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全面預(yù)算控制的內(nèi)容篇一
關(guān)于全面預(yù)算控制內(nèi)涵、方式與原則這兩個知識點大家都學(xué)會了嗎,?下面小編為大家整理了高級會計實務(wù)基礎(chǔ)知識:全面預(yù)算控制內(nèi)涵,、方式與原則,希望能幫到大家,!
(一)全面預(yù)算控制的內(nèi)涵
(二)全面預(yù)算控制的方式
本知識點屬于《高級會計實務(wù)》科目第三章企業(yè)全面預(yù)算管理第3節(jié)全面預(yù)算的執(zhí)行的內(nèi)容
廣義的預(yù)算控制將整個預(yù)算系統(tǒng)作為一個控制系統(tǒng),,通過預(yù)算編制,預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控,,預(yù)算考核和評價形成的一個包括事前,、事中和事后的一個全過程控制系統(tǒng)。狹義的`預(yù)算控制不包括預(yù)算編制,,而是將編制好的預(yù)算作為業(yè)績管理的依據(jù)和標準,,定期將實際業(yè)績和預(yù)算進行對比,分析差異原因并采取改進措施,,主要是指預(yù)算執(zhí)行過程中的事中監(jiān)控系統(tǒng),。
預(yù)算控制也可分為事前、事中和事后控制,。
1.按控制期間,,預(yù)算控制可分為當(dāng)期預(yù)算控制和累進預(yù)算控制。
2.按預(yù)算項種屬,,預(yù)算控制可分為總額控制和單項控制
3.按預(yù)算項的預(yù)算數(shù)還是預(yù)算值的百分比來控制預(yù)算執(zhí)行數(shù),,分為絕對數(shù)控制和相對數(shù)控制。
4.按控制性質(zhì)分,,預(yù)算控制可分為剛性控制和柔性控制,。
5.按審批流程分為預(yù)算內(nèi)審批控制、超預(yù)算審批控制和預(yù)算外審批控制,。
6.按使用工具系統(tǒng),,預(yù)算控制可分為系統(tǒng)在線控制和手工控制,。(三)全面預(yù)算控制的原則(重點☆☆☆)
加強過程控制
? ? ? ?嚴格執(zhí)行銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算,、費用預(yù)算和其他預(yù)算,,并將年度預(yù)算細分為月度和季度預(yù)算,通過分期預(yù)算控制,,確保年度預(yù)算目標的實現(xiàn),,加強全面預(yù)算的過程控制,需要企業(yè)建立健全各種預(yù)算過程控制制度
? ? ? ?突出管理重點
? ? ? ?企業(yè)的預(yù)算控制必須抓住重點,,對重點預(yù)算項目嚴格管理,;對于非重點項目應(yīng)盡量簡化審批流程
? ? ? ?剛性控制與柔性控制相結(jié)合
? ? ? ?對于一些不易區(qū)分的項目,可以通過總額控制(柔性控制),;對于一些重大項目的支出,,則需要仔細審核其支出的合理性,實行剛性控制
? ? ? ?業(yè)務(wù)控制與財務(wù)控制相結(jié)合
? ? ? ?預(yù)算控制應(yīng)通過對各項業(yè)務(wù)活動及相關(guān)財務(wù)活動的審批或確認,,實現(xiàn)業(yè)務(wù),、財務(wù)一體化的控制
? ? ? ?【案例3-11】甲公司為一家國有大型企業(yè)m公司的全資子公司,主要從事水利電力工程及基礎(chǔ)設(shè)施工程承包業(yè)務(wù),,涵蓋境內(nèi),、境外兩個區(qū)域市場。近年來,,甲公司積極推進全面預(yù)算管理,,不斷強化績效考核,以促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),。相關(guān)資料如下:
2016年7月,,m公司對甲公司2016年上半年預(yù)算管控情況進行了檢查,發(fā)現(xiàn)以下主要問題:①對年度營業(yè)收入,、管理費用,、利潤總額等重點預(yù)算指標,未按季度或月度進行分解,、控制,,出現(xiàn)“時間過半,收入,、利潤指標只實現(xiàn)年度預(yù)算的40%,,而管理費用卻達到年度預(yù)算的63%”等問題,公司“保增長”壓力大,、提質(zhì)增效工作成效不明顯;②對應(yīng)收款項,、存貨、現(xiàn)金流量等關(guān)鍵性監(jiān)控指標,,未進行分析預(yù)測且未采取適當(dāng)控制措施,,導(dǎo)致應(yīng)收款項及存貨占用資金高企,,事前控制能力有待提高。
要求:根據(jù)上述資料,,指出甲公司未遵循哪些預(yù)算控制原則,,并據(jù)此提出預(yù)算控制的改進措施。
【參考答案及分析】
未遵循的預(yù)算控制原則:加強過程控制和突出重點管理,。
評分說明:將“加強過程控制、突出重點管理,、剛性與柔性相結(jié)合,、業(yè)務(wù)控制與財務(wù)控制相結(jié)合”全部列示的,不得分;其他情形按得分點給分,。
改進措施:嚴格執(zhí)行銷售預(yù)算,、生產(chǎn)預(yù)算、費用預(yù)算和其他預(yù)算,、將年度預(yù)算細分為月度和季度預(yù)算,。
抓住預(yù)算控制重點,對重點預(yù)算項目嚴格管理;對關(guān)鍵性預(yù)算指標的實現(xiàn)情況按月,、按周,,甚至進行實時跟蹤,對其發(fā)展趨勢做出科學(xué)合理的預(yù)測,,提高事前控制能力,。
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