人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃和目標篇一
本文目錄
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃
鄉(xiāng)村醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃
根據(jù)上級要求，結(jié)合本院實際,，為搞好xx年各項工作,，特提出以下工作計劃：
一、加強疾控工作,。
一是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓工作,，重點是公共衛(wèi)生九大項目內(nèi)容。
二是狠抓免疫規(guī)劃工作,，保證基免接種率達95%以上,，加強二類疫苗的強化免疫工作。
三是開展居民健康檔案的建立,，年底完成人口數(shù)70%的建檔率,。
四是加強衛(wèi)生監(jiān)督,，嚴防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生，年終檢查爭三保五,。
二,、搞好婦幼衛(wèi)生工作。
一是重點加強村級婦幼網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，積極推動鎮(zhèn)村工作協(xié)調(diào)發(fā)展,；二是抓好“降消”項目與新農(nóng)合工作的有機結(jié)合，不斷提高住院分娩率,；三是探索婚前健康咨詢制度,，強化新生兒篩查工作，提高出生人口素質(zhì),；四是繼續(xù)鞏固已取得的成績,，年終考評爭取前三名。
三,、加強人才培養(yǎng),。按照上級的要求，在職人員必須按期參加培訓,，非特殊情況不得溜崗,，否則扣發(fā)本人工資。積極完成市衛(wèi)生局1+3培訓計劃,，注冊人員必須參加繼續(xù)醫(yī)學教育,，及時選派人員到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,。
四,、繼續(xù)抓好惠民醫(yī)院建設(shè)和“健康2+1”活動。
一是將持有低保城鄉(xiāng)居民及《合江縣職工幫護中心優(yōu)惠卡》的困難群眾列入優(yōu)惠對象,，憑相關(guān)證明就診享受減免待遇,；二是對持有“醫(yī)療救助卡”的困難群眾，實行補減免優(yōu)惠政策,，保證服務承諾,；三是擴大開放濟困病床，在現(xiàn)有開放床位基礎(chǔ)上達5%,，即4張床位,。
五、繼續(xù)加強行業(yè)作風建設(shè),，做到令行禁止,。
一是深入查找行風中存在的問題，及時加以整改；二是完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,，層層落實責任,，開展群眾滿意醫(yī)院,、科室,、醫(yī)技人員的評選活動，樹立先進典型,；三是建立醫(yī)生處方定期抽查評價制度,，規(guī)范醫(yī)療服務行為，杜絕“三亂”,；四是深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,，加強藥品和醫(yī)用設(shè)備采購的監(jiān)管；五是加強醫(yī)患溝通,，及時預防和化解醫(yī)患矛盾和糾紛,。
六、認真搞好新農(nóng)合工作,。
一是積極配合鎮(zhèn)合管辦對我院的監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是加強綜合管理,，積極探索服務新機制,，方便群眾就醫(yī)；三是加快信息化建設(shè),。簡化報賬手續(xù),，提高管理效率；四是加強自身監(jiān)管力度,，及時解決運行中的各種困難和問題,，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。
七,、加強財務管理,，努力爭收節(jié)支。按照上級要求,，實行新的績效工資分配方案,，努力提高兩個效益，全年業(yè)務收入爭取達到600萬元,。
八,、切實抓好安全管理工作。加強安全教育和管理,，落實責任追究制,，以消防、技防、醫(yī)療安全和毒麻藥品管理為重點,，健全安全事故防范制度,。完善應急預案，經(jīng)常督促檢查,，消除安全隱患,，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
九,、完成項目工作,。我院今年爭取到一個100萬元的修建項目，全院職工將同心協(xié)力,、保質(zhì)保量的完成,。
醫(yī)院衛(wèi)生工作計劃（2） | 返回目錄
根據(jù)上級要求，結(jié)合本院實際,，為搞好各項工作,，特提出以下工作計劃：
一、加強疾控工作,。
一是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓工作,，重點是公共衛(wèi)生九大項目內(nèi)容。
二是狠抓免疫規(guī)劃工作,，保證基免接種率達95%以上,，加強二類疫苗的強化免疫工作。
三是開展居民健康檔案的建立,，年底完成人口數(shù)70%的建檔率,。
四是加強衛(wèi)生監(jiān)督，嚴防突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,，年終檢查爭三保五,。
二、搞好婦幼衛(wèi)生工作,。
一是重點加強村級婦幼網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，積極推動鎮(zhèn)村工作協(xié)調(diào)發(fā)展；二是抓好“降消”項目與新農(nóng)合工作的有機結(jié)合,，不斷提高住院分娩率,；三是探索婚前健康咨詢制度，強化新生兒篩查工作,，提高出生人口素質(zhì),；四是繼續(xù)鞏固已取得的成績，年終考評爭取前三名,。
三,、加強人才培養(yǎng),。按照上級的要求，在職人員必須按期參加培訓,，非特殊情況不得溜崗,，否則扣發(fā)本人工資。積極完成市衛(wèi)生局1+3培訓計劃,，注冊人員必須參加繼續(xù)醫(yī)學教育,，及時選派人員到上級醫(yī)院進修，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,。
四,、繼續(xù)抓好惠民醫(yī)院建設(shè)和“健康2+1”活動,。
一是將持有低保城鄉(xiāng)居民及《合江縣職工幫護中心優(yōu)惠卡》的困難群眾列入優(yōu)惠對象,，憑相關(guān)證明就診享受減免待遇；二是對持有“醫(yī)療救助卡”的困難群眾,，實行補減免優(yōu)惠政策,，保證服務承諾；三是擴大開放濟困病床,，在現(xiàn)有開放床位基礎(chǔ)上達5%,，即4張床位。
五,、繼續(xù)加強行業(yè)作風建設(shè),，做到令行禁止。
一是深入查找行風中存在的問題,，及時加以整改,；二是完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度，層層落實責任,，開展群眾滿意醫(yī)院,、科室、醫(yī)技人員的評選活動,，樹立先進典型,；三是建立醫(yī)生處方定期抽查評價制度，規(guī)范醫(yī)療服務行為,，杜絕“三亂”,；四是深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，加強藥品和醫(yī)用設(shè)備采購的監(jiān)管,；五是加強醫(yī)患溝通,，及時預防和化解醫(yī)患矛盾和糾紛。
六,、認真搞好新農(nóng)合工作,。
一是積極配合鎮(zhèn)合管辦對我院的監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；二是加強綜合管理,，積極探索服務新機制,，方便群眾就醫(yī)；三是加快信息化建設(shè),。簡化報賬手續(xù),，提高管理效率；四是加強自身監(jiān)管力度,，及時解決運行中的各種困難和問題,，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生。
七,、加強財務管理,，努力爭收節(jié)支。按照上級要求,，實行新的績效工資分配方案,，努力提高兩個效益，全年業(yè)務收入爭取達到600萬元,。
八,、切實抓好安全管理工作。加強安全教育和管理,，落實責任追究制,，以消防、技防,、醫(yī)療安全和毒麻藥品管理為重點,，健全安全事故防范制度。完善應急預案,，經(jīng)常督促檢查,，消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生,。
九,、完成項目工作。我院今年爭取到一個100萬元的修建項目,，全院職工將同心協(xié)力,、保質(zhì)保量的完成。
