總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇一
從了解x項目的背景、及計劃安排,,熟悉x公司制度及業(yè)務(wù)流程,,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報告,,從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,,到編碼,完成了銷售部,、生產(chǎn)部,、采購部、質(zhì)檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了x項目的模塊測試及流程測試,。
通過這段時間的努力,,使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,,學(xué)會了在繁忙之中找條理,,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
從x月初開始進(jìn)行x項目的實施,,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的'問題,,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識,,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),,在今后工作中,,定會多多注意,加以改善,。
幫助的編寫使我熟悉了x的使用,,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說明的編寫,,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點,,總結(jié)了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試,,對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改,。
平時注意收集有關(guān)x方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識,,為后期的工作打好基礎(chǔ)。
展望臨近的新一年,,我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,,更上一層樓,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇二
回首過去,,展望未來
還是10個小時就變成20xx年了,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,,有工作當(dāng)中的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發(fā)的過程中,,難題一個接一個的出現(xiàn),,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,,要做到符合公司的要求,,做一名合格的程序員,這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。每天我都會不斷勉勵自己,,好好學(xué),以后會好的,。在此同時,,公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,這是我對以后的編程之路又有了信心,。在擔(dān)任公司程序員一職已經(jīng)有一年多的時間,,在這一年時間里,我學(xué)到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,,不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié),、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:
一、想方面
嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)來約束自己,,愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任崗和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數(shù)字化校園系統(tǒng),。
二,、工作方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,,按時上下班,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,,保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),,主動了解公司的開發(fā)項目流程,,請教他們開發(fā)技術(shù)上的問題。
三,、工作心得
1. 在這一年多的時間里面,,我參與的都是團(tuán)隊合作的項目,無論是自己還是同事,,我們都將就團(tuán)隊精神,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的,,在這個過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時,,有效和清晰,。
2. 每一個項目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,,只要了解項目的需求,,才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出,,要求客戶提供所有涉及該項目的資料,,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的程序員隨時記錄需求。
3. 工作中,,將任務(wù)詳細(xì)化,,詳細(xì)到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,,做好到什么程度,,這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的定下來,做事很有效率,。
4. 每天的工作小結(jié)真的很重要,,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,,不是漫無目的.的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,,日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣,。
5. 工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,,所以同事之間的技術(shù)要相互學(xué)習(xí),,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,,所以相互學(xué)習(xí)也是很重要的,。
四、工作教訓(xùn)
在公司工作的期間,,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:
1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,。
在開發(fā)時間很倉促的情況下,,事情多了,就一定要有詳細(xì)而主次分明的計劃,,哪 需要立即完成,,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。
2. 對流程,、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉。
在工作中,,發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠,,平時總是在開發(fā),,但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
3. 缺乏工作經(jīng)驗,。
4. 學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,。
5. 要提高工作主動性,做事干脆果斷,,不拖泥帶水,。 工作要注重實效,、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)完成,。 要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。 把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,。 精細(xì)化工作方式的思考和實踐。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。
其實作為一名員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,,多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,,配合著實際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點:一是:三人行必有我?guī)?,二是:天道酬勤,。作為一個新人來說,,不懂就要問。在這里我覺得,,如果是單純技術(shù)上的問題,,如果可以google到的,我認(rèn)為就可以自己消化掉,。問的問題一定要先google,,然后帶著自己的想法,去問一些有經(jīng)驗的人,,收獲會更大,。
曾經(jīng)的我,埋頭寫代碼,,那時候很怕上司知道自己這不會,,那不會。所以拼命的掩蓋自己不會的東西,,自己查資料,,下班了問同學(xué),,上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,,所以結(jié)果不理想,。如果那時候,我把自己不理解的地方和上司談,,也許會很快的就能完成這個任務(wù),,而不是返工。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇三
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到今天已將近三個月,,在這近三個月的時間里,使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,,豐富了業(yè)務(wù)知識,,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧,。在這短短的兩個多月的時間里,,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài),。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),,逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)如下:
知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,,要負(fù)責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作,,并配合工程師做好各項工作。
使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證,、收方工作及付款模式,,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,,又有效的控制了成本,,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
以及收集整理與項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,,避免發(fā)生扯皮,,維護(hù)公司的集體利益。
督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,,圓滿完成各項目工作任務(wù),。
以上是我工作這一段時間的`心得和體會,衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會,。在整個工作過程中,,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),、細(xì)心,,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,;能積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,,來提高自己的綜合素質(zhì),,注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點與不足,,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),,不斷完善、不斷提高,。
為此,,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,使我轉(zhuǎn)為正式員工,。
今后,我仍會用謙虛,、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,!
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇四
程序員:舉世至主,,萬元之源,眾物所幕,,神祗皆掌,,歲能長立,箜有己出,。弈中悲苦,,是自了得,!幸事禍?zhǔn)嘛h忽于其思想,,曉如今,心思想,,新紀(jì)元,,心結(jié)緣,把話晾,。
世間萬物,,出于思想,毀亦思想,。而思想的源頭正是程序員,。
程序員在被選擇作為程序員之前,,只是一個程序,程序當(dāng)然就是指程序員的衍生物,,程序員就是本單位思想的創(chuàng)造者,,他創(chuàng)造著每一個程序,而程序也有其思想,,這思想當(dāng)然是程序員寫進(jìn)去的,,程序員就這樣靠著周而復(fù)始的`寫程序來獲得自己的永生,這或許也是一種宿命,,他要一直寫下這程序來完成前任程序員給予的使命,,當(dāng)然每個程序員都有著崇高的使命感,不然他們是做不了程序員的,。
寫程序固然是一種快樂,,他可以隨著自己的思想創(chuàng)造出一切自己所思自己所想的東西出來,任由思想在空寂游蕩而有其始終,。雖然這是一項每天創(chuàng)造新鮮的活,,然程序員終有其果。于是,,新紀(jì)元再次到來,,當(dāng)程序員寫下足夠的程序后,他有了新的選擇,,那就是退出自己的思想,,把任務(wù)交給下一代的程序員來完成。在這之前,,當(dāng)然有件最主要的事需要做,,那就是創(chuàng)造出一個新的程序員。如此,,程序員將會將自己寫進(jìn)程序,,為達(dá)此目的,他將用盡索想提前寫好自己成為程序后的萬物程序,,保證新老程序員的順利交接
程序員經(jīng)過一直以來的堅苦努力,,終于熬到了紀(jì)元期。憶當(dāng)初,,自己被選擇做了這舉世至主,,縱是萬元之源,然其中悲苦,,是自了得,!
我們都是別人寫下的程序,然誰有能理解程序員之痛,程序員有著眾物所幕的歲能長立,,然生生死死,,亦不曾快活。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇五
我是一名程序員,,在過去的一年里,,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā),、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)匯報如下:
根據(jù)公司的安排,,項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,,團(tuán)隊的合作下,,克服重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)驗,,收獲豐盈:
1,、asp開發(fā)
以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,,我成長了,我學(xué)會了很多很多,。
首先,,面向?qū)ο笳Z言的收獲。對于當(dāng)前編程的主流思想是對象,,任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從中的體會,,通過這次asp項目的開發(fā),,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,,具體可以用語言中的類方等,。asp如此,,c#如此java也同樣如此,。
其次,具備獨立完成vb知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,,加上這次asp的做,,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的'都有涉及,,并且還補(bǔ)充xml,,java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),,我能勝任這方面的工作,,能獨立完成這方面的工作。
再次,,c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,,如基礎(chǔ)知識掌握不牢,,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。
2,、數(shù)據(jù)庫開發(fā)
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),,對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,,這是我的收獲。
優(yōu)點:
能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,,經(jīng)過這么長時間的積累,基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,,同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,,能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。
缺點:
數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會寫一些sql語句,,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,,多運用新的知識點,。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備。
上面的成功與收獲,,除了自身努力外,,以及公司的支持。是這個團(tuán)隊鑄造了我,。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,,使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲,。
務(wù)實:公司下發(fā)的任務(wù),,下發(fā)的工作,件件都是用心去做的,。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,,都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,,以后同樣也是這樣,。
拼搏:公司給的每一個任務(wù)不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作,。如果工作實在忙,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。
創(chuàng)新:現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討,,一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。
互助:我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。
交流:我們在項目中會及時溝通自己的收獲,,特別是一些針對性的技術(shù)問題。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,,這是一筆很可觀的時間,。
在交流中只要我會的,我懂的,,我不會去吝嗇,。我會積極的去與你交流,我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),,人弱團(tuán)則削”,。
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,,不管從技術(shù)上還是做事上,都不像以前那樣了,。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。
技術(shù)上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,,承擔(dān)自己的責(zé)任。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇六
我是一名程序員,,在過去的一年里,,軟件研發(fā)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,,我以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā),、團(tuán)隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經(jīng)結(jié)束,特向公司總結(jié)過去一年的工作如下:
根據(jù)公司的安排,,項目的需要,。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組,,團(tuán)隊的合作下,,克服重重技術(shù)困難,增長了工作經(jīng)驗,,收獲豐盈:以前我在其他公司也做過一些開發(fā),,但是底層和架構(gòu)與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,,我成長了,,我學(xué)會了很多很多。
面向?qū)ο笳Z言的收獲,。對于當(dāng)前編程的.主流思想是對象,,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,,沒有從深入的體會,,通過這次xx項目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,,都可以用對象來表示,,具體可以用語言中的類方等。
具備獨立完成xx知識方面的能力,。以前沒有做過xx的東西,,加上這次深入的做,,這次涉及到的領(lǐng)域也非常廣,常用的重要的都有涉及,,并且還補(bǔ)充xx實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā),在xx方面我能勝任這方面的工作,,能獨立完成這方面的工作,。xx方面存在一些不足。通過這次軟件的開發(fā),,也發(fā)現(xiàn)自己的不足,,如基礎(chǔ)知識掌握不牢,缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進(jìn)的,。
數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術(shù)。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,,經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn),,對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經(jīng)驗。為以后的工作和經(jīng)驗的積累都奠定了堅實的基礎(chǔ),。同時在項目中還用到了xx數(shù)據(jù)庫,,這是我最大的收獲。
能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術(shù)進(jìn)行開發(fā),。特別是對xx數(shù)據(jù)庫的操作,,經(jīng)過這么長時間的積累,基本上能合理的設(shè)計和新建數(shù)據(jù)庫,,同時在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)上也加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關(guān)于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法,,能進(jìn)行一些簡單的優(yōu)化,。數(shù)據(jù)是一門比較先進(jìn)的技術(shù),并不是你會寫一些xx語句,,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時間的工作積累。針對自己的不足,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中多接觸,,多運用新的知識點。充實自己的經(jīng)驗和知識儲備,。
上面的成功與收獲,,除了自身努力外,以及公司的支持,。是這個團(tuán)隊鑄造了我,。我們這個團(tuán)隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,,使得它成為一個具有務(wù)實、拼搏,、創(chuàng)新精神的團(tuán)隊,。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,這里的團(tuán)隊總結(jié)也就是我在這個團(tuán)隊中的收獲,。公司下發(fā)的任務(wù),,下發(fā)的工作,件件都是用心去做的,。我們這個團(tuán)隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,,都是實實在在的做跟工作相關(guān)對公司有益的事情,。相信在伍經(jīng)理的帶領(lǐng)下現(xiàn)在是這樣,,以后同樣也是這樣。公司給的每一個任務(wù)不管它多難,,如果工作沒有完成我們會晚上加班,,也要盡可能的完成當(dāng)天的工作。如果工作實在忙,,為了趕進(jìn)度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。
現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進(jìn)行研討,一般都會進(jìn)行一個效率和邏輯的分析與討論,,保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。我們小組內(nèi)只要任何一個人出現(xiàn)技術(shù)或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。我們在項目中會及時溝通自己的收獲,特別是一些針對性的技術(shù)問題,。這樣可以省了很多重復(fù)研究的時間,,這是一筆很可觀的時間。在交流中只要我會的,,我懂的,,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,,我的團(tuán)隊名言“人強(qiáng)團(tuán)則強(qiáng),,人弱團(tuán)則削”。
通過公司這快一年的鍛煉與學(xué)習(xí)我真的進(jìn)步了很多,,不管從技術(shù)上還是做事上,,都不像以前那樣了。我在公司學(xué)到的懂得的使我飛速成長,。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇七
時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,,怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪,。 在這半年多的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,,經(jīng)過幾輪面試和筆試,,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,在我進(jìn)入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,,當(dāng)時只是覺得公司很正規(guī),,很強(qiáng)大。在和部門領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理交流后,,感覺公司很親切,,很溫馨。對其它方面就不太知道了,,特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作
以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,,本人對公司的理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,半年來從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的.團(tuán)隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓
我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試,;(2)負(fù)責(zé)安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護(hù)工作,。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、扎實的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實里面還有很多技巧,。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余,對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,,對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,要努力做好開發(fā)人員的本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
1,、要提高工作的主動性,,做事干脆果斷,不拖泥帶水,;2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,;3、要提高大局觀,,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺,;4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作,; 5、精細(xì)化工作方式的思考和實踐,。 6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗,。其實作為一個新員工,,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽,、多看,、多想、多做、多溝通,,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷
的進(jìn)步,,不論在什么環(huán)境下,,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參加工作的這短短的一個半月中,,我深刻的體會到,,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,,畢竟技術(shù)工作太繁雜,,項目多而人手少,但多付出一些,,工作就會優(yōu)化一些,,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,,誠信待人
研發(fā)部:xxxx
20xx年12月5日
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇八
先自我簡介一下,,本人從事開發(fā)進(jìn)一年,09屆畢業(yè)生,,08年11月開始上班,,之前做asp,09年2月后開始做,,由于公司轉(zhuǎn)型,,現(xiàn)在帶十幾個人在一起搞開發(fā),主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結(jié)在會議上也寫了,但僅限于對于工作總結(jié)及20xx年工作計劃,,自我總結(jié)較少,,因此今天專門做下自我的年度總結(jié),主要從技術(shù),、管理,、人生上面談?wù)勥@一年的收獲,前輩路過歡迎多多指正,。
我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動化,,程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識,后來由vb,、html轉(zhuǎn)向asp,,在asp上花費了不少時間,對asp比較熟悉,后來由于公司業(yè)務(wù)需要,,將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向,,開始對不是很感冒,以為就是asp的一點擴(kuò)展(那時還不知道三層架構(gòu),,數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!),,后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到的強(qiáng)大之處,經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了,,現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,,原因是多方面的,待會兒會講到,。
相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺:面向?qū)ο箝_始真的有點別扭,,涉及到屬性,尤其是類之間的各種關(guān)系,,那時老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊,。于是老在想對象這種東西,從概念中跳中來,,以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來,,分層次展現(xiàn)、分級別訪問,、封裝對象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了,,尤其是對象之間的關(guān)系,如對象a與對象b兩者之間的關(guān)系,,有些需要完全公開,,有些需要隱藏,有些需要通過第三方傳遞,,有些需要給自己的下級可見,,有些需要讓下級去完成具體操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎?應(yīng)該這么理解,面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實,,它不是一種憑空空想出來的理論,,這些對象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻,、領(lǐng)導(dǎo)下屬,、同事、朋友之間的關(guān)系,。相比之下,,頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用,其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰,,在模擬現(xiàn)實上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解,,實質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述,。
面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式,在之前的.面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來,,面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合,,從個人的理解上,這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計模式是達(dá)到了“道”的層次,,因為它從更大的方向,、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系,可以認(rèn)為設(shè)計模式是完全從實際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗,,之間并沒有這種術(shù)語,,但相信前人肯定也使用到這種思想,它從實際應(yīng)用于來,,當(dāng)然要應(yīng)用于實際工作中,,認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個人都會有自己的“設(shè)計模式”,可以借鑒前人的思想來去提升自己,,不可去為“設(shè)計模式”而設(shè)計模式,。
具體到的實現(xiàn)模型中,真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解,,記住b/s中離不開post或get,,所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值,,加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽,,微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的,時代在前進(jìn),,很多年前你使用c寫出mis證明你很牛,,很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋,,開發(fā)語言都有長處與不足的地方,,因為它們適用的場合不同,類似不能拿匕首去跟炮彈比,,也不能拿c與php比,,程序員都有一種偏執(zhí)的心理,但一點要記住,,你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán),程序能不能滿足需要,,易用性,、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的,。
最開始擔(dān)任管理一職時開發(fā)團(tuán)隊加我在內(nèi)只有四個人,,那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理,,加上我本人比較重感情,團(tuán)隊之間關(guān)系相處都不錯,,但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來:工作的隨意性,、團(tuán)隊精神薄弱、工作方式蠻干,,印象深刻的是有幾個開始承諾項目不能完工,,于是最后天天加班,一直做到早上6點,,睡一會7點半接著上班,,幾個同事都是年齡差不多的小伙子,干勁十足,。后來隨著時間的推進(jìn),,問題越來越擺在眼前:項目遲遲不能完工,又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得,,于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況,,我在中間兩點都要去“消火”,這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候,,后來,,之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”,這是我能想像的,。這期間主要是老總對我十分信任,,工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到,,管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”,,而不應(yīng)該是“人管人”。
人管人很容易陷入一個誤區(qū):領(lǐng)導(dǎo)去時時刻刻關(guān)注每個員工,,這樣最后往往后造成員工對領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事,,管理松了員工會責(zé)任下下降,管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張,,另一方面領(lǐng)導(dǎo)時間精力有限必然耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇九
20xx年第三季度也已經(jīng)過去了,, 在本季度中,我積極完成上級交給的任務(wù),,與團(tuán)隊成員配合默契,,融入團(tuán)隊,認(rèn)真學(xué)習(xí),,攻克難關(guān),,讓自己更進(jìn)一步。
這一季度,,繼續(xù)參與了xx項目的開發(fā),,主要負(fù)責(zé)了開發(fā)的模塊有:手術(shù)管理系統(tǒng)—手術(shù)排成,,門診病歷—打印門診病歷(門診病歷,西藥處方單,,檢查檢驗申請單,,自費同意書,診斷同意書),,接收hl7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能,,電子病歷生成任務(wù)發(fā)送到任務(wù)記錄,門診急診部分電子病歷任務(wù)發(fā)送給集成平臺,,門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),,急診留觀住院(臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑)展開,,實時消息提醒功能,。參與封裝了部分新的控件:新的動態(tài)提示控件(xxtextbox,xxdatagridview,, xxdynamiccombobox),,病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件。
在7月份,,我們?nèi)xx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程,,了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況。1,。門診病人:掛號,,導(dǎo)醫(yī)臺,病人排隊,,病人看診,,門診醫(yī)生書寫初診病歷,開立醫(yī)囑,,病人收費,,取藥等業(yè)務(wù),2,。急診病人:病人檢傷,,掛號,病人看診,,急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,,病人檢驗檢測,病人復(fù)診,,開立藥品醫(yī)囑,,病人收費,取藥等流程,。3,。醫(yī)院病人:預(yù)約住院預(yù)分配床位,病人預(yù)付費,,病人入院護(hù)士分配床位,,主治醫(yī)生書寫入院記錄,病程記錄,,開立醫(yī)囑等業(yè)務(wù),。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。
這個季度中主要學(xué)習(xí)了
hl7衛(wèi)生信息交換標(biāo)準(zhǔn),,學(xué)習(xí)使用socket發(fā)送接收hl7消息,。利用nhapi解析和包裝hl7消息。
2,。系統(tǒng)中使用socket開發(fā)實時消息提示功能,。
3。封裝了部分控件,,發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足,,以后還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題,,
本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題,,
2。系統(tǒng)不直接引用項目時,,反射時提示dll版本不正確的.問題,,
3。底層項目更新修改時,,高層調(diào)用都要重新編譯的問題,。
4。實時消息時采用心跳的方式 ,,對服務(wù)器的性能要求,。 在下一個季度里解決。
在以后個工作中
進(jìn)一步的了解系統(tǒng)業(yè)務(wù),,學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式,,提高自己的開發(fā)效率。
2,。提高數(shù)據(jù)庫知識,,學(xué)習(xí)處理當(dāng)面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢,提高系統(tǒng)性能的知識,。
程序員個人工作總結(jié)300字 程序員個人工作總結(jié)篇十
xx項目中本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):會計人員信用查詢系統(tǒng),。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng),。這三個子系統(tǒng)上線后,,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息,、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計人員的報備,。
餐飲行業(yè)項目,,在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,,主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有:房屋租賃合同管理系統(tǒng),。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng),?;A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊,。系統(tǒng)應(yīng)用后,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,,一定程度上提高了管理效率,,并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息;短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
金融行業(yè)項目,,我參與了xx銀行xx分行,,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作,。xx項目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的`是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng),。本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,,很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果,。
駐xx總部做項目時,由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原因,,加之外面的其他因素,,一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量;這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必須檢討的地方,。
通過總結(jié)一年來的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在不足,,個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,,以便在日后的工作中加以克服,。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù),認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中,,進(jìn)一步提高項目的技術(shù)含量。