總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

藥品安全工作總結(jié)匯報 藥品安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一

一,、審時度勢，工作站應(yīng)運而生：食品藥品安全工作涉及千家萬戶,，關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,，關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，是社會各界關(guān)注的熱點與焦點問題,。隨著人民群眾的生活水平日益提高,，人們對食品藥品的安全也有了更高的要求、更迫切的希望,。近年來,，社會上流傳著這樣的順口溜“吃動物怕激素，吃植物怕毒素,，喝飲料怕色素”,，“藥品廣告漫天飛，專家名人到處說,。要是魚兒上了鉤,，宰你騙你沒商量”。由此可見,，廣大人民群眾對食品藥品的安全現(xiàn)狀可謂是憂心忡忡,，而我們政府部門和食品藥品安全工作者，可以說是重擔(dān)在身埃如何確保食品藥品安全，尤其是農(nóng)村的食品藥品安全,，已成為各級政府急需研究和亟待解決的問題,。食品安全工作的總要求是“地方政府負總責(zé)”，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級政府理應(yīng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起本轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全重任,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所管轄的廣大農(nóng)村,，從食品藥品的角度而言，既是生產(chǎn)過程的源頭,，又是經(jīng)營消費的末梢,。是整個安全網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)鍵點，更是著力點,。做好廣大農(nóng)村的食品藥品安全工作,，既決定著社會基層的和諧穩(wěn)定，又決定著人民政府在百姓心目中的形象,。

基于以上情況,，我縣通過廣泛考察，深入認證,，多方征求意見,，作出將食品藥品安全工作重心下移，關(guān)口前移的決定,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以“一把手”為組長的食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作站，由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長,，并落實安排1—2名兼職的工作人員,，每個行政村聘請一名食品藥品安全信息員。將食品藥品安全網(wǎng)絡(luò)直接延伸到最基層,。各工作站在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)督促下,，認真制定工作站、協(xié)管員,、信息員的工作職責(zé)及年度工作計劃,，風(fēng)風(fēng)火火地開展起了保一方平安，護一方穩(wěn)定,，促一方發(fā)展的食品藥品安全監(jiān)管工作,。

二、“五一”并重,，打造一支過硬隊伍,，基層的工作，責(zé)任重大,，事無巨細,，瑣屑繁雜且任務(wù)艱巨。這就需要有一支肯干,、能干,、善干的工作隊伍。工作站的工作人員,，包括負責(zé)分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，都是半道出家，擔(dān)此重任,。如何對他們進行有效的培訓(xùn),，讓他們能盡快勝任這份工作成了工作站建設(shè)中的頭等大事。為此,，我縣精心組織,，從“五個一”的要求入手，對這支特殊的隊伍進行了整合培訓(xùn),。

第一,，要求工作人員要有一種愛崗敬業(yè)的精神。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身心投入和不悔追求的精神,，是拼搏奮斗的動力,，也是事業(yè)成功的保證。我們要求各位工作站成員務(wù)必要珍惜自己的崗位,，時刻銘記肩負的重任與百姓的厚望,，恪盡職守、盡心竭力,，把工作做細,、做實、做好,。

第二,，要求工作人員要有一片赤誠寬廣的愛心?！皭廴苏?，人恒愛之”，身為一名食品藥品安全工作者,，要贏得百姓的尊重與信任,，要取得他們的支持與配合，就必須以一片赤誠的愛心去待人接物,、開展工作,。

第三，要求工作人員要有一股求真務(wù)實的干勁,。求真是目標,，是追求;務(wù)實是作風(fēng),，是基矗只有目標明確，腳踏實地,，工作才能出成就,。所以我們嚴格要求工作人員要從實際出發(fā)，講方法,、講策略,、出實招、辦實事,、務(wù)實效,。把工作的著力點放在促進安全，維護穩(wěn)定上,。

第四,，要求工作人員要有一身精湛過硬的本領(lǐng)。食品藥品安全工作是一項特殊的工作,，需要一定的專業(yè)知識,。因此，我們要求工作人員做到“先培訓(xùn)后上崗”通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),、實踐操作活動,，讓他們在最短的時間內(nèi)掌握一些必備的專業(yè)知識、法律知識,、工作技術(shù)和方法,。同時要求他們緊跟時代的步伐，勤于學(xué)習(xí),，勇于創(chuàng)新,，跳出舊模式，積極探索,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,，以切實履行好應(yīng)盡的職責(zé)。

第五,，要求工作人員要有一份不辱使命的責(zé)任,。“一個人若是沒有熱情,，他將一事無成,，而熱情的基點正是責(zé)任心”。我們要求工作人員要切實增強自己的責(zé)任心,，在思想上要樹立“不負重托,、不辱使命”的意識,，在工作中要把牢“守土有責(zé),、穩(wěn)定一方”的標準，既要有如履薄冰的危機感,，又要有舍我其誰的使命感，腳踏實地,、矢志不渝,，始終把做好工作、盡好職責(zé)作為自己最大的追求.