隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇一
您好,!
x天過去了,,我也終于下定了決心。在此,,我作為財(cái)務(wù)部的員工xxx,,特此向您申請(qǐng)辭職,希望能在x月x日左右離開公司,,望您批準(zhǔn)為謝,。
在經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作后,我深刻的感受到了自己現(xiàn)在的狀況非常的糟糕,!自己不僅在工作中沒能有什么進(jìn)步,,甚至在工作的熱情上也在逐漸的下降。作為一名xxx的財(cái)務(wù)員工,,我這樣的心態(tài)實(shí)在是非常的糟糕,,甚至可以稱得上是過分,!我在作為財(cái)務(wù)部的一員,我非常清楚我們的職責(zé),,就是準(zhǔn)確,、及時(shí)的對(duì)公司的財(cái)務(wù)收入進(jìn)行計(jì)算和整理。但是在現(xiàn)在,,自己對(duì)工作打不起精神,更別提去完成更多的任務(wù),!
這樣的情況下,,自己也非常清楚我很難繼續(xù)完成這些任務(wù)。而且,,自己也可能想休息一下,,在調(diào)解了自己的情緒后,重新開始,。所以,,在此,我特向領(lǐng)導(dǎo)提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職,,希望領(lǐng)導(dǎo)能諒解我的情況,,批準(zhǔn)我的離職。
我知道,,自己這是非常不負(fù)責(zé)的行為,,自己作為公司的一員,作為財(cái)務(wù)部的一員,,卻不能好好的完成自己的工作,,甚至還將自己的工作拋棄想要離開。這給大家也同樣帶來(lái)了很多的麻煩,。
但是,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,工作是互相的,,自己對(duì)xxx的工作真的精物理挽回,,自己難以做這份工作,,更難以解決自身的難題,,我只能選擇離開,,去尋找更適合的,,更能讓我努力的工作,。為此給您和大家造成的麻煩,,我深感抱歉,。
回想自己這x個(gè)月的工作,,自己在這里也工作了有這么長(zhǎng)的時(shí)間了,,這樣突然的離開,,也確實(shí)感到非常的慚愧,。如果自己能更加努力一些,情況是不是能改變呢,?我也曾這樣嘗試過,,但是不適合的確實(shí)就是不適合,自己難以做好這份工作,,只能在給大家拖后腿之前,,先選擇離開。
其實(shí),,我也非常的不舍的離開這里,。在這些日子來(lái),自己受到了大家太多的照顧,。領(lǐng)導(dǎo)總是在工作中幫我解答疑惑,,同事們也一直在給我鼓勵(lì)和幫助,大家對(duì)我就像家人一樣溫暖,,但是我卻沒有什么可以回饋的,。就連自己的工作,也不能圓滿的完成,,給大家?guī)?lái)這么久的麻煩,,真的很抱歉。
在今后的日子里,,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,xxx公司一定能有更好的發(fā)展和突破!祝愿大家工作順利,!健康幸福,!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇二
尊敬的x校長(zhǎng):
您好!
首先向您說聲對(duì)不起,,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,,今天寫信是向您提出辭職的.20xx年底,我還是個(gè)忙碌于各種招聘會(huì)的大四學(xué)生,。是您,、y主任還有z老師,把我從眾多應(yīng)聘者中挑選出來(lái),,對(duì)此我是感激不盡的,。
剛大學(xué)畢業(yè),我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師,,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)我是既熟悉又陌生,。剛剛走上工作崗位的我,對(duì)新工作充滿了向往與憧憬,,同時(shí)很自信地認(rèn)為自己可以成為一名優(yōu)秀的高中英語(yǔ)教師,。但真正走上工作崗位,,時(shí)間越長(zhǎng),越發(fā)感到教師這個(gè)職業(yè)與我想象中的差別,。理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生了沖突,,也漸漸意識(shí)到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。
整整這一年,,我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),,一個(gè)人孤獨(dú)地生活與工作。生活的全部重心都是工作,,但,,工作并沒有讓我感到快樂與滿足,反而,,壓力越來(lái)越大,能體會(huì)到的生活的快樂越來(lái)越少,。
出國(guó),,也一直是我的一個(gè)夢(mèng)想,也許學(xué)習(xí)外語(yǔ)的人都會(huì)有出國(guó)夢(mèng)想吧,。不是簡(jiǎn)單的崇洋媚外,,是對(duì)生活與理想的一種追求。有機(jī)會(huì)到國(guó)外繼續(xù)深造,,我很高興,,同時(shí)又很矛盾。這樣做,,無(wú)疑是辜負(fù)了您和學(xué)校對(duì)我的期望,。三個(gè)不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭,。經(jīng)過慎重考慮,,今天我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路,。希望您原諒我,。我是懷念這三尺講臺(tái)的,因?yàn)槲艺驹谏厦孢€不夠365天,。最后,,望您同意我誠(chéng)懇地請(qǐng)求。
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇三
尊敬的x總:
我是20xx年x月到xx,。至今已有一年又六個(gè)月了,。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,,到了xx,。雖然過去我在中國(guó)工作過,,也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù),。到xx的這個(gè)決定,,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),,我的經(jīng)歷豐富了很多,,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,,而且不后悔做了這個(gè)決定,。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開xx,。五月份時(shí),,這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間,。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,,在這幾個(gè)月的工作中,,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,,讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷,。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐xx未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此,,不管我是否在xx,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里,,xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,,人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè),,各個(gè)企業(yè),,各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家,。只要是xx的企業(yè),,就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),,今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,,在后備隊(duì)伍培育上,,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,,vanguard,泰國(guó),,等等,。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),,推動(dòng)工作,,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處,。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn),。今后幾年,,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),,才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,,是無(wú)法代替有效管理的能力,。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持,?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落,。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子,。這樣,,xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,,統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,,“遠(yuǎn)航三”,等等,。
此外,,xx的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,,都還沒有能力提供及時(shí),,可靠,有效的人力資源信息,,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策,。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣,。因此,,在20xx-20xx年,xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng),,加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,,有效的信息系統(tǒng),,人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道,,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),,以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低,。一個(gè)更平等,更透明,,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通,。
集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,,有很多基礎(chǔ)工作要做。xx的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái),,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,,是無(wú)法行之有效的,。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng),。
在xx目前的情況下,我不建議xx到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員,。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái),。他們給**帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)xx現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨,,不會(huì)哭,,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,,沒有抱負(fù),,沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強(qiáng),。
今天提出辭職申請(qǐng),是我經(jīng)過認(rèn)真思考,,做出的決定,。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,,我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,,是我多年在國(guó)外比較難以得到的,。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展,。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能,,幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí),,了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,,申訴調(diào)查等等信息,,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,,將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可,。
非常感謝二位和xx的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿xx越做越強(qiáng),立于不敗之地,。今后如果需要,,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,,繼續(xù)幫助xx,。
此致
敬禮
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇四
尊敬的主管:
您好!
工作近四年來(lái),,發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在工作,、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺存在,,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,,因此現(xiàn)在我很渴望回到校園,繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后,,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn),。
在近四年的時(shí)間里,,我非常有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,,對(duì)科研工作有了大致的了解,。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助,;思想上,,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富,。
在這里,特別感謝主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝大家近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),,并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。
祝您身體健康,,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
因私人原因,申請(qǐng)辭去公司職位,。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職,,我決定于x月x日離開公司。
進(jìn)入xx超市連鎖有限公司近六個(gè)月,,正是在這里我真正踏入采購(gòu)界,,非常感謝公司一直提供給我機(jī)會(huì)能與出色的同事一起工作,并向他們學(xué)習(xí),,對(duì)我個(gè)人來(lái)說真的學(xué)會(huì)了很多東西,。近期,發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心,,開始安于現(xiàn)狀,,非??膳?。否定自我,才能提高,,必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃,。
離開公司,,離開這些共同拼搏的同事,確實(shí)很舍不得,,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個(gè)月來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此衷心地道聲"謝謝",!
祝愿公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上,!
辭職人:xx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇六
尊敬的董事長(zhǎng):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我從19xx年進(jìn)入公司,,到現(xiàn)在已有12年了,,在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝,。
這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,,學(xué)到了很多東西,充實(shí)和豐富了自己,。
同時(shí),,我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),,更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,,認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁,,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。
正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。
當(dāng)然了,奮斗中有過苦,,有過累,,有過艱辛,有過開心與歡笑,,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù),、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了,,我很清楚,,在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職,,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,,并非我所愿,,實(shí)屬我人生的無(wú)奈。
目前,,公司正值用人之際,,而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。
而我呢,,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),,去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),,憎恨家族公司的法人這樣無(wú)情地毀滅了自己的理想,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無(wú)人照管和無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中,。
同時(shí),,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,,一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。
唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任,。
留下我人生最大的遺憾與無(wú)奈,。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。
離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,,離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,,實(shí)在無(wú)法接受。
無(wú)奈,,為了家族公司的存亡與發(fā)展,,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排。
本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我經(jīng)過深思熟慮,,鄭重地向公司提出辭職。
而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,,我的離去,不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響,。
我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,,盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,,并交接好手頭的工作,,以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作,。
誠(chéng)然,,遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,,我將離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,,很舍不得,。
舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠(chéng)和友善,。
能為公司效力的日子不多了,,我會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。
為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準(zhǔn),。
最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),,揚(yáng)長(zhǎng)避短,,公司的業(yè)績(jī)一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
很遺憾,經(jīng)過了再三的思考,,我還是決定在在這里向您提出辭職的請(qǐng)求,,愿希望您能同意我的申請(qǐng),并做好工作的交接安排,。我會(huì)在提出申請(qǐng)后的一個(gè)月后,,也就是x月x日正式離開公司,望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準(zhǔn),。
說來(lái)慚愧,,自己來(lái)到xxx公司,不過x個(gè)月,,在這么短短的時(shí)間里,,我充分的.感受到了xxx公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,團(tuán)結(jié)心,,以及這個(gè)大集體的溫馨,。作為一名新人,自己在工作中總是帶著些毛手毛腳的問題,,常常因?yàn)樽约旱氖д`,,造成一些不應(yīng)該的錯(cuò)誤產(chǎn)生,。這些事情,使得我非常的苦惱,,煩悶,。但是正當(dāng)自己感到工作的艱難的時(shí)候,我身邊的朋友們卻圍了過來(lái),。盡管我們幾乎不認(rèn)識(shí),,盡管我們都還只是剛見面不久的同事,但是大家卻給了我非常熱情的鼓勵(lì)和幫助,,幫助我熟悉工作,,熟悉在這里的生活。甚至還教導(dǎo)了我許多在工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn),!我很感謝大家,,感謝大家對(duì)我的照顧和溫暖,如果沒有你們的幫助,,我不知道會(huì)不會(huì)在當(dāng)時(shí)就想著要離開這里,。
但是,即使是這樣,,我卻還是不得不選擇離開這里,!x個(gè)月來(lái),自己的在這里過的很開心,,也學(xué)習(xí)了很多的東西,,但是因?yàn)樽约旱纳钤颍倚枰趚月x日之前離開這,,離開這個(gè)自己才剛剛熟悉的地方,!
說實(shí)話,我很難過,,我很不舍,,自己明明才認(rèn)識(shí)到這些朋友,這些同事們,,但是我卻不得不選擇離開,!這對(duì)我來(lái)說,也非常的突然,、非常的意外,。但是在經(jīng)歷了這些日子的鍛煉之后,我也明白了,,這是我所必須要做的事情,,是我不能逃避的責(zé)任。
但是我也非常的清楚,自己的離開會(huì)導(dǎo)致崗位的空缺,,這會(huì)給大家?guī)?lái)很多額外的壓力和問題,,真的很抱歉,但是希望大家能諒解我的苦衷,!
那么,,在最后的這段日子里,我會(huì)努力的完成自己在崗位上最后的職責(zé),,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的批準(zhǔn),。在最后的工作中,,我會(huì)努力的堅(jiān)持自己的崗位,,并將自己的工作整理歸納,做好交接的工作,,希望領(lǐng)導(dǎo)能安排好接替人員,,我會(huì)直到最后一刻都努力在自己的崗位上奉獻(xiàn)自己的光和熱!
最后,,祝愿xxx公司越做越出色,,祝愿領(lǐng)導(dǎo)工作步步高升一帆風(fēng)順!祝愿xxx的大家,,都能在工作中有所進(jìn)步,,提升!
此致
敬禮,!
辭職申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇八
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo):
你好!自從20xx年來(lái)到公司,,
領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我都很照顧,我非常感謝大家,。能夠?yàn)楣拘Яκ俏业臉s幸,,在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈,。
有很多優(yōu)秀的同事,,給了我很多幫助,謝謝大家,。雖然我常常自求進(jìn)步,,但因?yàn)樘煨杂掴g,無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,辜負(fù)了
領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,,對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,。我參加了上海市x考試,努力爭(zhēng)取后終于得到較好的成績(jī),現(xiàn)擬定被上海x錄取,,職位x為,,目前正處于招錄程序的最后階段。考慮到個(gè)人
職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展,,我決定提出了辭職申請(qǐng),,由此給公司帶來(lái)了不便,我深感抱歉,,還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況,,準(zhǔn)予我于8月21日離職!
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,。此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇九
尊敬的______
領(lǐng)導(dǎo):
您好!從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時(shí)間里,,得到了公司各位
領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位
領(lǐng)導(dǎo),、同事。
在過去的幾年里,,我在公司里工作的很開心,,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,,如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,,利用公司給予的良好機(jī)會(huì),,不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來(lái)充實(shí)自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在此,,感謝貴公司的不離不棄和對(duì)我的厚愛。工作的這么久來(lái),,感到家庭方面的負(fù)擔(dān)重,,有點(diǎn)力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,,決定暫時(shí)放棄工作,,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請(qǐng),。對(duì)于由此為公司造成的不便,,我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十
敬愛的x公司各位
領(lǐng)導(dǎo):
非常遺憾在這個(gè)時(shí)候我申請(qǐng)辭職,。自20xx年年底入職以來(lái),,我一直都很享受這份工作,,感謝各位
領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,,也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。
在過去的近兩年的時(shí)間里,,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,,我最終選擇了向公司提出辭職,,并希望能于今年9月30日正式離職。希望
領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,,我會(huì)盡力配合做好交接工作,,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任,。
此致敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
從學(xué)校中進(jìn)入到公司,工作已經(jīng)有了三個(gè)月時(shí)間,,可是隨著需要安排越來(lái)越緊,,我并沒有時(shí)間去做論問,一開始我還決定在公司里面完成,,但是卻沒有時(shí)間思考論文,,畢竟我們寫論文的時(shí)間給變了只有兩周時(shí)間,所以為了能夠放心的去寫論文就決定向領(lǐng)導(dǎo)您提出辭職,。
學(xué)業(yè)還沒有完成,,現(xiàn)在還是的把需要做的事情做好,畢竟這將是我最后與學(xué)校聯(lián)系的時(shí)間了,,還有我想在答辯的時(shí)候取得好成績(jī),,至少不能讓自己的成績(jī)一般般,就需要提前準(zhǔn)備,,非常抱歉,,一開始想要請(qǐng)假,但是我算了算時(shí)間,,我請(qǐng)假至少都需要一兩個(gè)月時(shí)間,,論文需要半個(gè)月,然后又要會(huì)薛曉答辯準(zhǔn)備又要將近一個(gè)月時(shí)間算來(lái)算去,,這樣請(qǐng)假公司也不批,,所以才決定辭職。
我在進(jìn)入公司的時(shí)候我并沒有意識(shí)到時(shí)間如此緊迫導(dǎo)致自己沒有時(shí)間作多余的事情,還有就是我們的老師已經(jīng)要我尊卑開題,,開題也就是開始寫論文的時(shí)刻了,,每一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生都要面臨這樣的抉擇,而現(xiàn)在輪到了我,,所以我必須要去做好自己的事情,,把自己的論文寫好才有心思來(lái)工作,畢竟有一個(gè)事情牽絆這也不安生,,總感覺自己沒有多少時(shí)間去做好任務(wù)嗎,,完成工作對(duì)我來(lái)說這不是一個(gè)好機(jī)會(huì)好結(jié)果。
干感謝公司給我平臺(tái)讓我完成里實(shí)習(xí)考核,,讓我得到了鍛煉,,這對(duì)我來(lái)說是一次蛻變,更是一次成長(zhǎng),,我會(huì)繼續(xù)努力加強(qiáng)工作,,完成自己的任務(wù),我現(xiàn)在要解決的就是畢業(yè)難道畢業(yè)證才是當(dāng)前的最重要的坎,,我們學(xué)校要求很高,,所以為了不再二次答辯,我只有提前準(zhǔn)備充足才行,。
更具老師的要求,,是每一個(gè)人都必須要會(huì)薛曉答辯的,因?yàn)檫@是學(xué)校新規(guī),,我們必須要遵從,,去年我們是抽人到學(xué)校答辯,但是限制卻改變了,,學(xué)校的要求大于一切,,既然規(guī)定了作為學(xué)校的一員除了遵守沒有其他的能力去做,只希望在今后的工作中有一條寬敞達(dá)到,。
我趁現(xiàn)在還有一周時(shí)間提前給領(lǐng)導(dǎo)您說明讓您做好尊卑,,避免因?yàn)槲译x開影響工作,我會(huì)在下周一離開公司,,請(qǐng)盡快招募新人如果有人來(lái)頂替我會(huì)馬上離開,,畢竟我隨時(shí)都可以離開,但是崗位工作不能落下,,每一個(gè)崗位都有著其工作的責(zé)任,,我能為我們公司做的也就這么多了希望未來(lái)還有機(jī)會(huì)到公司來(lái)上班。
此致
敬禮,!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過再三思考,、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職,。
我于20xx年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工,至今已經(jīng)一年有余,。
在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年,,是收獲的一年。
在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下,,在新和成先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者,。
踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。
新和成是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè),,新和成的成長(zhǎng)過程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過程,,在新和成工作過的人無(wú)不受到她的熏陶,她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí),。
在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝,,對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。
在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間!
在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩,,但是天下沒有不散的宴席,,由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變,不在適合繼續(xù)留在公司,,因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,。
望批準(zhǔn)!
祝新和成公司再造輝煌,祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十三
尊敬的xxxxxx總:
您好!
十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁(yè)的設(shè)計(jì),,而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X得無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái),,zj的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起,來(lái)zj已經(jīng)四個(gè)月零八天,,可能算得上是zj的元老了,,看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛,,一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司,。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說,,過去那些都是假繁榮,,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,,g總您不覺得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡,,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,g總您有想過真正的原因嗎?
在信的最后,,我還是很坦率地向行里致敬,,因?yàn)槭撬o予了我第一份工作的機(jī)會(huì),,賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺(tái)。同時(shí),,我還感激我的第一位領(lǐng)導(dǎo),,是您教會(huì)了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采:熱忱、積極,、上進(jìn),、謹(jǐn)慎、自律,。
我家里也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠,,(當(dāng)然沒法跟您的企業(yè)相提并論),每逢工人們回家收秋的時(shí)候,,我媽總是會(huì)把工人們沒卷起來(lái)的鋪蓋給洗了,、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活,,工人的被子都特別臟,,我看了都想給扔了,對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,,可我媽說:“你對(duì)別人好,,別人才能給你好好干活?!?/p>
僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女,,僅是一句樸實(shí)的話,但我覺得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道,?!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,g總您比我們懂得多得多,??墒悄窃趺磳?duì)待您的員工呢?且不說合同如何規(guī)定,就說說我們公司的加班,,是的,,所有的公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活,,不到下班沒有會(huì),,這就是zj的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來(lái)晃去,,指手畫腳,。弄得每個(gè)人不知所措,怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶,,每次到下班的時(shí)候就要開會(huì),,而且一開就是一個(gè)多小時(shí),,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,,雖然是出來(lái)打工,,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,,我們希望能把事情提前,,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,g總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!
誰(shuí)讓我們都要生活呢,,我們?nèi)塘?,也認(rèn)了??上總加班歸加班,,你總是覺得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶,平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情,,每一件都要一步一步去做,,每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7,、8月的旺季顯得很冷清,,但是程序還是一樣的程序,方法還是一樣的方法,,什么事情都急不來(lái)的,。再說人氣不高難道是我們的責(zé)任?即便是旺季的時(shí)候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績(jī),您有沒有想過這是為什么?不想給提成可以直接明說,,為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)?淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí),,但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒想,,為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們?何不做個(gè)順?biāo)饲槟?早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您,,這是您要的結(jié)果嗎?
看到一個(gè)個(gè)員工離開,我想您一定是無(wú)關(guān)痛癢,。每一次員工的離開,總是有人要對(duì)我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司,,如何的不懂得珍惜,,如何的失去機(jī)會(huì),但我要告訴您的是,,是有人要排除異己!每個(gè)人的離開都是因?yàn)槟芰Σ恍?,因?yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理,。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績(jī)一直上不去,,管理也是亂七八糟?就拿陳xx,、劉xx,隋xx,,都可以說是公司的功臣,,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您都是怎么對(duì)待他們的?
陳xx,,雖然是兼職,,早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞,最后又得到了什么?劉xx,,他是如何為公司盡心盡力,,而他的工資又拿到多少?還有隋xx,您都讓他們失望到了極點(diǎn),。戶外做活動(dòng)的時(shí)候,,連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒有,您居然還問我們中午飯?jiān)趺闯?不是一頓飯的問題,,只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào),,需要一個(gè)安慰,可是……
說完公司我再說說我可愛的同事們,,我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,,陳立煉和王晟是好的上級(jí),能及時(shí)指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方,,并給予意見和建議,。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,,可供交流的話題也很多,,能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議,啟發(fā)性也很大,,從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理,。劉會(huì)計(jì)我一直是視為長(zhǎng)輩,比我父母也要年長(zhǎng),,平日里交流和分享ll公司和審計(jì)部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,以及劉會(huì)計(jì)豐富的人生經(jīng)歷,這些都讓我很感動(dòng),,使我更加堅(jiān)信ll這棵常青樹必將茁壯成長(zhǎng),、枝繁葉茂,因?yàn)樗母哪敲瓷?,它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情,。我向你們鞠躬,也祝福你們,!祝福ll公司,!
一次又一次的失望,,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開,。然而每一個(gè)人的離開總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話”,,其實(shí)誰(shuí)要走,為什么走,,我們心里明鏡一樣,。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在zj好得多,,無(wú)論是環(huán)境還是待遇,,尤其最重要的是心情。從來(lái)不懂得珍惜的是您,。
不積跬步無(wú)以至千里,,不積小流無(wú)以成江海。每一個(gè)人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致,。y總總是跟我們說,,公司剛起步,但是我們也要吃飯,。我從來(lái)都沒提工資的問題,,因?yàn)槲夜居泻玫陌l(fā)展不會(huì)虧待我們,但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,,不想再加重自己的負(fù)擔(dān),,想多一點(diǎn)時(shí)間回家,多一點(diǎn)時(shí)間陪家人,,多一點(diǎn)時(shí)間休息,。當(dāng)然在我走后,y總肯定又有很多的“話”加在我身上了,,什么素質(zhì)能力不高之類的,,但我仁至義盡,我走了,,公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此,,我想我們的走也是對(duì)的,否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工,,希望您能從新開始,,善待他們!
還是那句話,得道多助失道寡助,,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了,,希望您善待員工,,不要把女人當(dāng)男人使,,把男人當(dāng)牲口用,否則鐵打的人都會(huì)撐不住的,。誰(shuí)都不傻,,每個(gè)人心里都像明鏡一樣。其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單,,只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以,。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,,我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
最后還想說一點(diǎn),,尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,,不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住,。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對(duì)的,員工走人都是不識(shí)相的話我無(wú)話可說,,就當(dāng)我這封信白寫了,。
g總y總(此處引用某位高人的稱呼方法)保重,有緣再見!
部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十四
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十五
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十六
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十七
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十八
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇十九
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇二十
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部門員工辭職報(bào)告 員工辭職報(bào)告篇二十一
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