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法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇一
公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似,,但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、靈活,。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng),,結(jié)案難度大,無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,,故將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。
一、客戶(hù)招募
針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),,發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,,了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,為其提供法律援助和指向性的建議,,促使客戶(hù)增加對(duì)我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求,。
1、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù),,通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系,,爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),為其提供解決疑難,、庭外和解,、額外追償、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù),。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元),。
2,、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體,在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,,我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專(zhuān)利的保護(hù),,為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大。
3、以商標(biāo),、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),,參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì),從商標(biāo),、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口,。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶(hù),做針對(duì)性開(kāi)發(fā),,打開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上,。
二,、搜證及案件辦理
根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),案件的搜證絕對(duì)離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng),,這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān),,因此搜證也就是信息收集。通過(guò)客戶(hù)內(nèi)部了解情況之后,,在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題,,促使客戶(hù)有據(jù)可依、有理可辨,,并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性,。此外,,以代理人身份接觸承辦案件部門(mén),把握尺度,,理清申辯方向,,盡可能了解對(duì)手的情況,保證取證程序及內(nèi)容合法,,為我方客戶(hù)爭(zhēng)取最大的利益,。
在案件辦理環(huán)節(jié)中,是最容易出錯(cuò)的步驟,,為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,,建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,,此舉也可增加客戶(hù)對(duì)我司的信心,。
三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)
除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外,,為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,,須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),,促使有效,、有利的信息能夠馬上獲取。
在未完全了解足夠的信息,,本人的法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,,如有幸加入貴司工作,本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng),,為公司爭(zhēng)取更多的客戶(hù),,為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),,謝謝!
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇二
一,、常規(guī)工作
常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún),合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),,根據(jù)客戶(hù)需要,也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)),,上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。
二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃
常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),,對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,,往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題,。具體而言,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),供公司參考:
1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控
在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),,另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。
2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),,曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,,但畢竟幾年過(guò)去了,建議公司是否考慮重新修訂,,如重新修訂,,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn)。
3,、法律培訓(xùn)工作
提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃,,尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題。我們的想法,,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),,為保證效果,可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇三
一,、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容
1、提供日??陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn),。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議,、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn);
2、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);
3,、為貴公司草擬、審查,、修改各類(lèi)合同,、協(xié)議,、章程,、聲明、備忘錄,、索賠理賠書(shū),、意向書(shū)、委托書(shū),、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,,以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);
4,、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,,提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判,提供法律咨詢(xún),,出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;
5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng),擬定談判方案,、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn);6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);
8,、接受貴公司授權(quán),,通過(guò)報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
9,、應(yīng)貴公司委托,,并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的,對(duì)外發(fā)出《律師函》,,維護(hù)貴公司合法權(quán)益;
10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等法律信息,,并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。
二,、法律顧問(wèn)工作方式
法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,,可能有以下幾種工作方式:
1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,,處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),,由律師至貴公司處接受委托辦理,必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;
2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,,律師可通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理;對(duì)法律文書(shū)的審
3查及完善,,律師可通過(guò)傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理,以及其它通過(guò)電話,、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);
3.遇到緊急情況時(shí),貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,,雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。
5,、顧問(wèn)期間,貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò),,為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),,提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。
三,、顧問(wèn)律師的工作程序
顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),,處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題,參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),,隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),,協(xié)助建立健全合同制度等。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇四
一,、總體工作目標(biāo)
(一)重點(diǎn)工作
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,,制定工作標(biāo)準(zhǔn),擬定工作流程,。
2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。
3.加強(qiáng)合同管理,,提升合同管理水平。
4.加強(qiáng)訴訟管理,,切實(shí)降低案件發(fā)生率,。
5.要結(jié)合x(chóng)x普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。
6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。
(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題
1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,,還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),,缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。
3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng),。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),,主要依賴(lài)于外部資源。
6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審,、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。
9.主動(dòng)_意識(shí)有待加強(qiáng),。
二,、保障措施
201_年度,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,,且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,,為保障年度法律工作開(kāi)展,特?cái)M定以下措施:
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),,主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),各單位負(fù)責(zé)人為成員,,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,設(shè)立法律事務(wù)部,,簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,,與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,,指導(dǎo)法務(wù)部工作,。
2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,,但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留,并報(bào)送法務(wù)部備案,,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),,并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),,并就本部門(mén)涉及三重一大事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇五
一、總體工作目標(biāo)
(一)重點(diǎn)工作
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,,制定工作標(biāo)準(zhǔn),,擬定工作流程。
2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,,完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。
3.加強(qiáng)合同管理,提升合同管理水平,。
4.加強(qiáng)訴訟管理,,切實(shí)降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。
6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè),。
(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題
1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。
2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,,缺少法律知識(shí)培訓(xùn),缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。
3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,,法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),,主要依賴(lài)于外部資源,。
6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍,。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密,。
9.主動(dòng)*意識(shí)有待加強(qiáng)。
二,、保障措施
201x年度,,公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,,為保障年度法律工作開(kāi)展,,特?cái)M定以下措施:
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),,主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),,各單位負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,,設(shè)立法律事務(wù)部,簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,,與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,指導(dǎo)法務(wù)部工作,。
2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,,但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留,并報(bào)送法務(wù)部備案,,法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),,并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,,切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),,并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,,并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇六
20__年即將過(guò)去,在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下,,本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),,通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái),以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向,,盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),,實(shí)現(xiàn)依法治村,為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將20__年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下:
一,、建立機(jī)制,、有序推進(jìn)
今年是實(shí)施“農(nóng)村法律顧問(wèn)工作”的第二年,本村將依法治村作為村委工作的重要準(zhǔn)則,,將法律顧問(wèn)工作作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓,。首先成立了法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由村書(shū)記任組長(zhǎng),,村主任為副組長(zhǎng),,其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次制定了新農(nóng)村法律顧問(wèn)實(shí)施方案和責(zé)任目標(biāo),,建成村,、組、戶(hù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,,實(shí)行村包組,、組包戶(hù)服務(wù)模式,形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面,。第三抓好綜治辦,、調(diào)解委、幫教小組等組織建設(shè),,加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì),確保新農(nóng)村法律顧問(wèn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,。
二,、創(chuàng)新模式,活動(dòng)多樣
農(nóng)村法律顧問(wèn)制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程,,同時(shí)也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式,。本村將法律顧問(wèn)工作與中心工作、信訪工作,、普法教育,、人民調(diào)解、法律援助,、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職能結(jié)合起來(lái),,開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng),主要有:
(一)開(kāi)展普法宣傳,,提高村民法律素質(zhì),,增強(qiáng)村民法制意識(shí)。
本村利用廣播,、畫(huà)展,、宣傳欄,、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式,靈活多樣地開(kāi)展普法教育,,宣傳普及《憲法》,、《村民委員會(huì)組織法》、《土地承包法》,、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識(shí),,讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。例如今年2月15日本村邀請(qǐng)了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個(gè)私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),。培訓(xùn)會(huì)主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法,。通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí),,提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性,,增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識(shí),為促進(jìn)企業(yè)安全,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
一年來(lái),,本村共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料56份,,開(kāi)辦法律講座7次。通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀念得到提高,,學(xué)法,、守法、用法的氛圍日益濃厚,。
(二)依法管理,,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。
首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作,,見(jiàn)證了等工程的招投標(biāo)工作。法律顧問(wèn)工作總結(jié)其次及時(shí)化解因婚姻家庭,、勞務(wù)關(guān)系,、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,,引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,。例如:象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位,,甚至沒(méi)上班,、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資??稍摴緦?duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù),、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資,。最后、雙方通過(guò)勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后,、該職工也認(rèn)識(shí)到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的,、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開(kāi)杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司。例二:在今年4月份本村連片拆舊工作中,、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶(hù)一宅為原則的文件精神下,、本村三委干部和涉及97戶(hù)拆房的緊密配合下、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間,、分三個(gè)階段把本村97戶(hù)120間大小危舊老房順利地全部拆除,。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是,、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn),。有幾位年過(guò)80多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái)到我們村辦公樓、說(shuō)要分配住宅,。在此情況下,、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情,、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性,。為本村村民過(guò)上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活,。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心,、耐心的調(diào)解下、終于也說(shuō)服了這些老年人,,也使這些老年人感動(dòng)了本村法律顧問(wèn)全體成員的心血和苦干,。最后這些老年人滿臉興奮回家。一年來(lái),,共接受群眾法律咨9次,,參與調(diào)解糾6件,做到件件有登記,、件件有答復(fù),、件件有落實(shí)。
通過(guò)新農(nóng)村法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),,我們?cè)诜e累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足,。在下步工作中,我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路,、新作法,,實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)
工作的規(guī)范化、制度化,,把好事做好,、實(shí)事做實(shí),,積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,多方協(xié)調(diào),,建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇七
回望過(guò)去一年,擔(dān)任集團(tuán)公司的常年法律顧問(wèn)工作,,感觸很多,,收獲頗多,困難不少,,反思不少,,喜悅不缺,,感謝很多!現(xiàn)就從以下幾方面對(duì)過(guò)去的20__年度顧問(wèn)工作予以小結(jié),,一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,,做到心中有數(shù),,為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì),。
一,、思想組織
入職集團(tuán)公司法律顧問(wèn)工作以來(lái),本人積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,深入貫徹集團(tuán)公司意志,。在具體方面,,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);積極參政議政,,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,,及時(shí)自我反省,,自我批評(píng),并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,,與企業(yè)共患難,、同發(fā)展。
一,、工作業(yè)務(wù)
首先,,自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,所以在工作過(guò)程中積極努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,取得了一些成績(jī),也獲得了一些反思和收獲,。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面
積極,、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,,總標(biāo)的額數(shù)億元人民幣,。
案件涉及建設(shè)工程、聯(lián)營(yíng)合同糾紛,、合同糾紛,、借貸糾紛、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域,,涉及法律部門(mén)眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn),。置業(yè)顧問(wèn)年終工作總結(jié)個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi),,比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí),、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),,有策略,、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證,、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié),使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn)。
在訴訟業(yè)務(wù)中,,也很重視談判和調(diào)解,,以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,,努力打造和諧企業(yè),努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。
案件結(jié)案后,,認(rèn)真思考總結(jié),包括糾紛的原因,,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議,也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不足之處,,常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考,。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),,展望雙贏的藍(lán)圖,。
(二)合同管理方面
20__年以來(lái),審核了大量合同,,總計(jì)150多份,,出具法律意見(jiàn)或建議近400條,合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),,有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失,。
首先,與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,,制定,、規(guī)范了合同審核,、審批流程,,從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,,流程順序如何安排,,有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,,最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),,要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端,。
在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議,。盡管有時(shí)工作量很大,但也不得有一點(diǎn)馬虎,,審不完的合同,,有時(shí)加班或帶回家去審查,。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),,為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失,。
(三)積極參與商務(wù)談判
在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,積極參與多起商務(wù)談判,,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,,為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前,,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì),、信用、資金,、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,,及時(shí)調(diào)整策略和方法,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,,以便促成談判,,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴,。
談判之后,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步,。
二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐
法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。在工作工程中,,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),,包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),,并積極應(yīng)用于實(shí)踐,,檢驗(yàn)于實(shí)踐。
在實(shí)踐過(guò)程中,,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),,把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧,、策略和方法,,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),,形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),,閱讀大量的英文資料,,尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的,、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。
三,、缺點(diǎn)與不足
有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,,過(guò)于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,,今后需進(jìn)一步改進(jìn),。
再者,出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,,不過(guò)我相信,,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn),。
最后,,不太會(huì)把工作和生活分開(kāi),沒(méi)有充分利用生活,、娛樂(lè)有效釋壓,,把工作帶到家庭,以后努力改進(jìn),。
四,、思考與展望
首先,信任是第一位的,。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,,這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,,法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,,建立不可分割的信任體,。
其次,法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,不驕不躁,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,,能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,,為企業(yè)做出更多,、更大貢獻(xiàn)。
最后,,理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,,把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),,使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,,甚至是致命的。那么,,這種情況下,,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突,或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),,風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇,。這時(shí)候,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),,而不是去防范,。總之,,法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,該出手時(shí)不留情,,該放手時(shí)得放手,。
總之,企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,。作為公司的一名法律顧問(wèn),雖然取得了一些成績(jī),,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),、更加細(xì)致,、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),,做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),當(dāng)好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,,把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌!
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇八
第一個(gè)月了解情況
主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,,包括公司歷史(成長(zhǎng)史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)),公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,,管理架構(gòu),,部門(mén)結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等,。
第二,、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題
經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,,重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。
第四,、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本
收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同,,業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,,從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,,對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。
第六個(gè)月中期總結(jié)
針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究,,并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,,提交一份工作報(bào)告,總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,,并提出處理建議,。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)
針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,,委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧,。
第八,、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度
通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,,尋求完善的方案,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,,尋求公司效益化,。
第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)
對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱,,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí),。
第十一個(gè)月稅務(wù)建議
針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,,指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,,為公司講解、透析如何合法納稅,,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)
回顧整年度的服務(wù)情況,,由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告,。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同,。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇九
在過(guò)去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及分公司各部門(mén),尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理部全體工作人員的廣泛,、努力配合下,,經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,分公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過(guò)去了,,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,,繼往開(kāi)來(lái),,以更好開(kāi)展、完成新一年的工作,,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:
一,、全力防范虛假賠案,以限度地挽回公司的損失,。
去年余杭支公司有位離職員工方忠良,,利用職務(wù)之便,與修理廠勾結(jié),,采用汽車(chē),、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段,,而且通過(guò)訴訟來(lái)達(dá)到其賺取或騙取保險(xiǎn)金的目的,。在我們與分公司客戶(hù)服務(wù)部和杭州營(yíng)業(yè)部的配合下,,不僅粉碎了其企圖,而且爭(zhēng)取到杭州市中級(jí)人民法院把案件移送檢察院立案?jìng)刹?。其中兩起典型案例,,涉案金額就達(dá)到14萬(wàn)余元。通過(guò)我們的努力,,防止了公司損失的發(fā)生,。這兩起案件的具體情況是這樣的:
一起是用他人名義買(mǎi)得二手車(chē)然后套用河南電力公司的號(hào)牌,制造單方保險(xiǎn)事故,,謊稱(chēng)車(chē)輛是方忠良母親顧美珍所有,,以原告顧美珍的名義,由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟,。訴訟標(biāo)的8萬(wàn)余元,。案件發(fā)生后,通過(guò)永安河南公司協(xié)查得知,,河南省電力局的車(chē)輛不曾到過(guò)浙江,,而且事故發(fā)生時(shí),該車(chē)輛停在電力局大院沒(méi)有使用,。掛真實(shí)車(chē)牌的車(chē)主河南電力局出具了所有權(quán)證明,,這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車(chē)輛所有權(quán)人的事實(shí)。我們?nèi)ミ^(guò)公安,、法院,,還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況,經(jīng)過(guò)努力,,方忠良向法院撤回了訴訟,,放棄了車(chē)輛的理賠。
幾個(gè)月后,,方忠良又以他母親的名義就另一輛某汽車(chē)向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟,。該車(chē)輛也是在夜深人靜的時(shí)候發(fā)生的單方事故,某事故認(rèn)定書(shū)是在事故發(fā)生10來(lái)天之后補(bǔ)開(kāi)的,。方忠良用一張假的汽車(chē)修理發(fā)票向法院主張保險(xiǎn)賠償近6萬(wàn)元,。該案我公司定損員定損3萬(wàn)余元,一審由杭州營(yíng)業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟,。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請(qǐng)求,。
本案二審由本法律顧問(wèn)擔(dān)任訴訟代理人。起先中院法官認(rèn)為,,既然事故是真實(shí)的,,保險(xiǎn)公司不予理賠是沒(méi)有道理的。在與中級(jí)人民法院的法官多次溝通后,,我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù),,并且把河南電力局的案件作了書(shū)面報(bào)告,,要求中院把案件移送檢察院立案?jìng)刹椤=?jīng)過(guò)兩次庭審,,中級(jí)人民法院撤銷(xiāo)了一審判決,,駁回了顧美珍的全部訴訟請(qǐng)求,,并按照本代理人的請(qǐng)求,,將案件進(jìn)行了移送。目前案件仍在偵查中,。
僅上述兩起事故,,經(jīng)過(guò)我們法律顧問(wèn)的努力,就為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失14萬(wàn)余元,。
二,、積極參與理賠案件處理,盡力使公司在訴訟中處于有利地位
由于分公司很多機(jī)構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作,,因此真正委托法律顧問(wèn)應(yīng)訴的案件不是很多,。一年來(lái)共委托案件十余起。但是這些案件,,基本上都取得了良好的效果,。以下是一些案例說(shuō)明。
杭州濱江區(qū)的章毛案,,章毛開(kāi)車(chē)撞死了人,,理賠案件在交強(qiáng)險(xiǎn)結(jié)案后,受害人親屬反悔,,以城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)為訴訟請(qǐng)求,,把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認(rèn)為這個(gè)案子中,,保險(xiǎn)公司應(yīng)該按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)理賠,,在三次庭審后,經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,,終于判決保險(xiǎn)公司不再承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任,。湖州茂興化纖有限公司雷擊案,原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任,,而本案在理賠過(guò)程中對(duì)于保險(xiǎn)責(zé)任是沒(méi)有爭(zhēng)議的,,只是賠償金額存在異議。接到委托后,,我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證,,得到證據(jù)表明,原告主張的時(shí)間沒(méi)有發(fā)生雷雨天氣,。于是我們按照拒賠處理,,后來(lái)在法官的主持下,,該案以明顯有利于我們保險(xiǎn)公司的調(diào)解方案進(jìn)行了調(diào)解。
紹興凱利達(dá)紡織品有限公司保險(xiǎn)合同糾紛案,,原告紹興凱利達(dá)紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸,,但是我公司在承保時(shí)未妥善盡到保險(xiǎn)免責(zé)條款的說(shuō)明義務(wù),一審按照近40萬(wàn)判決我公司承擔(dān)賠償責(zé)任,,二審經(jīng)過(guò)努力,,以23萬(wàn)元賠償金額的方案進(jìn)行了調(diào)解。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十
回望過(guò)去一年法律顧問(wèn)工作,,感觸很多,,困難不少,收獲頗多,,反思不少,喜悅不缺,,感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),,一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,,做到心中有數(shù),,為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì),。
一,、思想組織
積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,。在具體方面,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,,定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。同時(shí),,作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,,積極參政議政,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面,,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,及時(shí)自我反省,,自我批評(píng),,并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,,與企業(yè)共患難,、同發(fā)展,。
一、工作業(yè)務(wù)
首先,,自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,,所以在工作過(guò)程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),,取得了一些成績(jī),,也獲得了一些反思和收獲。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面
積極,、主動(dòng),、獨(dú)立主辦案件十多起,總標(biāo)的額近千萬(wàn),。
案件涉及建設(shè)工程、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛,、欠款糾紛等領(lǐng)域,涉及法律部門(mén)眾多,,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn),。
個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi),比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系,。在此基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí)、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),,不斷設(shè)定策略和變換策略,,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),,有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴),、舉證,、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié),,使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn),。
在訴訟業(yè)務(wù)中,,也很重視談判和調(diào)解,以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,,努力打造和諧企業(yè),,努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。
案件結(jié)案后,認(rèn)真思考總結(jié),,包括糾紛的原因,,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議,,也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不總之處,,常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),,也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),,展望雙贏的藍(lán)圖。
(二)合同管理方面
20__年以來(lái),,審核了大量合同,,總計(jì)150多份,出具法律意見(jiàn)或建議近400條,,合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),,有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。
首先,,與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,,制定、規(guī)范了合同審核,、審批流程,,從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,,流程順序如何安排,,有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,,最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),,要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端,。
在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議,。盡管有時(shí)工作量很大,但也不得有一點(diǎn)馬虎,,審不完的合同,,有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),,為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失,。
(三)積極參與商務(wù)談判
在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,積極參與多起商務(wù)談判,,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,,為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前,,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì),、信用、資金,、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,,及時(shí)調(diào)整策略和方法,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,,以便促成談判,,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴,。
談判之后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,,以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步,。
(四)制度管理方面
積極參與企業(yè)的制度制定工作,認(rèn)真思考并提出建議,,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì)簽管理制度,參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,,參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,,等等。
(五)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方面
積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,。結(jié)合法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了公司成立以及法人治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略等,。
(六)培訓(xùn)方面
1,、堅(jiān)持日常工作過(guò)程中的熏陶培訓(xùn)。
在工作過(guò)程中,,及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,,并及時(shí)給予法律知識(shí)的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過(guò)程中,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),,以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識(shí)和技巧,,使他(她)成為法律顧問(wèn)(律師)在訴訟過(guò)程中配合默契的良好搭檔。
在合同審查過(guò)程中,,指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,并認(rèn)真說(shuō)明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見(jiàn)或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識(shí),。這樣,,在將來(lái)的合同中,他(她)就會(huì)自覺(jué)注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。
工作再忙,,有人來(lái)或者電話咨詢(xún)相關(guān)的法律問(wèn)題,都要求自己認(rèn)真,、耐心地予以解答,,直到讓他(她)心中明朗或者至少?zèng)]有疑惑。
2,、重視法律知識(shí)及法律務(wù)實(shí)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)
為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn),。在培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)互動(dòng),,并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問(wèn)題,,取得了良好的培訓(xùn)效果。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn),。
二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐
法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。
在工作工程中,,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),,包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),,并積極應(yīng)用于實(shí)踐,,檢驗(yàn)于實(shí)踐。
在實(shí)踐過(guò)程中,,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),,把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧,、策略和方法,,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),,形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),,閱讀大量的英文資料,,尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),,就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的,、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。
三,、缺點(diǎn)與不足
有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,,過(guò)于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,,今后需進(jìn)一步改進(jìn),。
再者,出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,,不過(guò)我相信,,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn),。
最后,,不太會(huì)把工作和生活分開(kāi),沒(méi)有充分利用生活,、娛樂(lè)有效釋壓,,把工作帶到家庭,以后努力改進(jìn),。
四,、思考與展望
首先,信任是第一位的,。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,這是干好工作的前提,。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,,法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,,建立不可分割的信任體,。
其次,法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,不驕不躁,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,,能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,,為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。
最后,,理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,,把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),,使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,,甚至是致命的。那么,,這種情況下,,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突,或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),,風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇,。這時(shí)候,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),,而不是去防范,。總之,,法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,該出手時(shí)不留情,,該放手時(shí)得放手,。
總之,企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,,越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,。作為公司的一名法律顧問(wèn),雖然取得了一些成績(jī),,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),、更加細(xì)致,、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),,做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),當(dāng)好公司高管的好助手,,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,,把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌!
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十一
一,、常規(guī)工作
常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún),,合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查),,根據(jù)客戶(hù)需要,,也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)),上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。
二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃
常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,,往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,,因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題,。具體而言,,公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),,供公司參考:
1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控
在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,,有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,,一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,,這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,,但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排,。
2、合同管理制度及常用合同文本的修訂
在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),,曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,,但畢竟幾年過(guò)去了,建議公司是否考慮重新修訂,,如重新修訂,是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn),。
3,、法律培訓(xùn)工作
提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃,尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題,。我們的想法,,公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引,其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),,為保證效果,可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十二
精誠(chéng)合作又一年,,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),在過(guò)去的一年里,,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,,為總結(jié)工作,,繼往開(kāi)來(lái),以更好開(kāi)展,、完成新一年的工作,,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:
一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,,以限度地挽回公司的損失,。
二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),,一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序,。前一案,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,,使得執(zhí)行法官出工又出力,,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,,其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失,。在新的一年里,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。
二,、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),,要求客戶(hù)履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下:
(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失,。
(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),,維護(hù)公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,,依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū),。
20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐某錢(qián)物,。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,,即刻同公司取得聯(lián)系,,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐某,,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,,其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生,保障李××人身安全,,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐某罪的法律意見(jiàn)書(shū),以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。
三,、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),,繼續(xù)出謀劃策,。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理,,特別是大公司的經(jīng)營(yíng),、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,,使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,,且日益發(fā)展壯大,,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng),、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此,我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,,并進(jìn)行細(xì)化,,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),,針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,,比如,,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,,供公司參考,。
四、制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度,,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。
(一)制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),,并進(jìn)行了完善,,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷(xiāo)售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》,、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。
(二)辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,,分別到桂林、玉林,、貴港,、柳州等地,辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。
(三),、為維護(hù)公司利益,挽回經(jīng)濟(jì)損失,,繼續(xù)對(duì)李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴,、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,,歷經(jīng)一審二審,,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決,。我們認(rèn)為,,法院裁決依法無(wú)據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,,并將做出抗訴。
五,、舉辦法律講座,,對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。
20××年12月29日,,我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,,出函邀請(qǐng)李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,因臨近年終,,公司事務(wù)多不能出席,。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,,以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),,回顧過(guò)去的一年,,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,,與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的。
對(duì)于工作中的不足之處,,我們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20××年內(nèi),,我們能通力合作,,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),,提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,,努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十三
根據(jù)貴司面試情況對(duì)法務(wù)工作的陳述,,結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析,現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想:
公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似,,但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng),、靈活。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng),,結(jié)案難度大,,無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。
一,、客戶(hù)招募
針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,,了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,,為其提供法律援助和指向性的建議,促使客戶(hù)增加對(duì)我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求,。
1,、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系,,爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),,為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償,、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),,代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元),。
2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體,,在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,,我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專(zhuān)利的保護(hù),為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大,。
3,、以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),,參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì),,從商標(biāo)、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口,。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶(hù),,做針對(duì)性開(kāi)發(fā),打開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省商標(biāo)》,,承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上。
二,、搜證及案件辦理
根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),,案件的搜證絕對(duì)離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng),這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān),,因此搜證也就是信息收集,。通過(guò)客戶(hù)內(nèi)部了解情況之后,在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題,,促使客戶(hù)有據(jù)可依,、有理可辨,并確保證據(jù)的合法性,、關(guān)聯(lián)性,。此外,以代理人身份接觸承辦案件部門(mén),,把握尺度,,理清申辯方向,盡可能了解對(duì)手的情況,,保證取證程序及內(nèi)容合法,,為我方客戶(hù)爭(zhēng)取的利益,。
在案件辦理環(huán)節(jié)中,是最容易出錯(cuò)的步驟,,為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,,建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,,此舉也可增加客戶(hù)對(duì)我司的信心,。
三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)
除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外,,為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,,須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng),。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),,促使有效、有利的信息能夠馬上獲取,。
在未完全了解足夠的信息,本人的20xx年法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,,如有幸加入貴司工作,,本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng),為公司爭(zhēng)取更多的客戶(hù),,為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),,并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),謝謝!