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嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪工作總結(jié) 打擊違法犯罪心得體會篇一

我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項(xiàng)行動,，迅速組織成立了由xx副鄉(xiāng)長為組長、xxx（綜合辦主任,、安監(jiān)站站長）xx（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工,、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開了勞動保障等九部門的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,，共同制定了詳細(xì)的工作方案及計劃，辦公室于20xx年7月5日將行動方案轉(zhuǎn)發(fā)到各部門,、各村,、各社。要求各部門,、各村,、社高度重視，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效,。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項(xiàng)行動工作確保做到“四個到位”,。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位；成立以政府的分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,，派出所,、勞動保障、國土,、民政等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí)到位,；抽調(diào)精干力量按照分片包干、責(zé)任到人的原則開展工作,。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村,、不漏一戶進(jìn)行拉網(wǎng)式的全面排查,。四是依法查處到位,；在全面排查的基礎(chǔ)上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進(jìn)行處理,，并做好善后工作,，從而達(dá)到長效管理的工作機(jī)制。

為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo),，充分發(fā)揮法律監(jiān)督,、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,，做到上下互動的良好局面,，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實(shí)施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),，公布了舉報投訴電話，宣傳法律,、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權(quán)氛圍,，提高全民的法律意識。

認(rèn)真組織排查,、建立檢查資料臺帳，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內(nèi)的采石廠,、冶鐵廠、水泥廠,、磷化公司,，所有用人單位進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調(diào)查，共排查登記戶用人單位,，涉及勞動者人，檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實(shí)地檢查的方式,，通過調(diào)閱單位的.相關(guān)證照、工資表,、花名冊,、詢問單位負(fù)責(zé)人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為,，認(rèn)真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總,，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議,。

通過專項(xiàng)檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同,、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放,、年底一次性結(jié)清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的,，但實(shí)際上違反了勞動法律,、法規(guī)。

證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務(wù)用工人數(shù)：130人,，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件,，私營轄區(qū)內(nèi)工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內(nèi)共有小冶煉：1個,，轄區(qū)內(nèi)共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個,，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件,，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件,，勞動保障違法案件（使用童工）：0件,，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件,。

嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪工作總結(jié) 打擊違法犯罪心得體會篇二

做到邊檢查、邊整改,，下一步我街道將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作,。對達(dá)不到限期整改的堅(jiān)決上報有關(guān)部門依法予以處罰,，并對已檢查過的用工未及時向勞動部門備案,，簽訂勞動合同不到位,，工傷保險未買的有關(guān)單位和企業(yè)進(jìn)行相關(guān)政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度,。同時，結(jié)合這次專項(xiàng)行動,，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導(dǎo),，堅(jiān)持正面宣傳，維護(hù)社會穩(wěn)定,，維護(hù)用人單位和廣大民工雙方合法權(quán)益，力爭此次“專項(xiàng)行動”深入扎實(shí)地搞好,，不留死角，達(dá)到預(yù)期效果,。

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn),，采取有效措施，狠抓工作落實(shí),，取得了階段性成效。下面將我街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動情況匯報如下自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動以來,街道嚴(yán)格按照縣人事勞動和社會保障局《關(guān)于在全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的通知》呈人勞社通〔 〕60號文件要求,。

距縣城6.5公里,，街道位于縣城東南面。現(xiàn)轄8個社區(qū)居委會（社區(qū)托管）10個自然村,，51個村民小組，常住人口1.13萬人,，總面積56.39平方公里。隨著新區(qū)建設(shè)的不斷推進(jìn),，轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)已被征地占用或停業(yè)。全街道有企業(yè)300多家（含個體工商戶）納入安全生產(chǎn)監(jiān)管企業(yè)共有64家,，其中建筑施工項(xiàng)目單位59家，攪拌站1家,，輕軌項(xiàng)目部2家，其他企業(yè)2家,，從業(yè)人員14000多人，另外還有部分剛開工建設(shè)的項(xiàng)目還沒有登記備案,。

對轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口聚居地,、城鄉(xiāng)結(jié)合部的勞動密集型中小企業(yè)和鄉(xiāng)村企業(yè)，按照縣人事勞動和社會保障局勞動監(jiān)察科的有關(guān)要求,。近段時間以來,。小冶煉廠,、小作坊等場所（七小行業(yè)）進(jìn)行了幾次規(guī)模較大的檢查活動，并適時進(jìn)行抽查和督查,。

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以維護(hù)社會穩(wěn)定,，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹《勞動合同法》以維護(hù)勞動者切身利益入手,，按照以人為本、統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，精心組織,，認(rèn)真搞好專項(xiàng)行動，依法懲處違法犯罪分子,，維護(hù)勞動者的基本權(quán)益和社會的公平正義。

加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度,，通過開展整治非法用工違法犯罪行為專項(xiàng)行動,。做到排查全面徹底，不留死角,，對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的受害人提供一切救援和幫助，對違法犯罪分子依法懲處,，認(rèn)真解決存在突出問題。強(qiáng)化法制宣傳教育,，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。完善制度建設(shè)和機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),，建立長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工,、女職工和未成年人的合法權(quán)益。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，一）統(tǒng)一思想。制定切實(shí)可行的活動方案,。6月6日，街道黨工委,、辦事處召開了開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動會議”后,，就把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作擺上工作日程，充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，制定出了針對性和操作性都非常強(qiáng)的街道開展整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動工作方案》以下簡稱《工作方案》明確了檢查內(nèi)容和檢查重點(diǎn),，明確了相關(guān)部門工作職責(zé)，成立了街道整治非法用工打擊違法犯罪行為專項(xiàng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由街道辦事處主任擔(dān)任，副組長由街道辦事處分管副主任,、紀(jì)工委書記、派出所所長,、街道工會主席擔(dān)任，成員由經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦,、綜治辦、科教文衛(wèi)體、社會事務(wù)辦,、土管、司法,、工商負(fù)責(zé)人和各社區(qū)居委會主任組成,。下設(shè)專項(xiàng)行動辦公室在經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦,。

講究實(shí)效，二）精心組織,。做好專項(xiàng)行動的宣傳發(fā)動。為切實(shí)搞好專項(xiàng)行動的輿論引導(dǎo),，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、群眾監(jiān)督相結(jié)合的作用,，做到上下互動,，干民積極參與的良好局面，街道緊緊圍繞《工作方案》要求,，制訂切實(shí)可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點(diǎn),，積極組織相關(guān)工作人員做好宣傳工作。一是通過開展專項(xiàng)行動的大力宣傳活動,，力爭通過宣傳監(jiān)督,，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項(xiàng)行動作為當(dāng)前宣傳工作重點(diǎn),，要深入到社區(qū)和群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)問題,、反映問題、解決問題,。二是設(shè)立舉報信箱,，公開舉報電話。專人負(fù)責(zé)24小時收聽舉報電話,，對群眾的來信來訪來電認(rèn)真進(jìn)行接待和處理，對群眾反映的.問題在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,，建立工作臺帳,，分類進(jìn)行立案查處,。

強(qiáng)化措施，三）突出重點(diǎn),。確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。專項(xiàng)行動開展以來,，街道根據(jù)主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳,、邊檢查,、邊發(fā)現(xiàn),、邊處理的原則，組織相關(guān)單位,，抽調(diào)了16名素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的黨員干部組成排查組,，分赴全街道8個社區(qū)居委會，50余個建筑施工項(xiàng)目部,，4個企業(yè),，5個生產(chǎn)單位采取拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)對建筑施工單位,、企業(yè)等進(jìn)行徹底清查,。整個檢查中,，每到一家企業(yè)我都按專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容逐條進(jìn)行督促,、落實(shí)，如：工商,、稅務(wù)、安全等部門的證照,，招用人員的數(shù)量、來源,，執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況等,。檢查的具體情況是1所檢查企業(yè)、建筑施工項(xiàng)目部,、個體工商戶等證照齊全；2檢查中未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象,；3檢查中沒有發(fā)現(xiàn)拖欠工人工資問題；4檢查中未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工,、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動等違法犯罪行為,。從總體檢查結(jié)果來看，大多數(shù)企業(yè)的用工情況都還是遵循有關(guān)規(guī)定的只有少部份企業(yè)存在招用工證件不全,，勞動合同簽訂率低，工作時間休息休假不穩(wěn)定,，針對查出的問題，分別提出了整改意見,，并要求他及時按期進(jìn)行改正,，切實(shí)做到不漏一廠和任何死角,。

街道目前企業(yè)用工情況雖然居于穩(wěn)定,，四）檢查中存在問題。通過開展本次專項(xiàng)行動大檢查來看,。但同時還存在一些問題，需在下步工作中完善,，存在問題有以下幾點(diǎn)：

勞動合同簽訂率低；

1,、企業(yè)職工流動性大。相關(guān)證件不全,。

2、大部份民工均來自邊遠(yuǎn)山區(qū),。工人的招錄用登記方面手續(xù)不完善。

3,、部份企業(yè)生產(chǎn)不正常。存在著用工未及時向勞動部門備案,，工傷保險未買的情況；加班現(xiàn)象時有出現(xiàn),。

4,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)具有一定的特殊性。安全管理方面存在一些漏洞,。

5、外來施工企業(yè)在勞務(wù)上形成層層分包人員比較雜亂,。

嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪工作總結(jié) 打擊違法犯罪心得體會篇三

為依法保護(hù)野生動物資源,，按照區(qū)委,、區(qū)政府部署要求,，區(qū)農(nóng)經(jīng)委督導(dǎo)六組主要負(fù)責(zé)督導(dǎo)金橋街道執(zhí)行《東麗區(qū)保護(hù)候鳥等野生動物專

一是及時召開會議。20xx年11月28日,，由縣委常委王慧君主持召開了由林業(yè)、公安,、工商、衛(wèi)生,、食品藥品監(jiān)督管理、農(nóng)糧,、森林公安等部門負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全縣嚴(yán)厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪專項(xiàng)整治行動會議，專題研究,，部署專項(xiàng)整治活動開展工作。

二是及時組織機(jī)構(gòu),。為加強(qiáng)專項(xiàng)整治行動的組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)調(diào)工作，縣里專門成立了由縣委常委任組長,，縣政府分管副縣長、林業(yè)局長任副組長,，林業(yè)、工商,、公安、農(nóng)糧,、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督管理等部門主要負(fù)責(zé)人為成員縣級專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)專項(xiàng)整治行動的開展,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府也同時成立了鄉(xiāng)級專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的專項(xiàng)整治行動,。為了提高專項(xiàng)整治行動效果，專門成立了由森林公安局長任組長,，森林公安干警、林政稽查人員,、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站林業(yè)行政執(zhí)法人員、工商執(zhí)法人員組成的聯(lián)合執(zhí)法行動小組,，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治行動的具體實(shí)施。

三是及時制訂專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案,。為確保專項(xiàng)整治行動有章可循，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)整治行動目的,，縣委辦、政府辦聯(lián)合制訂下發(fā)了《開展嚴(yán)厲打擊破壞野生動植物資源違法犯罪專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》（尋辦發(fā)電[20xx]59號）,。實(shí)施方案中明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo),、組織領(lǐng)導(dǎo)、部門工作職責(zé),、整治范圍和重點(diǎn)、整治時間和整治工作要求,。

1、宣傳發(fā)動,。20xx年11月29日―12月4日期間,，縣專項(xiàng)整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門分成3個宣傳組,，采取張貼標(biāo)語,、懸掛宣傳橫幅,、利用新聞媒體、發(fā)放通知等方式進(jìn)行野生動物保護(hù)重要性和馴養(yǎng),、經(jīng)營、利用野生動物及其制品的有關(guān)規(guī)定,。宣傳發(fā)動期間共在集貿(mào)市場、酒店等人群聚集區(qū)張貼,、懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅200余條,、電視游字廣告、公益廣告1200余條次,，發(fā)放整改、禁止經(jīng)營,、暫停馴養(yǎng)等各類通知300余份，宣傳工作到位,，效果明顯。

2,、調(diào)查模底。在宣傳發(fā)動的'同時,，縣城組織3個工作組、15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各組織1個工作組對縣城和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)所有野生動物經(jīng)營,、加工及馴養(yǎng)的單位和個人進(jìn)行調(diào)查，重點(diǎn)是野生動物繁衍地、遷徒停歇地,、遷徒通道、藥店,、集貿(mào)市場、花鳥市場,、寵物市場、馴養(yǎng)繁殖場,、餐飲店、藥店,、汽車站、貨運(yùn)場等,。總共調(diào)查以上涉及野生動物生活,、馴養(yǎng)、經(jīng)營等場所619個,，從調(diào)查情況看，涉及場所有些存在經(jīng)營,、加工、馴養(yǎng)野生動物現(xiàn)象,，但沒有發(fā)現(xiàn)違法行為。

集中整治行動結(jié)束后,，聯(lián)合執(zhí)法行動組不定期組織了4次重點(diǎn)突擊檢查行動，未發(fā)現(xiàn)違法行為,。

通過集中整治行動和不定期突擊檢查，全縣群眾,，特別是相關(guān)經(jīng)營業(yè)主對保護(hù)野生動物、促進(jìn)人與自然和諧有了充分認(rèn)識,，專行整治工作達(dá)到了目的要求。

1,、野生動物疫源疫病監(jiān)測防控基礎(chǔ)薄弱,、缺乏專業(yè)人才、監(jiān)測設(shè)備,、資金投入等問題無法滿足正常的野外巡查，救護(hù),、監(jiān)管等保護(hù)管理工作。

2,、野生動植物產(chǎn)業(yè)缺乏資金投入及政策的扶持，發(fā)展規(guī)模小,，抵制市場風(fēng)險能力很弱。

下一步我們將進(jìn)一步加大宣傳力度,，組織開展形式多樣、群眾喜聞樂見的保護(hù)野生動植物宣傳活動,，繼續(xù)貫徹落實(shí)好我縣的全封山政策，嚴(yán)厲打擊破壞野生動植物資源的違法犯罪行為,，形式長效機(jī)制，并以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī),，爭取國家的項(xiàng)目扶持，加強(qiáng)野生動植物的保護(hù),、提升、客觀管理和公共服務(wù)水平,。引進(jìn)科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)野生動植物的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以達(dá)到資源開發(fā)利用和保護(hù)雙贏的目的,。

嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪工作總結(jié) 打擊違法犯罪心得體會篇四

為加強(qiáng)對企業(yè)勞動用工和流動人口的監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)人力資源和社會保障部等九部門《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的通知》（人社部明電〔〕10號）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際,，于月日至月日,，以勞動密集型中小企業(yè),、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠、小礦山,、小作坊為重點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)組織開展了整治非法用工,、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動。據(jù)統(tǒng)計,，全市共檢查“三小”企業(yè)戶，其中小磚窯戶,，小礦山戶，小作坊戶,，其他勞動密集型企業(yè)戶，涉及勞動者萬人,，沒有發(fā)現(xiàn)重大違法案件。現(xiàn)將專項(xiàng)行動主要工作總結(jié)如下：

我市高度重視這次整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動,，在接到上級通知后，迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)至各縣（區(qū)）,，同時,，由勞動保障部門牽頭,，與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，成立了以市勞動保障局局長為組長,，相關(guān)部門分管局長為副組長，各部門責(zé)任處室負(fù)責(zé)人為成員的市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組,，市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)，市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)支隊(duì)長任辦公室主任,。各專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抓緊進(jìn)行貫徹落實(shí),，專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了我市專項(xiàng)行動工作方案，明確了各部門職責(zé)分工,，抽調(diào)精干力量組成專項(xiàng)行動檢查小組，在市專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度下,，有計劃、有步驟地開展排查和整治工作,，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效。各縣（區(qū)）也積極行動,，均制訂專項(xiàng)行動方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，全市專項(xiàng)行動組織領(lǐng)導(dǎo)及時到位。

為努力營造維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍,，市和各縣（區(qū)）通過印發(fā)宣傳資料、開展咨詢活動,，媒體宣傳、懸掛橫幅,、公布投訴舉報電話等多種形式,，將主動檢查,、受理投訴舉報和社會輿論監(jiān)督相結(jié)合，廣泛宣傳開展整治非法用工,、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動的重要意義，普及《勞動法》,、《勞動合同法》、《義務(wù)教育法》,、《治安管理教育法》、《職業(yè)病防治法》,、《刑法》、《勞動保障監(jiān)察條例》,、《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)知識,，增強(qiáng)勞動者特別是農(nóng)民工、女職工和未成年工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力,，在全社會營造維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

各縣（區(qū)）充分發(fā)動和依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村等基層組織的力量，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站,、勞動保障監(jiān)察中隊(duì)平臺等，從相關(guān)部門抽調(diào)精干力量,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，組成專項(xiàng)行動聯(lián)合檢查組,，明確工作區(qū)域和工作責(zé)任，對所轄區(qū)域內(nèi)的勞動密集型中小企業(yè),、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村企業(yè),，特別是鄉(xiāng)村小磚窯廠,、小礦山、小作坊等進(jìn)行全面排查,，發(fā)現(xiàn)問題依法嚴(yán)肅處理。同時,，將主動檢查、受理舉報投訴和社會輿論監(jiān)督結(jié)合起來,。向社會公布專項(xiàng)行動投訴舉報電話，認(rèn)真受理投訴舉報,，力爭做到排查全面徹底，不留死角,。據(jù)統(tǒng)計,，全市共檢查“三小”企業(yè)418戶，其中小磚窯戶,，小礦山戶，小作坊戶,，其他勞動密集型企業(yè)戶,，涉及勞動者萬人,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的未依法與職工簽訂勞動合同,、未為職工辦理社會保險、拖欠職工工資,、違反職業(yè)健康與衛(wèi)生管理規(guī)定、違反安全生產(chǎn)規(guī)定等問題,，依法作出責(zé)令改正案件件,，為名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同,，督促用人單位為名職工辦理了社會保險，為名勞動者補(bǔ)發(fā)工資萬元,，取締無證無照小作坊戶，作出行政處罰的案件件,，罰款萬元，沒有發(fā)現(xiàn)涉嫌拐騙,、使用童工、限制人身自由,、強(qiáng)制勞動、*待傷害以及領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員參與非法生產(chǎn)經(jīng)營活動等重大違法案件,。

我市專項(xiàng)行動雖然取得了初步成效，但我們也清醒地看到,，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，特別是鄉(xiāng)村“三小”企業(yè),，在遵守國家法律法規(guī)方面還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是用人單位與勞動者法律意識還不強(qiáng),。“三小”企業(yè)的經(jīng)營者和勞動者的.勞動保障法律法規(guī)知曉率相對較低,。用人單位勞動管理不規(guī)范，缺乏必要的管理人員,。勞動者多為粗壯工，文化水平不高,，缺乏必要的保護(hù)意識。二是無證無照經(jīng)營的“三小”企業(yè)依然存在,。有的企業(yè)工商登記證,，資源許可證,、生產(chǎn)許可證、稅務(wù)登記證不具備,、不齊全。三是違反勞動保障法律法規(guī)的行為時有發(fā)生,。有的用人單位用工不規(guī)范，疏于審核勞動者的身份,，不依法與勞動者簽訂勞動者合同，不按時足額支付勞動者工資,，不依法參加社會保險，加班加點(diǎn)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,，勞動條件相對較差，有的企業(yè)缺乏必要的勞動保護(hù)措施,。四是勞動保障監(jiān)察力量薄弱，隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng),。

為鞏固這次專項(xiàng)行動成果，謀求長期效應(yīng),，針對專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的問題,，各縣（區(qū)）及時進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，完善相關(guān)制度，著手建立長效機(jī)制,。對確因企業(yè)經(jīng)營困難，短期難以整改到位的,，及時向當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報,，專項(xiàng)行動結(jié)束后將跟蹤管理,，強(qiáng)化宣傳教育，促使企業(yè)自覺守法經(jīng)營,；對排查過的用人單位加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)教育，實(shí)行定期回訪制度,；對于有侵害職工合法權(quán)益記錄的用人單位，將進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察,，加強(qiáng)日常巡查。

嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪工作總結(jié) 打擊違法犯罪心得體會篇五

今年以來,，臨澤縣殘聯(lián)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮“代表、服務(wù),、管理”職能,，立足實(shí)際，強(qiáng)化措施,，認(rèn)真履行維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，切實(shí)做好打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動違法犯罪工作職責(zé),，取得預(yù)期效果，現(xiàn)總結(jié)如下,。

（一）大力開展普法宣傳活動，營造維權(quán)氛圍,。把每年5月作為殘疾人法律宣傳月，借助全國助殘日活動，通過發(fā)放宣傳材料,、到安置殘疾人較多的用人單位講授有關(guān)法律知識，組織法律援助工作者,、律師、基層法律服務(wù)工作者,、志愿者等到鎮(zhèn)、村(社區(qū)),、殘疾人托養(yǎng)中心等，向殘疾人和社會公眾發(fā)放涉及殘疾人權(quán)益的法律法規(guī)，宣傳各級政府為加快發(fā)展殘疾人維權(quán)事業(yè)而采取的政策,、措施和取得的成就,，增強(qiáng)了殘疾人的法律意識和維權(quán)意識,，提高了社會公眾對殘疾人維權(quán)工作的認(rèn)知程度，營造了打擊防范強(qiáng)迫智力殘疾人勞動違法犯罪的良好氛圍,。組織實(shí)施了智力精神和重度肢體殘疾人集中托養(yǎng)、盲人按摩機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),、低視力殘疾兒童視力矯正、殘疾兒童康復(fù)救助等扶殘助殘項(xiàng)目,，有效維護(hù)了殘疾人合法權(quán)益,。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè),，構(gòu)建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。持續(xù)深化殘聯(lián)組織建設(shè)專項(xiàng)改革試點(diǎn)工作,，通過“專兼掛”等方式,，使縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)到5人，兼,、掛職副理事長已由組織部正式下文任命并正式到崗履職,。為殘疾人數(shù)量超過5人以上的樓宇、居民小區(qū),、村民小組配備兼職義務(wù)聯(lián)絡(luò)員399名，形成縣,、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,、社（小組）四級殘疾人基層組織網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)了“半小時權(quán)益維護(hù)服務(wù)圈”,，形成了對殘疾人法律援助服務(wù)的組織網(wǎng)絡(luò)。同時縣殘聯(lián)成立殘疾人法律援助工作站,，聘請熱心殘疾人事業(yè)的執(zhí)業(yè)律師2名，為殘疾人提供法律援助服務(wù),，確保了殘疾人維權(quán)問題解決在基層。

（三）強(qiáng)化來人來訪,，及時答疑釋惑。舉辦兩期期殘聯(lián)干部職工能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班,，將依法普法、依法維權(quán)作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,，不斷提升殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工法律素質(zhì)。對殘疾人來信來人來訪工作實(shí)行專人接待,、建立臺賬、限期辦理,，殘疾人來信來人來訪處結(jié)率達(dá)到100%，真正做到了“事事有回音,、事事有落實(shí)”。

（四）強(qiáng)化便民措施,，提供便捷服務(wù)。一是定期開展執(zhí)法檢查。為加大殘疾人維權(quán)工作的執(zhí)法力度,，每年到安置殘疾人較多的.用人單位、殘疾人扶貧就業(yè)基地,、基層社區(qū)(村)等進(jìn)行維權(quán)工作開展專項(xiàng)檢查，面對面的了解殘疾人在維權(quán)過程中碰到的困難,，并及時給予解決，拉近了政府與殘疾人的距離,。二是縣司法局成立了法律援助中心，強(qiáng)化便民措施,，暢通服務(wù)渠道,，為殘疾人提供高效便捷的法律援助和法律服務(wù),。從便利殘疾人出發(fā),，實(shí)施“―站式”服務(wù)、“上門服務(wù)”等,，明確了殘疾人法律援助“綠色通道”的受案范圍和隨時辦理、優(yōu)先咨詢,、簡化手續(xù)等受理程序。確實(shí)因行動不便,，無法到法律援助工作站進(jìn)行法律咨詢或申請法律援助的，可以撥打法律咨詢電話,，進(jìn)行法律咨詢或提出法律援助申請，實(shí)現(xiàn)殘疾人足不出戶就能獲得法律援助和法律幫助,，將強(qiáng)迫智力殘疾人勞動違法犯罪現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

繼續(xù)深入基層,，傾聽殘疾人的呼聲化解各方矛盾,，維護(hù)社會穩(wěn)定,，充分發(fā)揮殘疾人法律援助工作站的作用，做好殘疾人法律法規(guī)的宣傳和咨詢服務(wù),，為廣大殘疾人提供法律援助，切實(shí)維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,。同時積極配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門單位，落實(shí)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼,、基本醫(yī)療和基本養(yǎng)老等社會保障制度，特別是對一戶多殘,、老殘―體和特別困難的殘疾人實(shí)行特殊救助和臨時救助，讓他們真正體會到社會主義大家庭的溫暖,，感受到黨和政府的關(guān)懷。