總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

安全科半年工作總結(jié)篇一

在這段時間里,，全員的安全意識普遍有了長足的提高,，我們通過現(xiàn)場教育、安全培訓,、發(fā)放書籍等多種形式使廣大職工都能夠深刻的認識到安全才是企業(yè)的最大效益,，才是最大的財富，其它工作做的再好,，安全工作出了紕漏,，所有的努力都將化為烏有這個真理。今后還要在這方面下功夫,，

大批的安全管理人員在工作中勤奮扎實,，辛勤付出，無怨無悔,。他們把關(guān)于各個現(xiàn)場,，各個崗位，各個細節(jié),，始終堅持“以人為本,、安全為首”的管理理念、始終把從業(yè)人員生命健康放在第一,、始終堅持隱患不排除不撤離工作崗位的工作作風,、始終抱著如履薄冰、一絲不茍的工作態(tài)度,，緊繃安全弦,，善排隱患源。堅持預防超前,、管理超前,、措施超前的理念。上述工作態(tài)度及方法是值得我們大力提倡和發(fā)揚的,，是推動安全生產(chǎn)順利進行的重要保障,，是取得安全生產(chǎn)勝利的有效方法。在日常安全生產(chǎn)管理過程中,，開動腦筋，善于發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,，為安全生產(chǎn)提供確實可行的方案措施，便于指導現(xiàn)場整改,。勤動手,，勤寫勤練,。勤下基層，勤檢查,。大范圍,、多側(cè)面、多角度的檢查作業(yè)面的安全狀態(tài),。

現(xiàn)場管理的又一重大舉措,，就是要進一步加大“反三違”力度，杜絕違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，在今年的安全生產(chǎn)過程中,，我們共查處三違現(xiàn)象35次,，有效的遏制了事故的發(fā)生。經(jīng)過努力今年共發(fā)生重傷**起較去年下降21%,、輕傷212起較去年下降62%,，死亡為零

軟件管理在安全生產(chǎn)活動中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要標志之一,。今年的安全軟件工作非常繁雜,，上級要求高，而且這方面的處罰力度不斷加大,，并且沒有固定的格式,，從6月份就開始安全大檢查，一直到9,。3日結(jié)束,，我公司的安全軟件達到了上級部門的要求。補齊了32多人的安全培訓,、職業(yè)衛(wèi)生一人一檔,。同時，本著與時俱進的態(tài)度,，不斷研究新問題,，進一步完善了我們的各項管理制度和檔案管理。在整理資料的過程中,，把所有的方案,、制度、臺帳等都一一分門別類裝訂成冊并存檔,，使軟件管理得到了進一步的規(guī)范與提高,。

為進一步提高全員的安全素質(zhì)，杜絕一切人的不安全行為，特別是大部分工人安全知識匱乏的現(xiàn)象,，我們加大了安全培訓及日常安全教育工作,。今年安全科7月6日至1日組織了全員培訓，并把安全教育書籍發(fā)放到各單位進行學習,，結(jié)合去年出現(xiàn)的兩起安全事故,，重點教育工人正確佩戴好個人安全防護用品，收到了良好的效果,。為加大安全檢查力度,，組織了42人的安全員培訓及取證工作，從而為我公司的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ),。今年完成了全年的取證,、換證、復訓工作,，我們還以安全活動月為契機,，張貼安全標語，懸掛安全標示牌,，營造了濃厚的安全氛圍,。

現(xiàn)在是職業(yè)病的高發(fā)期，加強職業(yè)衛(wèi)生工作的管理是非常必要的,，況且國家對這方面的要求越來越高,，處罰力度都大于安全事故。所以安全科今年對此工作非常重視,，加大崗前檢查是今年的工作重點,，采取了有力措施做到了崗前檢查不放過一人，年終共進行崗前體檢27人,，崗中176人,、共檢查出疑似矽肺病15例，心臟疾病3例,，高血壓33人,，根據(jù)實際情況都得到了落實。有效的控制了職業(yè)病的發(fā)生,。

縱觀213年的安全生產(chǎn)工作,，我們認為還是卓有成效的，在此期間安全事故得到了有效的控制,，同時我們安全管理隊伍的綜合水平也得到了進一步的提升,，軟件資料的管理也日趨完善，一份耕耘,、一份收獲,，天道酬勤,。但安全管理沒有過去，只有未來,，歲末年初是事故高發(fā)期，因此我們的安全管理依然任重而道遠,，我們依然要居安思危,，警鐘長鳴。我相信,，在我們?nèi)w一線管理人員的群策群力,、精誠合作之下，我們的安全管理工作一定能收獲一個又一個的勝利,！

安全科半年工作總結(jié)篇二

1,、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)措施得力檢修作業(yè)票證的規(guī)范辦理保證了檢修時人員與設(shè)備安全，截止目前沒有發(fā)生任何人身安全事故,。

2,、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產(chǎn)工作,，檢查是保障,。公司把安全生產(chǎn)檢查制度化，在安全生產(chǎn)檢查中,，做到“檢查與整改隱患相結(jié)合,；檢查與責任追究相結(jié)合；檢查與長效結(jié)合,。

通過不斷進行檢查督促,、嚴格處理存在的安全隱患，做到了安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施合格,、齊全,，電線線路整齊，安全通道暢通,，人員安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)合格,。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，規(guī)章制度是企業(yè)治理的重要依據(jù),。為了使安全治理工作能適應(yīng)生產(chǎn)的需要，制度的全面性工作有待于細化,。目前生產(chǎn)部及安環(huán)部組織的現(xiàn)場檢查為每周五14：由各專業(yè)負責人參加的現(xiàn)場綜合檢查,，內(nèi)容包括安全設(shè)施、消防設(shè)施,、生產(chǎn)運行情況,、設(shè)備運行狀況、崗位清潔文明生產(chǎn)情況、三違現(xiàn)象,、各專業(yè)培訓學習記錄及崗位運行日志記錄情況等,。

為加強公司安全生產(chǎn)管理，據(jù)公司安委會和相關(guān)管理規(guī)定的要求,，特設(shè)立班組兼職安全員,，目的是防止生產(chǎn)現(xiàn)場各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，將安全生產(chǎn)責任制落到班組,，使安全管理責任到具體人,。兼職安全員實行聘任制，原則上每個專業(yè)或作業(yè)班組設(shè)立一名,，由各班組或?qū)I(yè)口推薦,，按生產(chǎn)管理規(guī)范指導（管生產(chǎn)必須管安全的原則），每個作業(yè)班組的班長一般就是班班組的安全員,。兼職安全員聘任書在每周xx第二期考評結(jié)束后確認簽訂,，同時簽訂安全責任協(xié)議書。

1,、安全科15年8月組織實施“每周xxxx”活動,。具公司安委會及上級安全主管部門，安全教育日?；?、經(jīng)常化的要求,，安全科制定了具體實施計劃,，此項活動內(nèi)容主要包括：

1。1部分安全事故案例

1,。2國家新的安全條例內(nèi)容

1,。3給個人及公司有關(guān)的安全基礎(chǔ)知識

1。4消防常識

1,。5給安全管理的建議及說說身邊的不安全行為,、不安全因素等活動每十周進行一次考評，參加人員為各班組安全員加上一名其他班助成員,，合計成績靠前的給與一定物質(zhì)獎勵,，以鼓勵學習熱情，第一期已經(jīng)圓滿結(jié)束,，第二期現(xiàn)正在進行中,，應(yīng)各班組員工提議，計劃第二期考評獎勵范圍擴大,，除班助獎勵外增加個人獎勵,，具體以考評成績和日常表現(xiàn)為標準確定,。

2、三級安全教育

對新入職員工和先期入廠的員工進行廠級,、車間級及班組級安全教育,，完善了三級教育檔案。

1,、消防設(shè)施及安全裝置

制定了公司消防器材及消防設(shè)施的管理規(guī)定,，使每個部位的消防器材及設(shè)施都有具體責任人負責，包保內(nèi)容為器材（設(shè)施）的完好,、清潔、齊備等,。

2,、班組及專業(yè)日常安全檢查

根據(jù)上級對今、明年的安全部署,，公司安全科定制并正在實施班組（崗位）安全檢查表和專業(yè)日常安全檢查表的工作,，此項工作的目的不只是配合xxx人民政府112號文《安全生產(chǎn)隱患排查通知》，將安全生產(chǎn)隱患排查擴大到班組的一項活動,，而且作為指導,，是本公司接下來繼續(xù)實施的一項安全日常管理工作。

3,、作業(yè)票證的'辦理

規(guī)范了安全作業(yè)證的辦理制度,，明確各作業(yè)人員的安全責任，完善作業(yè)中必須的安全措施,，使檢修及其他類別作業(yè)規(guī)范化,，消除檢修過程中對人身及設(shè)備的傷害。

1,、配合安全驗收做部分材料,，并將日常管理安全檔案整理歸檔。

2,、15年3月31日組織了環(huán)保與消防應(yīng)急演練,，演練主要是讓員工對滅火器認識和學習及正確的使用方法，并對滅火器進一步熟練掌握,；從演練效果看,，參加演練的員工對滅火器的操作要領(lǐng)都已明白，滅火速度和應(yīng)變能力鍛煉,。對于火災(zāi)事故,，部分員工應(yīng)變及掌握急救知識有了一定認識，增強了員工的消防安全意識,。在15年9月安全科又分班組織了一次消防器材使用的應(yīng)急演練,，絕大多數(shù)參與人員都能熟練掌握并且快速反應(yīng),，提高了公司義務(wù)消防人員的應(yīng)急響應(yīng)能力。

1,、安全教育的針對性還不強,，計劃下一步的安全培訓、學習主要內(nèi)容針對公司特點而進行,，符合現(xiàn)場條件進行,。

2、應(yīng)急演練不夠,。根據(jù)生產(chǎn)安排,，按每3個月要進行一次消防及環(huán)保應(yīng)急演練編制演練方案，使應(yīng)急處理能夠達到迅速響應(yīng)的目的,。

3,、隱患排查（綜合檢查）整改落實力度不夠，下一步根據(jù)已明確的責任,，如隱患存在,，檢查結(jié)果合理，但限期整改日期前為完成,，且未說明原因的情況下,，將根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定給與考核。

4,、發(fā)生事故四不放過執(zhí)行力不夠,。

鍋爐在最近非正常停爐數(shù)次，只進行了簡單分析,，填寫事故報告不完全,，容易造成人的思想松懈，對安全生產(chǎn)不重視,，下一步如類似問題要嚴格四不放過的執(zhí)行力度,。