在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇一
所謂職工培訓(xùn),,是指企業(yè)根據(jù)自身需要,,通過(guò)培訓(xùn),促使職工在知識(shí),、技術(shù),、技能、道德等方面有所提高或改進(jìn),。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程,。因此它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。
在電力體制改革的今天,,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,求得生存和發(fā)展,關(guān)健是人才的競(jìng)爭(zhēng),。電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),,企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不但是產(chǎn)品,、質(zhì)量,、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。特別是綜合思想,、技術(shù)、技能,、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求,,更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),,永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證。
百年大計(jì),,教育為本,。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進(jìn)的技術(shù),現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來(lái)掌握,,使用和管理,。·而職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,。近年來(lái),,隨著電力體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的。發(fā)展,,我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,,提高認(rèn)識(shí),高度重視職工的培訓(xùn)工作,,提出了“科教興企”的戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo),。“人盡其才,,物盡其用”賽馬不相馬,,人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽,。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,。支公司每年都要投入大量的人力,、物力和財(cái)力來(lái)開(kāi)展職工的培訓(xùn)工作。
積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,,并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施,,建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺(tái)帳,。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各.級(jí)培訓(xùn)專責(zé)人參加的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng),,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核的管理工作,。逐步使支公司的培訓(xùn)工作日趨制度化,、現(xiàn)代化和日常化,。職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化,。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,提高了教育培訓(xùn)的理念,,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證。
近年來(lái),,昔陽(yáng)供電支公司結(jié)合職工的實(shí)際情況,,和創(chuàng)一流建設(shè),開(kāi)展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”和“缺什么,,補(bǔ)什么,、需什么,、學(xué)什么”的原則,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí),,安全教育知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),,現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、法律知識(shí)等多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng),。一支“紀(jì)律嚴(yán)明,、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽(yáng)大地上初露頭角,展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作,必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手,認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,,因人施教,廣開(kāi)學(xué)路,。
1,、堅(jiān)持“以人為本”,,加強(qiáng)職工安全思想教育
每次事故的發(fā)生,大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成,,責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)知識(shí)掌握不夠、安全意識(shí)薄弱,、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因,。近年來(lái),,昔陽(yáng)供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育,,每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課,,其意義就是要通過(guò)自身的參與和學(xué)習(xí),,強(qiáng)化安全意識(shí),,從而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性,在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一,,預(yù)防為主”的安全理念,,逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會(huì)安全”。職工安全思想的主觀能動(dòng)性的到了提高和升華,。在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造出人人遵章守紀(jì),、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)注安全,、關(guān)愛(ài)生命的輿論氛圍,,徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞,為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2,、強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn),提升用電管理水平
為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷職工的整體素質(zhì),,支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來(lái)抓,。一方面,,不惜花巨資為職工購(gòu)買電力專業(yè)技術(shù)叢書,,并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn),。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求,,從《電力法》及配套的法律,、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”,、承諾服務(wù)細(xì)則,、用電業(yè)務(wù)知識(shí)、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn),,培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃,、有措施、有考核,,注重實(shí)效,。不走過(guò)場(chǎng),不搞形式,,考試成績(jī)張榜公布,,嚴(yán)格考核。近年來(lái),,共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考,。通過(guò)對(duì)營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作的全面實(shí)施,極大地提高了支公司營(yíng)銷人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,、執(zhí)法水平,,增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級(jí),,推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行,。
3、開(kāi)展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作
支公司近年來(lái),,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來(lái),,十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作,每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn),,并責(zé)任到人,、嚴(yán)格考核。20xx年6月中旬,,進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。在培訓(xùn)工作期間,職工不畏酷暑,,積極參加培訓(xùn),,并于10月20、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,,取得了預(yù)期的效果,。20xx年為了進(jìn)一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù),,支公司又購(gòu)買了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材,進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn),。幾年來(lái),,支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工,掌握的知識(shí)不能單一,,要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才,,這樣才能適應(yīng)電力市場(chǎng)的發(fā)展。
4,、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
支公司近年來(lái)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,,組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè),,拉開(kāi)了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無(wú)紙化辦公自動(dòng)化的mis系統(tǒng)的帷幕,。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高,。20xx年4月4日昔陽(yáng)供電支公司召開(kāi)了警示教育大會(huì),,兩名曾擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),正在服刑的罪犯現(xiàn)身說(shuō)法,,為全體職工上了一堂拒腐防變課,。為了進(jìn)一步提高支公司班組長(zhǎng)以上的現(xiàn)代化管理水平,支公司于20xx年11月進(jìn)行了“a模式管理”的知識(shí)講座,,拓寬了人們的視野,,為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ)。為了預(yù)防職務(wù)犯罪,,支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座,,并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”,從而加強(qiáng)了支公司職.工的法律意識(shí),,凈化了支公司每一位職工的心靈,。另外,支公司近年來(lái)率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽(yáng)電力”報(bào),,使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地,。20xx年6月支公司還成立了電視臺(tái),有了每周一次的“昔電新聞”,。通過(guò)媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣,,全方位的職工學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章,。
總之,。近年來(lái),昔陽(yáng)支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果,,為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年4月支公司接受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收,l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收,,我們堅(jiān)信祁電的未來(lái)在全體職工不懈努力下一定會(huì)更加美好,。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇二
20xx年,,我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署,,嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令)和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安監(jiān)總局44號(hào)令),,扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動(dòng)。在積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作中,,突出重點(diǎn),,優(yōu)化培訓(xùn)方式,提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理素質(zhì),,夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,,為促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下:
20xx年,,我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期,,培訓(xùn)各類人員4546人,其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1386人,,企業(yè)管理人員13期1403人,,危化負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人,,?;瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人,電工,、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人,,危化員工新訓(xùn)1期132人,,電工新訓(xùn)2期224人,,電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人,,煙花爆竹2期249人,。另外,下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓(xùn)163場(chǎng),,培訓(xùn)人員19856人(次),,保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
因人事職責(zé)分工的變動(dòng),對(duì)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,,進(jìn)一步明確責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施,做到:領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位,、責(zé)任到位、宣傳教育到位,。
為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處,,按照市級(jí)要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際,年初制訂了《20xx年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃》和培訓(xùn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,同時(shí)還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知,,進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度,將各鎮(zhèn)(街道),、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容,。
年初,召開(kāi)全區(qū)安監(jiān)中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)工作的會(huì)議文件精神,,總結(jié)上年度工作,研究布署本年度工作,。結(jié)合市安監(jiān)局2011年開(kāi)展的《三項(xiàng)服務(wù)進(jìn)千企》活動(dòng),,將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解,采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主,,企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)為主,,落實(shí)到各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū),,落實(shí)專人,,明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),、組織分工,、實(shí)施步驟和具體要求,為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展打下了基礎(chǔ),。
20xx年加大與區(qū)財(cái)政局的溝通和聯(lián)系,,以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢?nèi)?活動(dòng)為契機(jī),,開(kāi)展了形式多樣,、內(nèi)容新穎、貼近群眾,、富有成效的活動(dòng),,并請(qǐng)專家開(kāi)展了安全生產(chǎn)專題講座,,在這方面爭(zhēng)取了11萬(wàn)元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。同時(shí),,又爭(zhēng)取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元,,主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障,,也說(shuō)明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持,。
今年,我區(qū)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,,突出對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)教育,,加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時(shí)間,,其他幾個(gè)月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時(shí)間,,已形成慣例,,今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人,,每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到生產(chǎn)安全,增強(qiáng)企業(yè)安全主體意識(shí)和安全管理能力,,規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%,,為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
今年在課程設(shè)置上,,我們更側(cè)重了幾個(gè)方面的教學(xué):安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)(人體急救)和實(shí)際操作技能等,。同時(shí),,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,,結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際編印安全生產(chǎn)知識(shí)習(xí)題集,,請(qǐng)市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷,,考試實(shí)行a、b卷,,在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),,將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)"企業(yè)主體責(zé)任制"的相關(guān)知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容,做到理論培訓(xùn)與工作實(shí)際相結(jié)合,,提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性,。在培訓(xùn)方式上,靈活多樣,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,,充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,既有集中培訓(xùn),,又有下廠辦班,,既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),,也提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。
歷年以來(lái),我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,,并不定期地開(kāi)展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查,。這對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開(kāi)展起了至關(guān)重要的作用,同時(shí)也確保企業(yè)各類人員持證上崗,。
1,、進(jìn)一步開(kāi)展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作,。組織全區(qū)安委會(huì)成員單位領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員,,采取會(huì)議傳達(dá),、集中學(xué)習(xí)、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式,,深入宣傳學(xué)習(xí),加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解,,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化,。
2,、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)省,、市局關(guān)于2013年度安全教育培訓(xùn)工作的具體要求,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)任務(wù),,加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)千企工作計(jì)劃的實(shí)施和指導(dǎo),確保完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。
3,、加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)違法行為的查處力度,繼續(xù)加強(qiáng)持證上崗及安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,,做到每季不少于一次,。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),,分組分片組織開(kāi)展,力爭(zhēng)全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達(dá)到100%,。
4,、積極探索安全培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新模式,,進(jìn)一步抓好對(duì)企業(yè)安全管理的指導(dǎo)工作,。
5、在20xx年度,,力爭(zhēng)完成三級(jí)宣教中心的組建工作,。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇三
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國(guó)家安監(jiān)局令第20號(hào))和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第3號(hào))等法律法規(guī),,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,,緊緊圍繞工業(yè)區(qū)全年安全生產(chǎn)工作部署,明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作范圍,,使工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化,、科學(xué)化管理,。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn),,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),,安全素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員持證上崗。
三,、工作要求
1,、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),。開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ),,也是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定,保障生產(chǎn)安全的一項(xiàng)必要措施,。各單位要提高認(rèn)識(shí),,高度重視,加大安全投入,,切實(shí)把培訓(xùn)教育工作擺到重要位置,,制定培訓(xùn)教育計(jì)劃,,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,積極參加培訓(xùn),,確保所屬人員安全素質(zhì)的提高,。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)責(zé)任,。各單位要按照安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,研究部署本單位工作的開(kāi)展,,明確任務(wù)和職責(zé)分工,。要結(jié)合本單位實(shí)際,抓好本單位培訓(xùn)人員的組織落實(shí)工作,,做到安全培訓(xùn)工作與各類專項(xiàng)整治相結(jié)合,、與各類檢查考核相結(jié)合。
3,、規(guī)范管理,,健全檔案。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的通知》(唐曹管安監(jiān)發(fā)[20__]5號(hào))的要求,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,,建立健全安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育檔案,做到一人一檔,。
四,、工作重點(diǎn)
1、組織開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)考核工作,,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理水平,。
2、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作,,切實(shí)提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和操作技能,。
3、組織業(yè)主企業(yè),、項(xiàng)目施工單位有關(guān)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,,提高安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì)。
4,、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工人員的培訓(xùn),,提高從業(yè)人員素質(zhì),減少“三違”事故發(fā)生,。
5,、根據(jù)工作需要,組織其他有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作,。
五,、培訓(xùn)內(nèi)容
重點(diǎn)培訓(xùn)《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《河北省安全生產(chǎn)條例》,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》和國(guó)家,、省、市最新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、專業(yè)技能知識(shí)等。
六,、工作安排
1,、1月份組織外來(lái)施工單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行河北省地方性法律法規(guī)培訓(xùn),。
2,、4月份組織第一期特種作業(yè)人員培訓(xùn)。
3,、6月份組織開(kāi)展安全生產(chǎn)法制講座,。
4、8月份組織第二期特種作業(yè)人員培訓(xùn),。
5,、9月份組織業(yè)主企業(yè)、項(xiàng)目施工單位主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)
6,、10月份組織第三期特種作業(yè)人員培訓(xùn)。
7,、根據(jù)工作需要組織有關(guān)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇四
1、為增強(qiáng)特殊工種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),,提高安全操作技能,減少傷害事故的發(fā)生,,促進(jìn)安全生產(chǎn),,項(xiàng)目部特制定本計(jì)劃。
2,、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,,對(duì)操作者本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱作特種作業(yè),。從事該作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員
3,、本計(jì)劃所針對(duì)的特種作業(yè)范圍:
(1)電工作業(yè);
(2)電(氣)焊作業(yè),;
(3)起重作業(yè),;
(4)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛特種工種
(5)腳手架搭設(shè)登高作業(yè),;
4、特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力,。
5、對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)完畢后要進(jìn)行考核,,考核合格者方能上崗作業(yè),。
6、各工種《特種作業(yè)人員操作證》必須及時(shí)進(jìn)行復(fù)審,,未按期進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格者,,其操作證自行失效。
7,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司安全處進(jìn)行組織,,培訓(xùn)人員要準(zhǔn)時(shí)參加。
8,、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員,,必須重新進(jìn)行培訓(xùn),合格后方可從事原作業(yè),。
9,、特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡違章操作者嚴(yán)格按公司文件進(jìn)行考核,。
一,、系統(tǒng)流程
安全培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,從管理的角度,,涉及到管理的多個(gè)領(lǐng)域和部門,,從培訓(xùn)工作本身的角度,培訓(xùn)工作是貫穿了計(jì)劃,、實(shí)施,、評(píng)估(檢查)、改進(jìn)等幾個(gè)子過(guò)程的pdca循環(huán)系統(tǒng),。該系統(tǒng)的流程圖如下:
二,、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓(xùn)的方式
目前安全教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法,主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法,,特別是對(duì)于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方面,,應(yīng)遵循易懂、易記,、易操作,、趣味性的原則,播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓(xùn)效果。
安全教育多媒體教程可采用計(jì)算機(jī)和投影相結(jié)合的方式在工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行,;內(nèi)容應(yīng)以聲,、像、動(dòng)畫相結(jié)合的為主要體現(xiàn)模式,,安全教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下:
通過(guò)采用多媒體教育的方式,,在最大程度上使安全教育與培訓(xùn)工作寓教于樂(lè),針對(duì)一般性操作工人的特殊情況,,取得最大的培訓(xùn)效果,。
其中現(xiàn)場(chǎng)的技能專項(xiàng)教育與培訓(xùn)特別適用于專門的工種,如井架,、龍門架操作人員的培訓(xùn)等,。
另外,班組班前活動(dòng)作為培訓(xùn)的重要補(bǔ)充,,應(yīng)予以充分重視,,班組成員通過(guò)了解當(dāng)日存在的危險(xiǎn)源及采取的相應(yīng)措施、并作為自己在施工時(shí)的指南,。
三,、危險(xiǎn)源的識(shí)別與專項(xiàng)教育
首先在工程開(kāi)工前針對(duì)作業(yè)流程和分類對(duì)整個(gè)項(xiàng)目涉及的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià),確定重大危險(xiǎn)源,,并制定重大危險(xiǎn)源的控制方案和一般危險(xiǎn)源的控制措施,,針對(duì)各工種作業(yè)中的重大危險(xiǎn)源和一般危險(xiǎn)制定培訓(xùn)計(jì)劃。一般流程如下:
四,、考核
通過(guò)培訓(xùn)的特種作業(yè)人員應(yīng)達(dá)到的以下要求:
1,、具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)
首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)。
其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過(guò)程中的安全知識(shí),。要對(duì)施工過(guò)程中的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù),,必須掌握與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識(shí)。
第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識(shí),。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險(xiǎn)的緊急情況下,,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識(shí)。
2,、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,項(xiàng)目部制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布,。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握,做到心中有數(shù),。同時(shí),,我們還根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際,,制定了許多操作規(guī)程,。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化,是工人工作的準(zhǔn)則,、行動(dòng)的指南,,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),,以便熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。
3、掌握本崗位的安全操作技能,。
我們要加強(qiáng)崗位培訓(xùn),,使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程,提高安全操作技能,,降低每個(gè)崗位的事故發(fā)生率,。
五、安全培訓(xùn)效果評(píng)估
開(kāi)展安全培訓(xùn)效果的評(píng)估的目的,,在于為改進(jìn)培訓(xùn)的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入,,評(píng)估的內(nèi)容主要從間接培訓(xùn)效果、直接培訓(xùn)效果和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行,,間接培訓(xùn)效果主要是在培訓(xùn)完后通過(guò)問(wèn)卷的方式對(duì)培訓(xùn)采取的方式,、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的技巧方面進(jìn)行評(píng)價(jià),,直接培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)依據(jù)主要為考核結(jié)果,,以參加培訓(xùn)的人員的考核分?jǐn)?shù)來(lái)確定培訓(xùn)的效果,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果主要是在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來(lái)確定,。以上幾項(xiàng)構(gòu)成了安全教育與培訓(xùn)的效果的綜合評(píng)估數(shù)據(jù),。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇五
為進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護(hù)能力,提升廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),,不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感,、使命感。按照“防在前,、想在前,、做在前”的原則,切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作,,保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,,結(jié)合我站實(shí)際情況,特制定20__年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。
一,、指導(dǎo)思想
以堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展,切實(shí)貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20__年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是:通過(guò)培訓(xùn),,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯提高”,,即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力明顯提高,。
二,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開(kāi)展,取得實(shí)效,,成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):__
副組長(zhǎng):__
組員:__
三,、培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺(tái)政策文件通知,;
2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件,;3、安全管理方法知識(shí),;
4,、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械,、電氣,、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí),;
5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);
6,、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用,、操作、維護(hù)知識(shí),;
7,、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;
8,、事故案例分析總結(jié),。
四、培訓(xùn)時(shí)間安排
安全教育必須做到逢會(huì)必講,,每月集中學(xué)習(xí)2—3次,,每次不少于2小時(shí),,中班學(xué)習(xí)每周不少于2次,,并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記,。具體培訓(xùn)時(shí)間由文書和各班班長(zhǎng)根據(jù)情況適時(shí)安排。
五,、培訓(xùn)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),,精心組織。對(duì)教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,,要通過(guò)培訓(xùn)解決安全認(rèn)識(shí)不到位,,安全管理不科學(xué),安全規(guī)章不落實(shí)等突出問(wèn)題,,從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線,。
(二)明確重點(diǎn),嚴(yán)格監(jiān)管,。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求,,根據(jù)我站的具體情況,切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理,,從源頭上有效防范,,確保安全生產(chǎn)工作上新臺(tái)階。
(三)站特種作業(yè)人員除加強(qiáng)日常操作安全流程的自學(xué)外,,要按時(shí)參加省運(yùn)營(yíng)公司,、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。
(四)科學(xué)規(guī)劃,,狠抓落實(shí),。各收費(fèi)班組要根據(jù)站培訓(xùn)計(jì)劃的安排部署,班長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),,集中組織,。要求每一位職工詳細(xì)認(rèn)真做筆記、勤學(xué)習(xí),、熟練掌握各種安全操作流程,,了解各類安全常識(shí),不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),、確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí),,為20__年站安全工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。