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2023年嬪妃職位表及宮殿匯總

格式:DOC 上傳日期:2023-05-02 14:21:44
2023年嬪妃職位表及宮殿匯總
時(shí)間:2023-05-02 14:21:44     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

嬪妃職位表及宮殿篇一

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趙飛燕咯咯地笑起來(lái):“怪不得成帝您今晚親自造訪陽(yáng)阿主夜總會(huì)哩,原來(lái)是繼承了元帝的思想,,要親自物色人才,,防止再一次漏掉像王昭君這樣的人啊,!”

成帝在趙飛燕銀鈴般地笑聲中眩暈了一下,,心想,這趙飛燕還真是絕頂聰明,,一下就把話(huà)說(shuō)到點(diǎn)子上了,。

趙飛燕用眼神勾著成帝,,說(shuō):“您說(shuō)到現(xiàn)在,,還沒(méi)有說(shuō)到員工管理。您不是有一套‘?huà)邋芾怼碚搯幔?/p>

成帝在趙飛燕深不可測(cè)的眼波里掙扎了一下,,笑著說(shuō):“這可是我的拿手好戲?。∧闱衣?tīng)我慢慢道來(lái),!”

此時(shí)此景,,男人的智商僅次于愛(ài)因斯坦,。成帝那天晚上在陽(yáng)阿主夜總會(huì)超常發(fā)揮著他的智商。原來(lái),,簡(jiǎn)單地說(shuō),,他的所謂“嬪妃管理”理論包括以下幾個(gè)方面:

求賢若渴,挖掘人才,。

成帝說(shuō),,為了擴(kuò)充三宮六院,我可是費(fèi)盡周折,,到處探求,,這不,今晚來(lái)到了陽(yáng)阿主夜總會(huì),!我們的宗旨是:精誠(chéng)所至,,金石為開(kāi),相信一定能抱得美人歸,。

賢者在位,,能者在職。

成帝說(shuō),,我們不拘一格地選拔嬪妃,,力求把真正中看又中用的嬪妃提拔到正確的位置上來(lái)。我們的口號(hào)是:絕不讓任何一個(gè)中看又中用的嬪妃吃虧,!

揚(yáng)長(zhǎng)避短,,唯才是舉。

成帝說(shuō),,我們都知道,,世上沒(méi)有完美的嬪妃,只有合適的嬪妃,。我們以寬容的雅量來(lái)包容嬪妃的缺點(diǎn),,又以高瞻遠(yuǎn)矚的目光來(lái)挖掘嬪妃的優(yōu)點(diǎn)。我們目標(biāo)是:讓嬪妃的每一塊黃金點(diǎn)都得到開(kāi)發(fā),。

優(yōu)化組合,,形成合力。

成帝說(shuō),,任何嬪妃都有其優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)攻,,復(fù)合型的嬪妃鳳毛麟角,而我們的要求又是多面的,,既要求漂亮美麗,,又要求能歌善舞。所以,把不同特征的嬪妃組成團(tuán)隊(duì),,以我們的要求為統(tǒng)一目標(biāo),,形成合力,追求1+1>2的效果,。我們的理念是:合理搭配,,通力合作,爭(zhēng)取最大成效,。

趙飛燕聽(tīng)完,,用粉拳半掩著嘴唇,禁不住笑起來(lái),,“那么總體上成帝您對(duì)‘?huà)邋惺裁匆髥???/p>

成帝說(shuō):“很簡(jiǎn)單,首先,,一個(gè)優(yōu)秀的嬪妃必須要充滿(mǎn)活力,;其次,要讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)感到振奮,;第三,,較強(qiáng)的執(zhí)行力。以上就是我的‘?huà)邋芾怼碚?,曾發(fā)表在《西漢企業(yè)月報(bào)》上,,也曾被一些咨詢(xún)公司做項(xiàng)目時(shí)引用。我這里還有一套具體的管理方法,,叫‘?huà)邋絾T工管理七式’,。你也不妨聽(tīng)我仔細(xì)說(shuō)來(lái)?!?/p>

一,、循規(guī)蹈矩型此類(lèi)型的員工猶如那些墨守成規(guī)、死豬一樣的嬪妃,,沒(méi)有潛力可挖,,也不宜抱有太多期望。但是此類(lèi)型的員工雖然缺乏活力,、創(chuàng)新和熱情,,但好管理和易掌控,用起來(lái)放心,,不會(huì)犯有原則性的大錯(cuò)誤,。

二、情緒沖動(dòng)型此類(lèi)型的員工如同喜歡耍小性子的嬪妃,,忍耐度差,,個(gè)人感覺(jué)良好,,內(nèi)心敏感脆弱,。對(duì)待這樣的員工,,管理者應(yīng)以鼓勵(lì)、贊揚(yáng)為主,,并保持溝通,,耐心分析情緒產(chǎn)生的原因,幫助員工疏導(dǎo)不良情緒,,緩解心理壓力,。

三、業(yè)績(jī)平平型此類(lèi)型的員工如同歌舞技藝一般的嬪妃,,表現(xiàn)平平,,但不一定表示沒(méi)有潛力。管理者要根據(jù)其特點(diǎn)分析內(nèi)在原因,,比如,,有可能機(jī)會(huì)不對(duì),或者環(huán)境不合適,,或者方法不對(duì),,等等,同時(shí)要注意溝通,、引導(dǎo)和培養(yǎng),,盡量挖掘其潛力,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),。

四,、刺頭無(wú)賴(lài)型此類(lèi)型的員工如同那些喜歡挑剔、要求繁多的嬪妃,,愛(ài)興風(fēng)作浪,,喜歡抱怨發(fā)牢騷,不服從管理,。這里有兩種情況,,一種是能力強(qiáng)的,另一種是能力平平的,。對(duì)于前者,,管理者要適當(dāng)給予此類(lèi)型的員工施展“個(gè)人魅力”的空間,并且注意因勢(shì)利導(dǎo),,多贊揚(yáng)和鼓勵(lì)其工作成果,,但不要忘了給此類(lèi)型的員工挑挑刺,讓其偶爾丟丟面子,,殺殺其威風(fēng),;對(duì)于后者,,直接冷處理或者干脆開(kāi)掉。

五,、倚老賣(mài)老型此類(lèi)型的員工如同相處時(shí)間長(zhǎng),、相互已熟悉、了解對(duì)方性格的嬪妃,,由于過(guò)于熟悉而不注重雙方的'關(guān)系,,工作起來(lái)如同“老油條”。管理者要慎重處理和對(duì)待此類(lèi)型的員工,,他們的優(yōu)點(diǎn)是熟悉工作流程,,了解客戶(hù),理解公司文化和做事風(fēng)格,,富有經(jīng)驗(yàn),。管理者首先要大度能容,謙虛親切,,適當(dāng)給他們一些“賣(mài)老”的空間,,但偶爾也施展一些小策略,如安排一些有挑戰(zhàn)性的新工作,,甚至,,特地針對(duì)他們的弱項(xiàng)安排一些工作,以打擊他們的“賣(mài)老”心態(tài),。如果此類(lèi)型員工只知道“倚老賣(mài)老”而實(shí)際能力平平,,則干脆冷處理。

六,、孤單離群型此類(lèi)型的員工團(tuán)隊(duì)合作性差,,原因大致有幾種:1.新人,一時(shí)水土不服,;2.性格孤僻,,親和力差;3.恃才自傲,,不愿與他人為伍,。管理者職責(zé)之一是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,萬(wàn)萬(wàn)不可一棍子打死,,應(yīng)首先溝通,、分析原因,然后引導(dǎo),。對(duì)于恃才自傲者,,尊重其工作能力,但不要忘了經(jīng)常給他設(shè)置一些障礙,。

七,、潛力可挖型此類(lèi)型的員工猶如歌舞技能平平但姿容美麗的年輕嬪妃,,需要耐心引導(dǎo)、培養(yǎng)和挖掘,,才能爆發(fā)出潛力,。此類(lèi)型的員工可能比較年輕,可能在思想和行為上不夠成熟,,工作成果也未必能達(dá)到最佳,,也頗受爭(zhēng)議,??墒牵麄兺茉谌粘9ぷ髦斜憩F(xiàn)出與眾不同的一面,,比如,,性格穩(wěn)健而果斷、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),、見(jiàn)解獨(dú)到深刻,、有大局觀和發(fā)展觀、能善學(xué)善用,、聰明而敏銳等等,。管理者需要在團(tuán)隊(duì)中仔細(xì)甄別和挖掘潛力員工。是否培養(yǎng)和啟用此類(lèi)型的員工,,可以看出一個(gè)管理者的膽識(shí)和眼光,。人才,甚至奇才,,往往來(lái)自那些有爭(zhēng)議的潛力員工,,而那種四平八穩(wěn)、精于世故,、老實(shí)聽(tīng)話(huà)的員工往往是難開(kāi)大局的平庸之輩,。

趙飛燕聽(tīng)完成帝的“嬪妃式員工管理七式”,笑著說(shuō):“真是‘聽(tīng)君一席話(huà),,勝讀十年書(shū)’?。 ?/p>

成帝謙虛地回答:“哪里哪里,,趙小姐舞技精湛,,名滿(mǎn)長(zhǎng)安,今晚令我們大飽眼福,!”

趙飛燕眼波流轉(zhuǎn),,“如果我能有幸成為貴公司的員工,不知成帝會(huì)采用哪一種管理方法,?”

成帝一顆心立刻跳到嗓子眼里去了,,嘴上卻沉吟幾秒種,,才說(shuō):“嗯……那不是太屈才了嗎?趙小姐您也太客氣了……當(dāng)然,,如果趙小姐真的愿意和我們公司合作,,我們肯定歡迎像趙小姐這樣優(yōu)秀人才加盟。不過(guò)……對(duì)于新員工的加盟,,我們通常會(huì)有三個(gè)月試用期,,如果表現(xiàn)突出,試用期可縮短為一個(gè)月,?!?/p>

后來(lái)的事實(shí)表明,表現(xiàn)突出的趙飛燕只用了一個(gè)晚上就結(jié)束了她的試用期,。幾天后,,趙飛燕被正式任命為西漢啤酒集團(tuán)公司董事局主席成帝的私人秘書(shū),享受副總裁待遇,。

趙飛燕接受了職業(yè)顧問(wèn)的意見(jiàn),,充分挖掘了自己的核心優(yōu)勢(shì),通過(guò)“曲線救國(guó)”的方式,,終于搭上了成帝這架“噴氣式飛機(jī)”,。這是一個(gè)職場(chǎng)成功人士的經(jīng)典案例,被一些獵頭公司爭(zhēng)相引用,。

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