報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇一

由于我以前一直從事**工作,，這是第一次接觸管理的工作,，這其中有個角色的轉變,，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經(jīng)濟指標等,，為以后的工作打下了良好的基礎,，但由于**工作的性質(zhì)，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受,、缺乏創(chuàng)新的工作作風,，現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性,，積極尋求創(chuàng)新,，為公司的良好運營作出自己的貢獻。

來到****部以后,，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,，我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國**計[xx]455-統(tǒng)計考核辦法》,、《中國**計[xx]369-日報生產(chǎn)信息管理》,、《電力統(tǒng)計指南》,、《電力生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標》,、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎,。

在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,，決不懈怠”的工作準則,。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中,，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,，思想上沒有預備,、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中,，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異,、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,，但在自己的努力下,，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析,、調(diào)整工作,。

因為剛調(diào)到**部工作，對業(yè)務還不是很熟悉,，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見,、建議甚至批評,，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,，我也會會心一笑：“有則改之,，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處,、團結協(xié)作,，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,，工作起來也會更加舒心,、更加起勁兒;因為自己年輕，爭取每天提前上班,，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活,。雖然,，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲,，也得到了領導和同志們的一致肯定,，想一想，心中甚感欣慰;但是,，畢竟自己年紀輕,，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經(jīng)驗,，也暴露出了許多缺點和不足,，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,，犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服,，對此,，我充滿信心,，相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng)：總之，****部是我公司的中樞要害部門,，身處其中,，本人能夠做到識大局、顧大體,，積極學習,，工作主動，不計較個人得失,，圓滿完成各項交辦事項,。

同時，也看到自己工作中存在著一些缺點,，一是工作細節(jié)方面還不夠注意,，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了,，不到位,，使工作有瑕疵;二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到,，對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習,，以更好地促進本職工作,。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點,，加強學習,，多虛心求教,，多動腦思考,，不斷充實自己、完善自己,，使工作水平能有質(zhì)的提高,，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇二

各位領導,，各位同事：

我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計,，負責本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作,，自××年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務,。為了將本職工作做好,，我于20××年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學習新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

××年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬遷,、復產(chǎn),、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn),、改造工程,。 這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設備,，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞,。

二、 我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清 潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算,，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

三、 我車間共有大小設備多臺套,，有進口的,，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉,，甚至有些設備是超負荷運轉,，因此出現(xiàn)故障在所難免。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇三

統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益,，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結,。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作,，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化,、流程標準化,、任務制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化,、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制,，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作,，基層基礎工作談幾點個人的工作認識,。

(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計,，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里,，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見,，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報,，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻,。另一基層報表的性和性差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審,，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表,，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手,，是的報表抽樣調(diào)查表,，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。

(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱,，是縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊?？h,、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集,、審核、匯總任務,，是統(tǒng)計機構局,、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,，承擔局,、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾,。

(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要,，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求,，真正會統(tǒng)計,、會調(diào)研、會分析,、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不,，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī),、能統(tǒng)計,、會預測的復合型人才更是稀少。

(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸",。除僅一點經(jīng)費外,，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為,，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上,，對處罰,，某受到，勢必有來自各的,。

1,、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵,?？h、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構,，,、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上,，應考慮成立縣級的調(diào)查機構,，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導,，局,、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務的組織實施,，年終工作總結《統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結》,。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系,，資源共享,，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓,，統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè),，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意基層工作負擔,。

2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性,、性、性,、簡便性和適用性五個下功夫,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整,，被調(diào)查的報表起報要完整,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查,，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報,，計算方法，計算結果,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況,，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性,。以求真務實,、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔,，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù),，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性,。一與各的合作,，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計,，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔,。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章,，力求簡潔,、清晰、明了,，枯燥的數(shù)據(jù),、專業(yè)的圖表和術語轉化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達,，便于各級,、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性,。各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的'需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求,，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾,。才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報,。

3,、轉變理念統(tǒng)計服務。服務的性,。轉變服務觀念,，服務意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的主題,，服務,，反映經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和生活,。服務領域,，為各級黨政決策服務的還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務,。服務的性,。在統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量,。服務的角度要,，服務的內(nèi)容要。對社會,、經(jīng)濟的,、熱點,、難點問題,，選題，分析問題透徹,，的建議切合,，有性，可操作性強,。服務的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，單純反映情況、信息的做法,，在問題,、實用的產(chǎn)品上下工夫。

4,、統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范基礎工作,。以"五五"普法為，營造以法治統(tǒng)的,。借機造勢,，宣傳《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計工作，統(tǒng)計案件的和曝光,，為依法治統(tǒng)營造的外圍環(huán)境,。統(tǒng)計制度，是統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化的條件,。的統(tǒng)計制度和統(tǒng)統(tǒng)計標準,，理順局內(nèi)各專業(yè)關系，理順與行政主管的統(tǒng)計關系,，理順上下級統(tǒng)計機構間的關系,，統(tǒng)計工作的整體性、性和互補性,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集,、審核、加工、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計原始記錄,、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺賬的規(guī)范化,、檔案化管理,，統(tǒng)計工作質(zhì)量和的。

5,、多方培訓統(tǒng)計人員素質(zhì),。基層統(tǒng)計工作人員,，工作的職責要求應該和現(xiàn)行的方針,、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心,、核心和趨勢;和最的統(tǒng)計工作方法,，知道怎樣收集數(shù)據(jù)、怎樣計算指標,、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計信息網(wǎng)絡技術,。培訓教育的資金、技術,、人力投入和工作,，造就一大批懂統(tǒng)計專業(yè)、會經(jīng)濟分析和計算機技術的人才隊伍顯得尤為和迫切,。培訓與自我教育相,、請進來教與送出去學相，使基層統(tǒng)計人員能夠多的培訓和交流,，職業(yè)道德,，依法統(tǒng)計理念，更新,、拓展專業(yè)技術和操作技能,，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡系統(tǒng)傳遞信息,，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾,，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強的人才支持。

6,、信息化統(tǒng)計服務手段,。信息化建設是是工作、服務功能,、統(tǒng)計現(xiàn)代化建設必要保障和手段,。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡資源,，開放的原則，整合統(tǒng)計信息網(wǎng)絡資源,，統(tǒng)計信息服務網(wǎng)絡互動平臺,，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務,。向"統(tǒng)計信息標準化,，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡化，電子化,，信息服務社會化"的邁進.

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇四

20xx年,，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總,、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點,，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,，努力提高統(tǒng)計科學管理水平,，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少,，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行,、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計報告的編制、上報工作,，匯總,、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能,。

統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出,，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點,，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性,，同時注重提高綜合分析水平,。

隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,，統(tǒng)計工作量和責任越來越大,。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作,，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：

1,、從年初開始,，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況,，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法 ,，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報,。

2,、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外,，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3,、為提高統(tǒng)計報表時效性,，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作,。

4,、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道,。

計人員基礎統(tǒng)計制度的學習,，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標,，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量,。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家,，報表審核,、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊,，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難,。我部在人員少,，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流,、以會代訓,、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),。

拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延,，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況,，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù),，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理,，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù),；結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析,，供領導決策參考,。

今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點,，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇五

工作以來,，在項目部領導的關懷下，在同事的幫助下,，我能盡心盡職,，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，并認真完成領導交給的各項工作任務,。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中，并能夠嚴于律己,，在同事的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)工作總結如下：

1.強化理論和業(yè)務的學習。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務,。

3.每天及時,、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份。

4.每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,，并存檔,。

5.在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔,，并作好《入庫單記錄明細》。

6.在作好統(tǒng)計工作之后,，對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護,，更新系統(tǒng)，更新修復被攻擊的ie瀏覽器,，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題。

1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領

導的溝通和交流很少,，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

3.由于進了大量的設備,，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

這是我對這段時間工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好,。

統(tǒng)計年終工作總結報告 統(tǒng)計年終工作總結篇六

工作以來,，在項目部領導的關懷下，在同事的幫助下,，我能盡心盡職,，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，并認真完成領導交給的各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中,，并能夠嚴于律己,，在同事的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：

1,、強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

3、每天及時,、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》，并存檔,。

5,、在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔,，并作好《入庫單記錄明細》。

6,、在作好統(tǒng)計工作之后,，對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護，更新系統(tǒng),，更新修復被攻擊的ie瀏覽器,，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。

1,、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話,，與同事們尤其是領

導的溝通和交流很少，工作目標不明確,，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習。

2,、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識,、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

3、由于進了大量的設備,，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,，出現(xiàn)累積現(xiàn)像。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理,。

這是我對這段時間工作的總結，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計人員年終工作總結篇2

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作為準則,，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步,，總結過去,、取長補短、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能，做好服務工作,。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養(yǎng);同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望!