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生產班長的工作總結與體會大全

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生產班長的工作總結與體會大全
時間:2023-04-23 08:20:54     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,,讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

生產班長的工作總結與體會篇一

xx年,,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年里,,認真履責,,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

1.按生產計畫和工藝技術檔,,科學,、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題,;2.配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動,;3.加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,,建立,、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準,; 4.組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,,人人做品管的品質觀念:5.搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設備,,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,,堅持做到安全文明生產;6. 做好思想政治工作,,教育職工堅持四項基本原則,,遵守社會公德和職業(yè)道德等;

xx年是銀奕達公司成立的第一年,,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,,在車間領導的正確領導和指引下,,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,,發(fā)展為了大家,,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,,牢固樹立發(fā)展意識,、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了廠,、車間下達的各項生產任務,;并能積極有序地開展各項工作,,班組建設也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:有許許多多需要我們思考的問題,,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,,大家做到心中有數,;使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急,。我班在當前的形式和任務面前,,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,,以便提高班組的各項工作,。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的'運行模式,。

首先要讓員工有一個“省”的觀念.建議推行八大浪費1. 不良,、修理的浪費 2.加工的浪費,3.動作的浪費,4.搬運的浪費,5.庫存的浪費 6.制造過多.過早的浪費,7.等待的浪費, 8.管理的浪費

其次“產品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,,現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,,搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎,。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點,。班組根據實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設備的保養(yǎng)細化到個人,。

嚴格執(zhí)行生產調度指令,,認真組織生產 ,一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,,取決於生產調度的合理調度,,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎,。首先,,在實際生

產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,,認真組織生產,;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,,逐步將員工崗位進行輪換,,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,,使員工們的綜合素質得到進一步提高,。

強化班組管理,搞好班組和諧建設,,提升班組凝聚力,。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,,和成就感,,對以后的工作有很大幫助。其次,,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,,使他們主動為班組出謀劃策,。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,,大家處於這個整體之中,,相互配合、相互理解,,為將來的工作打下了基礎,。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,,在車間領導的正確領導下,,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,,我們一定與時俱進,、奮勇拼搏、團結一心,,扎扎實實干好每一項工作,,為明年的工作打好堅實基礎,,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會更加美好,。

生產班長的工作總結與體會篇二

在過去的一年中,,做為一名班組長,深切感受到自己肩負著車間生產與班組成員安全的寄托和重任,。這一年中通過學習公司以及廠,、車間的生產路線和總經理提出的36字方針、優(yōu)質增效策略,,深刻理解“優(yōu)質增效”的重要性,。根據分廠、車間年初提出的各項安全及生產任務,,和全班職工一起,,結合實際,、認清形勢,、明確目標,、狠抓落實,。盡心盡責,自覺地投身于工作實踐,,為全面完成各項生產任務,,實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應盡的義務,。在和班組全體人員共同工作生活中,雖然工作繁忙,,但始終保持一顆平常心,,始終牢記自己是一個帶頭的兵。

班組長就如是一個火車頭,,深感責任重大,,如何確看清道路安全運行、并保證車身上的乘客安全到達目的地是自己的天職,,因此班組長又是一個特殊的兵,。自己既要懂知識會業(yè)務,又要善管理,。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律:只要吃透上級精神,,眼睛向下,心系全班職工,,結合實際因情制宜,,就能找出工作思路,繼而順序漸進,,帶動全盤,。

因此便從重要崗位入手,,主控是一個特殊崗位,工作不確定因素大,,隨機性強,,要搞好班組生產乃至全面工作,必須從司爐操作與主控之間,,主控操作時間與現(xiàn)場操作人員之間的管理著手,,并搞好相互間的銜接與配合關系,使之上下一條線,,擰成一股勁,,這樣使主控發(fā)揮一個中心控制的作用。

有了一定的思路,,在具體操作中又注重了以下二方面工作:一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍,,造就融洽而寬松的工作環(huán)境;二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神,,實現(xiàn)班組高度的民主管理,。完善以班組長為核心、四大員為骨干的管理體系,,做到凡事有人管,、凡事有人做,人人責任明確各負其責,,充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性,,并嚴格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度,做到制度面前人人平等,。加強班組成員的自主管理意識,,在一定限度內最大程度地發(fā)揮自身能量,在班組基礎管理體制中,,進行自我檢查,、自我控制、自我評價,,使全班職工建立起強烈的責任感和使命感,。這樣,班組管理基礎扎實了,,各方面工作就有了保障,。從全年的情況來看,成效是明顯的,。 搞好班組整體工作,,靠的是全體職工的共同努力,而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象,,自己身為一班之長,,既是生產者,,又是不成名的管理者,我始終明確一點,,只有以身作則,、身先士卒,班員才能信得過,、聽得進,、齊努力。自己抱定一個宗旨,,要求別人做的事,,自己先做;要求別人去完成的任務,,自己首先完成,,在班組擺整自己的形象,以自己的實際行動去影響班組成員,,并去帶動他們,。

針對今年生產情況、鋼鐵形勢嚴峻,,公司提出優(yōu)質增效的舉措,,及時組織全班人員開展“優(yōu)質增效”和“返違章大討論”活動,和全班人員一起談感想,、找根源,較深刻地分析了班組在“優(yōu)質增效”工作和安全生產方面存在的問題,,結合班組實際制訂了行之有效的防范措施,,并通過相應制度加以保證,使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展,,優(yōu)質

增效工作開展順利有序,。

今年以來,生產任務及各方面工作確實是忙,,年末由于2號和3號窯出現(xiàn)單個窯筒窯壓高,、石灰質量異常波動等情況,班組積極配合車間領導去生產現(xiàn)場仔細分析,、檢查的同時,,并根據具體情況分解到每個設備點、每道工序,、每個人,,并動態(tài)調整每班的產量。班組其他人員同樣也是顧全大局,,無私奉獻,,只要班組需要配合的隨叫隨到,,有的員工還給班組提出了一系列的個人分析數據和個人意見,這些確實難能可貴,。

從年初開始班組制訂了相應的措施:

一,、完善了網絡操作技能。每周的經濟核算每天的溫度控制都通過網絡傳輸給主管人員,。

二,、設立設備五定管理,環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)域并分配到個人,。

三,、加強主控操作的組織落實及協(xié)調和司爐的監(jiān)督工作,確保操作正確無誤,。

四,、堅持每班不低于3次的巡檢,保證當班的所有設備保持在最佳狀態(tài),。

五,、在完善一些相關管理制度的基礎上,根據今年生產的實際情況,,班組制定了一系列的經濟指標并進行動態(tài)監(jiān)視,。

回想一年來的工作,略有所獲,,而這所獲離不開組織的關懷和指導,,更離不開全班同志同心同德、同甘共苦的結果,。我深信,,一個人的能力是有限的,關鍵是以一種什么樣的態(tài)度來對待自己所從事的工作,,在自己的崗位上,,干一項愛一項,腳踏實地,,牢牢地把握信自己

的“現(xiàn)在”,,努力學習,不斷完善和充實自我,,從自己分管的工作做起,,從一時一事做起,以主人翁態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)地搞好本職工作,,這也是自己一直所追求的愿望。

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