隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

疫情年度個(gè)人述職報(bào)告篇一

朋友們知道怎么寫述職報(bào)告的嗎?述職報(bào)告是簡明扼要的介紹自己的基本工作情況,，如所任職務(wù),，任職時(shí)間,。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2020疫情年度個(gè)人述職報(bào)告【5篇】,，希望大家喜歡。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇一】

各位老師,、各位同學(xué)：

這一年多來,，作為班長,，我學(xué)到了很多東西，特別是在組織管理這個(gè)方面上獲益非淺,。我只有了解了底下所有同學(xué)們的想法,，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個(gè)角度來看,，我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是合格的,。對于老師布置的工作，我都能盡我所能的做好,。

在這個(gè)學(xué)期中,，班級的學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚。至開學(xué)以來,，每星期一,，我組織晚自習(xí)時(shí)，班級的紀(jì)律都較為可觀,，沒有出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象,，同學(xué)們都能在科代表的安排下，好好解決作業(yè),，并認(rèn)真的閱讀課外書,。但晚修時(shí)，走動(dòng)的同學(xué)較多,，理由多為討論問題,。但我希望這是勤學(xué)好問的好表現(xiàn)。(因?yàn)槎际且恍W(xué)習(xí)比較刻苦的學(xué)生)

從我班長的本職工作來講,，這一學(xué)期中,，我即看到了新的明天，但也有不好的苗頭,。第一我從日常的生活中看到,，有些同學(xué)對小人書產(chǎn)生了興趣，上課看,，午休看,，晚修也看，雖然看漫畫雖不是壞處,，但我認(rèn)為,，我們應(yīng)該先在解決好學(xué)業(yè)的情況下，再利用漫畫,，在課余時(shí)間消遣一番,。有效地做到勞逸結(jié)合。

現(xiàn)在有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯(cuò)位嚴(yán)重：平時(shí)上課不認(rèn)真,，而到了大考時(shí),，才臨時(shí)抱佛腳,。并對成績沒有深刻的反思，有著60分萬歲思想,。在我看來,，在這樣一個(gè)競爭激烈的年代，60分的成績能干什么?我希望,，這些同學(xué)能在老師的引導(dǎo)下,，對明天有一個(gè)美好的憧憬。

另一個(gè)不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動(dòng)抵觸情緒比較嚴(yán)重,，很多時(shí)候,，同學(xué)們需要經(jīng)過老師較長時(shí)間的說服才愿意去參加活動(dòng)。例如在這次游泳,、運(yùn)動(dòng)會的報(bào)名,，其實(shí)很多同學(xué)的水平都非常的出眾，就是沒有一個(gè)集體榮譽(yù)感,，對班級的奉獻(xiàn)精神欠缺,，還要老師一個(gè)個(gè)的強(qiáng)逼。這一點(diǎn)希望老師與我今日著重培養(yǎng),。

這是一學(xué)期來，我看到班級的不好的現(xiàn)象,。在平時(shí),，我會對這些不好的現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的整頓。讓5班突破,，做到更好!

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇二】

日子如同白駒過隙,，回首間，自己又站在學(xué)期之末,。從加入大學(xué)生____到現(xiàn)在,，已經(jīng)歷了三個(gè)學(xué)期的工作，在文化傳媒部工作的一年中,，我參加過__評選,，__學(xué)子論壇，__教育大講堂等活動(dòng),，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，從策劃宣傳，到具體活動(dòng),，我和__的成員們一起用辛勤的汗水,，留下了成長的印記。新學(xué)期伊始,，我擔(dān)任文化傳媒部部長,，有了一年來的工作經(jīng)驗(yàn),，在適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下,，我努力做好自己的本質(zhì)工作,，協(xié)助各部門各項(xiàng)工作，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)和回顧,，現(xiàn)將我本學(xué)期的工作情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真做好本職工作

在這一學(xué)期的工作里,，有成功的喜悅也有失敗的落魄,，在各位同學(xué)的幫助下，憑借我在大一時(shí)期踏踏實(shí)實(shí)工作積累下的經(jīng)驗(yàn),，我很快適應(yīng)了部長的工作,，身處這個(gè)部門，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項(xiàng)工作,，并思考了如何改進(jìn)文化傳媒部現(xiàn)在所存在的不足之處,。在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個(gè)成員都代并表我們各自的形象,，我們向來嚴(yán)格要求自我,。我把每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，主動(dòng)鍛煉自我的意識,，時(shí)刻提醒自己做個(gè)有心人,，努力培養(yǎng)部員，以高自我,。

二,、主動(dòng)提高思想認(rèn)識

在思想上，我很明確大學(xué)生____是立足大學(xué)生__,，服務(wù)大學(xué)生__團(tuán)隊(duì)的學(xué)校組織,，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的"橋梁"和"紐帶"，是發(fā)展大學(xué)生__的舞臺和基地,，是培養(yǎng)大學(xué)生成功__的重要載體,。我自加入____以來，從未脫離這一主題,，認(rèn)真履行職責(zé),，當(dāng)自己全身心的投入每一次__的活動(dòng)時(shí)，我都會做好"同學(xué)的公仆",，也就是這個(gè)主題使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,，組織能力也有了很大的提升。通過活動(dòng)，我收獲頗豐,，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),，學(xué)會了主動(dòng)思考。文化傳媒部不是一個(gè)虛設(shè)的部門,，每一次的活動(dòng)都離不開展板的制作,，噴繪和各種審批手續(xù)。擔(dān)任部長以來,，我更是對部員們嚴(yán)格要求,，不僅技術(shù)和待人做事都要嚴(yán)格要求，用自己的技術(shù)和謙虛的態(tài)度,，換來__的榮譽(yù),，如今，他們已經(jīng)初步掌握文化傳媒部的各個(gè)工作流程,。文化傳媒部的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己和各位部員,，要考慮到更多的細(xì)微之處，要以自己的細(xì)心,、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏,、有條不紊!

三、總結(jié)過去,，展望未來

一年來,，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,，這是應(yīng)該做的,。取得了一些成績，但這不是我自己一個(gè)人的功勞,，是大家的，是全體大學(xué)生____成員的,。但我親身經(jīng)歷了__的各項(xiàng)活動(dòng),，熟悉了舉辦各種活動(dòng)的大體脈絡(luò)流程，并總結(jié)了自己的心得體會,，從中得到了鍛煉和提高,。同時(shí)，作為__的一份子,，我不僅代表我們這一個(gè)部門,，而是整個(gè)__的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步完善,，提高。比如：

1、對各方面知識掌握的還不夠,，理論素養(yǎng)還不高,。

2、工作尚欠大膽,，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn)。

3,、性格內(nèi)向,，不善表達(dá)，有些時(shí)候表達(dá)方式欠考慮,。

4,、在工作中被動(dòng)做事，與人溝通的能力尚待提高,。

我知道"金無足赤,，人無完人"，我的工作雖然有做得不好的地方,，但我將在今后學(xué)習(xí),、工作中認(rèn)真加以改正和提高。同時(shí),，我希望老師和同學(xué)們對我今后的工作給予監(jiān)督,，不足之處,，我會虛心接受并改正,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。

回首工作歷程,，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;

總之,，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),，使我在大學(xué)里不斷的展示自我,，提升自我,，在全新的學(xué)期里,，我們將以更加飽滿的姿態(tài)帶好部員，向更高的臺階邁進(jìn),。

以上是我的個(gè)人述職報(bào)告,，若有不妥之處，盡請老師們批評指正,。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇三】

這是做副班的第一個(gè)月,，一開始還比較茫然副班應(yīng)該要怎么做，后來直到第一次班委會的舉行,，我們每一個(gè)人都具體明確了我們的職責(zé),。先闡述一下我的主要職責(zé)吧,。

1、協(xié)助班長和團(tuán)支書完成各項(xiàng)工作,。

2,、參與計(jì)劃制定與任務(wù)實(shí)施;協(xié)調(diào)其他班委工作;

3、特殊情況下代理班長或團(tuán)支書;處理某些臨時(shí)事務(wù);

以上這三點(diǎn),，是我和__都具有的職責(zé),，根據(jù)具體情況，我和嬌的工作又有以下不同：

1,、負(fù)責(zé)信息的發(fā)布,，例如飛信或者q群通知。

2,、協(xié)助其他第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作,。

接下來說一下這一個(gè)月里，我所負(fù)責(zé)的具體工作吧,。

第一,，協(xié)助班長通知各班委召開第一次班委會和第一次班級會議。主要是以發(fā)飛信和口頭通知的形式進(jìn)行,?？墒怯捎诒救说氖韬觯诘谝淮伟鄷臅r(shí)候,，忘記加嘉莉同學(xué)的飛信,，造成通知不全的情況，事后也向她道歉,，并立刻添加她的飛信,。

第二，在優(yōu)班評比過程中和__同時(shí)擔(dān)任第一負(fù)責(zé)人,。而這項(xiàng)工作具體我是負(fù)責(zé)收集同學(xué)們的一些個(gè)人信息和我們班級的小故事,。還有負(fù)責(zé)優(yōu)班評比書中的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和班級發(fā)展方向的撰寫。在這里,，我先要向大家說聲對不起,，因?yàn)檫@段時(shí)間我在校會的工作也比較多，所以很多時(shí)候要__和其他班委幫忙,，沒有很好的履行到我的職責(zé)。同時(shí),，很感謝__和我一起分擔(dān)工作,。這一個(gè)星期以來，她為了我們班也做出了很多事情,。

第三,，參加綜合測評小組班級測評小組工作。協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作。工作將持續(xù)到10月中旬,。

很多時(shí)候,，我的工作完成得并不完美，如果同學(xué)們對我的工作有什么意見和建議的,，歡迎你們跟直接向我提出,，因?yàn)槲覀兌枷氚盐覀兊陌嗉w建設(shè)得更加好。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇四】

一路走來,，步履匆匆,，不覺間年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,，沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下

一,、思想方面

工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加油站規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。

二,、工作方面

能吃苦耐勞,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對加油站工作的重要性的理解,。加油站運(yùn)行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人, 加油站是不需要這樣的聰明,在這個(gè)工種對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé),、對國家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé),。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己,。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的,。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長,。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家,。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇五】

本人自去年11月進(jìn)入___公司以來，經(jīng)過近半年時(shí)間的了解,，已全面地了解___公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)：

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到___一廠,，因?yàn)閺S情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在___推行要有一段時(shí)間過渡,。如何引導(dǎo),，是一個(gè)技巧問題，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn)，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力,，一定會在___公司做出成績。

一,、___公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好,，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感,。

②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面。

③.職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任,，本職工作未做好。

④.機(jī)械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題,。

⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量,。

⑥.環(huán)境管理,、設(shè)計(jì)不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),，環(huán)境因素影響凸顯,。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源,、新舊兩個(gè)廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補(bǔ)短,，使___公司成為pcb行業(yè)的佼佼者。

二,、管理方法的認(rèn)知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn),，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④.注重個(gè)人形象,，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈;

三,、入職半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了___生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá),、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動(dòng)銀碳,、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門,，如工程,、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)，

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,，并有力推動(dòng)改善;

7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8、主導(dǎo)成立擦花小組,，每兩周進(jìn)行檢討,、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。

四、工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常,，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;

2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

五,、以后工作的初步計(jì)劃：

1.應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作,。

2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù)。

3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,，如可采用,，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn)。

4.主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識。

5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,，力爭在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位,、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。

6.全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo),。

讓___電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿___電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

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2020疫情年度個(gè)人述職報(bào)告【5篇】

朋友們知道怎么寫述職報(bào)告的嗎?述職報(bào)告是簡明扼要的介紹自己的基本工作情況,，如所任職務(wù),，任職時(shí)間。下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2020疫情年度個(gè)人述職報(bào)告【5篇】,，希望大家喜歡,。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇一】

各位老師、各位同學(xué)：

這一年多來,，作為班長,，我學(xué)到了很多東西，特別是在組織管理這個(gè)方面上獲益非淺,。我只有了解了底下所有同學(xué)們的想法,，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作——組織和管理班級。從這個(gè)角度來看，我認(rèn)為自己的表現(xiàn)是合格的,。對于老師布置的工作,，我都能盡我所能的做好。

在這個(gè)學(xué)期中,，班級的學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚,。至開學(xué)以來，每星期一,，我組織晚自習(xí)時(shí)，班級的紀(jì)律都較為可觀,，沒有出現(xiàn)大吵大鬧的現(xiàn)象,，同學(xué)們都能在科代表的安排下，好好解決作業(yè),，并認(rèn)真的閱讀課外書,。但晚修時(shí)，走動(dòng)的同學(xué)較多,，理由多為討論問題,。但我希望這是勤學(xué)好問的好表現(xiàn)。(因?yàn)槎际且恍W(xué)習(xí)比較刻苦的學(xué)生)

從我班長的本職工作來講,，這一學(xué)期中,，我即看到了新的明天，但也有不好的苗頭,。第一我從日常的生活中看到,，有些同學(xué)對小人書產(chǎn)生了興趣，上課看,，午休看,，晚修也看，雖然看漫畫雖不是壞處,，但我認(rèn)為,，我們應(yīng)該先在解決好學(xué)業(yè)的情況下，再利用漫畫,，在課余時(shí)間消遣一番,。有效地做到勞逸結(jié)合。

現(xiàn)在有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯(cuò)位嚴(yán)重：平時(shí)上課不認(rèn)真,，而到了大考時(shí),，才臨時(shí)抱佛腳。并對成績沒有深刻的反思,，有著60分萬歲思想,。在我看來，在這樣一個(gè)競爭激烈的年代,，60分的成績能干什么?我希望,，這些同學(xué)能在老師的引導(dǎo)下,，對明天有一個(gè)美好的憧憬。

另一個(gè)不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動(dòng)抵觸情緒比較嚴(yán)重,，很多時(shí)候,，同學(xué)們需要經(jīng)過老師較長時(shí)間的說服才愿意去參加活動(dòng)。例如在這次游泳,、運(yùn)動(dòng)會的報(bào)名,，其實(shí)很多同學(xué)的水平都非常的出眾，就是沒有一個(gè)集體榮譽(yù)感,，對班級的奉獻(xiàn)精神欠缺,，還要老師一個(gè)個(gè)的強(qiáng)逼。這一點(diǎn)希望老師與我今日著重培養(yǎng),。

這是一學(xué)期來,，我看到班級的不好的現(xiàn)象。在平時(shí),，我會對這些不好的現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的整頓,。讓5班突破，做到更好!

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇二】

日子如同白駒過隙,，回首間,，自己又站在學(xué)期之末。從加入大學(xué)生____到現(xiàn)在,，已經(jīng)歷了三個(gè)學(xué)期的工作,，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過__評選,，__學(xué)子論壇,，__教育大講堂等活動(dòng)，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，從策劃宣傳,，到具體活動(dòng)，我和__的成員們一起用辛勤的汗水,，留下了成長的印記,。新學(xué)期伊始，我擔(dān)任文化傳媒部部長,，有了一年來的工作經(jīng)驗(yàn),，在適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下,，我努力做好自己的本質(zhì)工作,，協(xié)助各部門各項(xiàng)工作，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)和回顧,，現(xiàn)將我本學(xué)期的工作情況報(bào)告如下：

一,、認(rèn)真做好本職工作

在這一學(xué)期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄,，在各位同學(xué)的幫助下,，憑借我在大一時(shí)期踏踏實(shí)實(shí)工作積累下的經(jīng)驗(yàn)，我很快適應(yīng)了部長的工作,，身處這個(gè)部門,，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項(xiàng)工作，并思考了如何改進(jìn)文化傳媒部現(xiàn)在所存在的不足之處,。在協(xié)助其它部門的工作里,，我們每一個(gè)成員都代并表我們各自的形象，我們向來嚴(yán)格要求自我,。我把每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，主動(dòng)鍛煉自我的意識,，時(shí)刻提醒自己做個(gè)有心人,，努力培養(yǎng)部員，以高自我,。

二,、主動(dòng)提高思想認(rèn)識

在思想上，我很明確大學(xué)生____是立足大學(xué)生__,，服務(wù)大學(xué)生__團(tuán)隊(duì)的學(xué)校組織,，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的"橋梁"和"紐帶"，是發(fā)展大學(xué)生__的舞臺和基地,，是培養(yǎng)大學(xué)生成功__的重要載體,。我自加入____以來，從未脫離這一主題,，認(rèn)真履行職責(zé),，當(dāng)自己全身心的投入每一次__的活動(dòng)時(shí)，我都會做好"同學(xué)的公仆",，也就是這個(gè)主題使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,，組織能力也有了很大的提升。通過活動(dòng),，我收獲頗豐,，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會了主動(dòng)思考,。文化傳媒部不是一個(gè)虛設(shè)的部門,，每一次的活動(dòng)都離不開展板的制作，噴繪和各種審批手續(xù)。擔(dān)任部長以來,，我更是對部員們嚴(yán)格要求,，不僅技術(shù)和待人做事都要嚴(yán)格要求，用自己的技術(shù)和謙虛的態(tài)度,，換來__的榮譽(yù),，如今，他們已經(jīng)初步掌握文化傳媒部的各個(gè)工作流程,。文化傳媒部的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己和各位部員,，要考慮到更多的細(xì)微之處，要以自己的細(xì)心,、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏,、有條不紊!

三、總結(jié)過去,，展望未來

一年來,，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,，這是應(yīng)該做的,。取得了一些成績，但這不是我自己一個(gè)人的功勞,，是大家的,，是全體大學(xué)生____成員的。但我親身經(jīng)歷了__的各項(xiàng)活動(dòng),，熟悉了舉辦各種活動(dòng)的大體脈絡(luò)流程,，并總結(jié)了自己的心得體會，從中得到了鍛煉和提高,。同時(shí),，作為__的一份子，我不僅代表我們這一個(gè)部門,，而是整個(gè)__的縮影,，但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步完善,，提高,。比如：

1、對各方面知識掌握的還不夠,，理論素養(yǎng)還不高,。

2、工作尚欠大膽,，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn),。

3、性格內(nèi)向,，不善表達(dá),，有些時(shí)候表達(dá)方式欠考慮。

4,、在工作中被動(dòng)做事,，與人溝通的能力尚待提高。

我知道"金無足赤,，人無完人",，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學(xué)習(xí),、工作中認(rèn)真加以改正和提高,。同時(shí)，我希望老師和同學(xué)們對我今后的工作給予監(jiān)督,，不足之處,，我會虛心接受并改正。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。

回首工作歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;

總之,，因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)，使我在大學(xué)里不斷的展示自我,，提升自我,，在全新的學(xué)期里，我們將以更加飽滿的姿態(tài)帶好部員,，向更高的臺階邁進(jìn),。

以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處,，盡請老師們批評指正,。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇三】

這是做副班的第一個(gè)月，一開始還比較茫然副班應(yīng)該要怎么做,，后來直到第一次班委會的舉行,，我們每一個(gè)人都具體明確了我們的職責(zé)。先闡述一下我的主要職責(zé)吧,。

1,、協(xié)助班長和團(tuán)支書完成各項(xiàng)工作。

2,、參與計(jì)劃制定與任務(wù)實(shí)施;協(xié)調(diào)其他班委工作;

3,、特殊情況下代理班長或團(tuán)支書;處理某些臨時(shí)事務(wù);

以上這三點(diǎn),，是我和__都具有的職責(zé)，根據(jù)具體情況,，我和嬌的工作又有以下不同：

1,、負(fù)責(zé)信息的發(fā)布，例如飛信或者q群通知,。

2,、協(xié)助其他第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作。

接下來說一下這一個(gè)月里,，我所負(fù)責(zé)的具體工作吧,。

第一，協(xié)助班長通知各班委召開第一次班委會和第一次班級會議,。主要是以發(fā)飛信和口頭通知的形式進(jìn)行,。可是由于本人的疏忽,，在第一次班會的時(shí)候,，忘記加嘉莉同學(xué)的飛信，造成通知不全的情況,，事后也向她道歉,，并立刻添加她的飛信。

第二,，在優(yōu)班評比過程中和__同時(shí)擔(dān)任第一負(fù)責(zé)人,。而這項(xiàng)工作具體我是負(fù)責(zé)收集同學(xué)們的一些個(gè)人信息和我們班級的小故事。還有負(fù)責(zé)優(yōu)班評比書中的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和班級發(fā)展方向的撰寫,。在這里,，我先要向大家說聲對不起，因?yàn)檫@段時(shí)間我在校會的工作也比較多,，所以很多時(shí)候要__和其他班委幫忙,，沒有很好的履行到我的職責(zé)。同時(shí),，很感謝__和我一起分擔(dān)工作,。這一個(gè)星期以來，她為了我們班也做出了很多事情,。

第三,，參加綜合測評小組班級測評小組工作。協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作,。工作將持續(xù)到10月中旬,。

很多時(shí)候，我的工作完成得并不完美,，如果同學(xué)們對我的工作有什么意見和建議的,，歡迎你們跟直接向我提出,，因?yàn)槲覀兌枷氚盐覀兊陌嗉w建設(shè)得更加好。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇四】

一路走來,，步履匆匆,，不覺間年已悄然向我們揮手作別?；厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕?，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌,，沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,，年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失,、查找自己的不足,，為來年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的本人就這一年的工作小結(jié)如下

一,、思想方面

工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加油站規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)上認(rèn)真學(xué)習(xí)管理規(guī)范,、積極開展創(chuàng)新。

二,、工作方面

能吃苦耐勞,、認(rèn)真、負(fù)責(zé),、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對加油站工作的重要性的理解,。加油站運(yùn)行的正常和加油站各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人, 加油站是不需要這樣的聰明,在這個(gè)工種對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé),、對國家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé),。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合,。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的,。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家,。

個(gè)人述職報(bào)告范文【篇五】

本人自去年11月進(jìn)入___公司以來,，經(jīng)過近半年時(shí)間的了解，已全面地了解___公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,，本著在其位謀其政的態(tài)度,，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)：

個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到___一廠,，因?yàn)閺S情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在___推行要有一段時(shí)間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個(gè)技巧問題,，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)(銀碳,、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在___公司做出成績,。

一,、___公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①.人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感,。

②.基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物，但浮于表面,。

③.職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好,。

④.機(jī)械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題。

⑤.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術(shù)力量,。

⑥.環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補(bǔ)短，使___公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

二,、管理方法的認(rèn)知和理解：

①.首要為安全生產(chǎn),，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);

②.看緊出數(shù)與貨期,，按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時(shí)交貨率;

③.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,，并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;

④.注重個(gè)人形象,，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈;

三,、入職半年來的工作成績：

1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了___生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá),、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;

2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動(dòng)銀碳,、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;

3.與其它部門,，如工程,、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;

4.通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)，

5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動(dòng),，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;

6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,，并有力推動(dòng)改善;

7.剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8、主導(dǎo)成立擦花小組,，每兩周進(jìn)行檢討,、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。

四,、工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)：

1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機(jī)水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;

2.協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。

五,、以后工作的初步計(jì)劃：

1.應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn),，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作。

2.工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù),。

3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,，如可采用，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn),。

4.主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識,。

5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,，力爭在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油,、移位,、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善,。

6.全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo),。

讓___電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿___電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績,。

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