在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)生進(jìn)修自我鑒定表篇一

我在兒童保健科輪轉(zhuǎn)二個月,，先后經(jīng)過保健門診,、骨密度室,、小兒膳食營養(yǎng)分析指導(dǎo)、小兒運動神經(jīng)發(fā)育干預(yù)治療,、小兒智力測定等多個相關(guān)保健科室。日常工作包括：跟隨各主任醫(yī)師門診值班,，普通兒科門診查體,，協(xié)助帶教老師對患者進(jìn)行體檢,，獨立做幼兒運動功能鍛煉,，協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營養(yǎng)分析，協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查,，對就診患兒進(jìn)行保健指導(dǎo)等,。

了解的新技術(shù)有：嬰幼兒智力發(fā)育測評,、嬰幼兒膳食營養(yǎng)分析,、嬰幼兒氣質(zhì)類型分析、兒童心理健康咨詢,、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應(yīng)用，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應(yīng)用,，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應(yīng)運,。可能應(yīng)運于我院兒童保健工作的技術(shù)有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應(yīng)運,，大力提倡微量元素在兒童保健中的應(yīng)運,，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價,，實現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務(wù)，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應(yīng)運,。

進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后,，我認(rèn)為自己感受到了醫(yī)學(xué)這個行業(yè)的重要性,。進(jìn)入科室后發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，感覺又回到了學(xué)生時代,，每天在處理完醫(yī)囑后,，針對疑難病例或特殊病例科室內(nèi)部都會展開集體討論，在討論過程中發(fā)現(xiàn)的疑點,，甚至主任會親自帶領(lǐng)大家到患者病床前反復(fù)詳細(xì)查體,。每周都會在科室內(nèi)部展開教學(xué),，由各組帶頭人組織發(fā)言,，講解一些個人診療中的心得體會及一些國內(nèi)外最新的治療方案及研究成果。

科室內(nèi)部有自己的圖書室，所有書籍對外開放,，可以隨時調(diào)閱。上到科室主任,，下到實習(xí)學(xué)生,，任何人有疑問，都可以隨時提問,，都可以得到滿意答復(fù),。感受最深的還是老師們對于知識的渴求，相比較對于學(xué)習(xí)的態(tài)度,，我們的學(xué)習(xí)僅僅知識被動的接受知識,，在需要的時候才想到學(xué)習(xí)，上級醫(yī)院的老師們他們的學(xué)習(xí)經(jīng)常年累月的積累,，已經(jīng)形成一種可在骨子里,、血液里的習(xí)慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣,。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中,，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促,、相互鞭策中業(yè)務(wù)水平得到整體提升,。

同時在xx醫(yī)院進(jìn)修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負(fù)的那種責(zé)任感,，這種責(zé)任感尤其在新生兒科被體現(xiàn)的淋漓精致,。在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室，由于其崗位的特殊性,，一線臨床大夫基本沒有休息時間,，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉(zhuǎn)病房,，查孩子,。新生兒科的石主任曾經(jīng)說：不是我們不想休息,，責(zé)任所系、性命相托,，家屬吧孩子交到我們手中,，我們就必須竭盡全力，保孩子周全,。

在這樣高強度工作壓力之下,，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責(zé)任感，一旦病房孩子出現(xiàn)險情,，總能在第一時間趕到病房搶救,，在我到重癥監(jiān)護(hù)室的兩個月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上,，但是沒有遇到一例因為救治不利而導(dǎo)致死亡的,，正是由于作為一名醫(yī)師的那種責(zé)任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護(hù)室患兒有著極高的存活率,，才使得每天疲于奔命,，高度緊張，身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅守在崗位上,。古代圣賢曾說過：武官不怕死,、文官不貪財則天下大定，我們醫(yī)生也是一樣的,，我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展壯大,，不是因為他的硬件設(shè)施有多好、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進(jìn),，而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們,。

再者，充分理解了緊抓細(xì)節(jié)的重要性,。在xx醫(yī)院隨處可以遇到許多的規(guī)矩,，大到處方、醫(yī)囑,，診療規(guī)范,，小到穿著打扮、行為舉止,，進(jìn)修開始后我經(jīng)歷了處處不懂規(guī)矩,、處處碰壁、到開始理解規(guī)矩,、遵守規(guī)矩,，到后來高度認(rèn)同這些規(guī)矩的過程，在這個過程中,，我明白了細(xì)節(jié)的重要性,。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩,，不管哪一級的大夫，只要犯了規(guī)矩,，任何人都可以批評指正,，所以久而久之好多細(xì)小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習(xí)慣。比如洗手,，在進(jìn)修之前,，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作,，竟然有這么多說法,，除了嚴(yán)格按照規(guī)定的“七步洗手法”之外,，還要知道干什么的時候該洗手,，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手,，就這么一個簡單的動作,，在我入科一周內(nèi)竟然考了三次。

在日常生活中,，什么時候該穿哪種工作服,，衣服、鞋子拜訪的位臵,，醫(yī)療垃圾與生活垃圾的分類,，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離,，一些習(xí)慣性問候語的場合,，都有明確的規(guī)定。這些種種規(guī)定措施,，從根本上杜絕了一些不良行為習(xí)慣的滋生,，也為科室的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，由此,，我聯(lián)想到了我們基層的實際情況,，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發(fā)揮相互監(jiān)督,、權(quán)責(zé)分明的作用,，嚴(yán)格制定和執(zhí)行規(guī)章制度，又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢,。

短短的半年進(jìn)修時間結(jié)束了,，在這半年里，經(jīng)歷過痛苦,、失落,，也經(jīng)歷了快樂,、充實。在經(jīng)過了繁重工作的磨練之后,，自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變,，在見識了外面的世界后，才知道天有多高,，地有多寬,，在經(jīng)歷了許多之后，才發(fā)現(xiàn),，不要說做一名優(yōu)秀的醫(yī)師,，就是做一名合格的醫(yī)師都有差距，所以我會更加努力,。

醫(yī)生進(jìn)修自我鑒定表篇二

我在骨科進(jìn)修學(xué)習(xí)的一年,，一年的時間，不豐富但很充實,，切身體會和感同身受,，真的受益匪淺。

回首在骨科的一年進(jìn)修,，有細(xì)仔詢問病史的時候,，有認(rèn)真查體的時候，有安靜聽課的時候,，有勿忙帶病人加檢查的時候,，有老實站一天手術(shù)臺的時候，有翻閱書籍文獻(xiàn)的時候等等一幕幕,，在我寫回顧總結(jié)的時候呈現(xiàn)于我腦海,。雖然有些工作已經(jīng)是很熟悉了，但每天和醫(yī)生的臨床實踐中,，如查房,，問病史，查體等這些最基本的東西都能重新發(fā)現(xiàn)自己的不足,。從規(guī)范的角度來講相差甚遠(yuǎn),，所以這一年沒白來，從最基本的學(xué)起,，不但學(xué)習(xí)了他們高深的脊柱關(guān)節(jié)套路,，而且從臨床醫(yī)生的角度去規(guī)范了自己的行為。

孜孜不倦的對專業(yè)的追求,。作為全國的疑難病診治中心,，所以在骨科領(lǐng)域也經(jīng)常能碰到很多少見病，罕見病,。當(dāng)他們碰到?jīng)]見過疾病時,，他們就會去查閱大量的文獻(xiàn),，并組織全科一起來學(xué)習(xí)查閱的文獻(xiàn)，并討論治療方案,。醫(yī)學(xué)雖然是個經(jīng)驗科學(xué),，對經(jīng)驗的積累很重要，但是尊重循證醫(yī)學(xué)證據(jù)更重要,。他們會對已經(jīng)治療過的病例資料全部保存完好,，以利于總結(jié)治療經(jīng)驗。

明確管床醫(yī)生的概念,。其實是對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋,。管床醫(yī)生就一線住院醫(yī)，做好自己所管床位病人的病歷書寫等文書工作,，完成相關(guān)檢查和術(shù)前,、術(shù)后會診，處理病人常見圍手術(shù)期并發(fā)癥,，有問題及時向上級醫(yī)匯報,。所以住院醫(yī)留下來加班是常有的事,，因為他們的事情繁瑣,、工作量大，他們不會把今天的事留到明天去做,。只有每天踏實地將自己的床管理好了,，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生了。做好住院醫(yī)才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的`基礎(chǔ),。

做一名技術(shù)出色的醫(yī)生很難,，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難。骨科醫(yī)生治療疾病的主要手段是手術(shù),，所以對手術(shù)技術(shù)和手術(shù)能力的提高都會很重視,，但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術(shù)水平，更需要有對患者真誠負(fù)責(zé)的心,。雖然這些大道理都能明白,，但有幾個醫(yī)生能真做到的呢？至少我接觸過的骨科教授里做到了,。因此給我的感覺環(huán)境很重要,，精神、文化造就了他們,。學(xué)科帶頭人很重要,，一個優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人。

一年的進(jìn)修雖短,，但嚴(yán)謹(jǐn)求精的治學(xué)精神和勤奮奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)會讓我受用一生,。