在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

農(nóng)村用工勞動合同篇一

乙方(勞動者)姓名：_________________

出生年月：_________________

戶口所在地省縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)村

身份證號碼(其他有效證件號)

聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法簽訂本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自年月日至年月日止,。其中,，試用期自____??年?_____?月?_____?日至____??年?_____?月?_____?日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,，工作地點為.

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為.

其中,，試用期期間的工資為,，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,，應依法支付乙方加班加點工資,。

第五條甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳,。

第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條雙方約定的其它事項：_________________

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

農(nóng)村用工勞動合同篇二

_____________(以下簡稱甲方)

________________(以下簡稱乙方)

第一條合同期限

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第二條試用期

自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日

第三條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件

1.甲方負責乙方免費吃飯,，配發(fā)工作服并派專人管理,，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計件工資制,。

注：乙方在上,、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。

第五條勞動報酬

1.根據(jù)多勞多得原則,，實行計件工資,。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____________個鐘，保底工資_____________元;試用期滿后每月未滿_____________個鐘,，保底工資_____________元,。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標準：_________________全身保健按摩一個鐘提________________元;足底按摩一個鐘提________________元(團隊提________________元);局部按摩一個鐘提________________元,。公司打折與按摩師無關,。

第六條勞動保險

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險,，合同結束此險轉(zhuǎn)給乙方個人,。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止,、續(xù)訂

1.有下列原因之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同,，所造成不良后果由乙方自己承擔。

(1)在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術過程中,，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,，但應提前一個月以書面形式通知乙方,。

(1)乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病,，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一,，乙方可隨時解除勞動合同,。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

1.甲方未按勞動合同規(guī)定,，隨意提前解除勞動合同,，應賠償乙方一個月保底工資_____________元。

2.乙方如未按勞動合同,，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),，應賠償甲方損失_____________元。

第十條本合同期滿,，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天,，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第十一條本合同一式四份,。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭議,，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進行仲裁,。

甲方：________________

________________年___________月___________日

乙方：________________

________________年___________月___________日

農(nóng)村用工勞動合同篇三

甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方： 編 號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間,，按計件工資標準,，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用,。

三,、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī),。

1,、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2,、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假),。

3,、愛護公司財物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車間內(nèi)進食。

5,、未經(jīng)甲方準許,，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6,、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7,、滿25天以上才能計發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權解除合同離廠,。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當年用工結束時即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資,。

乙方簽字： 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：家庭住址：