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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)篇一

前期差錯(cuò),，是指由于沒(méi)有運(yùn)用或錯(cuò)誤運(yùn)用下列兩種信息，而對(duì)前期財(cái)務(wù)報(bào)表造成省略或錯(cuò)報(bào),。

1.編報(bào)前期財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)預(yù)期能夠取得并加以考慮的可靠信息,。

2.前期財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出時(shí)能夠取得的可靠信息。

前期差錯(cuò)通常包括計(jì)算錯(cuò)誤,、應(yīng)用會(huì)計(jì)政策錯(cuò)誤,、疏忽或曲解事實(shí)以及舞弊產(chǎn)生的影響以及存貨、固定資產(chǎn)盤(pán)盈等,。所稱“前期差錯(cuò)”,，應(yīng)當(dāng)是指重要的前期差錯(cuò)以及雖然不重要但故意造成的前期差錯(cuò)。

前期差錯(cuò)的重要程度,，應(yīng)根據(jù)差錯(cuò)的性質(zhì)和金額加以具體判斷,。例如，企業(yè)的存貨盤(pán)盈,，應(yīng)將盤(pán)盈的存貨計(jì)入當(dāng)期損益,。對(duì)于固定資產(chǎn)盤(pán)盈，應(yīng)當(dāng)查明原因,，采用追溯重述法進(jìn)行更正,。

二、前期差錯(cuò)的分類

1.計(jì)算錯(cuò)誤;

2.應(yīng)用會(huì)計(jì)政策錯(cuò)誤;

3.疏忽或曲解事實(shí)以及舞弊產(chǎn)生的影響,。

三、前期差錯(cuò)的更正原則

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用追溯重述法更正重要的前期差錯(cuò),，但確定前期差錯(cuò)累積影響數(shù)不切實(shí)可行的除外,。

追溯重述法，是指在發(fā)現(xiàn)前期差錯(cuò)時(shí),，視同該項(xiàng)前期差錯(cuò)從未發(fā)生過(guò),，從而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行更正的方法,。

2.當(dāng)確定前期差錯(cuò)影響數(shù)不切實(shí)可行的，可以從可追溯重述的最早期間開(kāi)始調(diào)整留存收益的期初余額,，財(cái)務(wù)報(bào)表其他相關(guān)項(xiàng)目的期初余額也應(yīng)當(dāng)一并調(diào)整,，也可以采用未來(lái)適用法。

3.發(fā)生在資產(chǎn)負(fù)債表日后期間的前期差錯(cuò)應(yīng)參照資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)處理,。

4.對(duì)于不重要的前期差錯(cuò)應(yīng)視同當(dāng)期差錯(cuò)進(jìn)行修正,。

四、前期差錯(cuò)更正的報(bào)表附注披露

1.前期差錯(cuò)的性質(zhì),。

2.各個(gè)列報(bào)前期財(cái)務(wù)報(bào)表中受影響的項(xiàng)目名稱和更正金額,。

3.無(wú)法進(jìn)行追溯重述的，說(shuō)明該事實(shí)和原因以及對(duì)前期差錯(cuò)開(kāi)始進(jìn)行更正的時(shí)點(diǎn),、具體更正情況,。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn)篇二

會(huì)計(jì)基本假設(shè)是企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的前提,，是對(duì)會(huì)計(jì)核算所處時(shí)間,、空間和環(huán)境等所作的合理設(shè)定。會(huì)計(jì)基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體,、持續(xù)經(jīng)營(yíng),、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量等四個(gè)假設(shè)。

1.一般來(lái)說(shuō),，只要是獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織都可成為會(huì)計(jì)主體,。除此之外，可成為會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)組織還包括：企業(yè),、企業(yè)集團(tuán)(即由母公司和子公司組成的企業(yè)聯(lián)合體),、事業(yè)單位等。

法人肯定是會(huì)計(jì)主體,，但僅僅獨(dú)立核算是無(wú)法足以支撐其成為法人資格的,，所以，法人一定是會(huì)計(jì)主體,，但會(huì)計(jì)主體不一定是法人,。

2.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的內(nèi)涵

假設(shè)企業(yè)在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)不會(huì)破產(chǎn)被清算。即假設(shè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于一個(gè)正常運(yùn)行狀態(tài),。

當(dāng)有確鑿證據(jù)(通常是破產(chǎn)公告的發(fā)布)證明企業(yè)已經(jīng)不能再持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去的,，該假設(shè)會(huì)自動(dòng)失效，此時(shí)企業(yè)將由清算小組接管,，會(huì)計(jì)核算方法隨即改為破產(chǎn)清算會(huì)計(jì),。

3.會(huì)計(jì)期間通常有四種口徑：即年度、半年度,、季度和月度,。按年度口徑所編報(bào)表為年報(bào),，其他期間所對(duì)應(yīng)的報(bào)表為中期報(bào)告。

4. 貨幣計(jì)量,，是指會(huì)計(jì)主體在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確認(rèn),、計(jì)量和報(bào)告時(shí)以貨幣計(jì)量，反映會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

人力資源就應(yīng)該作為企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵資產(chǎn)進(jìn)行賬務(wù)反映,，但人力資源的貨幣計(jì)量尚無(wú)法廣泛地達(dá)到實(shí)踐的可操作性，因此大部分企業(yè)是不反映人力資源的,。

我國(guó)規(guī)定,，企業(yè)會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣，外商投資企業(yè)可以選用外幣作為記賬本位幣進(jìn)行核算,，但應(yīng)提供以人民幣反映的報(bào)表,，境外企業(yè)向國(guó)內(nèi)報(bào)送報(bào)表時(shí)應(yīng)折算為人民幣反映。

當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重的通貨膨脹時(shí),，該假設(shè)不成立,，應(yīng)改用物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)或通貨膨脹會(huì)計(jì)。