在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇一

在走上片區(qū)經(jīng)理崗位之前,，我知道自己對加油站的經(jīng)營管理還只是局限在表面,，停留在淺層次上,，只有通過不斷學習,，才能盡快彌補自己在加油站經(jīng)營管理經(jīng)驗上的先天不足,，才能使自己盡快地熟悉情況并進入新的角色,。雖然已經(jīng)有了一定的心理準備,，可真正工作起來，我才知道困難遠遠超出我的想象,。

記得剛被任命為延慶片區(qū)經(jīng)理時,，我召集所管理的站長開了一次見面會,，會前站長們就在私下議論，“給我們選了這么一個帶頭人,，她一天加油站的實際工作都沒干過,，還能領(lǐng)導我們,，看來我們這個片區(qū)是沒希望了,。開會時,，一些站長就當面向我發(fā)問：“我站過往的絕大多數(shù)是柴油車,，司機要求有加水服務(wù),我們站沒有設(shè)備怎么辦?、“我站商品總帳是否要重新分罐填寫… …有關(guān)銷售,、安全、設(shè)備,、帳冊的問題一個接一個，一時間聽得我頭都大了——我所管理的加油站怎么會有這么多的問題,，如何答復?面對站長們疑惑、不信任的眼神,，我強迫自己冷靜下來，先把站長的問題一個一個地記了下來,，并誠懇地向大家表示：“我對加油站的工作是不太熟悉，今天你們提出的問題,，請給我一個月的時間,，一月內(nèi)我一定會給大家一個滿意的答復,。

為了掌握第一手情況,，全面了解加油站的各項工作,，在隨后一個月的時間里，我抓緊一切可以利用的時間,，白天積極配合公司做好加油站各項交接工作，利用晚上時間輾轉(zhuǎn)奔波于自己管轄的1----加油站熟悉情況,，對每個站的地理位置、站容站貌,、日均出庫量、人員配備,、設(shè)備安全、代管戶等情況一一進行了解,，向站長咨詢周邊地區(qū)的市場競爭情況，向結(jié)帳員學習帳表冊單的填寫和管理,。深入基層有時充滿了艱辛，一次我去京西加油站了解情況,，下午開車出發(fā)，由于該站位于110國道北京市與河北省交界處,，經(jīng)常被來往的大貨車堵得水泄不通,，等我到達該站并解決完問題后,，輾轉(zhuǎn)回到家時已是凌晨1點多鐘，因山區(qū)手機信號不好,一時聯(lián)系不上,，急得家里人團團轉(zhuǎn)。

為了使自己在加油站管理中不說“外行話,、不辦外行事，我還利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習《加油站經(jīng)營與管理》,、《成品油市場營銷》,、《石油成品油計量》等專業(yè)書籍,。

就這樣,，通過我的不懈努力,，在不到一個月的時間內(nèi)，我就把站長會上提出的問題和在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一加以解決,，站長們再看到我時，眼神也逐漸由“疑惑轉(zhuǎn)為“認可,。

我擔任me之時，恰逢中石化銷售系統(tǒng)加油站規(guī)范化管理百日競賽活動在北京公司紅紅火火展開之際,。我清醒地認識到，這次百日競賽對促進加油站經(jīng)營管理是一個極好的機會,，同時對自己如何定位me的工作，如何提高自身工作水平也是一個難得的機遇,，一定要緊緊抓住。

我從抓制度建設(shè)入手，在所管轄的加油站中建立了站長周例會制度，每次例會都盡可能地把公司關(guān)于百日競賽各階段的工作安排和各項要求進行詳細布置,，盡可能地幫助站長解決實際問題。由于片區(qū)所屬1----加油站分布在方圓20----平方公里內(nèi),，為了不占用站長們更多的工作時間，我就盡量減少片區(qū)會議,，而為了保證每次會議的效果,，自己經(jīng)常會后逐站去抓落實,，常常忙到深夜才回家。

去年11月初,，為了再次對照百日競賽中帳表單評分77項檢查標準抓好整改，我就逐站去同記帳員對照檢查,，對不規(guī)范的地方寫出書面整改意見,。我所管轄的片區(qū)有兩座山區(qū)站,，其位置與延慶縣城形成三角區(qū)，到這兩座站轉(zhuǎn)一圈將近200公里,，需要一天時間,。有一次到古海城加油站檢查帳表冊,，還沒看完就已到下午四點鐘了,。為了趕在天黑之前出山,，我就把該站當年全部表單帶回家,，按照表單之間的相互平衡關(guān)系,，一項一項地核對,，將查出的錯誤點逐項記錄下來,，并寫出整改意見，直到凌晨3點才全部檢查完畢,。第二天開站長會時，我把整改單交給站長,，他感動地說：“領(lǐng)導多次在會上要求各站檢查帳表冊,，我都沒重視起來,，這次你給我糾正了不少不規(guī)范的地方，我回去后一定認真改正,，要不就真對不起你了。

我深知制度,、服務(wù)歸根到底都是為了增量增效做保證，增量增效才是檢驗加油站經(jīng)營管理工作的最終標準,。在抓好百日競賽的基礎(chǔ)上，我絲毫沒有放松抓加油站的增量增效,。隨著天氣轉(zhuǎn)冷,，柴油的需求量逐漸增加，我要求加油站抓住這一有利時機增加出庫量,，為完成全年任務(wù)贏得保障。

我們片區(qū)的延柏加油站,，硬件設(shè)施不是很好,，且向北2公里處有----社會加油站，向南5公里處有我公司的----加油站,，該站被緊緊地夾在其中，而附近又沒有大的工廠或建筑工地,，以往日銷量只有1.5噸，在這樣的環(huán)境下,，不經(jīng)過超常的努力，要想增量談何容易?上任伊始,，我就與站長共同想辦法。通過多次調(diào)研,，我們發(fā)現(xiàn)到該站加油的車輛大多來自赤城、沽源等地,，因為站長的老家也在赤城，我們便利用這一關(guān)系進行溝通,，聯(lián)絡(luò)感情。過往的拉煤車普遍存在超載現(xiàn)象,，從黑口梁下來，梁大坡陡,，剎車過熱,，容易發(fā)生事故,，我就與站長想方設(shè)法通過各種關(guān)系為加油站搞來加水設(shè)備,。這下可好了,，大貨車終于可以免費加水,、沖車了,。有了這些便民服務(wù)措施,，該站的銷售量直線上升,，平均日出庫達到了8噸左右,。

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇二

一路走來，步履匆匆,，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年,。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的加油工作和生活,，感悟良多,。平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的。因此,，本人就這一年的工作小結(jié)。

20xx年對所有國人來說是不同意義的一年,，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力,。但這個春天我非常有幸來到大連xx加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間,，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟,，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺,。

大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站,。該站的主要成員有：站長,，計量員,，核算員,，安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當簡單,。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū),，第二大塊是油罐區(qū),，第三大塊是辦公大廳,。第四大塊就是工作人員餐廳,。

在未上崗前的培訓，了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識,。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額的企業(yè)之一,。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談,。在xx的排名中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列,，排名第52位,，而中國石化排名63位,。中國石油是xx年北京奧運會的合作伙伴，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源,，創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神：愛國，創(chuàng)業(yè),，求實，奉獻,。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信，創(chuàng)新,，業(yè)績,和諧，安全,。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶提供全員，全面,，全過程,，全心全意地服務(wù)。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達標,，計量準確，環(huán)境整潔,，健康安全，方便快捷,。

來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長,，安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”,，“不準打手機”,，“熄火加油”等。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一,。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧。

在加油站工作,，首先就必須學會加油。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”,。工作的.第1天，x站長就派了x班長來教我,。她先給我們示范，時不時給我們糾正錯誤,。我也學得不亦樂乎,。所謂加油十三步曲：第一步，站立迎候,。第二步,，指引車輛。第三步,，開啟車門,。第四步，微笑招呼,。第五步，熱情詢問,。第六部，開啟油箱,。第七步,，歸零預置。第八步,，提槍加油。第九部,，收槍復位,。第十步，簡易擦車,。第十一步,，提示付款。第十二步,，禮貌送行。第十三步,，盤整清潔,。我要把這十三步的每一個動作做到位,，做規(guī)范確實不是一件容易的事,，也犯了一些錯誤：如加冒油,，但的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人,，沒有造成重大事故,，此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,，我們尊敬的x站長!

在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票,。據(jù)我自己所體驗到的,，開發(fā)票就是要細心，特別是一些微小的地方,，一定要注意到,。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供xxx的機會?？傊?，大概要注意這些方面：

一，填寫金額時要區(qū)分大小寫,，不能涂改，否則作廢,。

二,，在所填金額前要封頂。

三,，注意所填單位和開發(fā)票的日期,。開發(fā)票還需要講究速度,，要快要準。在與司機朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩,，甚至達到大大出手的地步,，通過x站長的批評和耐心教育，我知道：生活不能缺少微笑,，服務(wù)更離不開微笑,。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑,，但要時刻保持微笑,，哪怕心情不好的時候也能微笑自如,，那恐怕就不易了。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護,。如果你不知道該怎么辦,，那就露出你的八顆牙齒,，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,，能像陽光那樣燦爛,，“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射,?！胺瞰I能源，創(chuàng)造和諧”,。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客,，用微笑創(chuàng)造價值。

20xx年在xx加油站的工作,，或多或少學到了一些東西,。無論從理論知識上還是從社會知識上,，都有了不小的收獲,，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作,，但讓我值得感謝的人,，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神,，遵守公司六大禁令

一,、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作,。

二,、嚴禁違反操作規(guī)程操作。

三,、嚴禁無票證從事危險作業(yè)

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇三

在這一年里我在站長的帶領(lǐng)下我把自己的全部熱情投入到工作中，踏實工作,，勤奮學習，不斷學習崗位的工作要點和操作規(guī)程,，不斷增強自己的工作能力和操作技術(shù)水平，努力把每項工作做到最好,，并在各方面工作中積極參與，也做出了一些成績,，得到了各位領(lǐng)導和同事的認可和好評。

在這過去的一年里我努力學習站內(nèi)各項報表的填寫和各種設(shè)備的性能和保養(yǎng),，，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,，雖不能達到優(yōu)秀但是也能在自己的崗位上做到安全生產(chǎn)。習慣性的違章作業(yè)不但會給自己的生命安全造成威脅,，同時還會威脅到他人的生命安全,。我在站長和同事們的幫助下又認真學習了各項作業(yè)的標準操作和每個操作中存在的潛在隱患及怎樣避免違章作業(yè)的出現(xiàn),。通過這一系列的學習,，每項作業(yè)都會首先從安全的角度出發(fā),，徹底杜絕了違章作業(yè),。

在這過去的一年里我努力學習各項文化知識，不斷鞏固以前學習的`凈化,、回注方面的知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平，努力做到學為所用,。在技能方面主動向老師傅虛心請教站場的設(shè)備的維護保養(yǎng)以及設(shè)備的維修和更換，做到操作標準,、安全,。在隊部組織的每月一考中每次都積極參加,，并且憑著自己學習的真實本領(lǐng)在每次的考試中都能考到及格,，做到了不作弊認真答題,，不斷提高自己的水平。

在今后的工作中我會更加的努力,，改正自己工作中的不足,。雖然在工作上有了一定的進步,，但是我做得還不夠,，我知道“學無止境”的道理,，在采氣廠這個人才濟濟的大環(huán)境里要有“逆水行舟，不進則退”的危機感,，在今后的工作中我會更加努力，努力學習各項專業(yè)知識,，不斷的提高個人素質(zhì)，努力奮斗,，在這個平凡的崗位做出不平凡的成績,。

趙鵬

20xx年12月9日

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇四

一路走來,，步履匆匆,，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別,?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的。因此,，本人就這一年的工作小結(jié)如下：

一：初來加氣站時,，我是先從加氣員做起的,。在加氣員這個崗位做了大概快半年的時間,。這半年對我來說確實是一個艱難的時期。期間雖然很苦很累,，但我卻沒有退縮。始終把加氣當成自己的事業(yè),，愛崗敬業(yè)，認真負責做好領(lǐng)導交辦的各項工作,。特別是針對加氣站這個高危行業(yè),，我時刻牢記把安全放在第一位,。把停車熄火,、關(guān)閉所有電器設(shè)備,、嚴禁煙火,、禁止攜帶乘客進站,、加氣時禁止車上坐人,、禁止使用無線通訊設(shè)備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當中,。讓自己時時刻刻記住安全對我們整個氣站的重要性,。因為我知道,，只要有一點點的疏忽大意,，不僅會對公司帶來負面的影響和損失,，也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的后果,。所以我們要不斷提醒自己，將這些規(guī)章準則牢記在心,，避免任何隱患出現(xiàn),，確保氣站的安全高效運行,。

二：加氣站是一個囊括了：高溫,、高壓,、易燃,、易爆的高危行業(yè),。確保安全高效運行其重要性不言而喻,。除了平時正常的運行,，設(shè)備的維修保養(yǎng),。還要接受安全部門,，技術(shù)部門的各種安全檢測,，如：儲氣井的改造,、安全閥年檢,、氣量輸差檢測,、防雷檢測,、消防安全的檢查、壓力表的年檢,、氣瓶充裝許可證的辦理,、危險化學品經(jīng)營許可證的更換辦理等等。通過一年在加氣站工作,，深知一個加氣站的建立到運行確實是一個相當艱難的過程,。這是需要公司領(lǐng)導和員工的不懈努力才能達到的,。想想這一切是來的多么的不易，我非常感謝公司能派我到加氣站學習和工作,。在領(lǐng)導們和同事們的悉心關(guān)心和指導下,，通過自身的努力,，在各方面取得的進步。

從進公司來自己在工作中雖然取得了一些成績,，但還有許多的不足需要改進,。在今后的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會,，在公司領(lǐng)導們的教育和幫助下,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓；更加刻苦地學習和鉆研專業(yè)技術(shù),。愛崗敬業(yè),，發(fā)奮努力工作，出色完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻。只有這樣,，才不辜負公司領(lǐng)導對我的關(guān)心、教育和培養(yǎng),。

俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己,，分析自己，正視自己,，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),。

20xx年在xx公司領(lǐng)導的親切關(guān)心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下,，xx加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù),、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水平得到全面提高,。今年xx加油站的主要工作有以下幾點：

一,、經(jīng)營情況：

今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進,，密度統(tǒng)一執(zhí)行,。嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān)，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導細致的管理上,，xx加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”,，“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚,。

當春耕時節(jié)，我公司一方面核準春耕油品需求預期,，提前制定春耕油品供應應急預案，并根據(jù)實際情況,，提前進行油品調(diào)配,，延長油品供應周期,，有效控制了銷售節(jié)奏,；一方面充分利用媒體，宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中所履行的“三個責任”,，廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾，保證了春耕油品供應平穩(wěn),。

一年來,，我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平,、綜合服務(wù)水平，綜合效益水平為工作目標,，從細節(jié)抓起,，使加油站管理更加制度化,、規(guī)范化，服務(wù)工作更加特色化,、親情化、職業(yè)化,。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制,，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類,，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略,，銷售有了新的突破,，xx加油站共銷售成品油750噸,，完成全年計劃的115.23%，被xx公司評為20xx先進加油站,。目前，我們正向前著更高的目標沖刺,。

二,、內(nèi)部管理：

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上,，應該反映在多方面、多層次,。因此，我站在20xx年,，根據(jù)管理需要,，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,，并堅持嚴格按制度辦事,，做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制,，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感,，強化員工的工作效率,、服務(wù)水平（xx加油八步法和崗位責任等來評比、考核,，并將評比結(jié)果進行公開，對未位者進行教育,，引導其走到工作前面，教育也達不到先進者,，對其進行下崗處理,，考核優(yōu)勝者,，評為每月服務(wù)之星，并對服務(wù)之星進行獎勵,，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服,。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念,，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵,，增強憂患意識,。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營,。

三、安全管理

1,、xx站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對我們進行安全教育,，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前,，先做到風險識別，要求我們做好本職工作,，把安全工作做的更主動更積極,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，避免事故的發(fā)生,，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”

的思想，堅決落實加油站的各項安全制度,，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,，在日常的工作中落實安全責任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查,，人人做到“以防為主,、防消結(jié)合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,，哪些方面還存在不安全的因素等,。

2,、加強了加油站的預案演練,，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結(jié)和配合,。

3,、每周組織一次安全檢查,，落實隱患整改，確保加油站的安全,。

四、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場服務(wù)水平看,，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上，做到車到人到,，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導,，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油,，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用xx品牌優(yōu)勢（包括數(shù),、質(zhì)量優(yōu)勢），優(yōu)質(zhì)服務(wù)（向客戶提供免費用水洗車,，提供可飲水等服務(wù)），塑造油站新形象,。

2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,，只要我們xx加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),，我們?yōu)榇四繕伺?，加油奮斗，為社會作出應有的貢獻,。

客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責任”,，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破,，xx加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115.23%,，被xx公司評為20xx先進加油站。目前,，我們正向前著更高的目標沖刺。

二,、內(nèi)部管理：

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面,、多層次。因此,，我站在20__年，根據(jù)管理需要,，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事,，做到制度面前人人平等。加油員實行末位淘汰制,，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感,，強化員工的工作效率、服務(wù)水平（xx加油八步法和崗位責任等來評比、考核,，并將評比結(jié)果進行公開，對未位者進行教育,，引導其走到工作前面,，教育也達不到先進者，對其進行下崗處理,，考核優(yōu)勝者，評為每月服務(wù)之星,，并對服務(wù)之星進行獎勵,，這樣做到獎罰分明,，做到全體員工心服口服,。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的,，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念,，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識,。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營,。

三、安全管理

1,、xx站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對我們進行安全教育,，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別,，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生,，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,，在日常的工作中落實安全責任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查,，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等,。

2、加強了加油站的預案演練,，在演練中熟練自己的職責與分工,，加強了同事之間的團結(jié)和配合。

3,、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改,，確保加油站的安全,。

四,、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場服務(wù)水平看,，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上,，做到車到人到,，服務(wù)以“微笑服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客,。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用xx品牌優(yōu)勢（包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢）,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)（向客戶提供免費用水洗車，提供可飲水等服務(wù)）,，塑造油站新形象。

2,、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,，只要我們xx加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,，茁壯成長,，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),，我們?yōu)榇四繕伺Γ佑蛫^斗,，為社會作出應有的貢獻。

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇五

xxxx年在xx加油站的工作，或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上,，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人,，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

xxxx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令

一,、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作,。

二、嚴禁違反操作規(guī)程操作,。

三、嚴禁無票證從事危險作業(yè),。

四、嚴禁脫崗,、睡崗和酒后上崗。

五,、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品,。

六、嚴禁違章指揮,、強令他人違章作業(yè)。愛崗敬業(yè),，微笑、熱情,、禮貌的為顧客服務(wù),，“以人為本”“從”心開始”聽從x站長領(lǐng)導，服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領(lǐng)導們看我是實際行動吧!

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇六

20xx年在上級公司正確領(lǐng)導下和大力支持下,，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心,，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我們?nèi)w員工積極努力和緊密配合下,，加油站在站容站貌,，規(guī)范服務(wù),，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,，綜合水平得到了全面提升。完成上級下達汽柴油,。滑油小包裝,。非油等銷售任務(wù)。大幅提升加油站管理水平,，完成上級交給的各項任務(wù)。我現(xiàn)將一年的工作匯報如下,。

一、經(jīng)營情況

今年公司嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān),，特別是聯(lián)管系統(tǒng)管理，給我站經(jīng)營提供了良好的保證,，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,，使我們?nèi)晔芗s任務(wù)1880噸得到順利完成,。好源加油站打動來來往往的每一位顧客,，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,。銷售具有挑戰(zhàn)的一年，年初黑龍江油品每升比我們便宜3毛多,。我站地理位置處于不臨市區(qū),。周邊又沒有機關(guān)企事業(yè)單位,，全靠過往車輛，路上加油站密集等不利因素,，面對市場價格競爭混亂的局面。年初銷售一天一天下滑。完成銷售任務(wù)非常渺茫,。我們比任何人壓力都大,。銷售和工資掛鉤,。我單位老職工較多，家庭生活比較拮據(jù),，工資開不回去不利與加油站開展工作?？吹竭@里,。想到心里,。我做一個加油站管理者,。有責任。有義務(wù)做好本站工作,。為員工負責。為他們家庭負責,。讓他們把工資都拿回去。把生活過好,，這是對我最大的安慰,。加油站銷售不好,，我們就聯(lián)系外銷，年直銷油品100多噸,，如果我不給加油站銷售,，自己開批發(fā)每噸便宜300元算,，我自己就可以賺到3萬多元，是我的工資一倍還拐彎,。一個人是有私心,，但你要想到你這個團隊，員工收入好不好部門負責人有一定責任,。我站在銷售上多聯(lián)系顧客,，比如說：我站張宇鵬，王守成兩位同志都能主動與顧客聯(lián)系處銷,，我站占地面積較大。凡是來我站停車檢修的車輛或是臨時休息的顧客他們都能主動上前打招呼,，在這加油吧，我們不收你停車費,，可以幫我們多銷售點油品，你哪都加油,。再說我站里有便利店，我們?yōu)槟忝赓M泡面提供免費開水,。短短幾句話打動顧客。聽到這里很愉快接受我們的想法,。有時不缺油也要少補點讓我們理解他們。我們還主動聯(lián)系線上大客車,，托關(guān)系找門路，請人家吃飯,，經(jīng)我們耐心工作先后有6臺大客車在我站加油，他們都是黑龍江,。吉林的客戶。擴大我們市場占有率,。年每臺車加油20多噸，我站還利用油源緊缺時抓住時機擴大銷售,，盡量保證不斷檔，拉住顧客,，即使沒有油時也要告訴顧客把電話留下,，來油我們就馬上給你打電話,。及時與客戶溝通及時掌握信息。及時宣傳,。做好市場營銷工作。機會不等人,，抓住機會就抓住市場，我個人認為人品和品牌是一樣的重要,。信譽是無價的，抓住市場首先要住顧客的心,。把思路要搞清楚。在非油銷售上,，我們沒有向員工攤派，是利用現(xiàn)有資源,，那就是走出去請進來，我站每天早上7,、30時交接班，正好是客車來我們站加油時間,，我們員工就把備好的商品搬到客車上去賣，就這樣一瓶水,。一包煙。一個腸叫賣,，功夫不愧有心人,，到年底我們圓滿完成公司交給我們非油任務(wù),。在滑油銷售上,。我們利用春耕季節(jié)大力宣傳銷售,，確保這項工作順利完成,。全年我們完成汽柴油銷售1900噸。非油銷售完成2,、3萬元?；托“b完成840公斤，按計劃指標完成100%,。這些成績?nèi)〉门c公司正確領(lǐng)導和各科室配合及全體員工努力分不開的。

二,、安全管理

1,、我站在保證安全生產(chǎn)同時，對員工進行安全思想教育,，強化員工安全責任感，安全是第一,，第一就是要安全，加強員工安全培訓,。做到員工懂安全，學安全,。再到我要安全，落實崗位責任制,，加強崗位練兵，做到強化管理,。熟知崗位六大禁令，杜絕各類事故發(fā)生,，加強各種預案演練,，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)無必勝,，把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業(yè)發(fā)展保駕護航,。

三、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場服務(wù)水平看,，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,，現(xiàn)場服務(wù)能做到車到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù),。溫馨服務(wù)?？旖莘?wù)為載體。嚴格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”,。在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人,、是朋友的理念。在服務(wù)中做實事感動每一位顧客,。俗話說“有耕耘就有收獲”，為顧客提供幫助,、想用戶之所想。急用戶之所急,。顧客必然給你回報。企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長,，實現(xiàn)“國內(nèi)一流”企業(yè)不斷添磚加瓦。為我們目標努力而奮斗,。

四、抓站容站貌管理,。降低費用,。做好員工思想工作

環(huán)境衛(wèi)生是一個常抓不懈一項工作。我站做法是每天早上交接班前對衛(wèi)生進行交接,，由接班人員對衛(wèi)生進行巡視檢查驗收，發(fā)現(xiàn)問題就地解決,。清掃積雪是個難題，站里占地面積8000平方米,。場地較大,。光靠員工清掃是遠遠不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈,?？粗装}皚大雪。我心里犯難,。如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上。站里沒有費用,。又不能找公司幫助,。到現(xiàn)在為止先后下了三場大雪,，每次找鏟車推雪都達兩個小時以上。卻沒有花一分錢,。大大降低費用。抓好員工思想工作,，我覺得首先要從關(guān)心員工入手,。他有難處你就要問一下,，需要我?guī)椭鷨幔窟@時你幫他一下,。他會特別感激你的，比如說“我站員工營業(yè)時不慎跑車,。漏收。假幣等”,。我們都幫助認真查找分析原因，確實實際情況,。站里都伸出援助之手，因為我們的員工不容易,，辛辛苦苦上班。家庭條件又不怎么好,，幫助他們是我們的責任。執(zhí)行力我覺得首先要有說服力,。才有號召力。

五,、20xx年工作規(guī)劃和工作安排

20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1,、混泥土攪拌廠，2,、沙場,，3,、客車和大貨車,，確保全年銷售任務(wù)順利完成。非油銷售,?；托“b我們做到早下手,。早安排,。早落實。抓住機遇,。擴大宣傳,，保證完成任務(wù),。抓好站容站貌。環(huán)境衛(wèi)生,。安全是我們明年工作重重之重。教育員工學好用好消防知識,。做好防盜防搶。滅火,。等各種預案演練，確實把問題解決萌芽之中,，讓安全為企業(yè)增效保駕護航。20即將過去,，新的一年腳步離我們越來越近。讓我們展望未來,，劈荊斬浪,。揚帆遠航,。在公司正確領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù),。為石油事業(yè)作出我們的貢獻,。

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇七

尊敬的x站長、x班長,、各位同事

您們好！

一路走來,，步履匆匆，不覺間xxxx年已悄然向我們揮手作別,，迎來了嶄新的xxxx年。在璀璨的“寶石花”照耀下,，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多,。平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了,，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的,。因此，本人就這一年的工作小結(jié)如下：

xxxx年對所有國人來說是不同意義的一年,，有四川汶川地震悲痛和北京奧運會的無限驕傲，還有全球經(jīng)濟危機的巨大壓力,。但這個春天我非常有幸來到大連xx加油站工作，雖然工作只有短暫的大半年時間，但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會,。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識,，可謂受益匪淺。

大連xx加油站是一個中等規(guī)模的加油站,。該站的主要成員有：站長，計量員,，核算員，安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當簡單。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區(qū),，第二大塊是油罐區(qū)，第三大塊是辦公大廳,。第四大塊就是工作人員餐廳,。

在未上崗前的培訓，了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識,。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司，是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一,。它與中國石化是兩個獨立的企業(yè)，不能混為一談,。在xx的排名中，中國石油躋身于世界500強企業(yè)之前列,，排名第52位，而中國石化排名63位,。中國石油是xx年北京奧運會的合作伙伴,，該企業(yè)的宗旨是“奉獻能源,，創(chuàng)造和諧”；企業(yè)精神：愛國,，創(chuàng)業(yè)，求實,，奉獻。中國石油的核心經(jīng)營管理理念：誠信,，創(chuàng)新，業(yè)績,，和諧，安全,。中國石油加油站服務(wù)宗旨：為客戶提供全員,，全面，全過程,，全心全意地服務(wù),。加油站的服務(wù)承諾,；質(zhì)量達標，計量準確,，環(huán)境整潔，健康安全,，方便快捷。

來到大連xx加油站加油站里工作,，x站長和x班長，安全員吳x強調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標語：“不準吸煙”,，“不準打手機”，“熄火加油”等,。意在提醒進入加油站的每一個人員安全第一。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧,。

在加油站工作，首先就必須學會加油,。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”。工作的第1天,，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范,，時不時給我們糾正錯誤。我也學得不亦樂乎,。所謂加油十三步曲：第一步,，站立迎候,。第二步，指引車輛,。第三步,，開啟車門。第四步,，微笑招呼。第五步,，熱情詢問。第六部,，開啟油箱。第七步，歸零預置,。第八步，提槍加油,。第九部，收槍復位,。第十步,，簡易擦車,。第十一步,，提示付款。第十二步,，禮貌送行。第十三步,，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位,，做規(guī)范確實不是一件容易的事，也犯了一些錯誤：如加冒油,，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故,，此事通過x站長的處理與司機的耐心交涉以基本解決！在這里我非常感謝她,，我們尊敬的x站長,！

在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票,。據(jù)我自己所體驗到的,，開發(fā)票就是要細心,，特別是一些微小的地方,，一定要注意到。稍不小心就會給一些思想動機不純的人提供偽造賬的機會,。總之,，大概要注意這些方面：一，填寫金額時要區(qū)分大小寫,，不能涂改，否則作廢,。二，在所填金額前要封頂,。三，注意所填單位和開發(fā)票的日期,。開發(fā)票還需要講究速度,，要快要準,。

在與司機朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩,，甚至達到大大出手的地步，通過x站長的批評和耐心教育,，我知道：生活不能缺少微笑，服務(wù)更離不開微笑,。微笑很簡單，因為每個人天生都會笑,，但要時刻保持微笑,，哪怕心情不好的時候也能微笑自如,，那恐怕就不易了,。中國石油的標志“寶石花”需要我們每一個員工用心去愛護。如果你不知道該怎么辦,，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧,！只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣燦爛,，“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射?！胺瞰I能源，創(chuàng)造和諧”,。讓我們一起用微笑告訴顧客，用微笑感動顧客,，用微笑創(chuàng)造價值。

xxxx年在xx加油站的工作,，或多或少學到了一些東西。無論從理論知識上還是從社會知識上,，都有了不小的收獲，也許有一天我會離開我心愛的加油站工作,，但讓我值得感謝的人，給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的,！

xxxx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作，學習“鐵人“王進喜的吃苦精神,，遵守公司六大禁令一、嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作,。二,、嚴禁違反操作規(guī)程操作,。三、嚴禁無票證從事危險作業(yè),。四、嚴禁脫崗,、睡崗和酒后上崗。五,、嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品,。六、嚴禁違章指揮,、強令他人違章作業(yè),。愛崗敬業(yè),，微笑,、熱情、禮貌的為顧客服務(wù),，“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導,，服從x站長指揮,！像一系列違規(guī)事件說”不“！希望閻站長和領(lǐng)導們看我是實際行動吧~~,！

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇八

一路走來，步履匆匆,，不覺間年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時忙忙碌碌,，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃,，是很有必要的本人就這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

工作以來,，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項加油站規(guī)章制度，學習上認真學習管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。

二,、工作方面

能吃苦耐勞、認真,、負責、在同事的熱心指導下提高對加油站工作的重要性的理解,。加油站運行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的,。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題,，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，讓別人以為你是一個很聰明的人，加油站是不需要這樣的聰明,，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責,。

工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,，把我的聰明運用到學習技術(shù)上，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司,，也傷害了自己,。

為了工作的順利進行,，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干,，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,，但一個人的力量永遠是不夠的,。只要有能力，大家是有目共睹的,，不但要發(fā)揮自己的特長,，還要知道別人的特長。用行動證明自己,，用成績征服大家,。

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

總之,，一年來取得了一定的成績,，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇九

學習公司關(guān)于在“春節(jié)安全生產(chǎn)活動”的內(nèi)容,，確保2年安全意識和工作作風得到加強,，現(xiàn)將工作作風總結(jié)如下：

作為一名計量員要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，按照煉油銷售分公司《成品油計量管理暫行管理規(guī)定》要求，執(zhí)行油品計量和卸油操作規(guī)程,，認真履行本崗位的職責，做好現(xiàn)場安全管理,。

一、主要安全職責

1,、貫徹國家的安全法律法規(guī)，執(zhí)行上級公司和加油站的各項安全制度,。

2,、嚴格執(zhí)行計量操作規(guī)程和有關(guān)的《液態(tài)石油產(chǎn)品靜電安全規(guī)程》等安全規(guī)定,。

3、及時,、準確地進行計量，防止泄漏,、跑油、冒油等事故發(fā)生,。

4、雷雨天應停止計量,，并關(guān)嚴計量孔蓋,。

5,、熟練使用消防器材,，會使用119、11,、12等應急處理電話。

6,、熟悉突發(fā)事件處理程序。若發(fā)生突發(fā)事件,，應及時上報,，并能獨立（或協(xié)助）進行處理,。積極參加各種安全教育和培訓,。

7、熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識,，了解必要的消防,、環(huán)保和化學品知識。

8,、有責任制止“三違行為”。

二,、認真執(zhí)行卸油操作規(guī)程

1,、油罐車進站后,，引車到位并熄火；

2,、檢查卸油區(qū)和油罐車的安全設(shè)施是否齊全有效，確保卸油區(qū)周圍無火種和閑雜人員,；

3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上,，現(xiàn)場備好滅火毯1塊，35公斤推車式干粉滅火器材一具，推放在距卸油2米處,，罐車靜置15分鐘后，準備計量,；

4、質(zhì)量驗收,，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內(nèi)油品色澤,、氣味及有無積水和雜物，取中部油樣并施封留存,，發(fā)現(xiàn)異常,，立即上報有關(guān)部門,；

5,、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單,，內(nèi)部調(diào)撥單，核對罐車內(nèi)所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤,；

6、在卸油過程中,，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得遠離現(xiàn)場,，并監(jiān)視卸油的運行情況，準備隨時處理可能發(fā)生的問題,；

7,、卸油完畢,，雙方登上罐車確認油品是否卸凈,，填寫并復核加油站油品驗收計量入庫單,，三方確認實收數(shù)量；

8,、引車離站后，清理卸油現(xiàn)場,，將靜電接地夾及消防器材放回原位。

三,、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數(shù)據(jù)記錄

1,、檢查有關(guān)證書是否在有效期內(nèi),；

2,、測量油高,，下尺時尺陀不能旋空下尺易產(chǎn)生靜電，應在導尺槽下尺,，距罐底2cm處,，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然后讀數(shù),，兩次誤差不＞1mm，取第一次測量值并做記錄,；

3、量水高,、保持垂直,，停留3―5秒鐘,，不能平放,，水平讀數(shù),，并做好記錄,；

4、量油溫,、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，在投放前先檢查保溫盒是否松動,，然后上下提拉保持溫度一致，放置時間不少于5分鐘,，保持垂直提出，讀數(shù)時間在1秒鐘之內(nèi)并做記錄,；

5、采樣,，用采樣筒在油高的1/2處采樣，采樣前玻璃量筒必須清潔后將油樣沿杯壁倒下,，再用溫度計攪拌油樣,，使其玻璃量筒內(nèi)溫度均勻,，放置其中，取密度計,，輕拿軀體，先擦試干管,，后擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值,，旋轉(zhuǎn)平穩(wěn)后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記錄,；

6,、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管帳作好記錄,。

四、負責每月的盤點工作,，加油站的進銷存與片區(qū)、財務(wù)三方核對,，做到準確無誤,。

五、對加油站的計量器具進行保管,、保養(yǎng)、按期送檢,。

總之,，作為一名計量人員肩負著加油站油品數(shù)質(zhì)量計量工作的重任,，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操作流程操作,，保證加油站的正常運行。

加油站員工個人總結(jié)衛(wèi)生方面的問題 加油站員工總結(jié)報告篇十

在公司領(lǐng)導的親切關(guān)心和大力幫助下,，在加油站全體員工的積極配合下,，加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù),、以及員工素質(zhì)都有了較大改善,，內(nèi)部管理水平得到全面提高,。今年加油站的主要工作有以下幾點：

一.經(jīng)營情況：

今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理,，油品統(tǒng)一購進,，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質(zhì)量關(guān),，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證,，同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導細致的管理上,，加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,，從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”為什么180升油箱能加200升油”,，“等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚,。當春耕時節(jié)，我公司一方面核準春耕油品需求預期,，提前制定春耕油品供應應急預案,，并根據(jù)實際情況,，提前進行油品調(diào)配，延長油品供應周期,，有效控制了銷售節(jié)奏；一方面充分利用媒體,，宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設(shè)中所履行的“三個責任”，廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾,，保證了春耕油品供應平穩(wěn)。一年來,，我公司堅持以提高加油站綜合管理水平,、綜合形象水平,、綜合服務(wù)水平，綜合效益水平為工作目標,，從細節(jié)抓起，使加油站管理更加制度化,、規(guī)范化，服務(wù)工作更加特色化,、親情化、職業(yè)化,。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務(wù)運行機制,，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類,，對重點工程客戶實“關(guān)鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略,，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸,，完成全年計劃的115．23%,，被公司評為xx先進加油站,。目前，我們正向前著更高的目標沖刺,。

二.內(nèi)部管理：

一個加油站的管理水平不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面,、多層次。因此,，我站在xx年,，根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法,，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等,。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理,。給全體員工一個緊迫的危機感,，強化員工的工作效率,、服務(wù)水平(加油八步法和崗位責任等來評比,、考核，并將評比結(jié)果進行公開,，對未位者進行教育，引導其走到工作前面,，教育也達不到先進者，對其進行下崗處理,，考核優(yōu)勝者，評為每月服務(wù)之星,，并對服務(wù)之星進行獎勵，這樣做到獎罰分明,，做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益,，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識,。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營,。

三、安全管理

1,、站長在保證安全生產(chǎn)的平時，對我們進行安全教育,，強化我們的安全責任感,，要求我們在做每一件事情前,，先做到風險識別，要求我們做好本職工作,，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,，在日常的工作中落實安全責任制，設(shè)施設(shè)備每天檢查,，人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等,。

2,、加強了加油站的預案演練,，在演練中熟練自己的職責與分工,，加強了同事之間的團結(jié)和配合,。

3.每周組織一次安全檢查，落實隱患整改,，確保加油站的安全,。

四、服務(wù)方面

1,、從現(xiàn)場服務(wù)水平看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,，現(xiàn)場服務(wù)能三人以上，做到車到人到,，服務(wù)以“微笑服務(wù)”“三聲服務(wù)”、為主導,，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準,，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油,，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用品牌優(yōu)勢(包括數(shù),、質(zhì)量優(yōu)勢)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)(向客戶提供免費用水洗車,，提供可飲水等服務(wù)),，塑造油站新形象,。

2,、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,，只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位,，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長,，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺?，加油奮斗，為社會作出應有的貢獻,。

時光匆匆，回首過去,。我以在這個公司工作半年了,。內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如俊，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果。但也算經(jīng)歷了平凡的考驗和磨練,。