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個人職業(yè)規(guī)劃前言 個人職業(yè)規(guī)劃篇一

文秘是一種綜合性極強，涉及領域甚廣的職業(yè),，大到國家機關,、事業(yè)單位，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作,。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數量也呈不斷上升之勢,，并且對秘書人才素質的需求越來越高，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學生專業(yè)知識不扎實,；個人能力水平低,，動手實踐能力不強；綜合素質不高,，難以勝任機關,、企業(yè)所招聘職位的需求。并且剛畢業(yè)的學生大多有浮躁,，急功近利,，想拿高工資，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位,。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃，不知道該做什么,，該怎么做,。

近年來,，企業(yè),、機關對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識、知識層面,、工作效率,、道德素養(yǎng)、綜合素質等不盡滿意,，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學生就業(yè)難，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人,。

所以文秘專業(yè)的大學生應該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面、工作效率,、道德素養(yǎng),、綜合素質等方面的才能，樹立先就業(yè),，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班,，一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

文秘工作是圍繞辦文,、辦事,、辦會開展工作的。對文書信函,，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準備和起草工作，對文書,、文件的辦理處理,，文書、文件的打印,、制作,、收發(fā)、傳遞,，立卷及歸檔,。

從事文秘工作的人的終極目標是高級秘書，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長,、其次是秘書,、助理，最后是文員,，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位,。

文秘人員應該要有多元化才能，懂得一國甚至兩國以上的語言,，具有一定的語言處理能力和計算機技能,。組織能力，文秘不僅一個職位,，更是一個組織者,，要為各種會議和活動作計劃，并落實安排,。同時,，還需要應付一大堆的工作日記、計劃表,、文件和電子檔案,。溝通能力，文秘人員需要和老板,、同事以及客戶打交道,，要善于協(xié)調企業(yè)內外部的關系。獲取新知識的能力，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,，特別是在辦公技術方面,，需要跟上計算機應用的發(fā)展步伐。團隊合作能力,，文秘人員要參加到許多實際項目中去,，要收集信息，要督促團隊努力工作,。

作為文秘人員還應該在實際工作中不斷吸取經驗,，學習更多的知識和技能。

沒有人一蹴而就,，都需要自己一步一個腳印,，文秘工作猶如是。

一初次擇業(yè)崗位

初級文秘--辦公室文員,、主管助理

工作任務：擬寫,，收文、發(fā)文處理,，文檔管理,，會議前籌備、會議中服務和會議后落實,，辦公室日常接待,，辦公室日常事務管理，辦公用品與設備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理,。

職業(yè)技能：

1、擬寫事項性通知,、商洽函,、傳真稿、備忘錄,、請柬,、邀請信,、賀信,、感謝信以及各類型的啟事。

2,、對文書進行立卷歸檔,；

4、按要求發(fā)送會議通知,，制作會議證件和指示標識,，預定會議室，預定并確認會議住宿，確定最終參會人員,；

5,、按要求接站，完成簽到工作,，引導與會人員就座,；

6、安排與會人員返程,，清退會議文件資料,，整理會議室；按要求簽收,、拆封,、登記和分發(fā)文書；

7,、確定歸檔范圍

8,、按外企的職業(yè)要求著裝，接打電話,，迎送來訪者,，招待來訪者設計、填寫接待記錄與電話記錄表,；

9,、安排會議室，安排用車,，處理郵件,；

10、發(fā)放辦公用品,，使用打印機打印文檔,，使用傳真機收、發(fā)文件并對結果進行確認,，使用復印機復印文件,，碎紙機銷毀文件；

11,、維護接待室,、會議室等相關公共區(qū)域的環(huán)境，維護上司的辦公室環(huán)境及本人的辦公環(huán)境

要有良好的組織,、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機操作技巧,，行為舉止大方,、談吐文雅,、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,，在大學課堂上聽說讀寫的專業(yè)訓練和實際操作必須懂得以外,，還要做到以下幾點：

1、取得cet4,、6級證書,，作為文秘專業(yè)的學生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎要學習英語。因為隨著國際化,，機關企業(yè)少不了與國際接軌,，懂得英語，會應用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求,，會英語,、懂英語、會用英語,，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點。

2,、取得計算機辦公軟件中級證書,；多閱讀，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書，并且多看應用文寫作的書,，這對文員的工作很有幫助,。

3、熟悉地圖和交通,，作為文員會經常有需要的采買,、預定、接送,，熟悉路線和交通會很有用處,。

4、多參加機關企業(yè)組織的各種活動,，讓自己在實踐中學習到為人處世的知識和經驗,。

5、與周圍同事搞好關系,，會讓工作事半功倍,。

二再次擇業(yè)崗位

中級文秘--經理助理、秘書

工作任務：商務文書擬寫,、文檔管理、會議前籌備、會議中服務和會議后落實,、辦公室日常事務管理,、辦公環(huán)境管理、商務活動實施,、信息管理,。

職業(yè)技能：

1、擬寫會議紀要,、意見,、合同、可行性研究報告,；

2,、制訂檔案管理制度，選擇檔案管理模式,；

3,、擬訂會議策劃方案，審核會議的籌備方案,，組織與培訓會議工作人員,；

4、主持會議,，督查會議決議的落實,；

5、管理團隊,，陪同協(xié)助上司工作,，擬訂調研方案并組織實施；

6,、實施并監(jiān)管組織的安全運營,，評估辦公環(huán)境管理狀況

7、安排參觀活動,、簽字儀式,、典禮儀式、展覽活動,、商務談判,、招商活動；

8,、利用信息輔助決策,，制訂信息工作制度。

中級秘書,，作為機關企業(yè)領導的助手,，只有單單的專業(yè)技能是不能勝任的,，在這個階段也恰恰是作為文秘人員的發(fā)張階段。知識,，以及各方素養(yǎng)也應該增長,。作為中級秘書是為上級分擔工作的，除了秘書必須具備的聽說讀寫能力外

還要學習和增長一下幾方面的知識和能力：

1,、應變能力的提升,，作為中級秘書，要有遇急不慌,、臨危不懼,、處事冷靜的應變能力，處理問題既要符合原則,，又要有一定機動性和靈活性,。

2、了解和學習人力資源知識,，對人力資源知識進行學習,，會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助。

3,、提升中英文口語,、閱讀和寫作能力，每天讀記單詞,，朗讀文章,，多寫作，多看書,，會保持這項能力,，而這項能力的保持和提升，會讓你在秘書這條路上走得更加順暢,。

4,、提高組織、協(xié)調,、溝通,、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，判斷與決策能力,，以及計劃和執(zhí)行能力,，多參加公共活動，多與人交流,，提高這些能力,。

5、學習公共管理的知識或者人力資源的知識等,。

6,、了解和學習金融,、經濟方面的知識，會讓以后的路走得更加順暢,。

三終極目標崗位

高級文秘--辦公室主任,、企業(yè)總裁秘書

工作任務：商務文書擬寫,、收文,、發(fā)文處理、文檔管理,、會議前籌備,、會議中服務和會議后落實、辦公室日常接待,、辦公室日常事務管理,、辦公用品與設備的使用和管理、辦公環(huán)境管理,、信息管理 ,。

職業(yè)技能：

1、擬寫通告,、通報,、決定、請批,、批答函,、總結、述職報告,，制定計劃,；

2、審核文書,，擬辦文書,，承辦文書，催辦,、注辦文書,；

3、提供并利用檔案,，編寫檔案參考材料,，管理電子檔案；

4,、擬訂各種會議的籌備方案,，督查會務的籌備情況，審核會議文件,，與上司溝通會議的有關事宜,，擬訂會議的應急方案,；

5、提示會議按計劃進行,，監(jiān)督會議經費的使用,，處理會中突發(fā)事件

6、對會議進行總結,，評估會議工作

7,、安排涉外禮賓次序，涉外迎送儀式,，涉外會見會談和拜訪,，涉外宴請，選擇饋贈禮品,；

8,、提出改進辦公流程的建議，處理突發(fā)事件的預防及應對措施,，督促檢查各項事務的完成情況,，制定工作計劃，確定承辦期限,，進行工作評估

9,、制定辦公用品和辦公設備的采購程序，提出采購辦公用品和辦公設備的預算方案,，調配辦公資源,；

10、選擇辦公模式,，提出辦公室布局方案,；

11、加工,、編寫信息材料,，提供并利用信息，反饋信息

高級秘書是管理者,、是參謀者,、是要支持上司工作的下級，要有從事文秘工作4-5年的工作經歷,，要擁有溝通能力,，執(zhí)行力，公關能力,，應變能力,，判斷力，創(chuàng)新力，領導力,，決策力等一般能力,，和初級、中級秘書的各類技能和學識以外,，還要學習和擁有以下幾點：

1,、學習和取得工商管理、企業(yè)管理,、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證，這要成分利用個人的剩余時間進行學習和考試,。

2,、學習法律相關的知識,，例如法律與金融有關方面的知識

3,、熟悉和了解行業(yè)的相關信息；經常閱讀期刊,，周刊和報紙,；

4、熟練的使用一門外語,；

總結

沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才,，也不是人人都從事同一行業(yè)。在提高理論知識和動手能力,，完善自我,，升華自我的過程中，隨著社會的日益進步,，不斷汲取知識,，才確定自己要做的職業(yè)。從事文秘的人員須不斷調整自身結構,，以適應社會的變化和發(fā)展,，只有當自己心理素質日益成熟、完善,，有德,、有才、有識時,，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。

該生在設計期間積極與老師聯(lián)系溝通，認真了解設計要求并按時按量完成各項設計任務,。選題具有社會價值及實踐意義,，設計方案合理，格式規(guī)范,，準予通過,。

個人職業(yè)規(guī)劃前言 個人職業(yè)規(guī)劃篇二

職業(yè)規(guī)劃不要總是那么死板,，時代在變化，公司也在變化,，城市也在發(fā)展,，所以職業(yè)規(guī)劃可以從以下幾個方面換一種思路考慮。

職場從來都不會風平浪靜,，但做到下面六點能夠讓你的職業(yè)生涯更順利,，不會卷入血雨腥風中而能順風順水駛向成功。

不管你是面臨來自各方打壓的新入社職員,，還是準備挑戰(zhàn)1:7晉升機會的新手媽媽,，還是已經到中年，計劃著怎樣能讓職業(yè)生涯時間更久一些,，這六個小貼士都對你未來的職業(yè)生涯大大有利,。

1 選擇更有潛力的城市

亞洲將拉動未來幾年的世界經濟，這其中越南的潛力最強,，戰(zhàn)略動力學教授tracey keys表示：“胡志明市和河內是新熱點,，在將來的幾年中有很多大公司將在那里開設分支機構，那里會有很多工作機會,?！毙前涂思暗蠆W化妝品集團近期都在那里設置了子公司，許多大型酒店也在即將開業(yè),。

2 嘗試綠色產業(yè)

或許你并不是生態(tài)斗士,，但近幾年綠色產品發(fā)展迅猛。再過去五年中可循環(huán)利用行業(yè)對職位的需求增長了150%,，預計到20xx年會再增長500%,。這個行業(yè)主要需要工程師、項目經理,、技師,、會計、律師及公共關系專家,，這個行業(yè)的80%的從業(yè)者都是從其他行業(yè)轉換跑道到這個新領域的,。

走在前面：如果你剛好從事相關職業(yè)，在考慮換崗之前可以先進行相關的職業(yè)培訓,，也可以查詢一下其他國家的成功經驗做自主創(chuàng)業(yè),。

3 “t”型職業(yè)發(fā)展計劃

今后市場上需要的人才需要“t”型知識儲備，這就是說成為某個領域的精英,，但同時對于相關其他領域也有一定的了解,，其實就是我們常說的“一專多能”。很多人只是悶頭做自己的工作，即便是鄰桌的同事做什么也完全不了解,，其實你要做的很簡單,，跟其他部門的同事多交流，周末一起約出來見個面,，聊聊工作,，你會發(fā)現你也可以高屋建瓴地掌握全局。

走早前面：你不要離開你的辦公桌,，無關自己被抄送的群組郵件的內容也多了解一下,，你會知道其他人在做什么，職業(yè)在于分享,。

4 學點法語,，掌握更多

今后法語這個被超過50個國家使用的語言會極大促進你的發(fā)展，如果你本身英語基礎不錯學起來并沒有你想象的那么吃力,，同時你會感覺到這個效果幾乎是立竿見影的,。這不僅是在法國，廣袤的非洲大陸也有極大的空間,。

走在前面：除此之外俄語也是不錯的選擇,，或是在你的工作中可能會用到其他任何語言，語言學習可以是一項長期工作,。

5 利用社交網絡

雖然經常使用微博或是朋友圈等社交媒體，但你知道你的影響力如何嗎,？微博會有相應的統(tǒng)計工具幫你記錄,，同時也有一款被稱為klout的app，可以通過各種社交工具的使用及各項指數,，打出從1到100的成績,，分數越高，你的受關注程度也就越高,。所以停止在社交媒體無聊地亂哈拉,，你可以做些更有意義的事情。

走在前面：多關注一些行業(yè)內的專家,，跟他們保持良好的互動對你有很大的幫助,。

6 適時停一停

當進入職業(yè)倦怠期或是上升瓶頸期，一個有效地短期進修課程會讓你的職業(yè)前景峰回路轉的,。如果你覺得辭職去上學有些奢侈,，一些在職學習課程或是與職業(yè)相關的技能課程也是不錯的選擇。同時在上課時遇到的同學大多都是你的“同道中人”,，說不定就是你今后的同事領導,，人脈的積累也很有幫助。

個人職業(yè)規(guī)劃前言 個人職業(yè)規(guī)劃篇三

時間：（xx年9月－11月，在校期間三個月）

美好愿望：學業(yè)有成,，能順利找到工作

方向：企業(yè)基層人員

總體目標：完成會計從業(yè)證考試

（一）社會大環(huán)境：

受金融危機的影響,，就業(yè)形式嚴峻，作為大學生的我必須學一技之長來迎接挑戰(zhàn),，為三個月后踏入社會打下基礎,。

（二）管理職業(yè)特殊社會環(huán)境：

受社會環(huán)境的影響，中國的管理科學發(fā)展較晚,，管理知識大部分源于國外，中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,，尤其是經過系統(tǒng)培訓的高級管理人才,。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

但是任何一個成熟的企業(yè)，不會吧自己的管理者位交給一個毫無工作經驗的應屆生,。企業(yè)通常會從現有職工中,，那些專業(yè)技能稍強并且為人公平，處事公平,，有寬廣胸懷,，責任心強，有溝通能力的人提拔至管理崗位。

由此可以看出，跟管理崗位接軌的不是你的文憑,，而是和你將管理的職能部門的專業(yè)操作技能，沒有這個技能作基礎,，你管理崗位的夢想只能是空中樓閣。

（一）自身現狀：

精通電腦應用,；熟練辦公自動化,；具有較強的人際溝通能力,；思維敏捷,，表達流暢；在大學期間長期成績較好,；有很強的學習愿望和能力,。

（二）自我分析：

1、我是誰,？我是文秘專業(yè)的學生,，我有著肯干的精神，遇到一件事我首先要用自己的能力去解決,，然后在尋求他人的幫助,。我有著良好的團隊意識、注重集體,。

2,、我想做什么？每個人都有自己的理想,，我也是,，我不去奢求自己能干出經天緯地的事業(yè)，但是我想在一個平凡的崗位上做出自己的貢獻,，實現自我的人生價值,，讓我的人生在工作崗位上得以閃光。

3、我會做什么,？在校期間我參加了我們專業(yè)課程的訓練，鍛煉了我的能力,，在校外我主動去做一些社會實踐，既鍛煉了我的實踐動手能力,，也鍛煉了我的社交能力。

4,、環(huán)境支持或允許我做什么,？我的父母都支持我去做自己喜歡做的事情，只有自己喜歡了這個職業(yè),，才能以飽滿的熱情投入進去,，去創(chuàng)造去提高自己。國家提倡自主創(chuàng)新,，也為我個人的發(fā)展提供了契機,。

5、我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么,？我的理想職業(yè)就是與本專業(yè)緊密結合的職業(yè)：文秘,。平凡中孕育著偉大。雖然辛苦著,，卻也收獲著,。

職業(yè)目標：企業(yè)中級管理人員。

1,、xx年9月：

已取得證書：取得秘書從業(yè)資格,、通過普通話二乙、計算機一級和英語二級考試

已具備能力：通過實習具有一定的實踐經驗,；接觸了解了文秘工作,；有一定的協(xié)調能力；

2,、xx年11月：

學歷目標：通過會計從業(yè)證的考試

職務目標：企業(yè)經理助理

能力目標：鍛煉自身交際溝通能力,，增加社會經驗

經濟目標：能夠自己養(yǎng)活自己

只要自己盡心盡力，學習能力也得到提高,，即使目標沒有實現,，我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

（一）差距：

1,、作為職業(yè)中級管理人所必備的技能、創(chuàng)新能力,；

2,、社交圈太窄；

3,、崗位要求必備的公平心,、無私心、包容心等品格素養(yǎng)還不夠,；

4,、管理者必備的基本素質大局觀和全局觀、組織協(xié)調能力,、危機意識以及溝通能力欠缺,。

（二）swot分析：

swot是“優(yōu)勢、劣勢,、機遇,、威脅”4個英文的第一個字母的組合。

優(yōu)勢：學了什么,、最成功的是什么,、忍耐力如何？得到本專業(yè)的理論文化知識,，并具有良好的責任心,，上進心和真誠心。我不算是個非常聰明的人,，但是我很勤奮,，能吃苦耐勞，我的耐力會彌補我的不足,，成功會眷顧那些勤奮的人,。

劣勢：性格弱點、經驗或經歷中欠缺什么,？我還欠缺著一點自信,，有了自信你就成功了一半，這話有些道理,，常常做一件事的時候經常問自己,，我能行嗎？很猶豫,，擔心自己的能力,。而事后卻發(fā)現自己是有那個實力的，所以我要多充實自己的知識體系，增加自己的閱歷,。還有就是工作的實踐經驗,，這些都是在以后的工作中慢慢累積所得。

職業(yè)生涯規(guī)劃之未來3年的計劃

個人職業(yè)規(guī)劃前言 個人職業(yè)規(guī)劃篇四

隨著城市建設和公路建設的不斷升溫,，工業(yè)工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高,。找到一份工作，對大多數畢業(yè)生來講并非是難事,，然而工業(yè)工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經濟發(fā)展方向密切相關,，其行業(yè)薪酬水平近年來更是呈現出管理高于技術的傾向，而技術轉向管理,，也成為諸多工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸,。如何在大學階段就為錢途做好準備，找到正確的職業(yè)發(fā)展方向呢,？

工業(yè)工程專業(yè)大體可分為道路,、橋梁工程與建筑工程兩個不同的方向，在職業(yè)生涯中,，這兩個方向的職位既有大體上的統(tǒng)一性,，又有細節(jié)上的具體區(qū)別?？傮w來說,，工業(yè)工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：

代表職位：施工員、建筑工程師,、結構工程師,、技術經理、項目經理等,。

代表行業(yè)：建筑工企業(yè),、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等,。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起,，一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長,。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè),，其中在很多城市的人才市場上，房屋和工業(yè)工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位,。隨著經濟發(fā)展和路網改造,、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升,。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代,，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

典型職業(yè)通路：施工員/技術員-工程師/工長,、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師,。

年薪參考：施工員/技術員：。5萬～2.5萬元,；工長2.5萬～4萬元,；技術質量管理經理4.5萬～7萬元；項目經理：5萬～10萬元,；

專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術人員不但需要精通專業(yè)專業(yè)知識和技術,，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書,。

工程技術人員的相關執(zhí)業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師,、全國注冊工業(yè)工程師,、全國一、二級注冊結構工程師等,。需要注意的是,，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此工業(yè)工程專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新,，盡早報考以取得相關的執(zhí)業(yè)資格,。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建筑工地上的測量,、建材,、土工及路橋標段的路基、路面,、小橋涵的施工,、測量工作。

代表職位：項目設計師,、結構審核,、城市規(guī)劃師、預算員,、預算工程師等,。

代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產開發(fā)企業(yè),、交通或市政工程類xx機關職能部門,、工程造價咨詢機構等。

就業(yè)前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續(xù)增長,，城市規(guī)劃作為一種新興職業(yè),，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規(guī)劃人才。隨著咨詢業(yè)的興起,，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢服務人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長點,。

典型執(zhí)業(yè)通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。

年薪參考：預算員1.5萬～3萬元,；預算工程師2.5萬～6萬元,；城市規(guī)劃師4萬～7萬元；建筑設計師4萬～10萬元,；總建筑設計師25萬元以上,。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗,。

一般情況下來說,，其薪酬與工作經驗成正比。以建筑設計師為例,，現代建筑還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,，這些都需要建筑設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學習,，并在實踐中去體會,。目前，市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗,，具有一級注冊建筑師資質,，并擔任過大型住宅或建設工程開發(fā)的設計。此類職位也需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書,，如建筑工程師需要通過國家組織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗,，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。

另外,，從事此類職業(yè)還需要全方面地加強自身修養(yǎng),，如需要熟悉電腦操作和維護，能熟練運用cad繪制各種工程圖以及用p3編制施工生產計劃等,，有的職位如建筑設計師還需要對人類學,、美學、史學,，以及不同時代不同國家的建筑精華有深刻的認知,，并且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格,。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊,。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價,、工程預算,、工程制圖等,。