人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
寫給領導的道歉信 給領導的道歉信1500字篇一
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寫給領導的道歉信 給領導的道歉信1500字篇二
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寫給領導的道歉信 給領導的道歉信1500字篇三
尊敬的公司領導:
我智商一般,，情商低下。我平時總是告誡自己,，遇事要冷靜,，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事,，便情緒激動,、口無遮攔。
20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分,。
一副疊裝模要求xx月10日完成,，因需部件車間幫助完成,，至xx月13日完工，晚了三天,，而我17日才匯報完成任務,，19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下，電話告知計劃部無此疊裝模,，導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。
設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分，我認為有該扣和不該扣的),。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應了,。后在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜?，不肯上報設備維修記錄”,。但xx月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的`設備考核問題上故意打了“埋伏”,，因此非常氣憤,。
在得知這個考核結果后，當著設備主管鄭保偉,、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工?！币蚯榫w激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜,，說氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn),，是不負責任的態(tài)度,。今天特此寫此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯誤!
在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
寫給領導的道歉信 給領導的道歉信1500字篇四
尊敬的領導:
于xx-xx回標時,，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,，同時讓公司領導,、業(yè)務部,、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次,，在今后的工作中，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我道歉信,，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。
此致
敬禮!
您的員工：xxx
20xx年x月x日
