在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇一

所謂職工培訓(xùn),，是指企業(yè)根據(jù)自身需要,，通過培訓(xùn)，促使職工在知識(shí),、技術(shù),、技能,、道德等方面有所提高或改進(jìn)。保證職工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)式水平完成其承擔(dān)的工作任務(wù)的一項(xiàng)教育工程,。因此它是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,。

在電力體制改革的今天，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，求得生存和發(fā)展,，關(guān)健是人才的競(jìng)爭(zhēng)。電力企業(yè)面臨各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量,、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。特別是綜合思想,、技術(shù),、技能、作風(fēng)等人員素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),，永遠(yuǎn)立于不敗之地的基本保證,。

百年大計(jì)，教育為本,。職工教育培訓(xùn)工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本,。先進(jìn)的技術(shù)，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來(lái)掌握,，使用和管理,。·而職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,。近年來(lái),，隨著電力體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的。發(fā)展,，我支公司領(lǐng)導(dǎo)更新觀念,，提高認(rèn)識(shí)，高度重視職工的培訓(xùn)工作,，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略?shī)^斗目標(biāo),。“人盡其才,，物盡其用”賽馬不相馬,，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽,。為了使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、規(guī)范化，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,。支公司每年都要投入大量的人力,、物力和財(cái)力來(lái)開展職工的培訓(xùn)工作。

積極制定有效的年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃及各種教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,，并制定了相應(yīng)的實(shí)施措施,，建立健全了職工培訓(xùn)的各類臺(tái)帳。成立了有支公司領(lǐng)導(dǎo)和各．級(jí)培訓(xùn)專責(zé)人參加的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng),，負(fù)責(zé)培訓(xùn),、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓(xùn)工作日趨制度化,、現(xiàn)代化和日?；Ｂ毠さ呐嘤?xùn)學(xué)習(xí)也發(fā)生了根本的變化,。從以前的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,，提高了教育培訓(xùn)的理念，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證,。

近年來(lái)，昔陽(yáng)供電支公司結(jié)合職工的實(shí)際情況,，和創(chuàng)一流建設(shè),，開展了一系列的職工教育培訓(xùn)工作。公司按照“實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效”和“缺什么，補(bǔ)什么,、需什么,、學(xué)什么”的原則，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)理論知識(shí),，安全教育知識(shí),、營(yíng)銷知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn),，現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),、法律知識(shí)等多層次、多形式的培訓(xùn)活動(dòng),。一支“紀(jì)律嚴(yán)明,、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊(duì)伍已在昔陽(yáng)大地上初露頭角,，展現(xiàn)出勃勃生機(jī),。對(duì)于職工的教育培訓(xùn)工作，必須從企業(yè)的實(shí)際情況入手,，認(rèn)真分析制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，因人施教，廣開學(xué)路,。

1,、堅(jiān)持“以人為本”，加強(qiáng)職工安全思想教育

每次事故的發(fā)生,，大多數(shù)是因?yàn)槿藛T因素所造成,，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)知識(shí)掌握不夠,、安全意識(shí)薄弱,、管理制度執(zhí)行不嚴(yán)等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來(lái),，昔陽(yáng)供電支公司加強(qiáng)了全體職工的安全思想教育,，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)都要親自授課,，其意義就是要通過自身的參與和學(xué)習(xí),，強(qiáng)化安全意識(shí)，從而使每位職工正真認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性,，在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會(huì)安全”,。職工安全思想的主觀能動(dòng)性的到了提高和升華,。在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造出人人遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè),、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的輿論氛圍，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞,，為企業(yè)的安全管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍的職工培訓(xùn)，提升用電管理水平

為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷職工的整體素質(zhì),，支公司領(lǐng)導(dǎo)把給職工“充電”作為突破口來(lái)抓,。一方面，不惜花巨資為職工購(gòu)買電力專業(yè)技術(shù)叢書,，并組織有理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓(xùn),。從現(xiàn)代企業(yè)的需要,、客戶的需求,，從《電力法》及配套的法律、《職工服務(wù)守則》,、“民心工程”,、承諾服務(wù)細(xì)則、用電業(yè)務(wù)知識(shí),、電費(fèi)電價(jià)政策等方面進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有措施,、有考核,，注重實(shí)效。不走過場(chǎng),，不搞形式,，考試成績(jī)張榜公布，嚴(yán)格考核,。近年來(lái),，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補(bǔ)考。通過對(duì)營(yíng)銷人員培訓(xùn)工作的全面實(shí)施,，極大地提高了支公司營(yíng)銷人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,、執(zhí)法水平，增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念,，促進(jìn)了支公司各項(xiàng)工作的全面升級(jí),，推動(dòng)了支公司管理水平和各方面工作的順利進(jìn)行。

3,、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓(xùn)工作

支公司近年來(lái),，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任以來(lái),，十分重視企業(yè)職工的全員培訓(xùn)工作,，每年都要拿出資金投入到全員培訓(xùn)，并責(zé)任到人,、嚴(yán)格考核,。20xx年6月中旬,，進(jìn)行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作期間,，職工不畏酷暑,，積極參加培訓(xùn)，并于10月20,、21日進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,，取得了預(yù)期的效果。20xx年為了進(jìn)一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù),，支公司又購(gòu)買了《進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工培訓(xùn)》教材,，進(jìn)行了全支公司人員參加的培訓(xùn)。幾年來(lái),，支公司領(lǐng)導(dǎo)始終認(rèn)為作為一名電力企業(yè)的職工,，掌握的知識(shí)不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復(fù)合型人才,，這樣才能適應(yīng)電力市場(chǎng)的發(fā)展,。

4、舉辦形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)

支公司近年來(lái)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,，組織了形式多樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。隨著支公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開了全面進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)和無(wú)紙化辦公自動(dòng)化的mis系統(tǒng)的帷幕,。支公司積極組織有關(guān)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進(jìn)一步的提高。20xx年4月4日昔陽(yáng)供電支公司召開了警示教育大會(huì),，兩名曾擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說(shuō)法，為全體職工上了一堂拒腐防變課,。為了進(jìn)一步提高支公司班組長(zhǎng)以上的現(xiàn)代化管理水平,，支公司于20xx年11月進(jìn)行了“a模式管理”的知識(shí)講座，拓寬了人們的視野,，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ),。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)縣檢察院有關(guān)人員進(jìn)行了預(yù)防職務(wù)犯罪的知識(shí)講座,，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”,，從而加強(qiáng)了支公司職．工的法律意識(shí)，凈化了支公司每一位職工的心靈,。另外,，支公司近年來(lái)率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽(yáng)電力”報(bào)，使職工有了自己宣傳學(xué)習(xí)的陣地,。20xx年6月支公司還成立了電視臺(tái),，有了每周一次的“昔電新聞”,。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學(xué)習(xí)教育,，創(chuàng)造了昔電史上職工學(xué)習(xí)的新篇章,。

總之。近年來(lái),，昔陽(yáng)支公司在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年4月支公司接受了省級(jí)一流供電企業(yè)的驗(yàn)收,，l0月又接受了省文明單位的驗(yàn)收，我們堅(jiān)信祁電的未來(lái)在全體職工不懈努力下一定會(huì)更加美好,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇二

20xx年,，我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署，嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令）和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)總局44號(hào)令）,，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動(dòng),。在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作中，突出重點(diǎn),，優(yōu)化培訓(xùn)方式,，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，為促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)如下：

20xx年，我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期,，培訓(xùn)各類人員4546人,，其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人,，?；?fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人，?；瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人,，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人,，?；瘑T工新訓(xùn)1期132人，電工新訓(xùn)2期224人,，電焊工新訓(xùn)1期80人,、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人,，煙花爆竹2期249人。另外,，下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓(xùn)163場(chǎng),，培訓(xùn)人員19856人（次），保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),。

因人事職責(zé)分工的變動(dòng),，對(duì)安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施,，做到：領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位,、責(zé)任到位,、宣傳教育到位。

為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處,，按照市級(jí)要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，年初制訂了《20xx年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃》和培訓(xùn)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，同時(shí)還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知,，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度,，將各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容,。

年初,，召開全區(qū)安監(jiān)中隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)培訓(xùn)工作的會(huì)議文件精神,，總結(jié)上年度工作,，研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局2011年開展的《三項(xiàng)服務(wù)進(jìn)千企》活動(dòng),，將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解,，采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主，企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)為主,，落實(shí)到各鎮(zhèn)（街道）,、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實(shí)專人,，明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)、組織分工,、實(shí)施步驟和具體要求,，為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開展打下了基礎(chǔ)。

20xx年加大與區(qū)財(cái)政局的溝通和聯(lián)系,，以"安全生產(chǎn)月",、"宣傳咨詢?nèi)?活動(dòng)為契機(jī),，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎,、貼近群眾,、富有成效的活動(dòng)，并請(qǐng)專家開展了安全生產(chǎn)專題講座,，在這方面爭(zhēng)取了11萬(wàn)元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金,。同時(shí)，又爭(zhēng)取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)25萬(wàn)元,，主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),，為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障，也說(shuō)明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持,。

今年,，我區(qū)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，突出對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)教育,，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育,。每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時(shí)間，其他幾個(gè)月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時(shí)間,，已形成慣例,，今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到生產(chǎn)安全,，增強(qiáng)企業(yè)安全主體意識(shí)和安全管理能力，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%,，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個(gè)方面的教學(xué)：安全法規(guī),、專業(yè)技術(shù),、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)（人體急救）和實(shí)際操作技能等。同時(shí),，按照學(xué)用結(jié)合,、因材施教的要求，結(jié)合不同類型,、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際編印安全生產(chǎn)知識(shí)習(xí)題集，請(qǐng)市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷,，考試實(shí)行a,、b卷，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),，將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)"企業(yè)主體責(zé)任制"的相關(guān)知識(shí)納入培訓(xùn)內(nèi)容,，做到理論培訓(xùn)與工作實(shí)際相結(jié)合,，提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上,，靈活多樣,。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,，合理安排培訓(xùn)時(shí)間,，既有集中培訓(xùn)，又有下廠辦班,，既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓(xùn)質(zhì)量,。

歷年以來(lái),，我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查,。這對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用,，同時(shí)也確保企業(yè)各類人員持證上崗。

1,、進(jìn)一步開展新文件,、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會(huì)成員單位領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員,，采取會(huì)議傳達(dá),、集中學(xué)習(xí)、專家宣講,、分散自學(xué)等多種方式,，深入宣傳學(xué)習(xí)，加深新文件,、新法律法規(guī)精神的理解,，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化,。

2,、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)省,、市局關(guān)于2013年度安全教育培訓(xùn)工作的具體要求，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作,。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)任務(wù),，加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)千企工作計(jì)劃的實(shí)施和指導(dǎo)，確保完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。

3、加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)違法行為的查處力度,，繼續(xù)加強(qiáng)持證上崗及安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，分組分片組織開展，力爭(zhēng)全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達(dá)到100%,。

4,、積極探索安全培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新模式,，進(jìn)一步抓好對(duì)企業(yè)安全管理的指導(dǎo)工作,。

5、在20xx年度,，力爭(zhēng)完成三級(jí)宣教中心的組建工作,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇三

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)局令第20號(hào)）和《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局令第3號(hào)）等法律法規(guī),，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，緊緊圍繞工業(yè)區(qū)全年安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作范圍,，使工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理,。

二、工作目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)培訓(xùn),，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),，安全素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員持證上崗,。

三、工作要求

1,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育是做好安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ),，也是貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定,，保障生產(chǎn)安全的一項(xiàng)必要措施。各單位要提高認(rèn)識(shí),，高度重視,，加大安全投入，切實(shí)把培訓(xùn)教育工作擺到重要位置,，制定培訓(xùn)教育計(jì)劃,，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，積極參加培訓(xùn),，確保所屬人員安全素質(zhì)的提高,。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。各單位要按照安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，研究部署本單位工作的開展,，明確任務(wù)和職責(zé)分工,。要結(jié)合本單位實(shí)際，抓好本單位培訓(xùn)人員的組織落實(shí)工作,，做到安全培訓(xùn)工作與各類專項(xiàng)整治相結(jié)合,、與各類檢查考核相結(jié)合。

3,、規(guī)范管理,，健全檔案。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的通知》（唐曹管安監(jiān)發(fā)[20__]5號(hào)）的要求,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理,，建立健全安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育檔案，做到一人一檔,。

四,、工作重點(diǎn)

1、組織開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)考核工作,，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理水平,。

2、加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作，切實(shí)提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和操作技能,。

3,、組織業(yè)主企業(yè)、項(xiàng)目施工單位有關(guān)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和素質(zhì),。

4、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工人員的培訓(xùn),，提高從業(yè)人員素質(zhì),，減少“三違”事故發(fā)生。

5,、根據(jù)工作需要,，組織其他有關(guān)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作。

五,、培訓(xùn)內(nèi)容

重點(diǎn)培訓(xùn)《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《河北省安全生產(chǎn)條例》,、《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》和國(guó)家,、省、市最新頒布的安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、專業(yè)技能知識(shí)等。

六,、工作安排

1,、1月份組織外來(lái)施工單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員進(jìn)行河北省地方性法律法規(guī)培訓(xùn),。

2,、4月份組織第一期特種作業(yè)人員培訓(xùn)。

3,、6月份組織開展安全生產(chǎn)法制講座,。

4、8月份組織第二期特種作業(yè)人員培訓(xùn),。

5,、9月份組織業(yè)主企業(yè)、項(xiàng)目施工單位主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

6、10月份組織第三期特種作業(yè)人員培訓(xùn),。

7,、根據(jù)工作需要組織有關(guān)人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇四

1、為增強(qiáng)特殊工種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí),，提高安全操作技能,，減少傷害事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn),，項(xiàng)目部特制定本計(jì)劃,。

2、特種作業(yè)的概念

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,，對(duì)操作者本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),，稱作特種作業(yè)。從事該作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員

3,、本計(jì)劃所針對(duì)的特種作業(yè)范圍：

（1）電工作業(yè),；

（2)電(氣）焊作業(yè)；

（3）起重作業(yè),；

（4）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛特種工種

（5）腳手架搭設(shè)登高作業(yè),；

4、特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,，重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力,。

5、對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)完畢后要進(jìn)行考核,，考核合格者方能上崗作業(yè),。

6、各工種《特種作業(yè)人員操作證》必須及時(shí)進(jìn)行復(fù)審,，未按期進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格者,，其操作證自行失效。

7,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司安全處進(jìn)行組織,，培訓(xùn)人員要準(zhǔn)時(shí)參加。

8,、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,，必須重新進(jìn)行培訓(xùn)，合格后方可從事原作業(yè),。

9,、特種作業(yè)人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡違章操作者嚴(yán)格按公司文件進(jìn)行考核,。

一,、系統(tǒng)流程

安全培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，從管理的角度,，涉及到管理的多個(gè)領(lǐng)域和部門,，從培訓(xùn)工作本身的角度,，培訓(xùn)工作是貫穿了計(jì)劃、實(shí)施,、評(píng)估（檢查）,、改進(jìn)等幾個(gè)子過程的pdca循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：

二,、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓(xùn)的方式

目前安全教育和培訓(xùn)的教學(xué)方法,，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法，特別是對(duì)于一般性操作工人的安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)方面,，應(yīng)遵循易懂,、易記、易操作,、趣味性的原則,，播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓(xùn)效果。

安全教育多媒體教程可采用計(jì)算機(jī)和投影相結(jié)合的方式在工人進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行,；內(nèi)容應(yīng)以聲,、像、動(dòng)畫相結(jié)合的為主要體現(xiàn)模式,，安全教育多媒體教程一般框架內(nèi)容如下：

通過采用多媒體教育的方式,，在最大程度上使安全教育與培訓(xùn)工作寓教于樂，針對(duì)一般性操作工人的特殊情況,，取得最大的培訓(xùn)效果,。

其中現(xiàn)場(chǎng)的技能專項(xiàng)教育與培訓(xùn)特別適用于專門的工種，如井架,、龍門架操作人員的培訓(xùn)等,。

另外，班組班前活動(dòng)作為培訓(xùn)的重要補(bǔ)充,，應(yīng)予以充分重視,，班組成員通過了解當(dāng)日存在的危險(xiǎn)源及采取的相應(yīng)措施、并作為自己在施工時(shí)的指南,。

三,、危險(xiǎn)源的識(shí)別與專項(xiàng)教育

首先在工程開工前針對(duì)作業(yè)流程和分類對(duì)整個(gè)項(xiàng)目涉及的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源,，并制定重大危險(xiǎn)源的控制方案和一般危險(xiǎn)源的控制措施,，針對(duì)各工種作業(yè)中的重大危險(xiǎn)源和一般危險(xiǎn)制定培訓(xùn)計(jì)劃。一般流程如下：

四,、考核

通過培訓(xùn)的特種作業(yè)人員應(yīng)達(dá)到的以下要求：

1,、具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)

首先是必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)知識(shí)。

其次是必須掌握有關(guān)生產(chǎn)過程中的安全知識(shí),。要對(duì)施工過程中的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù),，必須掌握與生產(chǎn)有關(guān)的安全知識(shí),。

第三是必須掌握有關(guān)的事故應(yīng)急救援和逃生知識(shí)。在可能導(dǎo)致從業(yè)人員生命危險(xiǎn)的緊急情況下,，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援和逃生知識(shí)。

2,、熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，項(xiàng)目部制定了一系列安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布,。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握,，做到心中有數(shù)。同時(shí),，我們還根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際,，制定了許多操作規(guī)程,。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化，是工人工作的準(zhǔn)則,、行動(dòng)的指南,，從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn),，以便熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。

3、掌握本崗位的安全操作技能,。

我們要加強(qiáng)崗位培訓(xùn),，使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，提高安全操作技能,，降低每個(gè)崗位的事故發(fā)生率,。

五、安全培訓(xùn)效果評(píng)估

開展安全培訓(xùn)效果的評(píng)估的目的,，在于為改進(jìn)培訓(xùn)的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入,，評(píng)估的內(nèi)容主要從間接培訓(xùn)效果、直接培訓(xùn)效果和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行,，間接培訓(xùn)效果主要是在培訓(xùn)完后通過問卷的方式對(duì)培訓(xùn)采取的方式,、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的技巧方面進(jìn)行評(píng)價(jià),，直接培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)依據(jù)主要為考核結(jié)果,，以參加培訓(xùn)的人員的考核分?jǐn)?shù)來(lái)確定培訓(xùn)的效果，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果主要是在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來(lái)確定,。以上幾項(xiàng)構(gòu)成了安全教育與培訓(xùn)的效果的綜合評(píng)估數(shù)據(jù),。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)總結(jié)及評(píng)價(jià)篇五

為進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護(hù)能力,，提升廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感,、使命感,。按照“防在前、想在前,、做在前”的原則,，切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作，保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，結(jié)合我站實(shí)際情況,，特制定20__年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

以堅(jiān)持安全發(fā)展,、和諧發(fā)展，切實(shí)貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20__年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是：通過培訓(xùn),，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯提高”,，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高；職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力明顯提高,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開展，取得實(shí)效,，成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：__

副組長(zhǎng)：__

組員：__

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺(tái)政策文件通知,；

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件,；3、安全管理方法知識(shí),；

4,、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械,、電氣,、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí),；

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí),；

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用,、操作,、維護(hù)知識(shí)；

7,、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練,；

8、事故案例分析總結(jié),。

四、培訓(xùn)時(shí)間安排

安全教育必須做到逢會(huì)必講,，每月集中學(xué)習(xí)2—3次,，每次不少于2小時(shí)，中班學(xué)習(xí)每周不少于2次,，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記,。具體培訓(xùn)時(shí)間由文書和各班班長(zhǎng)根據(jù)情況適時(shí)安排。

五,、培訓(xùn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí),，精心組織。對(duì)教育培訓(xùn)工作要提起高度重視,，要通過培訓(xùn)解決安全認(rèn)識(shí)不到位,，安全管理不科學(xué)，安全規(guī)章不落實(shí)等突出問題,，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線,。

（二）明確重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)管,。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求,，根據(jù)我站的具體情況，切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理,，從源頭上有效防范,，確保安全生產(chǎn)工作上新臺(tái)階。

（三）站特種作業(yè)人員除加強(qiáng)日常操作安全流程的自學(xué)外,，要按時(shí)參加省運(yùn)營(yíng)公司,、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。

（四）科學(xué)規(guī)劃,，狠抓落實(shí),。各收費(fèi)班組要根據(jù)站培訓(xùn)計(jì)劃的安排部署，班長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，集中組織,。要求每一位職工詳細(xì)認(rèn)真做筆記,、勤學(xué)習(xí)、熟練掌握各種安全操作流程,，了解各類安全常識(shí),，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)、確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí),，為20__年站安全工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ),。