部門，為公司,，為自己的發(fā)展提供有力的推動力,！

保險銷售的工作規(guī)劃篇二

一加強理論學(xué)習(xí)，提高個人理論素養(yǎng),。不斷充實自己知識面,，取他山之石以攻玉,。多借鑒同事好做法多交流多合作。

二提高工作效益,。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，把加強學(xué)習(xí)同提高工作能力結(jié)合起來，把積極進取求真務(wù)實結(jié)合起來,，把工作熱情工作態(tài)度結(jié)合起來,，運用到實踐當(dāng)中去，扎扎實實地做好本職工作,，不斷提高自身工作效益,。

三樹立自身形象，增強自信心,，提高協(xié)調(diào)能力,，用最簡潔最具有吸引力可信度高煽動性強營銷話術(shù)去征服每一個客戶。

四維護好網(wǎng)點關(guān)系,，保持良好溝通,。維護好網(wǎng)點關(guān)系是做好客戶經(jīng)理工作一個基本條件。要銀行人員成為朋友,，這個網(wǎng)點才有可能銷售我們產(chǎn)品,。

五有效激勵網(wǎng)點主任柜員，時掌握網(wǎng)點更多信息,，提高網(wǎng)點出單率,。

六通過觀察同事之間談心聽取同事們各方意見，建立起豐富信息網(wǎng)絡(luò),，來時時為自己進行充電,，努力使自己變得更好。

七認真地完成接下來工作任務(wù),，工作指標(biāo),。

幾個方面就是我工作計劃，或者可以說是我對接下來工作打算吧,，為了不讓它們成為紙上談兵,，我將時時刻刻牢記著自己保證,，讓它們成為我工作準則,，我工作動力。只要我對自己說,，我決不放棄,，我就有成功信念，只要我對自己說,，我始終有夢想,，我就有成功遠景,。只要我對自己說，我決不放棄,，我要行動,，行動；再行動,，成功就在我身邊,。

保險銷售的工作規(guī)劃篇三

六月份已經(jīng)到達尾聲了，馬上就要迎來今年的七月份,。作為一名銷售員,，在總結(jié)了六月份的工作后，也將對七月份的銷售工作做一份計劃,，希望在七月份里銷售業(yè)績能夠有所上升,，讓銷售的工作更好的進行。如下就是我在七月份銷售的工作計劃：

作為一個銷售員,，我在公司里的銷售業(yè)績并不是很好,，我也對自己做了反思，我發(fā)現(xiàn)自己在銷售的技能上有很大的缺陷,。我進行銷售工作的時候,，我不是很擅長跟客戶交流，導(dǎo)致不能與客戶達成一致的觀點,，進而就不能談成功單子,。所以在七月份，公司會有一場銷售培訓(xùn)會,，我會爭取機會參加培訓(xùn),，在培訓(xùn)中把相關(guān)的銷售技能學(xué)會，讓自己在銷售的時候可以把公司產(chǎn)品成功的銷售給客戶,，把業(yè)績提上來,。

我此前的工作都是在公司跟客戶談的，我并沒有外出進行銷售,，因此我業(yè)務(wù)就有很大的'限制,。如此的話，本月里我就會接受公司放出的外跑銷售業(yè)務(wù),，自己主動接單子,，主動跟客戶聯(lián)系，讓自己積累更多的客戶,，這樣自己才會更多認識新客戶的機會,，這為之后的工作也提供很大的便利。銷售不能在原地被動等待,，而是要主動出擊,，所以外跑接單的工作,，我相信我可以積累更多的銷售經(jīng)驗，讓自己在銷售上的工作收獲很大的成績,。

七月份的工作很快就要到來,，在七月里，我要學(xué)會去對工作進行總結(jié),，在總結(jié)工作的過程中找到自己的不足,，吸取教訓(xùn)，收獲經(jīng)驗,，讓自己在銷售領(lǐng)域里有好的發(fā)展,。總結(jié)就需要去對自己進行反思,，自我的反思能夠很好的正視自己的錯誤,，可以幫助自己找到問題所在，因此在七月,，我要經(jīng)常去總結(jié)自己銷售的工作,，逐步完善自己在銷售方面的能力。

我明白自己銷售的能力還是不夠,，但是在七月,，我一定會努力去把自己做的工作計劃給執(zhí)行好，腳踏實地的做好這份工作,，為公司的銷售業(yè)務(wù)盡一份力,，讓自己在工作中不斷得到完善。我相信自己以后可以在銷售行業(yè)里站穩(wěn)腳跟的,，去努力獲得成就,，做一名優(yōu)秀的銷售員，把公司的銷售業(yè)務(wù)打響,，在公司展示自己的價值,。未來銷售工作只會越做越好的，我相信自己,。

保險銷售的工作規(guī)劃篇四

從事銷售工作以來,，日子就變得擁擠起來了。每一天接著一天的往前走,，自己在時光的摩擦中也變得更加的沉穩(wěn)起來,，對待這份保險銷售的工作也越來越熟練了。其實總結(jié)下來,，每一個月制定的計劃都完成了一大半,，所以接下來這一個月,，我依舊會好好表現(xiàn)好自己,，在這份銷售工作上繼續(xù)奮斗,，繼續(xù)前行。在此我為5月份的工作制定了一個計劃,，如若沒有意外的話,，五月份我會跟隨這個計劃一路往前，創(chuàng)造新績,！

做銷售我們看的就是每個月的銷售額了,，前幾個月的成績一直都算比較穩(wěn)定的，但多少也有一點點的波動,，和我自己也有點關(guān)系,。從事銷售工作這么久，我一直都算是比較自信的人,，不管遇到什么問題,，我都會冷靜的面對，也多虧這一份自信和冷靜,，讓我成長的更快起來,。慢慢的我也能夠在每一個月都穩(wěn)定好自己的狀態(tài)，也穩(wěn)定好自己的業(yè)績,。但是我也發(fā)現(xiàn)如果我的心態(tài)沒有擺好,，那么我的業(yè)績也會受到一些影響。有時候比較累的時候,，就想著放松一下,，沒想到這一松懈，銷售業(yè)績就唰唰唰往下掉了,。所以五月份我還是不能放松,，要嚴格的要求自己，才能得到更好的結(jié)果,。

做銷售這么久,，其實保險銷售是比較難做的。因為保險行業(yè)競爭力也是很大的,，所以這個時候客戶看的就是我們的服務(wù)態(tài)度和品質(zhì),。而想要提升我們自己的服務(wù)，首先就要從每個人的'態(tài)度出發(fā),，讓客戶一接觸我們就能夠感受到我們的專業(yè)和熱情,，這會給我們加分，給客戶更多的安全感,，也會讓這次合作更加的順利,。所以五月份無論如何，我都會保持一個好的學(xué)習(xí)態(tài)度,，做好自己的服務(wù),，在這次戰(zhàn)斗中發(fā)揮前線作用,，為取得勝利立下基礎(chǔ)。

口碑是一個公司最重要的東西,，保險公司也不例外,。有時候我們的口碑是從我們自己身上發(fā)散出去，有時候也是從我們的售后上看出來的,。不管是哪一種,，我們都應(yīng)該控制好自己的行為和尺度，去為公司樹立一個更好的形象,，也讓我們的口碑更加的吸引人,。這是我們個人需要注意的，同時也是提升我們個人業(yè)務(wù)能力的一個要素,。因此今后五月份的工作,，我會保持好一個完美的狀態(tài)，繼續(xù)往前,，也繼續(xù)創(chuàng)造,！

保險銷售的工作規(guī)劃篇五

承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,，在xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險管控能力,。

1,、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,，決定承保費率,，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保,。

2、加強信息技術(shù)部門的管理,，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,，并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制,，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險,。

4、強化承保,、核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的'保障,。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過xx年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出，因此,，中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2,、加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,，堅持“主動、迅速,、準確,、合理”的原則，嚴格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項工作,。

3、以中心支公司為中心,，專,、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網(wǎng)點,，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,，做到查勘準確,，定損合理，理賠快捷,。

4,、在xx年6月之前完成xx營銷服務(wù)部,、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作，至此,，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù),。

根據(jù)xx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù),，其中各險種的占比為：機動車輛險85％，非車險10％,，人意險5％,。xx年度，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75％,，非車險15％,，人意險10％,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1,、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點,，xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。

2、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè)，對效益好,，風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,，在xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行,、中國建設(shè)銀行,、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，

xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破，實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ),。

保險銷售的工作規(guī)劃篇六

在總公司“價值經(jīng)營”的工作思路指引下，根據(jù)總公司制定的文件精神,，對縣級營業(yè)部實行分級管理,，合我縣實際情況，為順利完成全年任務(wù)目標(biāo),，特制定本工作計劃：

以省公司提出的工作目標(biāo)為指針,，以壽險業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，以城鄉(xiāng)網(wǎng)點建設(shè)為重點,，全面促進營業(yè)部壽險業(yè)務(wù)工作持續(xù),、健康、高速發(fā)展;在內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象上,，公司品牌宣傳上，經(jīng)營管理水平上,，業(yè)務(wù)隊伍的專業(yè)素質(zhì)上下功夫,，順利完成營業(yè)部的評級，同時x完成上級公司下達的全年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗,。

1.建立健全營業(yè)部農(nóng)村營銷網(wǎng)點,。年內(nèi)將在現(xiàn)有業(yè)務(wù)隊伍基礎(chǔ)上，新育成3名業(yè)務(wù)總監(jiān),，6名高級業(yè)務(wù)經(jīng)理,，12名業(yè)務(wù)經(jīng)理，資深理財顧問達到100人(其中上半年完成45人,，下半年完成55人),。完成城區(qū)兩個營銷分部、4個主要農(nóng)村網(wǎng)點的高立工作;積極拓展渠道,，將保險協(xié)保員制度建立健全,，將協(xié)保員隊伍發(fā)展到200人,，準股東隊伍爭取擴大到期100人。

2.全年壽險價值保費考核目標(biāo)360萬元,，奮斗目標(biāo)450萬元,。

3.組織舉辦10期新人班，20場以上的創(chuàng)業(yè)說明會,，30場以上的產(chǎn)品說明會,，40場以上的客戶聯(lián)誼會。

4.建立健全營銷網(wǎng)點管理辦法,，制定具體的實施方案與措施,。

5.加大廣告宣傳力度，實現(xiàn)電視宣傳加標(biāo)語,、橫幅,、宣傳單的立體式廣告宣傳，迅速的打響品牌,。

6.設(shè)計制作一套簡單實用的展業(yè)手冊和增員手冊,，為業(yè)務(wù)員提供一些較實用的'營銷工具。

三,、方案措施

1.戰(zhàn)前動員――樹立必勝的信念,，搶抓機遇,、直面挑戰(zhàn)

通過各種會議,，將公司的伙伴代理制、公司的市場競爭優(yōu)勢,，保險市場的發(fā)展道理講深講透,，保持觀念新、萬事新,，從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營;同時建立健全公司各項具體的規(guī)章制度,，為管理提供良好依據(jù)。

2,、點將布陣――組建營銷服務(wù)分部,，選拔和培養(yǎng)專職管理人才

組建兩個城區(qū)營銷服務(wù)部，四個農(nóng)村網(wǎng)點服務(wù)部,。形成競爭格局,，在競爭在鍛煉和培養(yǎng)人才，形成一支人才輩出的中層業(yè)務(wù)管理骨干;為業(yè)務(wù)達標(biāo)的服務(wù)部提供良好的展業(yè)平臺,，同時出臺服務(wù)部管理方案,。

3、簽訂軍令狀――實行目標(biāo)管理,，任務(wù)責(zé)任細分到月到人

與各管理部門簽訂全年目標(biāo)管理責(zé)任狀,，做到目標(biāo)明確,、獎懲有據(jù)，增強全體主管帶團隊沖刺全年業(yè)務(wù)的信心;將全年任務(wù)目標(biāo)細分到每月,，在開業(yè)務(wù)啟動會時,，分配到各服務(wù)部。通過每月的工作總會,、周主管會,、晨會、圩會的績效分析,，追蹤團隊目標(biāo)達成情況,。

4、招兵買馬――開展增員活動,，發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍

前期投入較小的費用,，開展有效專職增員，并要求所有專職的老員和準股東一并進行素質(zhì)提升培訓(xùn),，在此基礎(chǔ)上大力提倡發(fā)展兼職協(xié)保員隊伍,，為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展打造平臺。形成公司良好的“月初增員,，月中培訓(xùn),，月尾大舉績”工作機制。在全縣經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的200個行政村挑選200名較有知名度和美譽度的人員擔(dān)任兼職協(xié)保員,，迅速擴大公司人員隊伍規(guī)模,。制定好協(xié)保員管理方案,。

5,、精兵強將――加強基礎(chǔ)管理,，培訓(xùn)業(yè)務(wù)精英骨干

從早會經(jīng)營,、出勤管理,、系統(tǒng)培訓(xùn),、職場管理等方面入手,，加強基礎(chǔ)管理培訓(xùn),，務(wù)必使各項工作有序開展,，形成規(guī)律性的工作習(xí)慣,，實踐和探討“活動率管理”和“舉績率管理”。建立有針對性的培訓(xùn)體系,，對新人有“新人培訓(xùn)班”,、“創(chuàng)業(yè)說明會”。對理財顧問級別以上的人員有“理財顧問基礎(chǔ)培訓(xùn)班,、提高班”“精英戰(zhàn)斗營”“職業(yè)生涯規(guī)劃班”;對各級主管有“管理知識培訓(xùn)班,、管理技能提高班”，針對考證有“資考輔導(dǎo)班”等,。

6,、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)合――合上級公司業(yè)務(wù)推動方案,，認真辦好“兩會”，搞好客戶聯(lián)誼會

認真辦好每場“產(chǎn)品說明會”和“創(chuàng)業(yè)說明會”,。為業(yè)務(wù)人員搭建一個理想的銷售平臺,，確保每場會議的質(zhì)量和效果，每場會議前要求進行細致認真的準備,。通過各種形式舉辦產(chǎn)說會,，充分利用各種時機，每月定期興辦一期節(jié)日主題說明會,。將客戶請進來的同時還要走出去,，充分利用現(xiàn)有條件，開展形式多樣,、不拘一格的客戶聯(lián)誼會,、鄉(xiāng)村座談會、小區(qū)聯(lián)誼會,、各種理財知識講座,。

7、x行賞――開展業(yè)務(wù)勞動競賽活動,，獎勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰

制定營銷服務(wù)部管理方案，制定好利益與業(yè)績掛勾的方案,，形成良性競爭氛圍,。

20xx年即將到來，為完成了公司下達的各項指標(biāo),，加強工作作風(fēng)建設(shè),，提高思想認識,，嚴格落實公司各項條款,，加強工作的積極性和主動性，提升車險理賠服務(wù)工作,，全面提高工作業(yè)績,，提升服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年工作計劃如下：

一,、具體工作目標(biāo)

1,、提升理賠服務(wù)時效，嚴格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時間,，保證客戶在最短的時間內(nèi)完成理賠,，合理保障客戶權(quán)益。

2,、提升服務(wù)水平,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提升客戶滿意度。

二,、主要工作舉措

1,、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己解決問題的能力,，縮短理賠周期,，提高理賠時效，簡化理賠過程,。

2,、合并核損核賠崗位，加快案件時效,，加強未決案件的跟蹤服務(wù),，縮短結(jié)案周期。

3,、加強承保前的告知工作,。加強理賠時的一次性告知服務(wù)，

4,、減少定損時的差價及修換分歧,。采用工時標(biāo)準化，配件系統(tǒng)維護的手段,，推出無差價理賠服務(wù)承諾,，減少分歧。

5,、進一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象,，特別在語言、行為,、著裝,、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問題。采用制定標(biāo)準,，加強檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,。

6、主動關(guān)心客戶,，減少信訪投訴,。認真執(zhí)行出險客戶回訪制度，通過調(diào)度短信,、賠款短信,，提高結(jié)案滿意度回訪工作。對有可能發(fā)生糾紛的案件，提早做好防范措施,。做到及時發(fā)現(xiàn),，及時整改。

三,、增強團隊意識,，建立良好工作氛圍

與公司其他員工增進相互了解，做到業(yè)務(wù)溝通熟練,。相互學(xué)習(xí),，共同進步，提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,，同事的好搭檔。

四,、樹立主人翁精神,，積極為公司發(fā)展建言獻策

公司經(jīng)濟效益的好壞，直接涉及到的是每個人自己的根本利益,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,，提合理化建議，樹立公司利益第一的思想,，克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻力量,。

五、提高服務(wù)工作效率,，樹立良好企業(yè)形象

為了更好的做好服務(wù)工作,，努力提高現(xiàn)場服務(wù)效率，采取人性化服務(wù),，加快工作速度,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。全面樹立公司新形象,，真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù)。

1,、做到文明辦公,，做到環(huán)境整潔，語言文明,，禮貌服務(wù)，規(guī)范辦公行為,。

2,、提高工作效率，從各個工作環(huán)節(jié)都要保持高效,，要使快速簡捷,、靈活的工作作風(fēng)得到客戶的認可,。

3、做好跟蹤服務(wù),，與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通,，確保客戶的問題在最短的時間內(nèi)得到解決,。

在20xx年工作中,，我有決心，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅定信心,，銳意進取，扎實工作,，求真務(wù)實,，創(chuàng)新發(fā)展，為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻,。

保險銷售的工作規(guī)劃篇七

××××年度銷售工作計劃中共有三方面的內(nèi)容：

第

承保是保險公司經(jīng)營的源頭,，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此，在××年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風(fēng)險管控能力。

1,、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核,，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險，決定承保費率,，確保承保質(zhì)量,。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴格承保,。

2,、加強信息技術(shù)部門的管理，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計劃,。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,，確保風(fēng)險的合理控制,，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險。

4,、強化承保,、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

第。

1對承保業(yè)務(wù)時地進行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)定價體系來控制承保風(fēng)險,，決定承保費率,，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務(wù)嚴格承保,。

2加強信息技術(shù)部門管理，完善各類險種業(yè)務(wù)處理平臺,，通過建設(shè)使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),，建立完善承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，并繕制相關(guān)報表承保分析,。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中長期業(yè)務(wù)計劃,。

3建立健全重大標(biāo)業(yè)務(wù)特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)風(fēng)險評估制度,，確保風(fēng)險合理控制，同時根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險情況,，執(zhí)行分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險,。

4強化承保核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,，對中支所屬承保核保人員進行全面系統(tǒng)培訓(xùn),，以提高他們綜合業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好保障,。

隨著保險市場競爭主體不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭力度，而保險公司所經(jīng)營不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資服務(wù),，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)客服平臺顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)價值觀,，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念一種服務(wù)文化,。

經(jīng)過年努力,，我司已在市場占有了一定份額，同時也擁有了較大客戶群體,，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷深入,，客服工作重要性將尤其突出，因此,，中支在年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流客服管理平臺運用落實到位。

1建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大支持功能,，以提高自身市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2加強客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴格奉行“熱情周到優(yōu)質(zhì)高效”服務(wù)宗旨,，堅持“主動迅速準確合理”原則，嚴格按照崗位職責(zé)業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程規(guī)定作好接報案查勘定損條款解釋理賠投訴等各項工作,。

3以中心支公司為中心,，專兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)查勘定損網(wǎng)點,，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員整體素質(zhì),，切實提高查勘定損理賠質(zhì)量,，做到查勘準確，定損合理,，理賠快捷,。

保險銷售的工作規(guī)劃篇九

（一）xx市情

xx市位于xxx部，是一個人口,、農(nóng)業(yè)大市,、工業(yè)重鎮(zhèn)，有“xxx”之譽,，幅員1,。66萬平方公里，轄1個市轄區(qū),、5個縣,，代管1個縣級市（萬源市），總?cè)丝?57,。56萬人（20xx年底）,，20xx年人均gdp11915元。xxx區(qū)是達州市,、經(jīng)濟,、文化中心，全區(qū)轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個街道辦事處,，人口37,。73萬人。要組織發(fā)展和拉升業(yè)績必須讓城區(qū)本部成為發(fā)展的領(lǐng)隊,。

（二）保險業(yè)概況

截止20xx年,，全市有壽險機構(gòu)13家，財險機構(gòu)5家,，20xx年各類保費收入99.43億元,，位居xxx第二位,，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)34.25萬人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達494,。23萬人,。20xx年1―10月xxx原保險保費收入壽險28.19億元（超過xx、xx,、xx位居地級市第一）,，xxx市保險業(yè)壽險排名順序前六位為：中國人壽,、泰康人壽,、新華人壽、人保壽,、太平洋,、華泰人壽。知己知彼方能運籌帷幄,。

（三）發(fā)展優(yōu)勢

交通樞紐的建設(shè),，必將帶動城市化進程和經(jīng)濟快速增長。xx高速公路已經(jīng)開工建設(shè),，從xx經(jīng)xx到xx約需要9個小時,，20xx年12月23日xxx高速正式開工，預(yù)計20xx年通車,；20xx年9月10日xxx高速開工,，預(yù)計20xx年通車。20xx年9月20日,，xxx至xxx開行動車組,，全程運行時間2個多小時。

天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)更快更大發(fā)展,，xxx化工產(chǎn)業(yè)園是xxx省重點扶持發(fā)展的特色工業(yè)園區(qū),，始建于20xx年6月。產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃面積30平方公里,，分為化工工業(yè)區(qū),、能源工業(yè)區(qū)、綜合工業(yè)區(qū)和倉儲物流區(qū),。中石化普光凈化廠已建成投入使用,，中石油南壩凈化廠正抓緊建設(shè)中。成功引進齊魯石化公司,、貴州甕福集團公司,、xxx投資集團公司、凱丹水務(wù)國際集團,、北京潤投資集團等國內(nèi)外企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)區(qū),。

以上表明達州經(jīng)濟發(fā)展增速較快,，保險業(yè)的發(fā)展增長強勁。

（一）加強政企合作是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的根本

針對人壽保險的特殊性及與國家現(xiàn)行養(yǎng)老醫(yī)療保障制度的互補性,，非常有必要與地方市,、區(qū)、縣級展開全面和深入的合作,，以及探討,、摸索合作方式與開創(chuàng)合作機遇。利用人壽保險這一新的理念,，借助政策平臺加大自身產(chǎn)品宣傳和品牌宣傳,，形成群眾、和保險公司的三位共同體,，互補發(fā)揮各自優(yōu)勢和市場效應(yīng),，全方位呵護和最大保障養(yǎng)老和安居樂業(yè)。

（二）扎實做好市場宣傳是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)

鑒于目前公司辦公場所局限,，應(yīng)加大x引導(dǎo)宣傳,；在大樓附近設(shè)點或布展宣傳，提高影響力和品牌效應(yīng),。做到咨詢方便,，投保便捷，來去無礙,。

1,、利用國家保險政策，切實做好宣傳與探索合作模式,；20xx年將施行社會保險法,，其中就擴大了工傷保險和醫(yī)療保險的界定范圍和支付方式，社會保險法的x為我國社保制度的改革進一步提供了基本法律依據(jù),，實現(xiàn)了社保制度由實驗性階段向定型,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變,。隨著養(yǎng)老,、醫(yī)療保險實現(xiàn)異地“漫游”，統(tǒng)一賬戶,，統(tǒng)籌支付將更大的促進壽險的專業(yè)化發(fā)展,、集團化和集中性發(fā)展。

2,、更新觀念,，樹立壽險優(yōu)勢地位；壽險是立足養(yǎng)老險,，涉足醫(yī)療險和意外險,，覆蓋個人,、團體和銀行三大業(yè)務(wù)體系的特殊人身險，險種可和任意組合,；保險市場的發(fā)展是個人觀念轉(zhuǎn)變的發(fā)展,，所以一定要把保險的意義講深講透，保持觀念新,、事事新,，從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營；抓住產(chǎn)品核心賣點,，借助產(chǎn)品說明會,、培訓(xùn)會和晨會加大對產(chǎn)品的推動力和保險營銷觀念的疏導(dǎo)力。

3,、互生共榮,，與行業(yè)并軌彰顯個性；壽險行業(yè)發(fā)展面較廣,、時間較久，代理人眾多,，而借助目前處于優(yōu)勢地位的壽險渠道和社會資源大范圍的宣傳我公司的優(yōu)勢特點,，進而做專業(yè)的壽險，讓投保人牢固樹立長城保險是一家實力強勁,、資本金充足的好公司,。

（三）打造優(yōu)秀團隊是業(yè)績持續(xù)增長的`保證

愛崗敬業(yè)是選人、用人的核心要件,，是打造優(yōu)秀團隊的前提,。

1、大增員帶動大業(yè)績,，進而實現(xiàn)人員優(yōu)化與選拔骨干人員,；根據(jù)壽險營銷的特點，必須擁有一大批一線代理人,，既可保證人員的正常流動,，又可以在更多人員上選拔與培養(yǎng)，在業(yè)績平臺提高的同時實現(xiàn)人員優(yōu)化,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和層級優(yōu)化,。

2、不是簡單的招聘人,，而是要挖掘人力資源,；通過招聘、引進,、培育等多種方式找到適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人員,，并且給每一個人一個創(chuàng)造和發(fā)揮的平臺,；人是最寶貴的資源，也是最緊缺的資源,，發(fā)掘每個人的潛能,，調(diào)動工作意愿與建業(yè)x，最終達到利用每個人獨到人脈與社會資源的目的,。

3,、始終堅持梯隊人才的建設(shè)與層級比例人才的協(xié)調(diào)；業(yè)績發(fā)展是核心,，梯隊人才建設(shè)是關(guān)鍵,，采用社會招攬、畢業(yè)生實習(xí),、返聘退養(yǎng)人員等多渠道建立人才儲備機制,，自始至終把人員比例協(xié)調(diào)與各層級人才培養(yǎng)放到工作的重要位置。

4,、實施有效的培訓(xùn)是公司管理的捷徑,；建立適用的有針對性的培訓(xùn)體系，分析團隊結(jié)構(gòu)和優(yōu)劣,，采取“缺什么補什么,，始終堅持，永不放棄”的人才培養(yǎng)方針,，對新人有“新人培訓(xùn)”,、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”，對團隊長有“理財培訓(xùn)”,、“精英訓(xùn)練”,、“職業(yè)生涯規(guī)劃”；對各級主管有“管理培訓(xùn)”,、“管理技能訓(xùn)練”等,。

5、同心協(xié)力,，團結(jié)凝聚力量,；以總經(jīng)理為聚光點，上下一心,，引導(dǎo),、疏通全體員工同頻共振，心往一處想,，勁往一處使,；正面競爭，化解分歧，共同進步,。

（四）戰(zhàn)略督導(dǎo)與戰(zhàn)術(shù)修正是必勝的利器

1,、全局把控，設(shè)點布陣,；組建業(yè)務(wù)部,，形成市、區(qū),、縣層級網(wǎng)絡(luò)與內(nèi)部競爭格局,，在競爭中鍛煉和培養(yǎng)人才，逐步向周邊輻射與推動,；機構(gòu)是代理人的家和心之所向,，一定要有落腳點，一定要有修養(yǎng)所,，一定要有歸宿感,。不能建立機構(gòu)的一定要找到聯(lián)絡(luò)人或領(lǐng)頭人，以此由點及線,，由線及面,，到全面鞏固發(fā)展。

2,、加強基礎(chǔ)管理訓(xùn)練,，養(yǎng)成規(guī)律性的工作習(xí)慣；從早會經(jīng)營,、出勤管理、系統(tǒng)培訓(xùn),、職場管理等多方面入手,，使各項工作有序開展；認真辦好“產(chǎn)說會”和“創(chuàng)說會”,，為業(yè)務(wù)人員搭建一個理想的銷售平臺,；同時建立健全公司各項具體的規(guī)章制度，為管理暢通提供良好的依據(jù),。

3,、不斷創(chuàng)新主題，持續(xù)的開展?fàn)I銷活動,；結(jié)合分公司業(yè)務(wù)推動方案,，長遠戰(zhàn)略與及時戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合，到部門,、進社區(qū),、進企業(yè)，通過各種形式，充分利用各種時機,，將客戶請進來的同時還要代理人走出去,，充分利用現(xiàn)有條件，開展形式多樣,、不拘一格的客戶聯(lián)誼會,、高端座談會、小區(qū)聯(lián)誼會,、各種理財知識講座,。

（五）目標(biāo)明確、責(zé)任細分是成功的關(guān)鍵

采用逆向思維,，將全年任務(wù)目標(biāo)細分到每月,，確定明確的數(shù)據(jù)目標(biāo)；在召開業(yè)務(wù)啟動會時,，再分配到各部,，以至于到每個人；在執(zhí)行的過程中再通過晨會,、周會,、每月的工作總結(jié)會展開績效分析與追蹤團隊目標(biāo)達成。簽訂責(zé)任狀,，實行目標(biāo)管理,，增強全體員工沖刺業(yè)績的信心；同時制定好個人收益與業(yè)績掛勾的激勵方案,，逐漸產(chǎn)生良性內(nèi)動力,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)們的信任，如能上任必將報以熱誠,，全身心的投入工作,，堅決貫徹公司的經(jīng)營理念，實現(xiàn)公司運營發(fā)展目標(biāo),，做出自己應(yīng)盡的貢獻,。

以上是初步工作思路，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)指正,。

保險銷售的工作規(guī)劃篇十

隨著五月假期的過去,，我們的工作也同樣漸漸的恢復(fù)了平穩(wěn)階段。但正是在這樣的時候,，我更因該嚴格的要求自己,，強化工作能力，提升個人價值,。

眼看六月的工作即將到來,，為了自己能在工作中能有更多的進步，我對個人在六月的工作計劃如下：

在過去幾個月的工作中，盡管遇上了不少的困難和麻煩,，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們在團體的力量下順利的改變了工作的方式，圓滿的完成了銷售工作,。

五月期間,，我也趁著假期客戶群體的空閑積極的去拜訪了過去的老客戶們，并在此期間開發(fā)了不少的新客戶加入,。

以六月的工作指標(biāo)為方向,，積極的完成領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo)，并以自己在的x月的記錄為標(biāo)記,，積極的去嘗試突破,。

此外，在個人的提升上我也不可疏忽,，積極的去了解市場,，了解客戶群體近期情況，并及時的改進工作方式,，做好新老客戶的維護,，并在今后的工作之余對自己進行充電提升。

首先,，在為了能更好的完成推銷工作,，我要更加認真的去學(xué)習(xí)和了解業(yè)務(wù)知識，對公司業(yè)務(wù)的'改變和調(diào)整要及時的掌握,，對于自己負責(zé)的區(qū)域更是要了如指掌的做好了解,。

其次，在工作中我要累積并總結(jié)工作經(jīng)驗,，對于有意義的業(yè)務(wù)經(jīng)驗我要及時的記錄下來,，并在空閑中分析自己在工作中的表現(xiàn)以及客戶對我工作的反應(yīng)，并以此反思自己的不足,，積極的強化自我。

在此,，是我作為一名銷售人員,，在禮儀和形象方面的改進。近期常有人提醒我該在形象方面進行改正,，對此,，我也應(yīng)該重視起來。不僅僅是表面工作,，在于客戶的交流用語,，以及肢體語言等交流禮儀我都應(yīng)該去仔細的學(xué)習(xí)。

在六月的工作方面，我應(yīng)該更加注重新客戶的開發(fā),，并且在工作內(nèi)外也不忘積極的聯(lián)絡(luò)和維護舊客戶,。尤其是重點客戶，更要及時的問候和回應(yīng),，嚴格認真的完成回訪,。

眼看六月即將到來，一年的時間又即將過去一半,。盡管在這半年里我們遇上了很多的困難,，但是這并不是我們失敗的理由，我會抓緊下半年的時間來提升自我,，爭取在下半年中,，創(chuàng)造更加出色的成績！