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教師績效考核個人總結(jié)篇一
2. 考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生,，包括如何組織如何安排每節(jié)課的活動。
3. 該同志熱愛社會主義祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，認真學習和宣傳馬列毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,，積極參加政治學習和業(yè)務(wù)學習,，熱愛黨的教育事業(yè)，自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),，以教書育人為己任,，積極參加各項教研活動和課改培訓，認真上好公開課,，不斷提高認識和業(yè)務(wù)水平,，解放思想，實事求是,，陶冶人價世界觀,。弘揚奉獻精神，作風正派,，廉潔從教,，為人師表，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。
4. ××老師有有耐心,，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處,，她溫和開朗,，是大家的好朋友;和學生相處，她耐心細致,，是他們的好媽媽;和家長相處,，她隨和貼心,，是他們的好軍師。工作上,，陳老師兢兢勤勤懇懇,，盡職盡責。政治學習中,，她積極嚴肅,，自覺自律;業(yè)務(wù)學習中，她主動投入,，學以致用;教學實踐中,，她嚴謹有序，不斷反思總結(jié),，不斷提升;班主任工作中,，她循循善誘，細無聲地滋潤著每一個學生的心田,。因此,，××老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實，陳老師所教的課生動有實效,。老師都喜歡,。
5. xx老師溫婉嫻靜，對待學生寬厚平和,，總是以期待的心理鼓勵的眼光看待每一個學生,。為了提升自己惠及學生，她積極參加各種教師進修培訓,，并迅速應(yīng)用所學付諸實踐,，取得了很好的教學效果。
6. 該實習生在實習期間,，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,，工作踏實,，能虛心接受指導，較好地掌握運用管理方法與技巧,。我們一起起早貪黑,，全身心投入班級管理。能較快地熟悉班情,，獨立妥善處理班級日常事物,。熱愛關(guān)心學生，特別注意了學生的個別教育,，效果良好,，班級各項考核均居年級首位,。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任,。
7. 該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，熱愛社會主義，積極參加政治學習,，關(guān)心國家大事,，自覺維護集體利益，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng)。遵守勞動紀律,，教育目的明確,，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮刻苦;工作認真負責,，關(guān)心學生，愛護學生,，為人師表,，有奉獻精神。
8. 教學中堅持教學“六認真”,，備課時認真鉆研教參,，學習好大綱，虛心向其他老師請教,。力求吃透教材,，找準難點。為了上好一節(jié)課,，上網(wǎng)查資料,，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,，我積極查找課件,，制作課件，制作教具,。上課時認真講課,，力求抓住重點，突破難點,。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力,。注意對學生進行面對面的輔導,。利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務(wù),，上網(wǎng)查找資料等等。
9. xx老師一貫認真服從安排,，扎扎盡職盡責地完成每一項工作,。政治學習中，她認仔積極發(fā)言,，總能按時高質(zhì)量地完成每一次學習,。進修活動中，她以行動珍惜著每一次提升自己的機會,，學思結(jié)合,，學以致用，與時俱進,，力爭于己有提高,，對同事有貢獻，最終惠及學生,。面對新接手的圖書室管理工作,，她虛心請教，認真記錄,，點滴中盡顯細致;她按時送取文件,，她定時精心挑選報紙布置學校的報刊欄，及時高效完成瑣碎卻費時費力的工作,。
10. 該同志熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，堅持四項基本原則,，堅持改革開放;積極參加學校的政治學習,，認真學習黨的教育政策，學習江“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神;遵紀守法,，自覺遵守學校的勞動紀律,，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;關(guān)心國家大事，自覺維護集體利益,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng),。
11. ××老師思想作風正派,，服從領(lǐng)導的工作安排,，辦事認真負責。作為一名體育教師,，她能夠認真鉆研新吃透教材,，積極開拓思路，把一些先進的教學科學的教學方法及現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作自主勇于創(chuàng)新的能力,。作為食堂管理員，她肩負著全校師生安全飲食的重任,。不僅認真學習相關(guān)法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行，也率先士卒,，事事干在前面。確保師生吃的舒心,。
12. ××老師且有一顆巧心,。她不僅積極參加政治學習，認真領(lǐng)會踐行上級精神,，還用心學習各種專業(yè)書刊,，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學能力。面對性格各異,，基礎(chǔ)參差不齊的學生,，她耐心想辦法，有條不紊地組織學生互助互學,，實施分類教學,。面對學校的一次次接待任務(wù)，她靜心接受,，細心準備,，圓滿地完成了一次次接待課，盡顯聾校師生在面點專業(yè)的風采,，使得一批批來賓喜笑顏開,。面對副班主任工作，她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作,，靈活到位,，使得班級的日常教育工作秩序井然，班級氛圍積極和諧,。
13. ××老師有有耐心,，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師。和同事相處,，她溫和開朗,，是大家的好朋友;和學生相處,，她耐心細致，是他們的好媽媽;和家長相處,，她隨和貼心,，是他們的好軍師。工作上,，陳老師兢兢勤勤懇懇,，盡職盡責。政治學習中,，她積極嚴肅,，自覺自律;業(yè)務(wù)學習中，她主動投入,，學以致用;教學實踐中,，她嚴謹有序，不斷反思總結(jié),，不斷提升;班主任工作中,，她循循善誘，細無聲地滋潤著每一個學生的心田,。因此,，××老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實，陳老師所教的課生動有實效,。老師都喜歡,。
14. ××老師踏實。一貫認真服從領(lǐng)導安排,，盡職盡責地做好本職工作,。本學年，她不僅擔任著面點教學,，政治教學,，還承擔了職高的晚課教學，可謂工作紛繁瑣碎,。但是,，她卻從未有過任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)地默默履行著教師的職責,。白天,，她教職高的學生學面點，教預科的學生學政治;晚上,，老師們都已經(jīng)回家準備晚飯,，和家人共享美好時光，她卻把自己的孩子留在家里，組織住校的學生一起學學學服裝美學??作為副班主任,，她主動配合班主任協(xié)調(diào)好各項工作,，靈活到位，使得班級的日常教育工作秩序井然,，班級氛圍積極和諧,。對待其他班的學生，她也總是耐心地以溫情相待,，學生說：“王老師愛笑,，不跟我們發(fā)脾氣，手語清楚??”都喜歡找她傾訴聊天,。
15. ××老師一貫認真服從安排,，扎扎盡職盡責地完成每一項工作。政治學習中,，她認仔積極發(fā)言,，總能按時高質(zhì)量地完成每一次學習。進修活動中,，她以行動珍惜著每一次提升自己的機會,，學思結(jié)合，學以致用,，與時俱進，力爭于己有提高,，對同事有貢獻,，最終惠及學生。面對新接手的圖書室管理工作,，她虛心請教,，認真記錄，點滴中盡顯細致;她按時送取文件,，她定時精心挑選報紙布置學校的報刊欄,，及時高效完成瑣碎卻費時費力的工作?？傊?，一切以大局為重，以工作為重,，從不計較個人得失,，踏踏實實高質(zhì)量地完成了一個學年的工作。
教師績效考核個人總結(jié)篇二
1. 在生活中,，該同志想他人之所想,，急他人之所急，團結(jié)同志，樂于助人,，注重提高個人修養(yǎng),，在搞好本職工作的同時，積極參加各種集體活動,，認真完成組織交給的各項工作任務(wù),，受到了學校領(lǐng)導和家長的一致好評。
2. 在教學工作方面,，擔任高教學,，為了把自己的教學水平提高，堅持經(jīng)?？搓P(guān)于教學的參考書籍,，在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處,，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時虛心請教有經(jīng)驗的老師,。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。一年來,，認課真?zhèn)湔n,、上課、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作,。嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民-主,，使學生學有所得。教學上,，在組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得第一名的好成績,，在第二位，下期的會考中成績也不錯,。
3. 作為班主任,，對班級的管理努力做到規(guī)范化;加強班風建設(shè)，開展豐富多彩的班隊活動,，增強班級的凝聚力,，促進了良好班風和學風的形成;加強了學生良好行為習慣的培養(yǎng),，與家長聯(lián)系，深入學生家庭家訪,，全方位了解學生,。向其他老師學習、請教,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。為了上好一節(jié),，上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容,，我積極查找課件，制作課件,，準備,、制作教具。上課時認真講課,，力求抓住重點,，突破難點。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力,。注意對學生進行面對面的輔導,。利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務(wù)，上網(wǎng)查找資料等等,，
4. 該同志擁護中國共產(chǎn)黨的的正確領(lǐng)導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，熱愛社會主義,，積極參加政治學習，關(guān)心國家大事,，自覺維護集體利益,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，具有良好的道德品質(zhì)和師德修養(yǎng),。遵守勞動紀律，教育目的明確，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務(wù),，勤奮刻苦;工作認真負責,，關(guān)心學生,，愛護學生,，為人師表,，有奉獻精神。
5. 該同志在一年的支教工作中,，以飽滿的工作熱情、求真務(wù)實的工作態(tài)度，認真完成各項任務(wù),。充分發(fā)揮支教教師的引導作用,，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務(wù)水平,。關(guān)心愛護學生,，利用各種手段激發(fā)學生學習興趣，教育教學效果好,，深受廣大家長和學生的喜愛,。為人師表,，作風正派,，堪為其他老師學習的榜樣。
6. 王育寧：她身上總是洋溢著青春的氣息,她的熱情、活潑,、開朗,、向上感染著周圍的人,，她的班級永遠充滿著活力。
7. 黃真棟：不甘平庸,，勇于追求,，他用心打造出一個奮進、團結(jié),、和諧,、快樂的班集體。
8. 顧盼：走進他的班級,，你會明白,，什么是有專業(yè)特色的班級文化建設(shè)，他雖初出茅廬，卻已彰顯實力,。
9. 張冬梅：外表柔弱,，內(nèi)心堅強，她把班級當作自己的家一樣,，精心營造,，她是寒冬里盛開的最美麗的花。
10. 劉麗：不計得失,，不辭勞苦，她甚至從不大聲講話,，她以自己的樸實行動表現(xiàn)出一個老教師最可貴的品質(zhì)——默默無聞,，無私奉獻。張晶晶：心胸豁達,，為人坦蕩,，同伴喜歡他，學生更喜歡她,，雖然班級人數(shù)眾多,，她總能胸有成竹，指揮若定,，頗具大將風度,。
11. 吳文偉：勤奮，細心,，學習是她治班的三大法寶,。她不善言辭，但她讓教室的每一面墻都會說話,，她不事張揚,，但她的每一位學生都可以見證她的敬業(yè)和用心,。
12. 熊淑麗：不是重鍾的敲打,，而是水的載歌載舞,，使鵝卵石臻于完美,。她最懂得水的力量,，在她非凡的耐心中,，沒有拒絕融化的堅冰,。賈炎川：他有時眉頭緊鎖,，作痛苦狀,，有時笑臉燦爛,，作開心狀，他的喜怒哀樂都心系學生,，他是學生的知己,，他在學生中的高滿意率表明，男人的魅力，不在于身材,，而在于內(nèi)涵,。
13. 錢月琴：勤奮敬業(yè)，教學嚴謹,，嚴中有愛,，關(guān)心學生，顧全大局,，勇挑重擔,，累并快樂著。
14. 馮巖：學識淵博,，教學細致認真,，燦若陽光的笑容面對每一位學生，如春雨綿綿潤澤著學生的心田,。
15. 陳勵：漂亮的板書,，優(yōu)雅的教態(tài)，認真的工作態(tài)度,，日益顯著的業(yè)績,，顯示出教師良好的職業(yè)素養(yǎng)。
16. 彭宇紅：務(wù)實而不張揚,，率直而不作做,，用母親般的柔情呵護自己的學生，與人為善,、團結(jié)互助的精神贏得了同伴的尊重,。
17. 王彩霞：教學上嚴謹求真，育人上寬嚴相濟,，做人上講究原則,，工作上不計個人得失，處處展現(xiàn)一位優(yōu)秀教師的應(yīng)有風范,。
18. 喬彩玲：溫柔的氣質(zhì),，和藹的笑容，謙虛的態(tài)度,，學生的好老師,，我們的好同事。
19. 張澤：綠茵場上透著你矯健的身影,，學生眼中映著你善意的笑容,，學生獲得的各種榮譽證明了你的能力，同事的贊譽說明了你的為人,。徐琳：授課認真規(guī)范,，教態(tài)優(yōu)雅從容,，工作踏實勤奮，科研追求卓越,，學生的成績肯定了你的一切,。
20. 杜華：授課嚴肅認真，授人以漁,，治班規(guī)中有矩,，有口皆碑，組織活動匠心獨具,，碩果累累,，教育學生，父親般的嚴厲中透著慈母般的愛,。桑倩：良好的專業(yè)素養(yǎng),，扎實的教學功底，以嚴謹?shù)膽B(tài)度,、敬業(yè)的精神對待每一節(jié)課，默默無聞中盡著自己的天職,。
教師績效考核個人總結(jié)篇三
1. ××老師熱情,、有能力、有耐心,，是和諧氛圍的神奇調(diào)劑師,。和同事相處，她溫和開朗,，是大家的好朋友;和學生相處,，她耐心細致，是他們的好媽媽;和家長相處,，她隨和貼心,，是他們的好軍師。工作上,，陳老師兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，盡職盡責,。政治學習中,，她積極嚴肅，自覺自律;業(yè)務(wù)學習中,，她主動投入,，學以致用;教學實踐中，她嚴謹有序,，不斷反思總結(jié),，不斷提升;班主任工作中,，她循循善誘，細無聲地滋潤著每一個學生的心田,。因此,，××老師所帶的班級活潑中不失穩(wěn)重踏實，陳老師所教的課生動有實效,。學生,、老師都喜歡。
2. ××老師熱情,、開朗,、踏實。一貫認真服從領(lǐng)導安排,，盡職盡責地做好本職工作,。本學年，她不僅擔任著面點教學,，政治教學,，還承擔了職高的晚課教學，可謂工作紛繁瑣碎,。但是,，她卻從未有過任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)地默默履行著教師的職責,。白天,，她教職高的學生學面點，教預科的學生學政治;晚上,，老師們都已經(jīng)回家準備晚飯,，和家人共享美好時光，她卻把自己的孩子留在家里,，組織住校的學生一起學按摩,、學美容、學服裝美學……
3. ××老師一貫勤勤懇懇,、踏踏實實,。她積極參加政治學習，并聯(lián)系切身實際不斷反思自己,，在實踐中不斷提升自己的政治素養(yǎng),。她熱愛閱讀，經(jīng)常捧著與教育教學相關(guān)的著作如饑似渴地學習吸收,。為了確保教學質(zhì)量,，她不但認真鉆研教材，精心備課,，還走近耳聾學生,，向他們學習手語,，以便和聾生順暢溝通，確保自己的教學落到實處,。為了發(fā)揮耳聾學生視覺捕捉力強的特點,，她力求課課為聾生搭建從形象到抽象過渡的階梯，引導他們順利完成知識的構(gòu)建,。因此,，她的工作也和她的為人一樣，不張揚,，不浮躁,，扎扎實實。
4. 該實習生在實習期間,，表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,，深厚的專業(yè)思想和良好的師德。實習態(tài)度極其認真,，工作積極,、細心、踏實,，能虛心接受指導,，較好地掌握運用管理方法與技巧。我們一起起早貪黑,，全身心投入班級管理,。能較快地熟悉班情,，獨立妥善處理班級日常事物,。熱愛學生、關(guān)心學生,，特別注意了學生的個別教育,，效果良好，班級各項考核均居年級首位,。因此深受學生愛戴,。被師生一致認為是一位非常優(yōu)秀的實習班主任。
5. xx老師思想上忠于人民的教育事業(yè),，教書育人,，盡職盡責，積極奉獻,，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務(wù),。
6. 認真鉆研教材，對教材的基本思想,、基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點與難點,，掌握知識的邏輯，能運用自如,，知道應(yīng)補充哪些資料,，怎樣才能教好。
7. 了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣,、需要、方法,、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預防措施,。
8. 考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。
9. 課堂上的情況。組織好課堂教學,，關(guān)注全體學生,，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結(jié)合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。
10. 要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作,，小學生愛動,、好玩,，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè),，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,，對后進生努力做到從友善開始,，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服,。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時,，對他的處境,、想法表你積極肯干負責的工作態(tài)度和相應(yīng)的工作能力,，給大家留下了深刻的印象。一直以來,，你在遵規(guī)守紀方面都能成為同學們的楷模,。學習上你認真自覺，平時能積極參與各項活動,，并為班級贏得了不少的榮譽,。今后若能在交際方面多一份自信，多一份灑脫,，老師相信你能更加出色,。
11. 你以文靜善良，熱心獲得了同學們的一致好評,。平時能尊敬師長,，團結(jié)同學，樂于助人,。學習上認真刻苦,，具有較好的文學功底。還能模范遵守校規(guī)校紀,，為人謙遜,。希今后與同學多加強溝通，珍惜每一次活動機會,，多鍛煉自己,，以爭取在各方面取得更大進步。
12. 你平時寡言少語,，但老師知道你的內(nèi)心世界其實非常豐富,。誠懇善良的個性使你能擁有良好的同學關(guān)系,。學習上，你自覺認真,，進取心強并取得了優(yōu)異的成績,。希今后多參加集體活動,，努力成為一個全面發(fā)展的人才,。
13. 你思維活躍，看人待事往往有獨特見解,。有一定的創(chuàng)新思維能力,，同學關(guān)系和諧。學習上你也自覺努力,，能主動給自己加壓,。保持這種上進心，老師相信,，堅持努力,，今后無論在哪方面，你都能更上一層樓,，如愿成為優(yōu)秀的人才,。
14. 踏實勤奮刻苦的學習精神可以成為任何人的榜樣，鍥而不舍一絲不茍的學習態(tài)度更是你成績穩(wěn)步上升的重要保障,。人生最需要的是拼搏,，最難得的是堅持。希望勤奮好學的你走會成功,，老師深深地祝福你,。
15. 你思想純樸，待人隨和誠懇,，熱愛集體,，樂意助人是你的美德。對待同學總是謙虛友好,，對待學習總是毫不怠慢,，你學習上的進步，老師和同學們都看在眼里,，同樣也為你感到高興,。繼續(xù)努力吧，愿你成績能進一步提高
教師績效考核個人總結(jié)篇四
為進一步深化教育人事制度改革,，加強教師隊伍管理,，增強教師的主人翁意識，充分調(diào)動教師教書育人的積極性,，激發(fā)教師內(nèi)在動力,，促進教育教學質(zhì)量的提高,，依據(jù)《羅莊區(qū)義務(wù)教育學校績效考評指導意見（試行）》文件精神,，結(jié)合我校實際,，特制定本實施方案。
一,、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,，堅持定性評價與定量評價相結(jié)合，通過建立健全科學規(guī)范的教師考評機制,，充分發(fā)揮考評的規(guī)范,、導向和激勵功能，真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,，進一步激勵廣大教干教師愛崗敬業(yè)、扎實工作,，積極主動地完成各項目標任務(wù),，努力推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二,、基本原則
1．尊重規(guī)律,，以人為本的原則。尊重教育教學規(guī)律,，尊重教師的主體地位,，充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實踐性,、長期性特點,。
2．以德為先，注重實績的原則,。完善績效考核的內(nèi)容,，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責的實際表現(xiàn)和貢獻,。
3．激勵先進,，促進發(fā)展的原則。鼓勵教師全身心投入教書育人工作,，引導教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力,。
4．客觀公正，簡便易行的原則,。堅持實事求是,、民主公開，科學合理,、程序規(guī)范,，講求實效,、力戒繁瑣。
三,、考評內(nèi)容
（一）專任教師的績效考評
專任教師是指具有教師資格,、專門從事國家課程教學工作的人員，其績效考評參照《山東省義務(wù)教育學校教師考評指導意見（試行）》（魯教人字〔〕4號）執(zhí)行,，主要內(nèi)容是教師履行教育法律法規(guī)規(guī)定的教師職責,、完成學校規(guī)定的崗位職責和工作任務(wù)的實績，具體包括職業(yè)道德,、專業(yè)能力,、工作表現(xiàn)和教育效果四個方面：
1.職業(yè)道德（15分）：主要考評教師遵紀守法,、愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生、團結(jié)協(xié)作等四個方面的內(nèi)容,?？荚u時，采取教師評,、教干評,、學生評、家長評幾
種評價形式再加定量加減方式計算師德分,。具體賦分參看《冊山中心小學 教師綜合量化積分評估方案》師德評價標準,。
2.專業(yè)能力（20分）：主要考評教師實施教育教學的專業(yè)技能，包括教師引領(lǐng)學生發(fā)展的能力,、把握和使用教材的能力,、開發(fā)課程的能力、教學實踐研究和反思評價的能力,、拓展學科專業(yè)知識的能力以及運用教育教學新理念的能力等內(nèi)容,。考評時,，分解成三個方面賦分（教學效果15分,，課堂教學3分，附加分2分）,，其中教學效果成績由工作表現(xiàn)中教育效果成績進行折算,；課堂教學由課堂教學達標、每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課等成績折算,；附加分由教師個人獲獎情況和輔導學生成績等組成,，按照《冊山中心小學教師綜合量化積分評估方案》教學評估相應(yīng)內(nèi)容進行賦分，折算分最高不能超過2分,。
3.工作表現(xiàn)（30分）：主要考評教師的出勤,、工作量和教育教學實施三個方面的內(nèi)容,。考評時,，可采取以定量評價為主,，適當結(jié)合定性評價的方式進行。
（1）出勤（5分）：主要考評教師的出勤情況,。對于病假,、事假、曠工等,，由學校根據(jù)《冊山中心小學教師綜合量化積分評估方案》中出勤方面積分折算,。
（2）工作量（10分）：學校結(jié)合本校教師實際承擔的工作來核算其個人工作量。音體美等專任教師所任學科課時數(shù)每周18節(jié),，且?guī)в柧氷牉闈M工作量1,，全校總課時數(shù)（扣除藝體等專任教師任課時數(shù)）除以語數(shù)英等專任教師總數(shù)得到的平均課時數(shù)為標準工作量1（小數(shù)四舍五入,，教師總數(shù)中要扣減教干的管理權(quán)重系數(shù)）,，多代或少代均計入個人工作量；如其在滿工作量的基礎(chǔ)上,，還有承擔的其他工作則由學校根據(jù)具體情況予以額外賦分,，但額外賦分最高不超過5分（教干管理工作不再額外賦分）。專任教師所任學科課時數(shù)未達到國家規(guī)定標準的,，如其承擔了其他工作可由學校根據(jù)具體情況進行核算,，但其個人工作量得分最高不超過10分；如其未承擔其他工作,，則由學校酌情扣分,。擔任班主任工作的，由學校按照《中小學班主任工作規(guī)定》執(zhí)行,。該項累計得分最高不超過15分,。 設(shè)跟班教師的可根據(jù)實際情況酌情計分，最高不超過2分,。
（3）教育教學實施（15分）：主要考評教師結(jié)合所教學科特點在課堂教
學中實施德育的情況,，關(guān)注學生差異發(fā)展的情況以及教學準備和教學實施情況，包括教師撰寫計劃,、備課,、課堂教學（考核的教學實施情況如：上課情況、上課效果,、上課規(guī)范等）,、作業(yè)設(shè)計和批改、輔導學生以及組織課外實踐活動等常規(guī)教學活動和參與教學管理等進行賦分,。
4.教育效果（35分）：主要考評教師完成崗位職責的實際成效,，本項考評依據(jù)我?！秲陨街行男W教師綜合量化積分評估方案》中工作業(yè)績考評項進行賦分。
學校專任教師的考評結(jié)果分為稱職和不稱職,。凡有下列情形之一的均確定為不稱職：一是職業(yè)道德考核不合格的,；二是不能完成教育教學任務(wù)的；三是以非法方式表達訴求,、干擾正常教育教學秩序,、損害學生利益的；四是品行不良,，侮辱,、歧視、體罰或變相體罰學生,，造成重大影響的,；五是其他有礙完成教育教學任務(wù)等違規(guī)違紀行為的。
（二）教輔,、后勤人員的績效考評
教輔,、后勤人員主要從職業(yè)道德（15分）,、專業(yè)能力（20分）,、工作表現(xiàn)（30分）、教學服務(wù)（35分）等方面進行考評,，考評時,，可采取定性評價和定量評價相結(jié)合的方式進行。前勤教輔人員和后勤教輔人員各自單獨考評,，教輔人員在定性評價時以教干評議和教師評議為主,，后勤教輔人員考評中教干評議（中層以上教干），教師評議（全體后勤人員＋前勤全體班主任）,，前勤教輔人員考評中教干評議（前勤教干）,，教師評議（全體前勤教師）。
教輔,、后勤人員的考評結(jié)果分稱職和不稱職,。有下列情形之一的，績效考核定為不稱職等次：一是職業(yè)道德考核不合格的,；二是完不成工作任務(wù)的,；三是以非法方式表達訴求、干擾正常教育教學秩序的,；四是因工作不到位,，造成安全事故的；五是無正當理由,，不服從工作安排的,。
（三）學校管理人員的績效考評
教干由學校結(jié)合各自實際參照專任教師考評辦法進行考評,，但其稱職等次的一等比例不得超過學校教干總數(shù)的20%（采用四舍五入法）。
四,、分配辦法
（一）總量核定
績效工資分為基礎(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資兩部分,。其中，基礎(chǔ)性績效工資由區(qū)人社,、財政,、教育部門根據(jù)臨政辦發(fā)〔2009〕104號文件核定，占績效工資總量的70%,；獎勵性績效工資由區(qū)人社,、財政、教育部門根據(jù)臨政辦發(fā)〔2009〕104號文件核定全區(qū)義務(wù)教育學校獎勵性績效工資總量,，占績效工資總量的30%,。全區(qū)各義務(wù)教育學校獎勵性績效工資總量由區(qū)教體局按照現(xiàn)有教職工人數(shù)核算到各學校，然后再由學校按校長,，專任教師（含學校其他教干）,，教輔、后勤人員三類核定獎勵性績效工資總量,。
1.校長的獎勵性績效工資總量單獨切塊劃歸區(qū)財政管理,。由區(qū)教體局根據(jù)校長績效考評成績進行分配。
2.學校教輔,、后勤人員的獎勵性績效工資總量單獨切塊由學校根據(jù)考評成績進行分配,。學校公布的中層教干暫定為本學校獎勵性績效工資平均水平的90%，學校公布的基層教干暫定為本學校獎勵性績效工資平均水平的87.5%,。
3.核定完校長以及教輔,、后勤人員獎勵性績效工資總量后，剩余部分為學校專任教師（含學校其他教干）的獎勵性績效工資總量,。
（二）工資分配
1.基礎(chǔ)性績效工資的分配
根據(jù)教職工的崗位和人社,、財政、教育部門制定的標準按月發(fā)放,。
2.獎勵性績效工資的分配
專任教師（含學校教干）稱職等次的按15%,、20%、30%,、20%,、15%的比例劃分為五個等級，按其獎勵性績效工資平均數(shù)的120%,、110%,、100%、90%、80%的比例進行分配,；教輔,、后勤人員稱職等次的按30%、40%,、30%的比例劃分為三個等級,，按其獎勵性績效工資平均數(shù)的110%、100%,、90%的比例進行分配?？己瞬环Q職的,，不發(fā)放績效工資。
獎勵性績效工資每學期核算發(fā)放一次,。
五,、組織實施
（一）高度重視,，加強領(lǐng)導,。教師績效考評工作政策性強,、涉及面廣,，關(guān)系到廣大教職工的切身利益。學校高度重視,，專門成立績效考評工作領(lǐng)導小組，根據(jù)區(qū)教體局指導意見要求,，結(jié)合自身實際，制定我校具體的績效考評實施方
案,，報區(qū)教體局批準并公布實施,。
（二）健全制度，規(guī)范程序,。學校將逐步建立健全教師績效考評制度,，嚴格實施績效考評，并依據(jù)考評成績,，分類分等核算,、公示獎勵性績效工資數(shù)額，科學評價教職工的工作情況。
（三）注重引導,，嚴格問責,。各學校要深入細致地做好教職工的思想工作，積極引導廣大教職工正確對待績效考評,，確保該項工作順利完成,。要嚴肅工作紀律，對工作不負責任,、考評失真失實,、造成不良影響的，將嚴肅追究其責任,。
本意見考評范圍為按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的義務(wù)教育學校正式教職工（區(qū)教體局公布的視導員和年滿53周歲的女教師,、58周歲的男教師以及由區(qū)教體局批準的借調(diào)人員不再納入績效考評范圍）。
本方案由校長室負責解釋,。
冊山中心小學
二〇xx年七月
教師績效考核個人總結(jié)篇五
根據(jù)《新密市義務(wù)教育學?？冃Э己朔峙渲笇嵤┮庖姟泛汀缎旅苁衅?zhí)面?zhèn)中心校績效考核實施意見（暫行）》,，為落實上級指示精神,，深化教育人事制度改革，推進義務(wù)教育學?？冃ЧべY制度順利實施,，加強教師隊伍建設(shè)，最大限度的調(diào)動我校教職工的工作熱情,，促進我校教育事業(yè)科學發(fā)展,，結(jié)合我校實際，特制定我校工作人員績效考核實施方案,。
一,、指導思想和基本原則
（一）指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針,，以服務(wù)和促進義務(wù)教育科學發(fā)展為目標,，以提高教職工隊伍素質(zhì)為核心，以促進教職工工作績效為導向,，著力構(gòu)建符合教育教學和教師成長規(guī)律,、導向明確、標準科學,、體系完善的教職工績效考核評價制度,，促進廣大教職工為全面實施素質(zhì)教育、辦好人民滿意的教育貢獻智慧和力量,，促進學校全面,、協(xié)調(diào),、和諧、可持續(xù)發(fā)展,。
（二）基本原則
1,、尊重規(guī)律，以人為本,。尊重教育規(guī)律,，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人工作的專業(yè)性、實踐性,、長期性特點,。
2、以德為先,，注重實績,。完善績效考核內(nèi)容，把職業(yè)道德放在首位,，注重履行崗位職責的實際表現(xiàn)和工作能力,。
3、激勵先進,，促進發(fā)展,。鼓勵教職工全身心投入教書育人工作中，引導教職工不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,。堅持“多勞多得,、不勞不得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則,。堅持向一線教師,、骨干教師和做出突出成績的工作人員傾斜。
4,、堅持“公正,、公平、公開”的原則,。績效工資考核分配的全過程公開,，切實做到公平,、公正,。
二,、績效考核的范圍、時間
（一）績效考核的范圍
本校本年度在編在崗所有教職員工,。
（二）績效考核的時間
每年6-7月間、1-2月間對本校教師進行兩次績效考核,。
三,、績效考核的主要內(nèi)容
績效考核以教職工履行崗位職責和完成工作情況為基本依據(jù)，全面考核德,、能,、勤、績,，重點考核工作實績,。
德，是指教師的政治,、思想和道德品質(zhì)表現(xiàn),。主要指標包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德,、個人品德,、社會公德、廉潔從教等,。
能,，是指履行職責的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。主要指標包括文化素質(zhì),、教學能力,、科學研究能力、創(chuàng)新能力等,。
勤,，是指工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等,。主要指標包括出勤情況,、工作責任心、工作主動性和積極性等,。
績,，是指完成教育教學工作和管理工作的數(shù)量、質(zhì)量,、效率,。
教齡，是指本人任教以來的累計教齡,。
加分項,，是指為本期內(nèi)為學校做出突出貢獻和本期內(nèi)教學教研、師德及活動中獲獎情況,。
各項內(nèi)容在績效工資考核中所占的比例如下：
教學質(zhì)量占40%,， 考勤占10%,，師德占10%，能力占10%,，教齡占5%,，特色建設(shè)占5%，工作量占20%,。
四,、績效工資的產(chǎn)生、制訂與修改
1,、領(lǐng)導與管理
為了保障上級工資制度改革能順利推進,，保障績效考核能達到預期目的，真正地調(diào)動教師工作的積極性,，特為此成立學?？冃Э己祟I(lǐng)導小組。
組 長：于瑞浩
副組長：張新永
成 員：曲彩榮 付結(jié)實 侯愛紅 靳煥玲
侯書平楊艷萍 付海元
我校的績效考核領(lǐng)導小組組成辦法：由學校領(lǐng)導班子成員,、教師代表組成,。
五、教職工績效考核實施細則
1,、師德10分
學期末學校組織教師對全體教師師德進行互評,，互評占60%，校評40%,。 具有下列情形之一的確定為不稱職等次,，不享受獎勵性績效工資。
（1）每學期請假期滿5天,，無正當理由逾期不歸或連續(xù)曠工超過5個工作日,，或累計超過10工作日的，或病事假每學期累計超過1個月以上的,；
（2）以非法方式表達訴求,，或干擾正常教育教學秩序，致使本學?；蚱渌麊挝还ぷ鞑荒苷＿\行的,；
（3）損害學生利益，歧視侮辱學生,，或體罰,、變相體罰學生，造成嚴重后果,，影響惡劣的,；
（4）品行不良，侮辱他人人格尊嚴,，影響惡劣的,；
（5）利用職務(wù)之便謀取私利的；
（6）向?qū)W生推銷,、代購教輔資料和其它商品從中牟利或向家長索要財物的,；
（7）組織、參與考試作弊的,；
（8）出現(xiàn)重大安全事故且負有直接責任的,；
（9）違反法律法規(guī)被追究責任的；
（10）進行有償家教或參與有償輔導的,；
（11）有其它嚴重損害教師形象和聲譽的,。
2、能力考核30分
按百分制打分,，再折合30分計入總分,，能力考核包括教學能力，教學研究和工作量,。
⑴教學能力6分
按百分制計算,，折合6分。
a備課25分
教案能把握教材,，超前備課,，有創(chuàng)意，不照搬教材,，計15分,。 課時數(shù)量符合教材要求10分。
b上課25分
以百分制計算折合25分,，考核方法以每學期教師公開課,，聽課教師的打分為準。
c作業(yè)批改25分
作業(yè)精心設(shè)計,，分類要求,，批改及時認真計15分。
作業(yè)書寫質(zhì)量好計10分,。
d輔導25分
周一到周五一每天檢查輔導次數(shù)為準,，最高25分。
⑵教學研究4分
本學期參加教研活動次數(shù)最多的計2分,，其余折合計2分,。
本學期聽課次數(shù)最多的計4分，其他以最多為分母折合,。
⑶工作量20分
以18節(jié)為標準工作量,，班主任工作量每周增加5節(jié)，中層領(lǐng)導每周增加5節(jié),，師訓為3節(jié),，紅領(lǐng)巾廣播站管理,、通訊報導為2節(jié)。門衛(wèi),、炊工按平均工作量計算,。
以該項最高得分為分母，個人得分為分子,，再乘以10為個人該項得分,。
3、考勤10分
按百分制計算,，折合10分計入總分,。
考核辦法：每位教師一學期的考勤分為100分（遲到，早退,，一次扣1分,。病假一節(jié)扣0.5分，學校例會,、活動請假一次扣5分事假一節(jié)扣1分,，扣完為止）
4、教學質(zhì)量40分
按百分制考核,，算出個人得分后按40%比例計算績效考核總分,。 ⑴凡擔任主科的教師在教學質(zhì)量考評時基數(shù)分為50分。
教師績效考核個人總結(jié)篇六
年度績效考評工作匯報
×××區(qū)是×××市的中心城區(qū),，總面積×××平方公里,，人口×××萬，轄×××鎮(zhèn)和×××個街道辦事處,，×××個村民委員會,、×××個社區(qū)居委會?！痢痢聊?，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市績效辦的悉心指導下,，×××區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以工作實績考核為重點，將績效考評工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來,，不斷創(chuàng)新工作思路,，積極完善工作機制，狠抓工作落實,，努力提升工作水平,，年度既定目標全面完成或超額完成。下面，我簡要匯報×××區(qū)×××年績效考評工作：
一,、績效考評工作概況
（一）領(lǐng)導高度重視,，工作落實到位
《×××年度機關(guān)績效考評試點工作方案》下發(fā)后，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視,。一是加強領(lǐng)導，完善機制,。及時調(diào)整充實×××區(qū)績效考評領(lǐng)導小組成員，新增區(qū)委常委×××領(lǐng)導為績效考評領(lǐng)導小組副組長,，切實加強了對績效考評工作的領(lǐng)導,。召開了×××區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會議認真分析研究我區(qū)績效考評工作，多次組織各職能部門研究部署,，結(jié)合實際科學規(guī)范制定《海城區(qū)×××年度特色工作指標》和《×××區(qū)×××年度為民辦實事專項績效考評指標》,，確保我區(qū)績效考評工作有序推進。二是落實任務(wù),，明確責任,。根據(jù)市績效考評領(lǐng)導小組下達的任務(wù)，我區(qū)及時把考評指標任務(wù)分解到區(qū)轄各單位,，要求各單位履行職責,，認真編制本單位年度可報告、可量化,、可核實的工作目標和任務(wù),，按照“四定”要求，把工作目標和任務(wù)逐個分解到下屬各部門,。任務(wù)分配和責任分解做到橫向到邊,、縱向到底，明確各項工作任務(wù)的責任主體,、工作標準和完成時限,，確保各項指標任務(wù)能夠圓滿完成。
（二）強化推進措施,，確保工作成效
為強化措施,，確保成效，我區(qū)由區(qū)紀委（監(jiān)察局）牽頭,，整合黨委,、人大、政府,、政協(xié)監(jiān)督部門的力量,，形成督查考核工作合力，重點對照考核工作目標與工作進度的差距,，檢查評估目標完成情況,；實行不定期察訪核驗,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。對下級單位及其部門的檢查考核,，規(guī)定上級各職能部門要承擔對口工作的指導、監(jiān)督與考核的責任,。通過有效的督促檢查落實,，確保了各項考評指標任務(wù)順利完成。
二,、年度目標完成情況
（一）經(jīng)濟建設(shè)工作完成超預期
一是主要經(jīng)濟指標方面,。×××年,，全區(qū)主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持兩位數(shù)以上增幅,，全面完成各項主要目標任務(wù)。地區(qū)生產(chǎn)總值×××億元,，完成任務(wù)100%,，比增×××%；財政收入×××億元,，完成任務(wù)×××%,，比增×××%；全年固定資產(chǎn)投資完成×××億元,，完成任務(wù)×××%,，比增×××%；外貿(mào)進出口總額增長×××%,；實際利用外資×××萬美元,，完成全年任務(wù)×××%；引進內(nèi)資到位資金×××億元,，完成全年任務(wù)×××%,；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×××元，完成任務(wù)100%,，比增×××%,；農(nóng)民人均純收入×××元，完成任務(wù)×××%,，比增×××%,。
二是“三農(nóng)”工作方面?！痢痢聊?，組織×××區(qū)百名工作隊員深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)大行動，成效明顯。全區(qū)糧食播種面積×××萬畝,，完成任務(wù)×××%,；糧食單產(chǎn)×××公斤，完成任務(wù)×××%,；糧食總產(chǎn)×××萬噸,，完成任務(wù)×××%。注重發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,，繼續(xù)加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,，年內(nèi)每月進行一次蔬菜農(nóng)藥殘留檢測，檢測抽樣不少于×××個,，合格率達×××%以上,，水果農(nóng)藥殘留監(jiān)測合格率達×××%以上；不斷夯實水利基礎(chǔ),，切實解決農(nóng)村安全飲水問題，年內(nèi)完成水利固定資產(chǎn)投資×××萬元,，新增（或恢復改善）灌溉面積×××畝,；完成節(jié)水灌溉示范項目×××處，水塔×××座,，投資×××萬元,，完成×××個人飲安全項目建設(shè)，解決×××人飲水不安全的問題,，率先提前一年完成規(guī)劃內(nèi)農(nóng)村人飲解困任務(wù),。
三是自主創(chuàng)新方面。鞏固和提高科普工作成果,，積極爭創(chuàng)-全國科普示范縣（區(qū)）,；我區(qū)被評為自治區(qū)×××年實施全民科學素質(zhì)工作先進單位。大力推進自主創(chuàng)新工作,，年內(nèi)完成開發(fā)海龍膠囊,、海參膏、珍珠母膏等工業(yè)新產(chǎn)品10個,；引進“稀土技術(shù)應(yīng)用”和“紅柱石技術(shù)應(yīng)用”2項開發(fā)工業(yè)先進技術(shù),；完成產(chǎn)學研結(jié)合科技項目×××個，分別是×××”,、×××和×××”,。
（二）社會建設(shè)工作躍上新臺階
一是民生工作力度加大。全區(qū)享受城鄉(xiāng)低?！痢痢寥f人次,，發(fā)放低保金×××萬元，醫(yī)療救助×××人次，發(fā)放救助金×××萬元,；大力支持城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和再就業(yè),，城鎮(zhèn)實際登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)；×××年城鎮(zhèn)新增就業(yè)×××人,，完成目標任務(wù)×××%,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增×××人，完成目標任務(wù)×××%;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作扎實開展,，新增參保人數(shù)×××萬人,，完成全年任務(wù)×××%；新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進,，參合群眾×××人,，參合率達×××%，為參合群眾報銷住院補償×××萬元,；加大醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,。完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復服務(wù)中心等項目建設(shè),。強化城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理,。
二是惠民工程進一步擴大。積極開展文化下鄉(xiāng)活動,，實施“千×××萬元完善社區(qū),、農(nóng)村的文體活動場所，建設(shè)×××家農(nóng)家書屋,，極大地豐富了群眾的文化生活,；加大基礎(chǔ)教育投入，免除轄區(qū)×××名農(nóng)村中小學生的學雜費和×××名城市小學生的雜費,；小學適齡兒童入學率為100%,，小學畢業(yè)生升入初中升學率為100%，
小學在校生輟學率為0%,，初中在校生輟學人數(shù)×××人,，輟學率為×××%。中職送生×××人,，完成送生任務(wù),。年內(nèi)修建村級公路×××公里，維修村級公路×××公里,；籌措資金×××萬元鋪建小街小巷道路×××條,、安裝路燈×××盞；投資×××萬元完成農(nóng)村無害化廁所×××座的任務(wù),。爭取政策性配套補貼資金×××萬元,，本級籌集資金×××萬元,，為×××家困難企業(yè)×××名退休職工購買了長期醫(yī)療保險。年內(nèi)完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復服務(wù)中心等項目的建設(shè),。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)×××萬人。爭取政策性配套補貼資金×××萬元,，本級籌集資金×××萬元,，為×××家困難企業(yè)×××名退休職工購買了長期醫(yī)療保險。
三是社會大局和諧穩(wěn)定,。開展“嚴打整治”等一系列專項行動,，有效遏制刑事犯罪的高發(fā)態(tài)勢，在中央領(lǐng)導視察×××市以及重大節(jié)日,、重大活動期間,，確保了社會穩(wěn)定；加強對流動人口,、出租屋服務(wù)管理,，大力整治涉黃問題。始終保持對違法犯罪分子的高壓態(tài)勢,，治安繼續(xù)好轉(zhuǎn),。11月止，刑事立案×××起,，同比下降×××%，其中“兩搶一盜”案件立案×××起,，同比下降×××%,，尤其是搶劫案件下降×××%。以“大接訪”活動為載體,，深入開展矛盾糾紛大排查,、大調(diào)處、大化解工作,，進一步暢通訴求渠道,，引導規(guī)范信訪行為，實現(xiàn)了進京赴自治區(qū)非正常上訪零目標,。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,，有效防范和遏制重特大事故。嚴格落實各項安全生產(chǎn)措施,，狠抓重大隱患治理和重點行業(yè)領(lǐng)域的專項整治,，有效防范和遏制重特大安全事故，全區(qū)安全生產(chǎn)指標控制在市下達的目標范圍以內(nèi),。
（三）生態(tài)建設(shè)工作實現(xiàn)新跨越
一是人口和計生工作有新突破,?！痢痢聊辏覅^(qū)出生人口××人,，出生率××׉,，低于責任指標×××個千分點；符合政策生育×××人,，符合政策生育率×××%,，高于責任指標×××個百分點；政策外多孩出生×××人,，低于責任指標×××個百分點,。
二是環(huán)境建設(shè)有新進展。深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”,，聯(lián)合開展了市容市貌,、交通秩序、運輸車輛灑漏污染專項整治工作,。努力完成植樹造林和耕地保護任務(wù),，繼續(xù)推行節(jié)水型社會建設(shè)?！痢痢聊?，我區(qū)規(guī)模以上萬元工業(yè)增加值能耗比上年降低×××%；完成×××個化學需氧量減排項目,，依法關(guān)閉了×××造紙廠,。節(jié)能減排指標任務(wù)全面完成，創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境,。
（四）特色工作不斷出彩凸亮點
一是推進項目建設(shè)扎實有效,。強化項目推進領(lǐng)導掛鉤制、定期匯報制和跟蹤督查制,，堅持落實“四定”要求,，以服務(wù)轄區(qū)兩大園區(qū)發(fā)展、服務(wù)重大項目建設(shè)為己任,，深入開展重點項目建設(shè)征地拆遷和土地儲備工作,。全區(qū)重點項目建設(shè)取得新突破?！痢痢链髽蝽椖繉崿F(xiàn)竣工通車,；×××五星級酒店并購改造項目完成施工圖設(shè)計、基坑土方開挖,。上述納入績效考評的二大項目均提前完成了預期目標,。此外，×××大酒店項目建設(shè)順利推進,。
二是服務(wù)城市發(fā)展卓有成效,。在征地拆遷工作中,，重視被征地拆遷群眾的民生問題，妥善處理,、化解歷史遺留問題,，以細致周到的服務(wù)贏得群眾真情擁護和大力支持，全年未出現(xiàn)群體性事件,，實現(xiàn)和諧征地拆遷,。舉例……
三是提升文化旅游產(chǎn)業(yè)斐然見效。大力推進歷史文化名村,、名街創(chuàng)建工作,，為×××市獲國家歷史文化名城做出積極貢獻?！痢痢伶?zhèn)×××村已被列為自治區(qū)級歷史文化名村,。
（五）黨建工作全面推進促和諧
一是切實加強思想建設(shè)。大力推進學習型黨組織建設(shè),，開展學習宣傳社會主義核心價值體系活動,，組織開展凈化社會文化環(huán)境、校園周邊環(huán)境整治工作,。
二是加強組織建設(shè),。落實學習貫徹執(zhí)行干部選撥任用有關(guān)政策法規(guī)；“一報告兩評議”評議結(jié)果和組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果不低于年度目標,；選人用人方面沒有受到舉報查實或被全市通報,。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，深化拓展“黨組織建設(shè)年”活動,，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步彰顯,。
三是加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導。從事關(guān)全局的高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，切實把統(tǒng)戰(zhàn)工作放在心里,，抓在手上，深入開展經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作,、文化統(tǒng)戰(zhàn)工作,、和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的強大合力,。
教師績效考核個人總結(jié)篇七
績效考評也叫業(yè)績考評,，是企業(yè)人事管理的重要內(nèi)容，更是企業(yè)管理強有力的手段之一,，績效考評的目的是通過考核提高每個個體的效率,，最終實現(xiàn)企業(yè)的目標,。
（一） 績效的概念
1、績效的定義,。
績效是相對一個人所擔當?shù)墓ぷ鞫缘?，即按照其工作性質(zhì)，職工完成工作的結(jié)果或履行職務(wù)的結(jié)果,。換句話說,，就是組織成員對組織的貢獻，或?qū)M織所具有的價值,。在企業(yè)中,，職工工作績效具體表現(xiàn)為完成工作的數(shù)量、質(zhì)量,、成本費用以及為企業(yè)做出的其他貢獻等,。
2、績效的特征,。
（1） 績效是人們行為的后果,，是目標的完成程度，是客觀存在的,，而不是觀念中的東西,。
（2） 績效必須具有實際的效果，無效勞動的結(jié)果不能稱之為績效
（3） 績效是一定的主體作用于一定的客體所表現(xiàn)出來的效用,，即它是在工作過程中產(chǎn)生的,。
（4） 績效應(yīng)當體現(xiàn)投入與產(chǎn)出的對比關(guān)系。比如,，每天生產(chǎn)100件產(chǎn)品的工人和生產(chǎn)90件的工人，如果前者廢品率為10%,，而后者廢品率為零,，那么，即使數(shù)量上前者高于后者,，其績效去要低于后者,，
（5） 績效應(yīng)當有一定的可度量性,。對于實際成果的度量,，需要經(jīng)過必要的轉(zhuǎn)換方可取得，具有一定的難度,，這正是評價過程必須解決的問題,。
因此，績效是工作過程中的有效成果,，是企業(yè)對成員最終期望的達到程度,。
（二） 考評的概念
考評是考核和評價的總稱?？荚囀菫樵u價提供事實依據(jù),，只有基于客觀的考核基礎(chǔ)上的評價才是公平合理的?？己说慕Y(jié)果也只有通過評價才能得以進一步的運用,。否則，為了考核而考核是無意義的,。
1,、績效考核
績效考核是用數(shù)學的方法對員工績效進行客觀的描述過程。
2,、績效評價
績效評價是應(yīng)用考核結(jié)果的描述,，并根據(jù)描述來確定績效的高低，做出評價,。相同的考核結(jié)果在不同的條件下,，評價的結(jié)果可能不完全相同。這樣,，評價是在一定條件下對業(yè)績的分析,，有利于找到影響績效的因素和提高績效的方法。
綜上所述,，績效考評的基本定義是：針對企業(yè)中每個職工所承擔的工作,，應(yīng)用各種科學的定性和定量的方法，對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價,。
教師績效考核個人總結(jié)篇八
個人績效考評自查報告格式
個人績效考評自查報告范文一年來,，在縣人大的監(jiān)督指導、縣政府的關(guān)心支持下,，我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體干部職工,，緊緊圍繞辦公室“參與政務(wù)、管理事務(wù),、搞好服務(wù),、協(xié)調(diào)聯(lián)系”的工作職責,，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下,，經(jīng)過不懈的努力,，確保了政府工作的正常有序運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作情況，從以下四個方面簡要匯報如下：
一,、開拓創(chuàng)新,，理清工作思路。
二,、求真務(wù)實,，開創(chuàng)工作局面。
三,、加強協(xié)調(diào),，形成工作合力。
辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體,，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”,，既要上情下達，又要下情上呈,。因此,，我特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào),。我從為領(lǐng)導提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)的職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到有分有合,，分工不分家。日常工作,，能獨立完成的要獨立完成;重大活動,、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。二是加強上下協(xié)調(diào),。工作中，我在認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上,，了解上情,，吃透下情，保證了政令暢通,。
四,、強化建設(shè)，樹立一流形象,。
要做好辦公室文秘工作,，必須有一支高素質(zhì)的隊伍，要帶好隊伍，領(lǐng)導必須作表率,。因此,，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣、不擺架子,、以誠待人,，用人格力量帶隊伍,，樹一流形象,。一是注重思想建設(shè)講學習,。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位,，帶頭講政治,，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,。為此,，我特別注意學習黨的指導思想及中共十六屆三中、四中,、五中全會等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，參加了保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題教育活動,，增強了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風講團結(jié),。我堅持把自己定位在甘當配角,、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用,，全力配合主任開展工作,，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策,，在思想上,、政治上、行動上與班子保持高度一致,，用自己的一言一行維護辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的.關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四是健全機制抓效率,?！皼]有規(guī)矩，不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
一年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度,。在今后的工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。
教師績效考核個人總結(jié)篇九
×××區(qū)是×××市的中心城區(qū)，總面積×××平方公里,，人口×××萬,，轄×××鎮(zhèn)和×××個街道辦事處，×××個村民委員會,、×××個社區(qū)居委會,。×××年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導和市績效辦的悉心指導下，×××區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以工作實績考核為重點,，將績效考評工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路,，積極完善工作機制,，狠抓工作落實,，努力提升工作水平，年度既定目標全面完成或超額完成,。下面,，我簡要匯報×××區(qū)×××年績效考評工作：
一、績效考評工作概況
（一）領(lǐng)導高度重視,，工作落實到位
《×××年度機關(guān)績效考評試點工作方案》下發(fā)后,，區(qū)委、區(qū)政府高度重視,。一是加強領(lǐng)導,，完善機制。及時調(diào)整充實×××區(qū)績效考評領(lǐng)導小組成員,，新增區(qū)委常委×××領(lǐng)導為績效考評領(lǐng)導小組副組長,，切實加強了對績效考評工作的領(lǐng)導。召開了×××區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會議認真分析研究我區(qū)績效考評工作,，多次組織各職能部門研究部署，結(jié)合實際科學規(guī)范制定《海城區(qū)×××年度特色工作指標》和《×××區(qū)×××年度為民辦實事專項績效考評指標》,，確保我區(qū)績效考評工作有序推進,。二是落實任務(wù)，明確責任,。根據(jù)市績效考評領(lǐng)導小組下達的任務(wù),，我區(qū)及時把考評指標任務(wù)分解到區(qū)轄各單位，要求各單位履行職責,，認真編制本單位年度可報告,、可量化、可核實的工作目標和任務(wù),，按照“四定”要求,，把工作目標和任務(wù)逐個分解到下屬各部門。任務(wù)分配和責任分解做到橫向到邊,、縱向到底,，明確各項工作任務(wù)的責任主體、工作標準和完成時限,，確保各項指標任務(wù)能夠圓滿完成,。
（二）強化推進措施，確保工作成效
為強化措施,，確保成效,，我區(qū)由區(qū)紀委（監(jiān)察局）牽頭，整合黨委,、人大,、政府,、政協(xié)監(jiān)督部門的力量，形成督查考核工作合力,，重點對照考核工作目標與工作進度的差距,，檢查評估目標完成情況；實行不定期察訪核驗,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。對下級單位及其部門的檢查考核,，規(guī)定上級各職能部門要承擔對口工作的指導,、監(jiān)督與考核的責任。通過有效的督促檢查落實,，確保了各項考評指標任務(wù)順利完成,。
二、年度目標完成情況
（一）經(jīng)濟建設(shè)工作完成超預期
一是主要經(jīng)濟指標方面,?！痢痢聊辏珔^(qū)主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持兩位數(shù)以上增幅,，全面完成各項主要目標任務(wù),。地區(qū)生產(chǎn)總值×××億元，完成任務(wù)100%,，比增×××%,；財政收入×××億元，完成任務(wù)×××%,，比增×××%,；全年固定資產(chǎn)投資完成×××億元，完成任務(wù)×××%,，比增×××%,；外貿(mào)進出口總額增長×××%；實際利用外資×××萬美元,，完成全年任務(wù)×××%,；引進內(nèi)資到位資金×××億元，完成全年任務(wù)×××%,；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×××元,，完成任務(wù)100%，比增×××%,；農(nóng)民人均純收入×××元,，完成任務(wù)×××%，比增×××%,。
二是“三農(nóng)”工作方面,?！痢痢聊辏M織×××區(qū)百名工作隊員深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)大行動,，成效明顯,。全區(qū)糧食播種面積×××萬畝，完成任務(wù)×××%,；糧食單產(chǎn)×××公斤,，完成任務(wù)×××%；糧食總產(chǎn)×××萬噸,，完成任務(wù)×××%,。注重發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，繼續(xù)加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,，年內(nèi)每月進行一次蔬菜農(nóng)藥殘留檢測,，檢測抽樣不少于×××個，合格率達×××%以上,，水果農(nóng)藥殘留監(jiān)測合格率達×××%以上,；不斷夯實水利基礎(chǔ)，切實解決農(nóng)村安全飲水問題,，年內(nèi)完成水利固定資產(chǎn)投資×××萬元,，新增（或恢復改善）灌溉面積×××畝；完成節(jié)水灌溉示范項目×××處,，水塔×××座，投資×××萬元,，完成×××個人飲安全項目建設(shè),，解決×××人飲水不安全的問題，率先提前一年完成規(guī)劃內(nèi)農(nóng)村人飲解困任務(wù),。
三是自主創(chuàng)新方面,。鞏固和提高科普工作成果，積極爭創(chuàng)2010-20全國科普示范縣（區(qū)）,；我區(qū)被評為自治區(qū)×××年實施全民科學素質(zhì)工作先進單位,。大力推進自主創(chuàng)新工作，年內(nèi)完成開發(fā)海龍膠囊,、海參膏,、珍珠母膏等工業(yè)新產(chǎn)品10個；引進“稀土技術(shù)應(yīng)用”和“紅柱石技術(shù)應(yīng)用”2項開發(fā)工業(yè)先進技術(shù),；完成產(chǎn)學研結(jié)合科技項目×××個,，分別是×××”、×××和×××”,。
（二）社會建設(shè)工作躍上新臺階
一是民生工作力度加大,。全區(qū)享受城鄉(xiāng)低?！痢痢寥f人次，發(fā)放低保金×××萬元,，醫(yī)療救助×××人次,，發(fā)放救助金×××萬元；大力支持城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和再就業(yè),，城鎮(zhèn)實際登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi),；×××年城鎮(zhèn)新增就業(yè)×××人，完成目標任務(wù)×××%,；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增×××人,，完成目標任務(wù)×××%;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作扎實開展，新增參保人數(shù)×××萬人,，完成全年任務(wù)×××%,；新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進，參合群眾×××人,，參合率達×××%,，為參合群眾報銷住院補償×××萬元；加大醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,。完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復服務(wù)中心等項目建設(shè)。強化城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理,。
二是惠民工程進一步擴大,。積極開展文化下鄉(xiāng)活動，實施“千×××萬元完善社區(qū),、農(nóng)村的文體活動場所,，建設(shè)×××家農(nóng)家書屋，極大地豐富了群眾的文化生活,；加大基礎(chǔ)教育投入,，免除轄區(qū)×××名農(nóng)村中小學生的學雜費和×××名城市小學生的雜費；小學適齡兒童入學率為100%,，小學畢業(yè)生升入初中升學率為100%,，
小學在校生輟學率為0%，初中在校生輟學人數(shù)×××人,，輟學率為×××%,。中職送生×××人，完成送生任務(wù),。年內(nèi)修建村級公路×××公里,，維修村級公路×××公里；籌措資金×××萬元鋪建小街小巷道路×××條、安裝路燈×××盞,；投資×××萬元完成農(nóng)村無害化廁所×××座的任務(wù),。爭取政策性配套補貼資金×××萬元，本級籌集資金×××萬元,，為×××家困難企業(yè)×××名退休職工購買了長期醫(yī)療保險,。年內(nèi)完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復服務(wù)中心等項目的建設(shè),。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)×××萬人,。爭取政策性配套補貼資金×××萬元，本級籌集資金×××萬元,，為×××家困難企業(yè)×××名退休職工購買了長期醫(yī)療保險,。
三是社會大局和諧穩(wěn)定。開展“嚴打整治”等一系列專項行動,，有效遏制刑事犯罪的高發(fā)態(tài)勢,，在中央領(lǐng)導視察×××市以及重大節(jié)日、重大活動期間,，確保了社會穩(wěn)定,；加強對流動人口、出租屋服務(wù)管理,，大力整治涉黃問題,。始終保持對違法犯罪分子的高壓態(tài)勢，治安繼續(xù)好轉(zhuǎn),。11月止,，刑事立案×××起，同比下降×××%,，其中“兩搶一盜”案件立案×××起,，同比下降×××%，尤其是搶劫案件下降×××%,。以“大接訪”活動為載體,，深入開展矛盾糾紛大排查,、大調(diào)處,、大化解工作，進一步暢通訴求渠道,，引導規(guī)范信訪行為,，實現(xiàn)了進京赴自治區(qū)非正常上訪零目標。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,，有效防范和遏制重特大事故,。嚴格落實各項安全生產(chǎn)措施，狠抓重大隱患治理和重點行業(yè)領(lǐng)域的專項整治，有效防范和遏制重特大安全事故,，全區(qū)安全生產(chǎn)指標控制在市下達的目標范圍以內(nèi),。
（三）生態(tài)建設(shè)工作實現(xiàn)新跨越
一是人口和計生工作有新突破?！痢痢聊?，我區(qū)出生人口××人，出生率××׉,，低于責任指標×××個千分點,；符合政策生育×××人，符合政策生育率×××%,，高于責任指標×××個百分點,；政策外多孩出生×××人，低于責任指標×××個百分點,。
二是環(huán)境建設(shè)有新進展。深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”,，聯(lián)合開展了市容市貌、交通秩序,、運輸車輛灑漏污染專項整治工作。努力完成植樹造林和耕地保護任務(wù),，繼續(xù)推行節(jié)水型社會建設(shè)?！痢痢聊辏覅^(qū)規(guī)模以上萬元工業(yè)增加值能耗比上年降低×××%,；完成×××個化學需氧量減排項目，依法關(guān)閉了×××造紙廠,。節(jié)能減排指標任務(wù)全面完成，創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境,。
（四）特色工作不斷出彩凸亮點
一是推進項目建設(shè)扎實有效。強化項目推進領(lǐng)導掛鉤制,、定期匯報制和跟蹤督查制，堅持落實“四定”要求，以服務(wù)轄區(qū)兩大園區(qū)發(fā)展,、服務(wù)重大項目建設(shè)為己任，深入開展重點項目建設(shè)征地拆遷和土地儲備工作,。全區(qū)重點項目建設(shè)取得新突破?！痢痢链髽蝽椖繉崿F(xiàn)竣工通車；×××五星級酒店并購改造項目完成施工圖設(shè)計,、基坑土方開挖。上述納入績效考評的二大項目均提前完成了預期目標,。此外，×××大酒店項目建設(shè)順利推進,。
二是服務(wù)城市發(fā)展卓有成效。在征地拆遷工作中,，重視被征地拆遷群眾的民生問題，妥善處理,、化解歷史遺留問題，以細致周到的服務(wù)贏得群眾真情擁護和大力支持,，全年未出現(xiàn)群體性事件，實現(xiàn)和諧征地拆遷,。舉例……
三是提升文化旅游產(chǎn)業(yè)斐然見效。大力推進歷史文化名村,、名街創(chuàng)建工作，為×××市獲國家歷史文化名城做出積極貢獻,?！痢痢伶?zhèn)×××村已被列為自治區(qū)級歷史文化名村,。
（五）黨建工作全面推進促和諧
一是切實加強思想建設(shè),。大力推進學習型黨組織建設(shè),，開展學習宣傳社會主義核心價值體系活動，組織開展凈化社會文化環(huán)境,、校園周邊環(huán)境整治工作。
二是加強組織建設(shè),。落實學習貫徹執(zhí)行干部選撥任用有關(guān)政策法規(guī)；“一報告兩評議”評議結(jié)果和組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果不低于年度目標,；選人用人方面沒有受到舉報查實或被全市通報。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,，深化拓展“黨組織建設(shè)年”活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步彰顯,。
三是加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導。從事關(guān)全局的高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，切實把統(tǒng)戰(zhàn)工作放在心里，抓在手上,，深入開展經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作、文化統(tǒng)戰(zhàn)工作,、和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作，努力形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的強大合力,。
四是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。對各單位履行黨風廉政建設(shè)責任制情況,，特別是單位“一把手”履行一崗雙責情況進行專項檢查,，確保責任制落實,；完善和落實廉政審查制度，加強對選撥領(lǐng)導干部工作的監(jiān)督,，為全區(qū)科學發(fā)展提供堅強保證。
（六）效能建設(shè)扎實開展創(chuàng)新績
加強對部門單位履行職責情況進行監(jiān)督檢查,；適時對政府采購資金使用情況進行專項督查；千方百計降低行政成本,，嚴格依法行政，把推進政務(wù)公開和政府信息公開工作作為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,、提升服務(wù)水平的重要抓手，加強組織領(lǐng)導,，健全工作機制，為廣大群眾提供良好的服務(wù),。
（七）存在問題
一是經(jīng)濟總量偏小，財政增收壓力大,；經(jīng)濟增長后勁不足，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,；由于我區(qū)處于中心城區(qū)的位置，受城市發(fā)展空間的制約,，可用工業(yè)項目招商的土地不多，招商平臺不足,，工業(yè)投資有限；二是缺乏招商平臺及專項規(guī)劃,，項目落實難；
（八）今后努力的方向
一是進一步加快企業(yè)改革,。加強調(diào)研和服務(wù)企業(yè)的工作力度,，充分發(fā)掘企業(yè)生產(chǎn)的潛力,，積極為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策和扶持資金,，扶持企業(yè)做大做強,，確保我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持增長。
二是積極抓住新一輪發(fā)展機遇,。借助國務(wù)院《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》批準實施的有利形勢，主動出擊,，參與廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)各項招商會活動，做好宣傳和推介工作,，探索創(chuàng)立“后花園”模式，爭取引進國內(nèi)外跨國集團,、知名企業(yè)到我區(qū)落戶。
三是打造一支高素質(zhì)的績效考評隊伍,。()加強績效考評隊伍建設(shè)，完善機構(gòu),，配強配足人員，加強業(yè)務(wù)培訓工作,，全面提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進一步推進績效考評工作打下更加扎實的基礎(chǔ),。
，加強對選撥領(lǐng)導干部工作的監(jiān)督,，為全區(qū)科學發(fā)展提供堅強保證。
（六）效能建設(shè)扎實開展創(chuàng)新績
加強對部門單位履行職責情況進行監(jiān)督檢查,；適時對政府采購資金使用情況進行專項督查,；千方百計降低行政成本,，嚴格依法行政，把推進政務(wù)公開和政府信息公開工作作為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,、提升服務(wù)水平的重要抓手，加強組織領(lǐng)導,，健全工作機制，為廣大群眾提供良好的服務(wù),。
（七）存在問題
一是經(jīng)濟總量偏小，財政增收壓力大,；經(jīng)濟增長后勁不足，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,；由于我區(qū)處于中心城區(qū)的位置，受城市發(fā)展空間的制約,，可用工業(yè)項目招商的土地不多，招商平臺不足,，工業(yè)投資有限；二是缺乏招商平臺及專項規(guī)劃,，項目落實難；
（八）今后努力的方向
一是進一步加快企業(yè)改革,。加強調(diào)研和服務(wù)企業(yè)的工作力度，充分發(fā)掘企業(yè)生產(chǎn)的潛力,，積極為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，扶持企業(yè)做大做強,，確保我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持增長。
二是積極抓住新一輪發(fā)展機遇,。借助國務(wù)院《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》批準實施的有利形勢,，主動出擊,，參與廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)各項招商會活動，做好宣傳和推介工作,，探索創(chuàng)立“后花園”模式，爭取引進國內(nèi)外跨國集團,、知名企業(yè)到我區(qū)落戶,。
三是打造一支高素質(zhì)的績效考評隊伍。加強績效考評隊伍建設(shè),，完善機構(gòu)，配強配足人員,，加強業(yè)務(wù)培訓工作,，全面提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進一步推進績效考評工作打下更加扎實的基礎(chǔ),。
教師績效考核個人總結(jié)篇十
年度績效考評工作匯報模板
×××區(qū)是×××市的中心城區(qū)，總面積×××平方公里,，人口×××萬，轄×××鎮(zhèn)和×××個街道辦事處,，×××個村民委員會、×××個社區(qū)居委會,。×××年,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市績效辦的悉心指導下,，×××區(qū)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以工作實績考核為重點,，將績效考評工作與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作思路,，積極完善工作機制，狠抓工作落實,，努力提升工作水平，年度既定目標全面完成或超額完成,。下面，我簡要匯報×××區(qū)×××年績效考評工作：
一,、績效考評工作概況
（一）領(lǐng)導高度重視，工作落實到位
《×××年度機關(guān)績效考評試點工作方案》下發(fā)后,，區(qū)委、區(qū)政府高度重視,。一是加強領(lǐng)導，完善機制,。及時調(diào)整充實×××區(qū)績效考評領(lǐng)導小組成員，新增區(qū)委常委×××領(lǐng)導為績效考評領(lǐng)導小組副組長,，切實加強了對績效考評工作的領(lǐng)導。召開了×××區(qū)委常委會和區(qū)政府常務(wù)會議認真分析研究我區(qū)績效考評工作,，多次組織各職能部門研究部署，結(jié)合實際科學規(guī)范制定《海城區(qū)×××年度特色工作指標》和《×××區(qū)×××年度為民辦實事專項績效考評指標》,，確保我區(qū)績效考評工作有序推進。二是落實任務(wù),，明確責任,。根據(jù)市績效考評領(lǐng)導小組下達的任務(wù)，我區(qū)及時把考評指標任務(wù)分解到區(qū)轄各單位,，要求各單位履行職責，認真編制本單位年度可報告,、可量化、可核實的工作目標和任務(wù),，按照“四定”要求，把工作目標和任務(wù)逐個分解到下屬各部門,。任務(wù)分配和責任分解做到橫向到邊、縱向到底,，明確各項工作任務(wù)的責任主體、工作標準和完成時限,，確保各項指標任務(wù)能夠圓滿完成,。
（二）強化推進措施,，確保工作成效
為強化措施,，確保成效，我區(qū)由區(qū)紀委（監(jiān)察局）牽頭,，整合黨委、人大,、政府、政協(xié)監(jiān)督部門的力量,，形成督查考核工作合力，重點對照考核工作目標與工作進度的差距,，檢查評估目標完成情況；實行不定期察訪核驗,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。對下級單位及其部門的檢查考核，規(guī)定上級各職能部門要承擔對口工作的指導,、監(jiān)督與考核的責任。通過有效的督促檢查落實,，確保了各項考評指標任務(wù)順利完成。
二,、年度目標完成情況
（一）經(jīng)濟建設(shè)工作完成超預期
1、主要經(jīng)濟指標方面,。×××年,，全區(qū)主要經(jīng)濟指標繼續(xù)保持兩位數(shù)以上增幅,，全面完成各項主要目標任務(wù)。地區(qū)生產(chǎn)總值×××億元,，完成任務(wù)100%，比增×××%,；財政收入×××億元，完成任務(wù)×××%,，比增×××%；全年固定資產(chǎn)投資完成×××億元,，完成任務(wù)×××%，比增×××%,；外貿(mào)進出口總額增長×××%；實際利用外資×××萬美元,，完成全年任務(wù)×××%；引進內(nèi)資到位資金×××億元,，完成全年任務(wù)×××%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×××元,，完成任務(wù)100%,，比增×××%；農(nóng)民人均純收入×××元,，完成任務(wù)×××%，比增×××%,。
2,、“三農(nóng)”工作方面,?！痢痢聊辏M織×××區(qū)百名工作隊員深入農(nóng)村開展強基惠農(nóng)大行動,，成效明顯。全區(qū)糧食播種面積×××萬畝,，完成任務(wù)×××%；糧食單產(chǎn)×××公斤,，完成任務(wù)×××%；糧食總產(chǎn)×××萬噸,，完成任務(wù)×××%。注重發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社,，繼續(xù)加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，年內(nèi)每月進行一次蔬菜農(nóng)藥殘留檢測,，檢測抽樣不少于×××個，合格率達×××%以上,，水果農(nóng)藥殘留監(jiān)測合格率達×××%以上；不斷夯實水利基礎(chǔ),，切實解決農(nóng)村安全飲水問題,，年內(nèi)完成水利固定資產(chǎn)投資×××萬元,，新增（或恢復改善）灌溉面積×××畝,；完成節(jié)水灌溉示范項目×××處，水塔×××座,，投資×××萬元，完成×××個人飲安全項目建設(shè),，解決×××人飲水不安全的問題，率先提前一年完成規(guī)劃內(nèi)農(nóng)村人飲解困任務(wù),。
3,、自主創(chuàng)新方面,。鞏固和提高科普工作成果，積極爭創(chuàng)-全國科普示范縣（區(qū)）,；我區(qū)被評為自治區(qū)×××年實施全民科學素質(zhì)工作先進單位。大力推進自主創(chuàng)新工作,，年內(nèi)完成開發(fā)海龍膠囊、海參膏,、珍珠母膏等工業(yè)新產(chǎn)品10個；引進“稀土技術(shù)應(yīng)用”和“紅柱石技術(shù)應(yīng)用”2項開發(fā)工業(yè)先進技術(shù),；完成產(chǎn)學研結(jié)合科技項目×××個，分別是×××”,、×××和×××”。
（二）社會建設(shè)工作躍上新臺階
1,、民生工作力度加大。全區(qū)享受城鄉(xiāng)低?！痢痢寥f人次，發(fā)放低保金×××萬元,，醫(yī)療救助×××人次，發(fā)放救助金×××萬元,；大力支持城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和再就業(yè)，城鎮(zhèn)實際登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi),；×××年城鎮(zhèn)新增就業(yè)×××人,，完成目標任務(wù)×××%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增×××人,，完成目標任務(wù)×××%;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險工作扎實開展,，新增參保人數(shù)×××萬人,，完成全年任務(wù)×××%；新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進,，參合群眾×××人，參合率達×××%,，為參合群眾報銷住院補償×××萬元；加大醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,。完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復服務(wù)中心等項目建設(shè),。強化城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理。
2,、惠民工程進一步擴大。積極開展文化下鄉(xiāng)活動,，實施“千×××萬元完善社區(qū)、農(nóng)村的文體活動場所,，建設(shè)×××家農(nóng)家書屋，極大地豐富了群眾的文化生活,；加大基礎(chǔ)教育投入，免除轄區(qū)×××名農(nóng)村中小學生的學雜費和×××名城市小學生的雜費,；小學適齡兒童入學率為100%，小學畢業(yè)生升入初中升學率為100%,，
小學在校生輟學率為0%，初中在校生輟學人數(shù)×××人,，輟學率為×××%,。中職送生×××人,，完成送生任務(wù)。年內(nèi)修建村級公路×××公里,，維修村級公路×××公里；籌措資金×××萬元鋪建小街小巷道路×××條,、安裝路燈×××盞；投資×××萬元完成農(nóng)村無害化廁所×××座的任務(wù),。爭取政策性配套補貼資金×××萬元，本級籌集資金×××萬元,，為×××家困難企業(yè)×××名退休職工購買了長期醫(yī)療保險。年內(nèi)完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復服務(wù)中心等項目的建設(shè)。城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)×××萬人,。爭取政策性配套補貼資金×××萬元,，本級籌集資金×××萬元,，為×××家困難企業(yè)×××名退休職工購買了長期醫(yī)療保險,。
3、社會大局和諧穩(wěn)定,。開展“嚴打整治”等一系列專項行動,，有效遏制刑事犯罪的高發(fā)態(tài)勢,，在中央領(lǐng)導視察×××市以及重大節(jié)日、重大活動期間,，確保了社會穩(wěn)定；加強對流動人口,、出租屋服務(wù)管理，大力整治涉黃問題,。始終保持對違法犯罪分子的高壓態(tài)勢，治安繼續(xù)好轉(zhuǎn),。11月止，刑事立案×××起,，同比下降×××%，其中“兩搶一盜”案件立案×××起,，同比下降×××%，尤其是搶劫案件下降×××%,。以“大接訪”活動為載體,，深入開展矛盾糾紛大排查,、大調(diào)處,、大化解工作，進一步暢通訴求渠道,，引導規(guī)范信訪行為，實現(xiàn)了進京赴自治區(qū)非正常上訪零目標,。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，有效防范和遏制重特大事故,。嚴格落實各項安全生產(chǎn)措施，狠抓重大隱患治理和重點行業(yè)領(lǐng)域的專項整治,，有效防范和遏制重特大安全事故，全區(qū)安全生產(chǎn)指標控制在市下達的目標范圍以內(nèi),。
（三）生態(tài)建設(shè)工作實現(xiàn)新跨越
1,、人口和計生工作有新突破?！痢痢聊辏覅^(qū)出生人口××人,，出生率××׉，低于責任指標×××個千分點,；符合政策生育×××人，符合政策生育率×××%,，高于責任指標×××個百分點；政策外多孩出生×××人,，低于責任指標×××個百分點。
2,、環(huán)境建設(shè)有新進展。深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”,，聯(lián)合開展了市容市貌、交通秩序,、運輸車輛灑漏污染專項整治工作。努力完成植樹造林和耕地保護任務(wù),，繼續(xù)推行節(jié)水型社會建設(shè)?！痢痢聊?，我區(qū)規(guī)模以上萬元工業(yè)增加值能耗比上年降低×××%,；完成×××個化學需氧量減排項目,，依法關(guān)閉了×××造紙廠。節(jié)能減排指標任務(wù)全面完成，創(chuàng)造了良好的生態(tài)環(huán)境,。
（四）特色工作不斷出彩凸亮點
1、推進項目建設(shè)扎實有效,。強化項目推進領(lǐng)導掛鉤制、定期匯報制和跟蹤督查制,，堅持落實“四定”要求，以服務(wù)轄區(qū)兩大園區(qū)發(fā)展,、服務(wù)重大項目建設(shè)為己任，深入開展重點項目建設(shè)征地拆遷和土地儲備工作,。全區(qū)重點項目建設(shè)取得新突破?！痢痢链髽蝽椖繉崿F(xiàn)竣工通車；×××五星級酒店并購改造項目完成施工圖設(shè)計,、基坑土方開挖。上述納入績效考評的二大項目均提前完成了預期目標,。此外，×××大酒店項目建設(shè)順利推進,。
2、服務(wù)城市發(fā)展卓有成效,。在征地拆遷工作中,，重視被征地拆遷群眾的民生問題,，妥善處理、化解歷史遺留問題,，以細致周到的服務(wù)贏得群眾真情擁護和大力支持，全年未出現(xiàn)大事件,，實現(xiàn)和諧征地拆遷。舉例……
3,、提升文化旅游產(chǎn)業(yè)斐然見效。大力推進歷史文化名村,、名街創(chuàng)建工作,，為×××市獲國家歷史文化名城做出積極貢獻?！痢痢伶?zhèn)×××村已被列為自治區(qū)級歷史文化名村。
（五）黨建工作全面推進促和諧
1,、切實加強思想建設(shè)。大力推進學習型黨組織建設(shè),，開展學習宣傳社會主義核心價值體系活動,，組織開展凈化社會文化環(huán)境、校園周邊環(huán)境整治工作,。
2、加強組織建設(shè),。落實學習貫徹執(zhí)行干部選撥任用有關(guān)政策法規(guī)；“一報告兩評議”評議結(jié)果和組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果不低于年度目標,；選人用人方面沒有受到舉報查實或被全市通報,。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,，深化拓展“黨組織建設(shè)年”活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步彰顯,。
3、加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導,。從事關(guān)全局的高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，切實把統(tǒng)戰(zhàn)工作放在心里,，抓在手上，深入開展經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作,、文化統(tǒng)戰(zhàn)工作、和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作,，努力形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的強大合力,。
4,、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,。對各單位履行黨風廉政建設(shè)責任制情況，特別是單位“一把手”履行一崗雙責情況進行專項檢查,，確保責任制落實；完善和落實廉政審查制度,，加強對選撥領(lǐng)導干部工作的監(jiān)督，為全區(qū)科學發(fā)展提供堅強保證,。
（六）效能建設(shè)扎實開展創(chuàng)新績
加強對部門單位履行職責情況進行監(jiān)督檢查；適時對政府采購資金使用情況進行專項督查,；千方百計降低行政成本,，嚴格依法行政，把推進政務(wù)公開和政府信息公開工作作為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,、提升服務(wù)水平的重要抓手，加強組織領(lǐng)導,，健全工作機制，為廣大群眾提供良好的服務(wù),。
（七）存在問題
一是經(jīng)濟總量偏小，財政增收壓力大,；經(jīng)濟增長后勁不足，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,；由于我區(qū)處于中心城區(qū)的位置，受城市發(fā)展空間的制約,，可用工業(yè)項目招商的土地不多，招商平臺不足,，工業(yè)投資有限,；二是缺乏招商平臺及專項規(guī)劃，項目落實難,；
（八）今后努力的方向
1、進一步加快企業(yè)改革,。加強調(diào)研和服務(wù)企業(yè)的工作力度，充分發(fā)掘企業(yè)生產(chǎn)的潛力,，積極為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，扶持企業(yè)做大做強,，確保我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持增長。
2,、積極抓住新一輪發(fā)展機遇,。借助國務(wù)院《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》批準實施的有利形勢，主動出擊,，參與廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)各項招商會活動，做好宣傳和推介工作,，探索創(chuàng)立“后花園”模式，爭取引進國內(nèi)外跨國集團,、知名企業(yè)到我區(qū)落戶。
3,、打造一支高素質(zhì)的績效考評隊伍。加強績效考評隊伍建設(shè),，完善機構(gòu)，配強配足人員,，加強業(yè)務(wù)培訓工作,，全面提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì),，為進一步推進績效考評工作打下更加扎實的基礎(chǔ),。
