無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

高級(jí)電氣工程師含金量篇一

(1)大學(xué)本科畢業(yè),，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上,。

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上,。

(3)中專畢業(yè),，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè),，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上,。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù),。

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上,。

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上,。

(3)中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上,。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上,。

(1)大學(xué)本科畢業(yè),，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上,。

(2)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上,。

(3)中專、高中畢業(yè),，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員,，還必須遵紀(jì)守法,，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績,，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

第一,，具有系統(tǒng),、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，具備跟蹤本專業(yè)國內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

第二,，對(duì)所從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在同行專家中具有較高的知名度,。

第三,，比較全面了解掌握本專業(yè)國內(nèi)外新技術(shù)新工藝現(xiàn)狀、新科技信息和發(fā)展趨勢,，具有對(duì)大型項(xiàng)目設(shè)計(jì),、評(píng)估、鑒定、組織實(shí)施的能力,。

第四,，比較全面掌握本專業(yè)相關(guān)法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程,。

任高級(jí)工程師期間，具備下列條件之一：

a,、具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過程的經(jīng)歷,，并該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益。

b,、具有將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于科研和生產(chǎn)實(shí)際工作,、開拓新的應(yīng)用研究領(lǐng)域或解決生產(chǎn)實(shí)踐中重大技術(shù)問題的經(jīng)歷,，并被證明是正確的,。

c、具有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷;或具有撰寫大型工程,、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷,。

d、具有多年主持技術(shù)工作,、指導(dǎo)高級(jí)工程師或研究生開展科研和技術(shù)工作的經(jīng)歷,。

a、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家科研攻關(guān)項(xiàng)目或國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目,，并獲得相應(yīng)的成果獎(jiǎng)勵(lì),。

b、主持或?yàn)橹魍瓿蛇^二項(xiàng)以上省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目,，并獲得省(部)級(jí)以上的成果獎(jiǎng)勵(lì),。

c、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型工程設(shè)計(jì),、生產(chǎn)項(xiàng)目,，經(jīng)成果驗(yàn)收與鑒定，并獲得省(部)級(jí)以上的`相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),。

d,、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，得到省(部)級(jí)以上主管部門的認(rèn)可,，并在全行業(yè)推廣應(yīng)用,。

e、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì),、技術(shù)改造,、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化,、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項(xiàng)目,，并有突出成果，取得重大的社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益或得到省(部)級(jí)以上主管部門的肯定,。

f、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過二項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制,、設(shè)計(jì),、制造、安裝或調(diào)試工作,，取得顯著成效,，得到省(部)級(jí)主管部門的肯定。

h,、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)過國家及省(部)級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國,、全省或全行業(yè)范圍實(shí)施,。

任高級(jí)工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：

a,、正式出版過10萬字以上的專著,。

b、在國家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上,。

c,、在同行專家認(rèn)定的國際性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。

d,、在同行專家認(rèn)定的全國性學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上,。

e、撰寫由本人承擔(dān)的科研項(xiàng)目,、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(總結(jié))三篇以上,，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。

任高級(jí)工程師期間,，取得下列業(yè)績成果之一：

1,、主持或?yàn)橹鞒袚?dān)的科技項(xiàng)目或工程項(xiàng)目獲國家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)二等以上獎(jiǎng)一次或省(部)級(jí)一等獎(jiǎng)一次,，或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)二次,。

2、在新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新方法,、新工藝的設(shè)計(jì)推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)省(部)級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可,。

3,、在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)突破,，解決過重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白,，為國內(nèi)同行專家與省(部)級(jí)以上主管部門認(rèn)可。

4,、在生產(chǎn)科研中,，對(duì)生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)創(chuàng)新措施,、產(chǎn)品質(zhì)量等重大問題起到關(guān)鍵性作用,，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)效益，為國內(nèi)同行專家與省(部)級(jí)以上主管部門認(rèn)可,。

破格人員在具備上述條件之一時(shí),，其學(xué)歷可適當(dāng)放寬，論著可適當(dāng)放寬,，但必須在高級(jí)工程師職務(wù)上工作五年以上,，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。

1,、個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員首先向單位提出申請(qǐng),，填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》,，提交反映自己水平、能力,、業(yè)績貢獻(xiàn)的材料和有關(guān)學(xué)歷,、資歷、外語,、計(jì)算機(jī)合格證及獲獎(jiǎng)證等證明材料,。破格人員要在評(píng)審表封面上注明破格申報(bào)字樣。

2,、單位推薦,。國有單位，首先要將申報(bào)人員的相關(guān)申報(bào)材料,、證件等向本單位全體職工公示,，征求單位內(nèi)各方面意見，然后在確定上報(bào)人員,。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總,，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后,，統(tǒng)一報(bào)省職改辦。非公有制企事業(yè)單位,，按屬地原則經(jīng)所在設(shè)區(qū)市人事職改部門審核匯總,，然后統(tǒng)一報(bào)省職改辦。中央駐陜有關(guān)單位,，由單位直接報(bào)省職改辦,。