報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇一

首先,，匯報下財務核算和財務管理工作

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。

我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經過一個月的數(shù)據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的`臺階,。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量一直很大,尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xxxx萬元,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來,。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據xxxxx張，處理會計憑證xxxx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

其次，匯報下資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在x-x月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。

我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。 保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x.x億元,，償還到期貸款xxxx萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于x月—x月向銀行申請房地產開發(fā)貸款xxxx萬元,。

期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

最后,，也是對工作在財務上所得出來的一些想法,，此想法，此看法就需要針對每個人不同而寫了,，在這也不把這位財務人員的想法列出來了,，另外，在寫總結和匯報時,，前面一定要寫尊敬的領導,，開頭寫些自己的看法，結尾也寫上自己的想法,。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇二

一年到頭,，越是靠近年末的日子里，大家就越是積極奮進。而財務部,，就更是首當其沖,。20xx年結束，我們也要對這一年來的財務和各種賬單進行徹底的統(tǒng)合來分析這一年來xxx公司的資金情況,。

就目前的結果而言,，今年其實還算不錯。盡管在年初前幾個月里公司市場和資金都陷入低谷,，但即使是這樣的情況下,，公司的領導層們也迅速反應，及時調整公司策略,，且在公司各部門員工的積極努力下,，終于“撥開云霧見天日”，收獲了現(xiàn)在的成績,。

而作為財務部的一員,，我在工作中也同樣積極地發(fā)揮了自身的努力和奉獻，在工作中為公司努力付出,，貢獻了自己的力量,。值此年末之際,，我也在此對自身一年來的工作情況做如下總結：

面對今年公司面對的問題,，在20xx一整年來，我們各個部門的同事們都在以最嚴格的要求去改進工作,。積極的去面對工作的不足,，認真加強工作的各個方面,，這才有了如今的結果。

當然,，要在工作中積極嚴格地要求自己,，首先就要在思想上提升自我的管理,。在一年來,，我在部門領導的培訓下，深刻人認識了危機的嚴峻性,，并在思想上明確了和公司一致的目標,，并及時調整了自身工作的心態(tài)，在工作上帶著嚴謹卻又充滿積極性的熱情態(tài)度去做好自身的任務,。

作為財務部的一名會計人員,，我深知自己并不是能直接給公司帶來利益的生產或銷售人員，但作為財務,，我們也有自身努力做出貢獻的方式,，這是其他部門的同事們所不能替代的。

為此，在今年的工作上,，我認真地遵循領導的指揮,，嚴格地遵守工作規(guī)定，在工作中大大的強化了自身的.能力,。

而在后來,，在公司的情況有了改善之后，我也沒有放松自己,，反而更進一步,，通過自我的學習和計劃，讓自己的工作得到了更進一步的強化,。

三,、自我的不足和反思

就今年而言，因為工作的改變和各種匆忙的情況,，我也犯下過許多馬虎和錯誤,。而這些問題，大部分都是因為我在集中力上的不足所導致的,。反思自己,，我確實在工作上有些過于急躁，導致不能很好的處理眼前的問題,。這些,，對于財務工作者來說是非常不利的現(xiàn)象。為此,，在后來的工作中,，我會更加細心的去約束自己，改進自己,，讓自己能在工作中保持積極的熱情以及嚴謹?shù)膽B(tài)度,，將工作圓滿的做好！

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇三

我自20xx年x月份到公司上班,，x月底被分配到辦事處擔任委派公司財務,，現(xiàn)在已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要總結匯報：

1,、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

2,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在x主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1）嚴格控制辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。制定x辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2）認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3）按時結算,。按時與物流部及銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用。

4）正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5）及時向總部報送財務分析及經營分析。根據x統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標,；及時填制經營分析,，反應該月x辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題,。

6）及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20xx年辦事處收入預算的編制、及時配合完成20xx年公司財務決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

3、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：

一是我的'總結還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務經理及財務部對口會計，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇四

（一）抓開拓經營,，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升

第一，優(yōu)化經營組織機構,，強化經營人員的業(yè)務能力和法制觀念,，增強防范風險、規(guī)避風險的能力,。我們建立起一整套行之有效的經營管理模式并對所有經營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓，使經營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經濟運行中的龍頭作用,。

第二,，深化經營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質量標準的產品,；持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經營工作的主打和宣傳方向,。通過宣傳xx公司特級資質和xxx一級資質優(yōu)勢，先進設備和體系管理的優(yōu)勢,，優(yōu)質產品和優(yōu)質服務的優(yōu)勢,，讓更多的客戶了解、認可我們,，以擴大企業(yè)的知名度,，提高市場的占有率。今年xx月份,，我們共承攬項目項,，合同額xx萬元，比去年上半年同期增長,。其中：自攬項目項,，合同額xx萬元，占承攬任務總量的百分之xx,。

第三,，以產品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經營工作提供厚實的技術支持,。年初,，我們引進一條型重鋼生產線,，提高了產品的費效比，解決生產瓶頸,。通過開發(fā)新產品,，擴大新產品的應用，提高我們企業(yè)的競爭實力,。上半年,，我們技術創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板，在xxxx等多項工程中投入使用,，不僅質量符合要求,，而且填補了本地的空白。同時,，也實現(xiàn)了利潤最大化,。

（二）抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長

根據去年跨轉任務和上半年重點工程相對集中的實際情況,，我們從年初開始,，圍繞生產設備完好、技術人員到位,、材料供應充足等方面進行了充分的準備,。在積極推行項目經濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內部的崗位職責,，建立起一整套責,、權、利相結合的項目成本管理制度,，提高全體管理人員在生產各環(huán)節(jié)上主動交圈,，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設計,，優(yōu)化方案,，以指導項目部合理利用人力、物力,、財力,，以最低投入滿足合同要求。

上半年,，我們同時面對xxxx三項重點工程,，這三項工程的鋼結構制安總量相當于xx年全年的任務量，而且對鋼結構部分都有具體的工期要求,。如xxxx工程,，我們從xx月底開始進行制作,，歷時天，制作鋼梁xxxx根,，鋼柱xxxx根,，共完成鋼結構制作xxxx余噸，產值近億元,。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理,、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標,，迎難而上,，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從xx年xx月xx日開始鋼結構主體吊裝至月日主體封頂,，提前天完成主體鋼結構吊裝任務,，又一次成為xx公司的“亮點工程”。

（三）抓人才建設,，實現(xiàn)兩個文明建設同步進行

xx年,，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導向,、業(yè)績導向,、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住,，把企業(yè)內部有能力,、有潛力、品質好的人才發(fā)掘出來,，加以重用,。圍繞人才建設，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫,，整體規(guī)劃,，分步落實了五項工作：

一是，大膽啟用已經發(fā)展成熟的青年人才,。我們建立了以“尊重,、發(fā)展、激勵,、約束”四要素為基本內容的人才資源管理制度,，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中,，名青年人才進入重要管理崗位,，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年xxx四個重點項目均由青年項目經理組織施工,，全部實現(xiàn)了預期的工作目標,。

二是,，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預算,、設計,、項目管理人才。在人才引進方面,，我們采取兩條腿走路,，首先以考察,、磨合為主,，引進成熟人才；其次以培養(yǎng)為主,，引進應屆畢業(yè)生,。在xx年度公司開展的導師帶徒活動中，我們在工程,、設計,、預算、技質,、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍,。

三是,，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型,。通過公司,、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動,、“崗位能手”競賽活動等載體,，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型,，掀起比,、學、趕,、超的競爭xxx,。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的.各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜,，激發(fā)他們昂揚向上,，在xx年度分公司評出的名最佳員工中，青年人名,，占了最佳員工總數(shù)的三分之二,。

四是,，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍,。通過以活動宣傳造勢,，黨政工團齊抓共管，增加經濟工作的“文化含量”,，增強了企業(yè)的親和力向心力,，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是,，充分發(fā)揮載體作用,，加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創(chuàng)新,、文明創(chuàng)建,、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內抓管理,、外塑形象過程中,，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風建設,，營造文明禮貌的良好風尚,。同時，整體策劃領導形象,、員工形象,、產品形象、質量形象,、安全形象,、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值,。

下半年,，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制,，來增強企業(yè)市場開拓能力,，在提高經濟運行質量，著力打造核心競爭力上下功夫,。實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,，以中期經濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措,，來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階,。

（一）在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經營力度上,，有新的舉措,。

一要，結合公司“大經營戰(zhàn)略”,，突出企業(yè)特色,，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ?。堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜的分析市場,，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置,。進一步密切關注市場動態(tài),，認真分析市場趨向,，根據市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚,、回款能力好,、社會影響大、利潤高的項目上,。通過適時轉換經營格局,，充分挖掘市場潛力，下半年,，我們在承攬任務種類上,，要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,，為企業(yè)爭取更大的利潤空間,，為分公司經營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作,。

二要,，深化全員經營意識，大力宣傳“四精理念,，即精心的設計,、精細的管理、精致的產品,、精誠的服務”的經營理念,。使得全體員工明白經營工作不僅僅是經營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務,，是做好每一件工作的任務,。實現(xiàn)全員經營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力,。堅持誠信經營，靠優(yōu)質的產品,、優(yōu)質的服務去贏得市嘗贏得信譽,、贏得效益。堅持換位思考,，保證在施工程質量,，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識,，發(fā)展和加大后續(xù)任務量,，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經營信息,。

三要,，利用社會一切可利用的關系、渠道,，進一步拓展,、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,，開通信息渠道,，發(fā)展固定經營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量,。包括外埠人員,、外單位人員在內，形成一支分公司的外圍經營隊伍,，以此,，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經營渠道,，爭取自攬任務的比率調整至主導位置,，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經濟效益

四要,，進一步加快新產品,、新技術的研發(fā)工作，為經營工作提供不懈的動力,。下半年,，我們還要加大新產品,、新技術研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的,，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調查分析,，逐步推行新產品開發(fā)“生產一代,、儲備一代,、研制一代,、構思一代”的模式。

（二）在項目管理創(chuàng)新,，實施精細核算上,，有新的舉措。

一是要創(chuàng)新項目承包考評制度,，完善項目承包管理制度,。加強對項目責任制的考評,，將責任指標細化為進度,、安全、文明施工,、材料管理,、勞動力管理、技術,、質量,、成本、結算管理等多項內容，并且詳細制定考評標準,，以此來規(guī)范項目經理部及項目經理的權利和責任范圍,。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制,。由于鋼結構施工的特殊性,，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內部控制和牽制制度,，抓好基礎性工作,，強化項目的日常管理，建立成本考核的預警機制,，保證項目承包責任制落實到實處,。

二是要推進“誠信”工程建設，以雙贏為目的,，抓好項目整體建設,。一方面，優(yōu)化設計,、降低含鋼量,，建造優(yōu)質工程，使業(yè)主“贏利”,；另一方面,，節(jié)材降耗、科學管理,，使企業(yè)“贏利”,。面對“多工種、高風險,、快變化,、嚴質量、短工期,、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,，我們要轉變觀念，提高認識,，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念,，為業(yè)主服好務，當好參謀和助手,。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經驗,，積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法，克服市場因素和內部資金緊張等諸多困難,，堅持不懈地從項目內部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,，以此為項目增收的新突破點,，使經濟運行質量逐步提高。

三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制,。加強過程控制,，抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關,，控制和降低工程的質量成本,，減少返修、廢品,、復檢等不必要的損失,。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分,，經甲方同意后,，均應采用書面形式予以記錄。合同,、預算中未包括的工程項目和費用,，應及時辦理現(xiàn)場簽證，避免事后補簽而造成的結算困難,。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇五

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。在16年做了大量細致的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的'16年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

根據xx年經營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在16年數(shù)據和以前年度各項經營數(shù)據的基礎上制定了16年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

3,、配合總部進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

4、加強資金管理,，統(tǒng)一調配,，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金,。

5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等,。

6,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇六

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況

我們秉著財務工作“嚴謹,、仔細、認真、負責”的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付,。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結，并及時調整銀行未達,。同時,，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證,、合同，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好了本職工作，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

(二)財務工作執(zhí)行情況分析

在財務工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：

1,、思想上,。一心做好財務工作，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念，“愛公司如愛家”,，所以才能做好財務工作,。

2、工作態(tài)度上。要完成審核財務一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要“嚴謹,、仔細,、認真、負責”的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏,，有根有據,。

3、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好,，就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流,，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作結合起來，才能更好地完成領導交與我的任務,。

(三)公司財務工作中溝通協(xié)調事項問題

財務及時做好了稅務協(xié)調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行,，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間,，我們做了大量協(xié)調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完,。

(四)公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣，加強了財務部內部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感,。

(五)對公司或財務部的幾點建議

對于公司或財務部的管理，我有如下幾點建議,，如有不妥,，敬請同事和領導指教：

1、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件、erp軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。

2、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的.工作人員,。

3,、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協(xié)調這項工作,，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行,。

4,、加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識，加強財務人員的定期培訓,。

20xx年我們財務以“保證資金安全,，服務公司管理,，支持公司發(fā)展”為目標，以“財務核算,、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展”為措施，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展。財務人員將做到以下幾點：

1.繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準，特別是發(fā)票的報銷核算,，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行?！皣乐?、仔細、認真,、負責”是我們秉承的理念,，盡我們財務人員的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行,。

2.做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。

3.加強內部財務管理工作,，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

4、做好公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

5,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。

6,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。

7、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。

8,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度,。20xx年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā),，胸懷大局,，從大處著眼,，細處著手,，根據總經理室布置,，組織編制公司年,、季、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經濟核算,。

20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇七

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的'統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇八

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項基礎財務工作,。從財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心，以資金為紐帶,，不斷提高金融服務質量,。20xx年做了大量細致的工作：

組織會計核算財務部的主要職責是做好財務會計工作，進行會計監(jiān)督,。財務部全體員工嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法律法規(guī)、集團總部財務制度等國家財務法律法規(guī),，認真履行財務部職責,。從收費到出納的所有原始收入和支出的操作；從地磅到統(tǒng)計的基礎數(shù)據輸入和統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證和會計憑證的分錄到編制財務會計報表,；從各種稅費的計算到納稅申報；從資金計劃的安排到各項資金的統(tǒng)一撥付,，每個財務人員都勤勉,、刻苦、勤勉,，努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，做到收款的及時性和準確性，會計信息的處理和傳輸

經過兩個月的erp項目的準備和準備,，財務部開始了erp項目銷售管理,、采購管理、,，根據新企業(yè)會計制度的要求和集團公司的實際情況,，進行合同管理和庫存管理。供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎數(shù)據的設置是基于實際業(yè)務流程,，對日常統(tǒng)計和銷售中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行改進和完善,。例如，設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照既定的工藝規(guī)范進行操作,；建立普通采購訂單和專項采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和專項采購業(yè)務的操作流程,；在配合資產部物管部全面清理所有實物資產的基礎上,，將所有實物資產分為9類。在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化,。erp系統(tǒng)于8月初正式運行，原統(tǒng)計軟件同步運行的局面于10月初結束,。目前,，財務核算模塊已升級為erp系統(tǒng)，運行良好

根據集團年初發(fā)布的企業(yè)經濟責任指標,，財務部分解相關經濟責任指標,，制定成本核算方案，合理確定各項收入金額,，統(tǒng)一成本費用核算標準,，對醫(yī)院科室進行成本核算，對科室進行績效考核,。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。財務部門每月匯總收入,、費用和支出的執(zhí)行情況，分析每個月中旬各責任單位的運行情況和完成指標,；協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益

由于原材料價格不穩(wěn)定，銷售市場也在變化，需要在石油生產和銷售中占用大量資金,。因此,，一方面，財務部及時與客戶進行對賬,，加強銷售款項的及時返還,，實現(xiàn)資金安排的公平透明，先急后緩,；另一方面,，根據集團公司的經營政策和計劃，合理配合資本部安排融資進度和金額,，通過以資本為紐帶的全面監(jiān)管,，促進整個集團生產經營的有序發(fā)展。

根據國家原制定的《財政收支管理規(guī)定》的實際執(zhí)行情況,，加強財務管理體系建設,，提高財務信息質量公司為進一步規(guī)范集團財務工作，提高會計信息質量,，財務部全面制定了財務管理制度,，包括財務部的組織機構和崗位職責、財務會計制度,、內部控制制度,、，erp管理系統(tǒng)和預算管理系統(tǒng),。通過財務人員職責分工,，對各公司會計報表報送的及時性、數(shù)據準確性,、報告格式的規(guī)范性和完整性做出了系統(tǒng)規(guī)定,，逐步提高會計信息質量，為領導決策和管理者財務分析提供可靠有用的'信息,。平時,，財務部將定期或不定期召開交流會，解決前期工作中存在的問題,，安排后期主要工作,，逐步規(guī)范各種財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按照一定的財務制度和程序有效運行和控制

為了規(guī)范財務行為,，配合年底和明年初對決算和支付的檢查和審計,，財政部組織了一系列財務自查活動，如對集團公司20xx年末財務決算進行財務自查,，在年末決算前清理關聯(lián)企業(yè)往來賬款,，對在建工程未辦理的項目進行檢查，及時跟蹤支付的財務利息費用，開具發(fā)票等,。程先生邀請稅務代理事務所對xx的會計處理情況進行初步審查,，并及時整改審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，為降低稅務風險

財務部組織了兩組財務人員培訓和經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)進行了工作總結和預期工作計劃展望,，將財務人員分為會計、出納,、,，統(tǒng)計和收費小組進行小組討論，及時解決實際工作中存在的問題,。通過南豐會計師事務所關于內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員的稅務知識。邀請審計部,、資本部,、資產部和財務人員進行深入交流。加強整個財務鏈各部門的合作,，增強各崗位會計人員的責任感,，促進交流，各崗位協(xié)同統(tǒng)一

根據20xx年業(yè)務目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出全面預算管理方案,。根據企業(yè)制定的經營目標和發(fā)展目標，將全面預算管理分解到企業(yè)各經濟責任單位,，建立了一套科學完整的指標管控體系,，并進行了一系列的預算、控制,、協(xié)調和考核,。根據20xx年的數(shù)據和往年的各項經營數(shù)據，制定了20xx年各單位的成本預算,、銷售預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，以期有效配置企業(yè)資源,，通過20xx年“分權集中監(jiān)管”提升管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,，實現(xiàn)c集團全面預算管理和整體發(fā)展目標

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇九

20xx年**電力局在市我局的正確領導下,，在市我局財務部的具體指標導下，以局職代會精神為指引,，以預算管理為重點；以素質提升為手段；組織全局職工,，開展“三節(jié)約”活動,，倡導增供擴銷，增收節(jié)支,，完成了各項財務指標?，F(xiàn)將上半年各項工作的完成情況總結如下：

上半年，我局早安排,、早著手,，結合20xx年的預算編制原則，圓滿完成預算編制工作,。一是修訂預算管理辦法,，提高預算編制的準確性，加強對預算執(zhí)行偏差的考核,，將科技開發(fā),、財產保險等費用納入可控費用管理，將社保,、職工教育經費納入相對可控費用管理,，利用預算管理系統(tǒng)，實現(xiàn)預算執(zhí)行的時時監(jiān)控,，強化控制,，確保經營活動的可控在控。二是堅持從緊從嚴安排各項成本,，樹立“過緊日子”的觀念,，對20xx年新增資產不安排材料與修理費，可控管理費用在20xx年下降5%的基礎上再下降5%,，從嚴控制非生產性支出,。三是繼續(xù)推行標準成本的運用，成本費用水平和資產規(guī)模,、線路長度,、變電容量、售電收入,、職工人數(shù)掛鉤,，加強對人工成本的'管理，嚴格按照政策核定社會保險費用等人工成本,，進一步降低管理性費用支出,。通過以上三項措施的落實，圓滿完成預算任務,，并建立了快速反映機制,，使上半年的預算實現(xiàn)了可控再控,。

上半年，我局認真落實各項預算措施,，增供擴銷,，增收節(jié)支，取得了很好的效果,，大部分指標圓滿完成預算會務,。一是完成售電量82**0萬千瓦時，同比增加2169萬千瓦時,，完成半年預算的100,。22%，完成全年預算的46,。64%,；二完成營業(yè)收入萬元，同比增加1007萬元,，增長率2,。7%；完成半年預算的99,。18%,，完成全年預算的47。44%,；三是完成內部利潤萬元,，同比增加106萬元，增長率3,。42%,；完成半年預算的98。57%,，完成全年預算的47,。43%；四是完成可控成本萬元,，完成半年預算的99,。77%，完成全年預算的39,。91%,；五是資金集中率完成100%，基本賬戶日均余額為11,。5萬元,，存貨月平均余額為5萬元，均控制較好,；六是電費回收率,、電費達賬率均完成100%,，完成當期電費月末結零。

之所以,，面對嚴峻的國際國內環(huán)境,，我局指標任務仍能圓滿完成，主要原因就是認真執(zhí)行預算,，實現(xiàn)了預算的可控能控，具體執(zhí)行特點：一是采取措施,，查找問題,，大部分指標完成預算任務，只有售電均價,、主營業(yè)務收入,、利潤總額三項指標未完成進度計劃。但這是受國際,、國內環(huán)境對電量結構變化的影響所致,，如果扣除電量結構變電的變化影響，我局上半年收入,、利潤指標均超計劃完成,。二是找準著力點，成本預算執(zhí)行偏差得到較好控制,。針對成本預算執(zhí)行著偏差控制難度加大（**年的特殊原因導致）,、成本壓力加大（將科技開發(fā)、財產保險等費用納入可控成本管理）,、調控壓力加大（部份費用指標壓降5%）三方面存在的問題,，找準著力點，較好的控制了成本偏差,，提高了預算的預見性,、準確性，增加了調控力與執(zhí)行力,。

上半年主要開展的工作有：一是以流動資產周轉率為切入點,，強化資金控制。截止6月止,，存貨余額4萬元,、基本賬戶日均余額11。5萬元,、資金集中率100%,、電費達賬率100%。積極推行市我局資金內部運作,，為市我局推遲貸款,，降低利息支出起到了一定的作用,。二是成本預算管理推進有力，執(zhí)行效果明顯,。09年成本預算本著自上而下,、自下而上、上下結合的原則,，進行安排和控制,。上半年**局成本預算均按照預算均衡發(fā)生，實現(xiàn)了成本的可控,、在控,。三是強化執(zhí)行力建設，落實責任,，確保事事有安排,，件件有落實。四是規(guī)范會計檔案管理,，提升會計基礎工作對財務部門的會計檔案統(tǒng)一管理,，嚴格查閱、建立了復印制度,，防止會計檔案毀損,、散失和泄密，使**局會計檔案管理得以進一步規(guī)范,。五是持續(xù)保待電費月末回收率,、達賬率100%。

我局上半年的工作取得了一定的成績,，許多指標圓滿完成市局下達的任務,，但也還有一些如利潤等重要指標未實現(xiàn)年初計劃，除國際國內形勢的影響外,，我們在工作中也還存在一些問題和不足,。一是開拓市場的力度還有待進一步加大；二是遺留款項的追收力度有待進一步加大,；三是搞好預算管理工作還需加強,。

針對存在的問題，在20xx年下半年工作中,，我們將團結全局干部職工,，進一步統(tǒng)一思想，以局職代會精神為指引,，以預算管理為重點,，在增供擴銷、增收節(jié)支上下大功夫,，提高認識,，攻堅克難,，爭取迎頭趕上，彌補好上半年利潤未完成的不足,，為圓滿完成全年任務而努力奮斗,。具體工作思路是：一是積極努力，認真搞好erp的上線前的準備工作,，使erp如期上線,。二是繼續(xù)搞好預算管理工作，挖潛增收,，降損增效,，實現(xiàn)成本的可控、在控,。三是加強資金管理，進一步規(guī)范付款流程,。四是積極準備,，參加調考。五是加大力度,、落實責任,，規(guī)范的處置原電力我局的遺留款項，降低其他應收款余額,。六是根據稅收自查的要求,，認真做好稅收自查工作。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇十

5月份,，我進辦公室學做材料統(tǒng)計,，剛開始，我以為自己不能夠做好,，就一直默默告訴自己,，不管做什么事情都要細心，不要出差錯,，這是領導對我的信任,，我不能辜負領導對我的期望，也不能讓他們對我失去信心,，我想在今后的工作中,，不管出現(xiàn)什么事情，總會有解決的辦法,。

剛到財務的我,，財務的工作我一點都不懂，也不知道從何做起,，怕什么事情都會做錯,，想想如果什么事情都不去做的話,，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的,，不管什么事情,，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯,，只有靠多學,、多做,、多問,、多了解、多思考,，知道的事情越多,，出錯的機會就會越少。

做材料統(tǒng)計也有一段時間,，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平,，也不要很高的本事,，但能看出一個人的心有多細,，剛開始做統(tǒng)計,，出錯的地方特別的多,，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,，是何老師,、陳老師,、熊老師給了我信心,，給了我勇氣，也靠財務的工作人員,，我今天走到這一步,，我很感謝何老師、熊老師,、陳老師,，我受到了他們很大的影響，值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心，讓我走到這步,。

每個月盤成過后都要和庫管員對帳,，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管理員,，如果腦子不清醒的話,，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的,，也必須堅持下去,，認真負責的庫管員，對帳都沒得哪么老火,，其實在對帳方面,，庫管員們還是做得很好。只是有時候,，稍微可能出錯,，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,，單子做錯,，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱寫錯啊,，這些都是有可能的。

在和同事之間,，她們都是我學習榜樣,，是她們給了我像家一樣的溫暖，與她們在一起共同學習,，取她們的長處補自己短處,。

做統(tǒng)計要細心，也要腳踏實地的,，三心二意是做不好事情的`,。雖然剛工作沒多久，但我還是知道的,，在辦公室工作繁雜,，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局,。

因此,，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心，更要細心,、細致,，要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,，都要認真,、細致，謹言慎行,，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落,，不讓公司形象因辦公室工作而受損。

財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習財務制度,，理清思路，分類整理好各類報表,。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

我會在新的一年再接再厲總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇十一

20xx年xx財務部工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進xx財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為公司事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障，工作總結如下：

進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。財務部通過多種形式認真學習實踐,、“三個代表”重要思想,、和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他公司相比，財務人員數(shù)量少,，工作量大,，但是部里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了公司財務工作的順利進行,。

在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風險,，提高了公司資金營運能力和抗風險能力,。

理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障,。20xx年財務部按以往積累的經驗進行適當調整,，支出一起;統(tǒng)計，核算,，收帳,，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。

同時也是下一年度財力安排的重要依據,。止于xx月底，公司收入高達492446.50元;xxx高達959596.40元;財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元,。支出為770066.23元，其他支出為3512.67元,。合計為1569093.52元,。20xx年收支結余為320143.97元，20xx年x月至xx月底收支結余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證,。

在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上,，公司進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層共建專項資金,，其他部委下達的專項資金和根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強公司項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,。

公司財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，公司定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。

公司財務信息化服務體系初步建立,。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握公司財務情況，科學決策,、科學管理;提高工作效率,。

“統(tǒng)一領導、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式,，根據財權和事權相結合的原則，明確了公司理財?shù)姆绞?、方法?/p>

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇十二

20xx年,，在公司的正確領導和有關科室、部門的配合與支持下,，我認真執(zhí)行公司工作精神,，圍繞中心，突出重點,，在會計崗位上認真履行職責,，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績,，現(xiàn)將20xx年個人工作具體總結如下：

我是公司藥品會計,，認真執(zhí)行公司會計制度，規(guī)范會計核算工作,，充分發(fā)揮會計功能,，進一步加強會計核算和會計監(jiān)督功能，做到既當家又理財,，認真搞好各項會計工作,，為提高公司經濟效益做出努力與貢獻,。

(一)認真,、細致地做好藥品驗收、入庫,、出庫工作

藥品驗收,、入庫,、出庫工作是公司的重要工作，直接影響到公司的經濟效益,。我以認真,、細致、負責的態(tài)度做好藥品驗收,、入庫,、出庫工作，在驗收中切實把好驗收關;在藥品入庫,、出庫中,，仔細清點數(shù)量，確保正確無差錯;全年來,，藥品驗收,、入庫、出庫完全按公司規(guī)定辦理,，圓滿完成工作任務,。

(二)認真、細致地做好藥品日常管理工作

在藥品日常管理工作中,，我做到“一絲不茍,、精益求精”，仔細核對各個公司藥品入庫發(fā)票,，負責藥品調價,，做好庫房和各個藥房的藥品盤點工作，全年來沒有差錯,，圓滿完成工作任務,，獲得公司領導與庫房、各個藥房的肯定,。(三)按會計要求做好各項會計工作

我每月底及時做好會計報表,，年底做好年終報表，認真負責做好過期藥品的報損工作,。同時,，按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,，確保會計檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。我每周抽查藥房藥品數(shù)量,，確保藥房藥品數(shù)量正確，帳藥相符,。在做好自己本職工作的同時,，我堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作，為公司的發(fā)展做出自己應盡的努力,。

我平時注重加強學習,，提高自身素質。除了學習黨的.理論知識和國家方針政策外,，重點是學習國家和公司有關會計方面的知識與制度規(guī)定,。通過學習，全面提高自己的政治思想素質和業(yè)務知識技能,，正確領會會計政策精神,，認真做好各項會計工作，促進公司又好又快發(fā)展,。

我認識到干會計工作除了業(yè)務知識與技能外,，更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,，做到和氣,、關心、體貼,、溫暖,。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事,，對待每一項工作,，負責到底，做好任何工作,。對自己要做到技能精,、作風硬、講誠信,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，全心全意為公司的發(fā)展做好服務工作,。

20xx年4月工作感想

我目前擔任的是財務科藥品會計,，經過這個月對公司的初步了解及據以往的工作經驗，我總結了這一崗位的工作職責如下幾點：

1,、負責藥庫,、中心藥房、門急診藥房所有藥品出入庫單據的日常審核,，及時發(fā)現(xiàn)出入庫中存在的問題并解決,，包括對藥品進價進行監(jiān)督檢查，對不合理的進價及時進行調整，嚴格控制藥品成本;

2,、每月根據供應鏈系統(tǒng)編制供應商對帳函及對賬單，編制付款計劃明細表并及時分發(fā)至供應商郵箱進行核對;每月編制付款計劃匯簽表并據匯簽表審核藥品付款申請單金額與所附單據是否相符,，及時清理往來款項;

3,、每月?lián)徟瓿傻母犊钌暾垎渭般y行出納提供的付款票據編制應付及付款憑證;并生成紅字暫估單編制付款沖暫估憑證;每月月底據入庫單編制暫估入庫憑證;據調拔單、銷售出庫單及其他出庫單編制相應憑證;據住院區(qū)庫存藥品編制假退料憑證并回沖上月假退料憑證;4,、維護更新供應鏈中相關藥品資料及進銷存統(tǒng)計表格;根據醫(yī)院規(guī)定定期對藥品進行盤點或不定期進行抽盤,，協(xié)助相關管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符;

5,、每月編制相關財務報表及內部管理報表;

6,、完成上級交辦的其他工作任務。

目前我的工作開展還算順利,，沒有遇到有關人員不配合或阻礙工作進展的因素,。對于工作職責范圍內的事情，我都是盡最大的努力去完成,，且努力做得更好甚至最好,。我完全有信心勝任藥品會計這一崗位。在今后的工作中,，我將進一步加深對公司整個流程的了解,，希望得到更多的鍛煉機會，也希望上級領導及各位同仁能一如繼往地幫助我,，支持我!

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇十三

xxxx年,，對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年，我們的國家在xxxx年經歷了嚴寒和溫情,、經歷了磨難和榮譽,、經歷了經濟的低谷和復蘇;xxxx年，對于我們房地產行業(yè)來說是非常值得深思的一年,，房地產業(yè)在xxxx年步入了行業(yè)的周期,，房地產業(yè)在一片該不該的爭論中從年頭走到了年尾，房地產業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產人用智慧和汗水去描繪;同樣,，xxxx年,，對于我們xx公司來說更是不平凡的一年，是內涵豐富的一年,，是蛻變成長的一年,。xx公司在xxxx年經歷了bsc的陣痛、經歷了培訓老師的洗禮,、經歷了xx改制成功的榮耀,、經歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經歷了房產銷售的低谷,。

就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下,，xx財務部在公司領導班子的正確指引下，理清思路,、不斷學習,、求實奮進，在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報：

眾所周知,，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是財務人員安身立命的本錢,，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,，如何加強會計核算工作的.標準化,、科學性和合理性，成為我們財務部向上進階的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準規(guī)范,，實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要,、根據資金預算的需要,，設計了一套會計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目,，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入,、成本、費用,，相關稅金,，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷,、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

2,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候出什么表,、出什么帳、出什么憑證,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質地提供出來。采用新的工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求,。3、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,，在年內追回了xx的往來款xx萬元,。

4、除此之外,，財務部組織全體員工在xxxx年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元,，契稅維修基金xx萬，審核原始憑證x萬多張,，填制,、復核，整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,，稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團,、xx集團相關財務報表xx張,，出具預算報表xx張等。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調控房地產的經濟泡沫，通過各種貨幣政策,、信貸政策,、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,，目的就是為了抬高房地產業(yè)的資金門檻,，對整個房地產業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產,、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,，xx的前期開發(fā)。最嚴重的是xx年樓市低迷,，今年的銷售大大低于預期,，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。所以對于xxxx年財務部來說,，如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關。

1,、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,，與各家銀行逐一進行談判和溝通，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,?？捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調控的影響，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,，這使得商業(yè)銀行為降低經營風險,，在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎，特別是對于房地產企業(yè)是慎之又慎,。xxxx年xx市各商業(yè)銀行對房地產業(yè)的貸款總量較去年已經下降xx%,。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下，財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,，反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談,、會餐,、應酬，跑了多少次銀行,、復印準備了多少授信資料,，加了多少次班,，犧牲了多少業(yè)余時間，財務人員已經無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。值得高興的是,，最終財務部在公司領導的正確指導下，憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款,、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款，完成了一個個看似不可能完成的任務,，因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,，xx財務部可以驕傲地說,，在融資方面，xx年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。

2,、預算執(zhí)行方面,，在公司領導的大力推動下,，在財務部的積極組織下，目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,，各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議，總結討論預算差異產生的原因,，提高了各個部門對財務數(shù)據的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,，才使得公司領導對資金調度能做到心中有數(shù)，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。

3,、在年初資金充裕時，根據已編制的預算,，在較短時間內比較各家銀行的理財產品,，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品，六個月利率為xx%,，為公司獲得理財收益94.6萬元,。另外利用閑散資金，在x行理財x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天),、x萬元(x天),，共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,，每次xx萬元分別為xx天和xx天,，獲得理財收益xx。1月開始ipo打新股,，投入xx萬元,，獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

4、充分使用承兌匯票支付工程款,，降低資金使用成本,。xxxx年財務部共辦理承兌匯票xx筆，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度,。

5,、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,，每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇十四

時光匆匆流去,，轉眼在財務部工作已經一年了,，回首這一年來的工作，的確是讓我深有感觸,。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型,，同時有了一個好的開始與定位!工作內容與工作感想大體有以下幾點：

一、在領導與同志們的支持幫助下,，盡職盡責地完成了本職崗位工作,。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作,。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,，我制單筆數(shù)：4135筆,。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的一個專門軟件記賬,，節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制,，每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸,，借貸必相等。哪些需要記入費用成本,，哪些需要記收入都有專門設置的科目,。工會會計核算中使我對工會財務有了充分

認識。個貸業(yè)務方面,，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,，我利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功倍的效果,，四年來個貸還款共：512筆,。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了,。有時候我的工作量大,，事又雜,，都等著我去完成時,，心里煩不免會使我的工作質量有所下降,。但我一想到領導所說的：不要對拈不上筷子的小事忽略,，因為成功人士都是從小事開始做,，從中積累經驗的。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好,。從她的話語中使我充分認識到認真二字,，讓我知道事無巨細,，凡事都應該認真對待且要有原則,，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,，更要用心去認真細心體會一件事情,，這樣才能達到事半功倍的效果,，因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心,。這幾年的工作中,，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心,。

2、承擔了月底與銀行的對賬，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印,、移交,、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作,。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的.錯誤,。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎,，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號,。四年共對單總筆數(shù)：368筆,。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性,，所以回單總要比別的單位要得急,，第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況時,，我總立馬到銀行拿回單,，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩,，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因,。我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時,，他們也會理解我們的工作,，并且知道為什么我們要這樣急的理由，有了這份理解,，工作起來自然順得多了,。看到資金急時到賬時項目經

理與我都開心的笑了,。四年來回單總量531筆,。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底,，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,，這就體現(xiàn)了工作中要及時的一個特點,。債權處置單也要把它復印后由項目經理移交檔案室,，我也做好了相關的登記工作，全年共復印移交檔案室408份,。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費,、律師費,、訴訟費,、公告費&..等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成,。只要前臺項目經理來要數(shù)據的，我也都會第一時間為他們打出對賬單,，算出準確數(shù)字,，促使他們的工作能進展迅速。

從真正意義上領悟尋求人生的價值觀,、不斷增加自身價值，在學習中激發(fā)人的人生觀,，只有不斷學習才能使人上進,，凡事善于動腦筋,，才能獲得幸福和快樂，得到智慧,。并且要與實際行動相一致,，付出總會有回報。

學習是陪伴人一生的事,。我從事的工作雖然瑣碎而復雜,，但我始終帶著一份認真執(zhí)著，對工作一絲不茍,、謙虛的心學會從中找樂趣,，放正心態(tài)，自我調節(jié),。上帝是公平的,，只要你付出，就會有回報,，不要去想什么時候會有收獲,，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此,，工作是如此,，做人更是如此。有句諺語說得好：運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力,。在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會，優(yōu)勝劣汰,，唯有奮斗,，別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好,。

企業(yè)財務年終總結報告 企業(yè)財務年終總結報告篇十五

春去秋來,，四季輪回，公司已經邁進一個新時期,。我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧,。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用,、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性,。

財務部每天都要接觸大量的數(shù)據和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源,。

為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經辦順利完成了20xx年工商年檢的'工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據口徑一致,。

為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長,、補己之短,。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理,，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

在上一年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。

那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢,？具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在金融,、稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。