人生天地之間,，若白駒過(guò)隙,，忽然而已，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書(shū)范文，方便大家學(xué)習(xí),。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇一

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似,，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、靈活,。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng),，結(jié)案難度大，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,，故將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。

一、客戶(hù)招募

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求，為其提供法律援助和指向性的建議,，促使客戶(hù)增加對(duì)我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求,。

1、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù),，通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系,，爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán)，為其提供解決疑難,、庭外和解,、額外追償、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù),。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元),。

2,、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,，我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專(zhuān)利的保護(hù),，為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大。

3、以商標(biāo),、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),，參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì)，從商標(biāo),、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口,。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶(hù)，做針對(duì)性開(kāi)發(fā),，打開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上,。

二,、搜證及案件辦理

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn)，案件的搜證絕對(duì)離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng),，這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān),，因此搜證也就是信息收集。通過(guò)客戶(hù)內(nèi)部了解情況之后,，在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題,，促使客戶(hù)有據(jù)可依、有理可辨,，并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性,。此外,，以代理人身份接觸承辦案件部門(mén)，把握尺度,，理清申辯方向,，盡可能了解對(duì)手的情況，保證取證程序及內(nèi)容合法,，為我方客戶(hù)爭(zhēng)取最大的利益,。

在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最容易出錯(cuò)的步驟,，為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,，此舉也可增加客戶(hù)對(duì)我司的信心,。

三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外,，為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,，須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),，促使有效,、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全了解足夠的信息,，本人的法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng),，為公司爭(zhēng)取更多的客戶(hù),，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo),，謝謝!

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇二

一,、常規(guī)工作

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún)，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商,、房產(chǎn)信息調(diào)查),，根據(jù)客戶(hù)需要，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū)),，上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。

二、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù),，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,，往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾,，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題,。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度,，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn)，供公司參考：

1,、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題,，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,，但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。

2,、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,，但畢竟幾年過(guò)去了，建議公司是否考慮重新修訂,，如重新修訂,，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn)。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃,，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題。我們的想法,，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),，為保證效果，可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇三

一,、法律顧問(wèn)工作內(nèi)容

1、提供日?？陬^或書(shū)面法律咨詢(xún)意見(jiàn),。如提供勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭(zhēng)議,、交通事故,、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理意見(jiàn);

2、應(yīng)貴公司的要求通過(guò)授課,、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn);

3,、為貴公司草擬、審查,、修改各類(lèi)合同,、協(xié)議,、章程,、聲明、備忘錄,、索賠理賠書(shū),、意向書(shū)、委托書(shū),、可行性研究報(bào)告,、紀(jì)要等。根據(jù)貴公司的需要,，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,、律師聲明,、法律建議書(shū)等法律事務(wù)文書(shū)。協(xié)助貴公司各個(gè)部門(mén)制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。審查、完善客戶(hù)草擬的合同及其它法律事務(wù)文書(shū);

4,、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易項(xiàng)目或其它重大項(xiàng)目,，提供參與式、綜合性法律顧問(wèn)服務(wù),。包括項(xiàng)目的可行性研究,、談判，提供法律咨詢(xún),，出具法律意見(jiàn)書(shū)及項(xiàng)目所需法律,、法規(guī)、政策依據(jù),。為貴公司的重大決策提供法律參考意見(jiàn)及法律論證;

5,、應(yīng)貴公司要求參與客戶(hù)重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案,、為制定對(duì)策提供法律意見(jiàn);6,、協(xié)助貴公司設(shè)計(jì)、制定,、健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,、規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)運(yùn)作程序;協(xié)助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

8,、接受貴公司授權(quán),，通過(guò)報(bào)刊、雜志,、廣播,、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開(kāi)聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9,、應(yīng)貴公司委托,，并經(jīng)律師專(zhuān)業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出《律師函》,，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章等法律信息,，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

二,、法律顧問(wèn)工作方式

法律顧問(wèn)的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況,，可能有以下幾種工作方式：

1.每月或每周安排一定時(shí)間到貴公司現(xiàn)場(chǎng)辦公,，處理貴公司重要事務(wù)及通過(guò)電話、傳真,、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù),，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場(chǎng)所委托法律事務(wù)解決相關(guān)問(wèn)題;

2.在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,，律師可通過(guò)電話,、傳真、電郵等方式進(jìn)行口頭或書(shū)面的解答及處理;對(duì)法律文書(shū)的審

3查及完善,，律師可通過(guò)傳真,、電郵等方式進(jìn)行處理，以及其它通過(guò)電話,、傳真,、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

3.遇到緊急情況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師,，雙方到貴公司,、律師所或其以它合適的方式解決問(wèn)題;

4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù),。

5,、顧問(wèn)期間，貴公司可以指派專(zhuān)人與顧問(wèn)律師聯(lián)絡(luò),，為顧問(wèn)律師提供必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場(chǎng)所等),，提供開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問(wèn)律師受托后及時(shí)解決具體問(wèn)題。

三,、顧問(wèn)律師的工作程序

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù),，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問(wèn)題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng),，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù),，協(xié)助建立健全合同制度等。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇四

一,、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作流程,。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。

3.加強(qiáng)合同管理,，提升合同管理水平。

4.加強(qiáng)訴訟管理,，切實(shí)降低案件發(fā)生率,。

5.要結(jié)合x(chóng)x普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè)。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善,，還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識(shí)培訓(xùn),，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng),。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù),。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),，主要依賴(lài)于外部資源。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審,、重大經(jīng)營(yíng)決策,。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳,、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

9.主動(dòng)_意識(shí)有待加強(qiáng),。

二,、保障措施

201_年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重,，且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,，為保障年度法律工作開(kāi)展，特?cái)M定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，各單位負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部,，簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部,，指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案,，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),，并就本部門(mén)涉及三重一大事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇五

一、總體工作目標(biāo)

(一)重點(diǎn)工作

1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系,，制定工作標(biāo)準(zhǔn),，擬定工作流程。

2.落實(shí)三項(xiàng)審核率,，完成三年法制目標(biāo)的硬指標(biāo),。

3.加強(qiáng)合同管理，提升合同管理水平,。

4.加強(qiáng)訴訟管理,，切實(shí)降低案件發(fā)生率。

5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化,。

6.要堅(jiān)持不懈地推進(jìn)法制隊(duì)伍建設(shè),。

(二)需重點(diǎn)解決的問(wèn)題

1.總法律顧問(wèn)制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程,。

2.法律事務(wù)機(jī)構(gòu)職能不夠明確,，缺少法律知識(shí)培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格的專(zhuān)職法律人才,。

3.合同簽定及執(zhí)行過(guò)程中,，法律審核及評(píng)估機(jī)制還需加強(qiáng)。

4.缺少明確法律參與重大決策的范圍,、方式,、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。

5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強(qiáng),，主要依賴(lài)于外部資源,。

6.沒(méi)有建立起對(duì)合同簽約人員的法律素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不能及時(shí)有效地防范合同法律風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有待完善,。

7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評(píng)審、重大經(jīng)營(yíng)決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍,。

8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營(yíng)發(fā)展,、員工實(shí)際結(jié)合不夠緊密,。

9.主動(dòng)*意識(shí)有待加強(qiáng)。

二,、保障措施

201x年度,，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個(gè)部門(mén)的配合,，為保障年度法律工作開(kāi)展,，特?cái)M定以下措施：

1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),，主管法律工作副總?cè)胃苯M長(zhǎng),，各單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部,。法律集中管理,，設(shè)立法律事務(wù)部，簡(jiǎn)稱(chēng)法務(wù)部,，與企業(yè)管理部合署辦公,。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開(kāi)展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作,。

2.涉及法律專(zhuān)項(xiàng)管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行,，但必須就工作過(guò)程中的法律工作痕跡保留，并報(bào)送法務(wù)部備案,，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實(shí)情況本年度工作任務(wù)實(shí)施計(jì)劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴(yán)格按照時(shí)間進(jìn)度完成任務(wù),，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。

3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,，切實(shí)執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù),，并就本部門(mén)涉及“三重一大”事項(xiàng)的工作提交法務(wù)部審查及備案。

4.各部門(mén)應(yīng)適時(shí)對(duì)本部門(mén)的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通,，并就設(shè)計(jì)公司級(jí)管理的法律事務(wù)及時(shí)上報(bào)公司法務(wù)部,。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇六

20__年即將過(guò)去，在區(qū)司法局和義橋司法所的關(guān)注和支持下,，本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),，通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向,，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),，實(shí)現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將20__年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下：

一,、建立機(jī)制,、有序推進(jìn)

今年是實(shí)施“農(nóng)村法律顧問(wèn)工作”的第二年，本村將依法治村作為村委工作的重要準(zhǔn)則,，將法律顧問(wèn)工作作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓,。首先成立了法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書(shū)記任組長(zhǎng),，村主任為副組長(zhǎng),，其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次制定了新農(nóng)村法律顧問(wèn)實(shí)施方案和責(zé)任目標(biāo),，建成村,、組、戶(hù)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,，實(shí)行村包組,、組包戶(hù)服務(wù)模式，形成了全村上下共創(chuàng)共建的良好局面,。第三抓好綜治辦,、調(diào)解委、幫教小組等組織建設(shè),，加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，確保新農(nóng)村法律顧問(wèn)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,。

二,、創(chuàng)新模式，活動(dòng)多樣

農(nóng)村法律顧問(wèn)制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程,，同時(shí)也是一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏的創(chuàng)新工作方式,。本村將法律顧問(wèn)工作與中心工作、信訪工作,、普法教育,、人民調(diào)解、法律援助,、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職能結(jié)合起來(lái),，開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng)，主要有：

(一)開(kāi)展普法宣傳,，提高村民法律素質(zhì),，增強(qiáng)村民法制意識(shí)。

本村利用廣播,、畫(huà)展,、宣傳欄,、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式，靈活多樣地開(kāi)展普法教育,，宣傳普及《憲法》,、《村民委員會(huì)組織法》、《土地承包法》,、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識(shí),，讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。例如今年2月15日本村邀請(qǐng)了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個(gè)私企業(yè)的老總和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn),。培訓(xùn)會(huì)主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法,。通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)一步系統(tǒng)地了解了安全生產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí),，提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性,，增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法制意識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)安全,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一年來(lái),，本村共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料56份,，開(kāi)辦法律講座7次。通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀念得到提高,，學(xué)法,、守法、用法的氛圍日益濃厚,。

(二)依法管理,，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作,，見(jiàn)證了等工程的招投標(biāo)工作。法律顧問(wèn)工作總結(jié)其次及時(shí)化解因婚姻家庭,、勞務(wù)關(guān)系,、交通事故、宅基地等引發(fā)的糾紛矛盾,，引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,。例如：象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、突然離職崗位,，甚至沒(méi)上班,、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資?？稍摴緦?duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù),、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資,。最后、雙方通過(guò)勞動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后,、該職工也認(rèn)識(shí)到自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的,、也心服口服該拿自已的工資微笑地離開(kāi)杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司。例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中,、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶(hù)一宅為原則的文件精神下,、本村三委干部和涉及97戶(hù)拆房的緊密配合下、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間,、分三個(gè)階段把本村97戶(hù)120間大小危舊老房順利地全部拆除,。圓滿結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是,、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn),。有幾位年過(guò)80多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái)到我們村辦公樓、說(shuō)要分配住宅,。在此情況下,、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情,、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性,。為本村村民過(guò)上生活富裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活,。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心,、耐心的調(diào)解下、終于也說(shuō)服了這些老年人,，也使這些老年人感動(dòng)了本村法律顧問(wèn)全體成員的心血和苦干,。最后這些老年人滿臉興奮回家。一年來(lái),，共接受群眾法律咨9次,，參與調(diào)解糾6件，做到件件有登記,、件件有答復(fù),、件件有落實(shí)。

通過(guò)新農(nóng)村法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),，我們?cè)诜e累了一些成功的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足,。在下步工作中，我們將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路,、新作法,，實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)

工作的規(guī)范化、制度化,，把好事做好,、實(shí)事做實(shí),，積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，多方協(xié)調(diào),，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇七

回望過(guò)去一年，擔(dān)任集團(tuán)公司的常年法律顧問(wèn)工作,，感觸很多,，收獲頗多，困難不少,，反思不少,，喜悅不缺,，感謝很多!現(xiàn)就從以下幾方面對(duì)過(guò)去的20__年度顧問(wèn)工作予以小結(jié),，一方面給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子,，做到心中有數(shù),，為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì),。

一,、思想組織

入職集團(tuán)公司法律顧問(wèn)工作以來(lái)，本人積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下，深入貫徹集團(tuán)公司意志,。在具體方面,，堅(jiān)持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);積極參政議政,，維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面，嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,，及時(shí)自我反省,，自我批評(píng)，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,，成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,，與企業(yè)共患難,、同發(fā)展。

一,、工作業(yè)務(wù)

首先,，自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高，所以在工作過(guò)程中積極努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，取得了一些成績(jī)，也獲得了一些反思和收獲,。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極,、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,，總標(biāo)的額數(shù)億元人民幣,。

案件涉及建設(shè)工程、聯(lián)營(yíng)合同糾紛,、合同糾紛,、借貸糾紛、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛等領(lǐng)域,，涉及法律部門(mén)眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn),。置業(yè)顧問(wèn)年終工作總結(jié)個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi),，比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí),、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧)，不斷設(shè)定策略和變換策略,，以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),，有策略,、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證,、質(zhì)證,、辯論和法庭總結(jié)，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,，達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,，為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn)。

在訴訟業(yè)務(wù)中,，也很重視談判和調(diào)解,，以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。

案件結(jié)案后,，認(rèn)真思考總結(jié)，包括糾紛的原因,，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議，也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不足之處,，常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考,。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng)，也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),，展望雙贏的藍(lán)圖,。

(二)合同管理方面

20__年以來(lái)，審核了大量合同,，總計(jì)150多份,，出具法律意見(jiàn)或建議近400條，合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),，有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失,。

首先，與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,，制定,、規(guī)范了合同審核,、審批流程,，從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,，流程順序如何安排,，有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,，最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),，要在正式合同的草本上簽字確認(rèn)，防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端,。

在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查,，提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議,。盡管有時(shí)工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎,，審不完的合同,，有時(shí)加班或帶回家去審查,。目的只有一個(gè)，就是盡量把好和同關(guān),，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失,。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中，積極參與多起商務(wù)談判,，并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,，為商務(wù)談判提供有力的支撐。

在談判之前,，積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì),、信用、資金,、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,，及時(shí)調(diào)整策略和方法，以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,，以便促成談判,，達(dá)到雙贏，形成合作伙伴,。

談判之后,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足，以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步,。

二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐

法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。在工作工程中,，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),，并積極應(yīng)用于實(shí)踐,，檢驗(yàn)于實(shí)踐。

在實(shí)踐過(guò)程中,，及時(shí)調(diào)整和總結(jié),，把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧,、策略和方法,，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),，形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),，閱讀大量的英文資料,，尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的,、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。

三,、缺點(diǎn)與不足

有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,，過(guò)于較真，表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,，今后需進(jìn)一步改進(jìn),。

再者，出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,，不過(guò)我相信,，自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng)，使工作更為和諧一點(diǎn),。

最后,，不太會(huì)把工作和生活分開(kāi)，沒(méi)有充分利用生活,、娛樂(lè)有效釋壓,，把工作帶到家庭，以后努力改進(jìn),。

四,、思考與展望

首先，信任是第一位的,。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,，這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,，法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,，建立不可分割的信任體,。

其次，法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，不驕不躁，使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,，能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,，為企業(yè)做出更多,、更大貢獻(xiàn)。

最后,，理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,，把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),，使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,，法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,，甚至是致命的。那么,，這種情況下,，我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突，或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),，風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇,。這時(shí)候，我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),，而不是去防范,。總之,，法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,，要有超前意識(shí)和犀利的眼光，該出手時(shí)不留情,，該放手時(shí)得放手,。

總之，企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,。作為公司的一名法律顧問(wèn)，雖然取得了一些成績(jī),，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),、更加細(xì)致,、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),，做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,，參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，當(dāng)好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員,，把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,，榮譽(yù)與共，共同走向輝煌!

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇八

第一個(gè)月了解情況

主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,，包括公司歷史(成長(zhǎng)史,、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn))，公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,，管理架構(gòu),，部門(mén)結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等,。

第二,、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問(wèn)題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理,、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,，重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題;保證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。

第四,、五兩個(gè)月規(guī)范各類(lèi)合同文本

收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同,，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,，并結(jié)合公司的實(shí)際情況,，從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來(lái)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究,，并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律顧問(wèn)工作及公司可能存在的問(wèn)題,，并提出處理建議,。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,，委派我所資深勞動(dòng)法專(zhuān)業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧,。

第八,、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，找出其中的弊端,，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,，尋求公司效益化,。

第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)顧問(wèn)單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)綱,，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí),。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，指派我所稅法方面的專(zhuān)業(yè)律師,，為公司講解、透析如何合法納稅,，如何限度地取得稅收優(yōu)惠,，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況,，由顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告,。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度法律顧問(wèn)的續(xù)約合同,。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇九

在過(guò)去的一年里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及分公司各部門(mén)，尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理部全體工作人員的廣泛,、努力配合下,，經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，分公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過(guò)去了,，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作,，繼往開(kāi)來(lái),，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作,，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：

一,、全力防范虛假賠案，以限度地挽回公司的損失,。

去年余杭支公司有位離職員工方忠良,，利用職務(wù)之便，與修理廠勾結(jié),，采用汽車(chē),、虛假發(fā)票、制造假事故等非法手段,，而且通過(guò)訴訟來(lái)達(dá)到其賺取或騙取保險(xiǎn)金的目的,。在我們與分公司客戶(hù)服務(wù)部和杭州營(yíng)業(yè)部的配合下,，不僅粉碎了其企圖，而且爭(zhēng)取到杭州市中級(jí)人民法院把案件移送檢察院立案?jìng)刹?。其中兩起典型案例,，涉案金額就達(dá)到14萬(wàn)余元。通過(guò)我們的努力,，防止了公司損失的發(fā)生,。這兩起案件的具體情況是這樣的：

一起是用他人名義買(mǎi)得二手車(chē)然后套用河南電力公司的號(hào)牌，制造單方保險(xiǎn)事故,，謊稱(chēng)車(chē)輛是方忠良母親顧美珍所有,，以原告顧美珍的名義，由方忠良作為代理人向余杭區(qū)人民法院提起賠償訴訟,。訴訟標(biāo)的8萬(wàn)余元,。案件發(fā)生后，通過(guò)永安河南公司協(xié)查得知,，河南省電力局的車(chē)輛不曾到過(guò)浙江,，而且事故發(fā)生時(shí)，該車(chē)輛停在電力局大院沒(méi)有使用,。掛真實(shí)車(chē)牌的車(chē)主河南電力局出具了所有權(quán)證明,，這直接否定了方忠良向法院提交的其母親是車(chē)輛所有權(quán)人的事實(shí)。我們?nèi)ミ^(guò)公安,、法院,，還多次向保監(jiān)局反應(yīng)情況，經(jīng)過(guò)努力,，方忠良向法院撤回了訴訟,，放棄了車(chē)輛的理賠。

幾個(gè)月后,，方忠良又以他母親的名義就另一輛某汽車(chē)向拱墅區(qū)人民法院提起訴訟,。該車(chē)輛也是在夜深人靜的時(shí)候發(fā)生的單方事故，某事故認(rèn)定書(shū)是在事故發(fā)生10來(lái)天之后補(bǔ)開(kāi)的,。方忠良用一張假的汽車(chē)修理發(fā)票向法院主張保險(xiǎn)賠償近6萬(wàn)元,。該案我公司定損員定損3萬(wàn)余元，一審由杭州營(yíng)業(yè)部法務(wù)人員參與了訴訟,。一審法院按全部支持了顧美珍的訴訟請(qǐng)求,。

本案二審由本法律顧問(wèn)擔(dān)任訴訟代理人。起先中院法官認(rèn)為,，既然事故是真實(shí)的,，保險(xiǎn)公司不予理賠是沒(méi)有道理的。在與中級(jí)人民法院的法官多次溝通后,，我提出了有力偽造假發(fā)票證據(jù),，并且把河南電力局的案件作了書(shū)面報(bào)告,，要求中院把案件移送檢察院立案?jìng)刹椤＝?jīng)過(guò)兩次庭審,，中級(jí)人民法院撤銷(xiāo)了一審判決,，駁回了顧美珍的全部訴訟請(qǐng)求,，并按照本代理人的請(qǐng)求,，將案件進(jìn)行了移送。目前案件仍在偵查中,。

僅上述兩起事故,，經(jīng)過(guò)我們法律顧問(wèn)的努力，就為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失14萬(wàn)余元,。

二,、積極參與理賠案件處理，盡力使公司在訴訟中處于有利地位

由于分公司很多機(jī)構(gòu)都由法務(wù)崗參與訴訟工作,，因此真正委托法律顧問(wèn)應(yīng)訴的案件不是很多,。一年來(lái)共委托案件十余起。但是這些案件,，基本上都取得了良好的效果,。以下是一些案例說(shuō)明。

杭州濱江區(qū)的章毛案,，章毛開(kāi)車(chē)撞死了人,，理賠案件在交強(qiáng)險(xiǎn)結(jié)案后，受害人親屬反悔,，以城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)為訴訟請(qǐng)求,，把侵害人和我公司一起告上了濱江區(qū)人民法院。起先主審法官認(rèn)為這個(gè)案子中,，保險(xiǎn)公司應(yīng)該按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)理賠,，在三次庭審后，經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,，終于判決保險(xiǎn)公司不再承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任,。湖州茂興化纖有限公司雷擊案，原告茂興化纖有限公司要求我公司承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任,，而本案在理賠過(guò)程中對(duì)于保險(xiǎn)責(zé)任是沒(méi)有爭(zhēng)議的,，只是賠償金額存在異議。接到委托后,，我們分別向浙江省氣象局和湖州氣象局取證,，得到證據(jù)表明，原告主張的時(shí)間沒(méi)有發(fā)生雷雨天氣,。于是我們按照拒賠處理,，后來(lái)在法官的主持下,，該案以明顯有利于我們保險(xiǎn)公司的調(diào)解方案進(jìn)行了調(diào)解。

紹興凱利達(dá)紡織品有限公司保險(xiǎn)合同糾紛案,，原告紹興凱利達(dá)紡織品有限公司的駕駛員肇事后逃逸,，但是我公司在承保時(shí)未妥善盡到保險(xiǎn)免責(zé)條款的說(shuō)明義務(wù)，一審按照近40萬(wàn)判決我公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，二審經(jīng)過(guò)努力,，以23萬(wàn)元賠償金額的方案進(jìn)行了調(diào)解。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十

回望過(guò)去一年法律顧問(wèn)工作,，感觸很多,，困難不少，收獲頗多,，反思不少，喜悅不缺,，感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),，一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子,，做到心中有數(shù),，為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì),。

一,、思想組織

積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,，努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下,。在具體方面，堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,，定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。同時(shí),，作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,，積極參政議政，維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線,。在組織方面,，嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律，及時(shí)自我反省,，自我批評(píng),，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,，與企業(yè)共患難,、同發(fā)展,。

一、工作業(yè)務(wù)

首先,，自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,，所以在工作過(guò)程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),，取得了一些成績(jī),，也獲得了一些反思和收獲。

(一)訴訟業(yè)務(wù)方面

積極,、主動(dòng),、獨(dú)立主辦案件十多起，總標(biāo)的額近千萬(wàn),。

案件涉及建設(shè)工程、勞動(dòng)糾紛,、勞務(wù)承包糾紛,、欠款糾紛等領(lǐng)域，涉及法律部門(mén)眾多,，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn),。

個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi)，比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系,。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí)、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),，不斷設(shè)定策略和變換策略,，以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,，有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),，有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴),、舉證,、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié),，使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,，達(dá)到預(yù)期的結(jié)果，為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn),。

在訴訟業(yè)務(wù)中,，也很重視談判和調(diào)解，以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,，努力打造和諧企業(yè),，努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn),。

案件結(jié)案后，認(rèn)真思考總結(jié),，包括糾紛的原因,，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議,，也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不總之處,，常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),，也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),，展望雙贏的藍(lán)圖。

(二)合同管理方面

20__年以來(lái),，審核了大量合同,，總計(jì)150多份，出具法律意見(jiàn)或建議近400條,，合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),，有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。

首先,，與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,，制定、規(guī)范了合同審核,、審批流程,，從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,，流程順序如何安排,，有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,，最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),，要在正式合同的草本上簽字確認(rèn)，防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端,。

在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查,，提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議,。盡管有時(shí)工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎,，審不完的合同,，有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè)，就是盡量把好和同關(guān),，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失,。

(三)積極參與商務(wù)談判

在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中，積極參與多起商務(wù)談判,，并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,，為商務(wù)談判提供有力的支撐。

在談判之前,，積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì),、信用、資金,、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,，有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,，及時(shí)調(diào)整策略和方法，以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,，以便促成談判,，達(dá)到雙贏，形成合作伙伴,。

談判之后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,，以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步,。

(四)制度管理方面

積極參與企業(yè)的制度制定工作，認(rèn)真思考并提出建議,，為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì)簽管理制度，參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,，參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,，等等。

(五)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方面

積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,，力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,。結(jié)合法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了公司成立以及法人治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略等,。

(六)培訓(xùn)方面

1,、堅(jiān)持日常工作過(guò)程中的熏陶培訓(xùn)。

在工作過(guò)程中,，及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,，并及時(shí)給予法律知識(shí)的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過(guò)程中，與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),，以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識(shí)和技巧,，使他(她)成為法律顧問(wèn)(律師)在訴訟過(guò)程中配合默契的良好搭檔。

在合同審查過(guò)程中,，指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并認(rèn)真說(shuō)明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定，使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見(jiàn)或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識(shí),。這樣,，在將來(lái)的合同中，他(她)就會(huì)自覺(jué)注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。

工作再忙,，有人來(lái)或者電話咨詢(xún)相關(guān)的法律問(wèn)題，都要求自己認(rèn)真,、耐心地予以解答,，直到讓他(她)心中明朗或者至少?zèng)]有疑惑。

2,、重視法律知識(shí)及法律務(wù)實(shí)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)

為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn),。在培訓(xùn)過(guò)程中，及時(shí)互動(dòng),，并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問(wèn)題,，取得了良好的培訓(xùn)效果。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn),。

二,、學(xué)習(xí)與實(shí)踐

法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。

在工作工程中,，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),，包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),，并積極應(yīng)用于實(shí)踐,，檢驗(yàn)于實(shí)踐。

在實(shí)踐過(guò)程中,，及時(shí)調(diào)整和總結(jié),，把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧,、策略和方法,，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī)，使之升華到理論高度之后,，又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),，形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),，閱讀大量的英文資料,，尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的,、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。

三,、缺點(diǎn)與不足

有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,，過(guò)于較真，表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,，今后需進(jìn)一步改進(jìn),。

再者，出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,，不過(guò)我相信,，自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng)，使工作更為和諧一點(diǎn),。

最后,，不太會(huì)把工作和生活分開(kāi)，沒(méi)有充分利用生活,、娛樂(lè)有效釋壓,，把工作帶到家庭，以后努力改進(jìn),。

四,、思考與展望

首先，信任是第一位的,。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提,。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,，法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,，建立不可分割的信任體,。

其次，法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，不驕不躁，使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,，能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,，為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。

最后,，理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,，把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),，使企業(yè)更穩(wěn)健,、更好地發(fā)展。一般情況下,，法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,，甚至是致命的。那么,，這種情況下,，我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突，或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),，風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇,。這時(shí)候，我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),，而不是去防范,。總之,，法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,，要有超前意識(shí)和犀利的眼光，該出手時(shí)不留情,，該放手時(shí)得放手,。

總之，企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理,。作為公司的一名法律顧問(wèn)，雖然取得了一些成績(jī),，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),、更加細(xì)致,、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),，做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,，參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，當(dāng)好公司高管的好助手,，做好企業(yè)普法工作的宣傳員,，把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,，榮譽(yù)與共，共同走向輝煌!

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十一

一,、常規(guī)工作

常年法律顧問(wèn)的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢(xún),，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查),，根據(jù)客戶(hù)需要,，也包含少量的簡(jiǎn)單談判及出具書(shū)面法律意見(jiàn)(不包括供客戶(hù)辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律意見(jiàn)書(shū))，上述內(nèi)容在常年法律顧問(wèn)合同中均已包含,。

二,、關(guān)于提供較深入的法律服務(wù)的基本計(jì)劃

常年法律顧問(wèn)常規(guī)服務(wù)模式存在的主要缺點(diǎn)在于基本屬于被動(dòng)式服務(wù)，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠,，往往是出現(xiàn)問(wèn)題倉(cāng)促上陣,，因此也容易造成最終結(jié)果存在多多少少的遺憾，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制并不僅是法律問(wèn)題而更多的是系統(tǒng)管理問(wèn)題,。具體而言,，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問(wèn)的作用應(yīng)該能取得更好的效果,。具體計(jì)劃包括如下幾點(diǎn),，供公司參考：

1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律顧問(wèn)工作中,，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系,，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作,。我們認(rèn)為,，這一工作模式能比較解決實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化,，但這有賴(lài)于公司能否有進(jìn)一步的制度安排,。

2、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)任公司常年法律顧問(wèn)工作時(shí),，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)行過(guò)梳理和規(guī)范,，但畢竟幾年過(guò)去了，建議公司是否考慮重新修訂,，如重新修訂，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(mén)(尤其是業(yè)務(wù)部門(mén))均提出書(shū)面意見(jiàn),。

3,、法律培訓(xùn)工作

提供了擬開(kāi)展的三項(xiàng)專(zhuān)題法律培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問(wèn)題,。我們的想法,，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問(wèn)題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),、如何進(jìn)行正確操作進(jìn)行提示與指引，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所發(fā)生的實(shí)際案例,。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn),，為保證效果，可否首先在部門(mén)負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談,。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十二

精誠(chéng)合作又一年,，我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里,，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛,、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力,，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效,。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至,，為總結(jié)工作,，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展,、完成新一年的工作,，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,，以限度地挽回公司的損失,。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個(gè),，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,，二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序,。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極,、主動(dòng)配合,，并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,，使得執(zhí)行法官出工又出力,，最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果,。后兩案,，執(zhí)行工作很不順利，至今未果,，其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié),。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失,。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,，催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,，以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。

二,、依法出具了律師函及法律意見(jiàn)書(shū),，要求客戶(hù)履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開(kāi)展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下：

(一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失,。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),，維護(hù)公司員工人身權(quán)利，應(yīng)公司的要求,，依法出具了多份法律意見(jiàn)書(shū),。

20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同方式,、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐某錢(qián)物,。接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性,，即刻同公司取得聯(lián)系,，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,，我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐某,，于是向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,，其已涉嫌犯罪,。為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身安全,，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查，以追究孫××的刑事責(zé)任,。為此,，連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐某罪的法律意見(jiàn)書(shū)，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益,。

三,、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，繼續(xù)出謀劃策,。

公司的經(jīng)營(yíng)、管理,，特別是大公司的經(jīng)營(yíng),、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,，使其科學(xué),、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,，且日益發(fā)展壯大,，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng),、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要,。因此，我們積極,、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,，并進(jìn)行細(xì)化,，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化,。同時(shí),，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,，比如,，在農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議》一文,，供公司參考,。

四、制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度,，辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(一)制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),，并進(jìn)行了完善,，制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》,、《內(nèi)部銷(xiāo)售承包合同》,、《擔(dān)保人基本情況表》,、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。20××年3月份,，分別到桂林、玉林,、貴港,、柳州等地，辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù),。

(三),、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失,，繼續(xù)對(duì)李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴,、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,，歷經(jīng)一審二審,，法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù)，由公司自行解決,。我們認(rèn)為,，法院裁決依法無(wú)據(jù)。現(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,，并將做出抗訴。

五,、舉辦法律講座,，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。

20××年12月29日,，我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,，出函邀請(qǐng)李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加，因臨近年終,，公司事務(wù)多不能出席,。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,，以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),，回顧過(guò)去的一年,，盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我們欣喜看到,，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，公司的運(yùn)行有序規(guī)范，訴訟事項(xiàng)明顯減少,。這在客觀上,，與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的。

對(duì)于工作中的不足之處,，我們深表歉意，并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20××年內(nèi),，我們能通力合作,，盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),，提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,，確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,，努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

法律顧問(wèn)個(gè)人年度工作計(jì)劃書(shū)篇十三

根據(jù)貴司面試情況對(duì)法務(wù)工作的陳述,，結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場(chǎng)分析，現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計(jì)劃做如下設(shè)想：

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似,，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng),、靈活。因訴訟案件拖延時(shí)間長(zhǎng),，結(jié)案難度大,，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主,。

一,、客戶(hù)招募

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律服務(wù)需求,，為其提供法律援助和指向性的建議，促使客戶(hù)增加對(duì)我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求,。

1,、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系,，爭(zhēng)取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),，為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償,、維權(quán),、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭(zhēng)促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),，代理費(fèi)用達(dá)6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元),。

2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體,，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,，我國(guó)大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專(zhuān)利的保護(hù)，為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大,。

3,、以商標(biāo)、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),，參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì),，從商標(biāo)、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口,。特別對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標(biāo)》或《中國(guó)馳名商標(biāo)》條件的客戶(hù),，做針對(duì)性開(kāi)發(fā)，打開(kāi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng),。爭(zhēng)取在上半年簽訂一件《廣東省商標(biāo)》,，承辦費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上。

二,、搜證及案件辦理

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗(yàn),，案件的搜證絕對(duì)離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān),，因此搜證也就是信息收集,。通過(guò)客戶(hù)內(nèi)部了解情況之后，在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題,，促使客戶(hù)有據(jù)可依,、有理可辨，并確保證據(jù)的合法性,、關(guān)聯(lián)性,。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門(mén),，把握尺度,，理清申辯方向，盡可能了解對(duì)手的情況,，保證取證程序及內(nèi)容合法,，為我方客戶(hù)爭(zhēng)取的利益,。

在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最容易出錯(cuò)的步驟,，為減少公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率,，建議制定《案件辦理流程規(guī)范》，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規(guī)范以及案件辦理時(shí)間,，此舉也可增加客戶(hù)對(duì)我司的信心,。

三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外,，為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,，須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng),。力爭(zhēng)在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò),，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取,。

在未完全了解足夠的信息，本人的20xx年法務(wù)工作計(jì)劃并不全面,，如有幸加入貴司工作,，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(zhǎng)，為公司爭(zhēng)取更多的客戶(hù),，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),，并完全各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)，謝謝!