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大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-29 17:06:04
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字(6篇)
時(shí)間:2023-04-29 17:06:04     小編:zxfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字篇一

一,、自我分析小結(jié):

我是一個(gè)具有感恩的人,,對(duì)于家庭、企業(yè),、社會(huì)都抱著感恩的心,。對(duì)于自己發(fā)展方向,,最大的希望就是成為有用之才,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和自己的夢(mèng)想,,同時(shí)喜歡創(chuàng)新,、動(dòng)手能力較強(qiáng),做事認(rèn)真,、投入,,有很大的責(zé)任心。通過上面的分析,,我對(duì)自己有了深刻的認(rèn)識(shí),,在看到自己的有優(yōu)點(diǎn)同時(shí)還發(fā)現(xiàn)自己有許多的不足之處,我會(huì)取別人之長(zhǎng)來彌補(bǔ)自己的不足之處,。我相信我可以做到的,。

二、職業(yè)分析

1,、家庭環(huán)境分析

我的父母對(duì)我的教育一直是用愛的教育方式,,從不責(zé)怪于我,只會(huì)給我更多的關(guān)懷,,雖然母親沒上過學(xué),,但是她的教育方式絕對(duì)是獨(dú)一無二的,是最好的,。父母對(duì)我的期望也是比較高的,,父親學(xué)歷中學(xué),他認(rèn)為知識(shí)對(duì)于我將來的發(fā)展起到很大的作用,,希望我能一直學(xué)習(xí)下去,他講的最多的是活到老學(xué)到老,。家里條件一般,,致使我從小養(yǎng)成了獨(dú)立的習(xí)慣。家里還有一個(gè)妹妹,,也是一名大學(xué)生,,從小深受家庭的影響,對(duì)于學(xué)習(xí)也很用心,。對(duì)于工作的發(fā)展,,雖然只能靠我自己,沒有了父母的指導(dǎo),,但是我很欣慰,,因?yàn)槲页砷L(zhǎng)了,達(dá)到了他們的要求了,,我相信我可以做好,,經(jīng)過鍛煉和積累,,我會(huì)越來越優(yōu)秀!

2,、學(xué)校環(huán)境分析

初中,、高中一直是班里的優(yōu)秀生,接觸的都是最好的學(xué)生,,養(yǎng)成了競(jìng)爭(zhēng)的習(xí)慣,,但是從不因?yàn)楸热瞬疃械綗溃炊亲约旱膭?dòng)力,,雖然沒有考上目標(biāo)大學(xué),,但是也沒有灰心,學(xué)校固然重要,,但是自身的努力更重要,,后天的努力是才是關(guān)鍵,在學(xué)校期間,,通過努力,,多次拿過獎(jiǎng)學(xué)金,積極參加實(shí)習(xí)工作,,得到了很多老師們的好評(píng),。同時(shí)學(xué)校的政策和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷都為我們更好更全面的發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

我學(xué)的是測(cè)繪專業(yè),,也許許多人都對(duì)這個(gè)專業(yè)的前途感到迷茫,,可是我卻看的很透徹,煤礦中用到測(cè)量專業(yè)更多,,掘進(jìn)過程的每一步幾乎都跟測(cè)量有關(guān),,很多標(biāo)準(zhǔn)跟測(cè)量有關(guān),有人說不搞專業(yè)測(cè)量,,就會(huì)落下測(cè)量,,我不這么認(rèn)為,在工作中,,找尋測(cè)量的根本,,這才是最大的收獲。在大學(xué)里我也不忘全面發(fā)展自己,,而不是僅限于搞好學(xué)習(xí),,我開始充分利用自己的身邊環(huán)境擴(kuò)大社交圈,重視同學(xué)交際網(wǎng),,重視和每個(gè)人的交往,,不論他們的身份貴賤和親疏,參與各種社團(tuán)或活動(dòng)來提高自己的交際能力和處事能力,,為以后的職業(yè)奠定基礎(chǔ),。

3,、社會(huì)環(huán)境分析

近幾年國(guó)內(nèi)就業(yè)的壓力逐步加重,可能是歷史上最巨大的,,必須要有珍惜自己的每份工作,,珍惜現(xiàn)階段的工作,將工作做到完美,。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,。我們應(yīng)該有危機(jī),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,把握好現(xiàn)在的工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,,為以后的工作發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4、職業(yè)環(huán)境分析

(1),、行業(yè)分析

近幾年的煤炭行業(yè)不是很好,,但是我們要有挺過煤炭低谷期的心里決斷,決不能在中途退宿,,工作中不僅考慮自身的發(fā)展,,更要有一個(gè)關(guān)于企業(yè)發(fā)展的方向和模式,將技術(shù)水平達(dá)到最大化,,做到節(jié)約,,就是利益,做到標(biāo)準(zhǔn),,就是工程質(zhì)量,,做到責(zé)任,就是成功,。

(2),、職業(yè)分析

測(cè)量工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,廣泛服務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè),、國(guó)防建設(shè)和人民生活,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),,促進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展,,推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,服務(wù)于煤炭行業(yè)建設(shè),,以及促進(jìn)國(guó)防和軍事現(xiàn)代化等重大戰(zhàn)略,,這些都是測(cè)量提供了更加有力保障服務(wù)。

(3),、企業(yè)分析

可以來到煤礦行業(yè)工作,,也充分發(fā)揮了自身的專業(yè),,因?yàn)闇y(cè)量工作在煤礦行業(yè)的前期的建設(shè)、中期的發(fā)展和后期的再發(fā)展都起到了決定性的作用,。

三,、職業(yè)分析小結(jié):

職業(yè)發(fā)展不僅是局限于測(cè)量專業(yè),走向應(yīng)該有大局觀念,,首先走向一名基層的專業(yè)的技術(shù)人員,,然后走向一名中層的技術(shù)人員,最后是走向一名高層的技術(shù)人員,!自己作為一名有標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量人員,,我相信自己可以走的很遠(yuǎn),沿著技術(shù)人員的發(fā)展方向一直走下去,!最終成為一名優(yōu)秀合格的技術(shù)人員,!

四、評(píng)估調(diào)整

1,、評(píng)估的內(nèi)容:

職業(yè)目標(biāo)評(píng)估

對(duì)于自己制定的目標(biāo)規(guī)劃,,可能會(huì)是一個(gè)失敗的計(jì)劃,但是只要去努力,,無論失敗還是成功,,都將是一次巨大的收獲,在今后的工作中,,會(huì)不斷的完整自己的規(guī)劃,,將規(guī)劃完善到最佳,將工作做到最佳,,將人生規(guī)劃到最佳,。

職業(yè)路徑評(píng)估

堅(jiān)持自己的整體職業(yè)規(guī)劃路徑,中途中的一些小毛病可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。如果規(guī)劃發(fā)展方向有問題,,可以選擇更好的規(guī)劃方向,但是規(guī)劃中整體大局不變,。

2實(shí)施策略評(píng)估

如果出現(xiàn)一些變故,,或者家庭需要,會(huì)去考慮改變行的策略,,會(huì)在生活和工作中尋找一個(gè)平衡點(diǎn)

其它因素評(píng)估

假如遇到什么事,,我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況去及時(shí)的調(diào)整及評(píng)估

2、評(píng)估的時(shí)間:

一般情況下,,我定期去評(píng)估和規(guī)劃,;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3,、規(guī)劃調(diào)整的原則

規(guī)劃調(diào)整要更具自己的自身情況而進(jìn)行,,它會(huì)隨時(shí)代的發(fā)展而調(diào)整,也會(huì)因地域的改變而調(diào)整,??辞闆r去調(diào)整

五、結(jié)束語(yǔ)

計(jì)劃固然好,,但更重要的是在于其具體實(shí)踐并取得成效,。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場(chǎng)空,。然而,,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,,要求有清醒的頭腦,。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,,雕刻著理想,、信念、追求,、抱負(fù),;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個(gè)人,,若要獲得成功,必須拿出勇氣,,付出努力,、拼搏、奮斗,。成功,,不相信眼淚;成功,,不相信頹廢,;成功不相信幻影,未來,,要靠自己去打拼!

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字篇二

酒店職業(yè)經(jīng)理人工作分析和自我能力評(píng)估

1、引言

作為一名廉價(jià)的大學(xué)生,,我所從事過的和了解最多的行業(yè)就是服務(wù)業(yè),,特別是酒店服務(wù)行業(yè),感覺這種交往面很廣的行業(yè)能讓人了解更多的事情,,學(xué)會(huì)更多的東西,。我很喜歡電視劇《五星大飯店》。在這個(gè)我國(guó)第一部反映飯店工作的里有這樣兩個(gè)場(chǎng)景,,一是劇中的何總對(duì)充滿理想追求的潘玉龍說:“一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,,不是識(shí)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),而是職業(yè)的態(tài)度,,那就是敬業(yè)和誠(chéng)實(shí),。”二是劇中主人公潘玉龍?jiān)诮?jīng)歷挫折后仍充滿向往地說道:“我熱愛這個(gè)職業(yè),,也想從服務(wù)員做到領(lǐng)班,,從領(lǐng)班做到主管,從主管做到經(jīng)理,,做到總監(jiān),,做到總經(jīng)理,一直做下去,??,,沒有人不希望自己的理想能夠?qū)崿F(xiàn),但區(qū)別就在于能不能付出真實(shí)的努力,,能不能問心無愧,??,我尊敬依靠正當(dāng)途經(jīng)向上發(fā)展的人,;我尊敬對(duì)自己的職務(wù)誠(chéng)實(shí)守信的人,;我尊敬依靠能力、勤奮和忠誠(chéng)獲得成就的人”,。這句話說為職業(yè)經(jīng)理人所應(yīng)具有的價(jià)值觀做出了很好的詮釋——要做就做優(yōu)秀的人,!這也是我的理想和追求。

作家畢淑敏說:人生是沒有任何意義的,,但是——我們每一個(gè)人要為自己確立一個(gè)意義,。

2、酒店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力和素質(zhì)

2,、1酒店職業(yè)經(jīng)理人的八項(xiàng)能力

2,、1、1正直的人格魅力,。

即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量,,它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責(zé)任感和職業(yè)道德水準(zhǔn),要有事事率先的表率能力,要有親和感召力,。

2,、1、2準(zhǔn)確的判斷能力,。

具備高智商且思維敏捷,,能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的眾多議題提出自己新穎的思想,、建設(shè)性的意見或建議,,保持上下統(tǒng)一、總攬全局,。2,、1、3成熟,、自信和溝通的公關(guān)能力,。

身為高層的決策人員,對(duì)內(nèi)要以團(tuán)結(jié)為己任,,樂于傾聽不同意見,,重視情感溝通,在堅(jiān)持原則的前提下,,把“一班人”緊緊地凝聚在一起

2,、1、4善于處理危機(jī)或突發(fā)事件的能力,。

企業(yè)的發(fā)展不可避免地會(huì)出現(xiàn)短期或長(zhǎng)期的危機(jī)及不可預(yù)測(cè)的突發(fā)事件,,要有能力帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強(qiáng),走出危機(jī)籠罩的陰影,。

2,、1、5精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和把握內(nèi)在規(guī)律的運(yùn)作能力,。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,,優(yōu)勝劣汰機(jī)制的建立,企業(yè)面臨愈來愈激烈的競(jìng)爭(zhēng),,只有加強(qiáng)企業(yè)的自身建設(shè),,、較高的現(xiàn)代化教育培訓(xùn)技術(shù)手段和信息化水平,,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,。2、1,、6創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見,。

為增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,,職業(yè)經(jīng)理人的一項(xiàng)重要任務(wù)就是審批企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應(yīng)具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神,,善于集思廣益,、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),擅長(zhǎng)策劃,、謀略的能力。

2,、1,、7較強(qiáng)的理財(cái)能力。

職業(yè)經(jīng)理人的重要職責(zé)之一就是要搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督,,做個(gè)好“管家”,。因此,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),。

2,、1、8堅(jiān)持不斷充電,。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,,技術(shù)發(fā)展日新月異,高科技產(chǎn)品換代迅速,,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。為適應(yīng)這一變化,作為職業(yè)經(jīng)理人,,要有學(xué)習(xí)能力,。

2、2酒店職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)有的的素養(yǎng)

2,、2,、1 要有善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛

有人說:熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景,不熟悉的地方有陷阱,;熟悉的人只看到缺點(diǎn),,不熟悉的人全是優(yōu)點(diǎn)。而經(jīng)理人區(qū)別于一般人的是,,眼里看到的人和事應(yīng)該都是美好的,。學(xué)會(huì)欣賞是經(jīng)理人一種難能可貴的品格,管理者與被管理者保持相互欣賞的心態(tài),,才能營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,。

眼睛是心靈的窗戶,如果你看到的都是美的,,那么,,你的心靈也必定是美的,。2、2,、2要有海納百川的胸懷,。

有名言日:“有多大的胸懷,就有多大的市場(chǎng)”,。那么,,什么是胸懷?胸懷是人生的志向和抱負(fù),;是人格的品位和質(zhì)量,;是人對(duì)待世界萬物氣量和風(fēng)度的定位。胸懷從何而來,?它不是固有的,,更不會(huì)從天上掉下來,它來自學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。

對(duì)于經(jīng)理人來說,,具有謙遜的品格是最重要的胸懷,它需要漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,達(dá)到以下六懂:

懂得客觀正確地認(rèn)識(shí)自己,,實(shí)事求是地評(píng)估自己,不夸大自己的成果(或作用),;懂得客觀評(píng)價(jià)他人,,善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處,養(yǎng)成不恥下問的習(xí)慣,,以平和的心態(tài)對(duì)人,,以淡泊的心態(tài)對(duì)事;懂得學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的不足,,“學(xué)然后知不足”;懂得欣賞他人的優(yōu)良品質(zhì),,向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn)自己;懂得尊重別人,,樂于傾聽別人的意見,,吸取他人觀點(diǎn)或精

華,坦誠(chéng)接受他人對(duì)自己的批評(píng)并加以改進(jìn),;懂得寬容他人的缺點(diǎn),,理解他人的難處,看到他人的貢獻(xiàn),。

2,、2,、3 要有沉下去的心。

經(jīng)理人在注重工作分配的同時(shí),,更應(yīng)該注重對(duì)工作過程的檢查,,這就要求其必須有執(zhí)行到現(xiàn)場(chǎng),管理到現(xiàn)場(chǎng),,檢查到現(xiàn)場(chǎng),,整改到現(xiàn)場(chǎng)的良好習(xí)慣。其目的是為了有效掌控第一手資料,,亦或了解第一情況,。對(duì)所布置的工作執(zhí)行如何,只有深入基層才能知曉,。其作用有:及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改要求或彌補(bǔ)不足以減少漏洞,;及時(shí)表?yè)P(yáng)執(zhí)行力好的員工,,鼓勵(lì)進(jìn)步調(diào)動(dòng)積極性;及時(shí)培養(yǎng)員工,,提高員工技能,。

著名管理學(xué)家法約爾說過:“領(lǐng)導(dǎo)作出榜樣是最有效的工作方法之一”。沉入基層,,是經(jīng)理人提高執(zhí)行力的重要手段,,同時(shí)也是檢驗(yàn)經(jīng)理人工作作風(fēng)是否踏實(shí),執(zhí)行力是否高效,,在員工中是否具有親和力,、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑,。

2,、2、4要有廳前廳后的能力

這里所說的廳前廳后是指每一個(gè)經(jīng)理人在不同的場(chǎng)合所扮演的角色是不同的,,在管理工作中沒有絕對(duì)的管理者,,一個(gè)人往往既是管理者,又是被管理者,,有時(shí)要扮演主角,,有時(shí)要扮演配角。作為經(jīng)理人,,一定要有角色意識(shí),,懂得把握角色尺度,做到干什么像什么,。在職場(chǎng)上最忌諱的是長(zhǎng)幼不分,,大小不分,,主次不分。

2,、2,、5 要有博愛的情懷

一名經(jīng)理人是否有親和力,凝聚力,,關(guān)鍵取決于經(jīng)理人是否有愛心,,懂感情。一個(gè)有愛心的人一定是待人真誠(chéng)的人,,可以很好融入員工團(tuán)隊(duì)中,,營(yíng)造良好的組織人際氛圍;一個(gè)有愛心的人一定是懂得贊美的人,,真誠(chéng)贊美他人的美麗,,贊美他人的能力,贊美他人的魅力,,用贊美之言感動(dòng)他人,;一個(gè)有愛心的人一定是善于觀察,容易配合的人,,樂于助人的人,,把幫助他人視為一種責(zé)任或樂趣;一個(gè)有愛心的人一定是尊重他人的人,,視他人為良師益友,,互幫互進(jìn),具有親和之魅力,。

“愛人者,,人恒愛之;敬人者,,人恒敬之”,。愛,會(huì)產(chǎn)生信念,;愛,,會(huì)產(chǎn)生力量;愛,,會(huì)純潔心靈,;愛,會(huì)讓我們心無旁騖,。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字篇三

剛走出大學(xué)校門,,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),,開始了自我人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。經(jīng)過這次培訓(xùn),,使我受益非淺,、深有體會(huì)。

第一,,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,,見證企業(yè)的進(jìn)化,,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜此刻來之不易的今日,,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,張書記為我們介紹了公司此刻的組織機(jī)構(gòu),,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,,我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的。有活力是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,,放松則是心理上的,這正是工作著并歡樂著的感覺,,讓我感到無比的滿足,。

第二,,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),,能夠說,對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,,我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),,真是受益不少,,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),,大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,,主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè),;測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí),。

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,,還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn),;二、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,,比如人走斷電,、防火、防盜,,還有異常是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,,并寫入制度,,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,,并有貼合公司實(shí)際情景的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善),。不管是qhsems,、ems、ohsms,,這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,,從不會(huì)到會(huì),,從不好到好,,從好到更好的一個(gè)過程。我相信,,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,,成為我不斷提高的標(biāo)尺。

第四,,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí),。

最終一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),,對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,,庫(kù)房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,,我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè),有好的師傅,,真正的讓我能學(xué)以致用,,并能經(jīng)過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,,并有專門的閱覽室,,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情景,,我也覺得越透明越公平,,越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,,我想從此刻開始就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)知識(shí)不放松,,爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最終,,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,,不僅僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),,還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說我自我,,就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí),,這樣有利于我了解檔案資料,,提高工作效率與質(zhì)量。此外,,就是期望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),,做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺此刻也慢慢走上正軌了,。最終就是期望我們能腳踏實(shí)地的工作,,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,,為自我積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到此刻為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自我有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),,水不流則腐,,人不進(jìn)則退,在今后的工作中,,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),,不斷地提高自我的素質(zhì),。在公司走新、特,、精強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,,發(fā)展自身的新、特,、精,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自我,,爭(zhēng)取做到自我對(duì)公司利益的化。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字篇四

20__年即將過去,,這一年是繁忙的一年,是輝煌的一年,,酒店在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在__經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工齊心協(xié)力,,勤奮工作,,取得了巨大的成績(jī),入住率始終堅(jiān)持在90%以上,,酒店業(yè)績(jī)連創(chuàng)新高,,在安全、衛(wèi)生,、服務(wù)等方面得到了相關(guān)的部門肯定和客人的一致好評(píng),。我做為酒店的一名員工,經(jīng)過自我的努力,,也取得了不錯(cuò)成績(jī),,多次被酒店評(píng)為優(yōu)秀員工,受到獎(jiǎng)勵(lì),。

一,、我主要從以下四個(gè)方面做好本職工作的:

1、尊重領(lǐng)導(dǎo),,聽從指揮

在平時(shí)的工作中,,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,理解領(lǐng)導(dǎo),,服從安排,,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,不推諉不扯皮,,不耍小聰明,,工作上毫無怨言,,任勞任怨。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),,能夠正確對(duì)待,,不驕不躁;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)指出工作中的不足之處能及時(shí)改正,,不暴不棄,。能夠的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),經(jīng)常受酒店及客房部經(jīng)理的表?yè)P(yáng),。

2,、遵規(guī)守紀(jì),搞好服務(wù)

遵守酒店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,做到不遲到,,不早退,按時(shí)上下班,,處理好家庭和工作的關(guān)系,,全年無請(qǐng)假記錄,,做到全勤上班,。嚴(yán)格按照工作流程及領(lǐng)導(dǎo)要求搞好服務(wù),做到房間打掃時(shí)不留死角,,一塵不染,,整潔干凈,為客人服務(wù)時(shí),,能夠正確使用禮貌用語(yǔ),,做到細(xì)心、熱心,、耐心,,對(duì)于客人提出的要求盡量滿足,不能滿足的,,為客人解釋清楚,,取得客人的諒解。查房時(shí),,發(fā)現(xiàn)酒店物品有損失時(shí),,及時(shí)和客人一齊進(jìn)行核對(duì),需要賠償時(shí),,說清事實(shí),,講明理由,讓客人滿意,。

3,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)得失

和酒店人員打成一片,,搞好團(tuán)結(jié),,互幫互助,關(guān)心愛護(hù)同事,。在工作中,,自我的工作完成后,能及時(shí)幫忙其他同事,,不怕苦不怕累,,隨叫隨到,不耍細(xì)心眼,,和同事發(fā)生誤會(huì)時(shí),,以工作為重,做好溝通,,消除誤會(huì),,共同做好工作。在生活中,,對(duì)同事虛寒問暖,,同事生病時(shí),能及時(shí)打電話問候和去醫(yī)院探望,,同事家里有事時(shí),,了解清楚后,及時(shí)關(guān)心幫忙,,以此來增進(jìn)友誼,,促進(jìn)工作。

4,、虛心學(xué)習(xí),,努力提高

雖然做客房服務(wù)工作有七、八年了,,但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓(xùn)中,,思想上重視,行動(dòng)上進(jìn)取主動(dòng),。做到耳到,、眼到、口到,、心到,、手到。學(xué)習(xí)時(shí)做好筆記,,認(rèn)真聽講,,不懂就問,,回家后及時(shí)研習(xí),加深印象,,工作中,,仔細(xì)揣摩,正確應(yīng)用,,不懂,、不會(huì)的就請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)、請(qǐng)教同事,,弄懂弄會(huì),,不留盲點(diǎn),使自我服務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì)再上一個(gè)新臺(tái)階,。

二,、存在的不足和問題:

1、有時(shí)工作熱情不高,,不太進(jìn)取,,有拖拉的現(xiàn)象。有時(shí)退房比較多,,時(shí)間比較緊,,房間衛(wèi)生打掃得不仔細(xì),還有遺漏的地方,。查房時(shí),,用品較多,有時(shí)有忘記登記的現(xiàn)象,,給個(gè)人和單位造成了損失,。

2、服務(wù)水平還需提高,。禮貌禮貌用語(yǔ)用得少,,態(tài)度比較生硬,缺少主動(dòng)性,。

在新的一年里,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在__經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我將認(rèn)真做好本職工作,,努力提高自我服務(wù)水平,團(tuán)結(jié)同事,,進(jìn)取進(jìn)取,,做到會(huì)聽話,會(huì)服務(wù),會(huì)學(xué)習(xí),,和酒店全體員工一齊團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作,,共同努力,使酒店在新的一年里紅紅火火,,業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn),,節(jié)節(jié)高,再創(chuàng)佳績(jī),。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字篇五

一 ,。 自我評(píng)估

1,、 性格:活潑開朗 待人熱情

2,、 興趣:上網(wǎng) 看電影 聽歌玩游戲

3.能力:寫作 與人溝通 相處和諧

4.價(jià)值觀: 認(rèn)真生活最重要

二.他人評(píng)價(jià):

同學(xué):樂于助人 心里善良善于相處 脾氣急躁 老師:與同學(xué)和諧相處從不出問題

父母:孝順父母 認(rèn)真聽話 就是有時(shí)候性子很急

三. 心理測(cè)評(píng):

1、 能力類型簡(jiǎn)評(píng):

s型 解釋表達(dá)能力

2 職業(yè)傾向從大到小排列:

s 解釋表達(dá)能力

a 藝術(shù)創(chuàng)作能力

e 商業(yè)恰談能力

c 事物執(zhí)行能力

r 機(jī)械操作能力

i 科學(xué)研究能力

4.氣質(zhì):

多血質(zhì) 情感豐富 反應(yīng)靈活 易接受新事物 但是情緒不穩(wěn)定 精力易分散

您的性格類型傾向是“ enfp ”(外向 直覺 情感 知覺)

熱情洋溢,、富有想象力,。認(rèn)為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來,,然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題,。很需要?jiǎng)e人的肯定,又樂于欣賞 和支持別人,。靈活,、自然不做作,有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力 ,,言語(yǔ)流暢,。

enfp型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀,、自然,、富有創(chuàng)造性和自信,具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和對(duì)可能性的強(qiáng)烈感受,。對(duì)于 enfp型的人來說,,生活是激動(dòng)人生的戲劇。 enfp型的人對(duì)可能性很感興趣,,所以他們了解所有事物中 的深遠(yuǎn)意義,。他們具有洞察力,是熱情的觀察者,,注意常規(guī)以外的任何事物,。enfp型的人好奇,喜歡理解而不是判斷,。 enfp型的人具有想象力,、適應(yīng)性和可變性,他們視靈感高于一切,,常常是足智多謀的發(fā)明人,。enfp型的 人不墨守成規(guī),,善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法,為思想或行為開辟新道路,,并保持它們的開放,。在完成新穎想法的過程中,enfp型的人依賴沖動(dòng)的能量,。他們有大量的主動(dòng)性,,認(rèn)為問題令人興奮。他們也從周圍其他人中得到能 量,,

把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起,。 enfp型的人具有魅力、充滿生機(jī),。他們待人熱情,、彬彬有禮、富有同情心,,愿意幫助別人解決問題,。他們具有出色的洞察力和觀察力,常常關(guān)心他人的發(fā)展,。 enfp型的 人避免沖突,,喜歡和睦。他們把更多的精力傾注于維持個(gè)人關(guān)系而不是客觀事物,,喜歡保持一種廣泛的關(guān)系,。

四 小結(jié)

我是一個(gè)與人容易相處和諧,活潑開朗又外向的人,,我會(huì)熱情工作細(xì)心分析和與他人互相幫助,。所以我相信未來的就業(yè)范圍可以很廣泛。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃自我評(píng)價(jià)500字篇六

一年來,,我校在上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)之下,,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行新的課程標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃,,開全課程,,開足課時(shí),規(guī)范化學(xué)校自評(píng)報(bào)告,。在全體教師中轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,,課堂教學(xué)滲透新理念,嚴(yán)格落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),,轉(zhuǎn)變了教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式,,在教育教學(xué)中取得了可喜成績(jī)。現(xiàn)將我校一年來的教學(xué)常規(guī)管理工作自評(píng)如下:

我校共有六個(gè)教學(xué)班,七年級(jí)分54,、55兩個(gè)班,,八年級(jí)分52、53兩個(gè)班,,九年級(jí)分50,、51兩個(gè)班,七年級(jí)人數(shù)103人,,八年級(jí)107人,,九年級(jí)90人,教師16人,,職工3人,。

(一)、能開全課程,,開足課時(shí),,利用課堂教學(xué)和課外活動(dòng)相結(jié)合的辦法,,開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課,,并開設(shè)一門校本課程。

(二),、教師人人有成長(zhǎng)規(guī)劃,,有發(fā)展性評(píng)價(jià)檔案,每學(xué)期人人有一篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例上交,,每周依據(jù)各科教學(xué)情況,,寫出一篇教學(xué)反思。

年輕教師人人會(huì)用多媒體教學(xué),,且有記錄,。教師人人有一份與教學(xué)相關(guān)的報(bào)刊雜志。諸如中學(xué)生學(xué)習(xí)報(bào),、山西教育,、晉城教育等。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記堅(jiān)持每周一次,,且不少于5000字,。

學(xué)校每學(xué)期要求教師聽課不少于15節(jié),且能按時(shí)參加省市組織的有關(guān)培訓(xùn)工作,。教師人人能承擔(dān)一項(xiàng)興趣小組活動(dòng),。每年按時(shí)參加校際教研活動(dòng),且有主題發(fā)言記錄材料,。每學(xué)期能按時(shí)制定教學(xué)計(jì)劃,、作出總結(jié)。

(三)、校長(zhǎng)能以身作則,,有個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,,成長(zhǎng)檔案,小結(jié),,整改報(bào)告《規(guī)范化學(xué)校自評(píng)報(bào)告》,。能逐周安排工作,且有工作日志,,尤其注重骨干教師的培養(yǎng),。每周代課不少于4節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),。

(四),、每周進(jìn)行一次教研活動(dòng),且能真正解決教師在教學(xué)實(shí)踐中的問題,。每學(xué)期組織一次公開教學(xué),、示范教學(xué)、優(yōu)質(zhì)論文,、教案,、優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選活動(dòng)。我校教師原麗芳的論文《讓學(xué)生批改作文實(shí)現(xiàn)教學(xué)雙贏》,、樊燕林的論文《在知識(shí)形成過程中,,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)》、錢俊紅的論文《且談數(shù)學(xué)教學(xué)中的創(chuàng)新教育》在山西《學(xué)習(xí)方法報(bào)》上發(fā)表,。原麗芳的教案被評(píng)為學(xué)校優(yōu)質(zhì)教案,,且受到檢查組的好評(píng)。

(五),、學(xué)校,,教師人人有德育工作計(jì)劃、總結(jié),,有德育主題活動(dòng)安排,、記錄,效果良好,。

(六),、能結(jié)合我校實(shí)際,確立研究課題,。課題有方案,、有計(jì)劃、有小結(jié),。同時(shí)注重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,,且落實(shí)較好,。

(七)、課堂教學(xué),,教師能體現(xiàn)新的教學(xué)理念,,落實(shí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),年輕教師都能使用多媒體進(jìn)行教學(xué),,特別是九年級(jí)語(yǔ)文教師原麗芳,,課堂教學(xué)效果明顯,設(shè)計(jì)巧妙,,本次檢查組聽課給予了很高的評(píng)價(jià),。大多數(shù)教師在批改作業(yè)方面數(shù)量足、批改及時(shí),。

(八),、在教學(xué)常規(guī)管理方面。校園內(nèi)堅(jiān)持一天一打掃,,保持清潔衛(wèi)生,,無安全隱患。校長(zhǎng),、教導(dǎo)主任,、教研組長(zhǎng)能堅(jiān)持每月對(duì)教師的教案、作業(yè)等進(jìn)行檢查,,且有記錄,。堅(jiān)持每年“五四”召開一次體育運(yùn)動(dòng)會(huì),,每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康測(cè)試,,學(xué)生有評(píng)價(jià)方案,有成長(zhǎng)記錄袋,。平時(shí)考查,、其中、期末成績(jī)記錄齊全,,且每次都有學(xué)科質(zhì)量分析報(bào)告,。教師的量化考核有依據(jù),確實(shí)做到了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

(九),、食堂干凈衛(wèi)生,有衛(wèi)生許可證,,炊事人員有健康體檢證,,廚房瓷磚貼面,地面硬化,,賬目清楚,,有流動(dòng)水洗碗池,糧食,、蔬菜能分類儲(chǔ)存,。宿舍干凈衛(wèi)生,陳設(shè)整齊,,有專職人員管理,。

(十)、我校教師原麗芳曾在__年榮獲縣級(jí)“教學(xué)骨干”稱號(hào),。樊燕林,、錢俊紅、原麗芳的論文曾在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表,。

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