對黨的承諾要一生踐行。我們都有過入黨宣誓的經(jīng)歷，這就是向黨的承諾,、向組織的承諾,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇輔警隊伍建設違法違規(guī)案例心得體會范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。
輔警隊伍建設違法違規(guī)案例心得體會1
輔警,，有的也稱為協(xié)警,，是指在編警力以外的直接協(xié)助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量,。其性質(zhì)屬于在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足,，起輔助,、協(xié)助作用雖然公安民警是我國公安行政執(zhí)法的主要力量，可是在我國公安行政執(zhí)法中,，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現(xiàn)實,。
和平年代，社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求,。在我國警力資源匱乏的大背景下,，輔警自身的特點和優(yōu)勢使其在治安防控工作中發(fā)揮了重要的影響和作用。
第一,，不斷加強自身的思想政治修養(yǎng),。這是警察素質(zhì)的首要資料，也是輔警素質(zhì)的靈魂,。*指出：“思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì),，是素質(zhì)教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質(zhì)教育和建設中顯得尤為重要,。維護國家長治久安,、保障人民安居樂業(yè)是輔警人員的的重任。政治過硬,、政治堅定是輔警人員的素質(zhì)靈魂,。
第二，不斷學習法律知識,。輔警工作具有很強的法律性,，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性,。沒有法律作為依據(jù),，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水,、無本之木,。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向,，國家的和形象就會受到損害,，社會的利益就會受到侵犯。所以,，作為輔警人員,，提高法律意識和法律素質(zhì),，是提高自身整體素質(zhì)的一個不可忽視,、十分重要的方面,。
第三，不斷提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì),。輔警工作的突發(fā)性,、緊急性、敏捷性,、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄,。隨著形勢的發(fā)展和社會的變化，輔警工作的危險性,、對抗性在增加,，這對輔警人員的身體素質(zhì)提出了更高的要求。無論是抓捕,、查緝,，還是連續(xù)作戰(zhàn)、長距離作戰(zhàn)等,，無不以強健的體魄為條件,。同樣，輔警工作的復雜性,、艱巨性,，還要求輔警人員具有良好的心理素質(zhì)。要沉著而不急躁,；要堅強而不脆弱,；要果斷而不猶豫；要信心充足而不恐懼,；要堅韌不拔而不半途而廢,。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障,。
身為一名輔警,，我們有職責、由義務從此刻做起,，從自身做起經(jīng)過不斷地學習,，在思想上、文化上,、行動上充實自我,，努力提升自身的素質(zhì)。用健全的人格塑造自我的完美心靈,，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警,，做到一個讓領導放心,，讓群眾放心，讓同事放心的一個好輔警,。
輔警隊伍建設違法違規(guī)案例心得體會2
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設與管理,，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議,，從四個方面抓好公安輔警隊伍建設,，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象。
一,、筑牢思想防線,，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點,，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障,，以努力工作,，樹立形象為工作理念，召開輔警人員專門會議,，進行政治思想理論的學習,。經(jīng)過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟,；經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確,、服務態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡,，但輔警崗位光榮,、職責重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感,、職責感和自豪感,。
二,、筑牢績效防線，注重業(yè)務提升,。楊家山派出所細化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績,、行為規(guī)范等都納入考核,，與年終工資掛鉤,，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排行靠后的輔警予以通報,。做好工作,，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量,。用考核來督促,，增強職責感和服務意識，提高工作質(zhì)量,，提升工作業(yè)績,。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練,，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變,，切實提升了輔警的業(yè)務水平,。
三、筑牢紀律防線,，增強法規(guī)意識,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，嚴格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實職責，明確紀律,，對于違反通風報信,、毆打、侮辱群眾,、毆打,、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用,、侵占涉案財物,、利用工作之便,，吃、拿,、卡,、要、參與賭博,、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理,。造成嚴重后果的,，追究當事人的法律職責。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成,，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題,。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識,。經(jīng)過集中開展教育學習活動,，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路,，明確職責,，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲,，力爭以新的面貌,，振奮精神，全力以赴做好工作,。
四,、嚴查自糾落實整改,，建立長效管理機制,。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤,、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則,，明確職責,，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神,、工作態(tài)度,、服務群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題,，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改。
輔警隊伍建設違法違規(guī)案例心得體會3
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設與管理,，弘揚輔警正氣,，楊家山派出所召開全體輔警會議，從四個方面抓好輔警隊伍建設,，嚴謹自查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，切實提升輔警隊伍形象。
一,、筑牢思想防線,，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點,，以集中教育為手段,，以提高素質(zhì)為目標，以健全制度為保障,，以“努力工作,，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議,，進行政治思想理論的學習,。經(jīng)過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流,，掌握輔警人員的思想動態(tài),，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟,；經(jīng)過對全體輔警思想認識的嚴格要求,，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確,、服務態(tài)度不端正,、自身形象不好等現(xiàn)象,，讓每一位輔警都能夠充分認識到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮,、職責重大,，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責感和自豪感,。
二,、筑牢績效防線，注重業(yè)務提升,。楊家山派出所細化考核辦法,，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強化日常工作動力,，對于每位輔警的工作實績,、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤,，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵,，對綜合排行靠后的輔警予以通報。做好工作,，不僅僅是為了考核,，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促,，增強職責感和服務意識,，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績,。為此,，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,，由經(jīng)驗型向知識型轉(zhuǎn)變,，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提升了輔警的業(yè)務水平,。
三,、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識,。 “沒有規(guī)矩,，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績效考核辦法》,，以此來落實職責,，明確紀律，對于違反通風報信、毆打,、侮辱群眾,、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人,、挪用,、侵占涉案財物、利用工作之便,，“吃,、拿、卡,、要”,、參與賭博、在工作時間飲酒,，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的,，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的,，追究當事人的法律職責,。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì),，切實做到遵紀守章,，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度,，切實增強其職責意識、紀律意識和法律意識,。經(jīng)過集中開展教育學習活動,，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路,，明確職責,，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲,，力爭以新的面貌,，振奮精神，全力以赴做好工作,。
四,、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制,。為打造一支英勇頑強,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍,，楊家山派出所建立了一個長效管理機制,。除了要求輔警從管理制度,、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律,、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外,，按照一級抓一級的原則，明確職責,，抓住每個環(huán)節(jié),，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度,、服務群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查,，對于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在,，及時予以整改,。
輔警隊伍建設違法違規(guī)案例心得體會4
時至今日“酒駕，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了,，酒駕也已經(jīng)入刑了,，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下，我們看到了很多人還存在僥幸心理,，當然也包括我,，我是一位有著x年駕齡的老司機，平時是滴酒不沾的,，因為我一直了解酒駕的危險與傷害,，但是20xx年x月x日，自家辦喜事,，當著那么多親戚朋友的面一再推脫,，盛情難卻最終沒有抵擋住酒的誘惑。
這些天,，我一直都和大家在一起認真學習駕駛安全知識,，和大家在一起討論探討酒駕和危害，關(guān)于我酒后駕駛的行為,，這些天我也一直在認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我要感謝給予我警告的交警、給予我學習機會的老師們,，這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂,、猛然驚醒，幸好沒有發(fā)生車禍，現(xiàn)在我鄭重的向各位,、向我的家人做出檢討：我自認為對自己駕駛的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，但由于一直沒有肇過事,，慢慢對自己放松要求,，麻痹大意造成的必然結(jié)果，而且沒有將酒后駕駛從思想上真正的重視起來,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，要是我繼續(xù)這么大意發(fā)展下去,，那么，后果將是我無法想象的,，想想家人更是由衷的后怕,。因此，在深感后悔的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這對于我今后的駕駛,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我向各位,、向我的家人做出深刻的檢討。
最后希望用我的親身經(jīng)歷,，及時的勸慰和告誡我單位的同事,、身邊的親戚朋友，不要像我一樣不顧及法律法規(guī),、不考慮家人的情況下，酒駕后才后悔,。
