現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工勞動合同協(xié)議書 勞動合同協(xié)議書免費篇一

乙方（勞動者）姓名_________________________

性別__________________出生年月______________

身份證號碼__________________________________

戶口所在地_________省_________縣（市、區(qū)）_________鄉(xiāng)_________村,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_________種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,，至_________年_________月_________日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自_________年_________月_________日始,，至_________年_________月_________日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務）為合同終止時間,。

甲方招用乙方擔任_________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為_________。

1,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》,。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

1,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_________元,，試用期滿后月工資（或日工資）為_________元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

2,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

3、甲方應在每月_________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________,。

1、甲乙雙方依法參加社會保險,。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

15,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為,；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的,；

（五）不服從甲方正當工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16,、乙方解除本合同,，應當提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

1,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

12、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________,。

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2,、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

3,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

4,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：__________________

______年______月______日

乙方：__________________

______年______月______日

員工勞動合同協(xié)議書 勞動合同協(xié)議書免費篇二

用工單位（甲方） 地 址：

勞動者 （乙方） 身份證號碼：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 期限合同,。

本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ,，其中試用期為 月 。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，主要從事 工作,。乙方應按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務。

間

第三條 根據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作需要,，甲方施行綜合工時計算制,。

第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

第五條 試用期內(nèi),，乙方的每（日,、月）基本工資為 元。轉正后,，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放,。

第六條 實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定,。

第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助,，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資,。

第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每（日,、月,、年） 元。

第九條 甲方的權利

1,。 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權利,。

2。 甲方有分配和下達生產(chǎn),、工作任務的權利,。

3。 有檢查,、考核乙方生產(chǎn),、工作、學習和技術狀況的權利,。

4,。 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定,，決定乙方勞動報酬的分配形式,，并對乙方實施獎勵或處分的權利;

5。 雙方約定的其他權利,。

第十條 甲方的義務

1,。 按照國家有關勞動安全、勞動保護,、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向乙方提供必須的勞動條件的義務。

2,。 根據(jù)有關規(guī)定和本合同的有關條款,，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務;

3。 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平的義務;

4,。 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務;

5,。 雙方約定的其他義務。

第十一條 乙方的權利

1,。 有依法取得勞動報酬,、休息休假的權利;

2。 有享有社會保險和福利待遇的權利;

3,。 有參加民主管理,、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權利;

4,。 有提請勞動爭議仲裁的權利;

5,。 法律規(guī)定的其他權利,。

第十二條 乙方的義務

1。 服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務的義務;

2,。 有接受甲方管理，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務;

3,。 有保守甲方商業(yè)秘密的義務;

4。 有熱愛企業(yè),、維護企業(yè)榮譽,、保護企業(yè)財產(chǎn)、愛護生產(chǎn)設備的義務,。

七 社會保險與福利

第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險,，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險費,，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。

第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結,，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四,、五,、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 乙方工作期間的勞保用品,，參照同類行業(yè),，結合甲方實際情況發(fā)放。

第十六條 乙方其他的保險福利待遇,，按照國家,、甲方所在地以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

八 勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂及延長變更

第十七條 勞動合同的'終止

1。 在合同期間,，任何一方毀約,、違約，另一方均有權終止合同,，并追究對方的相應責任。

2,。 甲方破產(chǎn)時可以終止合同,。

3,。 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止合同,。

4,。 人力不可抗因素（如戰(zhàn)爭）出現(xiàn)，可自行終止,。

5,。 本合同期滿時，可以無條件終止合同,。

第十八條 勞動合同的解除

1,。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同,。

2,。 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;

b、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

c,、有營私舞弊,、貪財賄賂行為的;

d、嚴重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;

e,、被依法追究刑事責任的;

f、其他對甲方合法權益造成損害的,。

3,。 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同,。

a,、試用期間;

b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

c,、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

d,、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的,。

4,。 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。但是應當提前30日以書面形式通知乙方,，并依照國家的有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟補償。

a,、乙方患病或非因工受傷,，在醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

b,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c,、勞動合同訂立時,，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

d,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

5,。有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b,、乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

c,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更

1,。 勞動合同期滿后勞動合同終止后,，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關部門備案。

2,。 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上,，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

3,。 甲方依照條例裁減人員,，六個月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員,，應優(yōu)先錄用被裁減人員,。

4。 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結束,。

5,。 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時,，可延長合同期限到治療結束或停工醫(yī)療期滿時為止,。

6,。 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調(diào)整其薪水,。

九 雙方特別約定

第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任,。

第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占,、挪用,、貪財賄賂行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任,。

第二十二條 合同期間,，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件,，擅自離職的,，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金,。培訓費的賠償金額按照國家的有關規(guī)定計算,。違約金的計算標準為：

第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下,，經(jīng)甲方書面同意,，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資,，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作,，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。

第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業(yè)秘密,，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任,。

十 違約責任

第二十五條 任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，也可以執(zhí)行本合同約定,。

第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的,，違約方可不承擔賠償責任,。

十一 其他

第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力,。

第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分,，乙方承認并認真遵守,。

第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十條 發(fā)生勞動爭議,，雙方應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟,。

第三十一條 本合同一式三份,，甲、乙雙方各一份,，有關部門備案一份,。

甲方（公章） 乙方（簽名）

法人代表（簽名）

年 月 日

員工勞動合同協(xié)議書 勞動合同協(xié)議書免費篇三

用人單位（甲方）：

地 址 ：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號碼 ：

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲,、乙雙方于年 月 日簽訂的《勞動合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力,。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第 條項變更為：

2、第 條項變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方（簽名）：

法人代表（委托代理人）簽名: 身份證號:

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日