報告是指向上級機關匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

食堂個人年終工作總結 食堂個人工作總結報告篇一

今天為大家推薦食堂20xx個人

年終工作總結

食堂是我們*公司全體職工用餐的地方,，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐,，作為食堂的工作人員,，我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作。一年來我始終堅持對餐具及時清洗消毒,，始終保持食堂地面的干潔,，由于人多每天都要分兩撥就餐，為了使第二撥就餐人員吃好飯,，我總是以最快的速度收拾干凈餐桌，換上新的桌布,，使第二撥就餐人員也能在干凈整潔的環(huán)境中就餐,。

我在食堂負責打飯打菜，經過這一年來的工作,，我已經能夠對每位職工誰喜歡吃什么,、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數(shù)了,，在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數(shù)了,，這樣既達到了就餐人員的滿意，又避免造成不必要的浪費,。

同時我還是食堂的保管員,，負責保管食堂的油、鹽,、醬,、醋、米等物品,，這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰,，做到每一收每一支都在保管帳上體現(xiàn)，不占公家一絲便宜,。

當然工作的同時也不能忘了學習,，從我進*公司第一天起,，我就已經感覺到這里學習氛圍的濃厚，**年是全省企業(yè)文化建的開局之年,，做為公司的一員,，我有責任有義務去學習企業(yè)文化建設的精神實質，通過學習使我懂得了,，我們食堂的成立本身就是我們*企業(yè)文化的一種形式體現(xiàn),。我原來認為，我只是食堂的一個小小的服務員,，什么企業(yè)文化,、什么公司盛衰似乎都與我沒有什么關系，通過學習我發(fā)現(xiàn)我的想法的錯的,，生活在我們這個*大家庭中,，我們每個成員只有分工的不同，沒有高低貴賤之分,。全公司幾十號人都吃的是我打的飯,，只有他們都吃好了，才有精力去搞經營,，搞銷售,。所以我做為食堂的一員應是感到驕傲和自豪。如果我過去的工作能得到大家的認可,，那么在今后的工作中,，我會更加積極努力的工作，讓大家吃上更舒適的環(huán)境中吃上更可口的飯菜,。為張經理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業(yè)搞的更好一些,，讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標而努力奮斗!

本學期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里,，承蒙學校領導重用,，感謝學校培養(yǎng)，從本學期開始我走上了食堂主管崗位,，負責對食堂全面工作的開展與落實,，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“服務、規(guī)范,、高效,、一流”的原則，理清工作思路,，強化各崗位責任制的落實,，加強基礎建設，加強崗位培訓,，提倡創(chuàng)造性開展工作,。繼續(xù)依照校長先進的辦學理念,，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習慣,，調整心態(tài),，準確定位，牢固樹立“服務,、規(guī)范,、高效、一流”服務意識,，盡最大努力解除師生的后顧之憂,，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量,、飲食安全,、為師生健康負責，為教育教學服務,，為學校的發(fā)展服務,。我校自建校以來，一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,，學校食堂擔負著為全校師生提供膳食保障服務的重任,。可以說,，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門,。

通過這半個學期的工作，在主任的指導下,，在全校各部門領導,、老師,、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任,，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道,，不斷完善自我,，不斷總結經驗，不斷提高自身素質,，使本學期食堂的全面工作有了實質上的提升,，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為學校發(fā)展提供了更好的后勤服務保障,。

從xx年9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn),，因為9月1 日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調派老員工十多名,，由于種種原因當時人員很難招,，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作,，本學期在人員不足的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵,，對食堂管理采取了一帶一,，老帶新、熟手帶生手的培訓方式,。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自己,，對他們的工作不規(guī)范的地方及時指出，并提出改進措施,，指導他們如何使整體工作達到規(guī)范和標準,，我利用一切機會幫助他們，直到本學期結束才把人員招齊,。

在常規(guī)工作方面,，全體人員方向明確 “服務、規(guī)范,、高效,、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中,，使我們的工作真正達到服務于學校的教育教學,，服務于全校師生，服務于社會,，起到良好的綜合效益;通過每周的例會,，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育,，既要體現(xiàn)服務,，又要體現(xiàn)育人;既要主動工作，又要用心工作;通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風,，使總的工作得到了有效進展,。

從每周一開始，堅持開早會,，對員工不達標的地方及時解決處理,，總結昨天的全面工作，安排今天新的工作,，對員工的日常工作進行考核和評價,，使其工作在短時間內得到了明確;使員工在工作中不斷提高，不斷進步;每周五下午的例會,，對食堂的整體工作進行總結和對下周工作進行安排,，對員工的本周工作進行總結，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上,，技能上,，服務態(tài)度上都能得到提升。

一,、刻苦學習政治理論,，不斷提高思想政治素質

認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律,，始終與黨中央保持高度一致,。認真學習領會“二十公”會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,。積極參加大隊組織的黨員

先進性教育

二、認真學習法律,、法規(guī),，努力鉆研業(yè)務知識

在校學習期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程，但是由于專業(yè)不同,，我所掌握的交通管理法律知識少之又少,，毫不夸張地說是個外行，自20xx年*月分配至**大隊后我結合工作實際,，邊學習邊請教,，邊學邊用，全面而又系統(tǒng)的學習了《道路交通安全法》及其實施條例,、《道路交通違法行為處理程序規(guī)定》,、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》,、《治安管理法》等一系列法律法規(guī),。接管財務工作后，認真學習財務知識,，以一名財務工作人員的身份嚴格要求自己,。在日常學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習，用法律規(guī)范自己的一言一行,，做到知法守法;并通過各種途徑來提高自己的學習熱情,，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進,，互有提高,。我經常向單位業(yè)務強，經驗豐富的同志請教,、交流

工作體會

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作要求和組織交付的任務,。

今年八月開始,，我服從組織的安排，接管了食堂的管理工作,，由一竅不通,，到摸索管理，總結管理經驗,。接管后的四個多月,，將食堂伙食合理搭配，飯菜質量有了明顯提高,，為大家安心工作提供了強有力的保障,，圓滿完成了組織交付的任務。

四,、在工作中能夠服從領導,、尊重同志、顧全大局,、不講客觀條件,、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通,。

我本著老老實實做人,、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外,，不計較個人得失,，尊重同志，樂于助人,，努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重,、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,，不等,、不靠，以高度的責任感較好地完成了自己的本職工作,。

五,、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班，不遲到,、不早退,，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝,，保持警容嚴整,，嚴格遵守公安部的“五條禁令”，值班備勤時,，能夠堅守崗位,，熱情接待辦事群眾。

六,、工作中存在的主要問題有：

1,、工作作風情緒化有時較為急躁，遇到突發(fā)事件不夠冷靜,，要在今后的工作中一定努力克服,。

2、工作方法保守,，創(chuàng)新意識不強,，還有待改進。

3,、從事財務工作時間短,，實踐經驗不多，比較粗心,，不夠仔細,，在今后的工作中，還要不斷加強鍛煉和學習,。

經過這一年緊張有序的工作,，我感覺自已的工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。