為有力保證事情或工作開展的水平質量,，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助。

5.12護士節(jié)拓展活動方案篇一

一、活動目的：

為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于創(chuàng)新,，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設,，促進我院護理工作全面、協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,。

二,、活動主題：

“立足實際,，以人為本，維護健康,，創(chuàng)先爭優(yōu)”

三,、活動內容：

1、評選“優(yōu)質護理服務先進護士”,、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動,。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,。

3,、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4,、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動,。

5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。表彰內容：

①20--年度護理技術三新業(yè)務,，

②20--年護理三基理論與操作考核前10名,，

③20--年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者,，

⑤“優(yōu)質護理服務先進護士”,、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者,，

⑦20--年度獲得市級以上表彰的人員,。

四、時間安排

1,、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作,。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

五,、評選條件

（一）“優(yōu)質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員,；

2,、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,；

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀守法,，無違法違紀現(xiàn)象；近一年未發(fā)生護理差錯事故,；

4,、堅持“以病人為中心”，視病人如親人,，關心體貼病人,，在優(yōu)質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評,；

5,、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高，成績顯著,；

6,、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天，

（二）“優(yōu)質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優(yōu)質護理服務>1年,。

2,、公示并落實服務項目。根據《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》,，細化分級護理標準,、服務內涵和服務項目，在病房予以公示,。

3,、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8—10個,。

4,、臨床護理服務規(guī)范、到位,，并能體現(xiàn)?？铺攸c，保障醫(yī)療質量和患者安全,。

5,、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,，對護理服務認可、滿意,，患者滿意度≥95%,。

6、醫(yī)患關系和諧,，陪護率明顯下降,，近一年無病人投訴。

（三）“優(yōu)秀護士長”評選條件：

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長,；

2,、愛崗敬業(yè),，無私奉獻，遵紀守法,，團結同事,，在護理人員中能起到模范帶頭作用；

3,、具有良好的溝通,、協(xié)調、組織、管理能力,，科室管理科學規(guī)范,，在上級檢查考核中得到好評；

4,、堅持“以病人為中心”,，視病人如親人，關心體貼病人,，所在科室病人滿意度≥95%,，并得到同行和病人的普遍好評；

5,、熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術操作熟練,，業(yè)務水平較高,，成績顯著；

6,、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天,。

六、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準,，自下而上,，層層評選、逐級推薦,，確保推薦質量,，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)質護理服務先進護士1—2名、“優(yōu)質護理服務先進科室”1個,、優(yōu)秀護士長1名,。

（二）申報“優(yōu)質護理服務先進護士”、“優(yōu)質護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”,，需附1000字以內的事跡介紹,，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄,。

（三）第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動,，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽,，按成績產生一等獎1名,，二等獎2名、三等獎3名,、優(yōu)秀獎10名,。

（四）“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質護理服務”為主題的攝影作品展示活動,。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與,。

5.12護士節(jié)拓展活動方案篇二

一,、活動背景：

在英國一家醫(yī)院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線,，參加護理傷病員的工作,。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差,，傷病員死亡率高達50%.于是,，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理,，增加營養(yǎng),。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐,。1860年,，她在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著,，成了醫(yī)院管理,、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展,，因此被譽為近代護理創(chuàng)始人,。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”,。

“5.12”為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設定的紀念日,。舉行紀念活動，目的在于激勵廣大護士紀承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),、以“愛心,、耐心、細心,、責任心”對待每一位病人,、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病,、減輕病痛,、恢復健康或促進健康，它是結合科學,、倫理與藝術的一門學科,，因此,，護理人員必須不斷的自我充實,，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神,。

護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,，學習和發(fā)揚近代護理學創(chuàng)始人弗勞倫斯,。南丁格爾的精神，“燃燒自己,，照亮別人”,，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲,，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,，這位1820年出生的護士在克里米亞戰(zhàn)爭中搶救傷員的動人事跡，鼓舞了一代又一代的的記理人員,，她永遠活在我們心中,。”讓我們?yōu)榕嘤嗟目缡兰o的南丁格爾式的護士而共同努力吧,！

二,、活動目標：

1、了解護士節(jié)的來歷,，學會尊重護士,。

2、懂得一些自我保護和護理的方法,。

3,、了解護士的工作，懂得關心護士,。

環(huán)境創(chuàng)設：在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片,。

活動一：了解護士節(jié)的來歷

1、你們知道5月12日是什么節(jié)日嗎?請小朋友們猜一猜,。

2,、老師來告訴大家是“護士節(jié)”，你們都猜對了嗎?

3,、那你們來想一想為什么會有護士節(jié)呢?（幼兒討論）

4,、教師講述護士節(jié)的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節(jié)日的,。

活動二：了解護士的工作

（一）,、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?快速聯(lián)想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?（打針,、量體溫等等）

2,、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

（二）討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1,、先討論再個別幼兒回答,。

2,、教師講述護士的工作情況。

活動三：邀請護士講解護士的工作,。

（一）,、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她,。

1,、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?（白大褂、白色扁形帽）教師引導幼兒認識護士的服裝,。

2,、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作,。

3,、護士講述自己的工作。

4,、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

5,、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理,，也穿者白色的衣服工作,，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

（二）,、小朋友們要學會保護好自己的身體

1,、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

2,、幼兒派代表來說一說,。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體,。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1,、現(xiàn)在我們一起來看看護士在工作時的醫(yī)學，教育網收集整理一段錄象,。

2,、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心,、細心等等,。

?

5.12護士節(jié)拓展活動方案篇三

一、活動目標

通過開展“護士職業(yè)禮儀風采”,，將優(yōu)美的儀表,、端莊的態(tài)度、親切的語言,、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的每個環(huán)節(jié),，使護理人員在實踐中充滿自信心,，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境,。

二,、組織領導

為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

二,、活動時間：另行通知

三,、活動地點：五樓多媒體教室

四、主辦單位：--市--中等職業(yè)學校教務科

五,、參賽范圍：20--級護理班,、20--級護理班

六、參賽內容

1,、護理專業(yè)知識問答

根據20--級和20--級護理專業(yè)學生各自所學專業(yè)知識進行知識問答,。分別以各自班級為小組參加比賽。

2,、護士禮儀風采展示

遵照“20--年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,，學生通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿,、坐姿,、行姿、蹲姿,、端治療盤,、持病歷夾、推車行進,、拾揀物品,、陪同引導、攙扶幫助,、溝通技巧等,，可以人性化服務理念、服務承諾,、榮譽,、成績等。

3,、護理專業(yè)學生表演節(jié)目,。20--級和20--級護理專業(yè)學生以演唱,、配樂朗誦、演講,、小品等方式,，向全校展示本班的精神風貌。

七,、參賽規(guī)則

1.參賽方式：20--級和20--級護理專業(yè)學生以各自班級為單位參加比賽,。

2.展示形式：各班級的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌,。

護理專業(yè)知識問答：分別設置必答題,，搶答題，判斷題,。

必答題：

規(guī)則：必答題每組設置5道必答題,，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答,，否則失去答題資格,。每答對一題加5分，答錯不加分,。

搶答題：

規(guī)則：主持人讀完題后,，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答,，注意必須由主持人宣布開始作答,，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,，答錯扣5分,。

風險題：

規(guī)則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后,，不可以棄權,，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答,，該組參賽人員必須在1分鐘內作答,。答對一題加10分，答錯扣分10分,。

3.展示內容：主題鮮明,、有特色、思想性強,、內容健康,、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理,，動作編排符合實際工作需要,，體現(xiàn)護士工作內涵。

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽,，按時到比賽地點參加比賽,。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動,、喧嘩或起哄,，尊重評委評分，文明觀看,、參賽,。

5.12護士節(jié)拓展活動方案篇四

活動主題：護士節(jié)

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神,，增強護理團隊凝聚力,，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心,。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽,，抽簽分成六個參賽隊，進行編號,，抽簽決定演講比賽順序,。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練,。

4.出題小組出題,，并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,，集中置于一臺電腦上,。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,，宣傳南丁格爾精神,，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程,。

3.主持人宣布比賽開始,。

二、競賽階段：

（一）知識競賽：

本次知識競賽分必答題,、搶答題兩輪,，題目類型有選擇題、填空題,、是非題,，競賽規(guī)則如下：

1、必答題規(guī)則及計分標準

（1）.必答題共18題，每題10分,。參賽隊3位選手每人1題,，不能由隊友代答。答對加10分,，答錯不加分不扣分,。

（2）.必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完,，否則不得分,。

（3）.選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”,。

2,、搶答題規(guī)則及計分標準

（1）.搶答題共10題，每題10分,。答對加10分,，答錯扣5分。

（2）.主持人讀題完畢,、宣布“開始”后,，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,，搶答者為犯規(guī),，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答,。

（3）.獲得答題權后,，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題,，否則視同答錯,。

（4）.選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,，原則應由領隊向評委會提出申訴,。

（5）.選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”,。

（6）.選手答錯時,，該題交由觀眾答。

3,、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績,，由記分員記錄。

（二）演講比賽

各參賽隊依次進行演講,，形式不限,，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個分,，去掉一個最低分,，其余4位評委的平均分，為選手最后得分（具體到小數點后二位數）,。

2.演講內容方面：5分,。緊扣主題，富有特色,，觀點鮮明,，內容充實，感染力強,。

3.表達與形象方面：5分,。脫稿演講，衣著得體,，自然大方,，表達流暢，感染力強,。

（三）操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加,，另一名選手協(xié)助,，穿617○針1#線,，一分鐘時間內完成，依次排名,，1-6名各加10,、9、8,、7,、6、5分,。

三,、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名,，二等獎1名,，三等獎1名，進行獎勵,。

四,、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題,。

5.12護士節(jié)拓展活動方案篇五

為了紀念20_年“5.12”國際護士節(jié),，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神,，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進,，全面提升護理人員素質,，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,、勇于奉獻,，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,，具體方案制定如下：

一,、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”,、“優(yōu)質服務”的理念,，促進我院護理工作全面、協(xié)調,、持續(xù)發(fā)展,。

二、活動主題

天使在身邊,、滿意在醫(yī)院,。

三、活動內容

（一）評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”,、“杰出護士”活動,；

（二）開展崗位技能競賽活動；

1,、理論考試內容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度,；

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”,；“徒手心肺復蘇”,；“氧氣吸入”。

（三）召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會,。

四,、時間安排

（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作,；

（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽,；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會,。

五、評選條件

（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1,、擔任護士長半年以上,，且一直在臨床護理一線工作；

2,、愛崗敬業(yè),，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德,；

3,、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識,，主動意識,，成績突出；

4,、科室護理管理到位,，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件,、護理差錯和事故發(fā)生,；

5、完成年度各項工作計劃,，護理工作質量達標,；

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,，得到醫(yī),、護、患三方一致好評,；

7、經營管理意識強,，積極主動提供機場式護理服務,，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率,，同時控制患者平均住院日,；

8、運用醫(yī)院信息管理平臺,，及時對病區(qū)經營管理數據進行分析,、督導，制定有效整改措施,；

9,、熟練掌握醫(yī)保相關知識,，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治,、合理收費,，實現(xiàn)利潤的合理化；

10,、帶領團隊主動為病人提供高效,、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會,、經濟效益。

（二）“杰出護士”評選條件

1,、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員,；

2、堅持在臨床一線,，熱愛護理工作,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,；具有良好的思想品德和職業(yè)道德,，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象,；

3,、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,，護理操作技術熟練,，業(yè)務水平較高，成績顯著,；

4,、堅持“以病人為中心”，服務意識強,，態(tài)度熱忱和藹,，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用,，并得到同行和病人的普遍好評,；

5、做好住院患者的管理,，關心科室發(fā)展,，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理,；

6,、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展,，有經營意識,，成本控制觀念強,，積極參與科室的全成本核算；

7,、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,。

六、評選辦法

（一）,、各科室按照評選條件,，踴躍推薦，確保推薦質量,。

（二）,、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件,，積極組織,，精心推薦優(yōu)秀病。

區(qū)主任,、杰出護士,，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄）,，經醫(yī)院護理部匯總,、初審，院領導綜合審核,、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰,。

（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,，每個護理單元推薦3名代表參加比賽,，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,，其中，理論成績占總成績的40%,，技能操作考核成績占總成績的60%,。

本次競賽甲、乙,、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名,，三等獎4名,。

七、評選要求

（一）評選是一項嚴肅的工作,，各科室應堅持實事求是,，公平公正的原則進行,，不弄虛作假，不拉票,，嚴格按照規(guī)定程序進行,。

（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實,，確實具有榜樣作用,。