總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

稅務工會個人工作總結篇一

1,、要把學習宣傳貫徹公司職代會精神與工會工作實際相結合,，不斷推動建立健全符合科學發(fā)展要求的工作運行機制和活動方法，結合公司項目績效考核管理,，主動探索具有特色的工會工作新思路,、新辦法，充分發(fā)揮工會組織的主動作用，開拓創(chuàng)新,，奮力作為,，全面履行工會的工作職責，開好頭,，起好步,。

2、轉變工作作風,，深入基層調(diào)查研究,，了解職工思想動態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎上,，創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式。要進一步加強工會干部的隊伍建設,，使工會工作既當好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,，又切實能為職工服好務。

二,、繼續(xù)圍繞中心,，深入開展勞動競賽活動

3、按照省,、市總工會工作要求,，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動競賽活動。動員組織全體職工以公司20xx年目標為主線,，繼續(xù)開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新勞動競賽活動,，繼續(xù)抓好“五一”獎章、獎狀的申報推薦工作,，為完成公司全年的各項經(jīng)濟技術指標建功立業(yè),。

4、繼續(xù)會同有關部門組織開展職業(yè)技能的技術比武,，崗位培訓和練兵活動,，重點開展與十一化建密切聯(lián)系的有關工種的技術比武。通過技術比武,，促進青年職工技術水平的提高,。

5、繼續(xù)開展安康杯競賽活動,，推行“一法三卡”活動,，重點組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個一”活動，加強對安康杯競賽活動,、“十個一”活動的檢查和考核力度,，促進公司的安全管理,，維護職工合法權益。

6,、進一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實工會安全監(jiān)督員制度，促進一線施工單位的安全管理,。

7,、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動,，配合行政開展施工現(xiàn)場的安全檢查和工會勞動競賽,、安康杯競賽工作的檢查。

8,、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動,，對工會發(fā)放的《班組建設工作記錄》進行檢查，搞好班組建設,。

9,、以開展評選“首席員工”活動和“工人先鋒號”為載體，促進勞動競賽活動的開展,。

10,、配合有關部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認證工作。繼續(xù)組織職工進行體檢,。

三,、發(fā)揮工會職代會作用，加強民主管理規(guī)范化建設

11,、認真履行職代會的各項職權,，完善以職工代表大會為基本形式的民主管理形式。

12,、通過職代會等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政,、議政能力,，推動企業(yè)民主管理工作的開展。

13,、推動企業(yè)建立勞動關系預警機制,，引導職工通過理性合法的方法表達利益訴求，維護企業(yè)勞動關系的和諧,，促進公司和諧穩(wěn)定,。

四、主動開展對困難職工幫扶活動,，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題

14,、深入開展送溫暖活動,。“雙節(jié)”期間,，開展對部分困難職工的走訪慰問活動,。重點關注特困職工的生活問題，及時反映他們的困難,，保證困難職工得到適時救助,。繼續(xù)做好“金秋助學”工作。

15,、主動推進職工互助救濟工作,，引導職工發(fā)揚團結互助精神，開展互助互濟活動,。

五,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為抓手，不斷增強工會組織活力

16,、重點夯實各級工會組織建設,，進一步協(xié)助二級工會組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會基層組織和項目部工會組織建設,，搞好基層工會組織的動態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散、流動性大的特點,。

17,、細化公司工會干部考核制度。繼續(xù)完善公司二,、三級工會專兼職負責人工作考核細則,。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會干部隊伍,。

18,、著力推進職工文化建設。大力實施職工素質(zhì)建設工程,，以“十二五”規(guī)劃指標任務為主線,，服務企業(yè)自主創(chuàng)新為目標，推進職工文化建設,。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動,，廣泛開展職工讀書活動和普法活動,，加強職工教育培訓，催生企業(yè)技術管理創(chuàng)新,。

19,、進一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動,，推進基層工會的組織和干部隊伍建設上新臺階。

20,、進一步發(fā)揮工會主動分子的作用,。做好各分會主動分子的使用、培訓工作,，除了做好年底的工會主動分子的評選工作更重要地為各分會主動分子做好日常搭平臺工作,。

21、加強職工的思想政治工作,。注重提高廣大職工主人翁精神認識教育,，通過具體的形象的學習宣傳法律法規(guī)教育活動，循序漸進培養(yǎng)職工法律認識,，提高職工的法律素質(zhì),?！皥猿忠月毠楸?，主動依法科學維權” 促進企業(yè)發(fā)展。

22,、做好網(wǎng)站管理,，促進各分會之間工作交流。加強基層工會宣傳報道工作,，著重宣傳報道基層工會完成各項工作,、組織建設、施工生產(chǎn)等方面,。

23,、進一步貫徹落實好《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)工會建設,，夯實工會工作基礎,，加強工會干部的能力建設和作風建設，建設一支適應新形勢新任務要求的高素質(zhì)工會干部隊伍,。

稅務工會個人工作總結篇二

一,、深入推進“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚女職工“自尊,、自信,、自立、自強”精神,，提高她們的自身素質(zhì),，孫吳縣總工會女工部指導各基層工會積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導女職工樹立自主意識和發(fā)展意識,。并將兩大工程的推進工作,，融入到職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動和“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人,，占女職工總數(shù)80%,，組織崗位練兵、技術比武3場,，參賽女職工400人,，提合理化建議9個，創(chuàng)經(jīng)濟效益1.9萬元,；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人,，占女職工總數(shù)的78%，96人學歷上了一個檔次,，其中有148人參加了工會組織的各類培訓班,。

二、維護女職工的合法權益,，為女職工做好服務工作

1,、繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權益保障法》，把學習宣傳貫徹《婦女權益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務,，為使女職工認識到此法的重要性,，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發(fā)傳單500余份,。

2,、今年8月，按照市總女工部的總體部署,，聘請西安著名婦科專家,，深入各單位進行防治乳腺病知識講座，歷時一周,，共開辦講座7場,，475人參加了此次活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人,，進行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人,。

3,、xx年9月市總工會轉發(fā)了全總《關于組織全國職工參加預防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知后,，積極組織各系統(tǒng),、局工會職工600余人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動,，宣傳普及了科學防治艾滋病及禁毒的基本知識,，增強職工預防控制艾滋病及禁毒的意識和能力,，進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

4,、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論征文活動,。孫吳縣總工會女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng),、局工會參與此次活動,，共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動,，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平,，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。

5,、在幫扶救助活動中,，我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中,，幫助單親女職工32人,，在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人，“金秋助學活動”中救助單親困難女職工子女2人,，共發(fā)放救助款3000余元,。

以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作，有不足之處,，請市總工會女工部批評指正，以便在明年的工作中改進和提高,。

稅務工會個人工作總結篇三

進入20xx年以來,，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,，，強化自身建設,，按照年初的工作計劃,，結合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進取,、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程,、推進企業(yè)文化建設,、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務,，取得了一定的成績,。

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習企業(yè)管理息息相關的各種知識,，進一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責任意識,、服務意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì),。

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白.團公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識、競爭意識,，轉變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為.團公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使.團更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn),；開展獻計獻策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征.好建議,、好點子，推動.團公司持續(xù)健康發(fā)展,。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務技術精的員工隊伍,，實現(xiàn)]這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22人,，為.團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護航的.作用,。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感,、危機感,、責任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣,、趕有目標的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高,，業(yè)務處理能力得到明顯改善,，業(yè)務發(fā)展日新月異。

公司工會干部以關心員工生活的,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進行談心,，認真了解員工家庭的生活的,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益,。

我們.團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募.資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻,。

在今年上半年工作的基礎上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓,，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益,，增強企業(yè)的凝聚力,。

稅務工會個人工作總結篇四

1．能自覺地參加集體活動和政治學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，學習心得11余篇，召開教職工離退休人員座談會五次,，虛心聽取群眾的意見和建議,，制訂整改措施。

2．緊緊圍繞教育教學為中心,，以創(chuàng)建國家級示范性高職院為重點,，加強工作的規(guī)范化,，進一步提高工作效率，圓滿完成全年的工作任務,。

3．情系教職工,，開展系列送溫暖活動：

慰問病員44人/次，其中為教工家屬辦喪事17次,，困難職工補貼2.88萬元,，其中特困2戶、補助8000元,；慰問六屬,、獨生子女、中秋節(jié)慰問單身教職工,、春節(jié)慰問離退休老干部活動,，組織女職工健康普查，認真組織教職工,、離退休人員健康體檢等活動,。

4．開展健康向上的文化娛樂活動

隆重召開了四屆三次教代會，作了“三個”,、大會討論并通過教工崗位津貼分配方案和學院“xx”發(fā)展規(guī)劃,，并落實代表們提出的議案。工會與宣傳部,、團委協(xié)辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會,，受到了領導和教職工的一致好評。

積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工,、離退休人員的冬季長跑活動,，組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節(jié)組織離退休參觀、座談等活動,。

5．自覺學習黨風廉政建設方面的文件資料,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行了工會財務制度,，嚴按程序規(guī)程辦事,，沒有違規(guī)行為。

6．扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務,，圓滿完成了市區(qū)寶塔橋社區(qū)14戶的幫扶工作任務,。

1．對學習抓得不緊；

2．工作節(jié)奏有所減慢,，工作標準有所降低。

稅務工會個人工作總結篇五

自6月30日加入**公司以來,，第一次正式接觸到工會這個組織,，在這半年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給大家的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力,。在xx年的最后一個月里,，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起,，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力,。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法，作為xx年度工作總結,。

xx年度,，就個人而言，作為工會的一份子,，在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為,，但對于工會組織的活動，還是能夠積極參加主動參與,。

對于我們的工會組織,，能夠從日常的活動中感受到他的親和力，能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感,。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊,，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲,，從軍訓開訓之初的放松互動到軍訓畢訓之日的慶祝環(huán)節(jié),，每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動,，更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖,，組織一人有困難，工會大家來支援,。而工會的愛心早餐,，更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。

對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動,，對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩,。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情,，感受到了一份堅毅與執(zhí)著,，更是體會到了一種用心，一份責任心,，一種信心,，更有愛心!

從獲知要寫工會總結開始，便開始了思量,，而思量再三卻一直無從落筆,。一是自我總結,，卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事;二是自我反省，在過往的活動中,，是否每一次都能真正做到踴躍積極,，結果卻是需要改進了。因此這一份不算總結的總結,，或許更像是一份對于工會的心得體會,，而我愿意從這一份小結開始，去行動去提高,，做一個真正的職工代表,，能夠盡到自己的綿力!

下面，對于xx年工會活動的開展,，在此談一些個人建議：

1,、可開展關于工會簡史、工會法,、工會組織結構介紹的專題培訓,，可以培訓形式，也可以座談會或茶話會的輕松方式進行,，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會組織,，真正明白工會是什么，有什么意義和作用,，能夠做什么,，從而更好地壯大我們的組織隊伍。

2,、對于工會活動的開展,，在活動時間的安排上仍然堅持提前通 知原則，活動頻率不用太高,，否則容易降低參與人的積極性,。

3、作為人力資源部和工會的一份子,，應多加強工會與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系,，真正發(fā)揮職代會的作用。

4,、加大宣傳力度,，讓大家更好地了解工會，了解工會的組織結構和工會的各項活動,，樹立我們自己的工會品牌!

相信只要大家共同努力,，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩,，集思廣益,，眾志成城,，在把工會建設得更加完善的同時，我們的業(yè)余生活將會更加出彩!

稅務工會個人工作總結篇六

根據(jù)省會傳真電報精神,，現(xiàn)將ｘｘ工會女工工作總結如下：

為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害，實現(xiàn)男女同工同酬,，推進企業(yè)人性化管理,，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,，幾年來,，ｘｘ工會在做好女工工作方面做到了領導重視、責任落實,、履行維護和保障職責,。成立了女工委員會，局長ｘｘ親自擔任女工委員會主任,，人事教育部主任ｘｘ擔任副主任,，市局工會具體負責女工工作。

幾年來,，女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè),、參與企業(yè)管理,、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會實行例會制度,，每半年召開一次專題會議,，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議,。幾年來,，我局在工資獎金分配、各種福利待遇,、晉級提拔,、評選先進、職工代表,、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等,，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬,、女職工地位明顯提高,。

幾年來，根據(jù)省,、市總工會的部署,，ｘｘ局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽,，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽,、“三八超收增量競賽”,、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動,。通過開展各種競賽和活動,，女職工勇挑重擔，利用自身營銷的優(yōu)勢,，走親訪友,，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務,，特別是在ｘｘ競賽中,，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

根據(jù)《勞動法》,、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關法律法規(guī),，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行,。每年對女職工進行一次婦科檢查,，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識,，“三八”節(jié)召開女干部,、女知識分子、女勞模座談會,、茶話會,，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識,，女職工生育工會送去紀念品,，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問,，對她們子女上大學給予適當補助,，以解后顧之憂。

幾年來,，ｘｘ工會女職工委員會帶領全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻,，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體,，ｘｘ被評為市勞模,，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”,。

稅務工會個人工作總結篇七

尊敬的各位領導：

xx年,，我們學校工會在縣教育工會、中心學校工會及校委會的領導下,，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量,，辦人民滿意學校為中心開展工作,，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革,；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督,，關心教職工的工作與生活,，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。現(xiàn)將近一年來的工會工作小結如下：

今年4月我校按照縣教育工會換屆文件要求,，嚴格按程序選舉出新一屆完小工會領導班子,，定期召開了第四屆一次教職工大會。

為全面貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,，著力推進師德師風建設,，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人,、為人師表的自覺性,，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍,，依照教育局要求,，本年度，工會配合學?？傊Р繌娀藢W校教師隊伍的師德師風教育,。

1、制定師德活動方案,，召開師德動員會,，明確意義。為此,，我們重視對教師進行師德師風的理論教育,，注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風,。師德活動月,，組織全校教師學習《教師法》、《教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文,，提高老師們對師德師風建設的認識。

2,、系列講座,，引領思想。強化師德師風的日常學習,，依照《高峰完小師德活動方案》,，我們堅持了月集中學習的制度，多渠道,、分層次地開展各種形式的師德師風教育,，提高教育的針對性和實效性。

3,、開展活動,，注重實效。除了集中學習,，我們注重開展活動,，注重實效。要求教師對照學習,，依據(jù)主題,，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾,，教師學習有筆記,，有體會，有論文,。

總之,，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善,、加強過程管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設有成效,。

我們繼續(xù)大力推進校務公開,，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,，發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用,，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識,，增強了參與學校的民主管理的熱情。

1、實施民主管理,。

每個學年都召開教職工代表大會審議和決策學校各項重大事務,，如評優(yōu)評先、教師年度考核,、審議學?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法、崗位設置實施方案等,，如師德活動月組織評選了學生“最滿意教師”;秋季組織評選了“襄陽百杰.師德楷?！保徊W校副校級,、中層領導和學校各種教輔人員進行民主評議和考核,。同時制定了“青年教師培訓方案”，學校建立了高效多能的管理職能,。極大激發(fā)了教職工積極性,。

2、堅持實行校務公開,，加強學校管理民主建設和廉政建設。

我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局,、教育工會關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施校務公開。在校委會上就工會工作進行了專題討論,。在日常工作中,，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務,、基建,、職評、評先,、考核,、福利、教學,、政教,、培訓、后勤等整個工作情況,，通過“校務公開欄”公布各類材料,。同時，實施校務公開工作事關每位教師,，事關學校的方方面面,。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作,，這不但是每位教職工的義務,，同時也是教職工的合法權益。

我們將校務公開落實到實處,，分工明確,，各部門各負其責，各盡其責：如：校長主要負責學校教師評優(yōu),、績效考核,、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示,；教研室主要負責教師外出學習,、培訓、競賽,、獲獎等重大活動公示,；政教處主要負責學生活動、優(yōu)干,、三好,、貧困生救助、六一評優(yōu)等公示,，后勤部門主要負責經(jīng)費使用,、收費工作等公示；這樣責權明晰,，事事有人負責,，公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前景,、改革的目標,、管理的方法、工作的程序有了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,，加強了學校的民主建設和廉政建設,。

3、協(xié)助學校行政管理,，參與學校教育教學管理,，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學、課外訪萬家》活動,。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,，對學校教師職稱評定,、學生綜合素質(zhì)評價等實施全程監(jiān)督。同時,，我們還配合政教處,、教務處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學活動,。我們每個老師在不斷學習,、探索和思考中，提高個人業(yè)務,，回歸課堂,，提升課堂教學品位；配合政教處開展二次防火,、防震演練和深入推進“和諧高峰,、清潔家園”大行動，開展了多次家長學校教育活動,，讓家長了解學校,，讓社會了解學校，不僅拓寬了家長與學校的聯(lián)系渠道,，更增強了家長與老師的感情,。工會工作真正的圍繞學校的教育教學這個中心工作，做好服務工作,。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問,；對生病住院的教師必須慰問,；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關心困難職工的生活,，堅持為教職工,，尤其為困難職工辦實事、做好事,、解難事,、送溫暖。同事之間,、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時,，工會干部主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結友愛,，教師和學校之間理解,、和諧,、信任。

堅持在春節(jié)期間對離退休教師,、患病教師慰問,，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時向?qū)W校行政,、縣教育工會及上級有關部門反映,，幫助他們申請補助金，多人得到了上級工會和其他上級有關部門的資助,，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助,，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請退休教職工到學校一起過教師節(jié),，使老教師真正感受到學校沒有忘記他們,，讓他們體會到大家庭的溫暖。當哪位教職工有困難時,，工會都能及時慰問,，學校老師也深深地體會到了學校領導的關心、關懷和學校這個大家庭的溫暖,。

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì),，進一步倡導“每天鍛煉一小時,，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,，增強廣大教職工的身體素質(zhì),，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動,，積極為教師購買文體活動器材,，開展跑步、籃球,、乒乓球,、跳長繩、踢鍵子,、羽毛球等,，。組織學校男子籃球隊與社會團隊進行籃球友誼比賽,，大家喜歡的活動教師積極參加,，活動參與面廣，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦,，籌備元旦教師文體活動,。

關愛女性、關愛健康,、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領導的傳統(tǒng)做法,。今年在“三八”期間學校工會組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動，愉悅了女教工身心健康,，豐富了女教工的業(yè)余生活,。如：組織女教工到婦幼保健站進行婦科健康檢查；組織女教職工文體活動和：三.八茶話會,。并給女教職工發(fā)放慰問品,。

根據(jù)政策認真落實好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié),、教師節(jié)等節(jié)日,，學校黨、政,、工人員分組對離退休教職工進行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品,，了解他們的生活，及時幫助他們解決一些實際困難,。每年老人節(jié)組織老教師回到學校,，、舉行座談會,，并為每位離崗退休的老師分發(fā)了慰問品,。

總之一年來，學校工會在上級工會,、學校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績,。在總結成績的同時,，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進,。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平,，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下,，學校工會的明天會更美好。

ｘｘｘ

ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日