隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

正式的試用期用工合同篇一

乙方：(身份證號：)

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同,。

一、試用合同期限：

自_______年____月____日至_______年____月____日上,，有效期為_______個月。

二,、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,，聘請乙方在工作崗位,。

三,、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元,，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務：

1、甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同,。

2、甲方的義務

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,，由甲方負擔賠償,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務：

1、乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利。

2,、乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽,、利益的義務。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務：

試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔90%,，乙方承擔10%;試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用,，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;試用期,，乙方請長病假10天,、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除,。

七、乙方的其他權(quán)利,、義務：

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

九,、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

十、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：乙方：

______年____月____日

正式的試用期用工合同篇二

甲方：

辦公地址：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

出生日期

性別：

文化程度：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事：___產(chǎn)品銷售工作,。

1.2乙方應按照甲方的要求,，按規(guī)定的標準完成工作,。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自：_______年_____月______日起，至：_______年_____月______日止,，本協(xié)議期限為______年。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關(guān)的業(yè)務,、活動或者從事違法犯罪活動,，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利,。

第四條勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同,。

第五條兼職勞動報酬

5.1甲方將在每月___日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣,。

5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用,。

第六條保密義務

協(xié)議期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔最終的賠償責任,。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同,。

7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因,，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系,。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權(quán)代表：

乙方(簽字)：

_______年_____月______日

正式的試用期用工合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,、自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一,、合同期限

(一)本合同自雙方簽署之日起生效,。試用期為____個月,，乙方在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀或?qū)咀龀鼍薮筘暙I可提前轉(zhuǎn)正。此合同可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務或所做行為給甲方造成巨大損失可依法予以終止,。

(二)合同有效期限為：________年____月____日至________年____月____日止。

二,、工作任務

(一)乙方的崗位或部門：

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務。

三,、工作時間

甲方實行每周工作日為五天，每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

四、有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受限制：

(一)發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的;

(三)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

(四)必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

(五)為完成國防緊急任務的;

(六)為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的;

(七)公司特殊或緊急任務的,甲方需提前向乙方通知說明。

五,、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1,、甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準,。

2,、乙方試用期工資______元/月,。試用期滿甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

3,、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應提前在最近的工作日支付工資,。

4,、如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標準支付乙方工資的,，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金,。

六、勞動紀律及獎懲

(一)乙方應遵守甲方依法制訂的《員工行為規(guī)范》等各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲。

(二)考勤制度等文件詳見附件,，乙方簽字確認后生效。

七、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽訂正式勞動合同;

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同;

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除;

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

5,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：

1,、在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

3、甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;

4,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5,、甲方故意不履行勞動合同,，嚴重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,，乙方可追究甲方違約責任,。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定第(六)解除勞動合同的，應提前15天以書面形式通知甲方,，但不免除乙方應依約承擔的責任;

(八)甲乙雙方解除本合同,，須提前7天書面通知對方。提前時間不足者,，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方;

(九)若本合同終止或解除,，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、技術(shù)資料，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應予按價賠償。

八,、其他

(一)甲方制定的《員工行為規(guī)范》、《考勤制度》作為本合同附件,，具有同等法律效力。

(二)本合同未盡事宜按北京市相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

________年____月____日

正式的試用期用工合同篇四

甲方：(單位名稱)

乙方：(身份證號：)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限：

試用期為個月,，自______年____月____日至______年____月____日止,。

二,、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位,。

三、甲方聘用乙方的月薪為___元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格,，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務：

1,、甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。乙方的'行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間,，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責,。

2、甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務。

1,、乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同。

2,、乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司的各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽,、利益的義務。

六,、甲方的其他權(quán)利、義務

試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同,。

七,、乙方的其他權(quán)利,、義務

試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視,。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理,。

九,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人簽字：

簽約日期：______年____月____日