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企業(yè)環(huán)保管理制度篇一

1,、根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》“為認真執(zhí)行全面規(guī)劃,，合理布局，綜合利用,，化害為利,，依靠群眾，大家動手,，保護環(huán)境,，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作,，特制定本管理制度,。

2,、本企業(yè)環(huán)境保護管理主要任務是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，充分,、合理地利用各種資源,、能源，控制和消除污染,，促進本企業(yè)生產發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,，使企業(yè)的經濟活動能盡量減少對周圍生態(tài)環(huán)境的污染。

3,、保護環(huán)境人人有責。企業(yè)員工,、領導都要認真、自覺學習,、遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定,，正確看待和處理生產與保護環(huán)境之間的關系，堅持預防為主,，防治結合的方針,，提倡車間清潔生產、循環(huán)利用,，從源頭上盡量消滅污染物,，并認真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則,。

1,、根據環(huán)境保護法,，企業(yè)應設置環(huán)境保護管理機構，企業(yè)環(huán)保技術人員全面負責本企業(yè)環(huán)境保護管理工作,，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對周圍環(huán)境的污染,，并協(xié)調企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作,。

2,、建立企業(yè)環(huán)境保護組織機構，由企業(yè)領導和企業(yè)環(huán)保員組成,，定期召開企業(yè)環(huán)保情況報告會和專題會議,，負責貫徹會議決定,，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護工作。

3,、企業(yè)環(huán)境保護機構應配備必須的環(huán)保專業(yè)技術人員,，并保持相對穩(wěn)定,。設置一名廠級領導來分管環(huán)境保護工作，并指定若干名專職,、兼職環(huán)保技術員,，協(xié)助領導工作,。

1、企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領導主管,，搞好企業(yè)內的環(huán)保工作,，并直接向企業(yè)負責人負責。

2,、環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染,，保護環(huán)境,。要把環(huán)境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去,，實行生產環(huán)保一起抓。

3,、環(huán)境保護工作關系到周邊環(huán)境和每個職工的身體健康及企業(yè)生產發(fā)展,，企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行環(huán)境保護工作制度，任何違反環(huán)保工作制度,，造成事故者,，必根據事故程度追究責任,。

4、防止“三廢”污染,，實行“誰污染,，誰治理”的原則，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃,，有計劃、有步驟地加以實施,，企業(yè)在財力,、物力,、人力方面應及時給予安排解決。

5,、對環(huán)保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查,、維修和維修后驗收制度，保證設備,、設施完好，運轉率達到考核指標要求,。

6、在下達企業(yè)考核各項技術經濟指標的同時,，把環(huán)保工作作為評定內容之一,。

7,、凡新建、擴建,、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料,，必須同時列入計劃，切實予以保證,，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金,、設備、材料和人力等,。

1,、本企業(yè)環(huán)保機構職責：

（1）、在企業(yè)分管領導負責下,，認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關環(huán)保方針,、政策和法規(guī)，負責企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理,、監(jiān)察和測試等,。

（2）、負責組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃和年度總結報告,。

（3）、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況,，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作,，并參加驗收，提出環(huán)保意見和要求,。

（4）,、組織企業(yè)內部環(huán)保檢查，掌握原始記錄,，建立環(huán)保設施運行臺帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計工作,，按時向上級環(huán)保部門報告。

（5）,、對員工進行環(huán)保法律,、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識,，并對環(huán)保崗位進行培訓考核。

1,、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護工作中,，成績明顯者給予精神和物質獎勵。

2,、凡本企業(yè)員工玩忽職守,，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件,，按觸犯《中華人民共和國環(huán)境保護法》論處，視情節(jié)輕重,，給予行政處分,，賠款,，直至追究刑事責任,。

1,、本制度與國家法律,、法規(guī)等部門文件有抵觸時,，按上級文件規(guī)定執(zhí)行,。

2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,，由企業(yè)負責貫徹落實和執(zhí)行。管理部門要嚴格執(zhí)行,，并監(jiān)督、檢查,。

企業(yè)環(huán)保管理制度篇二

第一條為貫徹實施《學校校園設施節(jié)能運行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神，結合學校實際情況,，落實我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導有序開展節(jié)能管理工作,，特制定本制度,。

第二條本制度所稱能源，是指學校使用的水,、電,、煤常規(guī)能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規(guī)定,。

第三條學校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能,、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節(jié)能工作的領導,，制定科學合理,、適應學校發(fā)展的節(jié)能計劃,，根據上級部門的要求，努力將學校建設成為節(jié)能型校園,。

第四條學校成立的節(jié)能工作管理領導小組,，負責指導和管理全校的節(jié)能工作。學校節(jié)能管理工作領導小組由主管校長,、總務處負責人,、年級組長和后勤水電工組成,。全校教職員工必須履行節(jié)能義務，有權檢舉浪費能源的行為,，學校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵,。

第五條節(jié)能工作領導小組的主要職責

1,、學校節(jié)能領導小組在組長組織下，領導學校的節(jié)能工作,，實施學校能源管理的基本任務,，統(tǒng)籌,、綜合、協(xié)調,、管理學校的各項節(jié)能工作,。

2、貫徹執(zhí)行國家,、地方、行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針政策,、法規(guī)、標準,，組織制定節(jié)能管理細則、節(jié)能目標和各種有關管理標準,、制度并組織實施。

3,、組織制定節(jié)能宣傳,、教育和培訓規(guī)劃并組織實施,。

4,、組織制定并實施規(guī)劃,，節(jié)能技術改造和技術攻關計劃及年度節(jié)能計劃,。

5、組織審定學校年度各類能源消耗指標和節(jié)能指標,。

6,、審定學校的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。

7,、檢查學校的各項節(jié)能工作,。

8,、組織召開節(jié)能工作例會,，進行節(jié)能工作的計劃,、布置,、檢查,、總結,。

第六條學校節(jié)能管理工作領導小組小組下設辦公室（掛靠后勤處,，以下簡稱“節(jié)能辦公室”）,，具體負責全校節(jié)能工作,，負責節(jié)能技術改造，對全校水,、電、煤及相關的能源使用進行宏觀調控,，對全校日常節(jié)能工作進行指導,，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。

第七條節(jié)能辦公室為學校節(jié)能領導小組的日常辦事機構,，是學校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督,、檢查部門,，在學校節(jié)能領導小組,、主管能源領導下,，負責做好學校節(jié)能任務的綜合和協(xié)調管理,，督促、檢查學校的各項節(jié)能工作,，主要職責如下：

1,、貫徹學校節(jié)能領導小組的決定,，并對其執(zhí)行情況進行檢查。

2,、負責貫徹落實國家,、地方和行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針,、政策、法規(guī),、標準并對其執(zhí)行情況進行督促和檢查,。

3、具體開展學校的能源利用普查,、能量平衡測試和能量審計,。

4,、具體組織編制學校節(jié)能規(guī)劃,、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總入全校發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中,。

5,、參與審查學校的改建,、擴建和新建工程設計,，確保工程設計內容具有明確和正確的節(jié)能評估,，合理選用節(jié)能工藝,、設備和材料,，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作,。

6、組織廣大師生開展節(jié)能合理化建議活動,。

7,、負責對學校各科室用能進行計量監(jiān)督,、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

8,、按月、季,、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析,，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結和各種能源報表,，建立節(jié)能管理技術檔案,。

9,、根據學校節(jié)能獎懲制度，審核校內各單位節(jié)能獎懲的依據,，提出節(jié)能獎懲方案,，報節(jié)能領導小組后實施。

10,、協(xié)助學校宣教部門,，組織節(jié)能教育和技術培訓，提高師生的節(jié)能意識,。

第八條學校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃中確定的節(jié)能目標計劃,，為本責任制定落實和完成的目標,。

第九條各有關科室的負責人為本部門節(jié)能管理工作的最終責任人,。

第十條學校逐步推行水電計量管理機制,，進行節(jié)能目標責任制的管理。

第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機構,，配備節(jié)能管理人員,，明確崗位責任,，將節(jié)能目標納入本部門的年度工作計劃予以實施，嚴格執(zhí)行和完成學校下達的節(jié)能目標任務,。

第十二條學校參照上級和本地區(qū)的用能,、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結果,，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標,。

第十三條各科室負責將學校下達的節(jié)能目標做進一步分解,，一級抓一級,，層層落實到位,，明確責任,，逐級考核,，保證完成,。

第十四條根據學校的實際情況，倡導以下節(jié)能措施,。各科室可在此基礎上結合自身實際情況，采取更多樣,、更廣泛的節(jié)能措施,；

1、學校用電實行“計劃用電,，節(jié)約用電,，安全用電”的原則,。對違反用電原則的應予以制止和糾正,。

2、學校用水按照年度水指標進…白話文 …行使用,，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則,。

3、整個校園的用水用電,，逐步納入計量管理。新建和改造的建筑物,，必須安裝水電計量裝置，加強目標管理,。

4,、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用節(jié)水延時閥水龍頭。

5,、教室照明使用節(jié)能燈,。

6,、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控燈,。

7,、校區(qū)綠化,、沖廁節(jié)約用水。

8,、實施室內溫度節(jié)能設定,，夏季室內不低于26℃,，冬季不高于20℃,。

第十五條節(jié)能辦公室負責對各科室的節(jié)能情況進行監(jiān)督和考核,；各科室負責本部門內部的節(jié)能監(jiān)督,、考核工作,。

第十六條根據學校目前的管理體制，節(jié)能辦公室對學校進行節(jié)能監(jiān)督考核,。

第十七條因水電超指標的辦公室,，及時予以警示,。

第十八條學校每年召開一次節(jié)能表彰大會,，對有效節(jié)能單位進行表彰和獎勵,；對未完成節(jié)能指標的單位給予通報批評并限期整改,。

第十九條學校能源用以滿足教育教學,、辦公為主,，非學校辦學,、生活用能學校不予解決,。

第二十條學校領導要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強調搞好節(jié)能工作的重要性和必要性,，強調提倡搞好節(jié)能工作是服務育人，管理育人的一項重要內容,；強調做好節(jié)能工作目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行,。

第二十一條認真搞好節(jié)能宣傳教育,，做好每年9份月新生入學后的節(jié)能教育；評選“綠色班級”及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰,。

第二十二條在學生中開展節(jié)能宣傳教育,，設立學生義務節(jié)能宣傳員崗位,，辦好節(jié)能宣傳網站,。

第二十三條學校逐步對非節(jié)約能源的設備、設施,、器具進行改造,、更新。同時對改造后使用情況及經濟效益進行評估,。節(jié)能技術改造計劃須按項作出可行性報告（包括措施的針對性,、先進性,、質量,、節(jié)能效益等）,，上報校節(jié)能管理領導小組審批,。

第二十四條能耗統(tǒng)計和抄表計量每月一次同時進行（寒暑假兩個月一次）,。但實驗室和有關單位要對大功率用電設備做好用電臺帳記錄和統(tǒng)計,。

第二十五條每個季度負責對全校水電計量數(shù)據進行一次匯總統(tǒng)計,，于每季度結束后的五個工作日內報節(jié)能辦公室進行公示,。

第二十六條在完成水電計量,、統(tǒng)計工作的同時，還要負責水電計量報表,、數(shù)據資料和統(tǒng)計臺帳等檔案的保管工作。

第二十七條公共教學辦公區(qū)的節(jié)能工作,，納入學校專項節(jié)能管理。進行專項節(jié)能目標,、專項能耗經費等重點監(jiān)控和管理,。其節(jié)能目標和能耗經費按上年水電實際消耗量為基數(shù)進行核定。

第二十八條本制度由總務處負責解釋,，自發(fā)布之日生效。

企業(yè)環(huán)保管理制度篇三

1.以總承包為首,、監(jiān)理公司協(xié)調、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全,、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,，組織體系的運行模式：

1)凡是進入廣場的施工人員,，必須接受總承包現(xiàn)場安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康管理各項管理制度,、崗位職責,，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全,、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育,。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保,、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題,，由專業(yè)項目負責組織整改，并將整改結果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包,。

3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保,、職業(yè)健康管理獎罰制度,，由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果,。

4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保,、職業(yè)健康管理情況,、存在問題，解決辦法,，下期安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康管理計劃,，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況,。

5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū),、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈,、整潔，生產,、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈，集中堆放,，及時集中運輸。

6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設施,，做到不拆除,、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設施,。

2.由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環(huán)保,、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員,，檢查日常安全、環(huán)保,、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場安全文明施工,、環(huán)保情況,，有權對不文明,、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。

3.由總包負責收集,、整理項目安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康管理技術資料及歸檔工作,，各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合,。

4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,，應有項目監(jiān)理會議組織分工,，劃分好各自安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康管理的區(qū)域,，各專業(yè)應遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求,。

5.由總包項目安全經理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康管理情況進行考評,，考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款,。

企業(yè)環(huán)保管理制度篇四

1.1直排污水應符合《水污染物排放標準》中"下水道最終出口排出的污水進入城市污水處理廠的(指已建成運轉的城市污水處理廠),執(zhí)行b標準"的要求,。生化需氧量(bod5)小于500毫克/升,；化學耗氧量(cod)小于500毫克/升,；懸浮物500毫克/升,；ph值6-9,主動配合接受環(huán)保局的定期檢查,。

1.2經常檢查餐廳的排放情況,，不定期檢查餐廳的洗碗,、洗菜池的箅子是否齊全有效,。

1.3加強對餐廳隔油池的管理,，查看隔油池是否按時清掏，油污過多或排放不合格及時通知相關單位清掏,。

2.1廢油,、油抹布,、廢渣、廢油漆桶及其他對環(huán)境有影響的廢棄物不得亂倒亂放,，防止著火及污染環(huán)境,。

2.2散落在地面上的廢油要立即擦干凈，防止地滑造成人員摔傷,。

2.3廢油、油抹布,、廢渣、廢油漆桶及其他對環(huán)境有影響的固體廢棄物要在各專業(yè)登記后統(tǒng)一交垃圾站處理,。

2.4更換下的日光燈管不能隨意亂扔,，集中存放。

2.5廢燈管,、廢節(jié)能燈由更換者放到強電/電梯專業(yè)指定的存放地點,，并填寫《固體廢棄物,、特殊垃圾處理表》。

2.6強電專業(yè)負責人定期將廢燈管,、廢節(jié)能燈送交垃圾站,，并由垃圾分揀人員簽字接收,。

3.1在技術能力達到的情況下，盡量將設備調整到最佳狀態(tài),，降低噪音,。

3.2轉動的設備定期加油潤滑防止噪音的產生,。

3.3不斷改造設備,，更換噪音小或無噪音的設備,。

3.4盡量避免人為產生的噪音，有問題及時由專業(yè)人員檢修,，并達到出廠標準。

3.5在工作場所噪音較大的情況下,，采取有效的防治措施,，減小噪音對人員傷害。

3.6定期對管理區(qū)域內的環(huán)境噪音進行監(jiān)測,，對不合格的情況進行整改,。

3.7屬重要環(huán)境因素的設備,，產生的噪音相關專業(yè)要進行整改并定期檢測噪音。

4.1工程熱力運行人員要保證冷熱水的供水溫度在規(guī)定范圍內,。

4.2工程管理部機電專業(yè)負責對大廈管理區(qū)域的溫度檢測,，每天對主要區(qū)域的溫度,、濕度進行檢測。其溫度控制標準按照室內空氣質量標準執(zhí)行

4.3維護管理好冷暖設備設施確保各區(qū)域的溫度達到設計標準,。

5.1機電專業(yè)負責巡視檢查中心管轄的空調設備,，做好檢查記錄。參數(shù)單位標準值季節(jié)溫度℃22-28夏季空調16-24冬季采暖,。

5.2每季度用檢查空調氟利昂泄漏情況，發(fā)現(xiàn)有泄漏時及時進行檢修,，并對泄漏點進行重點復查，防止氟利昂泄漏對環(huán)境造成破壞,。

6.1工程管理部文員定期按實際使用情況領取辦公用紙,。

6.2辦公用紙除對外正式發(fā)文及存檔文件外，其他用紙應雙面使用,。

6.3工程管理部廢舊辦公用紙及其他紙張雜物統(tǒng)一交人事部處理,。

6.4工程管理部廢舊電池及打印機用的舊墨盒一律以舊換新統(tǒng)一交人事部處理,。

7.1定期對監(jiān)督管理區(qū)域內的廚房油煙排放進檢測，并符合gb18483-2001標準中,，油煙排放最高允許排放濃度2.0(mg/m3)的標準

8.1不得在客戶區(qū)域內進行有毒有害氣體作業(yè),，如有特殊情況,，須安排在夜間或非工作時間進行，并做好通風工作,。

8.2對空調系統(tǒng)使用的消毒藥品由機電專業(yè)保管使用，使用中要嚴格按照要求配制,，并對使用過程進行記錄,。

企業(yè)環(huán)保管理制度篇五

公民、法人或者其他組織對昭通市轄區(qū)范圍內違反環(huán)保法律,、法規(guī)和侵害公民合法環(huán)境權益的行為，都可以通過“12369”環(huán)保熱線電話進行投訴,、舉報,、揭發(fā)。

（一）登記受理：熱線電話分為人工接聽和錄音留言相結合,。上班時間熱線電電話確定專人負責接聽,，詳細記錄電話內容，熱情回答有關事項,，詢問來電人姓名,、住址和聯(lián)系電話。非正常上班時間熱線電話采取錄音留言受理投訴,，信訪登記人員每天上午上班時負責查詢上一個工作日之后的信訪投訴留言，并予立案登記,。所有來電,、來信,、來訪登記受理后，當日交分管領導批轉辦案人員或有關部門查辦,。

（二）調查取證：監(jiān)察人員在接到案件后3個工作日內到現(xiàn)場調查取證,，并作好調查記錄,。

（三）提出處理意見：對辦理的案件，監(jiān)察人員要進行案情分析,，重大問題要報局辦公會研究,、討論，明確責任,，做到依法,、秉公、科學辦案,。

（四）協(xié)調監(jiān)督落實：復雜案件必須經局辦公會議研究,，由分管領導組織召開有關部門協(xié)調會，統(tǒng)一認識后監(jiān)督污染責任方按期履行職責和義務,。

（五）結案時間：一般性投訴案件在15日內結案,，復雜性投訴案件在30日內結案，特殊情況延期須在期限內告知投訴人未處理完畢的原因,。

（六）回訪：除匿名和無法聯(lián)系的電話外,，都應將處理結果反饋給投訴人,。

（七）結案歸檔：整理已結案的所有資料，經分管領導審查簽名后交檔案人員立卷,。

信訪投訴案件在30日內未辦結,，又未及時向分管領導報告，辦案人員被新聞媒體批評或曝光,，造成重大社會影響的,，單位將對辦案人員進行通報批評；辦案人員辦案及時,，受到各新聞媒體表揚或者送錦旗的,，單位在年度考核時將作為評選先進個人的參考依據，列入年度考核,。

“12369”環(huán)保熱線電話投訴案件實行急事急辦制度,，對一些緊急重大的信訪案件，及時處理并向局領導報告,。