在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

網(wǎng)上勞動合同怎么簽篇一

乙方（職工）：________________

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期,。

（二）試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工,。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到______年獲得______元工齡獎,。每月全勤獎金為______元。

（一）乙方工作崗位（工種）_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時,，每月累計不得超過______小時,。確需加班加點的必須經(jīng)乙方同意,。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。

（一）甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費,、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。

（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付,。

2、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。

（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1,、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定,。

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,。

3,、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。

（六）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

（一）甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,。

2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

（四）有下列情況之一的.,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3、甲方不能履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,。

3,、職工在享受法定假期間的。

4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）,。

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。

1,、________________________,。

2、________________________,。

十二,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

網(wǎng)上勞動合同怎么簽篇二

甲方：

乙方：

為了大力發(fā)展學(xué)前教育,，推進(jìn)我鄉(xiāng)布局調(diào)整進(jìn)程,，按照縣委縣政府及縣教育局有關(guān)規(guī)定和要求，決定將原呂世貴小學(xué)改建為我鄉(xiāng)公辦幼兒園?，F(xiàn)結(jié)合幼兒園實際,，經(jīng)教育主管部門核準(zhǔn)同意，特向社會聘請兩位后勤日用工(主廚,、副廚各一名),，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，特訂立本合同，供雙方共同遵守,。

第一條：聘用時間

自合同簽字之日生效,，有效期限至__年6月3 日,。如雙方愿意仍可續(xù)簽。

第二條：聘用形式

聘用形式為日用制合同工,，實行按天計酬,。

第三條：計酬辦法

、自聘用之日起,，按實際天數(shù)計酬,。主廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)×40元天=本月工資總額(每年日工資總額加節(jié)日福利不低于9000元人民幣);副廚工資具體計算辦法為：實際天數(shù)x年日工資總額不低于4000元人民幣)端午節(jié)、中秋節(jié),、教師節(jié),、三八節(jié)每節(jié)發(fā)放 00元福利，春節(jié)發(fā)放500元福利,。

2,、自 __年9月 日至__年8月3 日期間，主廚和副廚除承擔(dān)廚房工作之外,，還應(yīng)承擔(dān)護(hù)校等工作,，主廚承擔(dān)星期一至星期四護(hù)校工作，護(hù)校補(bǔ)助 000元;副廚除承擔(dān)廚房幫廚工作,、學(xué)校部分衛(wèi)生工作外,，還承擔(dān)星期五至星期日及寒暑假、節(jié)假日護(hù)校工作,，補(bǔ)助為__年工資總額,。

2、乙方違約則必須賠付甲方一萬元,。

第四條：其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;

3,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份留待幼兒園存檔,。

甲方簽章：

乙方簽字：

網(wǎng)上勞動合同怎么簽篇三

__________________公司(以下簡稱甲方)與____________先生/女士(以下簡稱乙方)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《長沙市勞動合同規(guī)定》(以下簡稱規(guī)定)等有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同，甲,、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款,。

第一條合同期限

1、本合同有效期限自起至止,，其中試用期為______個月,。

2、若乙方在合同期內(nèi)享受甲方出資培訓(xùn)的,，須按甲方相關(guān)制度或雙方另簽協(xié)議規(guī)定延長為甲方服務(wù)的期限,。

3、本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂聘用合同,。

第二條工作崗位

1、甲方安排給乙方的工作崗位是______,。

2,、甲方根據(jù)工作需要或乙方的能力及工作業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，并服從調(diào)入單位之領(lǐng)導(dǎo)的管理。

3,、乙方應(yīng)努力完成甲方所規(guī)定的各項工作任務(wù)或經(jīng)營目標(biāo),，履行崗位職責(zé)。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。

2、甲方按國家規(guī)定實行平均每周工作40小時的工作時間,。

3,、乙方依法享有國家規(guī)定的法定休假日。

第四條勞動報酬和福利待遇

1,、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣)______元,，其中試用期每月(人民幣)______元。

2,、如出現(xiàn)本合同第二條第二款情況,，甲方則按調(diào)整的.崗位支付乙方的薪金。

3,、甲方根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,、醫(yī)療保險金,、和失業(yè)保險金、生育保險,、工傷保險等。

4,、甲方有權(quán)依照國家規(guī)定,、企業(yè)效益和乙方業(yè)績表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資福利待遇,。

4,、乙方享有甲方規(guī)定的有薪假期。

5,、在本合同期間,，因患病或非因工負(fù)傷，需停工醫(yī)療,，乙方享有長沙市政府規(guī)定的醫(yī)療期待遇,。

第五條勞動紀(jì)律、獎勵和處罰

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定。

2,、乙方必須按甲方確定的工作程序,、崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù),，提高工作技能,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3,、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予表彰、晉級,、加薪等獎勵,。

4、乙方如違反甲方的紀(jì)律規(guī)定和出現(xiàn)本合同第六條第四款所列第2,、3,、4種情形，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重,，分別給予警告,、記過或解除合同的處分。

第六條合同終止和解除的條件

1,、合同期滿或甲,、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2,、本合同期滿,，就是否續(xù)訂合同，甲,、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方,。

3、甲方與乙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以即時辭退乙方,，解除本合同：

⑴在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約：

⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

⑵乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

⑵乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

⑶法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)情形,。

7,、乙方解除本合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

⑴在試用期內(nèi);

⑵甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

⑶甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

第七條違反合同的責(zé)任

1,、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金按國家法律法規(guī)規(guī)定支付,。

2、乙方享受甲方出資培訓(xùn),，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,，按培訓(xùn)合同規(guī)定給予相應(yīng)賠償。

3,、乙方若享受甲方提供的住房福利,，在合同期內(nèi)或延長服務(wù)期限內(nèi)乙方如主動提出辭職或被甲方辭退，乙方按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償,。

第八條勞動爭議

1、甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商不成時,，由公司工會調(diào)解。

2,、調(diào)解不成的,，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的,，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進(jìn)行,。

3、對仲裁裁決不服的,，甲,、乙雙方可向法院提起訴訟。

第九條雙方約定條款

第十條合同效力

1,、本合同自簽訂之日起,，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，任何一方要求修改合同須經(jīng)雙方協(xié)商同意,。

2、在本合同期內(nèi),，因合同標(biāo)的發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商一致所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與合同具有同等的法律效力。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力,。

4,、本合同條款如與國家法律法規(guī)相悖時,，以國家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號碼：______

授權(quán)代表住址：______

簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______

簽訂日期：______年______月______日

網(wǎng)上勞動合同怎么簽篇四

發(fā)包方：_______________________________(以下簡稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《民法典》,、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》,。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理,，明確職責(zé),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以資共同遵守,。

一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：

該工程項目施工藍(lán)圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作,、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè),。

二,、本合同期限：

從________年____月起至________年____月止。

三,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四,、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：

1、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣________________萬元整,，由乙方上繳,，如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的`質(zhì)量、進(jìn)度要求,，則甲方按管理費的________%返回乙方作為獎勵,。

2、付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清,，即主體完工前付50%,，裝修完工前付50%。

五,、乙方的職責(zé)

1,、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六,、乙方的職責(zé)：

1,、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。

2,、確保所有分項工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求,。如達(dá)不到則按管理費的50%進(jìn)行處罰,。

七、本合同未盡事宜,，雙方通過協(xié)商,，可另簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力,。

本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效,，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。

甲方：_________________________

乙方：________________________

甲方代表：____________________

乙方代表：____________________

日期：________________________

網(wǎng)上勞動合同怎么簽篇五

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1、勞動合同期限

（1）本合同為期限勞動合同,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（2）若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

2,、工作內(nèi)容和工作地點

（1）在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

（2）在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明,；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

3,、工作時間和休息休假

（1）甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

（2）乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

（3）甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,；加班費用在項目提成里支付。

（4）乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

4,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

（1）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款,。

（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

（3）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

（4）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

（5）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。

（6）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

5,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

6、違反勞動合同的責(zé)任

（1）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù),；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`＇賠償責(zé)任,。

（2）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

7,、勞動爭議處理

（1）在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費、培訓(xùn)費等）,。

（2）甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

8,、其他規(guī)定

（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá),。

（2）本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（3）下列文件作為本合同附件,，與本合同具有相同的效力：

甲方：_________________________乙方：_________________________

____________年_______月______日____________年_______月______日