工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

員工眼鏡店個(gè)人年度工作總結(jié)篇一

由于自己是外地人,，剛剛來(lái)到公司xx眼鏡上班，大部分精力是放在如何處理人際關(guān)系,，怎樣融入陌生而難以溝通的工作環(huán)境中,，而暫緩學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

在工作中,，由于沒(méi)有專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，專業(yè)知識(shí)很局限，所以工作基本是在醫(yī)院(義診),、眼鏡的銷售以及銷售部流轉(zhuǎn),，其中不免會(huì)有與同事工作上意見(jiàn)的碰撞。但面對(duì)工作,，我個(gè)人認(rèn)為,，只要是身為公司的一份子，無(wú)論身處什么崗位,，身兼什么職務(wù),，只要公司需要，就要盡自己的一份力,。

我一貫堅(jiān)持“專業(yè)服務(wù),、精益求精、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、顧客至上”的質(zhì)量方針,，求實(shí)發(fā)展，不斷進(jìn)取,。當(dāng)你以真誠(chéng)之心待人,，當(dāng)你用友善之心對(duì)人，并且總能站在他人的角度去理解和思考對(duì)方的感受和需要,，你的真實(shí)與誠(chéng)懇一定會(huì)為你帶來(lái)信任和回報(bào),。作為一名視光的員工，“誠(chéng)信”這兩個(gè)字對(duì)我們是很重要的!

1,、為自己訂立循序漸進(jìn),、切實(shí)可行的業(yè)務(wù)目標(biāo)，好高騖遠(yuǎn),、急功近利,，是不誠(chéng)信銷售的思想源頭,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí),，全面掌握眼鏡的材質(zhì)等,。

3、以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度介紹產(chǎn)品,，一是一，二是二,，知之為知之,，不知為不知。踏實(shí)誠(chéng)信的人,，更容易贏得戶客長(zhǎng)期的青睞,，而業(yè)績(jī)更是水漲船高。而夸大,、失實(shí)的產(chǎn)品宣傳,，往往會(huì)嚇跑你最有價(jià)值的顧客。

4,、尊重客戶意愿,，聆聽(tīng)客戶需求,?？蛻羰乔ё税賾B(tài)的，其需求也是千差萬(wàn)別的,。

5,、尊重其他競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品，彰顯專業(yè)素養(yǎng)和氣度,。一花獨(dú)放不是春,，萬(wàn)紫千紅才是春，只有競(jìng)爭(zhēng),，才能讓顧客更受益,。

公司在不斷成長(zhǎng)，我個(gè)人的也要隨著公司的成長(zhǎng)節(jié)奏而不斷提升自己,。

員工眼鏡店個(gè)人年度工作總結(jié)篇二

我還清晰記得剛開(kāi)始從事眼鏡零售店門(mén)店驗(yàn)光服務(wù)的第一個(gè)星期,，由于顧客佩戴不適出現(xiàn)的三個(gè)投訴。顧客在我“專業(yè)”的驗(yàn)光操作下,，反應(yīng)的不是不清楚就是不舒服,。

當(dāng)時(shí)真的很痛苦，有無(wú)奈,、有自責(zé),、有愧疚,、有退縮的想法，可仔細(xì)想想,，又能退到哪里去呢?父親辛苦把我的四年大學(xué)供給下來(lái),，現(xiàn)在想去告訴他，我想改行,，我不想再在本專業(yè)做下去了,。在進(jìn)入社會(huì)還不到半個(gè)月就想將自己抽離已經(jīng)花費(fèi)xx年時(shí)間一直在努力的專業(yè)，怎么去面對(duì)家人?又怎么面對(duì)自己?真的是沒(méi)有選擇,，后來(lái)勇敢地走到門(mén)店經(jīng)理面前,，告訴他，我要對(duì)我出現(xiàn)的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)(對(duì)于公司造成的損失,，應(yīng)該由我自己來(lái)補(bǔ)償),，他只是笑笑說(shuō)“你先忙去吧”，他沒(méi)有責(zé)怪我,。我鼓勵(lì)自己,，那些錯(cuò)誤是為了讓我能更好的成長(zhǎng)。于是我每天不停的學(xué)習(xí)驗(yàn)光的知識(shí),，每天學(xué),，堅(jiān)持半年后，有了很大的變化,。

? ? ? 不再迷茫于驗(yàn)光的錯(cuò)誤,，也不再懼怕驗(yàn)光的錯(cuò)誤，而是進(jìn)了一大步：

1,、根據(jù)顧客的生活狀態(tài),、工作情況以及用眼習(xí)慣進(jìn)行光度的調(diào)整;

2、能推測(cè)到顧客在新眼鏡佩戴時(shí)出現(xiàn)的狀況;

3,、能很順暢的給顧客進(jìn)行視功能檢測(cè),、幫助顧客解決日常的用眼不適的問(wèn)題;

4、能給青少年配鏡給予近視控制的建議,。

開(kāi)始學(xué)習(xí)視光學(xué)時(shí),，就以為視光學(xué)畢業(yè)的學(xué)生從事的就是簡(jiǎn)單的驗(yàn)配眼鏡。工作至今,，發(fā)現(xiàn)視光學(xué)不單單是簡(jiǎn)單的驗(yàn)光配鏡,。視光學(xué)學(xué)校學(xué)習(xí)是集中在各類光學(xué)和驗(yàn)配的學(xué)習(xí)，但進(jìn)入社會(huì)后,，情況就發(fā)生了很大的變化,。

眼，是人身體器官的一個(gè)部位,。它的好壞涉及到人身體是否健康,、涉及到人生活是否方便,。xx醫(yī)學(xué)院視光學(xué)網(wǎng)站上有這么一句話：人獲得外界信息的途徑有五個(gè)途徑：用眼睛看、用鼻子聞,、用嘴巴嘗,、用手摸、用耳朵聽(tīng),。而通過(guò)“用眼睛看”所獲得的信息在這五種途徑中所占比率高達(dá)xx,。也就是說(shuō)，眼睛在我們獲得信息的`器官中起得作用是的,。相應(yīng)的作為視光工作者的我們,，責(zé)任也就更重大了：

1、幫助屈光不正的顧客解決視覺(jué)問(wèn)題,，要去教育給顧客保護(hù)眼睛的知識(shí);

2,、主動(dòng)學(xué)習(xí)視功能檢查的，主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新青少年近視減緩知識(shí);

3,、了解視光行業(yè)的新產(chǎn)品,，能幫助顧客選擇到合適的產(chǎn)品;此外，隨著專業(yè)工作的積累,，還要不斷的提升自己的其他能力：將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)傳給新同事,，同時(shí)學(xué)習(xí)和了解眼鏡行業(yè)的產(chǎn)品管理、人員管理以及活動(dòng)促銷的策劃,、市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展等,。

? ? ? ?自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的步驟通過(guò)工作來(lái)提升自己的能力，通過(guò)能力的提升來(lái)實(shí)現(xiàn)自己在視光行業(yè)的工作價(jià)值：

1,、勇于接受工作上的高難度挑戰(zhàn);

2,、不斷學(xué)習(xí)新的視光知識(shí)、努力創(chuàng)新視光知識(shí);

3,、學(xué)習(xí)更多的中醫(yī)學(xué)知識(shí)和了解時(shí)政、經(jīng)濟(jì)信息,，不斷擴(kuò)大自己跟顧客的交流內(nèi)容;

4,、學(xué)習(xí)貨品的采購(gòu)和店鋪的陳列知識(shí);

5、進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識(shí),，將自己鍛煉成為一個(gè)視光行業(yè)的綜合性人才,。

員工眼鏡店個(gè)人年度工作總結(jié)篇三

xx年就要過(guò)去了，在xx的x個(gè)月時(shí)間里,，感悟到了太多,，也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的保潔到現(xiàn)在的店長(zhǎng),，其中也經(jīng)歷了許許多多,，有歡聲笑語(yǔ),，也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò),，畏縮過(guò),，但慶幸的是現(xiàn)在的我們堅(jiān)持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結(jié),。

一個(gè)店就像是一個(gè)家,，店長(zhǎng)就是這個(gè)家的一家之長(zhǎng)。家長(zhǎng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題,，人員,、貨品、衛(wèi)生,、陳列,、設(shè)備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到,，任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到,，就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(zhǎng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)者,，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心,。

因此,，店長(zhǎng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上，綜合的,、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況,，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)。還要為了達(dá)到這一目標(biāo)需要做什么,，怎么做才能達(dá)到最佳的效果,。每一位顧客的資料都不應(yīng)該一成不變，而是要不斷豐富,，要注意對(duì)每一個(gè)顧客細(xì)節(jié)資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷,。

此外,，通過(guò)對(duì)同一名顧客消費(fèi)資料的連續(xù)分析，將為對(duì)該顧客制訂有針對(duì)性的服務(wù)與銷售策略提供最直接的依據(jù),。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,，特別是應(yīng)該在客流不夠充足時(shí)，將此作為一項(xiàng)日常工作,，一方面可以將人力資源利用得更加充分,，同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶,。電話跟進(jìn)客戶則是向外延伸服務(wù)的有效手段，對(duì)服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤,，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固,。

總之，要做一名合格的店長(zhǎng),，必須要做到顧全大局,，里外兼顧，宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈,，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來(lái),。同時(shí)，服務(wù)質(zhì)量和對(duì)客戶的了解也是不容忽視的,，否則之前的一切將會(huì)白費(fèi),，將是毫無(wú)意義的。

另外,，店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放,，這是店面運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。第一要建立逐級(jí)管理制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下。使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第二要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,，培養(yǎng)員工,、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮,，讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到p懂業(yè)務(wù),、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

第三要建立分明的獎(jiǎng)懲制度,，以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第四要?jiǎng)?chuàng)造良好的外圍環(huán)境,，協(xié)調(diào)好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,，以減少不必要的麻煩,。

一句話，市場(chǎng)是良好的,，形勢(shì)是嚴(yán)峻的,。假如在短期內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,，我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),，永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行公司的品牌策略,，全力發(fā)揮店長(zhǎng)的職能,。在以后的工作中要努力改進(jìn)，在新的一年里我會(huì)更好的做好自己的本職工作,，用責(zé)任心做事,，用感恩的心做人，讓盛世的生意做的更大,。

員工眼鏡店個(gè)人年度工作總結(jié)篇四

為了完成學(xué)校有關(guān)社會(huì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的要求,，提高自己的實(shí)習(xí)能力，積累一些基本的銷售知識(shí),，以便于以后更好的學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)課程,，我利用寒假時(shí)間到xx眼鏡專賣店進(jìn)行了為期xx天的眼鏡銷售實(shí)習(xí)活動(dòng)。現(xiàn)將此實(shí)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)情況總結(jié)如下：

在這xx天下,，我主要進(jìn)行的是眼鏡銷售工作,。從活動(dòng)結(jié)束后單位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ)中可以看出，這次實(shí)習(xí)活動(dòng)我總體表現(xiàn)尚可,，基本能達(dá)到實(shí)習(xí)的預(yù)計(jì)目的,。但由于以前缺少工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)少,，在實(shí)習(xí)的過(guò)程中仍有很多細(xì)節(jié)問(wèn)題需要改進(jìn)提高,。

在這短短的xx天里，雖然我對(duì)眼鏡的知識(shí)的了解很少很少,，銷售成績(jī)也不是很好,，但卻也收獲頗豐，感確良好,。

首先,，只有付出才會(huì)有回報(bào)。由于上學(xué)的原因,，我大部分時(shí)間都呆在學(xué)校里,，沒(méi)有任何銷售經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)習(xí)的前面兩天就常常碰壁，俗語(yǔ)說(shuō)“不當(dāng)家不知柴米貴”,，以前聽(tīng)人家說(shuō)銷售,，怎么怎么難，自己都不以為然,，然而等自己站到柜臺(tái),，那與顧客抹嘴皮子的時(shí)候，才知道銷售的難度要遠(yuǎn)比自己想象的難多了!因?yàn)椴焕斫庋坨R的專業(yè)知識(shí),，在介紹的一些性能時(shí)搞得到后來(lái)自己都不懂的說(shuō)了些什么天書(shū),，而且往往事倍功半，磨破了嘴還是無(wú)功而返,，為了搞好銷售我除了白天主動(dòng)跟一些老的店員了解各種眼鏡的價(jià)格,，性能與及一些銷售的基本常識(shí)之外，晚上還猛啃眼鏡方面的書(shū)籍,、雜志,，到一兩點(diǎn)鐘，這樣幾天下來(lái)盡管很累,，但總算摸到了一些門(mén)道,。在接下來(lái)的日子里工作就好做多了。有時(shí)我的的銷售量甚至比老員工還好!

其次,，對(duì)銷售有了一定的理解,，掌握了一些基本的銷售技巧：

良好的服務(wù)態(tài)度是銷售成功進(jìn)行的前提。

作為一個(gè)銷售行業(yè),，我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤(rùn),，顧客就是上帝，良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,，要想獲得更多的利潤(rùn)就必須提高服務(wù)質(zhì)量語(yǔ)言要禮貌文明,，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求,，這一點(diǎn)我深有感觸,，在實(shí)習(xí)初期我就是因?yàn)閼B(tài)度不夠好，服務(wù)不夠耐心而錯(cuò)過(guò)了很多顧客!在開(kāi)始上班的時(shí)候,，由于態(tài)度不夠好和缺少耐心,，動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣，常常一天下來(lái)一副眼鏡都賣不出去,。在上班的第一天,，我就遇到了一位顧客，我把店里的所有品牌逐一給他介紹,。在介紹的過(guò)程中,，他一直頻頻點(diǎn)頭,，我心里暗自高興,，原來(lái)不買(mǎi)東西!我當(dāng)時(shí)很生氣,，就沖她瞪了瞪眼，沒(méi)想到被老板看到了,，把我狠狠地批了一頓,，一再向我強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度的重要性。后來(lái)又遇到了幾個(gè)這樣的顧客,，但因?yàn)橛羞@前車之鑒,，我一直努力保持面帶微笑，再加上老店員傳授的一些經(jīng)驗(yàn),，我終于成功了的賣出了第一副眼鏡!這樣到時(shí)間結(jié)束的時(shí)候,，成績(jī)還很不錯(cuò)，老板直夸我進(jìn)步快!

溝通技術(shù)的應(yīng)用,，通過(guò)顧客需要調(diào)查,，融及顧客的購(gòu)買(mǎi)問(wèn)題，顧客的問(wèn)題才是顧客的需求之母,，需求是顧客自己對(duì)問(wèn)題的解決需求,，很多問(wèn)題是需要營(yíng)業(yè)員發(fā)掘出來(lái)展示給顧客的。

看到別人如此上進(jìn),，我確實(shí)覺(jué)得自己好差勁,，這個(gè)社會(huì)有許多我們?cè)谡n本里學(xué)不到的知識(shí)，要大膽去嘗試,，但不要盲目的去模仿別人走過(guò)的路!要走出一條屬于你自己風(fēng)采的路來(lái),，那樣大家才會(huì)對(duì)你刮目相看!放手去做吧，你不再是父母懷里的小baby了,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活是如此美好的!